Identificação

Matrícula

1902369

Cargo

ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO (PCIFE) - 701200

Lotação

DIAD/IP

Nível RSC pretendido

RSC-VI

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Introdução

Este Memorial Descritivo apresenta e sistematiza minha trajetória profissional no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN), iniciada em 11 de junho de 2014, no Campus Ipanguaçu.

Ao longo de mais de uma década de efetivo exercício, desenvolvi uma atuação técnico-administrativa pautada pelos princípios da legalidade, eficiência, planejamento, transparência e responsabilidade na gestão pública federal. Minha experiência consolidou-se em áreas estratégicas da administração institucional, especialmente nas áreas de planejamento administrativo, execução orçamentária e financeira, licitações, contratos administrativos, gestão patrimonial e logística, assumindo responsabilidades técnicas de elevada complexidade e relevância para o funcionamento do Campus Ipanguaçu.

Paralelamente às atribuições inerentes aos cargos e funções exercidos, participei de forma contínua de comissões institucionais, grupos de trabalho e núcleos permanentes, contribuindo para o aperfeiçoamento dos processos administrativos, para o fortalecimento da governança institucional e para a implementação de políticas públicas voltadas à gestão, à inclusão, à segurança, ao desenvolvimento institucional e ao controle interno.

Minha trajetória também é marcada pelo investimento permanente em formação continuada, buscando atualização técnica em temas relacionados à administração pública, orçamento, finanças, planejamento institucional, gestão de dados e inovação, possibilitando a aplicação prática dos conhecimentos adquiridos na melhoria dos processos organizacionais.

Nesse contexto, as atividades descritas a seguir demonstram o desenvolvimento de competências técnicas especializadas, a assunção de responsabilidades estratégicas e a contribuição efetiva para o fortalecimento da gestão institucional, em consonância com os critérios estabelecidos pelo Decreto nº 13.048/2026 e pela Resolução nº 90/2026-CONSUP/IFRN para fins de Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC).

REQUISITO I – Participação em Comissões, Núcleos e Grupos de Trabalho

Minha atuação institucional caracteriza-se pela participação permanente em comissões, núcleos e grupos de trabalho responsáveis pela implementação de políticas institucionais, pelo aperfeiçoamento da gestão administrativa e pela execução de ações estratégicas no âmbito do IFRN.

Comissão Especial de Compras da Agricultura Familiar – CECAF - Atuo, de forma sucessiva e contínua, como membra titular da Comissão Especial de Compras da Agricultura Familiar (CECAF), representando o Campus Ipanguaçu em processos relacionados à execução das políticas públicas de alimentação escolar e aquisição institucional de alimentos.
Entre as principais atividades desenvolvidas nas comissões de planejamento da contratação destacam-se: elaboração de termos de referências, pesquisas de preços, análise documental, julgamento das propostas de venda;
Participação no planejamento institucional para comercialização da produção excedente do campus, contribuindo para a otimização da utilização dos recursos públicos e fortalecimento das atividades de ensino, pesquisa e extensão.
Essa atuação demanda conhecimento da legislação específica, capacidade de articulação entre diversos atores institucionais e observância rigorosa aos princípios que regem as contratações públicas.

Núcleo de Compras e Contratações Oeste - Integro o Núcleo de Compras e Contratações Oeste, representando o Campus Ipanguaçu nas discussões relacionadas à padronização de procedimentos licitatórios, planejamento das contratações e compartilhamento de boas práticas entre as unidades da região. Minha participação contribui para o aprimoramento dos processos de compras públicas, a racionalização da utilização dos recursos institucionais e o fortalecimento da governança das contratações no âmbito do IFRN.

Outras Comissões e Representações Institucionais - Ao longo da minha trajetória também participei de diversas comissões de natureza técnica e institucional, dentre as quais destacam-se:
Núcleo de Gênero e Diversidade (NUGEDI), colaborando na organização e execução de ações educativas voltadas à promoção da diversidade, inclusão e respeito aos direitos humanos;
Brigada de Incêndio, contribuindo para ações de prevenção e segurança institucional;
Comissão de Revisão do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI), participando das discussões relacionadas ao planejamento estratégico do IFRN;
Comissão de Tomada de Contas Anual do Almoxarifado (exercícios de 2019 e 2020), responsável pela conferência patrimonial e regularidade dos bens sob responsabilidade institucional.
A participação nessas instâncias evidencia atuação interdisciplinar e compromisso permanente com o fortalecimento da gestão pública e das políticas institucionais.

REQUISITO II – Projetos e Formação Continuada

Reconhecendo que a atualização permanente constitui requisito essencial para o desempenho das atividades técnico-administrativas, mantenho participação contínua em ações de capacitação voltadas ao aperfeiçoamento profissional.
Além da formação continuada, participei de projetos institucionais de pesquisa e extensão voltados à produção de conhecimento e inovação tecnológica, destacando-se os projetos de extensão
Projeto "A Reforma Agrária no Brasil: Reflexões sobre seu Papel Estratégico", desenvolvido com fomento do Ministério do Desenvolvimento Agrário e Agricultura Familiar (MDA), contribuindo para ações de desenvolvimento territorial, inclusão social e fortalecimento das políticas públicas voltadas ao meio rural.
Projeto "Agentes Territoriais de Articulação de Políticas para o Acesso à Terra e Inclusão Produtiva", desenvolvido com fomento do Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária (INCRA), atuando no apoio às ações voltadas ao acesso à terra, inclusão produtiva e desenvolvimento territorial.
Projeto "Podcast Rompendo Fronteiras", voltado à produção e difusão de conteúdos educativos, científicos e culturais, fortalecendo a interação entre o IFRN e a sociedade.

Na área de pesquisa e inovação, participei dos projetos "Aplicativo IPConnect para Comunicação Escolar" e "Automação de Requerimentos Acadêmicos com Inteligência Artificial", ambos financiados pelo Edital nº 04/2025 – PROPI/RE/IFRN, contribuindo para o desenvolvimento de soluções tecnológicas voltadas à modernização dos processos institucionais.
Complementando essa atuação, mantenho formação continuada em áreas estratégicas da administração pública, como orçamento, finanças, planejamento institucional, análise de dados e gestão, aplicando os conhecimentos adquiridos no aprimoramento dos processos administrativos e no fortalecimento da gestão do IFRN.

REQUISITO IV – Responsabilidades Técnico-Administrativas e Especializadas

Minha atuação profissional caracteriza-se pela assunção de responsabilidades técnicas de elevada complexidade, diretamente relacionadas à execução orçamentária, financeira, contratual e administrativa do Campus Ipanguaçu.
Entre as principais atribuições destacam-se:

Conformidade de Gestão – SIAFI - Designada pela Portaria nº 319/2022-RE/IFRN como responsável pela Conformidade de Gestão junto ao Sistema Integrado de Administração Financeira do Governo Federal (SIAFI), atividade que exige elevado conhecimento técnico da legislação orçamentária, financeira e patrimonial, assegurando a regularidade dos atos administrativos registrados no sistema e contribuindo para a conformidade da gestão pública.

Gestão e Fiscalização de Contratos - Atuei como gestora titular de contratos administrativos estratégicos para o funcionamento institucional. Essas atividades compreendem acompanhamento da execução contratual, fiscalização, controle dos resultados, análise documental, gestão de riscos e garantia do cumprimento das obrigações contratuais.

Planejamento das Contratações - Participo da elaboração de Estudos Técnicos Preliminares (ETP), Termos de Referência e demais documentos que fundamentam processos licitatórios relacionados à contratação de serviços essenciais, tais como vigilância patrimonial, manutenção predial e outsourcing de impressão.

REQUISITO V – Exercício de Funções de Direção e Assessoramento

Minha trajetória profissional no IFRN é marcada pelo exercício de funções de direção, coordenação e assessoramento, envolvendo a gestão de pessoas, recursos orçamentários e financeiros, contratos administrativos, patrimônio, infraestrutura, logística e planejamento institucional.
Diretoria de Administração (DIAD) - Fui designada Diretora de Administração do Campus Ipanguaçu (CD-04) por meio da Portaria nº 343/2022-RE/IFRN, função que exerço até a presente data, sendo responsável pela coordenação das áreas de administração, planejamento, infraestrutura, contratos, patrimônio, orçamento, finanças e logística, contribuindo para a execução das políticas administrativas e para o adequado funcionamento institucional.
Também atuei como substituta da Diretoria de Administração, conforme Portaria nº 713/2019, assegurando a continuidade das atividades estratégicas da gestão administrativa do campus.

Coordenação de Finanças e Contabilidade (COFINC) - Exerci a função de Coordenadora de Finanças e Contabilidade (FG-02), designada pela Portaria nº 010/2015-DG/IP, atuando na condução das atividades relacionadas à execução orçamentária, financeira e contábil do Campus Ipanguaçu, incluindo acompanhamento da execução dos recursos públicos, registros financeiros e apoio aos processos de tomada de decisão administrativa.
Também desempenhei a função como substituta da Coordenação de Finanças e Contabilidade, conforme Portaria nº 077/2020, garantindo a continuidade dos serviços essenciais da unidade.

REQUISITO VI – Produção, Prospecção e Difusão de Conhecimento Científico ou Técnico

Minha atuação no IFRN também contempla atividades relacionadas à produção, avaliação e difusão de conhecimentos técnicos e científicos, por meio da participação em processos avaliativos, ações de formação institucional e atividades de orientação acadêmica.
No âmbito da avaliação e prospecção do conhecimento, atuei como avaliadora de projetos de pesquisa no Edital nº 20/2025, contribuindo para a análise técnica de propostas submetidas ao processo institucional de seleção e fomento à pesquisa. Essa atividade envolveu a análise de critérios técnicos e científicos, colaborando para o fortalecimento das iniciativas de pesquisa e inovação desenvolvidas no IFRN.

Na perspectiva da difusão do conhecimento e apoio à formação institucional, participei como instrutora e docente em diferentes ações formativas, destacando-se:
Oficina “Crochê Sustentável”, realizada durante a Semana de Meio Ambiente 2023 do IFRN Campus Ipanguaçu, contribuindo para ações de educação ambiental, sustentabilidade e compartilhamento de práticas sustentáveis junto à comunidade acadêmica.
Docência na disciplina “Gestão Financeira e Viabilidade para Negócios Inovadores”, no Curso FIC em Negócios Inovadores Apoiados por Inteligência Artificial (PRONATEC), promovendo a disseminação de conhecimentos relacionados à gestão financeira, planejamento e análise de viabilidade de empreendimentos inovadores.
Docência na disciplina “Noções de Empreendedorismo, Cooperativismo e Economia Solidária”, no Curso FIC em Horticultor(a) Orgânico (PRONATEC), contribuindo para a formação profissional dos participantes em temas relacionados ao empreendedorismo, organização coletiva e desenvolvimento sustentável.

Além disso, participei de atividades de coorientação de trabalhos de conclusão de curso, contribuindo para a formação acadêmica dos discentes e para o desenvolvimento da produção científica institucional, destacando-se:
TCC “O Gênero Abstract: uma análise dentro dos trabalhos da Agroecologia”;
TCC “Um Glossário Bilíngue Terminológico da Agronomia: um recorte”.

As atividades desenvolvidas demonstram minha contribuição para a circulação e aplicação do conhecimento no âmbito institucional, articulando experiência técnica, formação profissional e apoio à produção acadêmica, em consonância com os objetivos do IFRN relacionados ao ensino, pesquisa, extensão e inovação.

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Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

II - Projetos Institucionais

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

V - Funções de Direção/Assessoramento

VI - Produção de Conhecimento

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Conclusão

A documentação apresentada neste Memorial demonstra uma trajetória profissional caracterizada pela atuação contínua em atividades de elevada complexidade técnica, pelo exercício de funções estratégicas de gestão, pela participação ativa em comissões institucionais, pela condução de processos relacionados às contratações públicas, gestão orçamentária, financeira e contratual, bem como pelo constante aperfeiçoamento profissional.

As experiências desenvolvidas ao longo de mais de onze anos de efetivo exercício evidenciam a consolidação de competências técnicas e gerenciais aplicadas diretamente ao fortalecimento da administração pública federal e ao desenvolvimento institucional do IFRN, atendendo aos pressupostos do Reconhecimento de Saberes e Competências.

Cumpre destacar que a documentação anexada representa apenas parte da trajetória profissional desenvolvida ao longo da carreira. Embora existam diversos outros certificados de capacitação, portarias de designação, participações em eventos e demais documentos comprobatórios, optou-se por apresentar apenas aqueles suficientes para demonstrar o atendimento aos critérios estabelecidos pela Resolução nº 90/2026-CONSUP/IFRN, observando o princípio da eficiência administrativa.

A pontuação comprovada totaliza 214 pontos, superando de forma expressiva o mínimo de 75 pontos exigido para o enquadramento no RSC-VI, circunstância que evidencia o pleno atendimento aos requisitos previstos no Decreto nº 13.048/2026 e na regulamentação institucional.

Dessa forma, considerando o conjunto probatório apresentado, entende-se demonstrado o desenvolvimento de competências técnicas especializadas, a assunção de responsabilidades de elevada complexidade, a contribuição efetiva para o aperfeiçoamento da gestão institucional e o compromisso permanente com a excelência da administração pública.

Diante do exposto, requer-se à Comissão de Reconhecimento de Saberes e Competências dos Técnicos-Administrativos em Educação (CRSC-PCCTAE/IFRN) a análise e o deferimento do presente pleito de concessão do nível RSC-VI.

