Identificação

Matrícula

1835084

Cargo

TECNICO DE LABORATORIO AREA (PCIFE) - 701244

Lotação

COLABACIN/CNAT

Nível RSC pretendido

RSC-V

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Introdução

Este Memorial Descritivo constitui requisito formal para o processo de avaliação e concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC-V) no âmbito do IFRN, em estrita observância aos preceitos trazidos pela Lei nº 11.091/2005, pelo Decreto Federal nº 13.048/2026 e pela Resolução nº 90/2026-CONSUP/IFRN. O objetivo deste documento é apresentar e descrever analiticamente a minha trajetória individual e profissional construída ao longo dos anos de dedicação à carreira pública nesta Instituição de Ensino, demonstrando de forma clara que as competências e saberes não instituídos desenvolvidos e aplicados no cotidiano extrapolam as funções ordinárias do cargo ocupado. Com uma trajetória alicerçada na indissociabilidade entre ensino, pesquisa, extensão e governança institucional, a consolidação das minhas atividades técnico-especializadas resultou em um acúmulo de 99,00 pontos distribuídos em sete critérios específicos validados no Sistema Unificado de Administração Pública (SUAP-RSC). Essa pontuação, que supera o mínimo regulamentar de 52 pontos exigido para a concessão do RSC-V, reflete o compromisso com a excelência técnica e com a geração de resultados institucionais relevantes e singulares para o IFRN.

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Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

II - Projetos Institucionais

VI - Produção de Conhecimento

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Conclusão

O acúmulo das experiências profissionais e individuais acima descritas evidencia que a minha atuação no Instituto Federal do Rio Grande do Norte vai muito além das atribuições cotidianas, pautando-se em responsabilidades ampliadas, inovação processual, rigor metodológico e contribuição singular para os resultados institucionais da IFE. Demonstrado o cumprimento do interstício legal, a regular aprovação em estágio probatório, a soma consolidada de 99,00 pontos (frente aos 52 mínimos) em 6 critérios específicos distintos, e comprovado o atendimento do critério adicional exigido por meio dos Requisitos IV e VI, submeto este Memorial à Douta Comissão (CRSC-PCCTAE/IFRN). Ante o exposto, REQUEIRO formalmente a avaliação e o deferimento do presente pedido, para fins de concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências, Nível V (RSC-PCCTAE-V), com os reflexos financeiros decorrentes estabelecidos na legislação vigente

Identificação

Matrícula

1835084

Cargo

TECNICO DE LABORATORIO AREA (PCIFE) - 701244

Lotação

COLABACIN/CNAT

Nível RSC pretendido

RSC-V

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Introdução

Este Memorial Descritivo constitui requisito formal para o processo de avaliação e concessão do
Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC-V) no âmbito do IFRN, em estrita observância aos
preceitos trazidos pela Lei nº 11.091/2005, pelo Decreto Federal nº 13.048/2026 e pela Resolução nº 90/2026-
CONSUP/IFRN. O objetivo deste documento é apresentar e descrever analiticamente a minha trajetória
individual e profissional construída ao longo dos anos de dedicação à carreira pública nesta Instituição de
Ensino, demonstrando de forma clara que as competências e saberes não instituídos desenvolvidos e
aplicados no cotidiano extrapolam as funções ordinárias do cargo ocupado. Com uma trajetória alicerçada na
indissociabilidade entre ensino, pesquisa, extensão e governança institucional, a consolidação das minhas
atividades técnico/especializadas resultou em um acúmulo de 100,50 pontos distribuídos em sete critérios
específicos validados no Sistema Unificado de Administração Pública (SUAP-RSC). Essa pontuação, que supera
o mínimo regulamentar de 52 pontos exigido para a concessão do RSC-V, reflete o compromisso com a
excelência técnica e com a geração de resultados institucionais relevantes e singulares para o IFRN

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Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

II - Projetos Institucionais

VI - Produção de Conhecimento

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Conclusão

O acúmulo das experiências profissionais e individuais acima descritas evidencia que a minha atuação no
Instituto Federal do Rio Grande do Norte vai muito além das atribuições cotidianas, pautando-se em
responsabilidades ampliadas, inovação processual, rigor metodológico e contribuição singular para os
resultados institucionais da IFE. Demonstrado o cumprimento do interstício legal, a regular aprovação em
estágio probatório, a soma consolidada de 100,50 pontos (frente aos 52 mínimos) em critérios específicos
distintos, e comprovado o atendimento do critério adicional exigido por meio dos Requisitos IV e VI, submeto
este Memorial à Douta Comissão (CRSC-PCCTAE/IFRN). Ante o exposto, REQUEIRO formalmente a avaliação e
o deferimento do presente pedido, para fins de concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências,
Nível V (RSC-PCCTAE-V), com os reflexos financeiros decorrentes estabelecidos na legislação vigente.

Identificação

Matrícula

1332617

Cargo

ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO (PCIFE) - 701200

Lotação

COGPE/PF

Nível RSC pretendido

RSC-VI

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Introdução

Este memorial tem o objetivo de apresentar minha trajetória acadêmica e profissional como servidora Técnico-Administrativa em Educação, em atendimento aos requisitos para o Reconhecimento de Saberes e Competências dos Técnicos-Administrativos em Educação (RSC-TAE), Nível VI, equivalente à titulação de Doutorado.  

Minha trajetória profissional no serviço público federal teve início em setembro de 2016, quando tomei posse no cargo de Assistente em Administração na Universidade Federal do Ceará (UFC).

Fui lotada na Divisão de Carreira e Avaliação de Desempenho (DICAD), unidade vinculada à Coordenadoria de Desenvolvimento e Capacitação (CODEC), da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP).

Minhas atribuições compreendiam o atendimento aos servidores, a instrução e análise técnica de processos administrativos, a emissão de portarias e o acompanhamento dos procedimentos relacionados às diversas modalidades de afastamento para capacitação previstas na legislação. Entre elas, destacavam-se os afastamentos para cursos de pós-graduação stricto sensu e pós-doutorado, afastamentos para estudo ou missão no exterior, licença para capacitação e horário especial para servidor estudante.

Essas atividades exigiam constante interpretação da legislação de pessoal, análise criteriosa da documentação apresentada e elaboração de pareceres técnicos.

Além da análise processual, participei da atualização contínua dos formulários, manuais e normativos internos relacionados às ações de desenvolvimento de pessoas. Esse trabalho demandava estudo permanente da legislação e capacidade de traduzir alterações normativas em procedimentos administrativos claros e padronizados para toda a comunidade universitária.

Durante minha permanência na UFC, atuei em algumas ocasiões como Assistente Técnica (FG-3) da Coordenadoria de Desenvolvimento e Capacitação. Nesses momentos, assumi atividades relacionadas ao acompanhamento das demandas da unidade, distribuição de processos, tomada de decisões administrativas e interlocução com outras unidades da Universidade, ampliando significativamente minha experiência em assessoramento à gestão.

Em abril de 2020, fui redistribuída para o Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN), passando a atuar, após breve período na Coordenação de Serviços Gerais e Manutenção, na Coordenação de Gestão de Pessoas (COGPE) do Campus Pau dos Ferros, onde permaneço até o momento.

Minha atuação tornou-se significativamente mais abrangente, contemplando praticamente todas as áreas relacionadas à administração de pessoal no âmbito do campus. Entre minhas atribuições estão a atualização cadastral e funcional dos servidores nos sistemas SIAPE, SIAPENET, SIGEPE e SUAP; processamento de informações da folha de pagamento; acompanhamento da vida funcional dos servidores; instrução de processos de progressão e avaliação funcional; atendimento aos requerimentos administrativos; resposta às demandas oriundas dos órgãos de controle; acompanhamento de processos judiciais no SIGEPE; atendimento à comunidade e assessoramento permanente à gestão do campus.

Ao longo dos últimos 6 anos, integrei diversas comissões estratégicas do campus: Colégio Gestor, Comissão Local de Acompanhamento do Programa de Gestão e Desempenho (PGD), Comitê de Gerenciamento Estratégico Local, comissões de planejamento de contratações, processos seletivos de docentes, comissões de afastamento de servidores para qualificação e na organização de eventos institucionais.

Também fui designada para exercer a função de fiscal titular e substituta de diversos contratos administrativos.

Além disso, nesse meio tempo, também passei a atuar como substituta eventual da Coordenação de Gestão de Pessoas. Nessa condição, passei a responder pela unidade durante os afastamentos da titular, deliberando sobre demandas administrativas, acompanhando processos estratégicos e assegurando a continuidade das atividades da gestão de pessoas do campus.

Atualmente, integro projeto de extensão vinculado à Incubadora Tecnológica para o Fortalecimento dos Empreendimentos Econômicos Solidários (IFSOL), bem como participo do grupo de pesquisa “História e documento: reflexões sobre fontes históricas” da Universidade Federal do Ceará, cadastrado no Diretório de Grupos de Pesquisa do CNPq.

Assim, este memorial evidencia uma trajetória de desenvolvimento profissional alinhanda com o perfil de competências e maturidade profissional exigido para o reconhecimento do RSC-TAE em seu Nível VI.

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Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

II - Projetos Institucionais

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

V - Funções de Direção/Assessoramento

VI - Produção de Conhecimento

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Conclusão

A documentação apresentada e o relato descritivo acerca da minha trajetória profissional e acadêmica, ao longo de quase uma década de atuação no serviço público federal, evidenciam a construção de saberes e competências que acredito serem compatíveis com o Reconhecimento de Saberes e Competências dos Técnicos-Administrativos em Educação – RSC-TAE, Nível VI, nos termos do Decreto nº 13.048, de 3 de julho de 2026 e da Resolução 90/2026 - CONSUP/IFRN.

No exercício das atribuições desempenhadas na Universidade Federal do Ceará e no Instituto Federal do Rio Grande do Norte, foram desenvolvidas competências relacionadas à gestão de pessoas, à interpretação e aplicação da legislação de pessoal, à instrução e análise de processos administrativos complexos, à elaboração de pareceres técnicos, ao assessoramento à gestão, à fiscalização de contratos, à condução de processos estratégicos e à padronização de procedimentos administrativos. Tais atividades demandaram conhecimento especializado, capacidade analítica, tomada de decisão fundamentada, responsabilidade administrativa e compromisso com os princípios da legalidade, eficiência, transparência e interesse público.

A participação em projeto de extensão, em grupo de pesquisa e a constante qualificação por meio do mestrado, cursos e eventos demonstram o compromisso com a produção, atualização e aplicação de conhecimentos voltados ao aperfeiçoamento dos processos administrativos e ao fortalecimento das atividades de ensino, pesquisa, extensão e gestão. Essas experiências evidenciam a construção de saberes que transcendem a formação acadêmica formal, resultando em competências que trazem impacto institucional e maturidade profissional, plenamente compatíveis com o perfil exigido para a concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências – RSC-TAE Nível VI, equivalente à titulação de Doutorado.

Diante do exposto, solicito a análise deste memorial e da documentação comprobatória, requerendo o deferimento do pleito de concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências dos Técnicos-Administrativos em Educação (RSC-TAE) – Nível VI, por entender que restou demonstrado o atendimento aos requisitos legais e regulamentares que disciplinam a matéria.

