Memoriais de Reconhecimento de Saberes e Competências
Memorial é um documento com a descrição da trajetória profissional e individual do servidor desenvolvida ao longo da carreira, resultante da atuação profissional na dinâmica de ensino, de pesquisa e de extensão, e que demonstre os saberes, as competências e as experiências relacionados ao nível de RSC-PCCTAE pleiteado.
Identificação
- Matrícula
- 2105087
- Cargo
- ANALISTA DE TEC DA INFORMACAO (PCIFE) - 701062
- Lotação
- DSINF/RE
- Nível RSC pretendido
- RSC-VI
Introdução
O presente Memorial Descritivo tem por finalidade apresentar minha trajetória profissional no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN), evidenciando os saberes, as competências e as experiências construídos ao longo do exercício do cargo de Analista de Tecnologia da Informação, para fins de obtenção do Reconhecimento de Saberes e Competências — RSC-VI, previsto no Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (PCCTAE).Ingressei no IFRN em 20/03/2014, entrando em exercício no dia 01/04/2014, iniciando minha atuação na área de desenvolvimento de sistemas, onde prestei suporte aos usuários e desenvolvi módulos do Sistema Unificado de Administração Pública (SUAP) voltados à gestão do ensino. Essa experiência inicial me proporcionou uma compreensão ampla da atividade-fim da Instituição e dos fluxos que sustentam a vida acadêmica, base que se mostraria fundamental nas etapas seguintes da minha trajetória.
Após aproximadamente dois anos, passei a atuar na área de gestão de pessoas, prestando suporte e assumindo o desenvolvimento de diversos módulos do SUAP voltados a essa área — de elevada complexidade normativa e forte integração com sistemas estruturantes do Governo Federal, como o SIAPE. O desempenho nessa frente resultou na minha designação para a chefia da Coordenação de Sistemas de Apoio à Gestão de Pessoas, função na qual conciliei a gestão da equipe com o desenvolvimento direto de módulos de relevante impacto institucional, utilizados por servidores de todo o IFRN e de outras instituições da Rede Federal que adotam o SUAP.
Paralelamente, busquei aperfeiçoamento contínuo em múltiplas frentes de desenvolvimento de software, ampliando minhas competências técnicas e metodológicas por meio de capacitações, estudo autônomo e aplicação prática em projetos institucionais. Atualmente, sou responsável direto por grande parte dos módulos de gestão de pessoas do SUAP e pela área de TI relacionada a dados abertos, na qual desenvolvi o Portal do Plano de Dados Abertos do IFRN — trabalho que resultou na obtenção do título de mestre em Tecnologia da Informação, articulando de forma concreta a produção acadêmica com as necessidades institucionais.
O conjunto dessas experiências — suporte e desenvolvimento na área de TI, protagonismo técnico na gestão de pessoas, exercício de função de chefia, responsabilidade por sistemas estratégicos e produção de conhecimento aplicada à transparência pública — reflete uma trajetória de ascensão progressiva de responsabilidades e de construção de saberes que ultrapassam as atribuições ordinárias do cargo, e fundamenta o presente requerimento de Reconhecimento de Saberes e Competências no nível RSC-VI.
Descrição das Atividades por Requisito Legal
I - Comissões e Representações
| Critérios específicos |
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3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos Documentos comprobatórios:
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5. Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos Documentos comprobatórios:
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II - Projetos Institucionais
| Critérios específicos |
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1. Coordenação de projetos institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação) Documentos comprobatórios:
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2. Participação em atividades técnicas e/ou especializadas em projetos, incluída a elaboração de projetos pedagógicos, programas e/ou ações institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação) Documentos comprobatórios:
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4. Participação em atividade de Cooperação Técnica Interinstitucional em projetos institucionais Documentos comprobatórios:
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11. Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino Documentos comprobatórios:
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IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas
| Critérios específicos |
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3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos Documentos comprobatórios:
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V - Funções de Direção/Assessoramento
| Critérios específicos |
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5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente Documentos comprobatórios:
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VI - Produção de Conhecimento
| Critérios específicos |
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4. Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de que é titular e que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação – IQ Documentos comprobatórios:
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Conclusão
As atividades e experiências descritas neste memorial demonstram o cumprimento dos requisitos estabelecidos no Decreto nº 13.048, de 2026, e na Resolução nº 90/2026-CONSUP/IFRN, quanto à aprovação no estágio probatório, à escolaridade exigida — comprovada pelo Diploma de Mestrado em Tecnologia da Informação — e ao número mínimo de critérios específicos exigido para o nível RSC-VI, distribuídos entre os requisitos previstos no referido Decreto.A trajetória relatada — que parte do suporte e desenvolvimento de módulos acadêmicos, avança para o protagonismo técnico na área de gestão de pessoas, passa pelo exercício da chefia da Coordenação de Sistemas de Apoio à Gestão de Pessoas e culmina na responsabilidade direta por grande parte dos módulos dessa área e pelo desenvolvimento do Portal do Plano de Dados Abertos do IFRN — evidencia o desenvolvimento contínuo de saberes e competências que extrapolam o desempenho ordinário das atribuições do cargo de Analista de Tecnologia da Informação. Os sistemas desenvolvidos e mantidos sob minha responsabilidade impactam diretamente a gestão de muitos servidores e a transparência ativa da Instituição, agregando complexidade crescente, responsabilidade técnica e contribuição institucional mensurável ao longo do tempo.
A pontuação e os critérios específicos utilizados estão detalhados nas seções correspondentes deste memorial, ficando a análise de mérito a critério da CRSC-PCCTAE/IFRN. Declaro que as atividades e experiências relacionadas ocorreram no exercício do cargo, não integram suas atribuições ordinárias e não foram utilizadas em requerimentos de RSC-PCCTAE anteriores, e solicito a análise e o deferimento do presente requerimento pela Comissão.
Identificação
- Matrícula
- 6277490
- Cargo
- ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO (PCIFE) - 701200
- Lotação
- COGPREV/CNAT
- Nível RSC pretendido
- RSC-V
Introdução
Fernando Ferreira Carneiro Filho - Matrícula SIAPE 6277490Cargo: Assistente em Administração
Nível RSC pleiteado: RSC-PCCTAE – V
Apresento o Memorial Descritivo com a finalidade de demonstrar minha trajetória profissional, os saberes e as competências desenvolvidas ao longo da carreira no cargo de Assistente em Administração, em exercício no campus Natal Central do IFRN, objetivando à concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC-PCCTAE), nível V.
Inicialmente, ingressei no serviço público em 4 de outubro de 1988, no ex Território Federal do Amapá, exercendo atividades relacionadas à folha de pagamento de pessoal junto ao setor de Recursos Humanos. Em 1º de outubro de 1992 fui redistribuído para a então Escola Técnica Federal do Rio Grande do Norte, onde, inicialmente, fui lotado no Curso de Saneamento, e desde então, ao longo de minha trajetória profissional, venho desempenhando funções e responsabilidades relacionadas a apoio ao ensino como responsável administrativo pelo laboratório do curso de saneamento, coordenando a oferta, por longo período, dos cursos básicos de formação inicial e continuada, e ainda, coordenando a Coordenação de Gestão Previdenciária, vinculada a Diretoria de Administração de Pessoal do campus Natal Central, participando como Coordenador do Laboratório de Saneamento, Coordenador de Capacitação de Cursos Extraordinários, Coordenador de Cursos para a Comunidade, Coordenador de Integração com a Comunidade, Coordenador de Cursos Básicos, e, ainda, com participação, na condição de membro em Comissões de Inventário de Bens Móveis, membro em Comissão de Elaboração de Horários, membro em Comissão para Elaboração de Relatório de Gestão, membro em Comissões de Sindicância, e membro em Comissões de Processos Seletivos.