Identificação

Matrícula

1799479

Cargo

ANALISTA DE TEC DA INFORMACAO (PCIFE) - 701062

Lotação

DSINF/RE

Nível RSC pretendido

RSC-VI

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Introdução

O presente Memorial Descritivo tem por finalidade apresentar e contextualizar as principais atividades profissionais, técnicas, administrativas e acadêmicas desenvolvidas ao longo da minha trajetória funcional de mais de uma década e meia no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN), evidenciando as contribuições prestadas à instituição e à administração pública.

As atividades aqui descritas demonstram uma atuação pautada pelo compromisso com a inovação tecnológica, o aprimoramento da gestão institucional e o fortalecimento das atividades de ensino, pesquisa, extensão e administração. Ao longo de toda a minha carreira, foram desempenhadas funções de gestão, participação em comissões/comitês institucionais, atuação em processos seletivos, desenvolvimento de projetos de pesquisa e cooperação interinstitucional, gestão contratual, produção de conhecimento científico/tecnológico, além da concepção e registro de soluções computacionais voltadas à transformação digital.

Também integram este memorial as distinções e reconhecimentos recebidos em decorrência de meus serviços prestados, refletindo o comprometimento com a qualidade das entregas, a responsabilidade institucional e a busca contínua por soluções inovadoras capazes de ampliar a eficiência dos serviços públicos e contribuir para o desenvolvimento da educação profissional, científica e tecnológica.

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Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

II - Projetos Institucionais

III - Prêmios e Reconhecimentos

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

V - Funções de Direção/Assessoramento

VI - Produção de Conhecimento

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Conclusão

As atividades apresentados neste memorial evidenciam uma trajetória profissional caracterizada pela atuação técnica especializada, pelo comprometimento com os objetivos institucionais e pela participação contínua em iniciativas estratégicas para o fortalecimento do IFRN e de instituições parceiras.

As atividades desenvolvidas abrangem diferentes dimensões da atuação profissional, incluindo gestão administrativa, desenvolvimento de sistemas, pesquisa, inovação tecnológica, cooperação interinstitucional, formação de servidores, participação em processos seletivos e atuação em comissões e comitês institucionais. Essa diversidade demonstra não apenas minha capacidade técnica para atuar em múltiplos contextos, mas também o compromisso permanente com a melhoria dos processos institucionais e com a modernização da administração pública.

Os registros de propriedade intelectual, a produção técnico-científica, os projetos de pesquisa e inovação, as funções de gestão exercidas e os reconhecimentos recebidos representam resultados concretos do trabalho realizado, evidenciando contribuições relevantes para a transformação digital, a qualificação da gestão acadêmica e administrativa e o fortalecimento das políticas institucionais.

Dessa forma, este memorial sintetiza uma trajetória pautada pela ética, responsabilidade, colaboração e busca contínua pela excelência no serviço público, reafirmando meu compromisso com o desenvolvimento institucional, a inovação e a produção de soluções que gerem impacto positivo para a comunidade acadêmica e para a sociedade.

Por todos os motivos acima mencionados e a devida comprovação dos critérios mínimos definidos no Decreto nº 13.048/2026, acredito fazer jus a promoção decorrente do processo de Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC) para Técnico-Administrativos em Educação (TAE).

Identificação

Matrícula

1879200

Cargo

AUX EM ADMINISTRACAO (PCIFE) - 701405

Lotação

COINFRA/SGA

Nível RSC pretendido

RSC-V

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Introdução

Minha trajetória no IFRN teve início em 26 de julho de 2011, quando ingressei no cargo de Auxiliar Administrativo. Ao longo de uma jornada que já soma 15 anos de efetivo exercício na instituição, concentrei minhas atividades e dedicação no Campus São Gonçalo do Amarante, ambiente onde pude acompanhar e contribuir diretamente com a consolidação e o crescimento da infraestrutura física e pedagógica da unidade. Atualmente, exerço a função de Coordenador de Infraestrutura (tendo atuado historicamente na coordenação de manutenção predial, antiga COSGEM), liderando frentes de trabalho voltadas à supervisão de reformas, redes elétricas e hidráulicas, e conservação preventiva e corretiva das instalações. Para além das atribuições rotineiras do cargo, minha atuação institucional é marcada pelo engajamento em comissões estratégicas, no planejamento de contratações públicas, na fiscalização de diversos contratos e no desenvolvimento de soluções aplicadas à administração. Reunindo um total de 160,5 pontos distribuídos em 7 itens de 4 dos 6 critérios específicos possíveis. Este memorial sintetiza contribuições fundamentais estruturadas nos eixos de Gestão de Infraestrutura e Contratos, Participação Institucional em comissões e Processos Seletivos, Zelo Patrimonial e Transparência e Pesquisa e Inovação Tecnológica.

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Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

V - Funções de Direção/Assessoramento

VI - Produção de Conhecimento

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Conclusão

Diante do relato analítico e documental apresentado ao longo deste Memorial Descritivo, submeto à Comissão Avaliadora as evidências que fundamentam e instruem o pleito para a concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências no nível RSC-V. O percurso profissional aqui registrado, desenvolvido ao longo de 15 anos de efetivo exercício no Instituto Federal do Rio Grande do Norte (IFRN), reflete de forma clara e inequívoca, a dedicação institucional e a consolidação de competências voltadas à excelência na gestão pública.

Identificação

Matrícula

1962027

Cargo

ADMINISTRADOR (PCIFE) - 701001

Lotação

COINFRA/CM

Nível RSC pretendido

RSC-VI

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Introdução

O presente Memorial Descritivo tem por finalidade apresentar minha trajetória profissional no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte – IFRN, evidenciando os saberes, competências e experiências construídos ao longo de mais de doze anos de exercício no cargo de Administradora, para fins de obtenção do Reconhecimento de Saberes e Competências – RSC-VI, previsto no Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação.

Ingressei no IFRN em 08 de agosto de 2012 e, desde os primeiros meses de exercício, passei a assumir funções de confiança e responsabilidades gerenciais que marcaram toda a minha trajetória funcional. Ao longo desse período, atuei em diferentes áreas da Administração Pública, incluindo gestão financeira, gestão de pessoas, administração patrimonial, planejamento das contratações públicas, fiscalização de contratos administrativos, infraestrutura, processos correcionais, elaboração de normas institucionais, organização de processos seletivos, gestão de crises durante a pandemia da COVID-19, promoção da diversidade e dos direitos humanos por meio do Núcleo de Estudos e Pesquisas em Educação, Gênero e Diversidade – NUGEDI, além do assessoramento e substituição da alta gestão do Campus Ceará-Mirim. Essa diversidade de experiências possibilitou uma formação profissional abrangente, construída de forma progressiva, integrada e permanentemente orientada ao fortalecimento da gestão institucional.

Ao longo da carreira, a sucessão de funções gratificadas, cargos de direção, comissões institucionais e grupos de trabalho proporcionou a construção de competências que extrapolam aquelas ordinariamente atribuídas ao cargo de Administradora. A atuação em diferentes áreas permitiu compreender a Administração Pública sob uma perspectiva sistêmica, integrando planejamento, execução, fiscalização, controle, governança, gestão de riscos, liderança de equipes e tomada de decisão. Essa experiência possibilitou desenvolver uma visão estratégica da gestão pública, baseada na articulação entre diferentes setores da Instituição e na busca permanente por soluções capazes de promover maior eficiência administrativa, segurança jurídica, economicidade e melhoria contínua dos serviços prestados à comunidade.

Os saberes apresentados neste Memorial não decorrem exclusivamente da formação acadêmica, embora esta tenha desempenhado papel fundamental na consolidação da minha atuação profissional. Resultam, sobretudo, da integração entre teoria e prática, construída diariamente no exercício de funções gerenciais, na condução de processos administrativos complexos, na elaboração de instrumentos técnicos, na fiscalização da execução contratual, na participação em processos de planejamento institucional, na atuação em procedimentos correcionais e na condução de atividades que exigiram elevado grau de responsabilidade, capacidade analítica e comprometimento com o interesse público.

Durante essa trajetória, participei da construção e do aperfeiçoamento de processos administrativos, da elaboração de procedimentos institucionais, do planejamento de contratações públicas, da fiscalização de contratos estratégicos, da atualização de normas internas, da condução de processos disciplinares, da implementação de ações voltadas ao enfrentamento da pandemia, da promoção de políticas institucionais de inclusão e diversidade e do desenvolvimento de iniciativas voltadas ao fortalecimento da governança institucional. Essas experiências contribuíram para consolidar competências relacionadas ao planejamento estratégico, gestão de pessoas, liderança, governança pública, integridade administrativa, gestão de riscos, trabalho colaborativo, inovação administrativa e melhoria contínua dos processos organizacionais.

Este Memorial não se limita à descrição cronológica dos cargos ocupados ou das atividades desempenhadas. Seu propósito é demonstrar como cada experiência vivenciada contribuiu para a construção de conhecimentos, habilidades e competências que hoje orientam minha atuação profissional. Mais do que relatar uma sucessão de designações, busca evidenciar um processo contínuo de desenvolvimento profissional, pautado pelo aperfeiçoamento permanente, pela assunção progressiva de responsabilidades e pelo compromisso com a missão institucional do IFRN.

Assim, as experiências aqui apresentadas revelam uma trajetória caracterizada pela ampliação gradual das responsabilidades funcionais, pela atuação em áreas estratégicas da Administração Pública e pela consolidação de saberes construídos no exercício profissional. Considero que esse percurso evidencia uma formação técnica e gerencial compatível com o nível de complexidade exigido para o Reconhecimento de Saberes e Competências – RSC-VI, demonstrando que os conhecimentos desenvolvidos ao longo da carreira ultrapassam a execução ordinária das atribuições do cargo e refletem uma atuação comprometida com a excelência da gestão pública e com o fortalecimento institucional do Instituto Federal do Rio Grande do Norte.

Ressalta-se que os documentos anexados a este Memorial não representam a totalidade das portarias, designações e atos administrativos expedidos durante minha vida funcional. Em razão da expressiva quantidade de documentos acumulados ao longo de mais de doze anos de exercício no IFRN, foram selecionados aqueles que melhor evidenciam a continuidade das atividades desempenhadas e a evolução das competências desenvolvidas, sem prejuízo da existência de inúmeras outras designações para atribuições de natureza semelhante.

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Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

II - Projetos Institucionais

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

V - Funções de Direção/Assessoramento

VI - Produção de Conhecimento

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Conclusão

Ao longo deste Memorial, procurei demonstrar que minha trajetória profissional no Instituto Federal do Rio Grande do Norte foi construída por meio da integração entre formação acadêmica, aperfeiçoamento contínuo e, principalmente, da experiência adquirida no exercício de atividades que extrapolaram as atribuições ordinárias do cargo de Administradora.

Desde o meu ingresso na Instituição, em 08 de agosto de 2012, assumi sucessivamente funções de confiança, cargos de direção, substituições da alta gestão e participação em comissões estratégicas, desenvolvendo atividades nas áreas de gestão financeira, gestão de pessoas, administração patrimonial, planejamento das contratações públicas, fiscalização de contratos administrativos, infraestrutura, processos correcionais, elaboração de normas institucionais, organização de processos seletivos, enfrentamento da pandemia da COVID-19, promoção da diversidade e inclusão, além do assessoramento permanente à gestão institucional.

Essa diversidade de experiências permitiu consolidar conhecimentos que não foram adquiridos apenas em ambiente acadêmico, mas principalmente na resolução de problemas concretos da Administração Pública, na condução de processos administrativos complexos, na coordenação de equipes, na tomada de decisões estratégicas e na busca permanente por soluções voltadas ao fortalecimento da gestão institucional.

Os saberes construídos ao longo da carreira refletem uma evolução profissional contínua, caracterizada pela ampliação progressiva das responsabilidades assumidas e pela confiança reiteradamente depositada pela Instituição, evidenciada pelas sucessivas designações para funções estratégicas, pela participação em grupos de trabalho de relevância institucional e pelas Menções de Elogio registradas em meus assentamentos funcionais, reconhecendo a qualidade técnica, o comprometimento e a responsabilidade demonstrados no desempenho das atividades exercidas.

Ao analisar o conjunto das experiências apresentadas, observa-se que minha atuação contribuiu para o aperfeiçoamento dos processos administrativos, para o fortalecimento dos controles internos, para a melhoria das contratações públicas, para a segurança jurídica dos procedimentos institucionais, para a integridade administrativa, para a continuidade dos serviços públicos em momentos de crise e para a construção de uma gestão mais eficiente, planejada e comprometida com a missão institucional do IFRN.

Compreendo que o Reconhecimento de Saberes e Competências não se destina a valorar apenas a titulação acadêmica ou o tempo de serviço, mas, sobretudo, a reconhecer os conhecimentos efetivamente construídos no exercício profissional e aplicados em benefício da Instituição. Nesse sentido, considero que a trajetória aqui apresentada demonstra a consolidação de competências técnicas, gerenciais e institucionais compatíveis com o nível de complexidade exigido para o RSC-VI, evidenciando que os saberes desenvolvidos foram construídos por meio de experiências diversificadas, contínuas e de elevada responsabilidade administrativa.

Mais do que o cumprimento das atribuições inerentes ao cargo, minha atuação sempre esteve orientada pelo compromisso com a melhoria da gestão pública, pela busca permanente do aperfeiçoamento profissional e pela disposição em assumir novos desafios institucionais. Cada função exercida, cada comissão integrada, cada processo conduzido e cada capacitação realizada representaram oportunidades de ampliar conhecimentos e de transformar esses conhecimentos em resultados concretos para a Instituição.