Identificação

Matrícula

1730770

Cargo

TECNICO EM ENFERMAGEM (PCIFE) - 701233

Lotação

COAES/CN

Nível RSC pretendido

RSC-V

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Introdução

O presente Memorial Descritivo tem como objetivo apresentar minha trajetória profissional desenvolvida no âmbito do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN), construída ao longo de 16 anos de efetivo exercício no serviço público federal, no cargo de Técnica em Enfermagem para fins de solicitação do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC-PCCTAE), no nível V.
Durante minha trajetória profissional, busquei desenvolver minhas atividades com ética, responsabilidade e compromisso com a missão institucional, investindo continuamente no aperfeiçoamento profissional e na ampliação dos conhecimentos necessários ao exercício das minhas atribuições. Compreendo que a qualificação permanente é fundamental para o fortalecimento da educação pública e para a promoção de uma assistência à saúde humanizada, preventiva e integrada ao ambiente educacional.
Nesse percurso profissional, concluí a Especialização em Enfermagem do Trabalho, formação que ampliou meus conhecimentos técnicos e científicos e fortaleceu minha atuação nas ações de promoção da saúde, prevenção de agravos e assistência aos servidores e estudantes do IFRN. Paralelamente, participei de diversos cursos de capacitação e atualização profissional, sempre buscando aperfeiçoar minhas competências técnicas, administrativas e educacionais.
Minha trajetória também foi marcada pela participação em comissões institucionais, pelo exercício da função de Fiscal de Contrato e pela atuação em projetos de extensão, nos quais participei como membro, desenvolvendo atividades técnicas e especializadas voltadas ao atendimento dos objetivos institucionais em que trabalho. Atuei ainda como palestrante em ações educativas e desenvolvi atividades relacionadas ao Sistema Estruturante do Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor (SIASS), desempenhando atribuições que exigem conhecimento técnico, responsabilidade, planejamento, trabalho em equipe e observância da legislação vigente.
Ao longo dos anos, minha atuação ultrapassou o cumprimento das atribuições rotineiras do cargo, contribuindo para o fortalecimento das ações de assistência à saúde, do ensino, da extensão e da gestão institucional. Os saberes e as competências desenvolvidos nesse percurso resultam da integração entre a formação continuada, a experiência profissional e a participação ativa nas diversas atividades desenvolvidas no âmbito do IFRN, consolidando uma trajetória de crescimento profissional e de compromisso com a qualidade dos serviços prestados à comunidade acadêmica.

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Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

II - Projetos Institucionais

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

VI - Produção de Conhecimento

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Conclusão

A trajetória profissional apresentada neste memorial evidencia que os conhecimentos, habilidades e competências desenvolvidos ao longo de 16 anos de atuação no Instituto Federal do Rio Grande do Norte foram construídos por meio da experiência profissional, da formação continuada e da participação ativa em atividades institucionais que contribuíram para o fortalecimento da missão da instituição.
A conclusão da Especialização em Enfermagem do Trabalho, a participação em cursos de capacitação, a atuação em comissões institucionais, o exercício da função de Fiscal de Contrato, a participação como membro em projetos de extensão, desempenhando atividades técnicas e especializadas, a realização de palestras educativas e as atividades desenvolvidas no âmbito do Sistema Estruturante do SIASS possibilitaram o aprimoramento de competências técnicas, científicas, administrativas e gerenciais, aplicadas diariamente no exercício das minhas atribuições.
Minha atuação contribuiu para o fortalecimento das ações de ensino, por meio da promoção da saúde, da prevenção de agravos e do acompanhamento da comunidade acadêmica, favorecendo a permanência e o êxito dos estudantes. Também fortaleceu a extensão, mediante a participação em projetos institucionais que aproximaram o IFRN da comunidade, e colaborou para a melhoria da gestão institucional por meio da participação em comissões, da fiscalização de contratos e da utilização do Sistema Estruturante do SIASS, contribuindo para a organização dos processos de trabalho e para a implementação das políticas de atenção à saúde do servidor.
Conforme demonstrado ao longo deste memorial e comprovado pela documentação apresentada, totalizo 167,50 pontos, superando significativamente a pontuação mínima exigida para o RSC-PCCTAE-V, circunstância que, embora atenda ao requisito quantitativo, é acompanhada de um conjunto consistente de evidências qualitativas que demonstram o desenvolvimento de conhecimentos, habilidades e competências compatíveis com esse nível de reconhecimento.
Assim, considero que o conjunto da minha trajetória profissional se encontra plenamente alinhado ao padrão de conhecimentos e competências previsto no Decreto nº 13.048/2026 para a concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências – RSC-PCCTAE-V, evidenciando uma atuação de impacto institucional, pautada na excelência técnica, na inovação, na gestão pública e na contribuição contínua para o cumprimento da missão institucional do IFRN. Diante disso, solicito a apreciação deste memorial e o deferimento do presente requerimento de concessão do RSC-PCCTAE-V.

Identificação

Matrícula

1705232

Cargo

ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO (PCIFE) - 701200

Lotação

COGPE/ZN

Nível RSC pretendido

RSC-V

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Introdução

Eu, Ana Célia Rodrigues, servidora técnico-administrativa em educação, apresento este Memorial Descritivo com o objetivo de demonstrar minha trajetória profissional ao longo da minha atuação durante 17 (dezessete) anos de efetivo exercício como assistente em administração no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte - IFRN, para fins de concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências - RSC-PCCTAE-V.
Ingressei no IFRN – Campus Apodi, em 15 de junho de 2009, onde colaborei na função de Coordenadora de Apoio Acadêmico por mais de um ano. Em 28 de setembro de 2010, num processo de remanejamento institucional, fui remanejada para o Campus João Câmara, onde atuei brevemente na Coordenação de Administração Escolar. E novamente através de remanejamento, desde de 20 de dezembro de 2010, trabalho no Campus Natal-Zona Norte, onde já atuei nos setores: Coordenação de Extensão, Coordenação de Gestão de Pessoas, Secretaria Acadêmica e Biblioteca. Atualmente, desempenho minhas atribuições no setor Coordenação de Gestão de Pessoas.
Durante minha atuação profissional, exerci com zelo e responsabilidade as atividades específicas de cada setor para os quais fui convocada, participei de comissões estratégicas institucionais, coordenação de processos seletivos discentes e docentes, fiscalização de contrato e no desenvolvimento de soluções de problemas administrativos. A trajetória profissional por diferentes setores possibilitou adquirir experiências e conhecimentos administrativos amplos diante do desenvolvimento contínuo de habilidades e competências práticas essenciais na área que exerço, em condições de prestar suporte técnico à gestão acadêmica e administrativa na análise e condução das demandas do Campus.

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Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

II - Projetos Institucionais

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

V - Funções de Direção/Assessoramento

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Conclusão

Diante do desempenho em atividades exercidas pelos setores Coordenação de Apoio Acadêmico, Coordenação de Administração Escolar, Coordenação de Extensão, Coordenação de Gestão de Pessoas, Secretaria Acadêmica e Biblioteca evidenciam não apenas o cumprimento das atribuições funcionais do cargo de Assistente Administrativo, mas também o desenvolvimento contínuo de saberes especializados e competências técnicas e comportamentais práticas, construídas pela experiência diversificada, pela participação em comissões institucionais, pela atuação em processos administrativos relevantes e pela condução de equipes. E, sempre mantendo o compromisso com minha formação continuada, buscando atualização por meio de cursos, treinamentos, capacitações e ações de desenvolvimento profissional, mantendo constante atualização em temas relacionados a áreas estratégicas da administração pública. Desta forma, demonstra a existência de saberes e competências diferenciados, capazes de qualificar minha atuação no serviço público e justificar o reconhecimento no nível de RSC-PCCTAE pretendido.
A trajetória apresentada busca demonstrar desenvolvimento contínuo de saberes, ampliação de responsabilidades, contribuição institucional e domínio das competências associadas ao nível RSC-V do RSC-PCCTAE.

Identificação

Matrícula

2144987

Cargo

ODONTOLOGO - 40 HORAS (PCIFE) - 701064

Lotação

COAES/IP

Nível RSC pretendido

RSC-VI

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Introdução

O presente Memorial Descritivo tem como objetivo apresentar a trajetória profissional, acadêmica e institucional desenvolvida durante minha atuação como Técnica Administrativa em Educação no cargo de Odontóloga do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN), para fins de obtenção do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC-PCCTAE), Nível VI. Este documento reúne experiências, atividades e qualificações que evidenciam o desenvolvimento de conhecimentos, habilidades e competências construídos ao longo da carreira e aplicados em benefício da instituição e da comunidade acadêmica.
Ao longo de minha trajetória no IFRN, atuei não apenas nas atividades inerentes à assistência odontológica, mas também em diversas ações voltadas ao fortalecimento institucional, incluindo participação em comissões, fiscalização de contratos, organização de processos seletivos, desenvolvimento de projetos de extensão e atuação em atividades relacionadas à gestão de pessoas na Administração Pública Federal. Paralelamente, investi na formação continuada por meio da conclusão de cursos de pós-graduação em nível de especialização e mestrado, da participação em eventos científicos e da colaboração em produção acadêmica.
Nesse contexto, o presente memorial busca demonstrar como a integração entre experiência profissional, qualificação acadêmica e participação institucional contribuiu para a consolidação de saberes e competências que ultrapassam as atribuições ordinárias do cargo, evidenciando uma trajetória alinhada aos princípios do RSC-PCCTAE e ao compromisso com a missão institucional do IFRN.

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Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

II - Projetos Institucionais

III - Prêmios e Reconhecimentos

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

VI - Produção de Conhecimento

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Conclusão

A trajetória apresentada neste memorial evidencia a construção contínua de saberes e competências desenvolvidos ao longo da atuação profissional no IFRN, resultado da articulação entre experiência prática, formação acadêmica e participação em atividades institucionais. As evidências apresentadas demonstram que os conhecimentos adquiridos transcendem a formação originalmente exigida para o exercício do cargo, refletindo um processo permanente de aperfeiçoamento profissional e de ampliação das contribuições prestadas à instituição.
Ao longo desse percurso, a atuação não se restringiu às atividades assistenciais da área odontológica, mas abrangeu também ações voltadas à gestão, ao apoio administrativo, à extensão, à fiscalização contratual, à participação em comissões e ao desenvolvimento de processos institucionais. Somam-se a essas experiências a qualificação em nível de pós-graduação, a participação em eventos científicos e a produção acadêmica, elementos que contribuíram para o fortalecimento das competências profissionais e para a melhoria das atividades desempenhadas no âmbito institucional.
Diante do exposto, considera-se que o conjunto das atividades, experiências e qualificações descritas neste memorial atende plenamente aos pressupostos do Reconhecimento de Saberes e Competências dos Técnico-Administrativos em Educação. Mais do que o atendimento à pontuação mínima estabelecida para o RSC-PCCTAE Nível VI, a trajetória aqui apresentada demonstra o compromisso com o desenvolvimento institucional, a valorização da educação pública e a busca permanente pela excelência no exercício da função pública.

