A seguir, é disponibilizado pelo IFRN acesso a ferramentas de busca digital, a fim de proporcionar ao cidadão ferramentas de pesquisa de conteúdo. O acesso à informação por meio dessas ferramentas é fácil, objetivo e transparente.

Nosso objetivo é oferecer acesso à informação, considerando uma linguagem clara e de fá fácil compreensão por parte dos nossos sistemas, no entanto, caso você sinta alguma dificuldade em acessar o sistema ou mesmo em relação ao seu conteúdo, pedimos que entre em contato conosco para que possamos ajudá-lo/a. Para tanto, acesse diretamente os canais disponibilizados pelo Serviço de informação ao Cidadão clicando aqui.

Sistema Unificado de Administração Pública do IFRN (Suap)

O Instituto Federal do Rio Grande do Norte faz uso, desde o ano de 2006, de um Sistema Unificado de Administração Pública, o Suap. Um sistema modularizado e que ao longo dos anos vem sendo aperfeiçoado, visando o atendimento das ações desenvolvidas pela Instituição.

Através desse sistema é possível ter acesso a vários outros conteúdos, onde alguns deles já foram informados nas subpáginas da página de Acesso à Informação. Esses conteúdos podem ser acessados clicando nos links abaixo.

• Documentos Eletrônicos
• Processos Físicos
• Processos Eletrônicos
• Eventos
• Planos de Ensino
• Farol de Desempenho: é uma ferramenta do Plano de Desenvolvimento Institucional que possibilita o acompanhamento, por toda a comunidade e demais instituições e pessoas interessadas, dos principais processos críticos da instituição. Esses processos críticos, conhecidos na metodologia do BSC por objetivos estratégicos, são agrupados em 4 grandes grupos, chamados de Perspectivas, que no nosso caso são: Estudantes e Sociedade, Processos acadêmicos, Gestão e infraestrutura, e Orçamento. Os objetivos estratégicos, por sua vez, são formados por Indicadores de desempenho, que visam garantir a realização dos objetivos estratégicos. São esses indicadores, que possibilitam também, o acompanhamento do PDI por parte de todos, e o gerenciamento por parte dos responsáveis pelos indicadores. Vale a pena ressaltar, que os indicadores de desempenho foram definidos a partir do diálogo com toda a comunidade, tendo como referência o histórico da instituição, alinhada com a nossa Visão de futuro.