Memoriais de Reconhecimento de Saberes e Competências
Memorial é um documento com a descrição da trajetória profissional e individual do servidor desenvolvida ao longo da carreira, resultante da atuação profissional na dinâmica de ensino, de pesquisa e de extensão, e que demonstre os saberes, as competências e as experiências relacionados ao nível de RSC-PCCTAE pleiteado.
Identificação
- Matrícula
- 2150766
- Cargo
- ASSISTENTE DE ALUNO (PCIFE) - 701403
- Lotação
- CRA/PAAS
- Nível RSC pretendido
- RSC-VI
Introdução
A trajetória profissional descrita neste Memorial reflete meu compromisso com a consolidação da missão institucional do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN), especificamente no Campus Parelhas.Ingressando na instituição em agosto de 2014 no cargo de Assistente de Aluno, pautei minha atuação diária não apenas no estrito cumprimento das rotinas de apoio aos discentes e docentes, mas também no engajamento ativo em prol do fortalecimento da gestão de pessoas, da governança administrativa e da promoção da qualidade de vida na Educação Profissional e Tecnológica (EPT).
Ao longo de mais de uma década de efetivo exercício, assumi responsabilidades de alta relevância, tais como o encargo de Assessor de Administração Escolar, a presidência e a participação em comissões permanentes de processos seletivos, além da fiscalização técnica de contratos de prestação de serviços essenciais ao funcionamento do campus.
Paralelamente à atuação administrativa, busquei continuamente a excelência acadêmica e profissional, concluindo a pós-graduação lato sensu em Administração Pública pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) e, posteriormente, o Mestrado Profissional em Educação Profissional e Tecnológica (ProfEPT) no próprio IFRN.
Essa qualificação resultou em contribuições práticas de alto impacto para a instituição. Destacam-se o desenvolvimento de Produto Educacional focado em metodologias de capacitação em Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) aplicada à Rede Federal e a publicação de artigo científico em periódico especializado sobre a saúde e o bem-estar dos técnicos-administrativos do Campus Parelhas. Dessa forma, este Memorial demonstra a indissociabilidade entre a minha prática profissional e o aprimoramento científico, justificando plenamente o enquadramento no nível de complexidade exigido para a concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC-VI).
Descrição das Atividades por Requisito Legal
I - Comissões e Representações
| Critérios específicos |
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1. Exercício do mandato como membro de conselhos superiores e conselhos de unidades e órgãos colegiados da Instituição Federal de Ensino Documentos comprobatórios:
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2. Coordenação ou presidência de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos, ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade Documentos comprobatórios:
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3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos Documentos comprobatórios:
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5. Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos Documentos comprobatórios:
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II - Projetos Institucionais
| Critérios específicos |
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9. Participação em programas de formação continuada e/ou ações de desenvolvimento de competências, desde que não utilizada para fins de aceleração da promoção na carreira (carga horária mínima de dez horas) Documentos comprobatórios:
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11. Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino Documentos comprobatórios:
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IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas
| Critérios específicos |
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3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos Documentos comprobatórios:
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8. Atuação como responsável por setor ou por unidade, formalmente designado, desde que a designação não gere pagamento de remuneração Documentos comprobatórios:
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VI - Produção de Conhecimento
| Critérios específicos |
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4. Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de que é titular e que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação – IQ Documentos comprobatórios:
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5. Participação relevante na implantação ou desenvolvimento de produto, projeto, processo, técnica ou tecnologia de interesse institucional Documentos comprobatórios:
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10. Autoria ou coautoria de capítulo de livro, de artigo publicado em revista especializada, jornal científico ou periódico, relacionado aos interesses institucionais Documentos comprobatórios:
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15. Atuação formalmente autorizada como instrutor, tutor, palestrante, autor de conteúdo técnico ou orientador em ação formativa estruturada de interesse institucional, prevista em plano ou programa de desenvolvimento de pessoas Documentos comprobatórios:
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Conclusão
A análise sistemática das atividades apresentadas neste Memorial evidencia uma atuação contínua caracterizada pela proatividade, interdisciplinaridade e impacto institucional direto na rotina do IFRN. Longe de limitar-se às fronteiras do cargo de Assistente de Aluno, minha folha de serviços comprova o exercício sistemático de competências de liderança na gestão de contratos, na condução de colegiados, na docência de programas de inclusão social, como o Mulheres Mil, e na difusão de novos saberes científicos e tecnológicos voltados à Administração Pública.A conquista de titulações formais que não foram utilizadas para fins de Incentivo à Qualificação (IQ), aliada ao desenvolvimento e depósito de produto técnico-tecnológico registrado e à autoria de artigo científico com temática diretamente alinhada ao bem-estar dos servidores do IFRN, atesta meu compromisso ético e profissional com a eficiência e com a humanização do ambiente de trabalho na Rede Federal.
Diante do exposto, os elementos documentais apresentados, superam o piso regulamentar de pontos estipulado para o nível pretendido e cobrem, de maneira substancial, todos os requisitos necessários. Sendo assim, submeto este Memorial à avaliação da Comissão Permanente de Reconhecimento de Saberes e Competências (CRSC-PCCTAE) do IFRN, solicitando o deferimento da concessão do nível RSC-PCCTAE-VI.
Identificação
- Matrícula
- 1899949
- Cargo
- AUX EM ADMINISTRACAO (PCIFE) - 701405
- Lotação
- COFINC/SGA
- Nível RSC pretendido
- RSC-V
Introdução
Eu, Francisco José Alcântara, SIAPE 1899949, ocupante do cargo de Auxiliar em Administração (Nível de Classificação C), apresento este memorial como registro consubstanciado da minha trajetória profissional junto ao Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN), no âmbito do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC-PCCTAE). Minha atuação institucional teve início em 14 de novembro de 2011, data de meu ingresso na carreira, sendo desenvolvida no Campus São Gonçalo do Amarante, Santa Cruz e campus Pau dos Ferros, unidades vinculadas ao Ministério da Educação. Atualmente, exerço a função estratégica de Coordenador de Finanças e Contratos da instituição.Ao longo de mais de uma década de efetivo serviço público, minha trajetória confunde-se com a consolidação da infraestrutura e da governança orçamentária do campus. No tocante às contribuições institucionais desenvolvidas, destaca-se uma atuação multifacetada que supera as atribuições ordinárias do cargo. Na esfera da gestão coletiva e representação, colaborei ativamente na Comissão de Infraestrutura da SEMADEC 2016, em Comissões Inventariantes e de Prestação de Contas (exercícios de 2010 a 2014) e na supervisão de Processos Seletivos Simplificados para docentes. No campo das responsabilidades técnicas e especializadas, atuei na modelagem e confecção de Termos de Referência para o planejamento de contratações, bem como exerci, com rigor e zelo administrativo, a fiscalização e a gestão de diversos contratos de serviços essenciais para o funcionamento logístico do campus.
Ainda como expressão da maturidade profissional adquirida, atuei como agente multiplicador no âmbito da própria Administração Pública, ministrando como instrutor o Curso de Gestão e Fiscalização de Contratos (20h), em parceria com a Coordenação de Gestão de Pessoas (COGPE), qualificando o corpo técnico da campus. Por fim, minha consolidação na liderança administrativa materializa-se no exercício continuado de funções de chefia, tendo atuado como substituto eventual na Coordenação de Serviços Gerais e Manutenção e, de forma titular e ininterrupta, na Coordenação de Finanças e Contratos desde dezembro de 2016, acumulando sólida experiência em macrogestão, execução de despesas, condução de equipes, e gestão contratual.
Descrição das Atividades por Requisito Legal
I - Comissões e Representações
| Critérios específicos |
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3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos Documentos comprobatórios:
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5. Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos Documentos comprobatórios:
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II - Projetos Institucionais
| Critérios específicos |
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9. Participação em programas de formação continuada e/ou ações de desenvolvimento de competências, desde que não utilizada para fins de aceleração da promoção na carreira (carga horária mínima de dez horas) Documentos comprobatórios:
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IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas
| Critérios específicos |
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2. Elaboração de projeto básico ou de termo de referência, ou participação como membro de equipe de planejamento de contratação Documentos comprobatórios:
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3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos Documentos comprobatórios:
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V - Funções de Direção/Assessoramento
| Critérios específicos |
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5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente — titular Documentos comprobatórios:
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6. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente — substituto Documentos comprobatórios:
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VI - Produção de Conhecimento
| Critérios específicos |
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15. Atuação formalmente autorizada como instrutor, tutor, palestrante, autor de conteúdo técnico ou orientador em ação formativa estruturada de interesse institucional, prevista em plano ou programa de desenvolvimento de pessoas Documentos comprobatórios:
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Conclusão
Diante do histórico profissional apresentado, resta demonstrado o alinhamento pleno da minha trajetória ao padrão de conhecimentos, autonomia e competências exigidos para o nível RSC-V, em estrita conformidade com o Decreto nº 13.048/2026 e com as normas regulamentares do IFRN. O conjunto das atividades desenvolvidas distribui-se harmonicamente por 5 critérios específicos estabelecidos pela resolução vigente (Requisitos I, II, IV, V e VI), perfazendo um total de 8 tipologias de atividades validadas e sustentadas por 23 documentos comprobatórios robustos.Para fins de instrução processual, constata-se o atingimento de 114,5 pontos homologáveis. Considerando que o requisito regulamentar para a concessão do nível pleiteado estabelece o patamar mínimo de 52 pontos e o cumprimento de critérios específicos (incluindo pontuação obrigatória em ao menos um dos Requisitos IV, V ou VI), evidencio o pleno direito ao reconhecimento do nível pretendido. Ressalto, por fim, a existência de um saldo excedente de 62,5 pontos, o qual solicito que seja vertido para o respectivo Banco de Pontos institucional para usufruto futuro. Submeto este texto à douta avaliação da CRSC-PCCTAE/IFRN para o deferimento do pleito.
Identificação
- Matrícula
- 1977223
- Cargo
- AUX EM ADMINISTRACAO (PCIFE) - 701405
- Lotação
- ASCI/PF
- Nível RSC pretendido
- RSC-VI
Introdução
Sou Francisco Marcilio de Carvalho França, servidor Técnico-Administrativo em Educação (TAE) por meio do cargo de Auxiliar em Administração. No IFRN tomei posse no dia 29/10/2012, vindo a iniciar o exercício no dia 06/11/2012. Contudo, a minha relação de identidade e pertencimento com a Instituição já está em seu 26º ano, quando ingressei como aluno do Ensino Médio no Campus Mossoró do ainda Centro Federal de Educação Tecnológica do Rio Grande do Norte (CEFET). Em 2004, ingressei no curso técnico subsequente. No ano de 2022, já como servidor, ingressei no Mestrado Profissional em Educação Profissional e Tecnológica (ProfEPT), tornando-me aluno do IFRN pela terceira vez, todas na Unidade de Mossoró.Hoje, 14/07/2026, já contabilizo 13 anos, 8 meses e 7 dias, exatamente 4999 dias) de trabalho como servidor da Instituição. Dentro do IFRN, selei ainda mais os meus vínculos, paixão e identidade com a Instituição e trabalho nela desenvolvido. Inicialmente fui lotado na Secretaria Acadêmica e com poucas semanas recebi o convite para assumir a Função de Coordenador de Comunicação Social e Eventos (Cocsev), oficialmente iniciada em janeiro de 2013. Antes de ingressar no IFRN, atuava como servidor administrativo terceirizado na Gerência de Comunicação e Segurança da Informação (CSI) da Petrobras em Mossoró/RN, experiência que me fez crescer e criar laços com área de Comunicação, pois trabalhei com profissionais de diversas áreas. No IFRN, pude adquirir e aperfeiçoar meus conhecimentos, contribuindo quanti e qualitativamente com o meu trabalho de TAE e função de coordenador, onde, há mais de 13 anos desenvolvi trabalhos de rotina do setor, mas indo além. Implantei e gerenciei as mídias sociais do Campus, como Facebook, Twitter (X), Instagram, Canal do YouTube. Esses veículos impulsionam ainda mais uma ponte da comunidade acadêmica interna e externa fazendo link ao portal e relacionamento. Hoje, das mais de 20 unidades (campi) do IFRN, o Campus Pau dos Ferros está em quarto lugar em número de seguidores nas mídias sociais, ficando atrás apenas do IFRN Oficial (gerenciado pela comunicação sistêmica da Reitoria), Campus Natal Central e Campus Mossoró. O trabalho de divulgação local tem mostrado vários resultados, como destaques em números de inscrições em processos seletivos como ProITEC, Exame de Seleção e alcance de até mais de 20.000 visualizações em postagens de mídias sociais, o que acaba atraindo mais visitas ao portal da Instituição. O trabalho de comunicador foi além dos muros da escola, não somente no meio digital, como também visitas e contato direto com a comunidade externa, por meio de projetos de extensão, ações de divulgações de processos seletivos, e eventos como feiras de ciências.
A experiência da comunicação e comunicação digital tem dado resultados, tanto que, em 2015, fui convidado pelo então Pró-Reitor de Pesquisa do IFRN, José Yvan Pereira Leite, a integrar a equipe de implantação de um importante projeto, o Repositório Institucional Memoria, onde trabalhei com gestores, profissionais de tecnologia da informação e bibliotecárias. A importância deste projeto evidencia-se pelo fato de ser uma ferramenta que armazena, preserva, divulga e possibilita acesso à produção intelectual do IFRN em formato digital, estando acessível a pesquisadores e demais interessados de todo o mundo. Nosso trabalho também rendeu aprovação e apresentação de pôster científico na 7ª Conferência Luso-Brasileira de Acesso Aberto (ConfOA), realizada em Viseu, Portugal. Por lá, apresentamos o caso de sucesso de nosso repositório, divulgando-o a diversos países este projeto.
Ao longo desses anos, pude me envolver não somente com as atividades do cargo. Atuei em atividades de ensino, pesquisa e extensão. Exerci até atividade docente como professor temporário de curso de formação inicial e continuada (FIC) do Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec), além de participação em diferentes projetos de pesquisa e extensão.
A Comunicação Social no IFRN também abarca a grande área de eventos, que também tem sido desenvolvida positivamente, a exemplo das solenidades de formaturas, colações de graus e certificações, todas alinhadas aos padrões e normativos vigentes. Vale destacar que tive a honra de contribuir com a construção de importantes documentos institucionais, a exemplo da “Política de Comunicação do IFRN” e da “Normatização de Cerimoniais para Formaturas no IFRN”, documentos públicos e que são úteis até hoje, inclusive para novos servidores, interessados e admiradores da Comunicação Institucional.
Os mais de 13 anos de IFRN contemplam mais de 6 anos de função de Coordenador de Comunicação Social e Eventos, licença de capacitação para mestrado, como também quase dois anos de função de apoio a gestão (FAG), na qualidade de Assessor de Comunicação. Em todo esse período, sempre busquei me capacitar e qualificar, participando das diversas ações como Encontro de Comunicadores, workshops, oficinas, entre outras atividades formativas.