Identificação

Matrícula

1583690

Cargo

ARQUITETO E URBANISTA (PCIFE) - 701004

Lotação

COLABACON/CNAT

Nível RSC pretendido

RSC-VI

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Introdução

Este Memorial Descritivo tem por finalidade apresentar e consolidar a trajetória profissional desenvolvida no âmbito do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN), desde minha admissão, em 1º de novembro de 2007, no cargo de Arquiteta e Urbanista. Ao longo de mais de dezoito anos de efetivo exercício, construí uma trajetória pautada pelo compromisso com a excelência técnica, pela observância dos princípios da administração pública e pela busca permanente de soluções que contribuíssem para o fortalecimento da infraestrutura institucional e para o cumprimento da missão do IFRN.
No decorrer dessa trajetória, atuei em diferentes setores da instituição, entre eles a Diretoria Sistêmica de Infraestrutura (DINFRA/RE), a Pró-Reitoria de Desenvolvimento Institucional (PRODES), a Coordenação de Laboratórios da DIACON (COLABCON/DIACON) e o Núcleo de Extensão da Prática Profissional em Projetos de Arquitetura e Urbanismo (NEPPCON/DIACON). Atualmente, desenvolvo minhas atividades no NEPPCON, em conjunto com a Coordenação de Infraestrutura do Campus Natal-Central (COINFRA/CNAT).
Durante esse período, busquei o aperfeiçoamento contínuo por meio da formação acadêmica, da participação em cursos de capacitação, eventos técnico-científicos e ações de desenvolvimento profissional, bem como pela atuação em projetos, comissões, grupos de trabalho e demais atividades institucionais. Essas experiências possibilitaram a ampliação e a consolidação de conhecimentos, habilidades e competências que transcendem as atribuições ordinárias do cargo, refletindo diretamente na qualificação dos processos institucionais, na modernização das práticas administrativas, na melhoria da infraestrutura física e na prestação de serviços à comunidade acadêmica.
A atuação desenvolvida ao longo desses anos caracterizou-se pela integração entre conhecimento técnico, capacidade de planejamento, inovação, responsabilidade socioambiental, gestão de recursos públicos e atuação colaborativa, evidenciando a construção de saberes profissionais adquiridos tanto pela formação formal quanto pela experiência prática acumulada no exercício das atividades técnico-administrativas.
Nesse contexto, apresento a documentação comprobatória das atividades desenvolvidas, demonstrando a consolidação das competências profissionais, a relevância das contribuições institucionais e o impacto das ações realizadas ao longo da minha trajetória funcional, em conformidade com os critérios estabelecidos para o Reconhecimento de Saberes e Competências.
Atualmente detentora do título de Mestre, submeto este Memorial à apreciação da Comissão de Avaliação, pleiteando a concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências – RSC Nível VI, equivalente ao título de Doutorado. Conforme demonstrado no formulário de pontuação, alcancei o total de 193,50 pontos, distribuídos em 14 itens de avaliação, evidenciando a consistência da trajetória profissional construída, a maturidade técnico-administrativa alcançada e as contribuições efetivas para o desenvolvimento institucional, acadêmico e administrativo do IFRN.

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Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

II - Projetos Institucionais

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

V - Funções de Direção/Assessoramento

VI - Produção de Conhecimento

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Conclusão

À luz das evidências apresentadas e da documentação comprobatória anexada, solicito a apreciação e o deferimento deste pedido de Reconhecimento de Saberes e Competências – RSC Nível VI, nos termos da legislação vigente e das normas institucionais aplicáveis.
Entendo que a trajetória aqui apresentada demonstra a consolidação de conhecimentos, habilidades e competências adquiridos ao longo da vida profissional, os quais resultaram em contribuições relevantes para o aprimoramento da gestão institucional, para a qualificação da infraestrutura física, para a inovação dos processos administrativos e para o fortalecimento das atividades de ensino, pesquisa, extensão e administração desenvolvidas pelo IFRN.
Reafirmo meu compromisso com a formação continuada, com a excelência na gestão pública, com a produção e disseminação do conhecimento e com o desenvolvimento institucional, permanecendo à disposição da Comissão para quaisquer esclarecimentos ou para a apresentação de documentação complementar que se faça necessária.

Identificação

Matrícula

1583690

Cargo

ARQUITETO E URBANISTA (PCIFE) - 701004

Lotação

COLABACON/CNAT

Nível RSC pretendido

RSC-VI

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Introdução

Este Memorial Descritivo tem por finalidade apresentar e consolidar a trajetória profissional desenvolvida no âmbito do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN), desde minha admissão, em 1º de novembro de 2007, no cargo de Arquiteta e Urbanista. Ao longo de mais de dezoito anos de efetivo exercício, construí uma trajetória pautada pelo compromisso com a excelência técnica, pela observância dos princípios da administração pública e pela busca permanente de soluções que contribuíssem para o fortalecimento da infraestrutura institucional e para o cumprimento da missão do IFRN.
No decorrer dessa trajetória, atuei em diferentes setores da instituição, entre eles a Diretoria Sistêmica de Infraestrutura (DINFRA/RE), a Pró-Reitoria de Desenvolvimento Institucional (PRODES), a Coordenação de Laboratórios da DIACON (COLABCON/DIACON) e o Núcleo de Extensão da Prática Profissional em Projetos de Arquitetura e Urbanismo (NEPPCON/DIACON). Atualmente, desenvolvo minhas atividades no NEPPCON, em conjunto com a Coordenação de Infraestrutura do Campus Natal-Central (COINFRA/CNAT).
Durante esse período, busquei o aperfeiçoamento contínuo por meio da formação acadêmica, da participação em cursos de capacitação, eventos técnico-científicos e ações de desenvolvimento profissional, bem como pela atuação em projetos, comissões, grupos de trabalho e demais atividades institucionais. Essas experiências possibilitaram a ampliação e a consolidação de conhecimentos, habilidades e competências que transcendem as atribuições ordinárias do cargo, refletindo diretamente na qualificação dos processos institucionais, na modernização das práticas administrativas, na melhoria da infraestrutura física e na prestação de serviços à comunidade acadêmica.
A atuação desenvolvida ao longo desses anos caracterizou-se pela integração entre conhecimento técnico, capacidade de planejamento, inovação, responsabilidade socioambiental, gestão de recursos públicos e atuação colaborativa, evidenciando a construção de saberes profissionais adquiridos tanto pela formação formal quanto pela experiência prática acumulada no exercício das atividades técnico-administrativas.
Nesse contexto, apresento a documentação comprobatória das atividades desenvolvidas, demonstrando a consolidação das competências profissionais, a relevância das contribuições institucionais e o impacto das ações realizadas ao longo da minha trajetória funcional, em conformidade com os critérios estabelecidos para o Reconhecimento de Saberes e Competências.
Atualmente detentora do título de Mestre, submeto este Memorial à apreciação da Comissão de Avaliação, pleiteando a concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências – RSC Nível VI, equivalente ao título de Doutorado. Conforme demonstrado no formulário de pontuação, alcancei o total de 192,00 pontos, distribuídos em 14 itens de avaliação, evidenciando a consistência da trajetória profissional construída, a maturidade técnico-administrativa alcançada e as contribuições efetivas para o desenvolvimento institucional, acadêmico e administrativo do IFRN.

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Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

II - Projetos Institucionais

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

V - Funções de Direção/Assessoramento

VI - Produção de Conhecimento

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Conclusão

À luz das evidências apresentadas e da documentação comprobatória anexada, solicito a apreciação e o deferimento deste pedido de Reconhecimento de Saberes e Competências – RSC Nível VI, nos termos da legislação vigente e das normas institucionais aplicáveis.
Entendo que a trajetória aqui apresentada demonstra a consolidação de conhecimentos, habilidades e competências adquiridos ao longo da vida profissional, os quais resultaram em contribuições relevantes para o aprimoramento da gestão institucional, para a qualificação da infraestrutura física, para a inovação dos processos administrativos e para o fortalecimento das atividades de ensino, pesquisa, extensão e administração desenvolvidas pelo IFRN.
Reafirmo meu compromisso com a formação continuada, com a excelência na gestão pública, com a produção e disseminação do conhecimento e com o desenvolvimento institucional, permanecendo à disposição da Comissão para quaisquer esclarecimentos ou para a apresentação de documentação complementar que se faça necessária.

À vista das informações apresentadas, totalizo 192,00 pontos e atendo aos critérios legais e regulamentares para o nível RSC-VI do RSC-PCCTAE. Solicito a análise pela CRSC-PCCTAE.

Identificação

Matrícula

1732307

Cargo

ENGENHEIRO-AREA (PCIFE) - 701031

Lotação

DIAD/PAR

Nível RSC pretendido

RSC-VI

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Introdução

Ingressei no serviço público federal em outubro de 2009, no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN), Campus João Câmara. Desde então, venho desenvolvendo minhas atividades na instituição, adquirindo experiência e ampliando minhas responsabilidades ao longo da carreira.

Minha trajetória profissional foi marcada pela evolução gradual das funções de gestão. Em março de 2011, assumi minha primeira função gratificada como Coordenadora de Serviços Gerais e Manutenção Predial do Campus Nova Cruz, permanecendo até outubro de 2012. Em seguida, exerci o cargo de Diretora de Administração do Campus Canguaretama, entre novembro de 2012 e dezembro de 2013.

Em 2018, voltei a exercer a função de Coordenadora de Serviços Gerais e Manutenção Predial, desta vez no Campus Parnamirim, onde também atuei como substituta de chefia em 2019. Em março de 2020, assumi a Coordenação de Almoxarifado e Patrimônio e, em maio do mesmo ano, fui nomeada para o cargo de Diretora de Administração do Campus Parnamirim (CD-4), função que exerço até os dias atuais. Essa trajetória proporcionou o desenvolvimento de conhecimentos e competências nas áreas de gestão administrativa, planejamento, liderança de equipes e administração pública.

Como Diretora de Administração, passei a responder pelas áreas administrativa, financeira, patrimonial, orçamentária e de contratos do Campus Parnamirim, coordenando equipes, acompanhando a execução orçamentária e apoiando a gestão estratégica da unidade.

Também integro o Colégio Gestor do Campus Parnamirim, participando das discussões e decisões relacionadas ao planejamento institucional e à melhoria dos processos administrativos.

Durante a pandemia da COVID-19, participei da Comissão Permanente Local de Enfrentamento à COVID-19, colaborando na definição e execução das medidas necessárias para garantir a continuidade das atividades institucionais com segurança.

Outra experiência relevante foi a atuação como Fiscal de Contrato, acompanhando a execução contratual e contribuindo para a correta aplicação dos recursos públicos.

Nos últimos anos, minha atuação passou a ser fortemente direcionada ao planejamento das contratações públicas, participando de diversas Equipes de Planejamento responsáveis pela elaboração de Estudos Técnicos Preliminares, definição de soluções, gerenciamento de riscos e demais atividades previstas na Lei nº 14.133/2021.

Nesse contexto, participei do planejamento das contratações dos serviços de motorista, merendeiras, manutenção da subestação elétrica, manutenção da bomba submersa, arbitragem dos Jogos Internos e contratação da FUNCERN para execução do Projeto GOVDATA CONAB, atuando como integrante administrativa e, em algumas situações, como agente de contratação.

Paralelamente às atividades profissionais, busquei o aperfeiçoamento contínuo por meio de cursos relacionados à gestão pública, planejamento das contratações, licitações, fiscalização de contratos, gestão orçamentária, Tesouro Gerencial e compras públicas, incorporando esses conhecimentos à minha prática profissional.

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Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

II - Projetos Institucionais

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

V - Funções de Direção/Assessoramento

VI - Produção de Conhecimento

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Conclusão

Ao longo da minha trajetória no IFRN, as funções de coordenação e direção, a participação em comissões, colegiados, equipes de planejamento e a constante capacitação profissional possibilitaram o desenvolvimento de conhecimentos técnicos e competências gerenciais aplicados diariamente no exercício das minhas atribuições.

Essas experiências foram construídas principalmente pela prática e pelo compromisso com a melhoria da gestão pública, contribuindo para o fortalecimento da administração do IFRN e para a qualidade dos serviços prestados à comunidade.

