A Comissão Permanente de Pessoal Docente (CPPD) do Instituto Federal do Rio Grande do Norte (IFRN) realizou, entre os dias 25 e 27 de agosto, o primeiro encontro presencial de 2026. Sediada na Reitoria da instituição, a programação reuniu os integrantes em atividades voltadas à atualização de normativos e à capacitação para análise e acompanhamento de processos relacionados à carreira docente.

Durante os três dias, foram realizadas capacitações sobre processos de afastamento e licença, Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC), Retribuição por Titulação (RT) e titularidade, bem como a atualização do Regimento da comissão. A programação também proporcionou momentos de troca de experiências entre os integrantes e de alinhamento sobre os procedimentos que envolvem a atuação da Comissão.

Para o presidente da CPPD, Jean Galdino, o encontro possibilitou a integração entre os membros e o alinhamento dos procedimentos relacionados à carreira docente. “Iniciativas como essa contribuem para fortalecer a atuação coletiva da Comissão e aprimorar os processos relacionados à carreira docente no Instituto”, afirmou.

No encerramento, os integrantes participaram de uma reunião com a Diretoria Sistêmica de Gestão de Pessoas (DIGPE), com o objetivo de alinhar procedimentos e discutir os processos relacionados à carreira docente. Para a diretora da DIGPE, Lorena Faustino, a atuação conjunta entre as áreas contribui para o aprimoramento da gestão da carreira docente, especialmente ao permitir o alinhamento de procedimentos e o compartilhamento de informações. “Essa integração também pode dar mais agilidade aos processos e facilitar o diálogo entre as áreas”, destacou.