Memoriais de Reconhecimento de Saberes e Competências
Memorial é um documento com a descrição da trajetória profissional e individual do servidor desenvolvida ao longo da carreira, resultante da atuação profissional na dinâmica de ensino, de pesquisa e de extensão, e que demonstre os saberes, as competências e as experiências relacionados ao nível de RSC-PCCTAE pleiteado.
Identificação
- Matrícula
- 1959913
- Cargo
- SECRETARIO EXECUTIVO (PCIFE) - 701076
- Lotação
- GABIN/CANG
- Nível RSC pretendido
- RSC-VI
Introdução
Servidora Técnico-Administrativa em Educação, ocupante do cargo de Secretária Executiva no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN), possui sólida formação acadêmica e ampla experiência em gestão administrativa, assessoramento executivo, gestão de pessoas, comunicação institucional, cerimonial e organização de eventos.É Mestre em Psicologia Organizacional e do Trabalho pela Universidade Potiguar (UNP, 2019), especialista em Direito Administrativo pela Faculdade Signorelli (2014), graduada em Secretariado Executivo Bilíngue pela Universidade Federal da Paraíba (UFPB, 2011) e em Licenciatura Plena em Letras pela Universidade Estadual da Paraíba (UEPB, 2009).
Na área de Secretariado Executivo, possui artigo científico publicado na Revista de Gestão e Secretariado (GESEC), além de experiência consolidada nas áreas de Administração, Tecnologia da Informação aplicada à gestão, rotinas administrativas, organização de eventos e cerimonial institucional.
Ingressou no serviço público federal em 2 de agosto de 2012, como Secretária Executiva da Universidade Federal Rural do Semi-Árido (UFERSA), Campus Mossoró. Durante sua atuação na instituição, exerceu atividades na Pró-Reitoria de Assuntos Comunitários (atual PROAE) e no Departamento de Ciências Exatas e Naturais (CCEN), onde ocupou a função gratificada de Secretária do Departamento. Permaneceu na UFERSA até 2 de agosto de 2015, quando foi redistribuída para o Campus Canguaretama do Instituto Federal do Rio Grande do Norte.
No IFRN Campus Canguaretama, iniciou suas atividades na área de Gestão de Pessoas, onde permaneceu até 2017. Naquele ano, foi convidada a assumir a coordenação da Secretaria Executiva da Diretoria Acadêmica (SECEX), exercendo Função de Apoio à Gestão no período de dezembro de 2017 a março de 2019. Paralelamente, desempenhou a substituição eventual da Chefia de Gabinete da Direção-Geral, experiência que culminou em sua nomeação para o cargo de Chefe de Gabinete (FG-1), função que exerce desde abril de 2019.
Durante o período da pandemia de COVID-19, diante da necessidade de fortalecimento da comunicação institucional com a comunidade acadêmica e a sociedade, assumiu, sem percepção de remuneração adicional, a condução das atividades do setor de Comunicação Social e Eventos do Campus Canguaretama. Permaneceu nessa atribuição até o ano de 2025, sendo responsável pelo planejamento, organização e execução de eventos institucionais, bem como pelas atividades de cerimonial oficial do Campus.
Além das atribuições inerentes ao cargo de Chefe de Gabinete, exerce, desde 2019, a função de Secretária do Colégio Gestor do Campus Canguaretama e, desde outubro de 2020, atua como Secretária do Conselho Escolar da unidade, prestando assessoramento aos órgãos colegiados e contribuindo para a organização e a governança institucional.
Ao longo de sua trajetória profissional, participou e participa de diversas comissões institucionais, representações administrativas e grupos de trabalho, além de integrar projetos de extensão e projetos institucionais. Atua, ainda, na fiscalização de contratos administrativos e é responsável pela operacionalização, no âmbito do Campus Canguaretama, do Sistema de Concessão de Diárias e Passagens (SCDP), desenvolvendo atividades que demandam elevado grau de responsabilidade, organização, conhecimento técnico e compromisso com a administração pública.
Sua trajetória profissional é marcada pelo compromisso com a gestão pública, pelo assessoramento estratégico à alta administração e pela atuação ética, colaborativa e propositiva, contribuindo para o fortalecimento da gestão institucional e para a melhoria contínua dos processos administrativos do IFRN.
Descrição das Atividades por Requisito Legal
I - Comissões e Representações
| Critérios específicos |
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2. Coordenação ou presidência de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos, ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade Documentos comprobatórios:
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3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos Documentos comprobatórios:
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5. Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos Documentos comprobatórios:
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II - Projetos Institucionais
| Critérios específicos |
|---|
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2. Participação em atividades técnicas e/ou especializadas em projetos, incluída a elaboração de projetos pedagógicos, programas e/ou ações institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação) Documentos comprobatórios:
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III - Prêmios e Reconhecimentos
| Critérios específicos |
|---|
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3. Recebimento de premiação de âmbito local ou institucional, formalmente instituído, por projeto implementado na administração pública Documentos comprobatórios:
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IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas
| Critérios específicos |
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2. Elaboração de projeto básico ou de termo de referência, ou participação como membro de equipe de planejamento de contratação Documentos comprobatórios:
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3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos Documentos comprobatórios:
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8. Atuação como responsável por setor ou por unidade, formalmente designado, desde que a designação não gere pagamento de remuneração Documentos comprobatórios:
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V - Funções de Direção/Assessoramento
| Critérios específicos |
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5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente — titular Documentos comprobatórios:
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6. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente — substituto Documentos comprobatórios:
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7. Exercício de função gratificada (a partir da FG-03) ou equivalente — titular Documentos comprobatórios:
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VI - Produção de Conhecimento
| Critérios específicos |
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4. Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de que é titular e que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação – IQ Documentos comprobatórios:
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10. Autoria ou coautoria de capítulo de livro, de artigo publicado em revista especializada, jornal científico ou periódico, relacionado aos interesses institucionais Documentos comprobatórios:
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19. Atuação institucional no enfrentamento de situações de surto, epidemia e pandemia Documentos comprobatórios:
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Conclusão
Diante do exposto, considerando a formação acadêmica, a trajetória profissional, as funções exercidas, a experiência acumulada e as atividades desenvolvidas ao longo da carreira no serviço público federal, concluo que atendo aos requisitos estabelecidos para o Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC-PCCTAE), alcançando a pontuação total compatível com o nível RSC-VI, bem como os critérios legais e regulamentares vigentes.Assim, submeto o presente Memorial Descritivo à apreciação da Comissão de Reconhecimento de Saberes e Competências (CRSC-PCCTAE), solicitando a análise da documentação apresentada e o deferimento do pleito, por entender que a trajetória profissional aqui descrita demonstra o desenvolvimento contínuo de competências, a qualificação permanente e o efetivo compromisso com a excelência na gestão pública e com a missão institucional.
Identificação
- Matrícula
- 6277204
- Cargo
- SECRETARIO EXECUTIVO (PCIFE) - 701076
- Lotação
- SECEX/RE
- Nível RSC pretendido
- RSC-VI
Introdução
O presente Memorial apresenta minha trajetória profissional, individual e acadêmica no Instituto Federal do Rio Grande do Norte (IFRN), visando atender às exigências legais para a obtenção do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC) em nível de Doutorado. Iniciei minha carreira na instituição em 14 de dezembro de 1987 como Datilógrafa, passei pelo enquadramento como Auxiliar em Administração em 2005 e, desde 20 de maio de 2013, exerço o cargo efetivo de SECRETÁRIO EXECUTIVO, no qual fui aprovada em estágio probatório pela Portaria nº 896/2016-Reitoria/IFRN.Ao longo de 13 anos de efetivo exercício no cargo atual, minha trajetória foi marcada pela constante busca por atualização, dedicando-me ativamente à participação em cursos de capacitação. Essa preparação consolidou minha atuação no apoio à tomada de decisões da gestão, na assessoria direta, na gestão de processos e na redação oficial e técnica. Pautada pela ética e eficiência, colaborei também em comissões e grupos de trabalho, desenvolvendo uma visão sistêmica da educação profissional oferecida pelo Instituto.
Mais do que a execução de tarefas, construí um conhecimento institucional prático focado na mediação de conflitos, otimização de fluxos de trabalho e inovação tecnológica. Destaco como marco fundamental dessa jornada minha participação ativa na implantação dos módulos de Protocolo, Documentos e Processos Eletrônicos do Sistema Unificado de Administração Pública (SUAP), consolidando a transição do suporte físico para o eletrônico.
Descrição das Atividades por Requisito Legal
I - Comissões e Representações
| Critérios específicos |
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3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos Documentos comprobatórios:
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II - Projetos Institucionais
| Critérios específicos |
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9. Participação em programas de formação continuada e/ou ações de desenvolvimento de competências, desde que não utilizada para fins de aceleração da promoção na carreira (carga horária mínima de dez horas) Documentos comprobatórios:
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11. Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino Documentos comprobatórios:
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IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas
| Critérios específicos |
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1. Atuação tecnicamente qualificada na operação, na implantação, no suporte ou no apoio a desenvolvimento, parametrização ou aperfeiçoamento de sistemas estruturantes da administração pública Documentos comprobatórios:
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2. Elaboração de projeto básico ou de termo de referência, ou participação como membro de equipe de planejamento de contratação Documentos comprobatórios:
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3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos Documentos comprobatórios:
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V - Funções de Direção/Assessoramento
| Critérios específicos |
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3. Exercício de cargo de direção (CD-03 e 04) ou equivalente — titular Documentos comprobatórios:
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VI - Produção de Conhecimento
| Critérios específicos |
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5. Participação relevante na implantação ou desenvolvimento de produto, projeto, processo, técnica ou tecnologia de interesse institucional Documentos comprobatórios:
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13. Avaliação do projeto de ensino e/ou pesquisa e/ou extensão e/ou inovação Documentos comprobatórios:
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Conclusão
A retrospectiva apresentada neste memorial reflete uma trajetória de contínuo aperfeiçoamento e compromisso com a educação pública ofertada por esse Instituto Federal. Ao longo desses 13 (treze) anos no IFRN, no cargo de Secretária Executiva, a vivência acumulada — incluindo a passagem pela Chefia de Gabinete e a atual gestão de processos na Secretaria Executiva (SECEX) — permitiu o desenvolvimento de competências que transcendem a técnica, alcançando uma visão estratégica da instituição.É evidente que a experiência adquirida, a superação de desafios documentais e a constante busca pela regularização e eficiência dos processos internos demonstram um "saber fazer" que se alinha aos objetivos do Reconhecimento de Saberes e Competências. Esse alinhamento é corroborado pela atuação direta na implantação dos fluxos eletrônicos no SUAP, pelos caminhos trilhados na busca de conhecimento — por meio da participação em cursos de capacitação e de pós-graduação — e pela avaliação de projetos de pesquisa. A análise deste percurso revela uma notável capacidade de adaptação às transformações tecnológicas e institucionais, justificando o reconhecimento do nível pleiteado.
Por fim, este memorial cumpre o papel de validar uma carreira dedicada ao suporte da atividade-fim desta instituição. Reitero meu compromisso com a excelência no serviço público e submeto este relato à avaliação, na certeza de que a trajetória aqui descrita e as evidências documentais anexadas refletem, com rigor, os requisitos necessários para a concessão do RSC-TAE, Nível VI, equivalente ao Doutorado.
Identificação
- Matrícula
- 1886880
- Cargo
- ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO (PCIFE) - 701200
- Lotação
- CRA/CN
- Nível RSC pretendido
- RSC-V
Introdução
Sou servidora técnico administrativa do PCCTAE, do cargo de Assistente em Administração, contendo 14 anos e 10 meses de experiência. Iniciei o exercício no Campus Macau, no qual passei apenas três meses e alguns dias , tendo um rápido contato com o setor da Secretaria Acadêmica. Ao ser remanejada para o Campus Currais Novos, fiquei lotada por mais de um ano e meio no setor de Patrimônio e Almoxarifado, no qual tive a oportunidade de desempenhar os meus serviços. Posteriormente, consolidei o meu exercício no setor da Secretaria Acadêmica, sendo designada como Coordenadora do Setor, no qual permaneço até os dias atuais, hoje denominado setor de Coordenadoria de Administração e Registros Acadêmicos. Contribuí neste período de IFRN participando de comissões, engajando nas funções de assessoramento e de operações dos sistemas estruturantes educacionais como atualização e cadastro nos sistemas SISTEC, EDUCACENSO, CENSUP, PNP, Registro de frequência dos alunos do Bolsa Família. Engajei nos projetos de inclusão social, como O Mulheres Mil e o Jovem Potiguar, participando das comissões de análise e também como bolsista do Programa. Busquei assegurar a integridade do registro escolar, buscando ser eficiente nas rotinas administrativas como atendimento ao estudante, docente, candidatos que procuram o setor e servidores. Além disso, participei dos processos seletivos dos ingressos dos estudantes como fiscal, coordenadora, subcoordenadora, avaliadora das análises de cotas de renda e de escola pública. Dessa forma, o presente documento organiza atividades desenvolvidas de maneira sistematizada, oferecendo elementos comprobatórios com respectivas pontuações que atestam o meu compromisso profissional ao pleno crescimento desta instituição federalDescrição das Atividades por Requisito Legal
I - Comissões e Representações
| Critérios específicos |
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3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos Documentos comprobatórios:
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5. Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos Documentos comprobatórios:
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II - Projetos Institucionais
| Critérios específicos |
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2. Participação em atividades técnicas e/ou especializadas em projetos, incluída a elaboração de projetos pedagógicos, programas e/ou ações institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação) Documentos comprobatórios:
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9. Participação em programas de formação continuada e/ou ações de desenvolvimento de competências, desde que não utilizada para fins de aceleração da promoção na carreira (carga horária mínima de dez horas) Documentos comprobatórios:
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11. Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino Documentos comprobatórios:
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IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas
| Critérios específicos |
|---|
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1. Atuação tecnicamente qualificada na operação, na implantação, no suporte ou no apoio a desenvolvimento, parametrização ou aperfeiçoamento de sistemas estruturantes da administração pública Documentos comprobatórios:
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V - Funções de Direção/Assessoramento
| Critérios específicos |
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5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente — titular Documentos comprobatórios:
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Conclusão
Ao longo destes mais de 14 anos e 10 meses como servidora, adquiri conhecimentos que ratificam a relevância e a diversidade das contribuições administrativas prestadas no Campus Currais Novos, totalizando a expressiva pontuação consolidada de 211,50 pontos de aproveitamento institucional distribuídos em 7 critérios. O efetivo exercício de funções gratificadas por mais de uma década, somado à organização de exames de seleção e ao gerenciamento técnico-operacional em sistemas governamentais essenciais, demonstra a solidez de um percurso dedicado ao fortalecimento gerencial do IFRN. Adicionalmente, o constante aprimoramento por meio de programas de formação continuada e a participação ativa em eventos científicos e administrativos reafirmam o compromisso com a constante qualificação profissional interna. Conclui-se, portanto, que os registros documentados comprovam a conformidade das atividades operadas frente aos padrões regulamentares exigidos, consolidando uma atuação pautada pelo zelo ético, pela eficiência na esfera pública e pela promoção social na região do Seridó potiguar ao dedicar boa parte do meu tempo aos programas sociais. Diante das informações apresentadas, atendendo aos critérios exigidos para o nível RSC-V do RSC-PCCTAE solicito análise pela CRSC-PCCTAE.Identificação
- Matrícula
- 2601294
- Cargo
- TECNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS (PCIFE) - 701079
- Lotação
- SEPED/JC
- Nível RSC pretendido
- RSC-VI
Introdução
O presente Memorial Descritivo tem por finalidade apresentar minha trajetória profissional no exercício do cargo de Técnica em Assuntos Educacionais da carreira do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (PCCTAE), evidenciando os saberes, as competências e as experiências desenvolvidos ao longo de minha carreira no serviço público federal, iniciada em 2008 no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Roraima (IFRR) e posteriormente continuada no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN), em razão de redistribuição.Minha atuação profissional é alicerçada por uma formação acadêmica interdisciplinar, composta pela Licenciatura em Química, Mestrado em Físico-Química, Bacharelado em Psicologia e especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho. Essa trajetória formativa ampliou minha capacidade de compreender os processos educativos sob diferentes perspectivas — científica, pedagógica, psicológica e organizacional —, qualificando minha atuação na educação profissional e tecnológica e contribuindo para o desenvolvimento de soluções voltadas à gestão educacional, à inclusão, à permanência e ao êxito estudantil.