Por essas razões, entendo que o conjunto das experiências profissionais, da formação acadêmica, das responsabilidades assumidas e das competências efetivamente desenvolvidas ao longo da minha trajetória funcional evidencia o preenchimento dos pressupostos que fundamentam o Reconhecimento de Saberes e Competências – RSC-VI. Assim, submeto este Memorial à apreciação da Comissão Avaliadora, confiante de que a documentação apresentada demonstra, de forma objetiva e consistente, a maturidade profissional alcançada e a contribuição efetivamente prestada ao fortalecimento da gestão, da governança e da missão institucional do Instituto Federal do Rio Grande do Norte.

O presente Memorial não representa apenas o registro de uma trajetória funcional, mas a demonstração de um processo contínuo de aprendizagem, construção de saberes e desenvolvimento de competências que foram incorporados à minha prática profissional ao longo de mais de doze anos de dedicação ao IFRN. A concessão do RSC-VI representa, portanto, o reconhecimento institucional de conhecimentos efetivamente desenvolvidos, aplicados e compartilhados em benefício da Administração Pública e da comunidade acadêmica, em consonância com os objetivos que fundamentam esse instituto jurídico.

Identificação

Matrícula

1530568

Cargo

ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO (PCIFE) - 701200

Lotação

DIAC/CA

Nível RSC pretendido

RSC-VI

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Introdução

O presente memorial tem por finalidade descrever minha trajetória acadêmica, profissional e institucional, evidenciando os saberes, competências e experiências construídos ao longo da carreira como servidor Técnico-Administrativo em Educação do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN), conformidade com o disposto no Decreto nº 13.048, de 3 de julho de 2026.

Ingressei no IFRN em setembro de 2010, no cargo de Assistente em Administração. Ao longo destes 16 anos de dedicação à instituição, construí uma trajetória pautada no contínuo aperfeiçoamento técnico e no engajamento ativo nas dinâmicas de ensino, pesquisa e extensão. Minha atuação profissional sempre esteve guiada pelo compromisso com a educação pública, pela melhoria contínua dos processos institucionais e pela busca permanente de qualificação acadêmica.

Nesse percurso, minha atuação expandiu-se significativamente além das atribuições originais do meu cargo, levando-me a assumir papéis estratégicos de liderança e gestão. Destaco o exercício da Diretoria Acadêmica (DIAC) nos campi Caicó e Jucurutu, além da atuação como Diretor-Geral Substituto no Campus Jucurutu. No âmbito técnico-administrativo, desenvolvi uma experiência na gestão e fiscalização de contratos, bem como na atuação em comissões de licitação.

Paralelamente à gestão, mantive forte envolvimento com a atividade-fim da instituição, participando de projetos de extensão de grande relevância social, como o Programa Mulheres Mil e o Qualifica Mais Energife. Engajei-me também no enfrentamento direto à pandemia de COVID-19, atuando em Comitês de Enfrentamento locais e por meio da produção de EPIs destinados ao sistema de saúde local.
Mais do que desempenhar as atribuições inerentes ao meu cargo, procurei construir soluções, participar de processos decisórios, coordenar equipes e contribuir para o fortalecimento das políticas acadêmicas do IFRN. Este memorial descreve, portanto, como essas vivências e a assunção progressiva de responsabilidades moldaram competências diferenciadas e geraram resultados institucionais relevantes, evidenciando o padrão de complexidade que fundamenta e justifica a presente solicitação de Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC-VI).

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Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

II - Projetos Institucionais

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

V - Funções de Direção/Assessoramento

VI - Produção de Conhecimento

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Conclusão

Ao longo deste Memorial, procurei demonstrar que minha trajetória profissional no IFRN foi construída por meio da integração entre formação acadêmica, aperfeiçoamento contínuo e, principalmente, da experiência adquirida no exercício de atividades que extrapolaram as atribuições ordinárias do cargo de Assistente em Administração.
Compreendo que o Reconhecimento de Saberes e Competências não se destina a valorar apenas a titulação acadêmica ou o tempo de serviço, mas, sobretudo, a reconhecer os conhecimentos efetivamente construídos no exercício profissional e aplicados em benefício da Instituição. Nesse sentido, o cumprimento do Requisito Obrigatório (Requisito VI) da minha solicitação, por meio de qualificações adicionais, avaliação de projetos de pesquisa e extensão e organização de eventos, corrobora o meu compromisso com a produção e difusão do conhecimento.

Mais do que o cumprimento das atribuições inerentes ao meu cargo, minha atuação sempre esteve orientada pelo compromisso com a melhoria da gestão pública, pela busca permanente do aperfeiçoamento profissional e pela disposição em assumir novos desafios institucionais. O presente Memorial não representa apenas o registro de uma trajetória funcional, mas a demonstração de um processo contínuo de aprendizagem, construção de saberes e desenvolvimento de competências.

À vista das informações apresentadas, totalizo 288,00 pontos distribuídos em 18 critérios específicos, atendendo plenamente aos requisitos quantitativos e qualitativos legais e regulamentares para o nível RSC-VI do RSC-PCCTAE. Solicito, assim, a análise e o deferimento pela CRSC-PCCTAE.

Identificação

Matrícula

2052947

Cargo

ENGENHEIRO-AREA (PCIFE) - 701031

Lotação

COLAB/AP

Nível RSC pretendido

RSC-VI

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Introdução

1. IDENTIFICAÇÃO DO SERVIDOR E DO PLEITO
O presente memorial descreve a trajetória profissional, acadêmica e técnica do servidor Danniel Targino Martins, Matrícula SIAPE nº 2052947, empossado em 12/08/2013 e em efetivo exercício desde 26/08/2013 no cargo de "Engenheiro/Área: Química", integrante do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (PCCTAE). Desde o ingresso na carreira, o servidor possui lotação contínua e ininterrupta na Coordenação de Laboratórios (COLAB) do Campus Apodi, atuando no suporte estrutural, operacional e de gestão às dinâmicas de ensino, pesquisa, extensão e inovação da autarquia.

Com fundamento no Art. 5º, caput e § 1º, inciso VI, do Decreto nº 13.048/2026, requer-se a concessão do nível RSC-PCCTAE VI, correspondente ao Incentivo à Qualificação de 75% (setenta e cinco por cento). O pleito alicerça-se na apresentação de 156,0 pontos distribuídos em 14 (quatorze) critérios específicos diferentes, superando amplamente os requisitos mínimos legais (75 pontos e 7 critérios, com ao menos um do Anexo VI). Requer-se, ainda, o registro oficial de 81,0 pontos de saldo remanescente para aproveitamento futuro, consoante o Art. 5º, § 2º, do referido decreto.

2. AUDITORIA DE TITULAÇÃO E LEGALIDADE DA DESVINCULAÇÃO DO IQ (ANEXO VI, ITEM 4)
Para comprovação irrefutável do direito à pontuação pleiteada no Anexo VI, Item 4 (curso superior ao exigido para ingresso, não utilizado para percepção de IQ), apresenta-se a auditoria cronológica dos títulos do servidor:

- Ingresso (2013): O servidor ingressou possuindo diploma de Graduação em Engenharia Química (UFRN), titulação exigida para posse no cargo de Engenheiro.

- Especialização Lato Sensu (2013–2014): Conclusão de Pós-Graduação Lato Sensu em Metodologia do Ensino da Química (360 h), com diploma expedido em 03/07/2014 e monografia intitulada "As Dificuldades de uma Abordagem contextualizada do Ensino da Química no Curso de Licenciatura em Química oferecido no IFRN – Campus Apodi". Com base nesse título, o servidor solicitou e percebeu o adicional de Incentivo à Qualificação (IQ) em nível de especialização, tendo sido concedido com efeitos a partir de 12/08/2014 (via Portaria 206/2014 – DG/AP/RE/IFRN), permanecendo nessa condição até a conclusão de seu mestrado.

- Mestrado Stricto Sensu e Desvinculação Legal do IQ de Especialista (2018–2020): Ao final de 2018, o servidor ingressou no Curso de Mestrado em Ciências Naturais pela Universidade do Estado do Rio Grande do Norte (UERN), realizando defesa pública de dissertação em 04/05/2020 e obtendo o diploma em 10/06/2020. Em decorrência dessa titulação, foi protocolado processo administrativo que resultou na concessão do IQ como Mestre, com efeitos financeiros a contar de 06/05/2020, conforme Portaria nº 155/2020 - DG/AP/RE/IFRN, de 30/06/2020.

Fundamentação Jurídica da Desvinculação:
Nos termos da Lei nº 11.091/2005 e do Anexo VI, Item 4, do Decreto nº 13.048/2026, a vedação de pontuação restringe-se a curso "que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação - IQ". A norma adota o tempo verbal presente ("não seja utilizado"), não proibindo a pontuação de títulos que tenham sido utilizados em períodos pretéritos.
A partir do ato jurídico administrativo (Portaria nº 155/2020) que implantou o IQ de Mestre em 06/05/2020, o diploma de Mestrado passou a ser a única e exclusiva base legal para a percepção do benefício financeiro na folha de pagamento do servidor. O diploma de Pós-Graduação Lato Sensu (Especialização) de 2014 foi, por consequência automática do direito administrativo, plenamente desvinculado da percepção do IQ.
Ademais, no presente pleito de RSC-PCCTAE VI, o diploma de Mestrado cumpre função estritamente instituidora do requisito de acesso ao percentual de 75% (conforme Art. 5º, § 1º, inciso VI), deixando o diploma de Especialização (Pós-Graduação Lato Sensu) juridicamente livre, elegível e irrefutável para assinalar os 15,0 pontos no Anexo VI, Item 4.

3. NARRATIVA INSTITUCIONAL POR EIXOS DE IMPACTO (ART. 15 DO DECRETO Nº 13.048/2026)
Em cumprimento ao Artigo 15 do Decreto nº 13.048/2026, demonstra-se que as experiências acumuladas pelo servidor representam saberes e competências diferenciados que transcendem a execução ordinária das atribuições legais do cargo de Engenheiro, contribuindo de maneira singular para o aprimoramento da atuação institucional e para a consecução dos objetivos estratégicos do IFRN Campus Apodi.
As 14 entregas probatórias estão organizadas em três eixos vitais de impacto executivo:

Eixo 1: Governança, Gestão de Riscos e Segurança Institucional:
A liderança técnica do servidor adensou a segurança e o controle patrimonial do campus através do exercício da Coordenação da Comissão da Brigada de Incêndio (Anexo I, Item 2), da atuação contínua em Comissões de Inventário Patrimonial de Bens Móveis e Imóveis (2015, 2021, 2023, 2024), Comissões de Prestação de Contas e Comissão Local de Acompanhamento do PGD (Anexo I, Item 3), além de formação continuada estratégica em Gestão de Crises no Setor Público (Anexo II, Item 9).

Eixo 2: Gestão Administrativa, Fiscalização de Contratos e Execução Orçamentária: O servidor assumiu responsabilidades complexas de gestão pública e assessoramento institucional, comprovadas pelo exercício de Funções Gratificadas (FG-01 e FG-02) como Titular e Substituto na Coordenação de Pesquisa e Inovação (COPEIN/AP) e na Coordenação de Laboratórios (COLAB/AP) ao longo de três ciclos ininterruptos entre 2014 e 2025 (Anexo V, Item 3). Destaca-se também a atuação tecnicamente qualificada na operação do SIASG (Sistema Integrado de Administração de Serviços Gerais) — Sistema Estruturante do Governo Federal —, operando diretamente seu sistema Contratos.gov.br para condução de medições e emissão de Instrumentos de Cobrança (Anexo IV, Item 1), a participação em Equipes de Planejamento de Contratações (Anexo IV, Item 2), a Coordenação Local de Convênio de Fomento PFRH / Petrobras / Funcern (Anexo IV, Item 3), a atuação como Fiscal Técnico e Administrativo em três Contratos Administrativos (Anexo IV, Item 7) e capacitação aplicada em Excel Intermediário (Anexo II, Item 9).

Eixo 3: Suporte Técnico-Acadêmico, Pesquisa Aplicada e Difusão do Conhecimento:
A vocação tecnológica do IFRN foi impulsionada pela atuação contínua do servidor em órgãos colegiados estruturantes, sendo membro do Colegiado da Diretoria Acadêmica (DIAC) ininterruptamente desde setembro de 2013 e do Colegiado dos Cursos Técnicos em Agropecuária desde outubro de 2025 (Anexo I, Item 1). Somam-se a este eixo a atuação técnica especializada no Projeto de Extensão "Mulheres Mil", ministrando Segurança do Trabalho na produção de laticínios (Anexo II, Item 2), a avaliação técnica em Bancas Examinadoras de TCC em Biocombustíveis (Anexo II, Item 7), a já citada pesquisa monográfica da Especialização aplicada à realidade do ensino de química do campus (Anexo VI, Item 4) - cujo título comprova o alinhamento e o interesse institucional absoluto, demonstrando que o servidor pesquisou e diagnosticou soluções pedagógicas e estruturais aplicadas diretamente aos cursos de Licenciatura e Técnico em Química ofertados em seu próprio local de trabalho -, a apresentação oral de pesquisa em Química Verde e tratamento de efluentes em Simpósio Científico da UERN em 2019 (Anexo VI, Item 11), e a coordenação de seminários científicos institucionais nas 3ª e 4ª Feiras de Exposição de Trabalhos do PFRH (Anexo VI, Item 16).

As comprovações documentais, certificados, portarias e relatórios correspondentes a cada um dos itens pontuados nos eixos acima encontram-se devidamente anexados e mapeados no módulo de itens deste sistema.