Essas experiências contribuíram para o desenvolvimento de conhecimentos, habilidades e competências quanto ao aprimoramento do desempenho das atribuições inerentes a cada uma das funções exercidas, agregando experiências administrativas que puderam ser melhoradas, principalmente com os treinamentos e capacitações específicas, proporcionando melhoria dos processos de trabalho, o aperfeiçoamento dos serviços prestados pela instituição.
As atividades descritas estão relacionadas aos critérios previstos para o RSC-PCCTAE, especialmente ao Requisito I, de participação em grupos de trabalhos, comissões, comitês, instituídos pelo IFRN; ao Requisito II, de participação e atuação em projetos institucionais, na gestão, no apoio ao ensino, à pesquisa, à extensão, de inovação e assistência especializada; ao Requisito IV, quanto a designação para assunção de responsabilidade técnico-administrativas ou especializada; e o Requisito V, quanto ao exercício de função ou cargo de direção ou de assessoramento institucional.
Diante da trajetória profissional apresentada, dos saberes e competências desenvolvidas e das contribuições prestadas à instituição, entendo que atendo aos requisitos para a concessão do RSC-PCCTAE – V, submetendo este memorial à apreciação.
Descrição das Atividades por Requisito Legal
I - Comissões e Representações
| Critérios específicos |
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3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos Documentos comprobatórios:
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4. Participação como defensor dativo ou como membro de equipe designada em processos de apuração de materialidade e responsabilidade, como sindicância, processo administrativo disciplinar e tomada de contas especial Documentos comprobatórios:
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5. Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos Documentos comprobatórios:
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II - Projetos Institucionais
| Critérios específicos |
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9. Participação em programas de formação continuada e/ou ações de desenvolvimento de competências, desde que não utilizada para fins de aceleração da promoção na carreira (carga horária mínima de dez horas) Documentos comprobatórios:
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11. Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino Documentos comprobatórios:
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IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas
| Critérios específicos |
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1. Atuação tecnicamente qualificada na operação, na implantação, no suporte ou no apoio a desenvolvimento, parametrização ou aperfeiçoamento de sistemas estruturantes da administração pública Documentos comprobatórios:
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V - Funções de Direção/Assessoramento
| Critérios específicos |
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5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente Documentos comprobatórios:
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7. Exercício de função gratificada (a partir da FG-03) ou equivalente Documentos comprobatórios:
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Conclusão
Diante do exposto neste memorial descritivo, concluo que minha trajetória profissional de mais de três décadas reflete fielmente o acúmulo de saberes e a alta complexidade exigidos para a concessão do nível RSC-V. Desde o meu ingresso no serviço público em 1988, no ex-Território Federal do Amapá atuando com folha de pagamento, até a minha redistribuição em 1992 para a Escola Técnica Federal do Rio Grande do Norte (atual IFRN), venho desempenhando um papel estratégico e multifacetado. Minha atuação transitou com excelência entre o apoio direto ao ensino — como responsável administrativo como coordenador do Laboratório de Saneamento — e a gestão institucional, por meio da coordenação de cursos básicos, de capacitação e cursos extraordinários e de integração com a comunidade. Adicionalmente, a liderança exercida na Coordenação de Gestão Previdenciária (COGPREV/DIAPE), anteriormente, COCAB-Coordenação de Cadastro e Benefícios no Campus Natal Central consolida minha expertise técnica na garantia de direitos e na aplicação da legislação de pessoal. Por fim, minha constante contribuição em comissões estratégicas de Inventário, Elaboração de Horários, Relatório de Gestão, Sindicâncias e Processos Seletivos atesta o meu comprometimento e a versatilidade técnico-administrativa. Portanto, convicto de que este histórico atende rigorosamente aos critérios regulamentares do Decreto nº 13.048/2026, reitero o pedido para o deferimento do Reconhecimento de Saberes e Competências no nível pleiteado.Identificação
- Matrícula
- 1661455
- Cargo
- ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO (PCIFE) - 701200
- Lotação
- COINFRA/CH
- Nível RSC pretendido
- RSC-V
Introdução
Sou servidor técnico-administrativo em educação do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte, ocupante do cargo de Assistente em Administração. Minha posse no IFRN ocorreu em 08 de agosto de 2012, e meu efetivo exercício teve início em 22 de agosto de 2012, no Campus Ipanguaçu. Desde então, venho desenvolvendo minha trajetória profissional no âmbito do Instituto, com passagens pelos campi Ipanguaçu, João Câmara e Natal-Centro Histórico, acumulando experiências em atividades administrativas, comissões, projetos institucionais, planejamento, fiscalização contratual e exercício de função gratificada. Ao longo desse percurso, construí conhecimentos práticos e competências técnico-administrativas que refletem a evolução da minha atuação e minha contribuição contínua para a instituição. Na presente data, conto com aproximadamente 13 anos e 11 meses de efetivo exercício no IFRN, período em que desempenhei minhas atividades com comprometimento, responsabilidade e dedicação ao serviço público.Descrição das Atividades por Requisito Legal
I - Comissões e Representações
| Critérios específicos |
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2. Coordenação ou presidência de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos, ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade Documentos comprobatórios:
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3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos Documentos comprobatórios:
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II - Projetos Institucionais
| Critérios específicos |
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1. Coordenação de projetos institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação) Documentos comprobatórios:
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2. Participação em atividades técnicas e/ou especializadas em projetos, incluída a elaboração de projetos pedagógicos, programas e/ou ações institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação) Documentos comprobatórios:
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5. Participação em atividades de orientação, tutoria, preceptoria ou supervisão Documentos comprobatórios:
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IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas
| Critérios específicos |
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2. Elaboração de projeto básico ou de termo de referência, ou participação como membro de equipe de planejamento de contratação Documentos comprobatórios:
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3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos Documentos comprobatórios:
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V - Funções de Direção/Assessoramento
| Critérios específicos |
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5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente Documentos comprobatórios:
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VI - Produção de Conhecimento
| Critérios específicos |
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4. Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de que é titular e que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação – IQ Documentos comprobatórios:
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11. Apresentação de trabalho de interesse institucional em congresso, seminário ou outros eventos Documentos comprobatórios:
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Conclusão
Diante de todo o percurso profissional aqui descrito, entendo que os documentos anexados não apenas comprovam a minha participação em atividades institucionais, mas revelam, de forma consistente e contínua, uma trajetória marcada por responsabilidade ampliada, dedicação à gestão pública e efetiva contribuição para o fortalecimento do IFRN. Minha atuação em comissões e representações, com pontuação expressiva e abrangente, evidencia envolvimento reiterado em processos decisórios, organizacionais e de apoio à administração institucional, demonstrando que minha experiência vai muito além da execução rotineira das atribuições do cargo.Da mesma forma, a participação em projetos institucionais, em atividades de orientação e na elaboração de ações pedagógicas reforça meu compromisso com o ensino, a pesquisa, a extensão e a melhoria dos processos internos. Some-se a isso a intensa atuação em responsabilidades técnico-administrativas, especialmente na elaboração de instrumentos de contratação e na gestão e fiscalização de contratos, o que comprova domínio técnico, confiança institucional e assunção de encargos de elevada complexidade e relevância para o funcionamento da instituição.
O exercício de função gratificada, ainda que por período específico, somado à formação superior concluída e à apresentação de trabalho em evento institucional, demonstra que minha trajetória profissional foi construída com base em qualificação contínua, ampliação de competências e produção de resultados concretos para o IFRN. Assim, o conjunto de evidências documentais anexadas, aliado à minha trajetória funcional no Instituto, confirma de maneira inequívoca que possuo saberes e competências diferenciados, legitimando o reconhecimento institucional pretendido.
Por todo o exposto, considero plenamente demonstrado que minha atuação profissional ao longo dos anos no IFRN atende aos requisitos do RSC, não apenas pela pontuação alcançada, mas, sobretudo, pela qualidade, diversidade e relevância das atividades desempenhadas, que refletem compromisso permanente com a missão institucional e com o interesse público.