No contexto administrativo, também me envolvi com diversas atividades como participação do Colégio Gestor do Campus, atuação em comissões diversas, desde o Comitê de Enfrentamento durante a pandemia de Covid-19 a comissões de planejamento e contratações, até fiscalização de contratos. Também liderei equipe de bolsistas do setor.
Trabalhar com o que gostamos e em uma instituição com a qual nos identificamos é algo que contribui para a fluidez e trabalho de excelência. Prova disso foi que em 2018 recebi “Certificado e Medalha de Distinção Especial pelos relevantes serviços prestados ao IFRN”, assinado no dia 15/12/2018 pelo então Reitor, Professor Wyllys Abel Farkatt Tabosa. No ano seguinte, em 2019, fui agraciado, agora no âmbito do Campus Pau dos Ferros, com o “Certificado e Comenda de Distinção Especial pelos relevantes serviços prestados a Instituição”, assinado no dia 23/09/2019 pela então Diretora Geral, Professora Antonia Francimar da Silva. Levo essa honraria como forma de reconhecimento de meu trabalho, pois foram concedidas a um seleto grupo de servidores com destacada atuação no trabalho.
Descrição das Atividades por Requisito Legal
I - Comissões e Representações
| Critérios específicos |
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1. Exercício do mandato como membro de conselhos superiores e conselhos de unidades e órgãos colegiados da Instituição Federal de Ensino Documentos comprobatórios:
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2. Coordenação ou presidência de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos, ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade Documentos comprobatórios:
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3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos Documentos comprobatórios:
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II - Projetos Institucionais
| Critérios específicos |
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1. Coordenação de projetos institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação) Documentos comprobatórios:
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2. Participação em atividades técnicas e/ou especializadas em projetos, incluída a elaboração de projetos pedagógicos, programas e/ou ações institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação) Documentos comprobatórios:
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3. Participação em comissão ou conselho editorial de livros, revistas ou publicações científicas ou outras publicações acadêmicas Documentos comprobatórios:
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11. Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino Documentos comprobatórios:
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III - Prêmios e Reconhecimentos
| Critérios específicos |
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3. Recebimento de premiação de âmbito local ou institucional, formalmente instituído, por projeto implementado na administração pública Documentos comprobatórios:
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IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas
| Critérios específicos |
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2. Elaboração de projeto básico ou de termo de referência, ou participação como membro de equipe de planejamento de contratação Documentos comprobatórios:
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3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos Documentos comprobatórios:
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V - Funções de Direção/Assessoramento
| Critérios específicos |
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7. Exercício de função gratificada (a partir da FG-03) ou equivalente — titular Documentos comprobatórios:
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VI - Produção de Conhecimento
| Critérios específicos |
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5. Participação relevante na implantação ou desenvolvimento de produto, projeto, processo, técnica ou tecnologia de interesse institucional Documentos comprobatórios:
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7. Participação como membro em grupo de pesquisa devidamente registrado em órgão ou sistema oficial de reconhecimento institucional Documentos comprobatórios:
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10. Autoria ou coautoria de capítulo de livro, de artigo publicado em revista especializada, jornal científico ou periódico, relacionado aos interesses institucionais Documentos comprobatórios:
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11. Apresentação de trabalho de interesse institucional em congresso, seminário ou outros eventos Documentos comprobatórios:
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12. Produção de material técnico, científico, metodológico ou administrativo estruturado que visa à difusão do conhecimento Documentos comprobatórios:
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14. Participação em atividade de difusão ou apoio à formação institucional (expositor, facilitador, colaborador) Documentos comprobatórios:
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Conclusão
Diante do exposto, a concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC) justifica-se pelo fato de que minha trajetória no IFRN transcende as atribuições regulares do cargo de Auxiliar em Administração, revelando um perfil de alta resolutividade, liderança e inovação institucional. Ao longo de mais de 13 anos de dedicação como servidor, não apenas gerenciei com excelência a Comunicação Social e Eventos, elevando o Campus Pau dos Ferros a patamares de destaque em engajamento digital, mas também atuei ativamente na indissociabilidade entre ensino, pesquisa e extensão, publicações internacionais e a coautoria de políticas normativas sistêmicas da instituição, além da implantação de importante projeto como o Repositório Institucional Memoria. O recebimento de honrarias consecutivas da Reitoria e da Direção Geral ratifica o impacto qualitativo do meu trabalho, enquanto minha constante qualificação — culminando no Mestrado Profissional pelo ProfEPT — consolida uma carreira marcada pela superação de metas e pelo compromisso com a excelência pública. Assim, a concessão do RSC apresenta-se como o justo reconhecimento a um servidor cuja identidade confunde-se com a própria história da Rede Federal, e que continuamente reverte seus saberes práticos e acadêmicos em prol do desenvolvimento e da visibilidade do IFRN.Identificação
- Matrícula
- 2223522
- Cargo
- TECNICO EM AGROPECUARIA (PCIFE) - 701214
- Lotação
- COLAB/PF
- Nível RSC pretendido
- RSC-VI
Introdução
O presente Memorial Descritivo tem por finalidade apresentar minha trajetória profissional, acadêmica e institucional, evidenciando os conhecimentos, competências e experiências desenvolvidos ao longo de minha carreira no serviço público. Minha atuação sempre esteve pautada pelo compromisso com a excelência na prestação do serviço público, pela busca constante de qualificação profissional e pela contribuição efetiva para o fortalecimento das atividades de ensino, pesquisa, extensão e gestão institucional.Ingressei no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN), no cargo de Técnico em Agropecuária, instituição na qual venho desempenhando minhas funções com dedicação e responsabilidade. Desde o ingresso no IFRN, minha atuação sempre extrapolou as atribuições ordinárias do cargo, estando diretamente relacionada ao apoio e ao fortalecimento das atividades finalísticas da instituição.
Atuei nas coordenações de Extensão e de Laboratórios do Campus Pau dos Ferros, desenvolvendo atividades de planejamento, organização, acompanhamento e avaliação das ações de extensão, inovação e integração com a sociedade. Entre minhas atribuições destacam-se a articulação institucional com órgãos públicos, empresas e organizações da sociedade civil, o acompanhamento dos programas de estágio, a coordenação de projetos de extensão, a organização de eventos institucionais e científicos, além do assessoramento à gestão do campus em demandas relacionadas às políticas de extensão.
Ao longo de minha atuação institucional participei de diversas comissões, grupos de trabalho e equipes responsáveis pelo planejamento e execução de ações estratégicas do IFRN. Atuei na organização de processos seletivos, eventos científicos, ações extensionistas, atividades acadêmicas e iniciativas voltadas ao fortalecimento da integração entre ensino, pesquisa, extensão e inovação. Essas experiências contribuíram significativamente para o desenvolvimento de competências relacionadas ao planejamento institucional, liderança, gestão pública, trabalho colaborativo, organização administrativa e tomada de decisão.
Minha atuação na extensão sempre foi marcada pela elaboração, coordenação e acompanhamento de projetos voltados ao desenvolvimento regional e à promoção da inclusão social. Participei da organização de eventos institucionais de grande relevância, como feiras, fóruns, semanas científicas e tecnológicas, ações de divulgação científica e programas voltados à formação cidadã e profissional dos estudantes, fortalecendo a interação entre o IFRN e a comunidade externa.
Também desenvolvi atividades relacionadas ao incentivo à pesquisa aplicada e à inovação tecnológica, colaborando com docentes, estudantes e pesquisadores na execução de projetos científicos e tecnológicos, contribuindo para a disseminação do conhecimento e para a valorização das potencialidades do semiárido brasileiro, especialmente nas áreas de agroindústria, tecnologia de alimentos e aproveitamento de matérias-primas regionais.
A formação acadêmica sempre representou um dos pilares da minha trajetória profissional. Busquei continuamente ampliar meus conhecimentos por meio da educação formal, concluindo cursos de graduação, especializações e mestrado, encontrando-me atualmente em formação em nível de Doutorado em Tecnologia de Alimentos. Essa constante qualificação permitiu incorporar novos conhecimentos científicos, metodológicos e tecnológicos às atividades desenvolvidas no IFRN, refletindo diretamente na melhoria dos serviços prestados pela instituição.
Paralelamente à formação acadêmica, participei da produção técnico-científica mediante publicação de artigos, resumos em eventos científicos, capítulos de livros e trabalhos apresentados em congressos nacionais, contribuindo para a difusão do conhecimento científico e tecnológico. Também atuei na orientação e acompanhamento de estudantes em atividades de ensino, pesquisa e extensão, fortalecendo o processo de formação acadêmica e profissional dos discentes.
As experiências acumuladas ao longo da carreira permitiram desenvolver competências relacionadas à gestão pública, planejamento estratégico, liderança de equipes, articulação institucional, desenvolvimento de projetos, produção científica, inovação, extensão tecnológica e administração pública. Essas competências foram construídas de forma progressiva, por meio da integração entre experiência profissional, formação acadêmica e participação ativa nas atividades institucionais.
Descrição das Atividades por Requisito Legal
I - Comissões e Representações
| Critérios específicos |
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1. Exercício do mandato como membro de conselhos superiores e conselhos de unidades e órgãos colegiados da Instituição Federal de Ensino Documentos comprobatórios:
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3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos Documentos comprobatórios:
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5. Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos Documentos comprobatórios:
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II - Projetos Institucionais
| Critérios específicos |
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1. Coordenação de projetos institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação) Documentos comprobatórios:
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2. Participação em atividades técnicas e/ou especializadas em projetos, incluída a elaboração de projetos pedagógicos, programas e/ou ações institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação) Documentos comprobatórios:
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6. Participação em atividades de produção ou reformulação de material acessível, ou técnico de referência (manuais, roteiros técnicos) Documentos comprobatórios:
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III - Prêmios e Reconhecimentos
| Critérios específicos |
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3. Recebimento de premiação de âmbito local ou institucional, formalmente instituído, por projeto implementado na administração pública Documentos comprobatórios:
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IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas
| Critérios específicos |
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3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos Documentos comprobatórios:
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V - Funções de Direção/Assessoramento
| Critérios específicos |
|---|
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5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente — titular Documentos comprobatórios:
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VI - Produção de Conhecimento
| Critérios específicos |
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2. Participação relevante no desenvolvimento de protótipos, depósitos e/ou registros de propriedade intelectual ou privilégio de invenção relacionada aos interesses institucionais Documentos comprobatórios:
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4. Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de que é titular e que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação – IQ Documentos comprobatórios:
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7. Participação como membro em grupo de pesquisa devidamente registrado em órgão ou sistema oficial de reconhecimento institucional Documentos comprobatórios:
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9. Publicação ou organização de livro relacionado aos interesses institucionais (com ISBN e Conselho Editorial) Documentos comprobatórios:
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10. Autoria ou coautoria de capítulo de livro, de artigo publicado em revista especializada, jornal científico ou periódico, relacionado aos interesses institucionais Documentos comprobatórios:
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13. Avaliação do projeto de ensino e/ou pesquisa e/ou extensão e/ou inovação Documentos comprobatórios:
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17. Exercício de atividade de coorientação de trabalho de conclusão de curso em diferentes modalidades de ensino Documentos comprobatórios:
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Conclusão
Minha trajetória demonstra compromisso permanente com a missão institucional do IFRN, pautando-se pelos princípios da ética, responsabilidade, eficiência, transparência e busca contínua pela excelência na prestação do serviço público. As atividades desenvolvidas ao longo dos anos evidenciam uma atuação que ultrapassa as atribuições ordinárias do cargo, contribuindo diretamente para o fortalecimento das ações de ensino, pesquisa, extensão, inovação e gestão institucional.Dessa forma, considero que minha trajetória profissional evidencia a construção de saberes e competências compatíveis com os pressupostos estabelecidos para o Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC), refletindo uma atuação consolidada na administração pública federal, marcada pelo compromisso com a educação profissional, científica e tecnológica, com o desenvolvimento regional e com a melhoria contínua da qualidade dos serviços prestados pelo Instituto Federal do Rio Grande do Norte.