Ao longo da carreira, atuei em diferentes contextos institucionais, assumindo responsabilidades relacionadas ao assessoramento técnico-pedagógico, à gestão educacional, à participação em comissões e núcleos institucionais, ao desenvolvimento e acompanhamento de projetos de ensino, pesquisa e extensão, à produção de conhecimento e à formação continuada. Essas experiências possibilitaram o aprimoramento contínuo de competências técnicas, pedagógicas e de gestão, ampliando minha capacidade de contribuir para o desenvolvimento institucional e para a qualificação das políticas educacionais.
Este memorial apresenta, de forma organizada por requisito legal, as atividades e experiências desenvolvidas no exercício do cargo, acompanhadas da documentação comprobatória correspondente, demonstrando que o conjunto da minha trajetória profissional evidencia a consolidação de saberes e competências compatíveis com o nível VI do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC-PCCTAE).
Descrição das Atividades por Requisito Legal
I - Comissões e Representações
| Critérios específicos |
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2. Coordenação ou presidência de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos, ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade Documentos comprobatórios:
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3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos Documentos comprobatórios:
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4. Participação como defensor dativo ou como membro de equipe designada em processos de apuração de materialidade e responsabilidade, como sindicância, processo administrativo disciplinar e tomada de contas especial Documentos comprobatórios:
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II - Projetos Institucionais
| Critérios específicos |
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2. Participação em atividades técnicas e/ou especializadas em projetos, incluída a elaboração de projetos pedagógicos, programas e/ou ações institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação) Documentos comprobatórios:
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IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas
| Critérios específicos |
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3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos Documentos comprobatórios:
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V - Funções de Direção/Assessoramento
| Critérios específicos |
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3. Exercício de cargo de direção (CD-03 e 04) ou equivalente — titular Documentos comprobatórios:
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VI - Produção de Conhecimento
| Critérios específicos |
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4. Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de que é titular e que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação – IQ Documentos comprobatórios:
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7. Participação como membro em grupo de pesquisa devidamente registrado em órgão ou sistema oficial de reconhecimento institucional Documentos comprobatórios:
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Conclusão
A trajetória profissional apresentada neste memorial evidencia um processo contínuo de desenvolvimento de saberes e competências construídos ao longo de mais de dezoito anos de atuação na carreira PCCTAE. As atividades desenvolvidas em diferentes instituições da Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica demonstram o compromisso permanente com a excelência do serviço público, com a melhoria dos processos institucionais e com a promoção de uma educação pública inclusiva, democrática e socialmente referenciada.As experiências descritas revelam uma atuação que extrapola as atribuições ordinárias do cargo, abrangendo participação em instâncias colegiadas, desenvolvimento de projetos institucionais, exercício de responsabilidades técnico-administrativas, produção de conhecimento, formação continuada e contribuição para o fortalecimento das políticas de ensino, pesquisa, extensão e gestão educacional.
Considerando o conjunto das evidências apresentadas, entendo que minha trajetória profissional demonstra a consolidação de conhecimentos, competências e responsabilidades compatíveis com o nível VI do Reconhecimento de Saberes e Competências – RSC-PCCTAE. Assim, submeto este memorial à apreciação da Comissão para Reconhecimento de Saberes e Competências do IFRN, confiante de que a documentação apresentada comprova o atendimento aos requisitos legais e regulamentares para a concessão do benefício.
Identificação
- Matrícula
- 2086686
- Cargo
- ENGENHEIRO-AREA (PCIFE) - 701031
- Lotação
- COLAB/NC
- Nível RSC pretendido
- RSC-VI
Introdução
O presente Memorial Descritivo constitui o instrumento formal para a solicitação de concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC) referente à trajetória profissional da servidora Maria Luiza de Medeiros Teixeira, ocupante do cargo de Engenheiro - Área: Química, integrante do quadro permanente do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN), em exercício no Campus Nova Cruz desde fevereiro de 2014.Ao longo da sua trajetória institucional, a requerente desempenhou atividades que ultrapassam as atribuições inerentes ao cargo, atuando de forma estratégica na Coordenação de Laboratórios (COLAB/NC) e na Coordenação de Pesquisa e Inovação (COPEIN/NC). Foram desenvolvidas diversas atividades através de fiscalização e planejamento de contratos, coordenação e execução de projetos de pesquisa, ensino e extensão, elaboração de materiais técnicos, participação em grupos de pesquisa e produção científica, participação em eventos acadêmicos de cunho científico-tecnológico, além da busca contínua por aprimoramento na qualificação profissional.
Este memorial objetiva demonstrar, de forma analítica e fundamentada em evidências documentais, que os saberes e competências desenvolvidos ao longo do exercício profissional no IFRN, evidenciando que a atuação do servidor está alinhada aos requisitos estabelecidos para a concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC), conforme demonstrado pelas comprovações anexadas ao processo.
Descrição das Atividades por Requisito Legal
I - Comissões e Representações
| Critérios específicos |
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9. Representação legal da Instituição Federal de Ensino junto a órgãos e entidades do Poder Público ou responsabilidade técnica junto a órgãos de fiscalização, controle e regulação Documentos comprobatórios:
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10. Atuação técnica externa, formalmente autorizada ou reconhecida pela Instituição Federal de Ensino de lotação, em órgãos estatais ou paraestatais, escolas de governo, agências reguladoras ou organismos internacionais, com contribuição ou repercussão institucional Documentos comprobatórios:
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II - Projetos Institucionais
| Critérios específicos |
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1. Coordenação de projetos institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação) Documentos comprobatórios:
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2. Participação em atividades técnicas e/ou especializadas em projetos, incluída a elaboração de projetos pedagógicos, programas e/ou ações institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação) Documentos comprobatórios:
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5. Participação em atividades de orientação, tutoria, preceptoria ou supervisão Documentos comprobatórios:
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6. Participação em atividades de produção ou reformulação de material acessível, ou técnico de referência (manuais, roteiros técnicos) Documentos comprobatórios:
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7. Participação em atividade de avaliação de trabalho ou atuação como jurado em eventos acadêmicos, científicos, culturais, esportivos e técnicos Documentos comprobatórios:
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11. Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino Documentos comprobatórios:
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III - Prêmios e Reconhecimentos
| Critérios específicos |
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3. Recebimento de premiação de âmbito local ou institucional, formalmente instituído, por projeto implementado na administração pública Documentos comprobatórios:
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IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas
| Critérios específicos |
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3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos Documentos comprobatórios:
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V - Funções de Direção/Assessoramento
| Critérios específicos |
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5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente — titular Documentos comprobatórios:
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6. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente — substituto Documentos comprobatórios:
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VI - Produção de Conhecimento
| Critérios específicos |
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4. Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de que é titular e que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação – IQ Documentos comprobatórios:
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7. Participação como membro em grupo de pesquisa devidamente registrado em órgão ou sistema oficial de reconhecimento institucional Documentos comprobatórios:
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9. Publicação ou organização de livro relacionado aos interesses institucionais (com ISBN e Conselho Editorial) Documentos comprobatórios:
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10. Autoria ou coautoria de capítulo de livro, de artigo publicado em revista especializada, jornal científico ou periódico, relacionado aos interesses institucionais Documentos comprobatórios:
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11. Apresentação de trabalho de interesse institucional em congresso, seminário ou outros eventos Documentos comprobatórios:
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12. Produção de material técnico, científico, metodológico ou administrativo estruturado que visa à difusão do conhecimento Documentos comprobatórios:
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13. Avaliação do projeto de ensino e/ou pesquisa e/ou extensão e/ou inovação Documentos comprobatórios:
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17. Exercício de atividade de coorientação de trabalho de conclusão de curso em diferentes modalidades de ensino Documentos comprobatórios:
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Conclusão
Este documento evidencia o amadurecimento profissional, a alta complexidade dos saberes adquiridos e das competências desenvolvidas pela servidora ao longo dessa jornada iniciada em 2014. A atuação da servidora transcendeu as rotinas laboratoriais básicas do seu cargo, materializando-se em entregas estratégicas e integradas em atividades de liderança, ensino, pesquisa e extensão, que fundamentam esta solicitação, tais como:• Gestão, Liderança e Responsabilidade Técnica Institucional: Evidenciada pelo exercício de funções gratificadas na Coordenação de Pesquisa e Inovação (FG-01) e na Coordenação de Laboratórios (FG-02), além da complexa responsabilidade técnica no controle e fiscalização de produtos químicos junto à Polícia Federal. Soma-se a isso a atuação técnica externa de alta representatividade como Conselheira Regional do Conselho Regional de Química da 15ª Região (CRQ-XV) na categoria de Química Industrial.
• Indissociabilidade entre Ensino, Pesquisa e Extensão: Consubstanciada na coordenação de projetos de pesquisa e na participação ativa em projetos de ensino, pesquisa e extensão, incluindo a atuação como membro do Grupo de Pesquisa "Química do Agreste Potiguar" (certificado pelo CNPq). Esse envolvimento reflete-se diretamente na formação de pessoas por meio da orientação, coorientação de Trabalhos de Conclusão de Curso (TCC) em diferentes modalidades e supervisão contínua de alunos.
• Produção Científica, Técnica e Difusão do Conhecimento: Consolidada na autoria de artigos publicados em periódicos científicos, na publicação de livros, na apresentação de trabalhos em congressos e seminários, e no desenvolvimento de material técnico científico e metodológico voltado à difusão de conhecimento.
• Contribuição Acadêmica e Aperfeiçoamento Contínuo: Demonstrada pela avaliação de projetos de pesquisa e extensão, participação como avaliadora em eventos científicos, conclusão de cursos de especialização e presença ativa em capacitações, fóruns, oficinas e congressos de interesse do IFRN. Toda essa dedicação e excelência na gestão pública foram chanceladas pelo recebimento de premiação local e institucional por projetos implementados.
Diante de todo o exposto, as competências técnicas, as lideranças exercidas, os saberes amplamente demonstrados e documentados ao longo desses 12 anos de serviços prestados não apenas atestam o mérito da requerente, mas cumprem rigorosamente todos os pressupostos conceituais e normativos exigidos para a concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC). Reitera-se, por fim, o compromisso contínuo com a conformidade técnica, com a excelência da gestão administrativa e com o fortalecimento da educação profissional e tecnológica do IFRN.
Identificação
- Matrícula
- 1710270
- Cargo
- ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO (PCIFE) - 701200
- Lotação
- COADESC/CNAT
- Nível RSC pretendido
- RSC-VI
Introdução
Ingressei no quadro de servidores do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN) em 10 de julho de 2009, por meio de aprovação em concurso público para o cargo de Assistente em Administração, tendo sido inicialmente lotada no Campus Apodi.Em abril de 2010, fui remanejada para o Campus Natal-Central, oportunidade em que assumi minha primeira função gratificada como Assistente de Direção do Campus Avançado Nova Cruz. Nessa função, desenvolvi atividades de assessoramento à gestão, organização administrativa, apoio às demandas institucionais e acompanhamento das rotinas administrativas, contribuindo para a estruturação das atividades do campus em fase de implantação.
No ano de 2011, passei a atuar na Reitoria do IFRN, onde fui designada para exercer a função de Coordenadora de Administração da Sede. Nesse período, fui responsável pelo acompanhamento e fiscalização administrativa de diversos contratos terceirizados, incluindo serviços de limpeza, vigilância, manutenção predial, motoristas e demais contratos de apoio administrativo. As atividades desenvolvidas envolveram acompanhamento da execução contratual, fiscalização da qualidade dos serviços prestados, interlocução com empresas contratadas, elaboração de relatórios técnicos e apoio às ações administrativas voltadas à melhoria da gestão institucional.
Em 14 de junho de 2012, concluí o estágio probatório, obtendo 100% de aproveitamento na avaliação de desempenho, resultado que refletiu o comprometimento, a responsabilidade e a dedicação demonstrados no exercício das atividades desempenhadas desde o ingresso na instituição.
Ainda em 2012 ampliei minha atuação institucional ao participar das ações voltadas à área de Gestão Ambiental do IFRN, contribuindo para a implementação do programa Campus Verde. Nesse contexto, participei do desenvolvimento de iniciativas voltadas à sustentabilidade institucional, à gestão ambiental e à promoção de práticas relacionadas à educação ambiental, colaborando para o fortalecimento das políticas ambientais desenvolvidas pelo Instituto.