Assim, apresento este memorial como demonstração dos saberes e competências desenvolvidos ao longo da minha trajetória funcional, em conformidade com os objetivos do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC-PCCTAE).

Identificação

Matrícula

1732307

Cargo

ENGENHEIRO-AREA (PCIFE) - 701031

Lotação

DIAD/PAR

Nível RSC pretendido

RSC-VI

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Introdução

Ingressei no serviço público federal em outubro de 2009, no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN), Campus João Câmara. Desde então, venho desenvolvendo minhas atividades na instituição, adquirindo experiência e ampliando minhas responsabilidades ao longo da carreira.

Minha trajetória profissional foi marcada pela evolução gradual das funções de gestão. Em março de 2011, assumi minha primeira função gratificada como Coordenadora de Serviços Gerais e Manutenção Predial do Campus Nova Cruz, permanecendo até outubro de 2012. Em seguida, exerci o cargo de Diretora de Administração do Campus Canguaretama, entre novembro de 2012 e dezembro de 2013.

Em 2018, voltei a exercer a função de Coordenadora de Serviços Gerais e Manutenção Predial, desta vez no Campus Parnamirim, onde também atuei como substituta de chefia em 2019. Em março de 2020, assumi a Coordenação de Almoxarifado e Patrimônio e, em maio do mesmo ano, fui nomeada para o cargo de Diretora de Administração do Campus Parnamirim (CD-4), função que exerço até os dias atuais. Essa trajetória proporcionou o desenvolvimento de conhecimentos e competências nas áreas de gestão administrativa, planejamento, liderança de equipes e administração pública.

Como Diretora de Administração, passei a responder pelas áreas administrativa, financeira, patrimonial, orçamentária e de contratos do Campus Parnamirim, coordenando equipes, acompanhando a execução orçamentária e apoiando a gestão estratégica da unidade.

Também integro o Colégio Gestor do Campus Parnamirim, participando das discussões e decisões relacionadas ao planejamento institucional e à melhoria dos processos administrativos.

Durante a pandemia da COVID-19, participei da Comissão Permanente Local de Enfrentamento à COVID-19, colaborando na definição e execução das medidas necessárias para garantir a continuidade das atividades institucionais com segurança.

Outra experiência relevante foi a atuação como Fiscal de Contrato, acompanhando a execução contratual e contribuindo para a correta aplicação dos recursos públicos.

Nos últimos anos, minha atuação passou a ser fortemente direcionada ao planejamento das contratações públicas, participando de diversas Equipes de Planejamento responsáveis pela elaboração de Estudos Técnicos Preliminares, definição de soluções, gerenciamento de riscos e demais atividades previstas na Lei nº 14.133/2021.

Nesse contexto, participei do planejamento das contratações dos serviços de motorista, merendeiras, manutenção da subestação elétrica, manutenção da bomba submersa, arbitragem dos Jogos Internos e contratação da FUNCERN para execução do Projeto GOVDATA CONAB, atuando como integrante administrativa e, em algumas situações, como agente de contratação.

Paralelamente às atividades profissionais, busquei o aperfeiçoamento contínuo por meio de cursos relacionados à gestão pública, planejamento das contratações, licitações, fiscalização de contratos, gestão orçamentária, Tesouro Gerencial e compras públicas, incorporando esses conhecimentos à minha prática profissional

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Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

II - Projetos Institucionais

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

V - Funções de Direção/Assessoramento

VI - Produção de Conhecimento

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Conclusão

Ao longo da minha trajetória no IFRN, as funções de coordenação e direção, a participação em comissões, colegiados, equipes de planejamento e a constante capacitação profissional possibilitaram o desenvolvimento de conhecimentos técnicos e competências gerenciais aplicados diariamente no exercício das minhas atribuições.

Essas experiências foram construídas principalmente pela prática e pelo compromisso com a melhoria da gestão pública, contribuindo para o fortalecimento da administração do IFRN e para a qualidade dos serviços prestados à comunidade.

Assim, apresento este memorial como demonstração dos saberes e competências desenvolvidos ao longo da minha trajetória funcional, em conformidade com os objetivos do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC-PCCTAE).

Identificação

Matrícula

1812958

Cargo

ASSISTENTE SOCIAL (PCIFE) - 701006

Lotação

COAES/CANG

Nível RSC pretendido

RSC-VI

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Introdução

Apresento o presente Memorial Descritivo para fins de requerimento do Reconhecimento de Saberes e Competências – RSC-TAE, nos termos da Lei nº 11.091/2005 e do Decreto nº 13.048/2026.

Ingressei no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte em 2010, no cargo de Assistente Social, desenvolvendo atividades voltadas à assistência estudantil, promoção da permanência e êxito escolar, planejamento institucional e implementação de políticas públicas educacionais.
Desde meu ingresso, minha atuação foi pautada pela integração entre as dimensões técnica, educativa e social do Serviço Social, buscando contribuir para a formação integral dos estudantes e para o fortalecimento das políticas institucionais.
Ao longo dessa trajetória atuei em dois campi, sendo eles, Pau dos Ferros e atualmente em Canguaretama, acumulando experiências em gestão, planejamento, coordenação de equipes, programas governamentais e desenvolvimento institucional.
No que se refere a atuação na gestão institucional, participei de diversas comissões institucionais, grupos de trabalho e equipes técnicas designadas por portarias, contribuindo para o planejamento, organização e aperfeiçoamento dos processos administrativos do IFRN. Dentre essas atividades destacam-se minha participação em comissões que visavam o melhor gerenciamento das demandas institucionais, a exemplo as atuações, na Coordenação de atividades Estudantis e na atuação no período de pandemia junto a comissão dos auxílios digitais, bem como com o processo de análise socioeconômica e concessão das cestas básicas aos alunos. Destaca-se ainda a atuação no fortalecimento das políticas de inclusão que se fortaleceram com o Núcleo de Apoio às Pessoas com Necessidades Específicas - NAPNE, onde atuo desde 2018. Essas experiências permitiram desenvolver competências relacionadas ao planejamento, tomada de decisão, trabalho interdisciplinar, gestão pública e aprimoramento dos serviços oferecidos à comunidade acadêmica.
Além das atividades administrativas, participei de ações extensionistas e de Pesquisa que fortaleceram a relação entre o IFRN e a comunidade externa, exemplificando e destacando-se a minha participação no Projeto de Extensão Jovem Potiguar, desenvolvendo ações voltadas à inclusão social, cidadania e fortalecimento das políticas públicas, contribuindo para a formação integral dos estudantes e para o compromisso social da instituição. Essa atuação ampliou minhas competências em planejamento, articulação interinstitucional, execução e avaliação de projetos.
Exerci atividades de supervisão de estágio em Serviço Social, contribuindo para a formação profissional de estudantes por meio do acompanhamento técnico, orientação das atividades práticas e articulação entre universidade e campo de estágio. Essa experiência fortaleceu competências relacionadas ao ensino, supervisão técnica, avaliação e desenvolvimento profissional.
Atuei em atividades relacionadas ao Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego – PRONATEC, colaborando para a execução de políticas públicas de educação profissional, contribuindo para a democratização do acesso à educação e para o fortalecimento das ações institucionais.
Fui designada representante do IFRN junto ao Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente – CMDCA, exercendo representação oficial da instituição em órgão colegiado de controle social. Essa atuação possibilitou a articulação entre o IFRN e a rede de proteção dos direitos da criança e do adolescente, contribuindo para a formulação, acompanhamento e fortalecimento das políticas públicas municipais. Trata-se de atividade que demonstra confiança institucional e exercício de responsabilidade técnica perante órgão público externo.
Durante toda minha trajetória mantive constante investimento em qualificação profissional, participando de cursos, eventos científicos, seminários, capacitações e atividades de aperfeiçoamento relacionados às áreas de Serviço Social, Educação, Gestão Pública, Assistência Estudantil e Direitos Humanos.
Essas atividades encontram-se registradas e comprovadas pelos certificados anexados.

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Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

II - Projetos Institucionais

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

V - Funções de Direção/Assessoramento

VI - Produção de Conhecimento

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Conclusão

A trajetória profissional apresentada neste Memorial evidencia um processo contínuo de construção e consolidação de saberes, competências e experiências adquiridos ao longo de mais de quinze anos de atuação no Instituto Federal do Rio Grande do Norte. O exercício das atribuições como Assistente Social foi ampliado pela participação em funções de gestão, coordenação de atividades estudantis, representação institucional, comissões, conselhos, projetos de pesquisa e extensão, orientação de estudantes e desenvolvimento de ações voltadas ao fortalecimento das políticas de assistência estudantil e da formação integral dos estudantes.

No âmbito do ensino, minha atuação contribuiu para a permanência e o êxito dos estudantes por meio do planejamento, da execução e do aperfeiçoamento das ações da Assistência Estudantil, do acompanhamento socioeducativo, da supervisão de estágio, da orientação de estudantes e da participação na construção de normas e procedimentos institucionais. Essas experiências fortaleceram a integração entre as ações técnico-administrativas e os processos educativos desenvolvidos pelo IFRN.

No campo da pesquisa, a realização do Mestrado em Administração, com investigação sobre os impactos do Programa de Apoio à Formação Estudantil no desempenho acadêmico, possibilitou a produção de conhecimento aplicado à gestão pública e à avaliação de políticas institucionais, qualificando a tomada de decisões e contribuindo para o aperfeiçoamento das ações da Assistência Estudantil.

Quanto à extensão, a participação e coordenação de projetos voltados à comunidade, bem como o envolvimento em iniciativas de inclusão social, cidadania, qualidade de vida e desenvolvimento regional, reforçaram o compromisso institucional com a transformação social e a articulação entre o IFRN e a sociedade.

Ao longo dessa trajetória, desenvolvi competências relacionadas à gestão de políticas públicas, liderança de equipes, planejamento institucional, mediação de conflitos, avaliação socioeconômica, elaboração de projetos, representação institucional, construção de normativas, atuação interdisciplinar e formação de pessoas. Esses saberes foram construídos não apenas por meio da formação acadêmica, mas, sobretudo, pela prática profissional, pela reflexão crítica sobre o fazer institucional e pelo compromisso permanente com a excelência do serviço público e com a missão social do IFRN.

Dessa forma, as atividades, experiências e resultados apresentados neste Memorial demonstram que minha atuação ultrapassa o exercício ordinário das atribuições do cargo, evidenciando a consolidação de competências profissionais compatíveis com o nível de Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC-PCCTAE) pleiteado. A pontuação obtida (169,00 pontos) e o conjunto das evidências documentais apresentadas corroboram o atendimento aos requisitos previstos no Decreto nº 13.048/2026 e na Resolução nº 90/2026-CONSUP/IFRN, justificando a concessão do reconhecimento requerido.

A pontuação e os critérios específicos utilizados encontram-se detalhados nas seções correspondentes deste Memorial, permanecendo a análise de mérito sob responsabilidade da Comissão de Reconhecimento de Saberes e Competências (CRSC-PCCTAE/IFRN).

Identificação

Matrícula

1167924

Cargo

ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO (PCIFE) - 701200

Lotação

COFINC/ZN

Nível RSC pretendido

RSC-VI

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Introdução

Minha trajetória no Serviço Público Federal teve início em 2017, ao ingressar na Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) no cargo de Assistente em Administração, onde atuei até o ano de 2022. Durante esse período, estive lotada no Núcleo de Educação da Infância (NEI/UFRN), desempenhando funções de expressiva complexidade nos eixos acadêmico e administrativo. Essa experiência proporcionou-me uma visão geral e aprofundada da gestão pública, abrangendo desde o suporte direto aos processos discentes e docentes até a condução e instrução de processos operacionais e estratégicos ligados à fiscalização de contratos, finanças, controle de almoxarifado, manutenção de infraestrutura e governança interna.