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Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

II - Projetos Institucionais

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

V - Funções de Direção/Assessoramento

VI - Produção de Conhecimento

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Conclusão

4. DECLARAÇÃO FORMAL DE CONFORMIDADE LEGAL E NÃO-SOBREPOSIÇÃO
Em estrita observância aos parágrafos 3º e 4º do Artigo 5º e ao Artigo 14 do Decreto nº 13.048/2026, o servidor declara e atesta sob as penas da lei que:

- Unicidade de Contagem (Art. 5º, § 3º): Nenhuma atividade, portaria, certificado ou experiência descrita e submetida neste processo foi utilizada simultaneamente para pontuar em mais de um critério específico. Cada documento comprobatório anexado encontra-se alocado em rubrica única e exclusiva, inexistindo qualquer sobreposição ou dupla contagem de títulos.

- Relevância e Inovação (Art. 5º, § 4º): O conjunto das atividades e experiências submetidas transcende o mero desempenho ordinário e habitual das atribuições do cargo efetivo de Engenheiro – Área: Química. As entregas representam efetiva ampliação de responsabilidades, liderança técnica, inovação na gestão de processos e laboratórios, e obtenção de resultados institucionais mensuráveis e relevantes para o IFRN Campus Apodi.

- Validade Temporal (Art. 12, Parágrafo único): Todas as atividades foram desempenhadas no legítimo exercício do cargo no IFRN, sendo plenamente válidas para contagem inclusive aquelas realizadas durante o período de estágio probatório (devidamente cumprido e homologado), conforme autorização legal expressa na norma regulamentadora, a saber, o Decreto que regulamenta a concessão do RSC-PCCTAE.

5. SÍNTESE DO BALANÇO DE PONTUAÇÃO
O mapeamento integral dos itens inseridos e comprovados neste sistema consolida o seguinte balanço técnico-matemático:

- Pontuação Mínima Exigida para o Nível RSC VI: 75,0 pontos (em no mínimo 7 critérios, com ao menos 1 do Anexo VI).

- Pontuação Total Apresentada e Comprovada pelo Servidor: 157,0 pontos (distribuídos em 16 critérios específicos).

- Pontuação Utilizada para Concessão do Nível Pleiteado: 75,0 pontos.

- Saldo Remanescente (Excedente) Aferido: 82,0 pontos.

6. REQUERIMENTO FINAL
Diante de todo o exposto, do preenchimento integral dos requisitos objetivos e subjetivos da Lei nº 11.091/2005 e do Decreto nº 13.048/2026, e demonstrada a indissociabilidade entre as competências do servidor e os resultados institucionais desta autarquia, requer-se a esta nobre Comissão para Reconhecimento de Saberes e Competências (CRSC-PCCTAE / IFRN):

- O acolhimento e a aprovação integral das razões fundamentadas e documentações submetidas no presente processo administrativo;

- O DEFERIMENTO da concessão do RSC-PCCTAE VI, garantindo-se ao servidor a percepção de remuneração equivalente a Incentivo à Qualificação no patamar de 75% (setenta e cinco por cento) sobre o padrão de vencimento básico do cargo de Engenheiro/Área: Química, com incidência de efeitos financeiros a contar da data de deferimento do pedido (conforme Art. 10 do Decreto nº 13.048/2026);

- O registro administrativo, a homologação e a consolidação no assentamento funcional do servidor do saldo remanescente de 82,0 (oitenta e dois) pontos (decorrente da subtração entre os 157,0 pontos validados e os 75,0 pontos utilizados nesta concessão), assegurando-se o direito legal de aproveitamento cumulativo desse saldo em concessões ou progressões futuras, consoante garantia expressa no Art. 5º, § 2º, do Decreto nº 13.048/2026.

Termos em que,
Peço e espero deferimento.

Apodi-RN, 13/07/2026.
Danniel Targino Martins
Engenheiro/Área: Química | Matrícula SIAPE: 2052947
Coordenação de Laboratórios (COLAB) – IFRN Campus Apodi

Identificação

Matrícula

2308848

Cargo

ASSISTENTE DE ALUNO (PCIFE) - 701403

Lotação

CRA/SPP

Nível RSC pretendido

RSC-III

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Introdução

Minha trajetória profissional no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN) iniciou-se em 03 de maio de 2016, pautada pelo compromisso com a excelência na gestão pública e pelo fortalecimento do suporte acadêmico-pedagógico oferecido aos nossos estudantes. Ao longo dessa caminhada de mais de uma década, atuei de maneira ativa em duas realidades distintas e complementares da nossa instituição, desenvolvendo competências multifacetadas no âmbito da administração educacional.

No período de 2016 a 2022, atuei no Campus Ipanguaçu, integrado à Coordenação de Apoio Acadêmico (COAPAC/IP). Nesse setor, colaborei diretamente no atendimento às demandas estudantis, na organização de processos burocráticos essenciais e no suporte às atividades de ensino. A partir de 2017, assumi o desafio de atuar como substituto formal da COAPAC. Essa experiência me permitiu desenvolver habilidades de liderança de equipes, mediação de conflitos e aprimoramento de fluxos de trabalho em uma unidade de grande relevância social e agrícola para a região do Vale do Assu. Adicionalmente, colaborei ativamente na organização de processos seletivos locais.

Em 2022, passei a atuar no Campus São Paulo do Potengi, sendo integrado à Secretaria Acadêmica (SEAC/SPP). Inicialmente, desempenhei minhas funções exercendo a substituição da chefia do setor e, posteriormente, fui designado como Coordenador da Secretaria Acadêmica, função gratificada (FG-02) que ocupo atualmente. No Campus São Paulo do Potengi, consolidei minha atuação na gestão de registros escolares, na emissão de documentos oficiais e na condução de processos decisórios complexos que impactam diretamente o fluxo escolar e a conformidade legal dos cursos ofertados pelo campus.

Em síntese, minha contribuição ao IFRN traduz-se na busca incessante pela eficiência operacional, humanização no atendimento e rigor no cumprimento das normas institucionais. Ao transitar pelo suporte direto ao aluno (COAPAC) e pela consolidação e registro da vida escolar (SEAC), consolidei saberes práticos que transcendem as atribuições rotineiras do cargo de Assistente de Aluno, configurando o pleno desenvolvimento de competências de liderança, gestão estratégica, fiscalização e avaliação institucional.

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Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

V - Funções de Direção/Assessoramento

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Conclusão

O Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC-PCCTAE) constitui um valioso instrumento de valorização dos servidores da carreira técnico-administrativa em educação que, para além das atribuições ordinárias de seus cargos, buscam a qualificação profissional contínua e a assunção de responsabilidades de alta relevância estratégica para a instituição.

A concessão deste reconhecimento justifica-se plenamente com base em três pilares fundamentais observados ao longo da minha trajetória profissional:

Liderança e Responsabilidade Institucional: A assunção continuada de cargos de chefia acadêmica, tanto na COAPAC/IP (substituição) quanto na SEAC/SPP (como titular e substituto), demonstra minha aptidão técnica e gerencial para conduzir equipes, gerir recursos e assegurar o perfeito funcionamento dos setores mais sensíveis de atendimento ao nosso público-alvo, os estudantes.

Zelo Legal e Administrativo: A atuação técnica na fiscalização de contratos cruciais (como o seguro estudantil) e na organização de exames de seleção institucionais reflete minha capacidade de gerir o patrimônio e os recursos públicos com base nos princípios constitucionais da legalidade, moralidade e eficiência, mitigando riscos jurídicos e operacionais para a instituição.

Engajamento Institucional Coletivo: A minha participação voluntária e ativa na CPA/SPP demonstra que meu escopo de trabalho ultrapassa os muros da secretaria acadêmica, colaborando ativamente para o aprimoramento da avaliação institucional interna do IFRN, peça fundamental no recredenciamento de cursos e na melhoria contínua da qualidade educacional oferecida à sociedade norte-riograndense.

Portanto, o conjunto das atividades apresentadas neste Memorial não apenas preenche de forma robusta os requisitos formais das diretrizes de RSC, mas documenta de forma prática como as minhas competências foram ampliadas e moldadas para atender aos desafios reais do IFRN, legitimando o direito de receber este merecido reconhecimento.

Identificação

Matrícula

2272428

Cargo

BIBLIOTECARIO-DOCUMENTALISTA (PCIFE) - 701010

Lotação

COBIB/IP

Nível RSC pretendido

RSC-VI

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Introdução

O presente Memorial Descritivo tem como finalidade apresentar minha trajetória acadêmica e profissional, evidenciando os saberes, conhecimentos, habilidades e competências desenvolvidos ao longo de minha formação e atuação profissional, para fins de Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC).
Toda trajetória profissional foi construída a partir da articulação entre formação acadêmica, atuação em bibliotecas e participação em atividades institucionais voltadas à gestão da informação, ao apoio pedagógico, à inclusão educacional, à preservação documental e ao desenvolvimento de ações de ensino, pesquisa e extensão.
Ao longo da carreira, busquei consolidar uma atuação pautada na democratização do acesso à informação, na formação de usuários, no fortalecimento das bibliotecas como espaços de aprendizagem e no desenvolvimento de práticas que contribuíram para à gestão do conhecimento e à educação profissional e tecnológica.
No campus Ipanguaçu participei de alguns grupos de trabalhos e comissões, além da atuação no Núcleo de Apoio às Pessoas com Necessidades Educacionais Específicas – NAPNE/IP, contribui desde o arquivamento dos PEIS, organização de eventos e exercendo a função de Secretária Titular em diferentes anos do núcleo. Essa participação possibilitou contribuir para a construção de práticas inclusivas para os estudantes com necessidades específicas e para o fortalecimento das políticas institucionais de acessibilidade e inclusão.
No âmbito do Sistema Integrado de bibliotecas, participei de importantes ações voltadas ao fortalecimento das bibliotecas, como organização e colaboração em eventos, grupos de trabalhos que contribuíram para a melhoria dos serviços oferecidos à comunidade acadêmica. As experiências aqui apresentadas demonstram um processo contínuo de formação e aperfeiçoamento profissional que transcende os limites da titulação formal, refletindo a construção de competências relevantes para o exercício qualificado das atividades desenvolvidas no âmbito do Instituto Federal do Rio Grande do Norte.
Em janeiro de 2016, ingressei no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte, Campus-IP assumindo o cargo de Bibliotecária Documentalista. A atuação no IFRN ampliou significativamente meu campo de atuação profissional, uma vez que a biblioteca vinculada a Educação Profissional e Tecnológica desempenha papel fundamental na formação integral dos estudantes, apoiando atividades de ensino, pesquisa, extensão e inovação.
Ao longo dessa trajetória, participei de diversas ações institucionais voltadas ao fortalecimento das bibliotecas, à inclusão educacional, à gestão documental e ao desenvolvimento de políticas institucionais relacionadas à informação e ao conhecimento. Essas experiências permitiram a construção de saberes técnicos, pedagógicos e gerenciais que contribuíram para o desenvolvimento institucional do IFRN e para a qualificação dos serviços prestados à comunidade acadêmica.

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Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

II - Projetos Institucionais

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

VI - Produção de Conhecimento

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Conclusão

A trajetória profissional e acadêmica apresentada neste memorial evidencia um percurso contínuo de construção e aperfeiçoamento de saberes relacionados à Biblioteconomia, à gestão da informação, à educação profissional e tecnológica, à inclusão educacional e ao desenvolvimento institucional.
As experiências acumuladas ao longo da carreira demonstram a consolidação de competências técnicas, gerenciais construídas por meio da formação acadêmica, da prática profissional e da participação ativa em atividades institucionais de relevância para o IFRN.
Dessa forma, considero que os fatos, atividades e experiências apresentados neste memorial demonstram a amplitude e a profundidade dos saberes desenvolvidos ao longo de minha trajetória profissional, constituindo elementos que justificam o reconhecimento das competências adquiridas para fins de progressão funcional.
Declaro que todas as informações constantes neste memorial são verdadeiras e podem ser comprovadas por meio da documentação apresentada no processo.