Identificação
- Matrícula
- 3231726
- Cargo
- PRODUTOR CULTURAL (PCIFE) - 701061
- Lotação
- COEX/CH
- Nível RSC pretendido
- RSC-VI
Introdução
Sou mestre em Ciências Humanas e Sociais pela Universidade de Viena (Áustria), graduado, pela mesma universidade, em comunicação, antropologia e política internacional; bacharel em Direito pela Faculdade de Direito da USP, especializado em Direito Constitucional e Direito Administrativo (Uniftec-RS). Advogado e Jornalista, ocupo também o cargo de Produtor Cultural (Analista em Educação do PCC-TAE) há pouco mais de cinco anos, três dos quais tenho me dedicado à função de Coordenador de Extensão no campus Natal - Centro Histórico do IFRN, eleito, pela segunda vez, por meus pares, técnicos e docentes, para novo mandato de dois anos como titular nesta função. Além das atividades ora declaradas - coordenação e participação como membro de projetos de extensão, avaliação de trabalhos em eventos científicos, mediação em bienais de pesquisa e extensão e avaliação de dezenas de propostas de projetos submetidos em seleções públicas - tanto no IFRN quando em instituições federais de ensino de outros estados da federação -, tenho a honra de integrar (ou ter integrado, no caso de trabalhos já concluídos) mais de 15 (quinze) comissões, locais ou sistêmicas, não só em atividades finalísticas de extensão, como em tantas outras instrumentais/administrativas - de brigada de incêndio e questões de meio ambiente, passando por fiscalização de contratos e controle de conformidade de registros de gestão financeira, até a organização de eventos institucionais esportivos e culturais, chegando ao exercício atual, recém iniciado, de mandato de dois anos na Comissão Permanente de Processo Administrativo Disciplinar do IFRN; tendo sempre colaborado não só com meus conhecimentos técnicos específicos nas áreas da comunicação, da cultura e suas tecnologias, como contribuído com conhecimentos jurídicos sólidos nos afazeres cotidianos impostos pelas atribuições do cargo e da função ocupados, mas também servindo no apoio à gestão superior em outros setores institucionais - inclusive na resolução de demandas com outros órgãos ou entes externos, a exemplo da Fundação José Augusto (RN), o Departamento Nacional de Infraestruturas de Transportes (DNIT) e os Ministérios Públicos Federal e do Estado do Rio Grande do Norte - tudo isso em função de continuada capacitação em áreas técnicas diversas e adicionais àquelas que dão base às atribuições do cargo de Produtor Cultural, o que vem possibilitando a prestação de um serviço público cada vez mais eficiente, mas, principalmente, proficiente, por meio da combinação de saberes, práticas, conhecimentos e competências nas áreas de Direito, Administração Pública, Orçamento, Finanças, que se se entrelaçam e se complementam - parcela do que pretendemos, na via deste requerimento, ilustrar.Descrição das Atividades por Requisito Legal
I - Comissões e Representações
| Critérios específicos |
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2. Coordenação ou presidência de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos, ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade Documentos comprobatórios:
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3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos Documentos comprobatórios:
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4. Participação como defensor dativo ou como membro de equipe designada em processos de apuração de materialidade e responsabilidade, como sindicância, processo administrativo disciplinar e tomada de contas especial Documentos comprobatórios:
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II - Projetos Institucionais
| Critérios específicos |
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1. Coordenação de projetos institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação) Documentos comprobatórios:
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2. Participação em atividades técnicas e/ou especializadas em projetos, incluída a elaboração de projetos pedagógicos, programas e/ou ações institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação) Documentos comprobatórios:
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7. Participação em atividade de avaliação de trabalho ou atuação como jurado em eventos acadêmicos, científicos, culturais, esportivos e técnicos Documentos comprobatórios:
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IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas
| Critérios específicos |
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3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos Documentos comprobatórios:
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V - Funções de Direção/Assessoramento
| Critérios específicos |
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5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente — titular Documentos comprobatórios:
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VI - Produção de Conhecimento
| Critérios específicos |
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13. Avaliação do projeto de ensino e/ou pesquisa e/ou extensão e/ou inovação Documentos comprobatórios:
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16. Atuação na coordenação de congresso, simpósio ou seminário de interesse institucional Documentos comprobatórios:
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Conclusão
As atividades comprovadas demonstram ampla atuação em áreas diversas do interesse institucional, tanto em afazeres finalísticos próprios das atribuições típicas do analista em educação, especificamente na dimensão da Extensão, como outros, finalísticos ou mesmo instrumentais/administrativos, o que revela forte adesão e disposição à prestação de um serviço público completo, eficiente, por meio de competências transdisciplinares quem enriquecem nossa trajetória no exercício do cargo de Produtor Cultural.Identificação
- Matrícula
- 1945146
- Cargo
- AUX EM ADMINISTRACAO (PCIFE) - 701405
- Lotação
- DIASS/RE
- Nível RSC pretendido
- RSC-VI
Introdução
MEMORIAL DE DESEMPENHO E CONTRIBUIÇÃO INSTITUCIONALÀs instâncias avaliadoras do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN),
Ao longo dos anos, desempenhei atividades na administração de recursos do IFRN, atuando diretamente na Coordenação de Finanças e contratos, atuei também na licitação, almoxarifado e, atualmente, na gestão de pessoas. Além disto, assumi a responsabilidade como fiscal de contratos essenciais para a manutenção do campus, à epoca, como os serviços de transporte e combustíveis, garantindo a conformidade, a economicidade e a continuidade das atividades acadêmicas e administrativas, e participei de diversas comissões.
Colaborei com a gestão em comissões, praticamente de forma anual, integrei diversas comissões institucionais, demonstrando prontidão para atender às demandas de complexidade variada que surgem na rotina da administração pública.
No Campus Nova Cruz, assumi simultaneamente a gestão de duas frentes de extrema relevância e dinâmicas distintas: o setor financeiro e a biblioteca em um período e, em outro, a coordenação de finanças e os contratos do setor de manutenção. Essa transição e acúmulo exigiram capacidade adaptativa e competência para manter ambos os serviços.
Integrei o setor de Licitações, área de alta complexidade jurídica e orçamentária. A atuação direta com legislações rigorosas e a gestão de processos de altos valores demandaram conduta ilibada, zelo técnico e mitigação constante de riscos para a instituição.
No período mais crítico da pandemia, entre 2020 e 2021, enquanto o regime de teletrabalho era adotado como regra de segurança, mantive a atuação presencial regular. Diante da essencialidade das funções, assumi o risco iminente à própria integridade física e à da minha família para que o fluxo administrativo do IFRN não sofresse descontinuidade.
Busquei o constante aperfeiçoamento no período em que ingressei no IFRN, realizei e concluí meu Mestrado sem afastamento total das funções. Conclui especializações e graduações. O esforço pessoal de conciliar a carga acadêmica com a jornada de trabalho garantiu que a instituição não perdesse força de trabalho.
Descrição das Atividades por Requisito Legal
I - Comissões e Representações
| Critérios específicos |
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3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos Documentos comprobatórios:
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II - Projetos Institucionais
| Critérios específicos |
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9. Participação em programas de formação continuada e/ou ações de desenvolvimento de competências, desde que não utilizada para fins de aceleração da promoção na carreira (carga horária mínima de dez horas) Documentos comprobatórios:
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11. Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino Documentos comprobatórios:
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IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas
| Critérios específicos |
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1. Atuação tecnicamente qualificada na operação, na implantação, no suporte ou no apoio a desenvolvimento, parametrização ou aperfeiçoamento de sistemas estruturantes da administração pública Documentos comprobatórios:
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2. Elaboração de projeto básico ou de termo de referência, ou participação como membro de equipe de planejamento de contratação Documentos comprobatórios:
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3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos Documentos comprobatórios:
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4. Exercício de atividades relacionadas à licitação e às suas excepcionalidades Documentos comprobatórios:
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V - Funções de Direção/Assessoramento
| Critérios específicos |
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5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente — titular Documentos comprobatórios:
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VI - Produção de Conhecimento
| Critérios específicos |
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4. Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de que é titular e que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação – IQ Documentos comprobatórios:
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10. Autoria ou coautoria de capítulo de livro, de artigo publicado em revista especializada, jornal científico ou periódico, relacionado aos interesses institucionais Documentos comprobatórios:
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11. Apresentação de trabalho de interesse institucional em congresso, seminário ou outros eventos Documentos comprobatórios:
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12. Produção de material técnico, científico, metodológico ou administrativo estruturado que visa à difusão do conhecimento Documentos comprobatórios:
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15. Atuação formalmente autorizada como instrutor, tutor, palestrante, autor de conteúdo técnico ou orientador em ação formativa estruturada de interesse institucional, prevista em plano ou programa de desenvolvimento de pessoas Documentos comprobatórios:
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Conclusão
Diante do exposto, reitero que este percurso não reflete apenas o cumprimento de obrigações funcionais, mas sim uma entrega institucional marcada pelo compromisso com o desenvolvimento do IFRN. O acúmulo dessas experiências não configura apenas tempo de serviço, mas sim a consolidação de um patrimônio intelectual e prático a serviço do IFRN. Os saberes aqui descritos, que unem a sensibilidade social e legal da gestão de pessoas, a legislação administrativa e de licitações, com a necessária capacidade de mitigar riscos, garantir a economicidade e zelar pelo erário público, materializam os requisitos necessários para a concessão deste reconhecimento.Trata-se de uma jornada marcada pela indissociabilidade entre a teoria acadêmica, rigor técnico, entrega prática e que, mais de uma vez, acumulou afazeres de mais de um setor, demonstrando flexibilidade e gestão de processos. com atividades práticas que também foram exercidas no prédio da instituição durante a quarentena da pandemia, em prol do desenvolvimento institucional.
A participação ativa e anual em diversas comissões institucionais e a fiscalização de contratos evidenciam o compromisso com a governança e o funcionamento orgânico do IFRN.
Ante o exposto, submeto este Memorial Descritivo à apreciação das instâncias avaliadoras do IFRN, com a convicção de que o histórico de dedicação e contínuo aperfeiçoamento técnico-científico atende plenamente aos requisitos legais e de mérito para a concessão do RSC VI.
Nestes termos, peço deferimento.
Identificação
- Matrícula
- 1962001
- Cargo
- ADMINISTRADOR (PCIFE) - 701001
- Lotação
- COGPE/SGA
- Nível RSC pretendido
- RSC-VI
Introdução
Submeto este Memorial Descritivo à Comissão Especial de Avaliação com o propósito de pleitear a concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC-PCCTAE-VI), em estrito alinhamento com as diretrizes estabelecidas pela Lei nº 11.091/2005 e regulamentadas pelo Decreto nº 13.048/2026. Como integrante do quadro permanente de servidores do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN) no cargo de Administradora, construí uma trajetória profissional pautada no compromisso institucional, na busca contínua pela excelência na gestão pública e no desenvolvimento de saberes e competências voltados à educação profissional e tecnológica.Este documento resgata e sistematiza as principais frentes de atuação que consolidaram o meu perfil de competências ao longo dos anos. A fundamentação do meu percurso abrange desde a ocupação de posições estratégicas de liderança, a exemplo da atuação como Coordenadora de Gestão de Pessoas em diferentes momentos nos campi do IFRN, até a participação ativa em comissões estratégicas fundamentais para o funcionamento da instituição, tais como a Comissão de Planejamento Institucional, Comissões de Concessão de Diárias e Passagens, Comissões de Processos Seletivos, Comissões de Qualidade de Vida no trabalho, entre outras.
Ademais, este memorial evidencia a sólida articulação entre a prática administrativa cotidiana e a produção de conhecimento científico de alto impacto no campo da administração pública e privada, demonstrada por meio de pesquisas publicadas sobre gestão por competências no serviço público, os desafios do empreendedorismo feminino e o entricheiramento organizacional.
Dessa forma, o presente memorial demonstra de forma analítica e documental como os saberes e competências adquiridos formal e informalmente na minha prática profissional justificam e fundamentam o reconhecimento no nível máximo de RSC previsto para a carreira.
Descrição das Atividades por Requisito Legal
I - Comissões e Representações
| Critérios específicos |
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2. Coordenação ou presidência de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos, ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade Documentos comprobatórios:
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3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos Documentos comprobatórios:
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5. Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos Documentos comprobatórios:
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II - Projetos Institucionais
| Critérios específicos |
|---|
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11. Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino Documentos comprobatórios:
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IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas
| Critérios específicos |
|---|
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1. Atuação tecnicamente qualificada na operação, na implantação, no suporte ou no apoio a desenvolvimento, parametrização ou aperfeiçoamento de sistemas estruturantes da administração pública Documentos comprobatórios:
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3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos Documentos comprobatórios:
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V - Funções de Direção/Assessoramento
| Critérios específicos |
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5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente — titular Documentos comprobatórios:
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6. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente — substituto Documentos comprobatórios:
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VI - Produção de Conhecimento
| Critérios específicos |
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4. Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de que é titular e que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação – IQ Documentos comprobatórios:
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10. Autoria ou coautoria de capítulo de livro, de artigo publicado em revista especializada, jornal científico ou periódico, relacionado aos interesses institucionais Documentos comprobatórios:
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11. Apresentação de trabalho de interesse institucional em congresso, seminário ou outros eventos Documentos comprobatórios:
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Conclusão
A análise minuciosa da trajetória profissional descrita neste memorial revela que a atuação como Administradora no IFRN ultrapassou a mera execução de tarefas rotineiras, caracterizando-se pela efetiva aplicação de conhecimentos complexos e pela resolução de desafios estratégicos no âmbito da Administração Pública Federal. O conjunto de evidências documentadas atesta que o padrão de saberes e competências acumulado ao longo da minha carreira alinha-se perfeitamente aos requisitos exigidos para a concessão do RSC-PCCTAE-VI.A justificativa para o reconhecimento nesse nível consolida-se em três pilares fundamentais de excelência técnica e intelectual evidenciados na minha vida funcional:
• Liderança, Gestão e Responsabilidade Institucional: A consolidação de competências de liderança é comprovada pelo exercício continuado de funções de confiança, como a coordenação setorial de gestão de pessoas (COGPE), a fiscalização técnica de contratos administrativos e a representação do segmento técnico-administrativo em diversas comissões.
• Domínio Técnico e Operação de Sistemas Estruturantes: A certificação oficial de que atuo como operadora qualificada dos sistemas estruturantes de gestão de pessoal do Governo Federal — incluindo o SIAPE, o Siapenet e o Sigepe — comprova o domínio prático de ferramentas complexas essenciais para a governança pública e a conformidade com as exigências normativas federais vigentes.
• Produção Científica e Integração de Saberes: O alinhamento com o nível VI de competência é coroado pelo perfil de pesquisadora, ilustrado pela publicação de artigos em periódicos qualificados (como a Revista de Gestão e Secretariado - GeSec) e anais de eventos científicos sobre temáticas de vanguarda, como "Gestão por Competências no Serviço Público" e "Conflito Trabalho-Família no Empreendedorismo Feminino". Essa produção intelectual reflete a capacidade de conectar o rigor científico da pós-graduação (MBA em Estratégias de Negócios e Mestrado em Administração) com as demandas práticas da sociedade e da própria gestão educacional do IFRN.
Diante do exposto, resta plenamente demonstrado que o conjunto de conhecimentos práticos, as habilidades exercidas nos campi e a produção acadêmica constituem um patrimônio de saberes indissociável da missão institucional do IFRN.
Por preencher com rigor científico e documental todos os pressupostos estabelecidos pela Lei nº 11.091/2005 e pelo Decreto nº 13.048/2026, solicito o deferimento e a concessão do RSC-PCCTAE-VI como legítimo reconhecimento a esta trajetória de dedicação ao serviço público federal.
Identificação
- Matrícula
- 2077353
- Cargo
- ANALISTA DE TEC DA INFORMACAO (PCIFE) - 701062
- Lotação
- DSINF/RE
- Nível RSC pretendido
- RSC-VI
Introdução
Este memorial descreve os saberes e competências que desenvolvi como Analista de Tecnologia da Informação do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN), cargo que ocupo desde 18 de dezembro de 2013, sendo eu, Hugo Tácito Azevedo de Sena (SIAPE 2077353), portador do título de Mestre.Ao longo dessa trajetória, atuei de forma continuada e para além das atribuições ordinárias do cargo, em atividades que geraram resultados institucionais concretos: a organização e a execução de dezenas de processos seletivos de docentes em diversos campi; a coordenação e a participação como membro da Equipe de Prevenção, Tratamento e Resposta a Incidentes Cibernéticos (ETIR-IFRN); a atuação no Grupo de Trabalho de adequação do IFRN à Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), com a elaboração da Política de Proteção de Dados; o assessoramento técnico à Comissão Eleitoral Central; a fiscalização de contratos; a cooperação técnica interinstitucional (IFRN-IFS e Projeto de Transformação Digital da Rede Federal); e, sobretudo, a produção e a difusão de soluções tecnológicas de interesse público.
Destaco, nesse conjunto, a coautoria do programa de computador "Balcão Digital de Serviços Públicos", registrado no Instituto Nacional da Propriedade Industrial (INPI) sob o Processo nº BR512022000914-5, tendo o IFRN como titular; e a colaboração no desenvolvimento da plataforma "RN Mais Vacinas", durante o enfrentamento da pandemia de COVID-19.