Paralelamente ao exercício de minhas atribuições na UFRN, busquei o constante aprimoramento acadêmico e técnico. Nesse percurso, concluí o Mestrado Profissional em Gestão de Processos Institucionais e a segunda graduação, no curso de Administração (concluída em outubro de 2020), formações que não foram utilizadas para percepção do Incentivo à Qualificação (IQ). O instrumental teórico e prático obtido nessas formações foi determinante para a consolidação de um repertório técnico especializado, permitindo o aperfeiçoamento constante das rotinas de trabalho e a entrega de soluções eficientes e inovadoras para os desafios institucionais.

Além disso, minha atuação na UFRN destacou-se pela marcante participação em comissões e grupos de trabalho essenciais para a memória e organização da instituição, tais como: a elaboração do Regimento Interno do NEI, a constituição do Plano Trienal (2021-2023), o Inventário Local de Materiais, a fiscalização contratual e a organização de eventos e processos seletivos públicos. Do mesmo modo, a contribuição científica manifestou-se por meio de produção intelectual e publicação de capítulos de livros voltados à ética organizacional e à transformação digital nos processos governamentais no ensino superior.

Em 2022, fui redistribuída para o Instituto Federal do Rio Grande do Norte (IFRN) — Campus Natal - Zona Norte, sendo lotada na Coordenação de Finanças e Contratos (COFINC), onde atuo ativamente até o momento. No âmbito do IFRN, passei a exercer funções estratégicas de suporte e execução alinhadas à Diretoria Administrativa, conduzindo com rigor as rotinas orçamentárias e financeiras na COFINC, prestando apoio a procedimentos licitatórios (sob a égide da Lei nº 14.133/2021), acompanhando a gestão de contratos e participando ativamente da prestação de contas anual de bens móveis, imóveis e almoxarifado.

O engajamento com o ecossistema educacional e de gestão do IFRN estende-se, ainda, à supervisão direta de estágio supervisionado de discentes do curso Superior de Tecnologia em Marketing, à integração na Equipe de Planejamento de Contratações, às comissões do Programa de Gestão e Desempenho (PGD) e à promoção de ações de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT).

Ao longo de toda essa caminhada de dedicação à educação pública federal, mantive o compromisso inegociável com a excelência técnica, comprovado pela participação assídua em ações de capacitação e aperfeiçoamento contínuo nas áreas de orçamento público, SIAFI, licitações, contratos e gestão de processos. O conjunto dessas experiências e qualificações evidencia não apenas o cumprimento satisfatório das atribuições do cargo, mas um compromisso perene com a eficiência, a ética e o fortalecimento do Serviço Público

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Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

II - Projetos Institucionais

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

VI - Produção de Conhecimento

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Conclusão

A síntese do percurso profissional e acadêmico apresentado neste Memorial Descritivo — ao congregar a experiência de gestão e suporte pedagógico-administrativo no Núcleo de Educação da Infância (NEI/UFRN) e a sólida atuação na execução financeira, orçamentária e de contratos na Coordenação de Finanças e Contratos (COFINC/IFRN) — evidencia a maturação de uma trajetória pautada pelo compromisso social, pela eficiência e pela busca incessante da excelência no Serviço Público Federal.

A documentação comprobatória anexada reflete não apenas o domínio técnico de rotinas administrativas complexas, mas também a participação ativa em processos estratégicos, a produção de conhecimento científico direcionado à gestão pública, o contínuo aperfeiçoamento profissional e a liderança colaborativa em comissões institucionais de relevante alcance.

Todo esse acervo de saberes, competências e entregas concretas demonstra a plena aderência do meu perfil profissional aos requisitos fixados normativamente. A pontuação alcançada, totalizando 113,50 pontos distribuídos em 09 critérios distintos, atesta a relevância e a consistência das contribuições prestadas às Instituições Federais de Ensino.

Identificação

Matrícula

1167924

Cargo

ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO (PCIFE) - 701200

Lotação

COFINC/ZN

Nível RSC pretendido

RSC-VI

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Introdução

Minha trajetória no Serviço Público Federal como técnica em educação teve início em 2017, na Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), no cargo de Assistente em Administração, onde atuei até 2022. Durante esse período, desempenhei minhas atribuições nos setores acadêmico e administrativo do Núcleo de Educação da Infância (NEI/UFRN). Nessa etapa, adquiri vasta experiência em processos de gestão discente e docente, bem como na instrução de processos relativos a contratos, finanças, almoxarifado e manutenção.

Ainda no período que estive na UFRN, concluí o Mestrado Profissional em Gestão de Processos Institucionais e minha segunda graduação, no curso de Administração. Ambas as formações foram fundamentais para consolidar meu repertório técnico, aprimorar o desempenho das minhas atividades e, consequentemente, agregar valor à instituição. Ademais, participei ativamente de diversas comissões e grupos de trabalho, colaborando com iniciativas de melhoria contínua, inventário de almoxarifado, processos seletivos, fiscalização contratual e elaboração do regimento e planos institucionais do NEI.

Tais atuações evidenciam meu engajamento institucional e a capacidade de colaboração intersetorial na administração pública.

Em 2022, fui redistribuída para o Instituto Federal do Rio Grande do Norte (IFRN) — Campus Natal - Zona Norte —, sendo lotada na Coordenação de Finanças e Contratos (COFINC), onde atuo até o presente momento. Desde então, desempenho um papel de suporte e execução na Diretoria Administrativa, conduzindo diretamente as rotinas de execução financeira e orçamentária no âmbito da COFINC e prestando apoio administrativo aos processos de licitação, gestão contratual e prestação de contas de bens patrimoniais. Conforme a documentação anexada a este memorial, também integrei e integro comissões diversas, a exemplo do Programa de Gestão e Desempenho (PGD) e das ações do Projeto de Qualidade de Vida do Campus.

Ao longo dessa trajetória em ambas as instituições, busquei continuamente o aperfeiçoamento profissional por meio de capacitações em áreas correlatas ao cargo de Assistente em Administração Tais formações fortaleceram minha capacidade técnica, permitindo uma atuação cada vez mais qualificada, eficiente e alinhada às exigências do serviço público.

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Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

II - Projetos Institucionais

III - Prêmios e Reconhecimentos

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

VI - Produção de Conhecimento

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Conclusão

A síntese de minha trajetória profissional nas Instituições Federais de Ensino — englobando a experiência no NEI/UFRN e a atuação na COFINC/IFRN —, somada a toda documentação apresentada, reflete a capacidade técnica adquirida, o aprendizado sobre processos administrativos e acadêmicos, além dos resultados alcançados para minha vida profissional e para a administração pública.

Esse conjunto de competências, somado à minha formação e participação em comissões, demonstra total pertinência para a solicitação e deferimento do Reconhecimento de Saberes e Competências – RSC-PCCTAE-VI, em conformidade com os critérios estabelecidos pelo Decreto nº 13.048/2026, no qual obtive 128,50 pontos distribuídos em 10 critérios do referido decreto.

Identificação

Matrícula

2075831

Cargo

ASSISTENTE SOCIAL (PCIFE) - 701006

Lotação

COAES/MO

Nível RSC pretendido

RSC-VI

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Introdução

Minha trajetória profissional no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN), Campus Mossoró, teve início em dezembro de 2013, quando assumi o cargo de Assistente Social. Desde então, venho desenvolvendo minhas atividades pautada pelos princípios éticos da profissão e pelo compromisso com a educação pública, inclusiva e socialmente referenciada.
Ao longo desse período, busquei contribuir para o fortalecimento das políticas institucionais de assistência estudantil, permanência e êxito dos estudantes, inclusão social, promoção da diversidade e desenvolvimento humano. Minha atuação ultrapassou as atribuições específicas do cargo, abrangendo a participação em conselhos, comissões, núcleos e grupos de trabalho, além do envolvimento em projetos de ensino, pesquisa e extensão voltados para temáticas relevantes à comunidade acadêmica e à sociedade.
Também participei de processos seletivos institucionais, supervisionei estagiários, atuei como avaliadora em eventos acadêmicos, exerci funções de fiscalização de contratos e investi continuamente em minha qualificação profissional, por meio da formação acadêmica, produção científica e apresentação de trabalhos em eventos de abrangência regional e nacional.
As atividades aqui descritas evidenciam uma trajetória marcada pelo compromisso com o desenvolvimento institucional, a produção e difusão do conhecimento, a gestão participativa e a promoção de ações voltadas à formação integral dos estudantes e ao fortalecimento da missão institucional do IFRN.

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Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

II - Projetos Institucionais

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

VI - Produção de Conhecimento

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Conclusão

A trajetória apresentada neste memorial demonstra meu compromisso permanente com a excelência do serviço público, com o desenvolvimento institucional do IFRN e com a construção de uma educação pública de qualidade, inclusiva e socialmente comprometida. As atividades desenvolvidas ao longo de minha atuação profissional evidenciam participação efetiva em ações de gestão, ensino, pesquisa, extensão e assistência estudantil, contribuindo para o alcance dos objetivos institucionais e para o fortalecimento das políticas educacionais.
Minha inserção em conselhos, comissões, núcleos e projetos institucionais, associada à supervisão de estágios, à participação em eventos científicos, à produção acadêmica e ao contínuo aperfeiçoamento profissional, reflete uma atuação comprometida com a formação humana integral, a democratização do acesso ao conhecimento e a promoção da cidadania.
Dessa forma, considerando as atividades comprovadas e a pontuação alcançada, que totaliza 145,00 pontos, entendo atender plenamente aos requisitos legais e regulamentares estabelecidos para a concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências – RSC-VI, equivalente ao nível de Doutorado no âmbito do PCCTAE. Assim, submeto este memorial à apreciação da Comissão de Reconhecimento de Saberes e Competências, solicitando a análise e deferimento do pleito.