Em 12 de setembro de 2014, fui novamente remanejada para o Campus Natal-Central, passando a desenvolver atividades na área de Secretariado, prestando apoio às rotinas administrativas, organização documental, atendimento ao público interno e externo, assessoramento às atividades administrativas e suporte aos processos institucionais.
Atualmente, encontro-me lotada na Coordenação de Administração Escolar (COADESC) do Campus Natal-Central, onde atuo diretamente no atendimento aos estudantes e no desenvolvimento das atividades administrativas relacionadas à gestão escolar. Entre as atribuições desempenhadas destacam-se o atendimento ao público discente, orientação aos estudantes, apoio às demandas acadêmicas, acompanhamento de processos administrativos, organização documental e suporte às atividades desenvolvidas pela coordenação.
Além das atividades técnicas inerentes ao setor, exerço a função de Substituta Eventual da Coordenação de Administração Escolar, assumindo a condução das atividades administrativas e gerenciais da unidade durante os afastamentos da coordenação titular. Nessa condição, participo do planejamento, organização e acompanhamento das atividades do setor, coordenando equipes, apoiando a tomada de decisões e garantindo a continuidade dos serviços prestados à comunidade acadêmica.
Ao longo da minha trajetória no IFRN, acumulei experiências em diferentes áreas da administração pública federal, incluindo gestão administrativa, fiscalização de contratos, gestão ambiental, assessoramento à gestão, secretariado e administração escolar. Essa diversidade de experiências possibilitou o desenvolvimento de competências relacionadas ao planejamento, organização, liderança, gestão de processos, atendimento ao público, trabalho em equipe, resolução de problemas e compromisso com a excelência na prestação do serviço público.
Minha atuação profissional tem sido pautada pelo compromisso com a ética, a responsabilidade, a melhoria contínua dos processos institucionais e a busca permanente pela qualidade dos serviços oferecidos à comunidade acadêmica, contribuindo para o fortalecimento da missão institucional do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte.
Descrição das Atividades por Requisito Legal
I - Comissões e Representações
| Critérios específicos |
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2. Coordenação ou presidência de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos, ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade Documentos comprobatórios:
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3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos Documentos comprobatórios:
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II - Projetos Institucionais
| Critérios específicos |
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1. Coordenação de projetos institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação) Documentos comprobatórios:
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III - Prêmios e Reconhecimentos
| Critérios específicos |
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3. Recebimento de premiação de âmbito local ou institucional, formalmente instituído, por projeto implementado na administração pública Documentos comprobatórios:
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IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas
| Critérios específicos |
|---|
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5. Participação em atividades de apoio técnico especializado em políticas, programas e ações de promoção na área de saúde humana, animal e ambiente, de acessibilidade ou diversidade, de interesse institucional Documentos comprobatórios:
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V - Funções de Direção/Assessoramento
| Critérios específicos |
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5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente — titular Documentos comprobatórios:
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VI - Produção de Conhecimento
| Critérios específicos |
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5. Participação relevante na implantação ou desenvolvimento de produto, projeto, processo, técnica ou tecnologia de interesse institucional Documentos comprobatórios:
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Conclusão
À vista do exposto neste Memorial Descritivo, evidencia-se que minha trajetória profissional no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte foi marcada pelo exercício de atividades de natureza administrativa, gerencial e educacional, desenvolvidas em diferentes unidades organizacionais e caracterizadas pelo comprometimento com a qualidade dos serviços públicos, a inovação na gestão, a sustentabilidade institucional e o atendimento à comunidade acadêmica.As experiências acumuladas ao longo da carreira, aliadas à formação acadêmica e ao desenvolvimento contínuo de competências profissionais, demonstram a consolidação de saberes adquiridos na prática institucional e sua efetiva contribuição para o fortalecimento da missão do IFRN, por meio da atuação em funções de gestão, fiscalização de contratos, gestão ambiental, assessoramento administrativo e administração escolar.
À vista das informações e documentos apresentados, totalizo 82,50 pontos, atendendo aos critérios legais e regulamentares estabelecidos para o Reconhecimento de Saberes e Competências – Nível RSC-VI, no âmbito do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (RSC-PCCTAE).
Diante do exposto, solicito a apreciação deste Memorial Descritivo e da documentação comprobatória pela Comissão de Reconhecimento de Saberes e Competências (CRSC-PCCTAE), para fins de análise e deferimento do pleit
Identificação
- Matrícula
- 1826103
- Cargo
- ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO (PCIFE) - 701200
- Lotação
- DIRIS/RE
- Nível RSC pretendido
- RSC-VI
Introdução
Sou servidora Técnico-Administrativa em Educação do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN) há 15 anos, ocupando o cargo de Assistente em Administração. Ao longo dessa trajetória, busquei exercer minhas atribuições com compromisso, responsabilidade e visão institucional, assumindo, progressivamente, funções e responsabilidades que extrapolaram as atribuições inerentes ao meu cargo e contribuíram para o fortalecimento da gestão e das ações finalísticas da Instituição.Descrição das Atividades por Requisito Legal
I - Comissões e Representações
| Critérios específicos |
|---|
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2. Coordenação ou presidência de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos, ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade Documentos comprobatórios:
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3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos Documentos comprobatórios:
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II - Projetos Institucionais
| Critérios específicos |
|---|
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2. Participação em atividades técnicas e/ou especializadas em projetos, incluída a elaboração de projetos pedagógicos, programas e/ou ações institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação) Documentos comprobatórios:
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3. Participação em comissão ou conselho editorial de livros, revistas ou publicações científicas ou outras publicações acadêmicas Documentos comprobatórios:
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9. Participação em programas de formação continuada e/ou ações de desenvolvimento de competências, desde que não utilizada para fins de aceleração da promoção na carreira (carga horária mínima de dez horas) Documentos comprobatórios:
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IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas
| Critérios específicos |
|---|
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2. Elaboração de projeto básico ou de termo de referência, ou participação como membro de equipe de planejamento de contratação Documentos comprobatórios:
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3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos Documentos comprobatórios:
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V - Funções de Direção/Assessoramento
| Critérios específicos |
|---|
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3. Exercício de cargo de direção (CD-03 e 04) ou equivalente — titular Documentos comprobatórios:
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5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente — titular Documentos comprobatórios:
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VI - Produção de Conhecimento
| Critérios específicos |
|---|
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4. Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de que é titular e que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação – IQ Documentos comprobatórios:
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10. Autoria ou coautoria de capítulo de livro, de artigo publicado em revista especializada, jornal científico ou periódico, relacionado aos interesses institucionais Documentos comprobatórios:
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13. Avaliação do projeto de ensino e/ou pesquisa e/ou extensão e/ou inovação Documentos comprobatórios:
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Conclusão
Nestes 15 anos tive a oportunidade de atuar em funções estratégicas, incluindo o exercício de coordenação (FG.1) e de Cargo de Direção (CD-04), experiências que ampliaram significativamente minha capacidade de liderança, planejamento, gestão de pessoas, tomada de decisão e articulação institucional. Essas vivências possibilitaram uma compreensão sistêmica dos processos organizacionais e reforçaram meu compromisso com a busca permanente pela eficiência, pela inovação e pela melhoria contínua dos serviços prestados pelo IFRN.Minha atuação também se estendeu a diversas atividades técnicas e administrativas, como fiscalização de contratos administrativos, participação em equipes de planejamento e contratação, organização de processos seletivos, presidência e participação em comissões institucionais, grupos de trabalho, núcleos e colegiados. Além da gestão administrativa, participei de atividades diretamente relacionadas às finalidades acadêmicas da Instituição, como a elaboração de Projeto Pedagógico de Curso, atuação em Conselho Editorial e avaliação de centenas de projetos de extensão, contribuindo para o aprimoramento dos processos institucionais e para o fortalecimento das políticas de ensino, pesquisa, extensão e inovação. Essas experiências fortaleceram competências em análise técnica, gestão de processos, elaboração normativa, planejamento e avaliação de políticas públicas, sempre orientadas pela missão social dos Institutos Federais de promover uma educação pública, gratuita, inclusiva e de excelência, comprometida com o desenvolvimento científico, tecnológico, cultural e social e com a transformação da realidade por meio da integração entre ensino, pesquisa e extensão.
Paralelamente às atividades profissionais, mantive o compromisso permanente com minha formação continuada, buscando atualização por meio de cursos de capacitação em áreas estratégicas da administração pública, gestão, liderança, produtividade, diversidade e gestão por resultados. Esse processo de aperfeiçoamento foi complementado pela produção de conhecimento na área em que atuo, culminando na publicação de artigo científico sobre a curricularização da extensão, tema de grande relevância para o fortalecimento das políticas extensionistas e para a integração da extensão ao processo formativo no âmbito da Educação Profissional e Tecnológica.
Identificação
- Matrícula
- 1584889
- Cargo
- TECNICO DE LABORATORIO AREA (PCIFE) - 701244
- Lotação
- DIAAC/RE
- Nível RSC pretendido
- RSC-VI
Introdução
Sou servidor técnico-administrativo em educação do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN), ocupante do cargo de Técnico de Laboratório – Área Sistemas de Informação, com ingresso em 2007, ainda na fase CEFET-RN, e continuidade no mesmo cargo após a transformação em IFRN, em 2010, atualmente em exercício na Diretoria de Administração Acadêmica (DIAAC/PROEN/RE). Ao longo dessa trajetória, atuei na gestão acadêmica e no suporte técnico especializado em tecnologia da informação, envolvendo manutenção de computadores, infraestrutura de redes e apoio a sistemas educacionais em diferentes campi (Zona Norte, Natal Central, Reitoria), bem como na administração acadêmica em nível de Reitoria, desenvolvendo competências progressivamente mais amplas em resposta às demandas institucionais. Participei de comissões de ética, de calendário acadêmico, de grupos de trabalho sobre políticas de uso do e-mail institucional e de comissões permanentes de heteroidentificação, além de atuar como defensor dativo em processos disciplinares e em sindicâncias, evidenciando confiança institucional, responsabilidade técnica e capacidade de atuação em instâncias decisórias.Minha experiência inclui, ainda, participação em projetos e ações institucionais, supervisão de estágios na administração acadêmica, elaboração de material técnico de referência sobre o módulo de Projeto Pedagógico de Curso (PPC) eletrônico, atuação na fiscalização de contratos de serviços de TI e exercício eventual de cargo de direção CD-04 na DIAAC, assumindo atribuições de gestão, coordenação de equipes e representação institucional. Recebi menções de elogio pelo domínio técnico diferenciado em tecnologia da informação, pela restruturação de serviços de TI e pela atuação na Comissão de Ética, reforçando a relevância do trabalho desenvolvido para o funcionamento dos sistemas, para a integridade institucional e para a melhoria da gestão acadêmica.
No campo da formação e da produção de conhecimento, concluí duas graduações (Informática e Direito), quatro especializações em áreas técnicas e jurídicas e mestrado profissional em parceria IFRN–UFRN, com foco em processos institucionais e administração acadêmica, cuja entrega envolveu o desenho e implantação do produto PPC eletrônico. Integro grupos de pesquisa reconhecidos institucionalmente no IFRN e na UFRN, sou autor de capítulos de livros sobre desenho de processos e linguagem organizacional e atuo como palestrante e instrutor em eventos e ações formativas relacionadas à tecnologia da informação, gestão acadêmica e preparação para aposentadoria, bem como em comitê de enfrentamento à Covid-19 no âmbito da Reitoria. Esse conjunto de experiências, formações e produções demonstra que minha atuação ultrapassa a execução rotineira de atribuições, articulando saberes técnicos e jurídicos, responsabilidade institucional e compromisso com a melhoria contínua dos processos e serviços do IFRN, em conformidade com o perfil de competências previsto para o reconhecimento no nível RSC-PCCTAE VI.
Descrição das Atividades por Requisito Legal
I - Comissões e Representações
| Critérios específicos |
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3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos Documentos comprobatórios:
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4. Participação como defensor dativo ou como membro de equipe designada em processos de apuração de materialidade e responsabilidade, como sindicância, processo administrativo disciplinar e tomada de contas especial Documentos comprobatórios:
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II - Projetos Institucionais
| Critérios específicos |
|---|
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2. Participação em atividades técnicas e/ou especializadas em projetos, incluída a elaboração de projetos pedagógicos, programas e/ou ações institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação) Documentos comprobatórios:
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5. Participação em atividades de orientação, tutoria, preceptoria ou supervisão Documentos comprobatórios:
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6. Participação em atividades de produção ou reformulação de material acessível, ou técnico de referência (manuais, roteiros técnicos) Documentos comprobatórios:
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10. Desempenho de atividade técnica especializada, formalmente reconhecida pela Instituição Federal de Ensino, com demonstração de domínio técnico diferenciado e contribuição institucional relevante na área de atuação Documentos comprobatórios:
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11. Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino Documentos comprobatórios:
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III - Prêmios e Reconhecimentos
| Critérios específicos |
|---|
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3. Recebimento de premiação de âmbito local ou institucional, formalmente instituído, por projeto implementado na administração pública Documentos comprobatórios:
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IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas
| Critérios específicos |
|---|
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3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos Documentos comprobatórios:
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V - Funções de Direção/Assessoramento
| Critérios específicos |
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4. Exercício de cargo de direção (CD-03 e 04) ou equivalente — substituto Documentos comprobatórios:
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VI - Produção de Conhecimento
| Critérios específicos |
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4. Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de que é titular e que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação – IQ Documentos comprobatórios:
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5. Participação relevante na implantação ou desenvolvimento de produto, projeto, processo, técnica ou tecnologia de interesse institucional Documentos comprobatórios:
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7. Participação como membro em grupo de pesquisa devidamente registrado em órgão ou sistema oficial de reconhecimento institucional Documentos comprobatórios:
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10. Autoria ou coautoria de capítulo de livro, de artigo publicado em revista especializada, jornal científico ou periódico, relacionado aos interesses institucionais Documentos comprobatórios:
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15. Atuação formalmente autorizada como instrutor, tutor, palestrante, autor de conteúdo técnico ou orientador em ação formativa estruturada de interesse institucional, prevista em plano ou programa de desenvolvimento de pessoas Documentos comprobatórios:
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19. Atuação institucional no enfrentamento de situações de surto, epidemia e pandemia Documentos comprobatórios:
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Conclusão
Minha trajetória profissional na administração pública educacional caracteriza-se pela construção contínua de saberes e competências no exercício do cargo, em estreita articulação com as demandas de gestão acadêmica, administrativa e institucional. Ao longo dos anos, atuei em projetos, comissões e iniciativas estratégicas voltadas ao aprimoramento de processos, sistemas e serviços, acumulando experiências que resultaram em ampliação de responsabilidades técnicas, produção de conhecimentos aplicados e participação ativa na melhoria da qualidade da gestão do IFRN. Essa caminhada, sustentada por formação superior, pós-graduações e mestrado profissional, traduz-se em um percurso coerente de qualificação e comprometimento com a missão institucional, em consonância com o perfil de competências previsto para o Reconhecimento de Saberes e Competências no nível RSC-TAE VI.Identificação
- Matrícula
- 1833568
- Cargo
- AUDITOR (PCIFE) - 701009
- Lotação
- AUDGE
- Nível RSC pretendido
- RSC-V
Introdução
Este memorial descreve os saberes e as competências que desenvolvi como servidora Técnica-Administrativa em Educação do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN), no exercício do cargo de Auditor, sendo portadora do título de Especialista em Contabilidade e Auditoria Governamental, atualmente exercendo a função de chefia da Auditoria Geral (AUDGE).Ingressei no IFRN em 2011, mediante nomeação para cargo efetivo de nível superior, e, desde 1º de setembro de 2023, exerço a função de Chefe da Auditoria Geral (Cargo de Direção CD-4), por meio do qual coordeno e gerencio o setor de auditoria interna do IFRN, o qual tem objetivo de auxiliar a organização a realizar seus objetivos, a partir de uma abordagem sistemática e disciplinada para avaliar e melhorar a eficácia dos processos de governança, de gerenciamento de riscos e de controles internos.