Identificação
- Matrícula
- 1855303
- Cargo
- AUDITOR (PCIFE) - 701009
- Lotação
- AUDGE
- Nível RSC pretendido
- RSC-V
Introdução
Ao longo de 15 anos de atuação no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte – IFRN, venho construindo uma trajetória profissional marcada pelo compromisso com a instituição, pela responsabilidade e pelo aprimoramento contínuo dos conhecimentos e competências profissionais.Nesse período, atuei na área de Auditoria nos campi Mossoró, João Câmara e Cidade Alta, além da Reitoria na AUDGE, experiências que possibilitaram o contato com diferentes realidades institucionais e contribuíram para o desenvolvimento de competências relacionadas à análise, ao controle, à avaliação de processos, à interpretação de normas e à proposição de melhorias.
O presente processo de Concessão de Saberes e Competências – RSC-PCCTAE-V tem como objetivo apresentar e sistematizar as experiências profissionais, os conhecimentos adquiridos e as competências desenvolvidas ao longo dessa trajetória, evidenciando sua contribuição para o desempenho das atividades e para o fortalecimento do IFRN.
Descrição das Atividades por Requisito Legal
I - Comissões e Representações
| Critérios específicos |
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3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos Documentos comprobatórios:
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6. Atuação em atividades de elaboração, revisão e/ou correção de provas de exame de seleção, vestibular ou concursos Documentos comprobatórios:
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10. Atuação técnica externa, formalmente autorizada ou reconhecida pela Instituição Federal de Ensino de lotação, em órgãos estatais ou paraestatais, escolas de governo, agências reguladoras ou organismos internacionais, com contribuição ou repercussão institucional Documentos comprobatórios:
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II - Projetos Institucionais
| Critérios específicos |
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6. Participação em atividades de produção ou reformulação de material acessível, ou técnico de referência (manuais, roteiros técnicos) Documentos comprobatórios:
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11. Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino Documentos comprobatórios:
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IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas
| Critérios específicos |
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1. Atuação tecnicamente qualificada na operação, na implantação, no suporte ou no apoio a desenvolvimento, parametrização ou aperfeiçoamento de sistemas estruturantes da administração pública Documentos comprobatórios:
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VI - Produção de Conhecimento
| Critérios específicos |
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5. Participação relevante na implantação ou desenvolvimento de produto, projeto, processo, técnica ou tecnologia de interesse institucional Documentos comprobatórios:
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12. Produção de material técnico, científico, metodológico ou administrativo estruturado que visa à difusão do conhecimento Documentos comprobatórios:
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Conclusão
A trajetória profissional construída ao longo de 15 anos no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte – IFRN representa um processo contínuo de aprendizado, aperfeiçoamento e desenvolvimento de saberes e competências. A atuação na área de Auditoria, nos campi Mossoró, João Câmara e Cidade Alta, bem como na Reitoria, proporcionou experiências diversificadas e permitiu conhecer diferentes realidades, processos e estruturas institucionais.As experiências vivenciadas ao longo desse período contribuíram para o desenvolvimento de competências técnicas e profissionais relacionadas à análise e avaliação de processos, controle, interpretação de normas, identificação de riscos, elaboração de informações e proposição de melhorias. Também possibilitaram o aprimoramento de competências relacionadas à comunicação, organização, trabalho em equipe, responsabilidade e tomada de decisões, sempre pautadas pela ética e pelo compromisso com os princípios da Administração Pública.
Os conhecimentos adquiridos não resultam apenas da formação profissional, mas também da experiência prática e das situações vivenciadas no cotidiano institucional. A atuação em diferentes unidades do IFRN ampliou a compreensão sobre o funcionamento da instituição e permitiu aplicar e aperfeiçoar, de forma contínua, os conhecimentos necessários ao desempenho das atividades de Auditoria.
Dessa forma, o presente processo de Concessão de Saberes e Competências – RSC-PCCTAE-V reúne e evidencia uma trajetória marcada pelo compromisso profissional, pela busca constante de aperfeiçoamento e pela contribuição para o desenvolvimento das atividades institucionais. O reconhecimento desses saberes e competências representa a valorização da experiência construída ao longo dos anos e reafirma o compromisso com a qualidade do serviço público, o fortalecimento do IFRN e a melhoria contínua de seus processos.
Identificação
- Matrícula
- 2615931
- Cargo
- TEC DE TECNOLOGIA DA INFORMACAO (PCIFE) - 701226
- Lotação
- DINRE/RE
- Nível RSC pretendido
- RSC-VI
Introdução
Minha trajetória profissional no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN) é marcada pelo compromisso com a inovação na gestão pública, pelo fortalecimento institucional e pela integração entre tecnologia, educação, extensão e inclusão social. Desde meu ingresso na instituição, em 2010, como Técnico em Tecnologia da Informação, redistribuído do CEFET-MA (hoje IFMA), busco desenvolver uma atuação pautada na ética, na responsabilidade pública e na melhoria contínua dos processos administrativos e acadêmicos, contribuindo para o cumprimento da missão institucional do IFRN.Ao longo dessa trajetória, exerci funções de coordenação e gestão em diferentes setores, participei de comissões estratégicas, grupos de trabalho, processos de planejamento institucional, equipes de contratação e fiscalização de contratos, sempre procurando aliar conhecimentos técnicos à visão sistêmica da administração pública. Essa experiência permitiu ampliar minha compreensão sobre os desafios da gestão educacional e contribuir efetivamente para o aprimoramento dos serviços prestados pela instituição.
Minha formação acadêmica em Gestão Pública, Licenciatura em Formação Pedagógica e Mestrado em Administração consolidou uma base teórico-prática que orienta minha atuação profissional, possibilitando a articulação entre gestão, pesquisa, ensino e extensão. Essa formação também favoreceu o desenvolvimento de iniciativas voltadas à inovação organizacional, à inclusão, às políticas públicas e ao fortalecimento das práticas institucionais.
Paralelamente às atividades técnico-administrativas, desenvolvi e coordenei projetos de extensão, pesquisa e ações de valorização do patrimônio cultural brasileiro, especialmente relacionados à capoeira, às políticas afirmativas, à inclusão digital, à acessibilidade e à educação inclusiva. Essas iniciativas reforçam minha compreensão de que a atuação do servidor técnico-administrativo ultrapassa as atribuições estritamente operacionais, constituindo-se como agente de transformação social, de produção de conhecimento e de fortalecimento da relação entre o IFRN e a sociedade.
O presente memorial tem como finalidade apresentar, de forma organizada e reflexiva, as principais atividades, responsabilidades e contribuições desenvolvidas ao longo da minha carreira no IFRN, evidenciando a evolução profissional construída por meio da qualificação permanente, da participação institucional, da liderança de projetos e do compromisso com a excelência na gestão pública e na educação profissional, científica e tecnológica. As experiências aqui descritas demonstram a consolidação de competências que justificam o reconhecimento por saberes e competências pretendido neste processo de RSC-VI.