Identificação

Matrícula

277339

Cargo

ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO (PCIFE) - 701200

Lotação

CSAUDE/CNAT

Nível RSC pretendido

RSC-VI

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Introdução

Este Memorial Descritivo tem por finalidade apresentar minha trajetória profissional no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN), no Campus Natal-Central, desde minha admissão em 1º de novembro de 1991, evidenciando as experiências, conhecimentos, competências e contribuições desenvolvidas ao longo de 34 anos de serviço na carreira como Técnica-Administrativa em Educação, em conformidade com os critérios estabelecidos para o processo de Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC).
Minha atuação profissional no IFRN sempre esteve pautada pelo compromisso com a missão e o fortalecimento da instituição, pela busca permanente da excelência no serviço público, através da observância dos princípios da administração pública, e pela convicção de que o trabalho técnico-administrativo é fundamental para a consolidação da missão institucional de ofertar educação pública, gratuita, inclusiva e socialmente referenciada.
Ao longo de minha carreira, busquei ir além das atribuições inerentes ao cargo, participando de ações estratégicas que contribuíram para o desenvolvimento institucional, para o aprimoramento dos processos administrativos e para a melhoria da qualidade dos serviços prestados à comunidade acadêmica. Minha atuação envolveu a participação em comissões, grupos de trabalho, projetos institucionais, processos de contratação pública, ações de ensino, extensão, formação continuada e produção do conhecimento, sempre orientada pelos princípios da legalidade, eficiência, ética e compromisso com o interesse público.
Entre as experiências mais significativas de minha trajetória, destaco minha participação no Grupo de trabalho e Estudos dos Setores de Saúde do IFRN (GTSaúde), responsável pela construção da Política de Saúde Estudantil do IFRN. Integrar esse grupo representou uma oportunidade de contribuir diretamente para a elaboração de um importante instrumento institucional voltado à promoção, prevenção e atenção integral à saúde dos estudantes.
A construção dessa política exigiu amplo diálogo entre diferentes áreas do Instituto, estudos técnicos, análise da legislação vigente, discussão de experiências exitosas e construção coletiva de diretrizes capazes de atender às especificidades da Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica. Participar desse processo permitiu não apenas colaborar para a elaboração de um documento normativo, mas também deixar um legado institucional voltado à consolidação de ações permanentes de cuidado, acolhimento, promoção da saúde e melhoria da qualidade de vida da comunidade estudantil.
Tenho a convicção de que a Política de Saúde Estudantil representa um marco para o IFRN, uma vez que fortalece a assistência estudantil, orienta a atuação das equipes multiprofissionais e contribui para a permanência e o êxito dos estudantes. Saber que participei dessa construção coletiva constitui uma das experiências mais relevantes da minha vida profissional, por compreender que seus resultados permanecem como patrimônio institucional e beneficiarão inúmeras gerações de estudantes.
Outro aspecto marcante da minha atuação refere-se à participação em comissões de planejamento de compras, licitações e aquisições de materiais médicos e odontológicos, permanentes e de consumo, destinados aos serviços de saúde do IFRN, dentro do Campus Natal Central. Essas atividades exigiram conhecimento técnico, responsabilidade administrativa e rigor no cumprimento da legislação aplicável às contratações públicas.
Minha contribuição esteve voltada à elaboração de estudos técnicos, especificações de materiais, termos de referência e apoio às equipes responsáveis pelos processos licitatórios, assegurando que os produtos adquiridos atendessem aos padrões de qualidade, segurança e eficácia necessários ao atendimento da comunidade acadêmica.
A correta especificação dos materiais médicos e odontológicos possui impacto direto na qualidade da assistência prestada pelos serviços de saúde da instituição, atendendo aos princípios da economicidade e da razoabilidade da gestão pública. Por essa razão, procurei desenvolver esse trabalho com elevado senso de responsabilidade, buscando garantir que os recursos públicos fossem aplicados de forma eficiente, transparente e orientada pelo interesse coletivo.
Entendo que essa atuação também deixou importantes contribuições para o fortalecimento da gestão institucional, uma vez que colaborou para a padronização de processos, o aprimoramento das aquisições e a disponibilidade de insumos indispensáveis ao funcionamento dos atendimentos médicos/odontológicos/fisioterapêuticos e demais ações de promoção da saúde desenvolvidas pelo IFRN.
Além dessas atividades, participei de diversas comissões institucionais, sendo a mais expressiva do ponto de vista da segurança do trabalhador, a Coordenação da Comissão Interna de Saúde do Servidor Público - CISSP, do Campus Natal-Central; grupos de trabalho e processos seletivos, atuando na elaboração, revisão e correção de provas de concursos; em projetos institucionais de ensino, extensão, inovação e gestão; na produção científica e técnica e na organização de eventos acadêmicos.
Exerci Função Gratificada (FG) como Coordenadora da Saúde, desempenhando atividades de gestão e assessoramento que exigiram capacidade de liderança, planejamento, tomada de decisão, organização administrativa e articulação entre diferentes setores da instituição.
Minha trajetória também é marcada pelo compromisso permanente com a qualificação profissional, refletido na participação em cursos, capacitações, oficinas, congressos e ações formativas, bem como na produção de livros, capítulos, artigos científicos, avaliação de projetos institucionais e atuação como instrutora em ações de desenvolvimento de pessoas.
Participei ainda de atividades de produção audiovisual e de ações voltadas à disseminação do conhecimento, principalmente na área da saúde, contribuindo para ampliar a comunicação institucional e o alcance das ações desenvolvidas pelo Instituto.
Considero que o conjunto dessas experiências evidencia uma trajetória construída com dedicação, responsabilidade e compromisso com o serviço público, demonstrando que os conhecimentos e competências adquiridos ao longo dos anos extrapolam as atribuições ordinárias do cargo e representam uma contribuição efetiva para o desenvolvimento institucional do IFRN.
Nesse contexto, apresento a documentação comprobatória das atividades desenvolvidas, demonstrando a consolidação das competências profissionais, a relevância das contribuições institucionais e o impacto das ações realizadas ao longo da minha trajetória funcional, em conformidade com os critérios estabelecidos para o Reconhecimento de Saberes e Competências.

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Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

II - Projetos Institucionais

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

V - Funções de Direção/Assessoramento

VI - Produção de Conhecimento

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Conclusão

Atualmente detentora do título de Mestra em Saúde Coletiva, submeto este Memorial à apreciação da Comissão de Avaliação, pleiteando a concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências – RSC Nível VI, equivalente ao título de Doutorado.
Conforme demonstrado no formulário de pontuação, alcancei o total de 236 pontos, distribuídos em 21 itens de avaliação, evidenciando a consistência da trajetória profissional construída, a consolidação de conhecimentos, habilidades e competências adquiridos ao longo da vida profissional, a maturidade técnico-administrativa alcançada e as contribuições efetivas para o desenvolvimento institucional, acadêmico e administrativo do IFRN.
Reafirmo meu compromisso com a formação continuada, com a excelência na gestão pública, com a produção e disseminação do conhecimento e com o desenvolvimento institucional, permanecendo à disposição da Comissão para quaisquer esclarecimentos ou para a apresentação de documentação complementar que se faça necessária.
À luz das evidências apresentadas e da documentação comprobatória anexada, solicito a apreciação e o deferimento deste pedido de Reconhecimento de Saberes e Competências – RSC Nível VI, nos termos da legislação vigente e das normas institucionais aplicáveis.

Identificação

Matrícula

1885850

Cargo

ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO (PCIFE) - 701200

Lotação

DCF/RE

Nível RSC pretendido

RSC-V

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Introdução

Minha trajetória no IFRN, iniciada em 2011, é marcada pela atuação em diferentes áreas estratégicas da instituição, proporcionando a consolidação de conhecimentos técnicos, administrativos e gerenciais adquiridos por meio de experiência em unidades e áreas diversas e do investimento em ações de aperfeiçoamento contínuo. Ao longo desse percurso, atuei nas áreas de compras e licitações, gestão de pessoas, extensão e, atualmente, desenvolvo atividades na área de execução financeira institucional, o que demonstra uma ampliação progressiva da minha visão sistêmica sobre algumas das áreas e dos processos organizacionais como um todo no IFRN.

Nesse tempo, participei de grupos de trabalho, comissões e equipes voltadas ao zelo e aperfeiçoamento de processos, dentre elas: equipe de apoio de licitações, fiscalização de contratos, definição de critérios para aplicação de recursos destinados à capacitação de servidores, comissão multiprofissional de avaliação de projetos relacionados a ações de aperfeiçoamento, gestão de estágios, organização de semanas de ciências, além da atuação em processos de seleção de discentes (bolsistas e estagiários) e processos de remanejamento de docentes. Na Diretoria de Contabilidade e Finanças - DCF, desenvolvo competências especializadas na execução financeira, com atenção constante à legislação tributária e utilizando sistemas estruturantes da Administração Pública Federal, como SIAFI, Compras.gov, Contratos.gov, SCDP e EFD-Reinf, além de prestar orientações técnicas a outras unidades do IFRN, considerando o caráter sistêmico da DCF, contribuindo para a padronização de procedimentos, a segurança administrativa, a melhoria da gestão institucional e, consequentemente, das entregas à sociedade.

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Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

II - Projetos Institucionais

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

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Conclusão

A passagem por diferentes áreas da instituição: Administração, Gestão de Pessoas, Extensão e Financeiro aliada à formação acadêmica, à especialização em Gestão Estratégica de Pessoas e ao investimento em ações de capacitação, bem como à atuação em campi e na Reitoria, e ao atendimento de públicos interno e externo permitiu o desenvolvimento de uma visão ampla e sistêmica da administração pública, com capacidade para interpretar e aplicar normas, propor soluções para o aperfeiçoamento de processos, atuar de forma colaborativa e contribuir para a eficiência, a transparência e a segurança das atividades administrativas. Essas competências foram construídas e aprimoradas ao longo da prática profissional, demonstrando evolução funcional, maturidade técnica e compromisso permanente com a excelência no serviço público.

Dessa forma, a trajetória apresentada revela a consolidação de conhecimentos, habilidades e competências adquiridos para além da formação exigida para o ingresso no cargo, com alinhamento aos princípios e objetivos do Reconhecimento de Saberes e Competências dos Técnico-Administrativos em Educação. Assim, entende-se que o conjunto das experiências desenvolvidas, dos resultados alcançados e das contribuições prestadas ao IFRN justifica o enquadramento no RSC-TAE V, por evidenciar atuação em diferentes áreas institucionais, com atendimento de públicos diversos, com experiência local (campi) e sistêmica (Reitoria), proporcionando alta capacidade de adaptação, aprendizagem e ampliação de repertório contínuas, além da capacidade de inovação, de compartilhamento de conhecimentos entre equipes e de contribuição efetiva para o desenvolvimento institucional.

Identificação

Matrícula

2080511

Cargo

ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO (PCIFE) - 701200

Lotação

COFINC/IP

Nível RSC pretendido

RSC-VI

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Introdução

Este Memorial Descritivo tem como finalidade subsidiar a avaliação técnica para fins de concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC), em nível equivalente à titulação de doutorado, no âmbito do Instituto Federal do Rio Grande do Norte (IFRN). O presente documento demonstra, com base em evidências formais e comprovadas, que minha trajetória profissional, acadêmica e técnico-administrativa atende de maneira consistente e inequívoca aos requisitos exigidos para o nível pleiteado.

Ingressei no IFRN em 15 de janeiro de 2014, no cargo de Assistente em Administração, estando vinculada ao Campus Ipanguaçu. Ao longo da minha trajetória institucional, desenvolvi uma atuação caracterizada pela elevada responsabilidade técnica, diversidade de experiências e contribuição efetiva para o fortalecimento da gestão pública, com destaque para minha atuação na Coordenação de Finanças e Contratos (COFINC), exercendo função gratificada (FG-02) desde 07 de junho de 2021. Anteriormente a esse período, fui substituta dessa coordeanção desde 19/03/2020.

Minha atuação profissional é marcada pela participação ativa em comissões, grupos de trabalho e representações institucionais, regularmente instituídos no âmbito da administração pública, incluindo comissões de tomada de contas e de realização de leilão de semoventes, além da participação na Comissão Responsável pela Tomada da Prestação de Contas Anual do Almoxarifado por 2 anos. Destaca-se, ainda, a representação formal do IFRN junto a órgãos do Poder Judiciário, atuando como preposta institucional em audiências trabalhistas e na elaboração de subsídios técnicos para a defesa da instituição, o que evidencia elevado grau de responsabilidade, autonomia e confiança institucional.