Ao longo dessa trajetória, atuei de forma continuada e para além das atribuições ordinárias do cargo, em atividades que geraram resultados institucionais concretos no campo da governança, da integridade e da gestão de riscos: a atuação como Consultora Permanente do Comitê Interno de Governança Institucional (CIGI); a participação, como membro e na supervisão, nas comissões responsáveis pela elaboração da Política de Gestão de Riscos, pela Gestão de Riscos da Instituição e pelo mapeamento de processos e de riscos institucionais; na elaboração da Política da Rede de Prevenção e Enfrentamento do Assédio; na participação nas comissões de elaboração do Relatório de Gestão institucional; em Grupos de Trabalho para elaboração de documentos institucionais; na participação da construção do módulo da auditoria no SUAP, além de contínua qualificação profissional por meio de participação de cursos, seminários, simpósio, workshop..., bem como na atuação como palestrante em eventos da instituição, difundindo conhecimento técnico de interesse institucional.
Descrição das Atividades por Requisito Legal
I - Comissões e Representações
| Critérios específicos |
|---|
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3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos Documentos comprobatórios:
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II - Projetos Institucionais
| Critérios específicos |
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9. Participação em programas de formação continuada e/ou ações de desenvolvimento de competências, desde que não utilizada para fins de aceleração da promoção na carreira (carga horária mínima de dez horas) Documentos comprobatórios:
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11. Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino Documentos comprobatórios:
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IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas
| Critérios específicos |
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1. Atuação tecnicamente qualificada na operação, na implantação, no suporte ou no apoio a desenvolvimento, parametrização ou aperfeiçoamento de sistemas estruturantes da administração pública Documentos comprobatórios:
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V - Funções de Direção/Assessoramento
| Critérios específicos |
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3. Exercício de cargo de direção (CD-03 e 04) ou equivalente — titular Documentos comprobatórios:
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4. Exercício de cargo de direção (CD-03 e 04) ou equivalente — substituto Documentos comprobatórios:
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VI - Produção de Conhecimento
| Critérios específicos |
|---|
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15. Atuação formalmente autorizada como instrutor, tutor, palestrante, autor de conteúdo técnico ou orientador em ação formativa estruturada de interesse institucional, prevista em plano ou programa de desenvolvimento de pessoas Documentos comprobatórios:
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Conclusão
Ao longo do exercício desses 15 anos na instituição IFRN como Auditora adquiri conhecimentos diversos que agregaram para o exercício da função aprimorando a qualidade e desempenho dos trabalhos e fornecendo resultados positivos para a instituição através da participação de ações em desenvolvimento inclusive como palestrante, participação em comissões/comitês/grupos de trabalho, na elaboração de políticas institucionais, no desenvolvimento de módulo no SUAP específico para atividades da auditoria, bem como na atuação da chefia do setor como titular e substituta que contribuiu consideravelmente na experiência profissional.As atividades documentadas neste memorial foram distribuídas em vários critérios/itens específicos dos Requisitos I ao VI, atingindo a pontuação necessária para o RSC-PCCTAE-V, em pelo menos 5 itens distintos e atendendo ao requisito de que ao menos um dos critérios se refira aos Requisitos IV, V ou VI — comprovado, em especial, pelo exercício do cargo de direção de Chefe da Auditoria Geral (CD-4, Requisito V).
Cada atividade foi utilizada uma única vez, sem duplicidade, e refere-se a saberes e competências desenvolvidos no exercício do cargo, para além das atribuições ordinárias, com resultados institucionais relevantes, nos termos do art. 5º, §§ 3º do Decreto nº 13.048/2026. Ademais, declaro que os certificados inseridos no anexo do item II-9 deste requerimento não foram utilizados para fins de Incentivo à Qualificação anteriormente.
Diante do exposto, requeiro o reconhecimento do RSC-PCCTAE-V, equivalente, para fins de Incentivo à Qualificação, ao percentual de 52% do vencimento básico (nível de pós-graduação lato sensu).
Identificação
- Matrícula
- 1792882
- Cargo
- AUX EM ADMINISTRACAO (PCIFE) - 701405
- Lotação
- COCSEV/ZN
- Nível RSC pretendido
- RSC-V
Introdução
Este memorial descritivo apresenta, de forma clara e fundamentada, a trajetória funcional e profissional de Neiryvan Maciel da Cruz, para fins de requerimento do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC-PCCTAE), em nível V, no âmbito do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação. O pedido encontra amparo na Lei nº 11.091/2005, no Decreto nº 13.048/2026 e na regulamentação interna do IFRN aplicável à matéria.Mais do que cumprir uma exigência formal, este memorial busca demonstrar que a trajetória construída no IFRN revela um processo contínuo de desenvolvimento profissional, marcado pela ampliação de conhecimentos, pela consolidação de habilidades técnicas e pela assunção progressiva de responsabilidades de maior complexidade. Nessa perspectiva, o documento reúne elementos que evidenciam uma experiência funcional madura, diversificada e alinhada às finalidades institucionais do IFRN, especialmente nas áreas de comunicação social, eventos, apoio à gestão e participação em processos administrativos e estratégicos.
A política de Reconhecimento de Saberes e Competências parte do entendimento de que a formação e a qualificação profissional do servidor não se expressam apenas em títulos acadêmicos, mas também na experiência acumulada, na capacidade de responder a demandas institucionais complexas, na atuação qualificada em diferentes contextos de trabalho e na contribuição concreta para o fortalecimento da administração pública. É exatamente sob essa lógica que se insere este pedido: demonstrar que, ao longo da vida funcional, houve a construção de um repertório profissional sólido, consistente e diretamente relacionado às exigências de um desempenho técnico de maior alcance e responsabilidade.
A trajetória funcional apresentada neste memorial tem início em 17 de setembro de 2010, data de ingresso do servidor no IFRN. Desde então, o percurso profissional foi marcado por envolvimento permanente com ações institucionais de natureza diversa, sempre com forte compromisso com a qualidade do serviço público, com a circulação qualificada da informação e com o apoio às atividades-fim e às atividades-meio da instituição. Ao longo dos anos, essa atuação foi se ampliando de forma progressiva, tanto em volume quanto em complexidade, resultando em uma experiência profissional que ultrapassa a execução rotineira de tarefas e revela capacidade de articulação, planejamento, gestão e resposta a demandas relevantes para o funcionamento do Campus e do Instituto.
Esse processo de amadurecimento profissional também se expressa de forma muito clara na formação acadêmica construída paralelamente ao exercício das funções públicas. O servidor ingressou na instituição com formação de nível médio e, no decorrer da carreira, concluiu a graduação em Comunicação Social com habilitação em Jornalismo, além de especialização em Comunicação Pública. Esse percurso formativo não apenas ampliou o domínio técnico sobre os processos de comunicação, mas também fortaleceu a atuação institucional em um campo que exige clareza, precisão, sensibilidade com os públicos e compromisso com a informação de interesse público.
No âmbito das atividades desenvolvidas, destaca-se a contribuição por mais de dez anos à Coordenação de Comunicação Institucional do Campus Natal-Zona Norte do IFRN, inclusive com exercício de função comissionada, o que evidencia reconhecimento institucional pela atuação desempenhada. Nesse espaço, consolidou-se uma prática profissional intimamente ligada às exigências da comunicação pública em uma instituição federal de ensino: produção e organização de conteúdos; apoio à comunicação institucional; interlocução com diferentes públicos; cobertura e suporte a eventos; fortalecimento da imagem institucional; e participação em ações que articulam ensino, pesquisa, extensão, cultura e gestão.
A experiência acumulada em eventos institucionais ocupa lugar central nessa trajetória. Ao longo dos anos, houve participação ativa na organização, no planejamento e na execução de cerimônias de formatura e colação de grau, bem como em eventos acadêmicos, científicos, culturais e socioambientais de grande relevância para o Campus, como a Semana de Ciência e Tecnologia, a Semana do Meio Ambiente e a Semana Artística, Desportiva e Cultural. Essas experiências exigem mais do que capacidade operacional: exigem coordenação de equipes, domínio de protocolos, articulação entre setores, acompanhamento logístico, comunicação eficiente, atenção aos detalhes e capacidade de responder com segurança a situações que envolvem exposição institucional e responsabilidade pública.
Além da atuação mais diretamente vinculada à comunicação e aos eventos, a trajetória funcional também revela participação relevante em processos de gestão e em atividades administrativas especializadas. A documentação comprova atuação em comissões de apuração de materialidade e responsabilidade, processos seletivos simplificados, equipes de planejamento da contratação, fiscalização de contratos, elaboração de normativas, prestação de contas, colegiados e outras instâncias formalmente constituídas no âmbito do IFRN. Esse conjunto de experiências demonstra não apenas confiança institucional, mas também capacidade de atuar em ambientes que exigem rigor procedimental, responsabilidade técnica, leitura normativa, zelo com a administração pública e compromisso com decisões e encaminhamentos que repercutem no funcionamento institucional.
Outro aspecto que merece destaque é o investimento permanente em formação continuada. Ao longo da trajetória no IFRN, houve participação em diversos cursos e ações de desenvolvimento voltados à comunicação pública, redação, linguagem, atendimento ao público, mídias sociais, fotografia institucional, produção audiovisual, storytelling com dados e outras temáticas diretamente relacionadas ao trabalho desenvolvido. Esse movimento contínuo de atualização profissional revela compromisso com o aprimoramento das práticas de trabalho e com a qualificação da entrega institucional, especialmente em uma área que lida diariamente com mediação de informações, construção de mensagens e relacionamento com públicos diversos.
Essa trajetória dialoga de modo direto com o perfil de competências esperado de um servidor que atua em uma coordenação de comunicação social no IFRN ou que possui formação na área de comunicação. Trata-se de um campo que exige domínio técnico, clareza na expressão, capacidade de transformar conteúdos complexos em linguagem acessível, sensibilidade institucional, postura colaborativa, planejamento e habilidade para atuar em rede com diferentes setores e equipes. Exige, ainda, compreensão do papel estratégico da comunicação pública na transparência, na valorização das ações institucionais e na aproximação entre a instituição e a sociedade.
Assim, este memorial se apresenta como instrumento de demonstração técnica de uma trajetória funcional construída com consistência, progressão e aderência às necessidades institucionais. Mais do que enumerar atividades, busca-se evidenciar a coerência entre formação, prática profissional, aperfeiçoamento contínuo e responsabilidades assumidas ao longo do tempo, de modo a demonstrar que os saberes e competências desenvolvidos no exercício da função pública se alinham aos fundamentos legais do PCCTAE e à política de Reconhecimento de Saberes e Competências.
Descrição das Atividades por Requisito Legal
I - Comissões e Representações
| Critérios específicos |
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4. Participação como defensor dativo ou como membro de equipe designada em processos de apuração de materialidade e responsabilidade, como sindicância, processo administrativo disciplinar e tomada de contas especial Documentos comprobatórios:
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5. Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos Documentos comprobatórios:
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II - Projetos Institucionais
| Critérios específicos |
|---|
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2. Participação em atividades técnicas e/ou especializadas em projetos, incluída a elaboração de projetos pedagógicos, programas e/ou ações institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação) Documentos comprobatórios:
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6. Participação em atividades de produção ou reformulação de material acessível, ou técnico de referência (manuais, roteiros técnicos) Documentos comprobatórios:
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9. Participação em programas de formação continuada e/ou ações de desenvolvimento de competências, desde que não utilizada para fins de aceleração da promoção na carreira (carga horária mínima de dez horas) Documentos comprobatórios:
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11. Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino Documentos comprobatórios:
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IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas
| Critérios específicos |
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2. Elaboração de projeto básico ou de termo de referência, ou participação como membro de equipe de planejamento de contratação Documentos comprobatórios:
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3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos Documentos comprobatórios:
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7. Atuação em sistemas e/ou processos de trabalho institucionais em ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação, desde que não constitua atividade habitual do cargo Documentos comprobatórios:
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V - Funções de Direção/Assessoramento
| Critérios específicos |
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7. Exercício de função gratificada (a partir da FG-03) ou equivalente — titular Documentos comprobatórios:
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VI - Produção de Conhecimento
| Critérios específicos |
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4. Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de que é titular e que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação – IQ Documentos comprobatórios:
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19. Atuação institucional no enfrentamento de situações de surto, epidemia e pandemia Documentos comprobatórios:
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Conclusão
Ao analisar a trajetória apresentada neste memorial, é possível identificar um percurso profissional sólido, progressivo e alinhado às exigências de responsabilidade, complexidade e impacto institucional do nível V do RSC-PCCTAE. A documentação mostra que os conhecimentos adquiridos resultam de atuação prática, qualificada e em constante aperfeiçoamento no IFRN.Esse percurso reúne formação acadêmica, experiência profissional e participação em atividades importantes para a instituição. Destaca-se a atuação em áreas como comunicação social, organização de eventos, apoio à gestão e participação em comissões e projetos, sempre com iniciativa, domínio técnico e compromisso com resultados.