Descrição das Atividades por Requisito Legal
I - Comissões e Representações
| Critérios específicos |
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1. Exercício do mandato como membro de conselhos superiores e conselhos de unidades e órgãos colegiados da Instituição Federal de Ensino Documentos comprobatórios:
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2. Coordenação ou presidência de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos, ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade Documentos comprobatórios:
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3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos Documentos comprobatórios:
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5. Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos Documentos comprobatórios:
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9. Representação legal da Instituição Federal de Ensino junto a órgãos e entidades do Poder Público ou responsabilidade técnica junto a órgãos de fiscalização, controle e regulação Documentos comprobatórios:
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II - Projetos Institucionais
| Critérios específicos |
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1. Coordenação de projetos institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação) Documentos comprobatórios:
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5. Participação em atividades de orientação, tutoria, preceptoria ou supervisão Documentos comprobatórios:
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III - Prêmios e Reconhecimentos
| Critérios específicos |
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3. Recebimento de premiação de âmbito local ou institucional, formalmente instituído, por projeto implementado na administração pública Documentos comprobatórios:
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IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas
| Critérios específicos |
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2. Elaboração de projeto básico ou de termo de referência, ou participação como membro de equipe de planejamento de contratação Documentos comprobatórios:
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3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos Documentos comprobatórios:
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V - Funções de Direção/Assessoramento
| Critérios específicos |
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5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente Documentos comprobatórios:
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VI - Produção de Conhecimento
| Critérios específicos |
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4. Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de que é titular e que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação – IQ Documentos comprobatórios:
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5. Participação relevante na implantação ou desenvolvimento de produto, projeto, processo, técnica ou tecnologia de interesse institucional Documentos comprobatórios:
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7. Participação como membro em grupo de pesquisa devidamente registrado em órgão ou sistema oficial de reconhecimento institucional Documentos comprobatórios:
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10. Autoria ou coautoria de capítulo de livro, de artigo publicado em revista especializada, jornal científico ou periódico, relacionado aos interesses institucionais Documentos comprobatórios:
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15. Atuação formalmente autorizada como instrutor, tutor, palestrante, autor de conteúdo técnico ou orientador em ação formativa estruturada de interesse institucional, prevista em plano ou programa de desenvolvimento de pessoas Documentos comprobatórios:
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Conclusão
A trajetória apresentada neste memorial evidencia um percurso profissional construído com dedicação ao serviço público, compromisso com a educação e busca permanente pelo aperfeiçoamento técnico, acadêmico e humano. Ao longo dos anos de atuação no Instituto Federal do Rio Grande do Norte, procurei exercer minhas atribuições com responsabilidade, ética e espírito colaborativo, contribuindo para o fortalecimento da gestão institucional, para a melhoria dos processos administrativos e para o desenvolvimento de ações de ensino, pesquisa e extensão alinhadas à missão institucional do IFRN.As experiências relatadas demonstram uma atuação que vai além das atribuições inerentes ao cargo de Técnico em Tecnologia da Informação, refletindo a integração entre conhecimentos técnicos, gestão pública, inovação, inclusão social e produção de conhecimento. A participação em funções de gestão, comissões institucionais, projetos estratégicos e iniciativas extensionistas evidencia o compromisso contínuo com a construção de soluções que gerem benefícios para a instituição e para a sociedade.
Destaco, ainda, que minha formação acadêmica, associada à constante qualificação profissional e à participação em projetos voltados à valorização da cultura, da educação inclusiva e da inovação na administração pública, consolidou competências que ampliaram significativamente minha capacidade de contribuir para os objetivos institucionais, reforçando a indissociabilidade entre formação, prática profissional e responsabilidade social.
Dessa forma, considero que o conjunto das atividades desenvolvidas ao longo da minha carreira demonstra a consolidação de saberes e competências adquiridos por meio da experiência profissional, da formação continuada e da efetiva contribuição para o desenvolvimento institucional. Assim, submeto este memorial à apreciação da Comissão Avaliadora, convicto de que minha trajetória atende aos pressupostos que fundamentam a concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC-VI), representando não apenas um reconhecimento individual, mas também a valorização do trabalho desenvolvido pelos servidores técnico-administrativos em educação na construção de uma instituição pública comprometida com a excelência, a inclusão e a transformação social.
Identificação
- Matrícula
- 1704300
- Cargo
- ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO (PCIFE) - 701200
- Lotação
- CRA/CNAT
- Nível RSC pretendido
- RSC-V
Introdução
O presente Memorial Descritivo tem como objetivo apresentar e fundamentar a trajetória acadêmica, profissional e técnica de Fernando Pedro Ferreira de Abreu Júnior, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Coordenadoria de Registros Acadêmicos - CRA/CNAT do Campus Natal-Central do IFRN, admitido em 09/06/2009. Este documento é apresentado como requisito essencial para a solicitação de concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC-V), em estrita conformidade com a Lei nº 15.367/2026, com o Decreto regulamentador de nº 13.048/2026 e com as normas internas estabelecidas pela Resolução nº 90/2026 - CONSUP/IFRN.Ao longo de 17 anos de efetivo exercício nesta instituição, busquei transpor a dimensão puramente operacional do fazer administrativo. Alinhei as atividades diárias de gestão ao desenvolvimento de saberes práticos complexos, à contínua capacitação profissional, à participação ativa em comissões essenciais, a projetos de modernização de processos, bem como a ações de apoio direto ao ensino, pesquisa e extensão.
A partir desta contextualização, o corpo deste memorial desenvolve-se através da análise detalhada da minha atuação técnica e administrativa, estruturada em torno das diretrizes de avaliação do RSC. Minha jornada institucional teve início no Campus Ipanguaçu, onde atuei na Coordenação de Atividades Estudantis (COAES/IP), prestando apoio direto aos discentes no gerenciamento de bolsas e auxílios de assistência estudantil.
Posteriormente, colaborei com a consolidação do Campus São Gonçalo do Amarante, na Coordenadoria de Almoxarifado (CALMOX/SGA), assumindo a responsabilidade pela cadeia de suprimentos interna — desde o recebimento, conferência e guarda até o controle patrimonial de estoque e distribuição de materiais. Em 2011, fui remanejado para o Campus Natal-Central, onde passei a integrar o setor da Secretaria Acadêmica, recentemente reestruturada como Coordenadoria de Registros Acadêmicos (CRA/CNAT), espaço no qual sigo desempenhando minhas funções.
No capítulo a seguir, apresento a correlação detalhada entre as rotinas específicas da CRA/CNAT — tais como a gestão de matrículas, emissão de registros e documentos oficiais de alta complexidade e a operação de sistemas corporativos integrados — e a consolidação das competências exigidas para a concessão desta certificação, evidenciando o nexo indissociável entre a prática administrativa diária e a excelência no serviço público.
Para fins de avaliação pela Comissão Especial, este memorial está estruturado de acordo com as diretrizes institucionais, subdividido em seções que detalham o cumprimento dos critérios estabelecidos, acompanhados de suas respectivas documentações comprobatórias anexas.