Identificação

Matrícula

1633779

Cargo

TECNICO DE LABORATORIO AREA (PCIFE) - 701244

Lotação

COLAB/PF

Nível RSC pretendido

RSC-VI

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Introdução

O presente Memorial Descritivo tem por finalidade apresentar minha trajetória profissional, acadêmica e institucional, evidenciando os saberes, competências e experiências desenvolvidos ao longo da carreira como Técnica de Laboratório – Área Química do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN).
Ao longo dos anos, minhas atribuições ultrapassaram as atividades rotineiras inerentes ao cargo, passando a envolver participação ativa em comissões institucionais, planejamento administrativo, fiscalização de contratos, desenvolvimento de projetos de extensão, apoio à pesquisa científica, formação de estudantes e aprimoramento contínuo da infraestrutura laboratorial.
Essa trajetória demonstra o desenvolvimento progressivo de competências técnicas, científicas, administrativas e educacionais que contribuem diretamente para o fortalecimento das atividades finalísticas do IFRN.
Tomei posse no cargo de Técnica de Laboratório – Área Química do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte em 30 de novembro de 2015, entrando em exercício em 10 de dezembro de 2015, no Campus Macau, onde permaneci no período de 10 de dezembro de 2015 a 14 de julho de 2019. Em 15 de julho de 2019, passei a exercer minhas atividades no Campus Pau dos Ferros, onde permaneço até o presente momento.
Desde meu ingresso no Instituto Federal do Rio Grande do Norte venho desempenhando minhas funções oferecendo suporte às atividades de ensino, pesquisa e extensão desenvolvidas pela instituição.
Entre minhas atribuições destacam-se a preparação de soluções, reagentes e experimentos, a organização, manutenção e gerenciamento dos laboratórios e de seus equipamentos, o controle de materiais, insumos e reagentes químicos, a orientação quanto às normas de biossegurança e à utilização de equipamentos de proteção individual, bem como o assessoramento técnico a docentes e estudantes.
Embora ocupe um cargo técnico-administrativo, minha atuação sempre esteve diretamente vinculada às atividades de ensino, pesquisa e extensão, oferecendo suporte técnico às aulas práticas e aos projetos desenvolvidos no Campus. Dessa forma, contribuo para a realização das atividades laboratoriais com segurança, organização e qualidade técnica, assegurando a adequada conservação dos ambientes e equipamentos, o cumprimento das boas práticas laboratoriais e o desenvolvimento do processo de ensino-aprendizagem
Ao longo da carreira busquei constantemente ampliar meus conhecimentos por meio da formação continuada e da participação em atividades institucionais que exigem elevado grau de responsabilidade, capacidade de organização, planejamento e tomada de decisão. Esse processo de desenvolvimento profissional permitiu ampliar significativamente minha contribuição para o funcionamento do Campus, assumindo funções estratégicas em diferentes áreas da administração pública.
Entre as experiências extensionistas desenvolvidas destaca-se a coordenação do Projeto de Extensão “Produção de Saneantes e EPIs”, realizado durante o período da pandemia da COVID-19. Na condição de coordenadora do projeto, participei do planejamento, organização e execução das atividades, contribuindo para a produção de materiais destinados ao atendimento da comunidade e ao enfrentamento da emergência sanitária. Essa atuação fortaleceu competências relacionadas à liderança, gestão de equipes, responsabilidade social, planejamento e integração entre conhecimento científico e necessidades da sociedade.
Participei ativamente de diversas atividades administrativas que extrapolam as atribuições ordinárias do cargo. Atuei como membro do Colegiado da Diretoria Acadêmica, contribuindo para discussões relacionadas ao funcionamento institucional e ao aprimoramento das ações educacionais do Campus. Participei de Comissões Inventariantes de Bens Móveis e Imóveis, exercendo atividades relacionadas ao controle patrimonial, levantamento físico dos bens públicos, conferência documental e elaboração de informações necessárias à gestão patrimonial.
Outra experiência relevante refere-se à atuação como Fiscal Administrativa de contratos administrativos, função que exige acompanhamento da execução contratual, conferência documental, fiscalização das obrigações trabalhistas e previdenciárias das empresas contratadas e adoção de medidas voltadas ao correto cumprimento contratual.
Participei ainda de diversas comissões organizadoras de Processos Seletivos Simplificados para contratação de professores substitutos e visitantes, colaborando para garantir transparência, legalidade e eficiência dos certames.
Também integrei comissão responsável pela elaboração do Regimento Interno da Coordenação de laboratórios, contribuindo para o aperfeiçoamento dos instrumentos de gestão institucional.
Essas atividades proporcionaram significativo desenvolvimento de competências relacionadas à administração pública, planejamento, organização institucional, liderança, trabalho em equipe e responsabilidade administrativa.
Sempre compreendi que a qualificação profissional constitui elemento essencial para melhoria da prestação do serviço público.
Ao longo da carreira concluí cursos de graduação, licenciatura, especialização e atualmente desenvolvo formação em nível de Doutorado, buscando constante atualização científica e técnica.
Essa formação tem possibilitado ampliar minha atuação institucional, integrando conhecimentos acadêmicos às necessidades práticas do IFRN, especialmente nas áreas de laboratório, pesquisa científica, gestão e inovação tecnológica. Além da formação acadêmica, participei da produção técnico-científica mediante autoria e coautoria de capítulos de livros, contribuindo para disseminação do conhecimento.

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Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

II - Projetos Institucionais

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

VI - Produção de Conhecimento

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Conclusão

Minha trajetória profissional demonstra evolução contínua, compromisso institucional e dedicação ao desenvolvimento das atividades finalísticas do IFRN.
As experiências acumuladas em ensino, pesquisa, extensão, gestão administrativa, formação acadêmica e produção técnico-científica permitiram consolidar competências relacionadas à gestão pública, administração de laboratórios, planejamento institucional, fiscalização administrativa, gestão patrimonial, liderança de equipes, organização de projetos, trabalho colaborativo, ética e responsabilidade na administração pública. Elas evidenciam um conjunto de conhecimentos e competências construídos ao longo da carreira, que ultrapassam as atribuições ordinárias do cargo e refletem efetiva contribuição para o fortalecimento da missão institucional do IFRN.
Dessa forma, considero que minha trajetória profissional atende aos pressupostos estabelecidos para o Reconhecimento de Saberes e Competências, demonstrando o desenvolvimento de competências compatíveis com o nível de RSC pleiteado.

Identificação

Matrícula

2265572

Cargo

TECNICO DE LABORATORIO AREA (PCIFE) - 701244

Lotação

COLABAREN/CNAT

Nível RSC pretendido

RSC-VI

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Introdução

Minha trajetória profissional no Instituto Federal do Rio Grande do Norte (IFRN) teve início em novembro de 2015, com meu ingresso como servidor Técnico-Administrativo em Educação (TAE), ocupante do cargo de Técnico de Laboratório – Área Tecnologia Mineral. Desde então, minha atuação profissional tem sido construída a partir das atribuições, das possibilidades e das responsabilidades inerentes ao cargo que ocupo, compreendendo o laboratório não apenas como espaço de apoio operacional, mas como ambiente de ensino, investigação científica, desenvolvimento tecnológico e formação de estudantes e, sobretudo, entendendo o papel dos Institutos Federais para a sociedade.

Desse modo, a pesquisa não se apresenta em minha trajetória como uma atividade dissociada da atuação técnico-administrativa. Ao contrário, constitui um desdobramento intrínseco do trabalho desenvolvido no ambiente laboratorial. O acompanhamento de atividades experimentais, a preparação e a caracterização de materiais, a operação e o conhecimento de técnicas e equipamentos, a discussão de procedimentos metodológicos e a busca por soluções para problemas técnicos aproximam cotidianamente o meu fazer da produção do conhecimento. É a partir dessa vivência profissional que construo e busco consolidar a minha atuação como TAE com RSC-PCCTAE-VI.

Ao longo desse percurso, inicialmente no Campus Parelhas e, posteriormente, no Campus Natal-Central, busquei exercer o cargo de Técnico de Laboratório de forma integrada às finalidades institucionais do IFRN. Minha atuação nos laboratórios de Tecnologia Mineral e Materiais (no Campus Natal-Central) possibilitou o contato direto com estudantes de cursos técnicos, de graduação e de pós-graduação, bem como a colaboração com docentes, pesquisadores e outros servidores no desenvolvimento de aulas práticas, trabalhos de conclusão de curso e projetos de pesquisa, extensão e inovação. A vivência nesses espaços reforçou minha compreensão acerca do papel do servidor TAE na construção coletiva das atividades de ensino e na produção científica e tecnológica desenvolvida pela Instituição.

Paralelamente à atuação técnico-científica, minha trajetória como servidor TAE também é marcada pela participação em atividades administrativas, de gestão e de representação institucional. A atuação no Conselho Superior (Consup) e em comissões como a de Revisão do Regimento Interno do Conselho Superior e a Comissão de Revisão da Organização Didática do IFRN, além de outras comissões, núcleos, grupos de trabalho e espaços colegiados, o exercício de função de gestão e a participação em equipes de planejamento de contratações e em processos relacionados à infraestrutura e à manutenção de equipamentos laboratoriais ampliaram minha compreensão sobre o IFRN e sobre as responsabilidades administrativas necessárias ao funcionamento dos ambientes de ensino e pesquisa. No contexto dos laboratórios, essas dimensões encontram-se diretamente relacionadas, uma vez que a produção científica e a formação dos estudantes dependem também do planejamento, da organização dos espaços, da disponibilidade de equipamentos e da adequada gestão dos recursos institucionais.

A produção e a difusão do conhecimento constituem, igualmente, resultados desse processo de desenvolvimento profissional. A publicação de artigos científicos, a organização de livros, a participação em grupos de pesquisa e a atuação na avaliação de projetos institucionais representam a consolidação de uma trajetória desenvolvida na interface entre a experiência técnica, a pesquisa científica e o compromisso institucional.

Assim, este memorial apresenta uma trajetória construída a partir da identidade profissional de servidor Técnico-Administrativo em Educação, ocupante do cago de Técnico de Laboratório – Área Tecnologia Mineral. As atividades aqui descritas evidenciam a integração entre atuação técnica, pesquisa, formação acadêmica, orientação de estudantes, produção do conhecimento e responsabilidades administrativas como Servidor Público Federal.

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Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

II - Projetos Institucionais

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

V - Funções de Direção/Assessoramento

VI - Produção de Conhecimento

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Conclusão

As atividades apresentadas neste memorial refletem uma trajetória construída a partir da minha atuação como servidor Técnico-Administrativo em Educação, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório – Área Tecnologia Mineral. Ao longo desse percurso, busquei integrar o fazer técnico às atividades de ensino, pesquisa, extensão e inovação, compreendendo a produção do conhecimento como parte intrínseca da atuação no ambiente laboratorial.

Somam-se a essa dimensão técnico-científica as experiências em atividades administrativas, de gestão, planejamento e representação institucional, que ampliam minha compreensão sobre o IFRN e sobre o papel do servidor TAE na construção e no desenvolvimento da Instituição e na importância do IFRN para a sociedade.

Assim, considero que minha trajetória evidencia a integração entre atuação técnica, produção científica e compromisso institucional, consolidando saberes e competências desenvolvidos no exercício do cargo e que fundamentam a solicitação do Reconhecimento de Saberes e Competências no nível RSC-PCCTAE-VI.

Identificação

Matrícula

2074187

Cargo

AUX EM ADMINISTRACAO (PCIFE) - 701405

Lotação

COGPE/JC

Nível RSC pretendido

RSC-V

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Introdução

Minha trajetória no IFRN teve início no Campus Pau dos Ferros, em dezembro de 2013, aos 23 anos de idade. Com pouco tempo de serviço público já me comprometi a assumir responsabilidades de gestão, sendo designada como Coordenadora da Coordenação de Multimeios ainda em dezembro de 2013, como substituta da Coordenação de Gestão de Pessoas já em março de 2014, e como titular da desta função em setembro de 2014, ocupando o cargo por aproximadamente 2,5 anos, demonstrando capacidade de liderança e domínio dos processos administrativos fundamentais para o funcionamento do campus.

Em dezembro de 2016, tive a homologação do meu estágio probatório, consolidando meu compromisso com a Instituição. Durante esse período inicial, exerci a função de Coordenadora de Gestão de Pessoas do Campus Pau dos Ferros, em conjunto com a graduação em Direito, que me auxilia diariamente nos trâmites processuais e demais demandas administrativas do serviço público, que exigem maior atenção quanto a legislação vigente e sua nuances.

No Campus João Câmara, exerci cargos de alta responsabilidade, atuando junto ao Gabinete e, após, na Coordenação de Atividades Estudantis (COAES). Atuando ainda na fiscalização de inúmeros contratos essenciais, desde serviços de postagem e manutenção até o fornecimento de alimentação escolar. Além disso, atuei repetidamente como Substituta Eventual em diversas funções, sempre buscando oferecer serviço público com conhecimento e proatividade.

Ao longo dos anos, minha atuação expandiu-se para diversas áreas estratégicas, refletindo uma polivalência técnica e um profundo conhecimento da estrutura administrativa do IFRN.

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Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

III - Prêmios e Reconhecimentos

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

V - Funções de Direção/Assessoramento

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Conclusão

Com base no conjunto de documentos apresentados e na minha trajetória profissional, percebe-se que ela é marcada por proatividade em busca de um serviço público de excelência para a população, bem como pelo trânsito por inúmeros setores do serviço público, servindo, em todos eles, da melhor forma possível, dispondo de forte domínio da cadeia hierárquica e administrativa, atuando desde a base técnica até o apoio direto à Direção-Geral.

Assim, os saberes adquiridos na gestão pública federal, a sólida articulação entre a formação acadêmica e a vasta experiência prática acumulada, a constante atualização técnica e o impacto positivo de minhas ações no ambiente educacional do IFRN, fundamentam plenamente o pleito ao Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC-V). Portanto, solicito a análise e aguardo deferimento pela CRSC-PCCTAE.