Na comunicação social, a experiência demonstra habilidades essenciais ao serviço público, como produção de conteúdo, cobertura institucional, integração entre setores e diálogo com diferentes públicos. A formação em Jornalismo, somada à especialização em Comunicação Pública, reforça a relação entre teoria e prática.
No campo administrativo, a atuação em comissões, processos seletivos, fiscalização de contratos e elaboração de normativas evidencia responsabilidade, organização e atenção às regras da gestão pública. Trata-se de uma atuação que integra comunicação e administração de forma eficiente.
As atividades também geram impacto relevante para o IFRN, com contribuição para a visibilidade institucional, a qualidade da comunicação e o fortalecimento da relação com a sociedade. A participação em eventos e processos estratégicos apoia tanto a gestão interna quanto a imagem da instituição.
A trajetória apresenta continuidade e crescimento nas responsabilidades ao longo do tempo, o que indica desenvolvimento profissional consistente, com autonomia e capacidade para lidar com demandas mais complexas.
Diante do conjunto documental e da trajetória aqui descrita, verifica-se a presença de elementos compatíveis com os critérios de análise do RSC-PCCTAE em nível V, especialmente quanto à qualificação profissional, à ampliação de responsabilidades, à atuação técnica especializada e à contribuição institucional desenvolvida ao longo da vida funcional.
Identificação
- Matrícula
- 1297538
- Cargo
- AUX EM ADMINISTRACAO (PCIFE) - 701405
- Lotação
- COMPAT/IP
- Nível RSC pretendido
- RSC-V
Introdução
Meu nome é Patrício Mackson da Costa Lima. Sou servidor do Instituto Federal do Rio Grande do Norte (IFRN) desde 2018, do Cargo Auxiliar em Administração. Ao longo de minha trajetória institucional, atuei no Setor de Finanças e Contratos, exercendo a função de gestor de diversos contratos administrativos e adquirindo ampla experiência na execução orçamentária, financeira e patrimonial por meio do Sistema Integrado de Administração Financeira do Governo Federal (SIAFI).Atualmente, exerço a função de Coordenador de Material e Patrimônio no IFRN Campus Ipanguaçu, sendo responsável pela gestão do patrimônio e do almoxarifado da unidade, atuando no planejamento, controle, organização e aprimoramento dos processos relacionados à administração de bens e materiais.
Durante minha atuação no IFRN, desenvolvi diversos materiais técnicos, manuais, procedimentos e instrumentos de apoio voltados à melhoria dos processos de trabalho dos setores em que atuei. Esses materiais permanecem em utilização, contribuindo para a padronização das atividades, a preservação do conhecimento institucional e o fortalecimento da gestão administrativa da instituição
Descrição das Atividades por Requisito Legal
I - Comissões e Representações
| Critérios específicos |
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3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos Documentos comprobatórios:
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II - Projetos Institucionais
| Critérios específicos |
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9. Participação em programas de formação continuada e/ou ações de desenvolvimento de competências, desde que não utilizada para fins de aceleração da promoção na carreira (carga horária mínima de dez horas) Documentos comprobatórios:
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III - Prêmios e Reconhecimentos
| Critérios específicos |
|---|
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3. Recebimento de premiação de âmbito local ou institucional, formalmente instituído, por projeto implementado na administração pública Documentos comprobatórios:
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IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas
| Critérios específicos |
|---|
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2. Elaboração de projeto básico ou de termo de referência, ou participação como membro de equipe de planejamento de contratação Documentos comprobatórios:
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3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos Documentos comprobatórios:
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V - Funções de Direção/Assessoramento
| Critérios específicos |
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5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente — titular Documentos comprobatórios:
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6. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente — substituto Documentos comprobatórios:
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Conclusão
O presente Memorial de Pontos apresenta minha trajetória profissional no Instituto Federal do Rio Grande do Norte, evidenciando meu compromisso com o aperfeiçoamento contínuo, a ética e a qualidade da gestão pública. Ao longo de minha atuação, busquei contribuir para o aprimoramento dos processos administrativos por meio do desenvolvimento de procedimentos, materiais e ações voltadas à organização, padronização e eficiência dos serviços institucionais.As experiências, qualificações e atividades aqui apresentadas demonstram a consolidação de conhecimentos e competências adquiridos ao longo da minha carreira, refletindo minha efetiva contribuição para o fortalecimento da gestão institucional. Assim, submeto este memorial à apreciação da Comissão de Reconhecimento de Saberes e Competências, confiante de que a documentação apresentada atende aos requisitos estabelecidos para a concessão do RSC.
Identificação
- Matrícula
- 1673046
- Cargo
- CONTADOR (PCIFE) - 701015
- Lotação
- COFINC/PAR
- Nível RSC pretendido
- RSC-VI
Introdução
O presente Memorial Descritivo tem por finalidade apresentar minha trajetória profissional construída ao longo de mais de dezessete anos de atuação no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN), evidenciando os saberes, competências e experiências desenvolvidos no exercício do cargo de Contador e em funções estratégicas desempenhadas na Instituição.Mais do que relacionar cargos, portarias e capacitações, este memorial demonstra como a prática profissional, aliada à formação continuada, possibilitou o desenvolvimento de competências técnicas, gerenciais e institucionais que extrapolam as atribuições ordinárias do cargo, contribuindo diretamente para o fortalecimento das atividades de ensino, pesquisa, extensão e gestão administrativa do IFRN.
Sua elaboração observa o disposto no inciso II do art. 13 do Decreto nº 13.048, de 3 de julho de 2026, evidenciando a trajetória profissional, os saberes, as competências e as experiências adquiridas ao longo da carreira, compatíveis com o nível de Reconhecimento de Saberes e Competências – RSC-PCCTAE pleiteado.
Minha trajetória profissional no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN) teve início após aprovação em concurso público para o cargo efetivo de Contador, tomando posse em 30 de dezembro de 2008 e entrando em exercício em 14 de janeiro de 2009, com lotação inicial na então Unidade Descentralizada de Santa Cruz, atualmente Campus Santa Cruz
Nos primeiros dias de exercício, considerando a necessidade de preparação técnica para o desempenho das atividades inerentes ao cargo, fui encaminhado para treinamento na Coordenação de Finanças e Contabilidade (COFINC) do Campus Natal-Central (CNAT), onde permaneci durante praticamente todo o ano de 2009. Esse período constituiu uma etapa fundamental da minha formação profissional no IFRN, permitindo o contato direto com rotinas de execução orçamentária, financeira, patrimonial e contábil em uma unidade de maior complexidade administrativa.
A vivência no CNAT possibilitou compreender, na prática, o funcionamento dos sistemas estruturantes da Administração Pública Federal, os procedimentos de execução orçamentária e financeira, os controles internos, a legislação aplicável ao setor público e os fluxos administrativos utilizados pelo IFRN. Esse aprendizado foi decisivo para consolidar os conhecimentos necessários ao exercício das atividades posteriormente desenvolvidas no Campus Santa Cruz.
Ao final desse período de capacitação prática, retornei ao Campus Santa Cruz, onde passei a aplicar os conhecimentos adquiridos na condução das atividades contábeis, orçamentárias e financeiras da unidade, contribuindo para o fortalecimento da gestão administrativa local.
Em fevereiro de 2012 fui lotado para o Campus Parnamirim, onde permaneço em exercício até a presente data. Nessa unidade, a experiência acumulada ao longo dos anos possibilitou a ampliação progressiva das responsabilidades assumidas, culminando no exercício de funções de gestão, coordenação de equipes, participação em comissões institucionais, assessoramento técnico à administração, organização de processos seletivos e atuação em projetos estratégicos voltados ao desenvolvimento institucional.
Desde o início da carreira compreendi que o exercício eficiente das atribuições do cargo exigia não apenas domínio técnico da Contabilidade Pública, mas também conhecimento sobre a missão institucional dos Institutos Federais, a legislação da Administração Pública, os princípios da gestão pública e a dinâmica das atividades de ensino, pesquisa, extensão e inovação.
Com essa perspectiva, ainda em 2009 concluí o Curso de Iniciação ao Serviço Público Federal, promovido pelo IFRN – Campus João Câmara, com carga horária de 190 horas, abrangendo conteúdos de Redação Oficial, Direito Administrativo, Direito Constitucional, Legislação do Serviço Público Federal, Software Livre, Segurança da Informação e Segurança e Saúde no Trabalho.
No mesmo ano participei do Curso de Capacitação em Concepções e Princípios da Educação Básica, da Educação Profissional e da Educação de Jovens e Adultos, cuja programação contemplou estudos sobre a história do trabalho na sociedade contemporânea, a evolução da educação brasileira, a Educação Profissional e Tecnológica, a Educação de Jovens e Adultos (EJA) e os fundamentos da gestão democrática das instituições públicas de ensino.
Essas formações foram essenciais para ampliar minha compreensão acerca do papel social dos Institutos Federais e da importância das atividades desempenhadas pelos servidores técnico-administrativos na concretização da missão institucional. Mais do que conhecer procedimentos administrativos, passei a compreender que a gestão pública constitui instrumento fundamental para assegurar as condições necessárias ao desenvolvimento das atividades de ensino, pesquisa, extensão, inovação e assistência estudantil.
Ao longo de mais de dezessete anos de atuação no IFRN, essa compreensão foi continuamente fortalecida pela experiência profissional, pela formação acadêmica e pela participação em atividades estratégicas da Instituição, permitindo o desenvolvimento de conhecimentos especializados em Contabilidade Aplicada ao Setor Público, administração orçamentária e financeira, planejamento governamental, contratos administrativos, fiscalização contratual, controle interno, governança pública e gestão institucional.
Paralelamente, desenvolvi competências relacionadas à liderança, planejamento estratégico, coordenação de equipes, assessoramento técnico, organização administrativa, comunicação institucional, tomada de decisão, resolução de problemas complexos e gestão orientada para resultados, competências que passaram a ser aplicadas de forma permanente nas diversas funções exercidas ao longo da carreira.
Essa trajetória evidencia um processo contínuo de aprendizagem, aperfeiçoamento profissional e ampliação das responsabilidades assumidas, demonstrando que os saberes construídos decorreram da integração entre formação continuada, experiência prática e compromisso permanente com a melhoria da gestão pública e com o fortalecimento das atividades finalísticas do IFRN.
Descrição das Atividades por Requisito Legal
I - Comissões e Representações
| Critérios específicos |
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2. Coordenação ou presidência de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos, ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade Documentos comprobatórios:
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3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos Documentos comprobatórios:
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5. Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos Documentos comprobatórios:
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6. Atuação em atividades de elaboração, revisão e/ou correção de provas de exame de seleção, vestibular ou concursos Documentos comprobatórios:
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7. Exercício de mandato em entidade sindical da categoria Documentos comprobatórios:
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II - Projetos Institucionais
| Critérios específicos |
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11. Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino Documentos comprobatórios:
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IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas
| Critérios específicos |
|---|
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2. Elaboração de projeto básico ou de termo de referência, ou participação como membro de equipe de planejamento de contratação Documentos comprobatórios:
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V - Funções de Direção/Assessoramento
| Critérios específicos |
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4. Exercício de cargo de direção (CD-03 e 04) ou equivalente — substituto Documentos comprobatórios:
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5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente — titular Documentos comprobatórios:
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7. Exercício de função gratificada (a partir da FG-03) ou equivalente — titular Documentos comprobatórios:
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VI - Produção de Conhecimento
| Critérios específicos |
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19. Atuação institucional no enfrentamento de situações de surto, epidemia e pandemia Documentos comprobatórios:
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Conclusão
O presente Memorial Descritivo representa a síntese da minha trajetória profissional construída ao longo de mais de dezessete anos de atuação no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN). Nesse período, procurei desempenhar minhas atribuições com comprometimento, responsabilidade, ética e permanente dedicação ao serviço público, buscando aperfeiçoar continuamente meus conhecimentos e colocá-los a serviço do desenvolvimento institucional.Conforme demonstrado ao longo deste documento, minha atuação profissional não se limitou ao exercício das atribuições ordinárias do cargo de Contador. A experiência adquirida no exercício de funções de gestão, na coordenação de equipes, na participação em comissões institucionais, na organização de processos seletivos, elaboração de provas em concurso, no planejamento das contratações públicas, na assistência estudantil, na fiscalização contratual, na gestão orçamentária e financeira, bem como nas atividades de representação institucional e na formação continuada, possibilitou a construção de saberes, competências e experiências que ampliaram significativamente minha contribuição para o IFRN.
Ao longo dessa trajetória, consolidei conhecimentos especializados em Contabilidade Aplicada ao Setor Público, orçamento público, administração financeira, planejamento governamental, gestão patrimonial, legislação tributária, contratações públicas, governança, controle interno, gestão de riscos e assessoramento técnico, os quais foram permanentemente incorporados à prática profissional e utilizados na solução de demandas institucionais cada vez mais complexas.
Da mesma forma, desenvolvi competências relacionadas à liderança, gestão de equipes, planejamento estratégico, organização administrativa, comunicação institucional, negociação, coordenação de projetos, resolução de problemas, tomada de decisão, trabalho colaborativo e gestão orientada para resultados, competências construídas por meio da experiência prática e continuamente aperfeiçoadas pela formação acadêmica e pela capacitação profissional.
Os resultados decorrentes dessa trajetória refletem-se no fortalecimento da governança institucional, na melhoria dos controles internos, no aperfeiçoamento da execução orçamentária, financeira, patrimonial e contratual, na segurança dos processos administrativos, na eficiência das contratações públicas, na qualificação dos processos seletivos e no suporte permanente às atividades de ensino, pesquisa, extensão, inovação e assistência estudantil desenvolvidas pelo IFRN.
Compreendo que o Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC-PCCTAE) representa o reconhecimento institucional das competências desenvolvidas ao longo da vida funcional, valorizando a experiência profissional, a aprendizagem contínua e a efetiva contribuição prestada à Administração Pública Federal.
Nesse contexto, considero que a trajetória profissional apresentada neste Memorial evidencia a construção permanente de conhecimentos, saberes e competências que extrapolam a formação acadêmica inicial e foram consolidados pela prática profissional, pela atuação em funções de gestão, pela participação em atividades estratégicas e pelo compromisso permanente com a melhoria dos serviços prestados pelo IFRN.