Descrição das Atividades por Requisito Legal
I - Comissões e Representações
| Critérios específicos |
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3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos Documentos comprobatórios:
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10. Atuação técnica externa, formalmente autorizada ou reconhecida pela Instituição Federal de Ensino de lotação, em órgãos estatais ou paraestatais, escolas de governo, agências reguladoras ou organismos internacionais, com contribuição ou repercussão institucional Documentos comprobatórios:
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II - Projetos Institucionais
| Critérios específicos |
|---|
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2. Participação em atividades técnicas e/ou especializadas em projetos, incluída a elaboração de projetos pedagógicos, programas e/ou ações institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação) Documentos comprobatórios:
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9. Participação em programas de formação continuada e/ou ações de desenvolvimento de competências, desde que não utilizada para fins de aceleração da promoção na carreira (carga horária mínima de dez horas) Documentos comprobatórios:
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11. Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino Documentos comprobatórios:
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III - Prêmios e Reconhecimentos
| Critérios específicos |
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3. Recebimento de premiação de âmbito local ou institucional, formalmente instituído, por projeto implementado na administração pública Documentos comprobatórios:
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IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas
| Critérios específicos |
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1. Atuação tecnicamente qualificada na operação, na implantação, no suporte ou no apoio a desenvolvimento, parametrização ou aperfeiçoamento de sistemas estruturantes da administração pública Documentos comprobatórios:
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3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos Documentos comprobatórios:
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V - Funções de Direção/Assessoramento
| Critérios específicos |
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5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente Documentos comprobatórios:
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VI - Produção de Conhecimento
| Critérios específicos |
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4. Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de que é titular e que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação – IQ Documentos comprobatórios:
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10. Autoria ou coautoria de capítulo de livro, de artigo publicado em revista especializada, jornal científico ou periódico, relacionado aos interesses institucionais Documentos comprobatórios:
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Conclusão
Diante do exposto, a reconstrução reflexiva da minha trajetória de 17 anos no IFRN, detalhada ao longo deste Memorial Descritivo, consolida a percepção de que a atuação de um Assistente em Administração nesta instituição é dinâmica, complexa e essencial para a garantia da atividade-fim de ensino, pesquisa e extensão. Passar por diferentes realidades institucionais — desde o apoio direto à permanência dos discentes na COAES/IP, passando pela responsabilidade logística e patrimonial da implantação da CALMOX/SGA, até a consolidação técnica na gestão de registros acadêmicos da CRA/CNAT — permitiu-me desenvolver uma visão sistêmica e aprofundada da administração pública federal. Essa bagagem multicampi não representa apenas a execução de tarefas rotineiras, mas sim a contínua construção de saberes aplicados e competências complexas que respondem aos desafios diários da comunidade acadêmica. Os elementos técnicos, administrativos e pedagógicos apresentados e devidamente documentados neste memorial evidenciam, de forma inequívoca, o pleno atendimento aos critérios exigidos para a concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC-V), em conformidade com a Lei nº 15.367/2026, com o Decreto nº 13.048/2026 e com a Resolução nº 90/2026 - CONSUP/IFRN. Submeto este documento à apreciação da Comissão Especial com a convicção de que o reconhecimento pleiteado valoriza uma história de dedicação institucional contínua, reafirmando o papel estratégico do corpo técnico-administrativo na construção diária de um IFRN público, gratuito, inclusivo e de excelência.Identificação
- Matrícula
- 1748074
- Cargo
- CONTADOR (PCIFE) - 701015
- Lotação
- DIAD/PF
- Nível RSC pretendido
- RSC-V
Introdução
O presente memorial descritivo busca demonstrar a trajetória profissional construída ao longo da minha carreira como servidor Técnico-Administrativo em Educação, que teve início em 05 de janeiro de 2010 no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Ceará – Campus Acaraú, onde atuei até 31 de dezembro de 2013, quando fui redistribuído para o Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte – Campus Pau dos Ferros, onde exerço minhas atividades até a presente data. Ao longo deste período já exerci e continuo a exercer atividades que me proporcionam o acúmulo de saberes, competências e experiências que vêm sendo desenvolvidas e aprimoradas no exercício das atribuições inerentes ao meu cargo de Contador, bem como nos outras funções assumidas ao longo da minha trajetória como servidor Público Federal.A minha trajetória profissional, passando por 02 (duas) Instituições diferentes, já possui mais de 16 anos de desempenho, neste período tive a oportunidade de desempenhar atividades diversas, que fogem das competências do meu cargo de contador, entre elas, posso destacar as participações em: equipes de planejamento de contratações; em subcomissão eleitoral; em comissão de sindicância; comissão de banca de concurso; comissão de curso de capacitação e também funções/cargos de gestão, como a de: Coordenador de Execução Orçamentária e Financeira no IFCE Campus Acaraú, no período de 26 de maio de 2010, até 31 de dezembro de 2013, quando fui redistribuído para o IFRN Campus Pau dos Ferros e tive que me desligar desta função. Chegando ao IFRN Campus Pau dos Ferros, também passei a desempenhar a função de Coordenador de Finanças e Contratos, posto que ocupei no período de 10 de fevereiro a 13 de outubro de 2014. Posteriormente, em 11 de maio de 2020, assumi o Cargo de Direção, ocupando a Diretoria de Administração do IFRN Campus Pau dos Ferros, função que ocupo até a presente data.
Estas atividades desempenhadas agregaram conhecimentos, experiências e habilidades que trazem expertise e melhoram o desempenho para as mais variadas atividades e funções, entre as virtudes adquiridas posso destacar as experiências em gestão de equipe, também destaco os conhecimentos técnicos administrativos adquiridos, especialmente nos temas voltados para a gestão administrativa nas áreas de: orçamento, finanças, contabilidade, gestão de contratos, contratações públicas, almoxarifado, patrimônio e também de apoio estratégico à tomada de decisões institucionais.
Ao longo da carreira concluí o curso de especialização em Controladoria e Finanças e estou em constante atualização profissional participando de cursos de capacitação que agregam conhecimentos e habilidades ao desempenho das minhas atividades institucionais.
Diante do relato apresentado, busco demonstrar que a minha experiência e habilidade profissional vãoai além do desempenho do cargo de origem, que é de contador, pois absorvi maiores responsabilidades, em razão do desempenho das funções assumidas, desenvolvi habilidades de gestão e outros conhecimentos técnicos e institucionais através da participação em atividades alheias ao cargo de origem e dessa forma venho contribuindo de forma efetiva para um melhor desempenho institucional.
Descrição das Atividades por Requisito Legal
I - Comissões e Representações
| Critérios específicos |
|---|
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2. Coordenação ou presidência de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos, ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade Documentos comprobatórios:
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3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos Documentos comprobatórios:
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4. Participação como defensor dativo ou como membro de equipe designada em processos de apuração de materialidade e responsabilidade, como sindicância, processo administrativo disciplinar e tomada de contas especial Documentos comprobatórios:
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6. Atuação em atividades de elaboração, revisão e/ou correção de provas de exame de seleção, vestibular ou concursos Documentos comprobatórios:
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II - Projetos Institucionais
| Critérios específicos |
|---|
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9. Participação em programas de formação continuada e/ou ações de desenvolvimento de competências, desde que não utilizada para fins de aceleração da promoção na carreira (carga horária mínima de dez horas) Documentos comprobatórios:
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11. Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino Documentos comprobatórios:
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IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas
| Critérios específicos |
|---|
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1. Atuação tecnicamente qualificada na operação, na implantação, no suporte ou no apoio a desenvolvimento, parametrização ou aperfeiçoamento de sistemas estruturantes da administração pública Documentos comprobatórios:
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2. Elaboração de projeto básico ou de termo de referência, ou participação como membro de equipe de planejamento de contratação Documentos comprobatórios:
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V - Funções de Direção/Assessoramento
| Critérios específicos |
|---|
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3. Exercício de cargo de direção (CD-03 e 04) ou equivalente Documentos comprobatórios:
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5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente Documentos comprobatórios:
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VI - Produção de Conhecimento
| Critérios específicos |
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14. Participação em atividade de difusão ou apoio à formação institucional (expositor, facilitador, colaborador) Documentos comprobatórios:
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Conclusão
A trajetória apresentada demonstra evolução contínua, compromisso e dedicação ao desenvolvimento das atividades institucionais. As experiências acumuladas nos diversos trabalhos desenvolvidos em comissões e na gestão administrativa, com as funções de Direção e Coordenação, aliada a uma constante atualização profissional, através da realização de cursos de capacitações, permitem um acúmulo de experiências e conhecimentos que se consolidaram ao longo de todos esses anos e que continuam em evolução em razão das responsabilidades atualmente assumidas em razão do atual exercício em cargo de gestão.Este processo apresenta um conjunto de trabalhos e competências desenvolvidas ao longo da trajetória profissional, que ultrapassam as atribuições ordinárias do cargo e contribuem para o fortalecimento da missão institucional por onde passei. Minha atuação, especialmente nos cargos de gestão, como Coordenador de Execução Orçamentária e Financeira; como Coordenador de Finanças e Contratos e como Diretor de Administração, agregam habilidades e experiências profissionais que muito contribuem para a gestão pública institucional, pois envolvem atividades de: planejamento administrativo, gestão orçamentária e financeira, gestão de contratos, contratações públicas, gestão patrimonial e dão suporte quanto as decisões a serem tomadas.
Estas habilidades e conhecimentos absorvidos foram e continuam sendo aplicados em benefício da Instituição, gerando melhorias da atuação institucional e contribuindo com a eficiência administrativa e na adequada gestão dos recursos públicos.
Diante do exposto, considero que muito contribuí com a performance institucional, e que minha trajetória profissional atende aos pressupostos estabelecidos para o Reconhecimento de Saberes e Competências, demonstrando o desenvolvimento de competências compatíveis com o nível de RSC requerido.