Identificação

Matrícula

1659674

Cargo

ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO (PCIFE) - 701200

Lotação

DIDEPE/RE

Nível RSC pretendido

RSC-VI

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Introdução

Ingressei no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN) em 16/02/2012, no cargo de Assistente em Administração, lotado no Campus Pau dos Ferros. Já nos primeiros anos de carreira, assumi a função de Coordenador-Adjunto do PRONATEC — denominação atribuída, no âmbito dos campi do IFRN, à coordenação do Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego —, atuando diretamente na estruturação e execução de um dos programas de maior alcance social do Governo Federal na educação profissional, inclusive na presidência das comissões de seleção de profissionais vinculadas ao Programa. Essa experiência inicial marcou minha atuação profissional, aproximando-me da gestão de políticas públicas educacionais e da administração de processos seletivos e de pessoal em larga escala.
Nos anos seguintes, exerci as funções de Coordenador de Comunicação Social e Eventos e de Coordenador de Multimeios do Campus Pau dos Ferros, e, a partir de 2017, a Coordenação de Gestão de Pessoas da unidade, além de ter integrado o Conselho Superior do IFRN como representante dos servidores Técnico-Administrativos (2017-2019). Em 22/12/2020, passei a integrar o quadro de servidores da Reitoria do IFRN, ocupando inicialmente o cargo de Coordenador de Desenvolvimento de Pessoal (CD-4), posteriormente transformado no cargo de Diretor de Desenvolvimento de Pessoal (CD-4), em razão de atualização do Regimento Geral do IFRN — função que exerço até o momento, com atuação sistêmica na gestão de pessoas de toda a Instituição.
Paralelamente à atuação administrativa, investi na minha formação acadêmica: graduação em Gestão Pública pela Universidade Estácio de Sá (2016), Especialização em Administração Pública pela Universidade Cândido Mendes (2018) e Mestrado em Ciências da Educação, com área de especialização em Sociologia da Educação e Políticas Educativas, pela Universidade do Minho, Portugal (2021) — cuja dissertação analisou estratégias institucionais e individuais de estudantes de curso técnico do próprio IFRN, aproximando ainda mais minha formação da realidade da Instituição.
Ao longo desses mais de quatorze anos de exercício, presidi comissões formalmente instituídas para remoção e remanejamento interno de servidores e para pré-seleção de licença capacitação; atuei como membro de equipe designada em processos disciplinares (PAD e IPS); exerci a fiscalização de diversos contratos administrativos; participei de equipes de planejamento de contratações; desempenhei atividades de instrutoria em ações formativas institucionais e de supervisão de estagiários; e contribuí para a avaliação de projetos institucionais. Também colaborei com a produção e a difusão de conhecimento técnico, por meio da coautoria de capítulo de livro e da participação em grupo de pesquisa institucionalmente registrado.
O conjunto dessas experiências, que abrange participação em conselho superior e comissões, responsabilidades técnico-administrativas, exercício continuado de funções e cargo de direção — da coordenação de programa federal no Campus à direção sistêmica na Reitoria — e produção de conhecimento técnico, reflete uma trajetória construída ao longo de toda a carreira no IFRN, e fundamenta o presente requerimento de Reconhecimento de Saberes e Competências.

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Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

II - Projetos Institucionais

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

V - Funções de Direção/Assessoramento

VI - Produção de Conhecimento

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Conclusão

As atividades e experiências descritas neste memorial demonstram o cumprimento dos requisitos estabelecidos no art. 4º do Decreto nº 13.048, de 2026, e no art. 3º da Resolução nº 90/2026-CONSUP/IFRN, quanto à aprovação no estágio probatório, à escolaridade exigida — comprovada pelo Diploma de Mestrado obtido junto à Universidade do Minho — e ao número mínimo de critérios específicos exigido para o nível pleiteado, distribuídos entre os seis requisitos previstos no art. 3º, caput, incisos I a VI, do referido Decreto.
Entendo que a trajetória relatada — que vai da coordenação de um programa federal de grande alcance social ainda no início da carreira, passando pelo exercício de diversas funções de coordenação e pela representação em colegiado superior, até a atual direção sistêmica de pessoal da Reitoria — reflete o desenvolvimento contínuo de saberes e competências que ultrapassam o desempenho ordinário das atribuições do cargo de Assistente em Administração, agregando responsabilidade, complexidade crescente e contribuição institucional ao longo do tempo.
A pontuação e os critérios específicos utilizados estão detalhados nas seções correspondentes deste memorial, ficando a análise de mérito a critério da CRSC-PCCTAE/IFRN. Declaro que as atividades e experiências relacionadas ocorreram no exercício do cargo, não integram suas atribuições ordinárias e não foram utilizadas em requerimentos de RSC-PCCTAE anteriores, e solicito a análise e o deferimento do presente requerimento pela Comissão.

À vista das informações apresentadas, totalizo 288,00 pontos e atendo aos critérios legais e regulamentares para o nível RSC-VI do RSC-PCCTAE. Solicito a análise pela CRSC-PCCTAE.

Identificação

Matrícula

2077417

Cargo

ASSISTENTE SOCIAL (PCIFE) - 701006

Lotação

COAES/CN

Nível RSC pretendido

RSC-VI

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Introdução

Ao longo de mais de uma década de atuação no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN), iniciada em 2013, venho consolidando uma trajetória profissional pautada pelo compromisso com a educação pública e inclusiva. No desempenho das atribuições inerentes ao cargo de assistente social, busquei desenvolver uma prática fundamentada nos princípios ético-políticos da profissão e orientada pela promoção do acesso, da permanência e do êxito acadêmico dos estudantes, contribuindo para o fortalecimento das políticas institucionais de Assistência Estudantil.
Paralelamente, procurei integrar ensino, extensão e produção do conhecimento às atividades desenvolvidas no exercício profissional. Coordenei e participei de projetos de extensão; supervisei estágios curriculares e extracurriculares em Serviço Social; orientei Trabalho de Conclusão de Curso de estudante do Técnico Integrado em Administração do IFRN/Campus Nova Cruz (NC); participei de bancas avaliadoras; realizei prestação de consultoria técnica especializada a outra Instituição Federal de Ensino e publiquei, em coautoria, capítulo de livro sobre a temática da deficiência. Essas experiências demonstram o compromisso permanente com a produção, a difusão e a aplicação do conhecimento, fortalecendo a articulação entre prática profissional, pesquisa e formação acadêmica.
Ao longo dessa trajetória, mantive o compromisso permanente com a formação continuada, buscando atualização em temas diretamente relacionados às demandas hodiernas da educação profissional e tecnológica, como políticas públicas, educação inclusiva, saúde mental, direitos humanos, diversidade, acessibilidade, ética e gestão pública. A participação em cursos de aperfeiçoamento, bem como em eventos científicos e institucionais — tanto na condição de participante quanto de organizadora — contribuiu para o desenvolvimento de competências técnicas e para o aprimoramento das práticas profissionais desenvolvidas no âmbito do IFRN.

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Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

II - Projetos Institucionais

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

V - Funções de Direção/Assessoramento

VI - Produção de Conhecimento

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Conclusão

Compreendo que o conjunto dessas experiências evidencia uma trajetória profissional sólida, construída de forma contínua desde 2013, marcada pelo desenvolvimento de saberes e competências que ultrapassam o exercício das atribuições ordinárias do cargo. A atuação em espaços de gestão, a participação em comissões, a produção e difusão do conhecimento, o investimento permanente em qualificação profissional e a contribuição para a formulação, execução e aperfeiçoamento de políticas institucionais demonstram um percurso alinhado aos pressupostos do Reconhecimento de Saberes e Competências em seu nível mais elevado, reafirmando meu compromisso com a excelência do serviço público, a valorização da educação e a transformação social.

Identificação

Matrícula

1701560

Cargo

ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO (PCIFE) - 701200

Lotação

COGPE/ZN

Nível RSC pretendido

RSC-V

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Introdução

O presente memorial apresenta a trajetória profissional construída ao longo de minha carreira como servidor público do Instituto Federal do Rio Grande do Norte, evidenciando os saberes, competências e experiências desenvolvidos no exercício das atribuições inerentes ao cargo que ocupo, bem como nas diversas responsabilidades institucionais assumidas ao longo de minha atuação.
Minha trajetória profissional nesta Instituição de Ensino iniciou em 27 de maio de 2009, representa uma caminhada profissional de um pouco mais de 17 anos, dedicada ao fortalecimento da gestão dos processos institucionais, especialmente nas áreas apoio ao ensino, administração, gestão de pessoas e de apoio à tomada de decisão institucional.
Ao longo desse período, atuei em diferentes unidades da instituição, vivenciando realidades administrativas distintas e contribuindo para o aprimoramento dos processos organizacionais. Minha experiência profissional foi marcada pelo desempenho de atribuições de funções comissionadas, tanto na condição de titular quanto de substituto.
A experiência acumulada nessas funções possibilitou o desenvolvimento de competências diferenciadas, especialmente relacionadas à gestão administrativa, gestão de equipes, coordenação de processos institucionais, planejamento das contratações de pessoal, acompanhamento de contratos, apoio à governança e implementação de melhorias nos procedimentos internos.
O memorial demonstra que a minha trajetória profissional ultrapassa o desempenho ordinário das atribuições do cargo, evidenciando ampliação de responsabilidades, desenvolvimento de competências gerenciais e técnicas, participação em atividades institucionais estratégicas e contribuição efetiva para os resultados organizacionais desta Instituição

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Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

II - Projetos Institucionais

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

V - Funções de Direção/Assessoramento

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Conclusão

A documentação apresentada evidencia um conjunto expressivo de saberes, competências e experiências profissionais que extrapolam a formação acadêmica formal exigida para a titulação atual. A pontuação alcançada está distribuída em 12 critérios específicos, evidencia uma trajetória profissional sólida, marcada pela participação efetiva em atividades de gestão, planejamento, desenvolvimento institucional, capacitação, atuação em comissões, correição e demais ações que contribuíram para a melhoria dos processos administrativos e para o cumprimento da missão institucional do IFRN. Dessa forma, observa-se que os requisitos para o reconhecimento das competências profissionais foram plenamente atendidos, estando devidamente demonstrada a aderência entre as experiências comprovadas, os critérios previstos na legislação e o nível de reconhecimento pleiteado. Assim, conclui-se que há fundamentação sólida para o deferimento do Reconhecimento de Saberes e Competências – RSC-PCCTAE V.

Identificação

Matrícula

2145056

Cargo

ASSISTENTE DE ALUNO (PCIFE) - 701403

Lotação

COMPAT/SPP

Nível RSC pretendido

RSC-V

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Introdução

Interessado: Fagner Robson Alves de Castro

Matrícula SIAPE: 2145056

Cargo: Assistente de Aluno

Lotação: Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN) – Campus São Paulo do Potengi

Exercício Atual: Coordenador de Material e Patrimônio (COMPAT/SPP)

INTRODUÇÃO E CONTEXTUALIZAÇÃO INSTITUCIONAL

Submeto à análise da Comissão Avaliadora de Reconhecimento de Saberes e Competências (CRSC-PCCTAE) este Memorial Descritivo, elaborado com o objetivo de registrar, sistematizar e fundamentar a correlação entre a minha trajetória profissional de mais de uma década no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN) e os pressupostos teóricos, técnicos e práticos exigidos para a concessão do nível RSC-V.

Minha trajetória funcional nesta autarquia federal iniciou-se em 01 de agosto de 2014, data na qual passei a integrar o quadro permanente de servidores técnico-administrativos em educação no Campus São Paulo do Potengi. Ao longo desse percurso, pautei minha atuação pelo desenvolvimento contínuo de competências transversais , o planejamento orçamentário-financeiro, a logística pública e o estrito cumprimento dos princípios constitucionais que regem a Administração Pública. Atualmente, exerço a função de Coordenador de Material e Patrimônio (COMPAT), encargo que exige a constante mobilização de saberes complexos e tomadas de decisão de alto impacto para a manutenção das atividades finalísticas de ensino, pesquisa e extensão da instituição.

Para fins deste requerimento de progressão por equivalência de saberes, apresento uma estrutura pontuável consolidada de 100,50 pontos, distribuída estrategicamente em 3 requisitos específicos (Requisitos I, IV e V). Esta expressiva pontuação supera de forma indubitável o patamar regulamentar mínimo exigido, atestando o mérito administrativo e a densidade técnica das contribuições entregues ao IFRN ao longo da minha carreira.

1. ANÁLISE DETALHADA DAS ATIVIDADES E SABERES MOBILIZADOS

REQUISITO I — Participação em Grupos, Comissões, Comitês, Núcleos, Representações ou Similares

Foco de competência: Governança local, responsabilidade pública, liderança colegiada e execução logística institucional.

A atuação neste pilar reflete minha inserção ativa na estrutura sociopolítica e administrativa do Campus São Paulo do Potengi, demonstrando compromisso com o fortalecimento democrático das instâncias decisórias e com a eficiência operacional em processos finalísticos e de gestão de pessoas:

Liderança e Presidência de Comissões: Atuação na condição de Presidente da Comissão de Regularização de Bens Patrimoniais do IFRN/Campus São Paulo do Potengi (Portaria nº 165/2018 - DG/SPP/RE/IFRN). O exercício dessa presidência mobilizou competências em direito administrativo aplicado, análise de conformidade de inventário, técnicas de conciliação patrimonial e aplicação das normativas vigentes da Secretaria de Gestão Pública e do Tesouro Nacional para o desfazimento e regularização de ativos públicos.

Membro de Instâncias de Qualidade de Vida e Saúde: Participação como membro ativo da Comissão de Promoção à Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho (Portaria nº 237/2019 - DG/SPP/RE/IFRN). Essa atribuição exigiu a articulação de saberes em psicologia organizacional, relações interpessoais e desenvolvimento de políticas voltadas ao bem-estar coletivo do corpo de servidores, repercutindo diretamente no clima organizacional e na produtividade do trabalho no campus.

Coordenação, Gestão e Fiscalização de Processos Seletivos: Ampla contribuição na infraestrutura, logística e integridade de certames públicos promovidos pela instituição, operando em três frentes distintas:

Supervisão de Processo Seletivo Simplificado para a contratação de Professor Substituto na disciplina de Construção Civil e Materiais de Construção (Portaria nº 44/2022 - DG/SPP/RE/IFRN), exigindo rigorosa observância aos princípios da impessoalidade, publicidade e isonomia na condução das etapas de avaliação técnica.

Coordenação de Bloco no Processo Seletivo para os Cursos Técnicos de Nível Médio na Forma Integrada (Portaria nº 248/2018 - DG/SPP/RE/IFRN), função de alta responsabilidade civil e administrativa, envolvendo a coordenação de equipes de fiscais, segurança de malotes de provas, gestão de crises locais e aplicação das diretrizes do sistema de seleção do IFRN.