As evidências documentais anexadas demonstram, de forma objetiva, que os conhecimentos adquiridos foram efetivamente aplicados em benefício da Instituição, contribuindo para o aperfeiçoamento da gestão pública, para o fortalecimento dos processos administrativos e para a criação das condições necessárias ao desenvolvimento das atividades finalísticas do Instituto.
Dessa forma, entendo que os elementos apresentados ao longo deste Memorial atendem aos requisitos estabelecidos no inciso II do art. 13 do Decreto nº 13.048, de 3 de julho de 2026, ao evidenciarem uma trajetória profissional marcada pelo desenvolvimento contínuo de saberes, competências e experiências, resultantes da atuação na dinâmica institucional do IFRN e aplicadas de forma efetiva em benefício do ensino, da pesquisa, da extensão, da inovação e da gestão pública.
Por fim, renovo meu compromisso de continuar exercendo minhas funções com responsabilidade, ética, espírito público e dedicação, buscando permanentemente o aperfeiçoamento profissional e contribuindo para que o IFRN continue cumprindo sua missão institucional de promover uma educação pública, gratuita, inclusiva e de excelência, sempre orientado pelos princípios da legalidade, eficiência, transparência e responsabilidade na gestão dos recursos públicos.
Identificação
- Matrícula
- 1880004
- Cargo
- AUX EM ADMINISTRACAO (PCIFE) - 701405
- Lotação
- DIAD/ZN
- Nível RSC pretendido
- RSC-V
Introdução
Ingressei no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte em 03 de agosto de 2011, no cargo de Auxiliar em Administração, inicialmente lotado no Campus Parnamirim. Posteriormente, fui transferido para o Campus Natal – Zona Norte, onde atuo desde então. Ao longo de mais de uma década de exercício, minha trajetória profissional se consolidou não apenas no cumprimento das atribuições ordinárias do cargo, mas sobretudo na assunção recorrente de responsabilidades técnico-administrativas de maior complexidade, formalmente delegadas pela Administração do Campus.Minha atuação concentrou-se em dois eixos principais. O primeiro foi a participação sistemática em comissões, núcleos e grupos de trabalho institucionais — como a Comissão Inventariante, as Comissões de Prestação de Contas Anual do Almoxarifado e do Inventário de Bens Móveis e Imóveis (nesta última exercendo a presidência), a Comissão do Projeto de Qualidade de Vida no Trabalho e as comissões de exame de seleção e processo seletivo simplificado — atividades que extrapolam a rotina administrativa do cargo e exigiram a assunção de responsabilidades de coordenação, fiscalização e prestação de contas perante a Administração.
O segundo eixo, de maior volume e continuidade, foi minha atuação na condução de processos de contratação pública. Ao longo dos últimos anos, integrei de forma recorrente Equipes de Planejamento de Contratação — em uma delas na condição de presidente —, responsáveis pela elaboração de Estudos Técnicos Preliminares e pela estruturação de processos de aquisição de bens e serviços essenciais ao funcionamento do Campus, como manutenção predial, climatização, insumos de laboratório e serviços de engenharia. Paralelamente, fui designado como fiscal de contratos administrativos — titular e substituto — em instrumentos de significativa relevância orçamentária e operacional, atuando na fiscalização técnica e administrativa de sua execução.
Essas atividades demandaram o desenvolvimento contínuo de conhecimentos técnicos em legislação de licitações e contratos (notadamente a Lei nº 14.133/2021 e as Instruções Normativas correlatas), em planejamento de contratações públicas e em gestão fiscal de contratos — competências que não decorrem do desempenho ordinário das atribuições do cargo de Auxiliar em Administração, mas que foram construídas e aprimoradas na prática, mediante designações formais sucessivas que atestam a confiança da Administração na minha capacidade técnica.
O presente memorial tem por objetivo demonstrar, de forma fundamentada e documentada, que essa trajetória atende aos requisitos do Decreto nº 13.048/2026 para a concessão do RSC-PCCTAE no nível V, evidenciando o desenvolvimento de saberes e competências, a ampliação de responsabilidades e a contribuição institucional relevante que caracterizam minha atuação junto a este Instituto Federal.
Descrição das Atividades por Requisito Legal
I - Comissões e Representações
| Critérios específicos |
|---|
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2. Coordenação ou presidência de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos, ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade Documentos comprobatórios:
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3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos Documentos comprobatórios:
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5. Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos Documentos comprobatórios:
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IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas
| Critérios específicos |
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2. Elaboração de projeto básico ou de termo de referência, ou participação como membro de equipe de planejamento de contratação Documentos comprobatórios:
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3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos Documentos comprobatórios:
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Conclusão
A trajetória descrita neste memorial demonstra que minha atuação no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte, ao longo de mais de treze anos de exercício no cargo de Auxiliar em Administração, superou de forma consistente o desempenho ordinário das atribuições do cargo, conforme exigido pelo art. 5º, §4º do Decreto nº 13.048/2026.A documentação apresentada comprova o cumprimento de 5 critérios específicos distintos, distribuídos entre o Anexo I (participação em comissões, núcleos e grupos de trabalho, incluindo a presidência de uma comissão e a atuação em processos de exame de seleção) e o Anexo IV (elaboração de estudos técnicos preliminares e integração em equipes de planejamento de contratação, além da fiscalização técnica e administrativa de contratos administrativos), totalizando 81 pontos — montante que supera com folga o piso de 52 pontos exigido para o nível pleiteado, e que atende à exigência de que ao menos um dos critérios se enquadre nos incisos IV, V ou VI do art. 3º, satisfeita em duplicidade pelos itens IV-2 e IV-3.
Essas atividades não apenas ampliaram minhas responsabilidades funcionais, mas exigiram o desenvolvimento contínuo de competências técnicas em planejamento de contratações públicas, legislação de licitações e contratos e gestão fiscal de instrumentos contratuais — saberes construídos na prática, ao longo de designações formais sucessivas, e que se traduziram em contribuição institucional relevante para o funcionamento administrativo do Campus Natal – Zona Norte.
Diante do exposto, entendo que a documentação e os argumentos apresentados neste memorial demonstram, de forma fundamentada, o preenchimento dos requisitos estabelecidos pelo Decreto nº 13.048/2026 para a concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação no nível RSC-PCCTAE V, razão pela qual submeto o presente requerimento à apreciação da Comissão para Reconhecimento de Saberes e Competências do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação – CRSC-PCCTAE, colocando-me à disposição para prestar quaisquer esclarecimentos adicionais que se façam necessários.
Identificação
- Matrícula
- 1644888
- Cargo
- ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO (PCIFE) - 701200
- Lotação
- CRA/CNAT
- Nível RSC pretendido
- RSC-VI
Introdução
Sou servidora do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN) há quase 18 anos. Ao longo dessa trajetória, adquiri sólida experiência na área administrativa, atuando inicialmente em Gabinetes de Direções-Gerais de campi e da Reitoria da instituição. Também tive uma breve, mas significativa passagem pelo Núcleo de Artes, onde iniciei o contato com as atividades de extensão na instituição. Mais recentemente, venho ampliando minha atuação na área do Ensino, por meio das atividades desenvolvidas na Coordenadoria de Registros Acadêmicos.No âmbito da Gestão, exerci as funções de Chefe de Gabinete do Campus João Câmara, Secretária do Gabinete da Reitoria e Gestora Setorial do Sistema de Concessão de Diárias e Passagens (SCDP), tanto na Reitoria quanto no Campus Natal-Central. Também atuei como substituta em diversos Cargos de Direção e assessoramento, incluindo Chefe do Departamento de Administração do Campus João Câmara, Chefe de Gabinete do Campus Natal-Central, Assessora de Organização e Métodos da Reitoria e Assessora Técnica da Reitoria.
Durante minha atuação na Assessoria Técnica da Reitoria, participei diretamente dos trabalhos do Conselho Superior (CONSUP), do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão (CONSEPEX) e do Colégio de Dirigentes (CODIR), experiência que posteriormente contribuiu para o desempenho da função de Secretária do Conselho Escolar do Campus Natal-Central.
Ao longo de minha carreira institucional, também participei de diversas comissões e instâncias colegiadas, destacando-se a atuação em Comissões Eleitorais para escolha de representantes do CONSUP e do CONSEPEX, e a representação titular dos Técnicos Administrativos na Comissão Própria de Avaliação (CPA), durante o triênio 2022–2025.
Outra importante frente de contribuição tem sido a participação em concursos públicos e processos seletivos, exercendo diferentes atribuições tanto em certames para provimento de cargos públicos quanto em exames de seleção para acesso discente.
Destaco ainda minha participação em projetos de extensão financiados pelo IFRN e por instituições de fomento externo. Nesse contexto, venho desenvolvendo atividades junto ao Laboratório Multiusuário de Pesquisa em Redes e Sistemas Computacionais (NOCS Lab), do Campus Parnamirim, em projetos financiados pela Companhia Nacional de Abastecimento (CONAB), pela Secretaria de Desenvolvimento Agrário e pelo Instituto Brasileiro de Museus (IBRAM).
No campo da produção acadêmica, destaco a autoria de dois trabalhos. O primeiro, intitulado “Motivação e Conhecimentos Prévios: fatores condicionantes da aprendizagem do adulto na Educação Profissional”, publicado em 2012 na Revista da FAEEBA, periódico classificado como Qualis A2 na área de Educação. O segundo, “As aulas de campo como ferramentas potencializadoras para a contextualização do currículo e da aprendizagem”, publicado no repositório da Universidade do Minho, em Portugal.
Por fim, entre minhas competências profissionais, ainda se destacam a organização e coordenação de eventos institucionais, a supervisão de estagiários e bolsistas, a fiscalização de contratos administrativos e a atuação em comissões voltadas à diferentes áreas da gestão institucional.
Descrição das Atividades por Requisito Legal
I - Comissões e Representações
| Critérios específicos |
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1. Exercício do mandato como membro de conselhos superiores e conselhos de unidades e órgãos colegiados da Instituição Federal de Ensino Documentos comprobatórios:
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3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos Documentos comprobatórios:
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5. Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos Documentos comprobatórios:
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8. Participação como membro em programas ou projetos de políticas públicas externas à Instituição Federal de Ensino, desde que comprovada a obtenção de resultados institucionais relevantes Documentos comprobatórios:
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II - Projetos Institucionais
| Critérios específicos |
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2. Participação em atividades técnicas e/ou especializadas em projetos, incluída a elaboração de projetos pedagógicos, programas e/ou ações institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação) Documentos comprobatórios:
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5. Participação em atividades de orientação, tutoria, preceptoria ou supervisão Documentos comprobatórios:
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7. Participação em atividade de avaliação de trabalho ou atuação como jurado em eventos acadêmicos, científicos, culturais, esportivos e técnicos Documentos comprobatórios:
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9. Participação em programas de formação continuada e/ou ações de desenvolvimento de competências, desde que não utilizada para fins de aceleração da promoção na carreira (carga horária mínima de dez horas) Documentos comprobatórios:
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11. Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino Documentos comprobatórios:
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III - Prêmios e Reconhecimentos
| Critérios específicos |
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3. Recebimento de premiação de âmbito local ou institucional, formalmente instituído, por projeto implementado na administração pública Documentos comprobatórios:
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IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas
| Critérios específicos |
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1. Atuação tecnicamente qualificada na operação, na implantação, no suporte ou no apoio a desenvolvimento, parametrização ou aperfeiçoamento de sistemas estruturantes da administração pública Documentos comprobatórios:
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2. Elaboração de projeto básico ou de termo de referência, ou participação como membro de equipe de planejamento de contratação Documentos comprobatórios:
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3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos Documentos comprobatórios:
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8. Atuação como responsável por setor ou por unidade, formalmente designado, desde que a designação não gere pagamento de remuneração Documentos comprobatórios:
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V - Funções de Direção/Assessoramento
| Critérios específicos |
|---|
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4. Exercício de cargo de direção (CD-03 e 04) ou equivalente — substituto Documentos comprobatórios:
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5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente — titular Documentos comprobatórios:
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6. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente — substituto Documentos comprobatórios:
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VI - Produção de Conhecimento
| Critérios específicos |
|---|
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4. Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de que é titular e que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação – IQ Documentos comprobatórios:
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10. Autoria ou coautoria de capítulo de livro, de artigo publicado em revista especializada, jornal científico ou periódico, relacionado aos interesses institucionais Documentos comprobatórios:
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11. Apresentação de trabalho de interesse institucional em congresso, seminário ou outros eventos Documentos comprobatórios:
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15. Atuação formalmente autorizada como instrutor, tutor, palestrante, autor de conteúdo técnico ou orientador em ação formativa estruturada de interesse institucional, prevista em plano ou programa de desenvolvimento de pessoas Documentos comprobatórios:
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16. Atuação na coordenação de congresso, simpósio ou seminário de interesse institucional Documentos comprobatórios:
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Conclusão
Dessa forma, a trajetória aqui descrita e devidamente comprovada evidencia minha dedicação de forma continuada ao longo de quase 18 anos de serviços prestados no Instituto Federal do Rio Grande do Norte, reafirmando meu compromisso com a gestão pública, a educação profissional e tecnológica, a participação institucional e o desenvolvimento de competências que contribuem para o fortalecimento da missão institucional.Identificação
- Matrícula
- 2027698
- Cargo
- ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO (PCIFE) - 701200
- Lotação
- COFINC/SGA
- Nível RSC pretendido
- RSC-V
Introdução
Eu, Rafael da Silva Araújo, matrícula SIAPE 2027698, ocupante do cargo de Assistente em Administração, nível de classificação D, apresento este memorial como registro sistematizado da minha trajetória profissional, dos saberes mobilizados no exercício do cargo e das contribuições institucionais desenvolvidas no âmbito do RSC-PCCTAE.Minha trajetória profissional teve início na Universidade Federal Rural do Semi-Árido (UFERSA), Campus Angicos, em 20 de maio de 2013, onde atuei inicialmente na secretaria do Departamento de Ensino, desempenhando atividades administrativas essenciais ao funcionamento acadêmico. Paralelamente, exerci a função de fiscal de contratos de limpeza, vigilância e cantina, o que me proporcionou experiência prática em gestão contratual e acompanhamento de serviços terceirizados.