O presente requerimento pleiteia o RSC-PCCTAE-VI, com fundamento na Lei nº 15.367/2026 e no Decreto nº 13.048/2026, reunindo, a seguir, os documentos comprobatórios de cada atividade.
Descrição das Atividades por Requisito Legal
I - Comissões e Representações
| Critérios específicos |
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2. Coordenação ou presidência de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos, ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade Documentos comprobatórios:
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3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos Documentos comprobatórios:
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5. Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos Documentos comprobatórios:
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II - Projetos Institucionais
| Critérios específicos |
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2. Participação em atividades técnicas e/ou especializadas em projetos, incluída a elaboração de projetos pedagógicos, programas e/ou ações institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação) Documentos comprobatórios:
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11. Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino Documentos comprobatórios:
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IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas
| Critérios específicos |
|---|
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3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos Documentos comprobatórios:
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VI - Produção de Conhecimento
| Critérios específicos |
|---|
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2. Participação relevante no desenvolvimento de protótipos, depósitos e/ou registros de propriedade intelectual ou privilégio de invenção relacionada aos interesses institucionais Documentos comprobatórios:
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5. Participação relevante na implantação ou desenvolvimento de produto, projeto, processo, técnica ou tecnologia de interesse institucional Documentos comprobatórios:
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12. Produção de material técnico, científico, metodológico ou administrativo estruturado que visa à difusão do conhecimento Documentos comprobatórios:
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Conclusão
As atividades documentadas neste memorial totalizam 124,50 pontos, distribuídos em 9 critérios específicos dos Requisitos I (Comissões e Representações), II (Projetos Institucionais), IV (Responsabilidades Técnico-Administrativas) e VI (Produção de Conhecimento), superando com folga a pontuação mínima de 75,00 pontos exigida para o RSC-PCCTAE-VI e atendendo ao requisito obrigatório de produção de conhecimento (Requisito VI), comprovado, em especial, pelo registro no INPI do programa de computador "Balcão Digital de Serviços Públicos" (Processo nº BR512022000914-5).Cada atividade foi utilizada uma única vez, sem duplicidade, e refere-se a saberes e competências desenvolvidos no exercício do cargo, para além das atribuições ordinárias, com resultados institucionais relevantes, nos termos do art. 5º, §§ 3º e 4º, do Decreto nº 13.048/2026. O excedente de pontuação apurado permanecerá como saldo para concessões futuras.
Diante do exposto, requeiro o reconhecimento do RSC-PCCTAE-VI, equivalente, para fins de Incentivo à Qualificação, ao título de Doutorado.
Identificação
- Matrícula
- 1968821
- Cargo
- AUDITOR (PCIFE) - 701009
- Lotação
- OUV/RE
- Nível RSC pretendido
- RSC-VI
Introdução
Minha trajetória no IFRN consolida-se de maneira transversal nos diferentes processos de trabalho da auditoria, caracterizando-se pela ampliação gradual de responsabilidades e pelo amadurecimento técnico. Ao longo de 13 anos de dedicação à instituição, exerci a substituição eventual da Auditoria Interna (2018-2021) e a coordenação do núcleo de auditoria da Reitoria (2024-2026). Atualmente, na função de Ouvidora do IFRN, amplio meu escopo de competências e conhecimentos. A experiência na auditoria e, hoje, a oportunidade de atuar na ouvidoria consolidam meu amadurecimento profissional e impulsionam minha busca contínua pelo aperfeiçoamento técnico.Descrição das Atividades por Requisito Legal
I - Comissões e Representações
| Critérios específicos |
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3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos Documentos comprobatórios:
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5. Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos Documentos comprobatórios:
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II - Projetos Institucionais
| Critérios específicos |
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9. Participação em programas de formação continuada e/ou ações de desenvolvimento de competências, desde que não utilizada para fins de aceleração da promoção na carreira (carga horária mínima de dez horas) Documentos comprobatórios:
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11. Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino Documentos comprobatórios:
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IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas
| Critérios específicos |
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1. Atuação tecnicamente qualificada na operação, na implantação, no suporte ou no apoio a desenvolvimento, parametrização ou aperfeiçoamento de sistemas estruturantes da administração pública Documentos comprobatórios:
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8. Atuação como responsável por setor ou por unidade, formalmente designado, desde que a designação não gere pagamento de remuneração Documentos comprobatórios:
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V - Funções de Direção/Assessoramento
| Critérios específicos |
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4. Exercício de cargo de direção (CD-03 e 04) ou equivalente — substituto Documentos comprobatórios:
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VI - Produção de Conhecimento
| Critérios específicos |
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4. Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de que é titular e que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação – IQ Documentos comprobatórios:
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5. Participação relevante na implantação ou desenvolvimento de produto, projeto, processo, técnica ou tecnologia de interesse institucional Documentos comprobatórios:
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Conclusão
A presente solicitação de Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC) fundamenta-se em uma trajetória de 13 anos de efetiva dedicação institucional ao IFRN, caracterizada pelo exercício de funções de alta complexidade, liderança e gestão estratégica.Minha atuação profissional consolida-se de maneira transversal, transitando por processos críticos de governança e controle. Entre os anos de 2018 e 2021, assumi a responsabilidade como substituta eventual da Auditoria Interna, participando ativamente da salvaguarda e da conformidade dos processos institucionais. Posteriormente, de 2024 a 2026, liderei a coordenação do núcleo de auditoria da Reitoria, função que exigiu capacidade de articulação e organização coletiva do trabalho técnico.
Atualmente, no exercício da função de Ouvidora do IFRN, amplio esse escopo ao atuar diretamente na mediação, na transparência e no fortalecimento dos canais de diálogo entre a comunidade e a administração. Ter feito parte da auditoria e, hoje, ter a oportunidade de trabalhar na ouvidoria consolida meu amadurecimento profissional, demonstrando um percurso de aperfeiçoamento técnico contínuo e a aquisição de competências complexas que geram impacto direto na eficiência da gestão pública.
Assim, o domínio prático demonstrado na condução dessas atividades de alta responsabilidade, na gestão de equipes e na estruturação de processos de auditoria e ouvidoria ao longo de mais de uma década legitima o direito ao reconhecimento dos saberes aqui pleiteados.
Identificação
- Matrícula
- 1731894
- Cargo
- TECNICO DE LABORATORIO AREA (PCIFE) - 701244
- Lotação
- COTIC/CM
- Nível RSC pretendido
- RSC-V
Introdução
Ingressei no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN) em 16 de outubro de 2009, no cargo de Técnico de Laboratório – Área Sistemas da Computação, passando a desenvolver minhas atividades profissionais com foco na prestação de suporte tecnológico às ações de ensino, pesquisa, extensão institucional. Ao longo dessa trajetória, procurei desempenhar minhas atribuições pautado pelo compromisso com a eficiência, a responsabilidade, a inovação e a melhoria contínua dos serviços prestados à comunidade acadêmica.Com o passar dos anos, as experiências adquiridas no exercício cotidiano da função permitiram ampliar significativamente meus conhecimentos técnicos e administrativos, possibilitando a assunção de responsabilidades cada vez mais estratégicas para a instituição. Além das atribuições inerentes ao cargo, passei a atuar em atividades relacionadas ao planejamento institucional, gestão da tecnologia da informação, fiscalização de contratos, planejamento de contratações, participação em comissões e grupos de trabalho, organização de processos seletivos, projetos institucionais, ações de extensão e iniciativas voltadas à inovação e ao fortalecimento da gestão pública.
A confiança institucional depositada em meu trabalho também se refletiu na designação para o exercício da função gratificada de Coordenador de Tecnologia da Informação do Campus Ceará-Mirim, oportunidade em que pude contribuir diretamente para o planejamento, coordenação e execução de ações estratégicas relacionadas à infraestrutura tecnológica, aos sistemas institucionais, à segurança da informação e ao suporte às atividades administrativas e acadêmicas. Essa atuação exigiu não apenas domínio técnico, mas também competências de liderança, planejamento, tomada de decisão, trabalho colaborativo e gestão de pessoas e processos.
Paralelamente à atuação administrativa, busquei aperfeiçoar continuamente minha formação profissional por meio da educação formal e da participação em ações de capacitação, compreendendo que o desenvolvimento permanente é elemento essencial para a prestação de um serviço público de qualidade. Nesse contexto, também tive a oportunidade de compartilhar conhecimentos atuando como docente em cursos de Formação Inicial e Continuada (FIC), participar de projetos de extensão, integrar bancas e eventos institucionais, colaborar em ações voltadas ao enfrentamento da pandemia da COVID-19 e contribuir com diferentes iniciativas que fortaleceram as atividades finalísticas do IFRN.
As atividades desenvolvidas ao longo de minha carreira evidenciam uma trajetória marcada pela constante ampliação de responsabilidades, pelo compromisso com os princípios da administração pública e pela busca permanente do aprimoramento profissional. Os documentos apresentados neste processo demonstram objetivamente essas experiências e comprovam que os saberes e competências adquiridos decorreram de uma atuação profissional contínua, diversificada e alinhada às necessidades institucionais, refletindo o propósito do Reconhecimento de Saberes e Competências dos Técnicos-Administrativos em Educação (RSC-PCCTAE).
Descrição das Atividades por Requisito Legal
I - Comissões e Representações
| Critérios específicos |
|---|
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3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos Documentos comprobatórios:
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5. Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos Documentos comprobatórios:
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II - Projetos Institucionais
| Critérios específicos |
|---|
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2. Participação em atividades técnicas e/ou especializadas em projetos, incluída a elaboração de projetos pedagógicos, programas e/ou ações institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação) Documentos comprobatórios:
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7. Participação em atividade de avaliação de trabalho ou atuação como jurado em eventos acadêmicos, científicos, culturais, esportivos e técnicos Documentos comprobatórios:
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11. Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino Documentos comprobatórios:
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IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas
| Critérios específicos |
|---|
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2. Elaboração de projeto básico ou de termo de referência, ou participação como membro de equipe de planejamento de contratação Documentos comprobatórios:
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3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos Documentos comprobatórios:
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V - Funções de Direção/Assessoramento
| Critérios específicos |
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5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente — titular Documentos comprobatórios:
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VI - Produção de Conhecimento
| Critérios específicos |
|---|
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4. Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de que é titular e que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação – IQ Documentos comprobatórios:
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15. Atuação formalmente autorizada como instrutor, tutor, palestrante, autor de conteúdo técnico ou orientador em ação formativa estruturada de interesse institucional, prevista em plano ou programa de desenvolvimento de pessoas Documentos comprobatórios:
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19. Atuação institucional no enfrentamento de situações de surto, epidemia e pandemia Documentos comprobatórios:
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Conclusão
Ao longo de mais de quinze anos de exercício no IFRN, construí uma trajetória profissional pautada pelo comprometimento institucional, pelo aprimoramento contínuo e pela disposição em assumir responsabilidades que extrapolaram as atribuições originalmente previstas para o cargo. As experiências acumuladas na gestão da tecnologia da informação, no planejamento institucional, na participação em comissões e grupos de trabalho, na fiscalização de contratos, na execução de projetos institucionais, nas ações de ensino e extensão, bem como no exercício de função gratificada, contribuíram de forma significativa para o desenvolvimento de conhecimentos, habilidades e competências indispensáveis ao desempenho das atividades exercidas.Os documentos comprobatórios anexados evidenciam que essa trajetória resultou na consolidação de saberes construídos por meio da prática profissional, da formação continuada, da atuação colaborativa e da permanente busca por soluções que contribuíssem para o fortalecimento da missão institucional do IFRN.
Dessa forma, considerando a documentação apresentada e a pontuação alcançada, entendo estar demonstrado o atendimento aos requisitos estabelecidos para o Reconhecimento de Saberes e Competências – RSC-PCCTAE, nível V, razão pela qual submeto este memorial à apreciação da Comissão de Reconhecimento de Saberes e Competências, confiando que minha trajetória funcional evidencia o compromisso com a excelência do serviço público e com o desenvolvimento institucional do Instituto Federal do Rio Grande do Norte.
Identificação
- Matrícula
- 1885644
- Cargo
- ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO (PCIFE) - 701200
- Lotação
- DICLIC/RE
- Nível RSC pretendido
- RSC-VI
Introdução
Ao longo de 14 anos de exercício como assistente administrativo do IFRN construí uma trajetória profissional com participação ativa em ações estratégicas para a instituição, assumindo responsabilidades que contribuíram diretamente para a modernização da gestão pública, para o fortalecimento da governança institucional e para a melhoria da prestação dos serviços públicos.Minha atuação concentrou-se, principalmente, nas áreas de planejamento das contratações públicas, licitações, gestão patrimonial, fiscalização de contratos e gestão administrativa, desempenhando funções que exigem elevado grau de responsabilidade, conhecimento técnico, capacidade de tomada de decisão e observância rigorosa da legislação. Durante esse período, atuei por diversos anos como pregoeiro, conduzindo procedimentos licitatórios destinados à contratação de bens e serviços essenciais ao funcionamento institucional, sempre buscando assegurar a legalidade, a competitividade, a eficiência e a obtenção da proposta mais vantajosa para a Administração Pública.
Além das atividades inerentes às licitações, exerci funções relacionadas ao planejamento das contratações públicas, participando da elaboração de estudos técnicos, planejamentos e demais documentos necessários à adequada instrução dos processos administrativos, contribuindo para o aperfeiçoamento dos procedimentos internos e para a melhoria da governança das contratações.
Também desempenhei atividades na área de gestão patrimonial, exercendo a função de Coordenador de Material e Patrimônio, além de ser coordenador da Comissão Permanente de Avaliação e Alienação de Material – CPAAM/RE, desde o ano de 2021.
Minha experiência profissional igualmente contempla a atuação como fiscal de contratos administrativos, função que demanda acompanhamento permanente da execução contratual, prevenção de riscos, orientação às empresas contratadas e garantia da correta aplicação dos recursos públicos.
Ao longo da carreira, participei ativamente da gestão institucional por meio da coordenação de diversas comissões oficialmente constituídas, além da participação como membro em inúmeras outras comissões administrativas, colaborando na condução de processos estratégicos para a instituição. Destaca-se, entre essas atividades, a coordenação da comissão responsável pela reformulação de manual técnico destinado à orientação dos servidores que atuam na área de licitações, iniciativa voltada à padronização de procedimentos, disseminação do conhecimento e fortalecimento das boas práticas administrativas.
Minha atuação também extrapolou as atividades diretamente relacionadas à área administrativa. Participei de ações institucionais voltadas à promoção da diversidade, exerci a função de defensor dativo em processo administrativo disciplinar, colaborando para a observância do devido processo legal e da ampla defesa, e participei do planejamento institucional destinado ao enfrentamento da pandemia da COVID-19, contribuindo para a organização das ações administrativas em um dos períodos mais desafiadores enfrentados pela Administração Pública.