Identificação
- Matrícula
- 1635753
- Cargo
- TECNICO DE LABORATORIO AREA (PCIFE) - 701244
- Lotação
- COTIC/CH
- Nível RSC pretendido
- RSC-V
Introdução
O presente Memorial Descritivo tem por finalidade apresentar minha trajetória profissional no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN), evidenciando os saberes, competências e experiências construídos ao longo de mais de dezoito anos de efetivo exercício no cargo de Técnico de Laboratório/Sistemas de Computação, para fins de obtenção do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC).Minha história na instituição iniciou-se com a nomeação para exercer minhas atribuições na Unidade de Ensino Descentralizada de Currais Novos, no cargo de Técnico de Laboratório/Sistemas de Computação. Essa passagem inicial pavimentou um caminho de contínua ascensão gerencial e técnica, consolidado com a minha designação como Coordenador no Gabinete da Direção-Geral (FG-0002) de novembro de 2012 a maio de 2017 e, a partir de então, como Coordenador de Tecnologia da Informação (CTI) da unidade, atualmente denominada Campus Natal - Centro Histórico.
Ao longo desta carreira, a sucessão de funções gratificadas, a liderança em projetos de infraestrutura e a participação ativa em órgãos colegiados estratégicos propiciaram o desenvolvimento de competências que extrapolam consideravelmente as atribuições ordinárias do meu cargo. A atuação continuada no gerenciamento da Tecnologia da Informação do campus, somada ao assento no Comitê de Gerenciamento Estratégico Local, permitiu-me compreender a Governança de TI sob uma perspectiva sistêmica. Sob essa ótica, a infraestrutura tecnológica deixa de ser uma atividade de suporte isolada e passa a atuar como vetor estratégico indispensável para assegurar a eficiência, a integridade, a transparência e a sustentabilidade das atividades de ensino, pesquisa, extensão e gestão do instituto.
Os saberes que norteiam minha prática profissional não se limitam ao conhecimento teórico formal, embora este constitua base indispensável para a consolidação de minha atuação. Minha prática é continuamente enriquecida por capacitações de alto nível, incluindo as diversas certificações e capacitações. A verdadeira essência das minhas competências, contudo, reside na fusão permanente entre a teoria e a prática diária: no planejamento técnico de contratações de TI, na elaboração de estudos técnicos preliminares e termos de referência, no gerenciamento de riscos e na liderança colaborativa de equipes voltadas à entrega de serviços de excelência para a comunidade acadêmica.
Essa integração prática produziu resultados tangíveis e de elevado valor institucional. Dentre as realizações mais significativas, destaca-se a atuação direta na adequação da rede elétrica e de internet do Campus Natal - Cidade Alta em 2022, cujo empenho e exímio trabalho técnico em circunstâncias extraordinárias renderam-me uma Menção de Elogio formal nos assentos funcionais. No mesmo ano, presidi a comissão responsável por conceber o Relatório Situacional da Estrutura de Rede Lógica da Unidade Rio Branco, conduzindo o diagnóstico técnico indispensável para orientar a implantação física e o planejamento tecnológico da nova unidade.
Além disso, meu compromisso com o fortalecimento da governança institucional é evidenciado por uma atuação multifacetada que abrange:
1. Planejamento de Contratações e Compras Públicas: Atuação como integrante requisitante e técnico no planejamento de soluções tecnológicas de grande porte, além de compor as equipes de planejamento de compras do campus.
2. Fiscalização Técnica de Contratos: Vasto histórico na fiscalização técnica de contratos corporativos de TI e manutenção.
3. Planejamento Estratégico e Relatórios de Gestão: Participação direta na construção do Plano de Ação do campus e na elaboração do Relatório de Gestão da instituição.
4. Patrimônio e Controle Social: Atuação recorrente como presidente e membro em comissões inventariantes e em comissões de tomada de prestação de contas dos inventários de bens móveis e imóveis da instituição.
5. Apoio Social e Gestão de Crise: Participação proativa na comissão que planejou, executou e prestou contas dos editais de auxílios emergenciais de assistência estudantil no contexto do ensino remoto durante a pandemia da COVID-19.
6. Organização de Processos Seletivos: Atuação na organização técnica de seleções de docentes substitutos e seleções voltadas a programas de extensão.
Este Memorial, portanto, vai além do registro cronológico de designações funcionais. Seu objetivo central é realizar um exercício reflexivo sobre como cada portaria, cada projeto de rede, cada licitação planejada e cada comissão integrada ajudaram a forjar o profissional que hoje atua na vanguarda da Tecnologia da Informação do IFRN. Demonstra-se, por meio de evidências documentais inequívocas, uma trajetória de amadurecimento técnico-gerencial compatível com as exigências de complexidade do RSC, caracterizada pelo rigor administrativo, ética profissional e dedicação perene à missão educativa do instituto.
Por fim, esclareço que o conjunto documental anexado a este processo não constitui a totalidade de portarias e atos administrativos expedidos ao longo da minha carreira. Diante do expressivo volume de documentos acumulados em dezoito anos de dedicação à instituição, foram selecionadas as evidências que melhor atestam a continuidade do trabalho executado, a evolução das minhas competências e o impacto de minha contribuição para o desenvolvimento do IFRN.
Descrição das Atividades por Requisito Legal
I - Comissões e Representações
| Critérios específicos |
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2. Coordenação ou presidência de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos, ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade Documentos comprobatórios:
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3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos Documentos comprobatórios:
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5. Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos Documentos comprobatórios:
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II - Projetos Institucionais
| Critérios específicos |
|---|
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9. Participação em programas de formação continuada e/ou ações de desenvolvimento de competências, desde que não utilizada para fins de aceleração da promoção na carreira (carga horária mínima de dez horas) Documentos comprobatórios:
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11. Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino Documentos comprobatórios:
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III - Prêmios e Reconhecimentos
| Critérios específicos |
|---|
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3. Recebimento de premiação de âmbito local ou institucional, formalmente instituído, por projeto implementado na administração pública Documentos comprobatórios:
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IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas
| Critérios específicos |
|---|
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2. Elaboração de projeto básico ou de termo de referência, ou participação como membro de equipe de planejamento de contratação Documentos comprobatórios:
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3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos Documentos comprobatórios:
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V - Funções de Direção/Assessoramento
| Critérios específicos |
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5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente Documentos comprobatórios:
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VI - Produção de Conhecimento
| Critérios específicos |
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19. Atuação institucional no enfrentamento de situações de surto, epidemia e pandemia Documentos comprobatórios:
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Conclusão
Ao longo deste Memorial, procurei demonstrar que minha trajetória profissional no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN) foi construída por meio da integração indissociável entre capacitação técnica contínua e, fundamentalmente, a experiência prática acumulada no desempenho de atividades que extrapolaram significativamente o escopo ordinário do cargo de Técnico de Laboratório/Sistemas de Computação. Desde o meu ingresso na instituição, busquei alicerçar minha atuação no aperfeiçoamento constante, qualificando-me através de treinamentos e capacitações de alta relevância técnica. Essa sólida base de conhecimentos teóricos não permaneceu estática; ao contrário, foi continuamente mobilizada para responder de forma qualificada aos complexos desafios tecnológicos, operacionais e de gestão que me foram confiados ao longo de mais de dezoito anos de efetivo exercício no instituto.Essa evolução profissional é evidenciada pela assunção sucessiva de funções gratificadas e encargos estratégicos de elevada responsabilidade gerencial na instituição. Desde a atuação inicial na supervisão de processos seletivos e na Diretoria de Administração (FG-0001), até a coordenação continuada na Coordenação de Tecnologia da Informação (FG-0002), minha prática profissional consolidou uma atuação técnico-gerencial de vanguarda no campus Natal - Centro Histórico. No exercício dessas funções, liderei iniciativas complexas que perpassaram o planejamento técnico de contratações de infraestrutura de TI, a elaboração de estudos técnicos preliminares, a coordenação de equipes em comissões de seleção de pessoal e a fiscalização rigorosa de contratos corporativos cruciais para o funcionamento institucional.