No campo das responsabilidades técnico-administrativas, possuo atuação consolidada na operacionalização de sistemas estruturantes da administração pública federal, como o SIAFI e o Compras.gov, responsável por toda a execução financeira do Campus, trabalhando nas etapas de empenho, liquidação e pagamento, bem como na elaboração de termos de referência, estudos técnicos preliminares e projetos básicos, fundamentais para a instrução de processos licitatórios e contratações públicas. Ressalta-se, ainda, minha expressiva experiência na gestão de contratos administrativos, exercida de forma contínua em diversos instrumentos contratuais de natureza complexa, contribuindo diretamente para a eficiência, legalidade e economicidade das contratações institucionais em basicamente todos os contratos existentes no Campus Ipanguaçu. Nesse processo não consta nem 1/3 dos contratos que fui e sou gestora. Não coloquei todos, por já ultrapassar a quantidade de pontos necessários para o atingimento do nível de Doutorado.

No âmbito dos projetos institucionais e da formação de recursos humanos, atuei como supervisora de estágio, contribuindo para a formação prática de discentes, além de manter uma trajetória contínua de capacitação profissional, com participação em cursos estratégicos nas áreas de gestão pública, licitações, contratos, orçamento e gestão de riscos, fortalecendo minhas competências técnicas e alinhamento às normativas vigentes.

Paralelamente à prática administrativa, desenvolvi produção técnico-científica relevante, com publicações em periódicos especializados e apresentação da realidade do Teletrabalho no IFRN em um evento acadêmico internacional, fruto da minha dissertação de mestrado, abordando temáticas como sustentabilidade, inovação e teletrabalho no setor público. Destaca-se, ainda, a conclusão de curso de pós-graduação em nível superior ao exigido para o cargo, evidenciando o compromisso com a qualificação contínua e a integração entre teoria e prática.

O conjunto dessas experiências, articulando atuação institucional, produção de conhecimento, formação continuada e responsabilidades técnico-administrativas de alta complexidade, comprova o desenvolvimento de saberes e competências avançadas, fundamentando plenamente o pleito ao nível RSC-VI, o pleito de enquadramento no nível máximo do Reconhecimento de Saberes e Competências.

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Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

II - Projetos Institucionais

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

V - Funções de Direção/Assessoramento

VI - Produção de Conhecimento

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Conclusão

À vista das informações apresentadas e devidamente comprovadas neste Memorial Descritivo, verifica-se o atendimento aos requisitos legais e regulamentares para a concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC), em nível equivalente ao doutorado (RSC-PCCTAE-VI).

O conjunto documental evidencia uma trajetória funcional consistente ao longo de 12 anos e 6 meses no IFRN Campus Ipanguaçu, marcada por atuação estratégica, assunção de responsabilidades técnico-administrativas de elevada complexidade, participação em comissões e representações institucionais, bem como atuação direta em processos de gestão de contratos, sistemas estruturantes, controle e representação institucional.

Com a validação das dimensões avaliadas, totalizo 283,00 pontos, pontuação que supera significativamente o mínimo exigido de 75,00 pontos, demonstrando de forma inequívoca o atendimento e a superação dos critérios estabelecidos para o nível pleiteado.

Diante do exposto, resta devidamente fundamentada a equivalência dos saberes e competências desenvolvidos ao longo da minha trajetória profissional ao nível de doutorado, razão pela qual solicito a análise e deferimento do pleito pela Comissão de RSC-PCCTAE para concessão do nível RSC-VI.

Identificação

Matrícula

277474

Cargo

AUX EM ADMINISTRACAO (PCIFE) - 701405

Lotação

COAD/CTM

Nível RSC pretendido

RSC-V

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Introdução

O presente Memorial Descritivo tem por finalidade instruir e fundamentar o processo de concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências no Nível V (RSC-PCCTAE-V), equivalente à titulação de Mestrado, em consonância com a Lei nº 11.091/2005, com as alterações promovidas pela Lei nº 15.141/2025, pelo Decreto nº 13.048/2026.
Mais do que representar uma simples sucessão de atividades ou um registro cronológico de eventos, este memorial busca evidenciar que os saberes desenvolvidos ao longo de 33 anos e 6 meses de efetiva atuação resultam da integração entre experiência profissional, formação continuada, responsabilidade institucional e participação efetiva nos processos administrativos estratégicos da Instituição. Sou servidora Técnico-Administrativa em Educação do Quadro Permanente do IFRN, ocupante do cargo de Auxiliar em Administração (Classe C), com lotação na Coordenação de Administração do Centro de Tecnologia Mineral (COAD/CTM).
Minha história funcional está diretamente vinculada à própria evolução e maturidade da Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica. Ingressei no serviço público quando a Instituição ainda era denominada Escola Técnica Federal do Rio Grande do Norte (ETFRN), em 1993, acompanhando de perto sua transição para Centro Federal de Educação Tecnológica (CEFET-RN) e, posteriormente, sua consolidação e expansão como Instituto Federal (IFRN), no qual atuo formalmente desde 01/01/2010.
Vivenciar essas transformações organizacionais permitiu-me acompanhar a ampliação das atribuições institucionais e o aumento da complexidade dos processos públicos, desenvolvendo uma visão sistêmica e ampliando conhecimentos relacionados à gestão pública, planejamento, contratos administrativos, patrimônio, processos organizacionais e liderança de equipes. Ao longo dessa trajetória, procurei exercer minhas atribuições com ética, dedicação, espírito colaborativo e permanente disposição para aprender, compartilhar conhecimentos e contribuir para a melhoria dos serviços prestados à comunidade acadêmica.
Ao longo do percurso, atuei em diversas unidades organizacionais da Instituição, englobando áreas estratégicas como almoxarifado, patrimônio, planejamento, orçamento, logística, administração, infraestrutura e gestão de contratos. Entre as unidades de lotação e exercício, destacam-se a Coordenação de Almoxarifado do Campus Natal Central (ETFRN/CEFET), a Pró-Reitoria de Administração, a Coordenação de Administração da Reitoria, a Diretoria de Administração do Campus Santa Cruz, a Coordenação de Almoxarifado e Patrimônio e a Coordenação-Geral de Gestão de Contratos da Reitoria e Coordenação de Administração e Diretoria de Planejamento e Negócios do Centro de Tecnologia Mineral - COAD/CTM (IFRN).
Atualmente, atuo na área de Gestão de Contratos, participando de processos relacionados ao planejamento das contratações públicas, acompanhamento da execução contratual, elaboração de documentos técnicos e aperfeiçoamento dos procedimentos administrativos, bem como na Coordenação de Administração do Centro de Tecnologia Mineral (COAD/CTM).
Na gestão superior e no exercício de funções comissionadas, destacam-se a atuação como Coordenadora de Almoxarifado do Campus Natal Central e, posteriormente, o exercício do cargo de Diretora de Administração do Campus Santa Cruz por mais de onze anos, período em que coordenei frentes estratégicas relativas a administração, contratos, patrimônio, compras, orçamento e infraestrutura.
A esse percurso somam-se a participação em comissões institucionais e ações institucionais relevantes — como a elaboração da primeira edição do Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos do IFRN e a atualização da Instrução Normativa nº 1/2021-PROAD, e atuação qualificada na operação em sistemas estruturantes federais (SIAFI, Compras.gov e Contratos.gov), além do engajamento no enfrentamento da crise sanitária da COVID-19 no Campus Santa Cruz, bem como de equipe de fiscalização de concursos e exames de seleção, representação da categoria dos servidores técnico-administrativos, projetos de extensão.
Essas vivências contribuíram para o desenvolvimento de competências fundamentais relativas à responsabilidade institucional, trabalho coletivo, comunicação, mediação e compromisso com o serviço público. Minha participação na elaboração de instrumentos institucionais, em comissões, projetos e processos de aprimoramento administrativo demonstra uma atuação voltada não apenas à execução das atividades, mas também à construção e aperfeiçoamento constante das práticas institucionais. A diversidade das experiências vivenciadas possibilitou o desenvolvimento de competências que se consolidaram na prática profissional e passaram a representar importante patrimônio institucional, ultrapassando as atribuições originalmente previstas para o cargo.
Em atendimento aos requisitos estabelecidos pelo Decreto nº 13.048/2026 e às diretrizes institucionais, as comprovações anexadas aos Requisitos I, II, III, IV, V e VI demonstram uma contribuição sólida e consistente em favor da administração pública federal, somando 218,50 pontos distribuídos no SUAP — superando significativamente a pontuação mínima de 52,00 pontos exigida para o RSC-V:
• Requisito I – Comissões e Representações: Participação em comissões institucionais, núcleos de trabalho, bancas de concursos/exames de seleção e exercício de mandato em entidade sindical da categoria;
• Requisito II – Projetos Institucionais: Envolvimento em projetos de extensão, elaboração/reformulação de instrumentos normativos (primeira edição do Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos do IFRN e atualização da IN nº 1/2021-PROAD) e formação continuada vinculada aos interesses do IFRN;
• Requisito III – Prêmios e Reconhecimentos: Distinção por projeto implementado no âmbito da administração pública com expressivo impacto institucional;
• Requisito IV – Responsabilidades Técnico-Administrativas: Atuação tecnicamente qualificada no suporte, operação e parametrização de sistemas estruturantes federais (SIAFI, Compras.gov, Contratos.gov), planejamento de contratações públicas, elaboração de documentos técnicos e gestão/fiscalização ostensiva de contratos e convênios;
• Requisito V – Funções de Direção e Assessoramento: Desempenho em Cargos de Direção (CD-03 e CD-04, destacando-se a atuação por mais de 11 anos como Diretora de Administração do Campus Santa Cruz) e Funções Gratificadas (FG-01 e FG-02, a exemplo da Coordenação de Almoxarifado do Campus Natal Central), nas modalidades titular e substituta;
• Requisito VI – Produção de Conhecimento: Atuação estratégica, tempestiva e comprometida em ações institucionais de enfrentamento de emergências sanitárias (surtos, epidemias e pandemias, destacando-se a atuação no Campus Santa Cruz durante a COVID-19).

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Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

II - Projetos Institucionais

III - Prêmios e Reconhecimentos

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

V - Funções de Direção/Assessoramento

VI - Produção de Conhecimento

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Conclusão

Os registros constantes neste processo e a análise conjunta da documentação comprobatória anexada aos Requisitos I, II, III, IV, V e VI revelam que a experiência adquirida ao longo de mais de três décadas de dedicação ao serviço público e à educação profissional, científica e tecnológica (33 anos e 6 meses de efetivo exercício) no IFRN transcende o conjunto das atribuições ordinárias do cargo de Auxiliar em Administração. Trata-se de uma trajetória profissional que traduz a construção consistente de saberes e competências desenvolvidos em benefício da Instituição, pautada pela ética, responsabilidade, visão sistêmica, capacidade técnica e busca permanente pela excelência do serviço público.
À vista do conjunto das evidências apresentadas neste processo, que totalizam 218,50 pontos, superando significativamente a pontuação mínima exigida para o RSC-PCCTAE-V, entendo que este Memorial demonstra, de maneira objetiva e consistente, o atendimento aos requisitos legais e regulamentares previstos no Decreto nº 13.048/2026 e nas normas institucionais aplicáveis.
Os reconhecimentos formais recebidos ao longo da carreira reforçam uma trajetória pautada pela ética, responsabilidade, dedicação e compromisso com o IFRN e com a Administração Pública Federal. A diversidade das funções exercidas — especialmente aquelas relacionadas à gestão administrativa, coordenação de áreas estratégicas (como a Direção de Administração do Campus Santa Cruz por mais de onze anos e a Coordenação de Almoxarifado) e a atuação atual na Gestão de Contratos —, aliada à operação em sistemas estruturantes federais (SIAFI, Compras.gov, Contratos.gov), à elaboração de normativos estratégicos (primeira edição do Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos do IFRN e atualização da IN nº 1/2021-PROAD), à participação em comissões, bancas, projetos de extensão, representação sindical e resposta a crises sanitárias, proporcionou aprendizado permanente e fortalecimento da governança institucional. Minha participação ativa nessas iniciativas demonstra uma atuação voltada não apenas à execução das atividades diárias, mas também à construção e ao aprimoramento contínuo das práticas administrativas do IFRN.
Assim, considero que os saberes adquiridos e consolidados durante minha vida funcional evidenciam a contribuição efetiva para o desenvolvimento institucional, demonstrando competências construídas pela experiência, pela formação continuada e pela atuação comprometida com a qualidade dos serviços prestados à sociedade. Esses elementos demonstram total aderência aos pressupostos do Reconhecimento de Saberes e Competências – RSC-PCCTAE-V.
Diante do exposto e confirmada a regularidade formal da documentação apresentada via SUAP, submeto este Memorial à apreciação da Comissão de Reconhecimento de Saberes e Competências (CRSC-PCCTAE) para fins de análise e deferimento do pedido de concessão do RSC-PCCTAE-V, confiante de que a trajetória profissional aqui retratada representa uma efetiva contribuição para o fortalecimento da educação pública federal e reflete o compromisso permanente com os princípios que norteiam a Administração Pública.