Além da atuação prática, busquei contribuir para a produção e disseminação do conhecimento mediante a publicação de artigo técnico sobre gestão documental e digitalização de documentos, compartilhando experiências e reflexões capazes de auxiliar o aperfeiçoamento das práticas administrativas no setor público.
Todas essas experiências permitiram o desenvolvimento de competências relacionadas à liderança, gestão de equipes, coordenação de trabalhos multidisciplinares, planejamento estratégico, resolução de problemas complexos, tomada de decisões, produção normativa, gestão do conhecimento e melhoria contínua dos processos administrativos.
Descrição das Atividades por Requisito Legal
I - Comissões e Representações
| Critérios específicos |
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2. Coordenação ou presidência de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos, ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade Documentos comprobatórios:
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3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos Documentos comprobatórios:
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4. Participação como defensor dativo ou como membro de equipe designada em processos de apuração de materialidade e responsabilidade, como sindicância, processo administrativo disciplinar e tomada de contas especial Documentos comprobatórios:
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II - Projetos Institucionais
| Critérios específicos |
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6. Participação em atividades de produção ou reformulação de material acessível, ou técnico de referência (manuais, roteiros técnicos) Documentos comprobatórios:
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11. Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino Documentos comprobatórios:
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IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas
| Critérios específicos |
|---|
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2. Elaboração de projeto básico ou de termo de referência, ou participação como membro de equipe de planejamento de contratação Documentos comprobatórios:
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3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos Documentos comprobatórios:
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4. Exercício de atividades relacionadas à licitação e às suas excepcionalidades Documentos comprobatórios:
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5. Participação em atividades de apoio técnico especializado em políticas, programas e ações de promoção na área de saúde humana, animal e ambiente, de acessibilidade ou diversidade, de interesse institucional Documentos comprobatórios:
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V - Funções de Direção/Assessoramento
| Critérios específicos |
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5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente — titular Documentos comprobatórios:
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7. Exercício de função gratificada (a partir da FG-03) ou equivalente — titular Documentos comprobatórios:
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VI - Produção de Conhecimento
| Critérios específicos |
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10. Autoria ou coautoria de capítulo de livro, de artigo publicado em revista especializada, jornal científico ou periódico, relacionado aos interesses institucionais Documentos comprobatórios:
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19. Atuação institucional no enfrentamento de situações de surto, epidemia e pandemia Documentos comprobatórios:
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Conclusão
Considerando o exposto, entendo que os conhecimentos, as habilidades e as competências adquiridos ao longo da minha vida funcional evidenciam o pleno atendimento aos objetivos do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC-TAE), instituto criado para valorizar experiências profissionais consolidadas, competências desenvolvidas no exercício das funções públicas e contribuições efetivas para o desenvolvimento institucional, em conformidade com a Lei nº 15.367/2026 e o Decreto nº 13.048/2026.Considerando, ainda, a obtenção de pontuação superior à mínima exigida para a concessão do RSC-VI, a amplitude das atividades desempenhadas ao longo da minha vida funcional, a diversidade das responsabilidades assumidas e a atuação em funções estratégicas, entendo estar plenamente caracterizado o mérito necessário para a concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC-VI), razão pela qual submeto o presente memorial à apreciação da Comissão Avaliadora, confiante de que a documentação apresentada comprova, de forma objetiva e suficiente, o atendimento aos requisitos legais e regulamentares aplicáveis.
Identificação
- Matrícula
- 2042297
- Cargo
- ASSISTENTE SOCIAL (PCIFE) - 701006
- Lotação
- COAES/AP
- Nível RSC pretendido
- RSC-VI
Introdução
O presente Memorial tem por finalidade apresentar minha trajetória profissional, acadêmica e institucional, evidenciando as atividades desenvolvidas ao longo de minha atuação no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN), em atendimento aos critérios estabelecidos para a concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC-VI).Ingressei no IFRN em 09 de julho de 2013, no cargo de Assistente Social, estando atualmente lotada na Coordenação de Assistência Estudantil (COAES) do Campus Apodi. Desde então, minha atuação tem sido pautada pelo compromisso com a educação pública, gratuita e socialmente referenciada, contribuindo para a permanência e o êxito dos estudantes, para o fortalecimento das políticas institucionais e para o desenvolvimento das atividades de ensino, pesquisa, extensão e gestão.
Ao longo desse percurso, busquei articular a prática profissional à formação continuada, investindo constantemente em qualificação acadêmica e produção do conhecimento. Esse processo resultou na participação em publicações científicas, apresentações em eventos acadêmicos, orientação de estudantes, atuação em comissões institucionais e desenvolvimento de ações voltadas às políticas de inclusão, assistência estudantil, direitos humanos e relações étnico-raciais.
Atualmente, sou doutoranda na Rede Nordeste de Ensino (RENOEN), desenvolvendo pesquisa sobre a inserção da temática étnico-racial nos currículos dos cursos de Serviço Social das universidades federais do Nordeste, investigação que dialoga diretamente com minha trajetória profissional e com meu compromisso com a promoção da equidade e da justiça social no âmbito da educação pública.
Este memorial apresenta, de forma organizada conforme os requisitos legais do RSC-VI, as experiências, produções e contribuições construídas ao longo de minha trajetória no IFRN, demonstrando a consolidação de saberes e competências adquiridos por meio da prática profissional, da formação acadêmica e da produção técnico-científica, que extrapolam as atribuições ordinárias do cargo e refletem meu compromisso permanente com a excelência do serviço público e com a missão institucional do IFRN.
Descrição das Atividades por Requisito Legal
I - Comissões e Representações
| Critérios específicos |
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3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos Documentos comprobatórios:
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II - Projetos Institucionais
| Critérios específicos |
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7. Participação em atividade de avaliação de trabalho ou atuação como jurado em eventos acadêmicos, científicos, culturais, esportivos e técnicos Documentos comprobatórios:
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III - Prêmios e Reconhecimentos
| Critérios específicos |
|---|
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3. Recebimento de premiação de âmbito local ou institucional, formalmente instituído, por projeto implementado na administração pública Documentos comprobatórios:
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IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas
| Critérios específicos |
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2. Elaboração de projeto básico ou de termo de referência, ou participação como membro de equipe de planejamento de contratação Documentos comprobatórios:
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VI - Produção de Conhecimento
| Critérios específicos |
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7. Participação como membro em grupo de pesquisa devidamente registrado em órgão ou sistema oficial de reconhecimento institucional Documentos comprobatórios:
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10. Autoria ou coautoria de capítulo de livro, de artigo publicado em revista especializada, jornal científico ou periódico, relacionado aos interesses institucionais Documentos comprobatórios:
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11. Apresentação de trabalho de interesse institucional em congresso, seminário ou outros eventos Documentos comprobatórios:
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Conclusão
A trajetória apresentada neste memorial evidencia um percurso profissional pautado pelo compromisso com a educação pública, pela qualificação permanente e pela busca contínua da excelência no exercício da função de Assistente Social no Instituto Federal do Rio Grande do Norte.Ao longo dos anos de atuação no IFRN, procurei desenvolver uma prática profissional fundamentada nos princípios éticos da profissão e nos objetivos institucionais, articulando as atividades de assistência estudantil às ações de ensino, pesquisa, extensão e gestão. Esse percurso foi continuamente fortalecido pela formação acadêmica, pela produção científica, pela participação em eventos, pela atuação em projetos e comissões institucionais e pelo desenvolvimento de estudos voltados ao enfrentamento das desigualdades sociais e raciais no campo da educação.
As atividades descritas neste memorial demonstram que os conhecimentos construídos ao longo da experiência profissional extrapolam a formação acadêmica inicial, constituindo saberes consolidados na prática, continuamente aperfeiçoados por meio da reflexão crítica, da pesquisa e da atuação institucional. Esses saberes têm contribuído não apenas para o fortalecimento das políticas de assistência estudantil, mas também para a produção e socialização do conhecimento, para a formação humana dos estudantes e para o aprimoramento das ações desenvolvidas pelo IFRN.
Nesse sentido, considero que o conjunto das experiências, produções e contribuições apresentadas atende aos pressupostos do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC-VI), por evidenciar uma trajetória profissional comprometida com a inovação, a produção do conhecimento, a responsabilidade social e o desenvolvimento institucional, reafirmando meu compromisso em continuar contribuindo para o fortalecimento da missão do Instituto Federal do Rio Grande do Norte e da educação pública brasileira.
Identificação
- Matrícula
- 1945143
- Cargo
- AUX EM ADMINISTRACAO (PCIFE) - 701405
- Lotação
- COMPAT/SGA
- Nível RSC pretendido
- RSC-V
Introdução
Iniciei minha trajetória no IFRN em 18 de maio de 2012, quando fui nomeado para exercer minhas atividades no Campus Currais Novos. Nessa unidade, desempenhei funções na Secretaria Acadêmica e, posteriormente, fui removido para o Campus João Câmara, onde atuei na Biblioteca Central Natanael Gomes da Silva. Durante esse período, também integrei diversas comissões de trabalho vinculadas às Diretorias de Ensino e Administrativa.Ao final de 2016, fui novamente remanejado, desta vez para o Campus São Gonçalo do Amarante, onde permaneço em exercício até o presente. Nessa unidade, exerci a função de Secretário Acadêmico por aproximadamente três anos e, em seguida, assumi a Coordenação de Material e Patrimônio, setor que coordeno há mais de quatro anos.
Paralelamente às atribuições do cargo, participo de comissões relacionadas aos processos seletivos para contratação de professores substitutos e visitantes, às ações de Qualidade de Vida no Trabalho, à Brigada de Incêndio, à Comissão de Espaços, à fiscalização de contratos, entre outros grupos de trabalho para os quais sou designado conforme a necessidade institucional.
Este Memorial sintetiza parte das contribuições que tenho desenvolvido em diferentes eixos estruturantes do Instituto, evidenciando meu compromisso com a instituição, a responsabilidade no exercício das funções e a dedicação contínua ao serviço público.
Descrição das Atividades por Requisito Legal
I - Comissões e Representações
| Critérios específicos |
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2. Coordenação ou presidência de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos, ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade Documentos comprobatórios:
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3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos Documentos comprobatórios:
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5. Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos Documentos comprobatórios:
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II - Projetos Institucionais
| Critérios específicos |
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9. Participação em programas de formação continuada e/ou ações de desenvolvimento de competências, desde que não utilizada para fins de aceleração da promoção na carreira (carga horária mínima de dez horas) Documentos comprobatórios:
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III - Prêmios e Reconhecimentos
| Critérios específicos |
|---|
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3. Recebimento de premiação de âmbito local ou institucional, formalmente instituído, por projeto implementado na administração pública Documentos comprobatórios:
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IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas
| Critérios específicos |
|---|
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3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos Documentos comprobatórios:
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V - Funções de Direção/Assessoramento
| Critérios específicos |
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5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente — titular Documentos comprobatórios:
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VI - Produção de Conhecimento
| Critérios específicos |
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4. Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de que é titular e que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação – IQ Documentos comprobatórios:
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Conclusão
À luz do detalhamento apresentado e da documentação comprobatória reunida neste Memorial, submeto à apreciação da Comissão Avaliadora o conjunto de evidências que fundamenta o presente pleito de concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC), no nível RSC-V.A trajetória profissional aqui descrita, construída ao longo de 14 anos de efetivo exercício no Instituto Federal do Rio Grande do Norte (IFRN), com atuação em três campi e em diferentes áreas administrativas, evidencia um percurso marcado pelo comprometimento institucional, pelo aperfeiçoamento contínuo das competências profissionais e pela consolidação de conhecimentos aplicados à gestão pública. As atividades desenvolvidas, a participação em comissões, o exercício de funções de gestão, a busca permanente por qualificação e as contribuições apresentadas neste Memorial demonstram uma atuação pautada pela responsabilidade, iniciativa, capacidade técnica e compromisso com o fortalecimento da missão institucional do IFRN.
Com base nas evidências apresentadas e devidamente certificadas, alcanço a pontuação de 166 pontos, atendendo integralmente aos requisitos legais e regulamentares estabelecidos para a concessão do nível RSC-V, nos termos do RSC-PCCTAE. Assim, submeto este Memorial à apreciação da Comissão de Reconhecimento de Saberes e Competências do PCCTAE (CRSC-PCCTAE), confiante de que os elementos ora apresentados demonstram, de forma objetiva e consistente, o atendimento aos critérios exigidos para o deferimento deste pleito.
Identificação
- Matrícula
- 1989881
- Cargo
- TEC DE TECNOLOGIA DA INFORMACAO (PCIFE) - 701226
- Lotação
- COTIC/PF
- Nível RSC pretendido
- RSC-VI
Introdução
Este memorial descreve a trajetória profissional do servidor Jadson Everton Peixoto de Albuquerque, matrícula: 1989881, no cargo de Técnico em Tecnologia da Informação, destacando sua atuação na viabilização das atividades de ensino, pesquisa e extensão na Universidade Federal de Campina Grande (UFCG) e, atualmente, no Instituto Federal do Rio Grande do Norte (IFRN).A atuação profissional divide-se em duas etapas complementares que consolidam sua maturidade na administração pública. A primeira compreende a fase na UFCG (Campus Sousa), período caracterizado por uma sólida base operacional e administrativa, com forte engajamento em equipes de planejamento de contratações e fiscalização de contratos técnicos. A segunda refere-se à fase atual no IFRN (Campus Pau dos Ferros), etapa de caráter estratégico na qual assumiu a liderança da infraestrutura de TIC local (COTIC) e passou a integrar comissões sistêmicas de governança e gestão administrativa.
Esta trajetória pauta-se pelo equilíbrio entre a excelência técnica, a liderança administrativa e o comprometimento com a governança pública, estruturando-se em diferentes frentes de contribuição. A busca contínua por qualificação acadêmica reflete diretamente na qualidade do trabalho técnico desenvolvido, estabelecendo uma sinergia direta entre as formações superiores e o cargo de TI. O Bacharelado em Ciência e Tecnologia forneceu a base científica rigorosa, o raciocínio lógico estruturado e a compreensão de sistemas complexos de hardware e software necessários para gerenciar e otimizar infraestruturas de rede corporativas. Já a Licenciatura e a Especialização em Matemática desenvolveram habilidades de modelagem matemática aplicadas à análise de dados de rede, estatísticas de tráfego e lógica de programação. Além disso, essa bagagem pedagógica qualifica diretamente a comunicação técnica, facilitando o treinamento de usuários, a elaboração de tutoriais acessíveis e a mediação no suporte tecnológico prestado à comunidade acadêmica.