Em 2014, fui convidado a integrar o setor financeiro do Campus Angicos, assumindo responsabilidades relacionadas à liquidação e pagamento de despesas descentralizadas, ampliando meu domínio sobre processos financeiros e orçamentários da instituição. Posteriormente, em 03 de outubro de 2019, fui redistribuído para o Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN), Campus São Gonçalo do Amarante. Inicialmente lotado na biblioteca, permaneci até janeiro de 2020, quando fui conduzido para a Coordenadoria de Administração e Registros Acadêmicos (CRA/SGA), atuando diretamente no atendimento a discentes e docentes e colaborando com diversas comissões institucionais.
Em 01 de maio de 2021, fui designado para a Coordenação de Finanças e Contratos (COFINC/SGA), onde permaneço até o presente momento. Nesse setor, desempenho funções estratégicas relacionadas à gestão de contratos e finanças, consolidando minha experiência em processos administrativos complexos e contribuindo para a eficiência institucional, realizando o controle e gestão dos processos de pagamento, sempre buscando antecipar as demandas e respeitando rigorosamente os prazos legais das obrigações tributarias do Campus. Ao longo dessa trajetória, desenvolvi competências técnicas e administrativas que se refletem em resultados relevantes para a instituição, demonstrando evolução contínua e capacidade de assumir responsabilidades crescentes.
Descrição das Atividades por Requisito Legal
I - Comissões e Representações
| Critérios específicos |
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3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos Documentos comprobatórios:
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II - Projetos Institucionais
| Critérios específicos |
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9. Participação em programas de formação continuada e/ou ações de desenvolvimento de competências, desde que não utilizada para fins de aceleração da promoção na carreira (carga horária mínima de dez horas) Documentos comprobatórios:
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11. Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino Documentos comprobatórios:
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IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas
| Critérios específicos |
|---|
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1. Atuação tecnicamente qualificada na operação, na implantação, no suporte ou no apoio a desenvolvimento, parametrização ou aperfeiçoamento de sistemas estruturantes da administração pública Documentos comprobatórios:
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2. Elaboração de projeto básico ou de termo de referência, ou participação como membro de equipe de planejamento de contratação Documentos comprobatórios:
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3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos Documentos comprobatórios:
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V - Funções de Direção/Assessoramento
| Critérios específicos |
|---|
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4. Exercício de cargo de direção (CD-03 e 04) ou equivalente — substituto Documentos comprobatórios:
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6. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente — substituto Documentos comprobatórios:
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Conclusão
A trajetória profissional registrada neste memorial soma 74,50 pontos válidos, distribuídos em 8 itens específicos, contemplando os Requisitos I, II, IV e V. Para alcançar o nível RSC-V, exige-se o mínimo de 52 pontos distribuídos em 5 critérios, incluindo obrigatoriamente um dos Requisitos IV, V ou VI. Esse requisito está plenamente atendido, com um saldo adicional de 22,50 pontos, que será registrado no Banco de Pontos institucional para uso futuro.Mais do que a pontuação, este memorial evidencia saberes e competências adquiridos ao longo de mais de uma década de atuação, que transcendem o desempenho ordinário das atribuições do cargo. Entre eles, destacam-se: a capacidade de gestão e fiscalização de contratos, o domínio de processos financeiros e administrativos, a participação ativa em comissões e projetos institucionais, e a contribuição para o aprimoramento da dinâmica acadêmica e administrativa. Essas experiências demonstram inovação, ampliação de responsabilidades e resultados institucionais relevantes, alinhando-se plenamente aos critérios estabelecidos pelo Decreto nº 13.048/2026.
Diante disso, apresento este Memorial Descritivo para avaliação da CRSC-PCCTAE/IFRN, com o objetivo de obter o reconhecimento no nível RSC-V (Reconhecimento de Saberes e Competências), consolidando minha trajetória profissional e reafirmando meu compromisso com a excelência no serviço público e com o fortalecimento da missão institucional.
Identificação
- Matrícula
- 1037904
- Cargo
- ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO (PCIFE) - 701200
- Lotação
- COASS/CNAT
- Nível RSC pretendido
- RSC-VI
Introdução
Apresento este Memorial Descritivo para fins de requerimento do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC-TAE, no nível RSC-PCCTAE VI), com o objetivo de demonstrar a trajetória profissional construída no exercício do cargo de Assistente em Administração no Instituto Federal do Rio Grande do Norte.Ao longo da minha atuação institucional, desenvolvi atividades administrativas, técnicas, colaborativas e de apoio à gestão que contribuíram para o aprimoramento dos processos de trabalho, para o fortalecimento das rotinas institucionais e para o atendimento das demandas da comunidade acadêmica e administrativa. As experiências apresentadas neste memorial evidenciam a aquisição e a aplicação de saberes profissionais que ultrapassam a execução ordinária das atribuições do cargo, especialmente pela ampliação de responsabilidades, pela participação em comissões, projetos, atividades técnicas, produção de conhecimento e apoio à melhoria institucional.
Dessa forma, este memorial reúne as principais experiências, competências e resultados alcançados ao longo da carreira, acompanhados da respectiva documentação comprobatória, em conformidade com os requisitos previstos na legislação aplicável ao RSC-TAE.
Descrição das Atividades por Requisito Legal
I - Comissões e Representações
| Critérios específicos |
|---|
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2. Coordenação ou presidência de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos, ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade Documentos comprobatórios:
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3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos Documentos comprobatórios:
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5. Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos Documentos comprobatórios:
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II - Projetos Institucionais
| Critérios específicos |
|---|
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11. Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino Documentos comprobatórios:
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III - Prêmios e Reconhecimentos
| Critérios específicos |
|---|
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3. Recebimento de premiação de âmbito local ou institucional, formalmente instituído, por projeto implementado na administração pública Documentos comprobatórios:
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IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas
| Critérios específicos |
|---|
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1. Atuação tecnicamente qualificada na operação, na implantação, no suporte ou no apoio a desenvolvimento, parametrização ou aperfeiçoamento de sistemas estruturantes da administração pública Documentos comprobatórios:
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3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos Documentos comprobatórios:
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V - Funções de Direção/Assessoramento
| Critérios específicos |
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5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente — titular Documentos comprobatórios:
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VI - Produção de Conhecimento
| Critérios específicos |
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7. Participação como membro em grupo de pesquisa devidamente registrado em órgão ou sistema oficial de reconhecimento institucional Documentos comprobatórios:
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10. Autoria ou coautoria de capítulo de livro, de artigo publicado em revista especializada, jornal científico ou periódico, relacionado aos interesses institucionais Documentos comprobatórios:
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12. Produção de material técnico, científico, metodológico ou administrativo estruturado que visa à difusão do conhecimento Documentos comprobatórios:
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Conclusão
Diante da trajetória apresentada, das atividades desenvolvidas e da documentação comprobatória anexada, entendo estar demonstrado o atendimento aos requisitos necessários à concessão do RSC-PCCTAE VI.As experiências relatadas evidenciam a construção progressiva de saberes e competências no exercício do cargo, com atuação que não se limitou ao desempenho ordinário das funções administrativas, mas envolveu participação institucional qualificada, assunção de responsabilidades, contribuição para processos de gestão, apoio técnico-administrativo e produção ou difusão de conhecimento de interesse institucional.
Assim, submeto o presente memorial à apreciação da comissão competente, requerendo o reconhecimento das experiências profissionais descritas e a concessão do RSC-TAE no nível pleiteado.
Identificação
- Matrícula
- 1918768
- Cargo
- REVISOR DE TEXTOS (PCIFE) - 701073
- Lotação
- DICOCI/RE
- Nível RSC pretendido
- RSC-VI
Introdução
Eu sou Rodrigo Luiz Silva Pessoa, servidor público federal do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN). Ingressei na instituição em 26 de janeiro de 2018, ocupando o cargo efetivo de Revisor de Textos. A minha chegada ao IFRN marcou o início de uma jornada profundamente conectada com a difusão do conhecimento, momento em que passei a aplicar minha formação para contribuir de forma contínua com a consolidação da comunicação científica em nossa instituição.Logo nos meus primeiros anos de atuação, envolvi-me diretamente nos processos internos que visavam melhorar a difusão dos saberes produzidos na casa. Participei ativamente do processo de reorganização e de reestruturação da Editora do IFRN. Esse esforço inicial, realizado em conjunto com uma equipe comprometida, foi reconhecido institucionalmente em maio de 2019, quando recebi uma Menção de Elogio concedida pela Reitoria, atestando o zelo, a competência e a dedicação aplicados nesse trabalho.
Minha inquietação profissional e o desejo de padronizar a comunicação no Instituto levaram-me a expandir minha atuação para além das rotinas diárias de revisão na Editora. Ainda no ano de 2019, atuei como membro da comissão de elaboração e sistematização do Manual de Redação Oficial do IFRN. Esse documento tornou-se um marco essencial para orientar a produção textual e a comunicação administrativa em nossa instituição, demonstrando como o trabalho dedicado à linguagem pode otimizar os fluxos, a precisão e a identidade do serviço público.
Em paralelo às atividades editoriais e de redação oficial, passei a me envolver com as políticas de ética e de pesquisa da instituição. Participei ativamente da elaboração da documentação para a implantação do Comitê de Ética em Pesquisa (CEP) em Seres Humanos do IFRN, um esforço que também me rendeu uma Menção de Elogio em maio de 2020, sendo considerado um marco histórico para o instituto. Posteriormente, integrei o próprio CEP como membro titular, representando a área de Linguística, Letras e Artes, e passei a compor a equipe da Revista Holos, fortalecendo os laços entre a editoração e a pesquisa acadêmica.
Este memorial tem, portanto, o objetivo de narrar de forma detalhada o meu percurso dentro do IFRN ao longo desses anos. Pretendo demonstrar como a minha atuação se ramificou desde a base da revisão textual até instâncias de gestão da comunicação científica, evidenciando as pontes construídas entre o fazer técnico, os conselhos editoriais e as comissões. É o registro de uma caminhada guiada pela crença de que a difusão do saber é um pilar insubstituível na educação pública de excelência.
Descrição das Atividades por Requisito Legal
I - Comissões e Representações
| Critérios específicos |
|---|
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3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos Documentos comprobatórios:
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II - Projetos Institucionais
| Critérios específicos |
|---|
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2. Participação em atividades técnicas e/ou especializadas em projetos, incluída a elaboração de projetos pedagógicos, programas e/ou ações institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação) Documentos comprobatórios:
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3. Participação em comissão ou conselho editorial de livros, revistas ou publicações científicas ou outras publicações acadêmicas Documentos comprobatórios:
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6. Participação em atividades de produção ou reformulação de material acessível, ou técnico de referência (manuais, roteiros técnicos) Documentos comprobatórios:
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11. Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino Documentos comprobatórios:
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III - Prêmios e Reconhecimentos
| Critérios específicos |
|---|
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3. Recebimento de premiação de âmbito local ou institucional, formalmente instituído, por projeto implementado na administração pública Documentos comprobatórios:
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V - Funções de Direção/Assessoramento
| Critérios específicos |
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3. Exercício de cargo de direção (CD-03 e 04) ou equivalente — titular Documentos comprobatórios:
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VI - Produção de Conhecimento
| Critérios específicos |
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9. Publicação ou organização de livro relacionado aos interesses institucionais (com ISBN e Conselho Editorial) Documentos comprobatórios:
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10. Autoria ou coautoria de capítulo de livro, de artigo publicado em revista especializada, jornal científico ou periódico, relacionado aos interesses institucionais Documentos comprobatórios:
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11. Apresentação de trabalho de interesse institucional em congresso, seminário ou outros eventos Documentos comprobatórios:
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Conclusão
Ao rememorar os passos trilhados desde 2018, percebo que minha trajetória no IFRN foi marcada por um contínuo processo de amadurecimento e expansão profissional. O ápice administrativo dessa caminhada ocorreu quando assumi o posto de coordenador da Editora (CD4). Exerci essa função de 8 de setembro de 2022 a 17 de maio de 2024, período em que pude gerenciar as políticas editoriais do instituto com autonomia, liderando o mesmo setor que eu havia ajudado a reestruturar em meus primeiros anos de casa.O legado desse trabalho diário com as palavras materializou-se também em obras impressas e digitais fundamentais para a memória e para a ciência do nosso instituto. Tive a honra de atuar como organizador e revisor de livros essenciais, como Travessia e transformação - Olhares sobre a pandemia de Covid-19 no IFRN, que documentou as lutas e as adaptações da nossa comunidade escolar durante a crise sanitária. Do mesmo modo, atuei na organização do livro Práticas e espaços pedagógicos em Institutos Federais do Nordeste, uma importante obra de registro das experiências na pós-graduação lato sensu.
O compromisso contínuo com a difusão científica me levou a representar o IFRN em conselhos e eventos de grande relevância acadêmica. Fui designado como membro titular do Conselho Editorial da Editora IFRN, compondo a equipe responsável pelas diretrizes e decisões de nossas publicações. Além disso, participei de eventos estruturantes para a área editorial acadêmica, como o III e o VI Encontro Nacional dos Editores da Rede Federal (ENEDIF), e o 3º Seminário Brasileiro de Edição Universitária e Acadêmica (ABEU) em 2021, onde apresentei um trabalho relatando as vantagens da informatização do nosso fluxo editorial por meio do sistema SUAP.
Minha inserção nessas discussões de âmbito nacional consolidou-se fortemente em 2023, quando fui nomeado como um dos dez representantes no Grupo de Trabalho para Assuntos Editoriais (GT Editores) do CONIF. Fazer parte desse GT, vinculado à Câmara Temática de Pesquisa e Inovação, significou não apenas o reconhecimento da minha trajetória técnica, mas a inestimável oportunidade de assessorar as ações desenvolvidas por todas as editoras da Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica, conectando a nossa realidade potiguar ao cenário de todo o país.
Ao finalizar este memorial, tenho a plena convicção de que os meus anseios profissionais transformaram-se em ações concretas e resultados tangíveis. A função de revisor de textos revelou-se, para mim, um verdadeiro instrumento de construção de políticas institucionais – seja coordenando a Editora, organizando obras literárias ou representando o IFRN pelo Brasil afora. Que este registro sirva, por fim, como testemunho do meu orgulho em fazer parte desta instituição e da minha dedicação permanente à valorização da comunicação científica na educação pública.