A diversidade dessas vivências permitiu consolidar saberes que não decorrem unicamente de ambientes de educação formal, mas que foram forjados diretamente na resolução de problemas práticos e na condução de processos administrativos de alta complexidade no âmbito da Administração Pública. A maturidade técnica alcançada nesse percurso obteve reconhecimento formal por parte do instituto por meio da outorga de Menção de Elogio registrada em meus assentamentos funcionais, valorando a ética, o empenho e a dedicação demonstrados na adequação da infraestrutura do Campus Natal - Cidade Alta . Ademais, a extrema confiança depositada pela gestão institucional em minha competência técnica e integridade profissional é comprovada por minha indicação recorrente para presidir e integrar comissões de grande sensibilidade administrativa, como as comissões inventariantes de bens móveis e imóveis e as comissões de tomada de prestação de contas dos inventários anuais do campus.
Ao analisar de forma reflexiva o conjunto das experiências apresentadas, constata-se que minha atuação direta contribuiu ativamente para o aperfeiçoamento da governança interna, para o fortalecimento da segurança lógica e física da infraestrutura de TI e para a eficiência das compras públicas do IFRN. Essa contribuição técnica e gerencial materializou-se em marcos como a presidência da comissão que elaborou o Relatório Situacional da Estrutura de Rede Lógica da Unidade Rio Branco, a participação na comissão de elaboração do Plano de Ação 2020 do campus, no Comitê de Gerenciamento Estratégico Local e na comissão do Relatório de Gestão de 2024. Mesmo em cenários adversos de crise, como durante o período de enfrentamento da pandemia da COVID-19, dediquei meus conhecimentos de TI para viabilizar e operacionalizar, como membro de comissão técnica, a execução e prestação de contas dos editais de auxílios emergenciais de assistência estudantil para o ensino remoto, assegurando a continuidade dos serviços públicos e o amparo social à comunidade acadêmica.
Compreendo que o Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC) cumpre o papel fundamental de valorar não apenas a titulação formal ou o mero decurso do tempo de serviço, mas o conhecimento efetivamente desenvolvido no cotidiano laboral e aplicado para o engrandecimento da instituição. Nesse sentido, a trajetória aqui sistematizada demonstra a consolidação de competências técnicas, administrativas e gerenciais de alta complexidade, compatíveis com os pressupostos estabelecidos para a concessão do RSC. Cada projeto concluído, cada contrato fiscalizado, cada comissão estratégica integrada e cada capacitação realizada representaram momentos de efetiva tradução de teoria em resultados práticos em benefício da sociedade. Assim, submeto este Memorial Descritivo à criteriosa avaliação da Comissão Avaliadora, ciente de que as evidências apresentadas atestam, de forma inequívoca e documentada, o cumprimento de todos os requisitos para a concessão do RSC, reafirmando meu compromisso contínuo com a excelência técnica, a ética pública e a missão educacional do IFRN.
Identificação
- Matrícula
- 2329065
- Cargo
- ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO (PCIFE) - 701200
- Lotação
- GABIN/JC
- Nível RSC pretendido
- RSC-V
Introdução
Ingressei como servidora no IFRN com o compromisso de ajudar no crescimento da nossa instituição. Trabalhando no Campus João Câmara como Assistente em Administração, percebi logo cedo que, para fazer a diferença no serviço público, eu precisava ir além das tarefas básicas do dia a dia. Minha trajetória tem sido exatamente assim: sempre busquei me envolver ativamente no ensino, na pesquisa, na extensão e na gestão do campus.Uma parte muito importante do meu trabalho no IFRN tem sido a minha participação em várias comissões, conselhos e grupos de trabalho. Fui e sou conselheira no Conselho Escolar do campus por vários mandatos e participo continuamente da Comissão Própria de Avaliação (CPA), ajudando a planejar melhorias para a nossa escola.
Também liderei e ajudei a organizar grandes momentos do campus, como a coordenação das formaturas, a organização da EXPOTEC, da SEMADEC e de eventos pedagógicos (como o seminário "Bakhtin e Paulo Freire"). Além disso, atuei na organização de vários processos seletivos (para novos alunos, especializações do INCRA/PRONERA e contratação de professores substitutos) e fiz parte da comissão local de enfrentamento à pandemia de COVID-19, ajudando a planejar regras seguras para todos naquele período difícil.
Na área de extensão e projetos sociais, trabalhei para conectar a parte administrativa com a transformação de vidas na região do Mato Grande. Sou coordenadora e supervisora de programas federais muito importantes no campus, como o Mulheres Mil e o Jovem Potiguar, cuidando desde o planejamento e compras até o acompanhamento dos alunos em situação de vulnerabilidade.
Toda essa prática se apoia em uma sólida experiência na gestão acadêmica. Trabalhando como Secretária Acadêmica e Chefe de Gabinete, me especializei no controle de dados e no uso de sistemas nacionais e institucionais do governo, como o SISTEC, Educacenso, PNP, CenSup, Sisu Gestão e o próprio SUAP-EDU — inclusive, o meu trabalho na implantação e ajuste de dados no SUAP me rendeu um elogio formal na minha ficha funcional. Também atuei no planejamento e fiscalização de contratos do campus, como os seguros dos nossos estudantes, garantindo que tudo funcionasse de acordo com a lei.
Os conhecimentos que apresento neste memorial mostram que o meu trabalho sempre buscou entregar o melhor para a comunidade escolar, indo muito além das tarefas comuns do cargo.
Descrição das Atividades por Requisito Legal
I - Comissões e Representações
| Critérios específicos |
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1. Exercício do mandato como membro de conselhos superiores e conselhos de unidades e órgãos colegiados da Instituição Federal de Ensino Documentos comprobatórios:
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2. Coordenação ou presidência de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos, ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade Documentos comprobatórios:
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3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos Documentos comprobatórios:
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5. Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos Documentos comprobatórios:
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8. Participação como membro em programas ou projetos de políticas públicas externas à Instituição Federal de Ensino, desde que comprovada a obtenção de resultados institucionais relevantes Documentos comprobatórios:
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II - Projetos Institucionais
| Critérios específicos |
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1. Coordenação de projetos institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação) Documentos comprobatórios:
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2. Participação em atividades técnicas e/ou especializadas em projetos, incluída a elaboração de projetos pedagógicos, programas e/ou ações institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação) Documentos comprobatórios:
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III - Prêmios e Reconhecimentos
| Critérios específicos |
|---|
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3. Recebimento de premiação de âmbito local ou institucional, formalmente instituído, por projeto implementado na administração pública Documentos comprobatórios:
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IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas
| Critérios específicos |
|---|
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1. Atuação tecnicamente qualificada na operação, na implantação, no suporte ou no apoio a desenvolvimento, parametrização ou aperfeiçoamento de sistemas estruturantes da administração pública Documentos comprobatórios:
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2. Elaboração de projeto básico ou de termo de referência, ou participação como membro de equipe de planejamento de contratação Documentos comprobatórios:
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3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos Documentos comprobatórios:
|
V - Funções de Direção/Assessoramento
| Critérios específicos |
|---|
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5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente Documentos comprobatórios:
|
VI - Produção de Conhecimento
| Critérios específicos |
|---|
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4. Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de que é titular e que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação – IQ Documentos comprobatórios:
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19. Atuação institucional no enfrentamento de situações de surto, epidemia e pandemia Documentos comprobatórios:
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Conclusão
Tudo o que apresentei neste memorial mostra que a minha atuação no IFRN vai muito além das tarefas comuns do cargo de Assistente em Administração. Ao longo dos anos, assumi responsabilidades complexas que exigiram de mim liderança, constante aprendizado e uma enorme dedicação ao nosso campus.A experiência acumulada trabalhando na linha de frente de setores estratégicos como a Secretaria Acadêmica e a Chefia de Gabinete, o domínio técnico de sistemas nacionais de grande impacto (como SISTEC e Educacenso) e a coordenação de projetos que mudaram a vida de tantas pessoas na nossa região (como o Mulheres Mil e o Jovem Potiguar) provam que o meu trabalho tem um valor institucional muito maduro.