No âmbito da governança, contratos e liderança de TI, destaca-se a ampla participação na elaboração de estudos técnicos preliminares (ETPs) e termos de referência, além da atuação direta na gestão e fiscalização de contratos de TIC, assegurando eficiência no uso dos recursos públicos. Soma-se a isso o exercício de atribuições que vão além do escopo habitual do cargo, como o gerenciamento da Coordenação de TI (COTIC/CTI), a presidência de comissões de prestação de contas de patrimônio e a colaboração ativa na elaboração de relatórios de gestão institucional.
A experiência operacional estende-se também para a viabilização logística, segurança e execução de certames públicos e diagnósticos educacionais nacionais. Isso engloba a atuação multifacetada na organização, fiscalização e execução de concursos públicos na UFCG, garantindo a lisura, o cumprimento de prazos institucionais e a infraestrutura tecnológica necessária para a aplicação das provas. Adicionalmente, destaca-se a atuação como Fiscal Técnico na Pesquisa de Avaliação da Educação Profissional e Tecnológica (EPT) promovida pelo INEP, atividade especializada que reforça o papel do servidor na garantia de dados fidedignos que balizam as políticas públicas de educação no país.
Este documento reflete, portanto, um compromisso contínuo com a transformação digital e a eficiência administrativa, demonstrando que a atuação do Técnico em TI atua como um pilar estratégico e integrador de toda a dinâmica educacional e administrativa da instituição.
Descrição das Atividades por Requisito Legal
I - Comissões e Representações
| Critérios específicos |
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2. Coordenação ou presidência de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos, ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade Documentos comprobatórios:
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3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos Documentos comprobatórios:
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5. Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos Documentos comprobatórios:
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II - Projetos Institucionais
| Critérios específicos |
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2. Participação em atividades técnicas e/ou especializadas em projetos, incluída a elaboração de projetos pedagógicos, programas e/ou ações institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação) Documentos comprobatórios:
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9. Participação em programas de formação continuada e/ou ações de desenvolvimento de competências, desde que não utilizada para fins de aceleração da promoção na carreira (carga horária mínima de dez horas) Documentos comprobatórios:
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11. Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino Documentos comprobatórios:
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IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas
| Critérios específicos |
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2. Elaboração de projeto básico ou de termo de referência, ou participação como membro de equipe de planejamento de contratação Documentos comprobatórios:
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3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos Documentos comprobatórios:
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7. Atuação em sistemas e/ou processos de trabalho institucionais em ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação, desde que não constitua atividade habitual do cargo Documentos comprobatórios:
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V - Funções de Direção/Assessoramento
| Critérios específicos |
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5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente — titular Documentos comprobatórios:
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VI - Produção de Conhecimento
| Critérios específicos |
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4. Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de que é titular e que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação – IQ Documentos comprobatórios:
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14. Participação em atividade de difusão ou apoio à formação institucional (expositor, facilitador, colaborador) Documentos comprobatórios:
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Conclusão
A análise retrospectiva da trajetória consolidada neste memorial evidencia que a atuação como Técnico em Tecnologia da Informação transcende as barreiras do suporte operacional tradicional, consolidando-se como uma atividade de valor estratégico para a gestão pública. O percurso construído entre a Universidade Federal de Campina Grande e o Instituto Federal do Rio Grande do Norte demonstra um compromisso indissociável com o avanço da infraestrutura digital e com a consolidação de processos administrativos eficientes. Esse compromisso é materializado tanto no gerenciamento diário de sistemas de informação e conectividade quanto na liderança exercida à frente da Coordenação de Tecnologia da Informação e Comunicação, ambiente no qual a técnica se alia ao planejamento institucional para garantir o pleno funcionamento das atividades-fim de ensino, pesquisa e extensão.Os resultados quantitativos obtidos na avaliação de desempenho, que culminaram na expressiva soma de 202,50 pontos e 12 critérios específicos, sendo exigidos 75 pontos e 7 critérios específicos para o nível de RSC pretendido, refletem a intensidade e a diversidade desse engajamento institucional. Esse montante expressivo de pontuação é sustentado, de forma primordial, por uma atuação técnica de alta responsabilidade, evidenciada na elaboração de dezenas de projetos básicos, na participação ativa em equipes de planejamento de contratações e no rigor aplicado à fiscalização de contratos administrativos de TIC e outros. Além disso, a flexibilidade e a dedicação do servidor ao serviço público ganham relevo nas contribuições prestadas na execução logística e segurança de concursos públicos e nos diagnósticos educacionais de larga escala promovidos pelo INEP, funções que demandam alto nível de confiabilidade e competência operacional.
Paralelamente ao desenvolvimento dessas atribuições práticas, este memorial corrobora que a excelência do serviço público está diretamente atrelada ao constante aperfeiçoamento acadêmico e científico. O alcance do reconhecimento desses saberes científicos, amparado pelas conclusões de cursos de nível superior e pós-graduação nas áreas de Ciência e Tecnologia e de Matemática, confere sustentação teórica e metodológica às tomadas de decisão técnicas do dia a dia. A sinergia entre as ciências exatas e a prática da informática permite que problemas complexos de infraestrutura e redes sejam abordados de maneira analítica, ao passo que a formação pedagógica em matemática aprimora substancialmente a didática do suporte técnico, facilitando o diálogo e a transferência de conhecimento entre a equipe de TIC e a comunidade acadêmica.
Conclui-se, portanto, que os elementos apresentados ao longo deste documento retratam um perfil de servidor público em contínua evolução e plenamente integrado aos objetivos das instituições em que atuou. A sólida pontuação obtida, o impacto das responsabilidades assumidas na fiscalização e planejamento de contratos, a liderança em comissões essenciais e o contínuo desenvolvimento científico atestam o cumprimento dos requisitos necessários para a progressão funcional. Mais do que uma mera exigência administrativa, esta trajetória reafirma o papel do profissional de TI como um agente essencial para a eficiência do gasto público, para a integridade dos processos institucionais e para a transformação digital da educação pública federal.
Identificação
- Matrícula
- 1636974
- Cargo
- ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO (PCIFE) - 701200
- Lotação
- PROAD/RE
- Nível RSC pretendido
- RSC-VI
Introdução
Este memorial apresenta a trajetória profissional que construí como Assistente em Administração do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN), com vistas à concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências no nível RSC-PCCTAE VI, nos termos do Decreto nº 13.048/2026 e da regulamentação interna da instituição. Sou mestre em Ensino pela Universidade do Estado do Rio Grande do Norte, atualmente minha maior titulação para fins de Incentivo à Qualificação, e submeto neste processo as experiências, os conhecimentos e as competências desenvolvidos ao longo de minha trajetória profissional para reconhecimento no nível ora pleiteado.Minha relação com o Instituto começou antes do serviço público. Fui aluno da instituição quando ela ainda era CEFET, onde cursei o ensino médio e o curso técnico em Informática. Estudar ali era um sonho de infância, e realizá-lo despertou em mim um sentimento de pertencimento que permaneceu ao longo dos anos. Por isso, quando ingressei como servidor, em 1º de julho de 2008, não vi apenas o início de uma carreira, mas também a oportunidade de retribuir, por meio do meu trabalho, à instituição que havia contribuído para a minha formação. Dezoito anos depois, esse sentimento continua presente na maneira como compreendo meu papel no IFRN e as responsabilidades que assumo.
Ao longo desse período, atuei em diferentes unidades e áreas da instituição. Iniciei minha trajetória no Campus Natal-Zona Norte, onde trabalhei na Coordenação de Administração Escolar, na Biblioteca e na Secretaria Acadêmica. Em novembro de 2017, fui removido para o Campus Pau dos Ferros, onde atuei no Almoxarifado e na Gestão de Pessoas até chegar à Coordenação de Apoio Acadêmico, setor em que permaneci por mais tempo e no qual consolidei parte importante da minha experiência profissional. Desde março de 2025, atuo na Reitoria, no Setor de Execução Orçamentária. A passagem por áreas tão distintas exigiu capacidade de adaptação e aprendizado constante de novos processos e me proporcionou uma compreensão ampla do funcionamento da instituição e da forma como suas diferentes áreas se articulam para o cumprimento de sua missão.
Duas orientações estiveram presentes ao longo dessa trajetória. A primeira é o compromisso de atender às pessoas com humanidade, procurando compreender cada aluno, servidor ou cidadão para além da demanda administrativa que apresenta. Sempre busquei facilitar o acesso aos serviços e evitar que a formalidade, quando desnecessária, se transformasse em barreira entre a instituição e aqueles a quem ela deve servir. A segunda é o rigor técnico na condução das atividades e dos processos, indispensável à segurança das decisões e à preservação do interesse institucional. Com o tempo, aprendi que essas duas orientações não se opõem: o cuidado com as pessoas ganha consistência quando se apoia em procedimentos bem conduzidos, e o rigor técnico encontra sua finalidade quando contribui para que a instituição cumpra adequadamente sua função pública.
Minha trajetória profissional também foi marcada pela assunção de responsabilidades diversas, muitas delas para além das atividades mais recorrentes do cargo. Ao longo dos anos, presidi e coordenei comissões, exerci mandato em conselho superior, participei de sindicâncias e de processos de apuração de responsabilidade, atuei na fiscalização de contratos, integrei bancas e comissões relacionadas a concursos e processos seletivos, participei das ações institucionais de enfrentamento à pandemia de COVID-19, envolvi-me de forma continuada em projetos e ações de extensão e de promoção da diversidade e da inclusão, participei da organização de eventos institucionais e desenvolvi produção acadêmica e científica. Essas experiências exigiram a aquisição e a mobilização de conhecimentos que não decorrem apenas da formação acadêmica ou da leitura das normas, mas que se constroem também no exercício cotidiano do trabalho, na resolução de problemas concretos, na interação com diferentes áreas e profissionais e na busca por resultados úteis à instituição e à comunidade.
A documentação que integra este memorial registra e comprova as atividades desenvolvidas ao longo dessa trajetória. Mais do que reunir ocorrências para fins de pontuação, o conjunto apresentado busca demonstrar um percurso de aprendizado contínuo, ampliação de responsabilidades e diversificação das experiências profissionais. São saberes e competências construídos ao longo de quase duas décadas de atuação no IFRN e mobilizados em diferentes contextos institucionais, contribuindo para qualificar o exercício das atribuições do cargo e para o desenvolvimento das atividades da instituição. É nesse sentido que submeto minha trajetória à avaliação para fins de reconhecimento no nível RSC-PCCTAE VI.
Descrição das Atividades por Requisito Legal
I - Comissões e Representações
| Critérios específicos |
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1. Exercício do mandato como membro de conselhos superiores e conselhos de unidades e órgãos colegiados da Instituição Federal de Ensino Documentos comprobatórios:
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2. Coordenação ou presidência de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos, ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade Documentos comprobatórios:
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3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos Documentos comprobatórios:
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4. Participação como defensor dativo ou como membro de equipe designada em processos de apuração de materialidade e responsabilidade, como sindicância, processo administrativo disciplinar e tomada de contas especial Documentos comprobatórios:
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5. Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos Documentos comprobatórios:
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II - Projetos Institucionais
| Critérios específicos |
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2. Participação em atividades técnicas e/ou especializadas em projetos, incluída a elaboração de projetos pedagógicos, programas e/ou ações institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação) Documentos comprobatórios:
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9. Participação em programas de formação continuada e/ou ações de desenvolvimento de competências, desde que não utilizada para fins de aceleração da promoção na carreira (carga horária mínima de dez horas) Documentos comprobatórios:
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11. Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino Documentos comprobatórios:
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IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas
| Critérios específicos |
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3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos Documentos comprobatórios:
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5. Participação em atividades de apoio técnico especializado em políticas, programas e ações de promoção na área de saúde humana, animal e ambiente, de acessibilidade ou diversidade, de interesse institucional Documentos comprobatórios:
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V - Funções de Direção/Assessoramento
| Critérios específicos |
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5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente — titular Documentos comprobatórios:
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VI - Produção de Conhecimento
| Critérios específicos |
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10. Autoria ou coautoria de capítulo de livro, de artigo publicado em revista especializada, jornal científico ou periódico, relacionado aos interesses institucionais Documentos comprobatórios:
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11. Apresentação de trabalho de interesse institucional em congresso, seminário ou outros eventos Documentos comprobatórios:
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14. Participação em atividade de difusão ou apoio à formação institucional (expositor, facilitador, colaborador) Documentos comprobatórios:
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16. Atuação na coordenação de congresso, simpósio ou seminário de interesse institucional Documentos comprobatórios:
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19. Atuação institucional no enfrentamento de situações de surto, epidemia e pandemia Documentos comprobatórios:
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Conclusão
O conjunto de atividades reunido neste memorial reflete mais do que o cumprimento de tarefas ao longo de dezoito anos de serviço. A quantidade e a diversidade das experiências documentadas, distribuídas por diferentes momentos de minha trajetória, demonstram uma disposição continuada para assumir responsabilidades que ampliaram o escopo habitual de minha atuação. Sempre que tive a oportunidade de contribuir com o Instituto para além das demandas mais recorrentes de minha rotina, procurei estar presente. Foi nesse envolvimento, acumulado ao longo dos anos, que desenvolvi conhecimentos e competências que não estavam dados de antemão, mas que as diferentes situações enfrentadas no exercício profissional me levaram a construir.Entendo que é justamente esse processo que o Reconhecimento de Saberes e Competências busca valorizar. Mais do que a soma de designações, certificados ou atividades, o que se apresenta neste memorial é uma trajetória marcada pelo aprendizado contínuo, pela ampliação de responsabilidades e pela mobilização de saberes adquiridos na experiência para responder a diferentes necessidades institucionais. A diversidade dos espaços em que atuei e das responsabilidades que assumi, sempre orientada pelo cuidado com as pessoas e pelo rigor na condução das atividades e dos processos, expressa um percurso profissional que ampliou minha capacidade de contribuir para o exercício das atribuições do cargo e para o cumprimento da missão institucional do IFRN.
O volume da documentação apresentada não resulta, portanto, de experiências isoladas ou de um esforço circunstancial para atender aos requisitos deste processo. Ele registra uma forma de me relacionar com a instituição ao longo de quase duas décadas: com disponibilidade para aprender, assumir novas responsabilidades e contribuir sempre que chamado. É nessa continuidade que reconheço o principal sentido da trajetória aqui apresentada e sua correspondência com os saberes e competências que o RSC-PCCTAE se propõe a reconhecer.
Concluir o ensino médio e o curso técnico nesta casa, quando ela ainda era CEFET, e hoje poder submeter este memorial como servidor de carreira confere a esta etapa um significado que vai além de seus efeitos funcionais. Reafirmo, com ela, o compromisso de seguir servindo ao IFRN com a mesma dedicação que me trouxe até aqui, consciente de que ainda há muito a aprender e a oferecer. Submeto esta solicitação com a convicção de que a trajetória aqui apresentada expressa meu compromisso com a instituição que ajudou a me formar e que, há dezoito anos, tenho a satisfação de servir.