Responsabilidade Técnica pela Execução e Filmagem da prova de desempenho do Processo Seletivo para Contratação de Professores Substitutos (Portaria nº 298/2018 - DG/SPP/RE/IFRN), atividade que aliou conhecimentos técnicos em captura audiovisual e tratamento de dados com o estrito cumprimento dos ritos de auditabilidade exigidos por órgãos de controle externo.

REQUISITO IV — Designação para Assunção de Responsabilidades Técnico-Administrativas ou Especializadas

Foco de competência: Planejamento de contratações públicas, instrução de processos licitatórios, engenharia de compras e fiscalização de contratos administrativos de alta complexidade.

Este requisito consubstancia minha atuação técnica e jurídica na cadeia de suprimentos da administração pública, evidenciando domínio sobre a legislação de licitações e contratos (Lei nº 8.666/1993, Lei nº 14.133/2021 e decretos regulamentares), bem como o compromisso com a economicidade e a eficiência no emprego dos recursos orçamentários:

Atuação Estratégica na Fase Preparatória das Contratações: Participação direta na modelagem e elaboração de estudos técnicos preliminares e termos de referência para contratações estratégicas locais e sistêmicas:

Membro da equipe responsável pelo planejamento da contratação para aquisição de poltronas para o Campus São Paulo do Potengi (Portaria nº 244/2021 - DG/SPP/RE/IFRN), atuando no mapeamento das necessidades ergonômicas e dimensionamento espacial das salas de aula e auditórios.

Membro da equipe de apoio para atuar na licitação sob a modalidade de Pregão Eletrônico do Campus São Paulo do Potengi e demais campi do polo NC-SPP-PAR-CANG, no exercício de 2020-2021 (Portaria nº 152/2020 - DG/SPP/RE/IFRN), demonstrando competência técnica no suporte ao pregoeiro na análise de propostas, aceitabilidade de preços e habilitação de licitantes.

Membro técnico da equipe responsável pela elaboração do processo licitatório de aquisição de mobiliário para todos os campi do IFRN (Portaria nº 779/2021 - RE/IFRN), uma atuação de caráter sistêmico (Reitoria) que exigiu padronização técnica, economia de escala e articulação de especificações técnicas complexas para atender à capilaridade da instituição.

Membro da equipe de planejamento da contratação para aquisição de equipamentos de conectividade sem fio (Access Point) para o Campus São Paulo do Potengi (Portaria nº 243/2021 - DG/SPP/RE/IFRN), aplicando conhecimentos em infraestrutura de tecnologia da informação para a correta especificação de hardware de rede.

Rigor Técnico na Gestão e Fiscalização de Contratos: Exercício da atribuição de fiscal de contratos de engenharia, serviços especializados e suprimentos críticos, garantindo que o erário público receba contraprestações com estrito alinhamento às propostas contratadas:

Fiscal do Contrato nº 313/2023 - DG/SPP/RE/IFRN (Enove Engenharia, Comércio de Materiais Elétricos e Energias Renováveis / Portaria nº 38/2024 - DG/SPP/RE/IFRN), gerenciando a fiscalização de obras, serviços de manutenção elétrica e transição energética.

Fiscal do Contrato nº 27/2026-PROAD/IFRN (MFMB Eletrocel Grupos Geradores Ltda. / Portaria nº 13/2026 - DG/SPP/RE/IFRN), acompanhando a manutenção corretiva e preventiva de geradores de energia elétrica, insumo crítico para a continuidade das atividades acadêmicas do campus.

Fiscal do Contrato nº 436/2025-PROAD/IFRN (BRS Suprimentos Corporativos S/A / Portaria nº 59/2026 - DG/SPP/RE/IFRN), gerenciando o fluxo de fornecimento de materiais de consumo e escritório.

Fiscal Titular do Contrato de Fornecimento de Água do Campus São Paulo do Potengi (Portaria nº 91/2021 - DG/SPP/RE/IFRN), responsável pelo controle de consumo, faturamento tarifário e monitoramento de perdas na rede interna.

Fiscal Titular do Contrato de Fornecimento de Energia Elétrica do Campus São Paulo do Potengi (Portaria nº 82/2021 - DG/SPP/RE/IFRN), acompanhando a conformidade do consumo em alta tensão, demanda contratada e análise tarifária junto à concessionária de energia.

REQUISITO V — Exercício de Função ou Cargo de Direção ou de Assessoramento Institucional

Foco de competência: Gestão estratégica, liderança de equipes, gestão de riscos, administração de recursos materiais e coordenação de almoxarifado e patrimônio em ambiente público.

Este pilar consolida meu perfil como gestor público de carreira, atestando a robustez e a perenidade do meu compromisso com a liderança administrativa de nível tático-operacional no IFRN:

Exercício de Liderança à Frente da COMPAT Exercício contínuo e ininterrupto na função de Coordenador de Material e Patrimônio (COMPAT/SPP). Conforme atestado pela Declaração de Cargos e Funções emitida pela plataforma SOUGOV, acumulo um montante exato de 123 meses de efetiva liderança à frente desta coordenação.

Essa vivência gerencial de mais de uma década consolidou saberes avançados em:

Gestão de Estoques e Cadeia de Suprimentos (Almoxarifado): Implementação de metodologias de inventário periódico, curva ABC para planejamento de compras, controle de validade e técnicas de armazenagem otimizadas para reduzir o desperdício de materiais de consumo.

Gestão Patrimonial e Logística de Ativos: Organização de fluxos de tombamento, movimentação interna de bens permanentes, processos de depreciação e reavaliação de ativos, bem como desfazimento ético e sustentável de materiais inservíveis.

Liderança e Desenvolvimento de Equipes: Mediação de conflitos, delegação assertiva de tarefas, capacitação de servidores e colaboradores terceirizados sob minha supervisão direta.

Integração Sistêmica de Gestão: Operação e parametrização diária de sistemas estruturantes de gestão pública (SUAP, SIAFI, SIADS), permitindo a perfeita consonância das contas patrimoniais do campus com as diretrizes do Tesouro Nacional.

2. DEMONSTRAÇÃO DO ALINHAMENTO CONCEITUAL AO NÍVEL PLEITEADO (RSC-V)

Interdisciplinaridade e Adaptação Contextual: No Requisito I, ao alternar entre a presidência de comissões de cunho patrimonial e a supervisão operacional de complexos processos seletivos públicos, demonstrei versatilidade cognitiva e capacidade de resposta a demandas variadas da instituição. Essa maleabilidade profissional é típica de servidores que ultrapassaram a barreira do conhecimento meramente técnico e alcançaram a maturidade da gestão situacional.

Domínio Técnico-Especializado e Mitigação de Riscos: No Requisito IV, a assunção da fiscalização de múltiplos contratos de engenharia e fornecimento contínuo de insumos críticos (geradores, energia elétrica, água, infraestrutura) em portarias que se estendem até os anos recentes de 2024 e 2026 comprova a atualização constante frente à Nova Lei de Licitações (Lei nº 14.133/2021). Minha atuação técnica garante que o campus opere sob elevados padrões de conformidade legal, mitigando riscos de apontamentos por órgãos de controle e garantindo a continuidade do serviço público.

Consolidação Histórica de Saberes de Gestão: No Requisito V, a permanência por mais de 10 anos (123,87 meses) na coordenação da COMPAT/SPP é o testemunho definitivo de excelência e estabilidade administrativa. Liderar um setor de alta fricção burocrática e responsabilidade fiscal por tanto tempo, mantendo a integridade das contas patrimoniais do campus em conformidade com as exigências governamentais, denota um domínio tácito e empírico que transcende as teorias acadêmicas. Trata-se da produção de conhecimento aplicado à resolução de problemas complexos do cotidiano institucional.

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Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

V - Funções de Direção/Assessoramento

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Conclusão

A análise retrospectiva e sistemática das atividades registradas neste Memorial Descritivo não deixa margem para dúvidas de que a minha atuação no Instituto Federal do Rio Grande do Norte (IFRN) transcendeu, de forma contínua e consistente, as atribuições cotidianas e formais do cargo de Assistente de Aluno. O exercício da governança patrimonial, a gestão estratégica de contratos administrativos cruciais e a liderança ativa em comissões institucionais demonstram uma entrega qualificada de alto valor público para a consolidação e o pleno funcionamento do Campus São Paulo do Potengi.

A robustez deste requerimento consubstancia-se em fatos e dados objetivos:

Densidade e Relevância Técnica: O historico apresentado reflete um perfil profissional de alta performance e maturidade gerencial.

Atuação Recente e Atualizada: As designações formais vigentes e recentes em fiscalizações de contratos complexos nos anos de 2024 e 2026 atestam a minha capacidade de contínua atualização legislativa e técnica perante os novos marcos regulatórios da administração pública, operando como agente garantidor da legalidade e da eficiência do gasto público.

Dedicação Decenal Ininterrupta: Os mais de 10 anos (123 meses) de efetivo exercício na chefia da COMPAT/SPP consolidam um patrimônio empírico e um arcabouço de saberes tácitos que vão muito além de qualquer titulação formal, representando a própria essência do espírito que fundamenta a instituição do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC).

Diante do exposto, resta plenamente comprovado o mérito administrativo e a perfeita consonância da minha trajetória com as diretrizes regulamentares da carreira. Com o amparo das portarias de designação, dos históricos funcionais oficiais e dos resultados operacionais gerados ao longo de toda uma jornada dedicada ao serviço público federal, submeto este Memorial Descritivo à criteriosa e soberana avaliação da douta Comissão de Reconhecimento de Saberes e Competências (CRSC-PCCTAE).

Seguro de ter atendido com excelência a todos os pressupostos conceituais e normativos exigidos, solicito o deferimento da concessão do nível RSC-V ao meu padrão de vencimento, por ser medida de inteira justiça e merecimento funcional.

Identificação

Matrícula

1878701

Cargo

AUX EM ADMINISTRACAO (PCIFE) - 701405

Lotação

DIADPE/RE

Nível RSC pretendido

RSC-V

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Introdução

Ingressei no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte em 20 de julho de 2011, no cargo de Auxiliar em Administração, tendo desenvolvido minha trajetória profissional voltada à área de Gestão de Pessoas. Ao longo desse período, atuei em atividades relacionadas à administração de pessoal, cadastro funcional, folha de pagamento, benefícios, sistemas estruturantes de gestão de pessoas da Administração Pública Federal e assessoramento técnico às unidades de gestão de pessoas do IFRN.

A partir de 2015, passei a exercer a função de Coordenadora de Administração de Pessoal, cujo nome foi alterado, posteriormente, para Coordenação Geral de Cadastro e Pagamento, assumindo responsabilidades relacionadas ao planejamento, à supervisão e ao aperfeiçoamento de processos de trabalho na área de pessoal. Essa experiência permitiu ampliar minha atuação para além das atribuições operacionais, contribuindo diretamente para a formulação de orientações institucionais, para a padronização de procedimentos administrativos e para a implementação de melhorias nos processos de gestão de pessoas do Instituto.

Durante minha trajetória institucional, participei de comissões, núcleos e instâncias colegiadas constituídas para atender demandas estratégicas da instituição, destacando-se a atuação como Presidente do Comitê Gestor do Processo Eletrônico, responsável pela condução de ações relacionadas à política de gestão da informação e à implementação de procedimentos voltados à produção, tramitação, preservação e acesso a documentos institucionais. Também exerci a coordenação do Núcleo de Ações Judiciais vinculado à Diretoria de Gestão de Pessoas, contribuindo para o acompanhamento e tratamento das demandas judiciais relacionadas à gestão de pessoal.

Além disso, participei de comissões institucionais voltadas à promoção da diversidade e do desenvolvimento de lideranças, a exemplo da Comissão Organizadora do Curso II Formação em Liderança Feminina, bem como de comissões responsáveis pela análise de Projetos Pedagógicos de Cursos vinculados ao Programa Pronatec Empreender, contribuindo para a expansão e qualificação das ações educacionais desenvolvidas pelo IFRN.

A experiência acumulada ao longo de mais de uma década de atuação na instituição possibilitou o desenvolvimento de competências técnicas especializadas, especialmente na operação e aperfeiçoamento de sistemas estruturantes de gestão de pessoas, tais como SIAPE, SIGEPE, SIAPENET e demais ferramentas utilizadas pela Administração Pública Federal, bem como competências gerenciais relacionadas à liderança de equipes, gestão de processos e suporte técnico às unidades administrativas.

O presente memorial tem por objetivo apresentar as atividades, experiências e contribuições desenvolvidas ao longo dessa trajetória profissional, evidenciando a construção de saberes e competências que extrapolam os requisitos formais de ingresso no cargo e que contribuíram para o fortalecimento da gestão institucional do IFRN.

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Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

II - Projetos Institucionais

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

V - Funções de Direção/Assessoramento

VI - Produção de Conhecimento

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Conclusão

As atividades e experiências descritas neste memorial evidenciam uma trajetória profissional marcada pelo aperfeiçoamento contínuo, pela ampliação progressiva de responsabilidades e pela atuação estratégica na área de Gestão de Pessoas do IFRN. Ao longo de minha vida funcional, busquei contribuir para o fortalecimento institucional por meio da qualificação dos processos administrativos, da atuação em funções de gestão, da participação em comissões e grupos de trabalho e do desenvolvimento de competências técnicas especializadas relacionadas aos sistemas e procedimentos da Administração Pública Federal.

A atuação em cargos de coordenação e direção, associada à participação em instâncias colegiadas e projetos institucionais, possibilitou a construção de conhecimentos e experiências que transcendem as atribuições ordinárias do cargo efetivo, refletindo uma trajetória pautada pelo compromisso com a eficiência administrativa, a melhoria dos serviços públicos e o atendimento às necessidades institucionais.