Identificação
- Matrícula
- 2085628
- Cargo
- TEC DE TECNOLOGIA DA INFORMACAO (PCIFE) - 701226
- Lotação
- COTIC/ZL
- Nível RSC pretendido
- RSC-V
Introdução
Eu, Rômulo Luiz Xavier Maciel, servidor público federal do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN), ocupante do cargo de Técnico de Tecnologia da Informação, admitido em 04 de fevereiro de 2014, apresento o presente memorial descritivo com a finalidade de demonstrar minha trajetória profissional, os conhecimentos adquiridos e as competências desenvolvidas ao longo de minha atuação institucional.Minha experiência profissional no IFRN iniciou-se no Campus João Câmara, onde, em 13 de fevereiro de 2014, passei a exercer atividades no setor de Tecnologia da Informação, assumindo função de coordenação da área de TI do campus, permanecendo nessa atribuição até 27 de janeiro de 2019.
Durante esse período, desenvolvi atividades relacionadas à administração e manutenção da infraestrutura tecnológica institucional, suporte técnico aos usuários, gerenciamento de redes, manutenção de equipamentos, acompanhamento de sistemas e atendimento às demandas acadêmicas e administrativas da unidade. A responsabilidade pela condução das atividades de TI proporcionou significativa ampliação de conhecimentos técnicos, administrativos e interpessoais, especialmente pela necessidade de garantir o funcionamento contínuo dos serviços tecnológicos indispensáveis ao ambiente educacional.
A atuação como responsável pela Tecnologia da Informação do Campus João Câmara contribuiu diretamente para o desenvolvimento de competências relacionadas ao planejamento, organização, resolução de problemas, gestão de demandas institucionais e suporte à comunidade acadêmica. O exercício dessas atribuições exigiu constante atualização técnica, capacidade de adaptação e comprometimento com a qualidade dos serviços prestados.
Além do aprendizado técnico, a vivência no serviço público educacional proporcionou importante desenvolvimento humano e social. O contato diário com estudantes, docentes, técnicos administrativos e comunidade externa fortaleceu habilidades de comunicação, cooperação, responsabilidade institucional e compreensão da relevância social da educação pública federal.
A experiência adquirida permitiu compreender a importância estratégica da Tecnologia da Informação para o funcionamento das atividades educacionais e administrativas, reconhecendo que a manutenção de uma infraestrutura tecnológica eficiente impacta diretamente na qualidade do ensino, da aprendizagem e da prestação do serviço público.
Desde 28 de janeiro de 2019, exerço minhas atividades no Campus Zona Leste do IFRN, dando continuidade à atuação na área de Tecnologia da Informação e aplicando os conhecimentos e experiências acumulados ao longo da trajetória institucional. Nesse contexto, sigo contribuindo para o fortalecimento dos serviços tecnológicos, para a melhoria dos processos internos e para o suporte às atividades acadêmicas e administrativas da instituição.
Descrição das Atividades por Requisito Legal
I - Comissões e Representações
| Critérios específicos |
|---|
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3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos Documentos comprobatórios:
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5. Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos Documentos comprobatórios:
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II - Projetos Institucionais
| Critérios específicos |
|---|
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2. Participação em atividades técnicas e/ou especializadas em projetos, incluída a elaboração de projetos pedagógicos, programas e/ou ações institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação) Documentos comprobatórios:
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III - Prêmios e Reconhecimentos
| Critérios específicos |
|---|
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3. Recebimento de premiação de âmbito local ou institucional, formalmente instituído, por projeto implementado na administração pública Documentos comprobatórios:
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IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas
| Critérios específicos |
|---|
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3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos Documentos comprobatórios:
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V - Funções de Direção/Assessoramento
| Critérios específicos |
|---|
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5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente — titular Documentos comprobatórios:
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6. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente — substituto Documentos comprobatórios:
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VI - Produção de Conhecimento
| Critérios específicos |
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4. Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de que é titular e que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação – IQ Documentos comprobatórios:
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Conclusão
Ao longo da minha atuação profissional no IFRN, consolidei competências técnicas e profissionais construídas a partir da prática cotidiana, da resolução de demandas institucionais complexas, do exercício de funções de responsabilidade e do comprometimento com a missão institucional da educação pública federal. Dessa forma, entendo que minha trajetória evidencia o desenvolvimento de saberes e competências compatíveis com os objetivos do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC).Identificação
- Matrícula
- 2257707
- Cargo
- AUXILIAR DE BIBLIOTECA (PCIFE) - 701409
- Lotação
- DIAC/PAAS
- Nível RSC pretendido
- RSC-VI
Introdução
Ingressei no IFRN – Campus Parelhas em 21 de outubro de 2015, tendo como formação inicial o Ensino Médio, concluído em 2004, requisito utilizado para ingresso no cargo de Auxiliar de Biblioteca.Entre outubro de 2015 e maio de 2026, desenvolvi minhas atividades profissionais na Biblioteca do Campus Parelhas. Durante mais de dez anos de atuação nesse setor, desempenhei atividades fundamentais para a continuidade dos serviços oferecidos à comunidade acadêmica.
Como servidor único lotado na Biblioteca durante todo esse período, enfrentei o desafio de garantir o funcionamento cotidiano do setor, realizando atividades relacionadas à organização administrativa, atendimento aos usuários, apoio às demandas acadêmicas, manutenção dos serviços informacionais e suporte aos estudantes e servidores.
Essa experiência possibilitou o desenvolvimento de competências relacionadas à organização de processos, gestão de demandas, atendimento ao público, autonomia profissional, planejamento e resolução de problemas, contribuindo diretamente para a manutenção das atividades acadêmicas do campus.
A atuação na Biblioteca representou uma importante etapa da minha formação profissional, permitindo compreender a dimensão estratégica dos setores técnico-administrativos para o funcionamento das instituições de ensino e para a concretização da missão institucional dos Institutos Federais.
Em 01 de junho de 2026, iniciei uma nova etapa da minha trajetória profissional no IFRN – Campus Parelhas, passando a atuar na Diretoria Administrativa como Gestor de Contratos.
A nova função representa o reconhecimento institucional das competências desenvolvidas ao longo da carreira e a ampliação das minhas responsabilidades administrativas.
No exercício da função, venho atuando em atividades relacionadas à gestão contratual, incluindo:
• acompanhamento de contratos administrativos;
• participação em processos de renovação contratual;
• atuação em processos de repactuação;
• elaboração de termos aditivos;
• elaboração de termos de apostilamento;
• análise e encaminhamento de pagamentos de notas fiscais;
• acompanhamento das obrigações contratuais.
Buscando aprimorar minha atuação na área administrativa, realizei capacitações relacionadas à Administração Pública, entre elas:
• Liderança Estratégica com Inteligência Artificial na Administração Pública;
• Finanças Públicas e Estatísticas Fiscais;
• Gestão Orçamentária e Financeira.
Essas capacitações contribuíram para o desenvolvimento de competências relacionadas à gestão pública, planejamento, análise administrativa, utilização eficiente dos recursos institucionais e melhoria dos processos organizacionais.
Descrição das Atividades por Requisito Legal
I - Comissões e Representações
| Critérios específicos |
|---|
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2. Coordenação ou presidência de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos, ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade Documentos comprobatórios:
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3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos Documentos comprobatórios:
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II - Projetos Institucionais
| Critérios específicos |
|---|
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2. Participação em atividades técnicas e/ou especializadas em projetos, incluída a elaboração de projetos pedagógicos, programas e/ou ações institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação) Documentos comprobatórios:
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9. Participação em programas de formação continuada e/ou ações de desenvolvimento de competências, desde que não utilizada para fins de aceleração da promoção na carreira (carga horária mínima de dez horas) Documentos comprobatórios:
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IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas
| Critérios específicos |
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2. Elaboração de projeto básico ou de termo de referência, ou participação como membro de equipe de planejamento de contratação Documentos comprobatórios:
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3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos Documentos comprobatórios:
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VI - Produção de Conhecimento
| Critérios específicos |
|---|
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4. Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de que é titular e que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação – IQ Documentos comprobatórios:
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12. Produção de material técnico, científico, metodológico ou administrativo estruturado que visa à difusão do conhecimento Documentos comprobatórios:
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Conclusão
Minha trajetória profissional no IFRN é marcada pela busca permanente de desenvolvimento, qualificação e contribuição institucional.Desde meu ingresso como Auxiliar de Biblioteca, com a formação exigida para o cargo, desenvolvi um percurso de crescimento profissional e acadêmico, alcançando a graduação, especializações e o Mestrado Profissional em Educação Profissional e Tecnológica.
Além da formação acadêmica, minha trajetória demonstra participação ativa em diferentes áreas institucionais, envolvimento em comissões, desenvolvimento de projetos, produção de conhecimento e atuação em responsabilidades técnico-administrativas.
O Reconhecimento de Saberes e Competências – RSC VI representa o reconhecimento de uma trajetória construída com dedicação ao serviço público, desenvolvimento contínuo de competências e contribuição efetiva para o fortalecimento do IFRN.
Dessa forma, apresento este memorial como síntese da minha caminhada profissional, evidenciando conhecimentos, experiências e competências acumuladas ao longo dos anos, em consonância com os princípios da educação pública, da gestão eficiente e do compromisso institucional.
Identificação
- Matrícula
- 2263545
- Cargo
- ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO (PCIFE) - 701200
- Lotação
- GABIN/PF
- Nível RSC pretendido
- RSC-V
Introdução
Ingressei no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN) em novembro de 2015, no cargo de Assistente em Administração. Desde o ingresso, desenvolvo atividades administrativas relacionadas ao planejamento, organização, instrução processual e assessoramento à gestão institucional. Ao longo da trajetória profissional, exerci substituições eventuais em funções de chefia e coordenação, atuei como Coordenadora de Comunicação e Multimeios e, desde março de 2019, exerço a função de Chefe de Gabinete do Campus Pau dos Ferros.Na função de Chefe de Gabinete, desempenho atividades de assessoramento direto à Direção-Geral, coordenando demandas administrativas, acompanhando processos institucionais, organizando agendas oficiais, elaborando e revisando documentos administrativos, promovendo a articulação entre os setores do campus e realizando interlocução com órgãos internos e externos. Essas atribuições exigem domínio da legislação aplicada à administração pública, capacidade de planejamento, organização, comunicação institucional, tomada de decisão e atuação integrada com diferentes unidades administrativas.
Entre as atividades desenvolvidas, realizo atendimento presencial e remoto à comunidade interna e externa, por telefone, e-mail e aplicativos de comunicação, prestando orientações administrativas e apoio aos gestores. Também participo de reuniões presenciais e por videoconferência, elaborando encaminhamentos e acompanhando a execução das deliberações.
No âmbito da gestão administrativa, realizo a criação, instrução, acompanhamento, tramitação, recebimento, encaminhamento e conclusão de processos eletrônicos, incluindo inserção, juntada e controle documental, garantindo a regularidade processual e a observância das normas institucionais.
Sou responsável pelo cadastro de diárias, passagens aéreas e relatórios de viagem de servidores e colaboradores externos no Sistema de Concessão de Diárias e Passagens (SCDP), atividade que requer conhecimento da legislação específica, planejamento, conferência documental e acompanhamento da execução das solicitações.
Atuo na elaboração de documentos oficiais, como ofícios, despachos, portarias, editais, certidões, termos, boletins de serviço, relatórios gerenciais e rol de responsáveis, bem como na publicação de portarias, contratos, termos aditivos e extratos no Diário Oficial da União, assegurando a conformidade legal e a publicidade dos atos administrativos.
Também desenvolvo atividades relacionadas ao Programa de Gestão (PES, PIT e RIT), monitoramento do Farol de Desempenho, cadastro de usuários externos, abertura e acompanhamento de chamados administrativos, emissão de relatórios gerenciais, fiscalização de contratos administrativos e execução de despesas por meio do Cartão de Pagamento do Governo Federal.
Além das atividades administrativas, participo da implementação de ações de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), colaborando no planejamento e na execução de iniciativas voltadas à promoção da saúde, do bem-estar e da melhoria do ambiente organizacional.
Paralelamente ao exercício das atribuições funcionais, participei de ações de capacitação e aperfeiçoamento profissional, buscando atualização permanente e o desenvolvimento de competências técnicas e gerenciais aplicadas à gestão pública.
O conjunto dessas experiências evidencia a consolidação de conhecimentos relacionados à gestão pública, gestão documental, assessoramento à alta administração, utilização de sistemas estruturantes da Administração Pública Federal, planejamento institucional, fiscalização de contratos, comunicação organizacional e coordenação de processos administrativos. Essa trajetória demonstra a aplicação prática dos conhecimentos adquiridos em contextos de elevada responsabilidade administrativa, alinhando-se aos requisitos previstos nos incisos I a VI do art. 3º do Decreto nº 13.048, de 2026, e evidenciando competências compatíveis com o Reconhecimento de Saberes e Competências – RSC-V.
Descrição das Atividades por Requisito Legal
I - Comissões e Representações
| Critérios específicos |
|---|
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1. Exercício do mandato como membro de conselhos superiores e conselhos de unidades e órgãos colegiados da Instituição Federal de Ensino Documentos comprobatórios:
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2. Coordenação ou presidência de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos, ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade Documentos comprobatórios:
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3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos Documentos comprobatórios:
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5. Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos Documentos comprobatórios:
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II - Projetos Institucionais
| Critérios específicos |
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11. Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino Documentos comprobatórios:
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IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas
| Critérios específicos |
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2. Elaboração de projeto básico ou de termo de referência, ou participação como membro de equipe de planejamento de contratação Documentos comprobatórios:
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3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos Documentos comprobatórios:
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V - Funções de Direção/Assessoramento
| Critérios específicos |
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5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente — titular Documentos comprobatórios:
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6. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente — substituto Documentos comprobatórios:
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7. Exercício de função gratificada (a partir da FG-03) ou equivalente — titular Documentos comprobatórios:
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VI - Produção de Conhecimento
| Critérios específicos |
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4. Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de que é titular e que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação – IQ Documentos comprobatórios:
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Conclusão
Minha trajetória profissional evidencia um processo contínuo de desenvolvimento de competências, fundamentado na experiência acumulada em funções de elevada responsabilidade administrativa e de assessoramento à gestão institucional. A atuação em diferentes funções de confiança, aliada ao comprometimento com a qualificação permanente, permitiu consolidar conhecimentos técnicos e gerenciais aplicados diretamente ao desenvolvimento das atividades do IFRN.O conjunto das experiências profissionais demonstra domínio de competências relacionadas à gestão pública, organização administrativa, coordenação de equipes, planejamento institucional, comunicação organizacional e apoio à tomada de decisões, contribuindo para a eficiência dos processos institucionais e para o cumprimento da missão do IFRN.