Identificação
- Matrícula
- 1267885
- Cargo
- ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO (PCIFE) - 701200
- Lotação
- COGPE/IP
- Nível RSC pretendido
- RSC-V
Introdução
Minha trajetória profissional na Rede Federal iniciou na Universidade Federal de Pernambuco no dia 29 de dezembro de 2021, na qual permaneci pouco tempo até a minha redistribuição, em 19 de maio de 2022, e ingresso no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte em 09 de junho de 2022, data de início de efetivo exercício no cargo de Assistente em Administração, com atuação no Campus Ipanguaçu. Fui lotado na Coordenação de Gestão de Pessoas, setor em que me encontro até a presente data.Ao longo desse percurso, desenvolvi atividades técnico-administrativas relacionadas aos processos de gestão de pessoas e ao acompanhamento da vida funcional dos servidores. No desenvolvimento dessas atividades, aprofundei meu conhecimento sobre os fluxos administrativos da COGPE e sua articulação com as demais unidades de Gestão de Pessoas do IFRN. A análise das demandas exige conhecimento da legislação aplicável ao serviço público federal, das normas institucionais e das orientações dos setores sistêmicos. Bem como, a correta execução dos sistemas federais de gestão de pessoas tais como, SIGEPE, E-SIAPE e SIAPENET.
A experiência acumulada no exercício das atividades da COGPE constituiu importante base para que, em períodos específicos, eu assumisse, na condição de substituto formalmente designado, a função de Coordenador de Gestão de Pessoas do Campus Ipanguaçu. Os vários períodos como substituto eventual representaram uma ampliação das responsabilidades que já integravam meu contexto profissional de atuação, uma vez que passei a responder pela condução e pelo acompanhamento das atividades do setor durante os afastamentos ou licenças do titular da função.
Essa experiência possibilitou aprofundar os saberes construídos ao longo da minha atuação na COGPE e da minha vida profissional. Sou formado em Gestão Financeira pela Universidade Potiguar. Nesse período de servidor do Instituto Federal, concluí 4 pós-graduações: Administração do Setor Público, Gestão de Pessoas e Recursos Humanos, Gestão Eletrônica de Documentos na Administração Pública e Gestão educacional: Direção, Coordenação e Supervisão. Além da participação como membro em diversas comissões e participação em inúmeros eventos relacionados a área de Gestão de Pessoas. Ademais, em âmbito institucional, contribuo anualmente como membro de comissões de tomada de contas do almoxarifado, inventário de bens móveis, brigada de incêndios, programa de gestão de desempenho, entre outras.
Descrição das Atividades por Requisito Legal
I - Comissões e Representações
| Critérios específicos |
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3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos Documentos comprobatórios:
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II - Projetos Institucionais
| Critérios específicos |
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5. Participação em atividades de orientação, tutoria, preceptoria ou supervisão Documentos comprobatórios:
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9. Participação em programas de formação continuada e/ou ações de desenvolvimento de competências, desde que não utilizada para fins de aceleração da promoção na carreira (carga horária mínima de dez horas) Documentos comprobatórios:
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10. Desempenho de atividade técnica especializada, formalmente reconhecida pela Instituição Federal de Ensino, com demonstração de domínio técnico diferenciado e contribuição institucional relevante na área de atuação Documentos comprobatórios:
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11. Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino Documentos comprobatórios:
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III - Prêmios e Reconhecimentos
| Critérios específicos |
|---|
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3. Recebimento de premiação de âmbito local ou institucional, formalmente instituído, por projeto implementado na administração pública Documentos comprobatórios:
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IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas
| Critérios específicos |
|---|
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3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos Documentos comprobatórios:
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V - Funções de Direção/Assessoramento
| Critérios específicos |
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6. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente — substituto Documentos comprobatórios:
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VI - Produção de Conhecimento
| Critérios específicos |
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4. Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de que é titular e que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação – IQ Documentos comprobatórios:
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Conclusão
As experiências descritas neste memorial evidenciam a construção e o aprofundamento de saberes e competências desenvolvidos no exercício do cargo de Assistente em Administração, especialmente no âmbito da Gestão de Pessoas. A atuação permanente na COGPE, a participação em processos de formação e aperfeiçoamento profissional e a assunção de responsabilidades ampliadas contribuíram para qualificar minha atuação e minha contribuição aos processos institucionais do IFRN.Diante do conjunto da trajetória profissional e das atividades apresentadas e comprovadas documentalmente, submeto este memorial à Comissão para Reconhecimento de Saberes e Competências do PCCTAE do IFRN – CRSC-PCCTAE/IFRN, para fins de análise do requerimento de concessão do RSC-V.
Identificação
- Matrícula
- 1961900
- Cargo
- ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO (PCIFE) - 701200
- Lotação
- COFINC/ZN
- Nível RSC pretendido
- RSC-V
Introdução
Iniciei minha trajetória no IFRN em 2012 como Assistente em Administração no Campus Macau. Atuei na Coordenação de Apoio Acadêmico, executando rotinas administrativas de suporte ao ensino e garantindo a normalidade das aulas. Minhas principais atividades incluíram a operacionalização de processos seletivos para ingresso de alunos e a participação nas comissões organizadoras da EXPOTEC e da SEMADEC.Em 2013, fui transferido para o Campus João Câmara, onde trabalhei na COAPAC e na Secretaria Acadêmica, gerenciando registros escolares e realizando o atendimento ao público interno e externo. Nesse período, concluí minha graduação em Ciências Contábeis apresentando como TCC um Balanço Social do Campus João Câmara, que mensurou as contribuições e o impacto socioeconômico da instituição na região do Mato Grande. Ainda nesse campus, atuei na docência do Programa Mulheres Mil, colaborei em projetos de extensão voltados ao empreendedorismo discente e integrei o Conselho Escolar, a Comissão de Permanência e Êxito, além das comissões de eventos locais (SEMADEC e EXPOTEC).
No Campus Ceará-Mirim, dei continuidade às atividades de Secretaria Acadêmica, com foco na emissão de certificados e alimentação de sistemas oficiais. Alinhando a prática ao aperfeiçoamento acadêmico, desenvolvi meu TCC da Especialização em Educação Ambiental realizando um resgate histórico das ações de sustentabilidade promovidas pelo campus.
Minha transferência para o Campus Natal - Zona Norte me direcionou para a Coordenação de Finanças e Contratos, setor diretamente alinhado à minha formação contábil. Atualmente, gerencio processos de empenho, liquidação, pagamentos, fiscalização de contratos, aplicação de sanções administrativas e desfazimento de bens patrimoniais. Opero diretamente sistemas governamentais como SIAFI, Comprasnet e Contratos.gov.br.
Para acompanhar as mudanças na administração pública, realizo capacitações contínuas em áreas como tributação, retenção de impostos e legislação de contratos. Essa combinação de formação técnica e atualização prática permitiu dinamizar o fluxo de trabalho do setor, garantindo maior agilidade nos pagamentos e segurança jurídica na gestão dos recursos do IFRN.
Descrição das Atividades por Requisito Legal
I - Comissões e Representações
| Critérios específicos |
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1. Exercício do mandato como membro de conselhos superiores e conselhos de unidades e órgãos colegiados da Instituição Federal de Ensino Documentos comprobatórios:
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3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos Documentos comprobatórios:
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5. Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos Documentos comprobatórios:
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II - Projetos Institucionais
| Critérios específicos |
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2. Participação em atividades técnicas e/ou especializadas em projetos, incluída a elaboração de projetos pedagógicos, programas e/ou ações institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação) Documentos comprobatórios:
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7. Participação em atividade de avaliação de trabalho ou atuação como jurado em eventos acadêmicos, científicos, culturais, esportivos e técnicos Documentos comprobatórios:
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11. Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino Documentos comprobatórios:
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IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas
| Critérios específicos |
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2. Elaboração de projeto básico ou de termo de referência, ou participação como membro de equipe de planejamento de contratação Documentos comprobatórios:
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3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos Documentos comprobatórios:
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4. Exercício de atividades relacionadas à licitação e às suas excepcionalidades Documentos comprobatórios:
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V - Funções de Direção/Assessoramento
| Critérios específicos |
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5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente — titular Documentos comprobatórios:
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6. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente — substituto Documentos comprobatórios:
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VI - Produção de Conhecimento
| Critérios específicos |
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4. Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de que é titular e que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação – IQ Documentos comprobatórios:
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Conclusão
O conjunto da minha trajetória no IFRN demonstra um compromisso contínuo com a eficiência administrativa e o suporte às atividades da instituição. A transição de funções operacionais no Apoio Acadêmico para rotinas de alta complexidade orçamentária e financeira na Coordenação de Finanças e Contratos reflete o desenvolvimento de competências sólidas e meu amadurecimento profissional ao longo dos anos.Esta trajetória não se limitou ao cumprimento das tarefas estritamente rotineiras do cargo. Ela foi consolidada pela participação ativa em comissões, conselhos escolares, projetos de extensão e na docência, além da permanente atualização técnica necessária para lidar com sistemas federais e legislações específicas da área de finanças e patrimônio. Essa visão integrada da administração pública me permite atuar de forma proativa, garantindo segurança jurídica e celeridade aos processos institucionais.
Portanto, o pleito ao Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC) justifica-se pela consolidação de saberes práticos e teóricos construídos de maneira sólida. Minhas entregas efetivas, aliadas à capacidade de adaptação e ao aprimoramento técnico contínuo, alinham-se diretamente ao padrão de conhecimentos exigidos para este reconhecimento, validando uma atuação dedicada ao fortalecimento e à excelência da gestão do IFRN.
Identificação
- Matrícula
- 1730129
- Cargo
- ADMINISTRADOR (PCIFE) - 701001
- Lotação
- DIAD/MO
- Nível RSC pretendido
- RSC-VI
Introdução
Memorial descritivo - RSC-PCCTAE VIServidor: João Paulo Lima Rodrigues
Matrícula: 1730129
Este memorial descreve a trajetória profissional de João Paulo Lima Rodrigues, ocupante do cargo de Administrador no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN), matrícula 1730129, elaborada conforme os requisitos do Decreto nº 13.048/2026 para fins de concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC-PCCTAE). Com base em sua titulação de Mestre em Administração, o servidor pleiteia o nível RSC-PCCTAE VI, que exige pontuação mínima de 75 pontos e o atendimento a sete critérios específicos, incluindo a produção de conhecimento científico.
1. Trajetória Acadêmica e Formação Continuada
O servidor ingressou na carreira PCCTAE em 29/09/2009, possuindo sólida base acadêmica, sendo graduado em Administração e detentor do título de Mestre em Administração (área de concentração: Gestão e Estratégia de Negócios) pela Universidade Potiguar. Sua trajetória é marcada pela busca contínua por excelência técnica, evidenciada por diversas capacitações institucionais de alto impacto, tais como:
• Administração Pública, com foco em gestão estratégica e parcerias público-privadas.
• Elaboração do Relatório de Gestão, abrangendo análise crítica financeira e de gestão de pessoas.
• Administração da Logística Pública e Gestão de Contratos, dentre vários outros.
2. Atuação Profissional e Dinâmica de Ensino, Pesquisa e Extensão
A atuação do servidor transcende as atribuições ordinárias do cargo, integrando-se ativamente à indissociabilidade entre ensino, pesquisa e extensão:
• Ensino: Atuou na coordenação de processos seletivos para contratação de professores substitutos e participou como membro da Subcomissão Eleitoral para escolha de representantes no Conselho Superior (CONSUP). Além disso, integrou o Conselho Escolar do Campus Mossoró como substituto legal do dirigente.
• Pesquisa e Extensão: Contribuiu para a difusão científica com a publicação do livro "Gestão Financeira em Micro e Pequenas Empresas" e de artigos científicos em periódicos especializados, como a Revista Brasileira de Contabilidade e a Revista Connexio. No campo da extensão, participou ativamente da organização de grandes eventos, como a SECITEX (Semana de Ciência, Tecnologia e Extensão) e a EXPOTEC.
3. Saberes, Competências e Experiências (Art. 3º do Decreto nº 13.048/2026)
A trajetória do servidor demonstra o cumprimento dos requisitos necessários para o reconhecimento de saberes diferenciados:
• I - Participação em Grupos de Trabalho e Comissões: Integrou diversas instâncias colegiadas, como a Comissão de Construção do Relatório de Gestão, a Comissão de Inventário de Bens e o Comitê de Qualidade de Vida no Trabalho. Presidiu a Comissão de Prestação de Contas Anual do Almoxarifado, dentre outros.
• II - Atuação em Projetos Institucionais: Participou, dentre outros, da equipe de planejamento para contratação de fundações de apoio em projetos de fomento à agricultura familiar e economia solidária.
• III - Premiação e Reconhecimento Público: Recebeu Menção de Elogio formalizada por Portaria da Reitoria, em reconhecimento ao zelo e competência na implantação da aceleração das progressões dos servidores TAES.
• IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas Especializadas: Atuou como Gestor e Fiscal de Contratos em diversas ocasiões, além de compor comissões de recebimento de obras e suporte a processos licitatórios.
• V - Exercício de Função ou Cargo de Direção: Exerceu cargos de alta complexidade, como Diretor Substituto de Administração (CD.4), Coordenador de Finanças e Contratos (FG.2) e substituto na Coordenação de Gestão de Pessoas (FG.1).
• VI - Produção e Difusão de Conhecimento: Além do mestrado profissional, o servidor possui produção intelectual relevante voltada aos interesses institucionais, cumprindo o critério obrigatório para o nível VI.