Identificação

Matrícula

2058220

Cargo

ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO (PCIFE) - 701200

Lotação

COAES/PF

Nível RSC pretendido

RSC-V

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Introdução

Ingressei no Instituto Federal do Rio Grande do Norte há 13 anos, no cargo de Assistente em Administração, iniciando minha trajetória na instituição com atuação em setores estratégicos da área administrativa, entre eles Gestão de Pessoas, Apoio Acadêmico e Gabinete da Direção. Essa experiência proporcionou o desenvolvimento de competências técnicas e gerenciais, bem como a consolidação de uma visão sistêmica dos processos administrativos e da organização institucional. Ao longo desse período, desempenhei atividades voltadas ao suporte administrativo, à tramitação de processos, ao atendimento às demandas internas e à articulação entre setores, o que contribuiu para o aprimoramento da minha capacidade de análise, organização, comunicação e resolução de demandas. A vivência em diferentes unidades ampliou minha compreensão sobre a interdependência das áreas e sobre a importância da eficiência e da padronização dos fluxos de trabalho para a efetividade da gestão pública. Atualmente, exerço a função de Coordenadora de Atividades Estudantis, com atribuições relacionadas ao planejamento, à execução e ao acompanhamento de ações de assistência estudantil, permanência, participação e formação integral dos discentes. Essa atuação é desenvolvida em consonância com a política institucional de atendimento estudantil do IFRN, cuja finalidade é promover condições de acesso, permanência e êxito acadêmico. Paralelamente, atuo como fiscal de contratos administrativos, responsabilidade que demanda acompanhamento da execução contratual, verificação do cumprimento das obrigações pactuadas e observância da legislação vigente. Nessa função, realizo o monitoramento das prestações de serviço, a análise de conformidade e o registro das ocorrências pertinentes, contribuindo para a regularidade da execução, o zelo pelos recursos públicos e a proteção do interesse institucional. Minha trajetória no IFRN evidencia progressão qualitativa das atribuições assumidas, ampliação do nível de responsabilidade e domínio crescente dos processos administrativos e finalísticos da instituição. Considero que minha atuação ao longo desses anos tem se pautado pelo compromisso com a legalidade, a eficiência, a responsabilidade pública e a melhoria contínua dos serviços prestados à comunidade acadêmica.

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Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

II - Projetos Institucionais

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

V - Funções de Direção/Assessoramento

VI - Produção de Conhecimento

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Conclusão

Requeiro a concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências – RSC, Nível V, considerando a trajetória profissional por mim construída ao longo de 13 anos de efetivo exercício no cargo de Assistente em Administração no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte – IFRN. Nesse período, desenvolvi conhecimentos, habilidades e competências aplicadas à gestão pública e à educação profissional e tecnológica, com atuação em atividades de natureza administrativa, gerencial e finalística. Ao longo de minha carreira no IFRN, adquiri experiência em diferentes setores institucionais e, de forma progressiva, ampliei o escopo de minhas atribuições, assumindo funções de maior complexidade e responsabilidade, como a Coordenação de Atividades Estudantis e a fiscalização de diversos contratos administrativos. Tais atividades demandam planejamento, análise técnica, tomada de decisão, acompanhamento de processos, domínio normativo e zelo pela adequada aplicação dos recursos públicos. As funções por mim desempenhadas extrapolam as atribuições ordinárias do cargo de ingresso, evidenciando a consolidação de saberes práticos, administrativos e de gestão construídos no exercício cotidiano das atividades institucionais. Minha atuação tem contribuído diretamente para o fortalecimento da assistência estudantil, para a regularidade da execução contratual e para o cumprimento da missão institucional do IFRN, pautada na oferta de educação pública de qualidade. Dessa forma, entendo que a experiência acumulada, a complexidade das atividades exercidas e a responsabilidade assumida ao longo da minha trajetória funcional demonstram o atendimento aos requisitos para a concessão do RSC V. Assim, solicito o reconhecimento institucional de meus saberes e competências, como forma de valorização da minha contribuição profissional e da dedicação prestada ao IFRN.

Identificação

Matrícula

277358

Cargo

ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO (PCIFE) - 701200

Lotação

DIAD/TOU

Nível RSC pretendido

RSC-VI

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Introdução

Minha trajetória profissional no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN) teve início em 01 de novembro de 1991, acumulando, ao longo de quase trinta e cinco anos de efetivo exercício, uma sólida experiência na administração pública federal, especialmente nas áreas de gestão administrativa, contratações públicas, patrimônio, almoxarifado, orçamento, fiscalização contratual, planejamento institucional e apoio às atividades de ensino, pesquisa e extensão.

Durante esse período, desenvolvi competências técnicas e gerenciais por meio da atuação em diferentes unidades administrativas, assumindo responsabilidades de crescente complexidade e contribuindo diretamente para o fortalecimento da gestão institucional. A diversidade de funções desempenhadas permitiu uma visão sistêmica do funcionamento da instituição, possibilitando compreender de forma integrada os processos administrativos que sustentam as atividades finalísticas do IFRN.

Ao longo da carreira atuei nos setores de Almoxarifado, Patrimônio, Contabilidade, Diretoria de Administração, Coordenação de projetos institucionais, Eventos, Coordenação de planejamento e orçamento no IFRN Campus Natal-Central e São Paulo do Potengi. Atualmente exerço a função de Diretor de Administração do IFRN Campus Touros, após também ter desempenhado essa mesma função no Campus São Paulo do Potengi, o qual participei do processo de implantação, nos seus três primeiros anos. Também exerci a função gratificada de Coordenador de Contabilidade, Projetos Institucionais, Planejamento e Orçamento, Patrimônio, ampliando minha experiência em gestão administrativa e financeira.

Essa trajetória foi marcada pela atuação em funções estratégicas, exigindo capacidade de liderança, tomada de decisão, planejamento, gestão de equipes, conhecimento da legislação aplicada à administração pública e compromisso permanente com a eficiência, a legalidade, a transparência e o interesse público. O desempenho dessas atribuições resultou, inclusive, em registros formais de elogios pelos serviços prestados à instituição.

No campo da gestão contratual, atuei como fiscal titular e fiscal substituto de diversos contratos administrativos, dentre eles contratos firmados com a Caixa Econômica Federal, FUNCERN, ASIFRN, SINASEFE, acompanhando a execução contratual, zelando pelo cumprimento das obrigações pactuadas e contribuindo para a correta aplicação dos recursos públicos.

Na área de contratações públicas, participei de Equipes de Planejamento das Contratações, atuando na elaboração de Estudos Técnicos Preliminares (ETP), Termos de Referência, Mapas de Riscos, colaborando diretamente para o planejamento das aquisições institucionais.

Também participei de Processos Administrativos Disciplinares (PAD), atuando como membro da comissão, adquirindo experiência na instrução processual, análise documental, observância do devido processo legal e aplicação da legislação disciplinar.

Ao longo da carreira integrei um grande número de comissões, comitês e grupos de trabalho, tanto como membro, como também com presidente e coordenadora, contribuindo para atividades essenciais ao funcionamento institucional. Dentre essas participações destacam-se:

Comissões de Inventário de Almoxarifado e Patrimônio;
Comissões organizadoras de eventos institucionais, como a EXPOTEC, SEMAT, INTERCAL, SESITEX e JIC’S;
Comissões relacionadas a processos seletivos para alunos, ;
Comissões e comitês ligados a processos eleitorais para escolha de Diretores-Gerais e Reitor;
Colegiados e diversos outros grupos de trabalho voltados ao aprimoramento da gestão institucional.

Também participei de atividades ligadas ao ensino, pesquisa e extensão. No âmbito da extensão, atuei em projetos vinculados ao PRONATEC, exercendo funções administrativas e também atividades docentes, ministrando disciplinas como Matemática.

A diversidade das atividades desempenhadas ao longo desses anos proporcionou significativo aperfeiçoamento profissional nas áreas de gestão pública, planejamento institucional, administração financeira, contratações públicas, liderança, fiscalização contratual, gestão de riscos, processos administrativos, trabalho em equipe, governança, tomada de decisão e desenvolvimento institucional.

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Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

II - Projetos Institucionais

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

V - Funções de Direção/Assessoramento

VI - Produção de Conhecimento

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Conclusão

A experiência profissional construída ao longo de quase trinta e cinco anos de efetivo exercício no IFRN evidencia um processo contínuo de aquisição, consolidação e aperfeiçoamento de saberes e competências que ultrapassam a formação acadêmica formal, sendo resultado direto da vivência prática, da diversidade de funções exercidas e da participação ativa na construção das atividades institucionais.

A atuação em cargos de direção e funções gratificadas possibilitou o desenvolvimento de competências relacionadas à liderança, gestão estratégica, planejamento, coordenação de equipes, gestão orçamentária, tomada de decisão e solução de problemas complexos. Da mesma forma, o exercício das atividades de fiscal de contratos, integrante de equipes de planejamento das contratações, membro de processos administrativos disciplinares e participante de inúmeras comissões institucionais fortaleceu conhecimentos técnicos especializados sobre legislação administrativa, contratações públicas, governança, gestão de riscos, controle interno e gestão pública.

Além disso, a participação em projetos de extensão, atividades de docência, organização de eventos institucionais, processos seletivos e ações voltadas à saúde e qualidade de vida, demonstra uma atuação que transcende as atribuições ordinárias do cargo, contribuindo efetivamente para o desenvolvimento das atividades de ensino, pesquisa, extensão e gestão do IFRN.

Os saberes adquiridos ao longo dessa trajetória refletem capacidade técnica, experiência prática, compromisso institucional, visão sistêmica da administração pública e atuação colaborativa na busca por soluções que promovam a eficiência administrativa e o fortalecimento da missão institucional do IFRN.

Dessa forma, o conjunto de experiências acumuladas, responsabilidades assumidas, funções exercidas e resultados alcançados demonstra, de maneira objetiva, a consolidação de competências profissionais construídas ao longo da carreira, constituindo elementos que justificam o reconhecimento dos saberes desenvolvidos na prática profissional e fundamentam o deferimento do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC) pleiteado.
À vista das informações apresentadas, totalizo 261 pontos e atendo aos critérios legais e regulamentares para o nível RSC-VI do RSC-PCCTAE. Solicito a análise pela CRSC-PCCTAE.