As evidências apresentadas demonstram a consolidação de saberes e competências adquiridos por meio da experiência profissional, da capacitação continuada, do exercício de atividades de liderança e da participação em ações estratégicas para o desenvolvimento institucional. Tais elementos revelam uma contribuição efetiva para o aperfeiçoamento da gestão de pessoas e para o alcance dos objetivos institucionais do IFRN.

Dessa forma, submeto o presente memorial à apreciação da Comissão de Reconhecimento de Saberes e Competências, por entender que a trajetória profissional aqui demonstrada atende aos requisitos legais e regulamentares aplicáveis ao Reconhecimento de Saberes e Competências no âmbito do PCCTAE.

Identificação

Matrícula

3008213

Cargo

AUXILIAR EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS (PCIFE) - 701408

Lotação

COADESC/CM

Nível RSC pretendido

RSC-V

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Introdução

O presente Memorial Descritivo apresenta minha trajetória profissional e acadêmica como servidor Técnico-Administrativo em Educação do Instituto Federal do Rio Grande do Norte (IFRN), com o objetivo de demonstrar os saberes e competências desenvolvidos ao longo da carreira para fins de concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC) – Nível V.

Desde meu ingresso no IFRN, em 2018, no cargo de Auxiliar em Assuntos Educacionais, atuei em diferentes setores diretamente vinculados às atividades de ensino, como Coordenação de Apoio Acadêmico, Secretaria Acadêmica e Biblioteca, desenvolvendo competências relacionadas à gestão de processos acadêmicos, atendimento à comunidade, organização administrativa e apoio às atividades educacionais. Ao longo desse período, participei de comissões institucionais, processos seletivos, bancas avaliadoras, eventos acadêmicos e ações de capacitação, ampliando minha contribuição para o fortalecimento das atividades institucionais.

Paralelamente à atuação profissional, investi continuamente em minha formação, concluindo a Licenciatura em Matemática pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte e a Especialização em Matemática Financeira e Estatística. Posteriormente, ampliei minha experiência na Administração Pública por meio da atuação junto ao Tribunal Regional Eleitoral do Rio Grande do Norte e, também, como Professor de Matemática da rede estadual de ensino.

Este memorial evidencia que os conhecimentos construídos decorreram da integração entre formação acadêmica, experiência profissional, qualificação continuada e participação ativa nas ações institucionais, refletindo um processo permanente de desenvolvimento profissional e de compromisso com a missão institucional do IFRN e com o fortalecimento da educação pública.

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Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

II - Projetos Institucionais

V - Funções de Direção/Assessoramento

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Conclusão

A trajetória apresentada neste memorial demonstra um processo contínuo de construção e consolidação de saberes e competências desenvolvidos ao longo da atuação no Instituto Federal do Rio Grande do Norte, fundamentado na integração entre experiência profissional, formação acadêmica, qualificação continuada e participação ativa em atividades institucionais.

As evidências documentais apresentadas comprovam minha atuação em comissões, processos seletivos, atividades de avaliação, capacitações e exercício de função de confiança, além da constante busca pelo aperfeiçoamento profissional, refletida na conclusão da graduação, da especialização e na ampliação da experiência na Administração Pública e na docência.

Dessa forma, considero que os saberes e competências adquiridos extrapolam aqueles decorrentes exclusivamente da formação acadêmica formal, sendo resultado de uma trajetória pautada pelo compromisso com a excelência do serviço público, com a melhoria contínua dos processos institucionais e com a missão educacional do IFRN.

Assim, submeto este memorial à apreciação da Comissão Avaliadora, entendendo que os elementos apresentados demonstram o atendimento aos requisitos estabelecidos para a concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC) – Nível V, por evidenciarem uma trajetória profissional marcada pelo desenvolvimento permanente de competências e pela efetiva contribuição para o fortalecimento da instituição e da educação pública

Identificação

Matrícula

1704300

Cargo

ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO (PCIFE) - 701200

Lotação

CRA/CNAT

Nível RSC pretendido

RSC-V

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Introdução

O presente Memorial Descritivo tem como objetivo apresentar e fundamentar a trajetória acadêmica, profissional e técnica de Fernando Pedro Ferreira de Abreu Júnior, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Coordenadoria de Registros Acadêmicos - CRA/CNAT do Campus Natal-Central do IFRN, admitido em 09/06/2009. Este documento é apresentado como requisito essencial para a solicitação de concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC-V), em estrita conformidade com a Lei nº 15.367/2026, com o Decreto regulamentador de nº 13.048/2026 e com as normas internas estabelecidas pela Resolução nº 90/2026 - CONSUP/IFRN.
Ao longo de 17 anos de efetivo exercício nesta instituição, busquei transpor a dimensão puramente operacional do fazer administrativo. Alinhei as atividades diárias de gestão ao desenvolvimento de saberes práticos complexos, à contínua capacitação profissional, à participação ativa em comissões essenciais, a projetos de modernização de processos, bem como a ações de apoio direto ao ensino, pesquisa e extensão.
A partir desta contextualização, o corpo deste memorial desenvolve-se através da análise detalhada da minha atuação técnica e administrativa, estruturada em torno das diretrizes de avaliação do RSC. Minha jornada institucional teve início no Campus Ipanguaçu, onde atuei na Coordenação de Atividades Estudantis (COAES/IP), prestando apoio direto aos discentes no gerenciamento de bolsas e auxílios de assistência estudantil.
Posteriormente, colaborei com a consolidação do Campus São Gonçalo do Amarante, na Coordenadoria de Almoxarifado (CALMOX/SGA), assumindo a responsabilidade pela cadeia de suprimentos interna — desde o recebimento, conferência e guarda até o controle patrimonial de estoque e distribuição de materiais. Em 2011, fui remanejado para o Campus Natal-Central, onde passei a integrar o setor da Secretaria Acadêmica, recentemente reestruturada como Coordenadoria de Registros Acadêmicos (CRA/CNAT), espaço no qual sigo desempenhando minhas funções.
No capítulo a seguir, apresento a correlação detalhada entre as rotinas específicas da CRA/CNAT — tais como a gestão de matrículas, emissão de registros e documentos oficiais de alta complexidade e a operação de sistemas corporativos integrados — e a consolidação das competências exigidas para a concessão desta certificação, evidenciando o nexo indissociável entre a prática administrativa diária e a excelência no serviço público.
Para fins de avaliação pela Comissão Especial, este memorial está estruturado de acordo com as diretrizes institucionais, subdividido em seções que detalham o cumprimento dos critérios estabelecidos, acompanhados de suas respectivas documentações comprobatórias anexas.

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Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

II - Projetos Institucionais

III - Prêmios e Reconhecimentos

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

V - Funções de Direção/Assessoramento

VI - Produção de Conhecimento

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Conclusão

Diante do exposto, a reconstrução reflexiva da minha trajetória de 17 anos no IFRN, detalhada ao longo deste Memorial Descritivo, consolida a percepção de que a atuação de um Assistente em Administração nesta instituição é dinâmica, complexa e essencial para a garantia da atividade-fim de ensino, pesquisa e extensão. Passar por diferentes realidades institucionais — desde o apoio direto à permanência dos discentes na COAES/IP, passando pela responsabilidade logística e patrimonial da implantação da CALMOX/SGA, até a consolidação técnica na gestão de registros acadêmicos da CRA/CNAT — permitiu-me desenvolver uma visão sistêmica e aprofundada da administração pública federal. Essa bagagem multicampi não representa apenas a execução de tarefas rotineiras, mas sim a contínua construção de saberes aplicados e competências complexas que respondem aos desafios diários da comunidade acadêmica. Os elementos técnicos, administrativos e pedagógicos apresentados e devidamente documentados neste memorial evidenciam, de forma inequívoca, o pleno atendimento aos critérios exigidos para a concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC-V), em conformidade com a Lei nº 15.367/2026, com o Decreto nº 13.048/2026 e com a Resolução nº 90/2026 - CONSUP/IFRN. Submeto este documento à apreciação da Comissão Especial com a convicção de que o reconhecimento pleiteado valoriza uma história de dedicação institucional contínua, reafirmando o papel estratégico do corpo técnico-administrativo na construção diária de um IFRN público, gratuito, inclusivo e de excelência.

Identificação

Matrícula

2329065

Cargo

ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO (PCIFE) - 701200

Lotação

GABIN/JC

Nível RSC pretendido

RSC-V

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Introdução

Ingressei como servidora no IFRN com o compromisso de ajudar no crescimento da nossa instituição. Trabalhando no Campus João Câmara como Assistente em Administração, percebi logo cedo que, para fazer a diferença no serviço público, eu precisava ir além das tarefas básicas do dia a dia. Minha trajetória tem sido exatamente assim: sempre busquei me envolver ativamente no ensino, na pesquisa, na extensão e na gestão do campus.

Uma parte muito importante do meu trabalho no IFRN tem sido a minha participação em várias comissões, conselhos e grupos de trabalho. Fui e sou conselheira no Conselho Escolar do campus por vários mandatos e participo continuamente da Comissão Própria de Avaliação (CPA), ajudando a planejar melhorias para a nossa escola.

Também liderei e ajudei a organizar grandes momentos do campus, como a coordenação das formaturas, a organização da EXPOTEC, da SEMADEC e de eventos pedagógicos (como o seminário "Bakhtin e Paulo Freire"). Além disso, atuei na organização de vários processos seletivos (para novos alunos, especializações do INCRA/PRONERA e contratação de professores substitutos) e fiz parte da comissão local de enfrentamento à pandemia de COVID-19, ajudando a planejar regras seguras para todos naquele período difícil.

Na área de extensão e projetos sociais, trabalhei para conectar a parte administrativa com a transformação de vidas na região do Mato Grande. Sou coordenadora e supervisora de programas federais muito importantes no campus, como o Mulheres Mil e o Jovem Potiguar, cuidando desde o planejamento e compras até o acompanhamento dos alunos em situação de vulnerabilidade.

Toda essa prática se apoia em uma sólida experiência na gestão acadêmica. Trabalhando como Secretária Acadêmica e Chefe de Gabinete, me especializei no controle de dados e no uso de sistemas nacionais e institucionais do governo, como o SISTEC, Educacenso, PNP, CenSup, Sisu Gestão e o próprio SUAP-EDU — inclusive, o meu trabalho na implantação e ajuste de dados no SUAP me rendeu um elogio formal na minha ficha funcional. Também atuei no planejamento e fiscalização de contratos do campus, como os seguros dos nossos estudantes, garantindo que tudo funcionasse de acordo com a lei.

Os conhecimentos que apresento neste memorial mostram que o meu trabalho sempre buscou entregar o melhor para a comunidade escolar, indo muito além das tarefas comuns do cargo.

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Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

II - Projetos Institucionais

III - Prêmios e Reconhecimentos

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

V - Funções de Direção/Assessoramento

VI - Produção de Conhecimento

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Conclusão

Tudo o que apresentei neste memorial mostra que a minha atuação no IFRN vai muito além das tarefas comuns do cargo de Assistente em Administração. Ao longo dos anos, assumi responsabilidades complexas que exigiram de mim liderança, constante aprendizado e uma enorme dedicação ao nosso campus.

A experiência acumulada trabalhando na linha de frente de setores estratégicos como a Secretaria Acadêmica e a Chefia de Gabinete, o domínio técnico de sistemas nacionais de grande impacto (como SISTEC e Educacenso) e a coordenação de projetos que mudaram a vida de tantas pessoas na nossa região (como o Mulheres Mil e o Jovem Potiguar) provam que o meu trabalho tem um valor institucional muito maduro.

Este memorial é o resultado prático de anos de esforço, colaboração e compromisso com o serviço público de qualidade.

Identificação

Matrícula

1672960

Cargo

ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO (PCIFE) - 701200

Lotação

DIAAC/RE

Nível RSC pretendido

RSC-VI

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Introdução

Ao longo da minha trajetória profissional no IFRN, desenvolvi atuação contínua em atividades de gestão, apoio institucional, organização de processos seletivos, responsabilidades técnico-administrativas, ações formativas e produção de conhecimento, sempre vinculadas às necessidades estratégicas da instituição.

Essa experiência, construída em diferentes frentes, inclui participação em comissões, grupos de trabalho, funções de coordenação, supervisão e fiscalização, além de atuação em projetos institucionais, elaboração e condução de processos acadêmicos e administrativos, composição da Brigada de Incêndio da Reitoria e contribuição em eventos e ações de formação, evidenciando um percurso marcado pelo compromisso com o fortalecimento das práticas administrativas, acadêmicas e organizacionais do Instituto.

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Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

II - Projetos Institucionais

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

V - Funções de Direção/Assessoramento

VI - Produção de Conhecimento

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Conclusão

Diante do exposto, observa-se que minha atuação funcional ultrapassa o exercício rotineiro das atribuições do cargo, alcançando participação efetiva em iniciativas de caráter estratégico, técnico e institucional. As atividades desempenhadas demonstram envolvimento consistente com processos de planejamento, execução, supervisão, coordenação e aperfeiçoamento de ações essenciais para o funcionamento do IFRN, contribuindo para a organização acadêmica, a gestão administrativa, a segurança institucional e a formação de servidores e estudantes.

Assim, o conjunto de experiências registradas neste memorial evidencia a consolidação de saberes e competências construídos ao longo da carreira, com atuação em diferentes níveis de responsabilidade e complexidade. Essa trajetória reafirma meu compromisso com a qualidade do serviço público, com a melhoria contínua dos processos institucionais e com o desenvolvimento das políticas educacionais e administrativas no âmbito do IFRN.