Descrição das Atividades por Requisito Legal
I - Comissões e Representações
| Critérios específicos |
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1. Exercício do mandato como membro de conselhos superiores e conselhos de unidades e órgãos colegiados da Instituição Federal de Ensino Documentos comprobatórios:
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2. Coordenação ou presidência de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos, ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade Documentos comprobatórios:
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3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos Documentos comprobatórios:
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5. Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos Documentos comprobatórios:
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II - Projetos Institucionais
| Critérios específicos |
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9. Participação em programas de formação continuada e/ou ações de desenvolvimento de competências, desde que não utilizada para fins de aceleração da promoção na carreira (carga horária mínima de dez horas) Documentos comprobatórios:
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11. Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino Documentos comprobatórios:
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III - Prêmios e Reconhecimentos
| Critérios específicos |
|---|
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3. Recebimento de premiação de âmbito local ou institucional, formalmente instituído, por projeto implementado na administração pública Documentos comprobatórios:
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IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas
| Critérios específicos |
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2. Elaboração de projeto básico ou de termo de referência, ou participação como membro de equipe de planejamento de contratação Documentos comprobatórios:
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3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos Documentos comprobatórios:
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4. Exercício de atividades relacionadas à licitação e às suas excepcionalidades Documentos comprobatórios:
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5. Participação em atividades de apoio técnico especializado em políticas, programas e ações de promoção na área de saúde humana, animal e ambiente, de acessibilidade ou diversidade, de interesse institucional Documentos comprobatórios:
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8. Atuação como responsável por setor ou por unidade, formalmente designado, desde que a designação não gere pagamento de remuneração Documentos comprobatórios:
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V - Funções de Direção/Assessoramento
| Critérios específicos |
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4. Exercício de cargo de direção (CD-03 e 04) ou equivalente — substituto Documentos comprobatórios:
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5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente — titular Documentos comprobatórios:
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6. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente — substituto Documentos comprobatórios:
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VI - Produção de Conhecimento
| Critérios específicos |
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9. Publicação ou organização de livro relacionado aos interesses institucionais (com ISBN e Conselho Editorial) Documentos comprobatórios:
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10. Autoria ou coautoria de capítulo de livro, de artigo publicado em revista especializada, jornal científico ou periódico, relacionado aos interesses institucionais Documentos comprobatórios:
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Conclusão
Conclusão e Alinhamento ao Nível PleiteadoO conjunto da trajetória profissional do servidor demonstra saberes e competências que qualificam a execução das atribuições do cargo e contribuem singularmente para o aprimoramento do IFRN. Sua atuação equilibrada entre a gestão administrativa de alto nível, o apoio acadêmico e a produção científica justifica plenamente o reconhecimento no nível RSC-PCCTAE VI, conforme estabelecido nos critérios de pontuação e complexidade do Decreto nº 13.048/2026
Identificação
- Matrícula
- 1896678
- Cargo
- ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO (PCIFE) - 701200
- Lotação
- PROEX/RE
- Nível RSC pretendido
- RSC-VI
Introdução
Este memorial tem como objetivo fundamentar a solicitação de concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC) no nível TAE VI, em estrita observância às diretrizes vigentes que regem o Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (PCCTAE). A trajetória aqui relatada evidencia uma atuação que extrapola substancialmente as atribuições regulares do cargo de Assistente em Administração, caracterizando-se pela liderança institucional, alta complexidade na gestão pública, otimização de processos e densa articulação administrativa. Ao longo da minha vida funcional assumi o compromisso de aliar o zelo com a coisa pública à excelência da governança institucional no âmbito do Instituto Federal do Rio Grande do Norte (IFRN). Minha atuação reflete o desempenho de atribuições de alta responsabilidade em nível sistêmico, englobando o exercício de funções de relevância estratégica, tais como a Coordenação de Gestão de Pessoas no Campus Canguaretama e a Coordenação de Desenvolvimento de Pessoal (Codepe) na Reitoria. Para além do cumprimento fiel das obrigações corriqueiras do cargo, demonstrei competência técnica em momentos de profunda complexidade administrativa, atuando de maneira firme na salvaguarda dos normativos de remoções e redistribuições de pessoal durante cenários de crise e transição institucional sob gestão pro tempore. Minha capacidade resolutiva e inteligência estratégica estendem-se à participação em comissões de elevado rigor legal e social, como as bancas de heteroidentificação voltadas a políticas afirmativas e as coordenações de logística em processos seletivos públicos, alcançando a esfera de governança orçamentária e contratual de vanguarda, evidenciada pela atuação no planejamento de projetos interinstitucionais junto ao Ministério da Cultura e na fiscalização técnica substituta de contratos corporativos complexos, como os firmados com a FUNCERN. Ademais, minha trajetória recente é marcada por uma importante transição estratégica: a migração da área de gestão de pessoas para a Pró-Reitoria de Extensão (PROEX). Essa movimentação institucional pôs à prova e consolidou minha elevada capacidade de adaptabilidade, versatilidade e resiliência profissional. Ao ingressar no ambiente extensionista demonstrei rápida integração e adaptação aos novos fluxos de trabalho e diretrizes da PROEX demonstrando minha aptidão para atuar com excelência em diferentes frentes, aplicando metodologias administrativas eficientes e integrando a força de trabalho às metas finalísticas de inserção social da instituição. A formação continuada que adquiri, materializada pela graduação em Letras e pela especialização em Docência para a Educação Profissional e Tecnológica (EPT) —atua em perfeita sinergia com essa bagagem prática. Este conjunto robusto de saberes formais e empíricos consolida a equivalência integral de minhas competências aos requisitos exigidos para a concessão do referido reconhecimento de saberes e competências.Descrição das Atividades por Requisito Legal
I - Comissões e Representações
| Critérios específicos |
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1. Exercício do mandato como membro de conselhos superiores e conselhos de unidades e órgãos colegiados da Instituição Federal de Ensino Documentos comprobatórios:
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2. Coordenação ou presidência de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos, ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade Documentos comprobatórios:
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3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos Documentos comprobatórios:
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5. Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos Documentos comprobatórios:
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II - Projetos Institucionais
| Critérios específicos |
|---|
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1. Coordenação de projetos institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação) Documentos comprobatórios:
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III - Prêmios e Reconhecimentos
| Critérios específicos |
|---|
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3. Recebimento de premiação de âmbito local ou institucional, formalmente instituído, por projeto implementado na administração pública Documentos comprobatórios:
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IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas
| Critérios específicos |
|---|
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2. Elaboração de projeto básico ou de termo de referência, ou participação como membro de equipe de planejamento de contratação Documentos comprobatórios:
|
|
3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos Documentos comprobatórios:
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V - Funções de Direção/Assessoramento
| Critérios específicos |
|---|
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3. Exercício de cargo de direção (CD-03 e 04) ou equivalente — titular Documentos comprobatórios:
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5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente — titular Documentos comprobatórios:
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VI - Produção de Conhecimento
| Critérios específicos |
|---|
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4. Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de que é titular e que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação – IQ Documentos comprobatórios:
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13. Avaliação do projeto de ensino e/ou pesquisa e/ou extensão e/ou inovação Documentos comprobatórios:
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Conclusão
A análise minha trajetória profissional e acadêmica permite concluir de forma sólida o pleno atendimento aos requisitos normativos e de mérito indispensáveis para a outorga do Reconhecimento de Saberes e Competências - RSC TAE VI. As evidências elencadas neste processo não se limitam ao registro mecânico do tempo de serviço, mas traduzem a aquisição contínua de saberes de alta complexidade indispensáveis para a modernização das instituições de ensino. Minha trajetória na carreira do PCCTAE é chancelada por uma postura ética inegociável e pelo compromisso contínuo com os valores que regem a Administração Pública. O reconhecimento formal desse desempenho encontra-se materializado nos registros de Menção de Elogio em meus assentamentos funcionais, os quais destacam publicamente o zelo, a competência, a dedicação e o rigoroso cumprimento de metas de interesse da instituição. Tais distinções atestam não apenas o domínio técnico de rotinas públicas, mas a consolidação de uma habilidade primordial de gestão: a capacidade de liderar, motivar e coordenar equipes de alta performance em ambientes dinâmicos e desafiadores. A exitosa transição e plena adaptação das minhas competências da área de gestão de pessoas para o dinâmico ecossistema da Pró-Reitoria de Extensão (PROEX) coroam este perfil profissional altamente versátil. Longe de ser uma mera mudança de setor, essa migração evidenciou minha flexibilidade em reconfigurar saberes administrativos consolidados para atender a novas exigências institucionais, mantendo o mesmo padrão de excelência, organização de processos e zelo com as metas públicas. Ao aplicar a expertise de coordenação humana e conformidade de atos administrativos no apoio às ações de extensão, comprovei na prática a capacidade de reinventar-se profissionalmente e liderar processos de mudança em diferentes dimensões de uma instituição federal. O sucesso nas entregas relatadas ao longo de toda a minha vida profissional reside na aptidão para estabelecer boas relações interpessoais, promovendo uma cultura de acolhimento, diálogo e cooperação mútua entre os setores, mesmo em períodos de tensionamento político ou crise sanitária global. Ao equilibrar a firmeza técnica exigida na fiscalização de contratos e cumprimento de normativos com a sensibilidade necessária para promover a qualidade de vida no trabalho e gerir o desenvolvimento de pessoas, validei o perfil de um gestor público comprometido com o bem comum. Diante de todo o exposto, submeto este Memorial Descritivo à criteriosa avaliação desta Comissão, confiante de que o arcabouço profissional aqui apresentado ratifica integralmente o direito à concessão do pleito.Identificação
- Matrícula
- 1729772
- Cargo
- ANALISTA DE TEC DA INFORMACAO (PCIFE) - 701062
- Lotação
- DSINF/RE
- Nível RSC pretendido
- RSC-VI
Introdução
O presente Memorial Descritivo tem por finalidade apresentar minha trajetória profissional como servidor do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN), onde ingressei em 28 de setembro de 2009, no cargo de Analista de Tecnologia da Informação. Desde então, venho desenvolvendo atividades técnicas, administrativas e de gestão voltadas ao fortalecimento da Tecnologia da Informação e Comunicação, contribuindo para a modernização da gestão institucional e para o aprimoramento das atividades de ensino, pesquisa, extensão e administração.Ao longo de mais de dezesseis anos de atuação no IFRN, assumi responsabilidades progressivamente mais complexas, participando de comissões institucionais, grupos de trabalho, processos seletivos, equipes de planejamento de contratações, fiscalização de contratos, projetos institucionais e atividades de cooperação técnica entre instituições da Rede Federal e outros órgãos da Administração Pública. Paralelamente, exerci funções de coordenação e substituição de cargos de direção, desenvolvendo atividades estratégicas relacionadas ao planejamento, desenvolvimento e sustentação de sistemas corporativos que apoiam diretamente a gestão acadêmica e administrativa.
Entre as principais contribuições desenvolvidas ao longo dessa trajetória destacam-se a participação na evolução do Sistema Unificado de Administração Pública (SUAP), a coordenação do Projeto de Cooperação Tecnológica IFRN–ENAP para implantação do sistema em órgãos da Administração Pública Federal, a atuação em iniciativas de transformação digital, o desenvolvimento de soluções tecnológicas inovadoras, como o Balcão Digital, registrado como programa de computador, além da participação em atividades de formação e difusão de conhecimento por meio de palestras, avaliação de projetos de pesquisa e colaboração técnica com outras instituições.
As atividades descritas neste memorial encontram-se organizadas de acordo com os eixos previstos no art. 3º do Decreto nº 13.048/2026, contemplando a participação em comissões e representações, projetos institucionais, responsabilidades técnico-administrativas, exercício de funções de direção e assessoramento e produção e difusão do conhecimento científico e tecnológico. O conjunto das evidências apresentadas demonstra uma trajetória pautada pela inovação, pela cooperação institucional, pela ampliação contínua de responsabilidades e pelo compromisso com a excelência do serviço público, evidenciando saberes e competências desenvolvidos muito além das atribuições ordinárias do cargo.
Descrição das Atividades por Requisito Legal
I - Comissões e Representações
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3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos Documentos comprobatórios:
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4. Participação como defensor dativo ou como membro de equipe designada em processos de apuração de materialidade e responsabilidade, como sindicância, processo administrativo disciplinar e tomada de contas especial Documentos comprobatórios:
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5. Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos Documentos comprobatórios:
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II - Projetos Institucionais
| Critérios específicos |
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1. Coordenação de projetos institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação) Documentos comprobatórios:
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IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas
| Critérios específicos |
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2. Elaboração de projeto básico ou de termo de referência, ou participação como membro de equipe de planejamento de contratação Documentos comprobatórios:
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3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos Documentos comprobatórios:
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V - Funções de Direção/Assessoramento
| Critérios específicos |
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4. Exercício de cargo de direção (CD-03 e 04) ou equivalente — substituto Documentos comprobatórios:
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5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente — titular Documentos comprobatórios:
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VI - Produção de Conhecimento
| Critérios específicos |
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2. Participação relevante no desenvolvimento de protótipos, depósitos e/ou registros de propriedade intelectual ou privilégio de invenção relacionada aos interesses institucionais Documentos comprobatórios:
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13. Avaliação do projeto de ensino e/ou pesquisa e/ou extensão e/ou inovação Documentos comprobatórios:
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15. Atuação formalmente autorizada como instrutor, tutor, palestrante, autor de conteúdo técnico ou orientador em ação formativa estruturada de interesse institucional, prevista em plano ou programa de desenvolvimento de pessoas Documentos comprobatórios:
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Conclusão
A trajetória apresentada neste memorial evidencia uma atuação profissional contínua, marcada pela ampliação progressiva de responsabilidades, pelo desenvolvimento de soluções tecnológicas de impacto institucional e pela participação ativa em iniciativas estratégicas para o fortalecimento da gestão pública e da Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica.As atividades desempenhadas abrangem todos os eixos de avaliação previstos no Decreto nº 13.048/2026, contemplando participação em comissões e representações institucionais, coordenação de projetos, planejamento de contratações, fiscalização de contratos, exercício de funções de direção e assessoramento, desenvolvimento de soluções tecnológicas, produção técnica e difusão do conhecimento por meio de palestras, cooperação interinstitucional e avaliação de projetos. Essas experiências demonstram a consolidação de competências técnicas, gerenciais e institucionais adquiridas ao longo de mais de dezesseis anos de exercício no IFRN, sempre orientadas pela busca da inovação, da eficiência administrativa e da melhoria dos serviços prestados à sociedade.
Os resultados alcançados extrapolam a execução das atribuições ordinárias do cargo, refletindo contribuições efetivas para a transformação digital da instituição e para a disseminação de soluções tecnológicas em âmbito nacional, especialmente por meio da evolução do SUAP, da coordenação do projeto de cooperação com a ENAP, da participação em iniciativas de implantação do sistema em outras instituições públicas e do desenvolvimento de produtos tecnológicos registrados. Somam-se a essas ações a atuação em processos seletivos, grupos de trabalho, comissões institucionais e atividades de formação de servidores, demonstrando compromisso permanente com a construção coletiva do conhecimento e com o fortalecimento da administração pública.
O conjunto das evidências documentais apresentadas comprova o atendimento aos critérios estabelecidos na Lei nº 15.367/2026 e no Decreto nº 13.048/2026 para a concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências aos servidores do PCCTAE. Mais do que o cumprimento de requisitos objetivos de pontuação, este memorial retrata uma trajetória profissional construída com dedicação, responsabilidade, colaboração e permanente aperfeiçoamento, evidenciando conhecimentos, competências e resultados que contribuíram significativamente para o desenvolvimento institucional do IFRN e para a melhoria da gestão pública.
Diante do exposto, submeto este memorial à apreciação da Comissão de Reconhecimento de Saberes e Competências, confiante de que o conjunto das atividades desenvolvidas, aliado às respectivas comprovações documentais, demonstra o atendimento aos requisitos exigidos para a concessão do nível de RSC pleiteado, permanecendo à disposição para quaisquer esclarecimentos ou complementações que se façam necessários.