Este memorial é o resultado prático de anos de esforço, colaboração e compromisso com o serviço público de qualidade.
Identificação
- Matrícula
- 2087066
- Cargo
- ADMINISTRADOR (PCIFE) - 701001
- Lotação
- SEPLACONT/RE
- Nível RSC pretendido
- RSC-VI
Introdução
Ingressei no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte em 10 de fevereiro de 2014, no cargo de Administradora, tendo desenvolvido, desde então, uma trajetória profissional pautada pelo compromisso com a gestão pública, a excelência administrativa, a inovação dos processos institucionais e o fortalecimento das atividades finalísticas da instituição. Ao longo de mais de doze anos de exercício, busquei atuar de forma ética, colaborativa e orientada por resultados, contribuindo para o aprimoramento contínuo da administração pública no âmbito do IFRN.Durante aproximadamente sete anos exerci a função de Diretora de Administração do Campus Macau, período em que participei ativamente da gestão administrativa, orçamentária, financeira, patrimonial, contratual e de infraestrutura da unidade. Nesse período, coordenei equipes multidisciplinares, presidi e integrei diversas comissões institucionais, participei do Conselho Escolar, acompanhei processos de planejamento e execução orçamentária, além de atuar na implementação de ações estratégicas voltadas ao fortalecimento da gestão administrativa do campus.
Posteriormente, passei a atuar na Reitoria do IFRN, no Setor de Planejamento das Contratações, exercendo Função de Apoio à Gestão. Nessa função, venho contribuindo diretamente para o aperfeiçoamento da governança das contratações públicas da instituição, especialmente após a entrada em vigor da Lei nº 14.133/2021. Minha atuação envolve a coordenação e o assessoramento técnico às equipes de planejamento das contratações, elaboração e revisão de Estudos Técnicos Preliminares, Termos de Referência, pesquisas de preços, análise de viabilidade das contratações, planejamento anual de aquisições, bem como a orientação das diversas unidades do IFRN quanto à correta aplicação da legislação vigente.
Ao longo da minha trajetória institucional também participei de projetos de ensino, extensão e gestão, coordenei ações institucionais, integrei grupos de trabalho, comissões e comitês, exerci atividades relacionadas à licitação, gestão e fiscalização de contratos, além de colaborar na produção e disseminação do conhecimento por meio de publicação científica, apresentação de trabalhos técnicos e atuação como avaliadora de projetos institucionais. Destaco ainda minha participação nas ações institucionais desenvolvidas durante o enfrentamento da pandemia da COVID-19, contribuindo para a continuidade das atividades administrativas do IFRN em um período de elevada complexidade institucional.
A experiência acumulada ao longo desses anos permitiu o desenvolvimento de competências relacionadas ao planejamento estratégico, liderança de equipes, gestão de processos, gestão de riscos, governança pública, licitações e contratos, administração de recursos públicos e assessoramento técnico à alta administração. Essas competências vêm sendo continuamente aprimoradas por meio da formação acadêmica em nível de mestrado, da participação em capacitações e da atuação prática em atividades de elevada complexidade e responsabilidade institucional.
Entendo que minha trajetória profissional demonstra uma atuação consistente e crescente na área técnico-administrativa, caracterizada pelo exercício de funções estratégicas, pela produção de resultados relevantes para a instituição e pelo compromisso permanente com a melhoria dos processos administrativos, contribuindo para o fortalecimento da missão institucional do IFRN e para a oferta de serviços públicos de maior qualidade à sociedade.
Descrição das Atividades por Requisito Legal
I - Comissões e Representações
| Critérios específicos |
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1. Exercício do mandato como membro de conselhos superiores e conselhos de unidades e órgãos colegiados da Instituição Federal de Ensino Documentos comprobatórios:
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2. Coordenação ou presidência de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos, ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade Documentos comprobatórios:
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3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos Documentos comprobatórios:
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II - Projetos Institucionais
| Critérios específicos |
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1. Coordenação de projetos institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação) Documentos comprobatórios:
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2. Participação em atividades técnicas e/ou especializadas em projetos, incluída a elaboração de projetos pedagógicos, programas e/ou ações institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação) Documentos comprobatórios:
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IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas
| Critérios específicos |
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2. Elaboração de projeto básico ou de termo de referência, ou participação como membro de equipe de planejamento de contratação Documentos comprobatórios:
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3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos Documentos comprobatórios:
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4. Exercício de atividades relacionadas à licitação e às suas excepcionalidades Documentos comprobatórios:
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V - Funções de Direção/Assessoramento
| Critérios específicos |
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1. Exercício de cargo de direção (CD-02) ou equivalente Documentos comprobatórios:
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3. Exercício de cargo de direção (CD-03 e 04) ou equivalente Documentos comprobatórios:
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VI - Produção de Conhecimento
| Critérios específicos |
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10. Autoria ou coautoria de capítulo de livro, de artigo publicado em revista especializada, jornal científico ou periódico, relacionado aos interesses institucionais Documentos comprobatórios:
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11. Apresentação de trabalho de interesse institucional em congresso, seminário ou outros eventos Documentos comprobatórios:
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13. Avaliação do projeto de ensino e/ou pesquisa e/ou extensão e/ou inovação Documentos comprobatórios:
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19. Atuação institucional no enfrentamento de situações de surto, epidemia e pandemia Documentos comprobatórios:
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Conclusão
A trajetória profissional apresentada neste memorial evidencia uma atuação contínua, qualificada e comprometida com os objetivos institucionais do IFRN. Ao longo de minha carreira, procurei desenvolver competências técnicas e gerenciais capazes de contribuir efetivamente para o aprimoramento da gestão pública, assumindo responsabilidades crescentes em cargos de direção, assessoramento, planejamento das contratações públicas, participação em projetos institucionais, comissões, atividades de gestão, produção de conhecimento e apoio às ações estratégicas da instituição.Os documentos apresentados demonstram o efetivo exercício das atividades desenvolvidas, bem como a relevância das contribuições prestadas ao longo de mais de doze anos de atuação no IFRN, refletindo o reconhecimento profissional adquirido por meio da experiência, da formação continuada e da dedicação ao serviço público.
Dessa forma, considero plenamente demonstrado o atendimento aos requisitos previstos na legislação que regulamenta o Reconhecimento de Saberes e Competências dos servidores técnico-administrativos em educação, razão pela qual solicito a apreciação deste memorial e o deferimento da concessão do RSC-VI, por reconhecer que minha trajetória profissional evidencia competências desenvolvidas e consolidadas em benefício da administração pública e da missão institucional do Instituto Federal do Rio Grande do Norte.
Identificação
- Matrícula
- 1392732
- Cargo
- TECNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS (PCIFE) - 701079
- Lotação
- SEPED/AP
- Nível RSC pretendido
- RSC-V
Introdução
Submeto o presente Memorial Descritivo com a finalidade de instruir o requerimento de concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências dos Técnico-Administrativos em Educação (RSC-TAE), em conformidade com a Lei nº 11.091/2005 e com o Decreto nº 13.048, de 3 de julho de 2026. Este memorial tem por objetivo apresentar minha trajetória acadêmica e profissional, evidenciando os conhecimentos, competências, experiências e resultados construídos ao longo da atuação como Técnica em Assuntos Educacionais no âmbito da Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica. Ao longo da minha carreira, desenvolvi atividades que extrapolam as atribuições ordinárias do cargo, contribuindo diretamente para o fortalecimento das ações de ensino, pesquisa, extensão, gestão, inclusão e inovação institucional. As experiências relatadas demonstram o compromisso permanente com a qualidade do serviço público, a formação continuada e a melhoria dos processos educacionais e administrativos. Minha trajetória acadêmica foi construída com o propósito permanente de aperfeiçoar os conhecimentos necessários ao exercício da função de Técnica em Assuntos Educacionais. Minha formação superior iniciou-se no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN), onde concluí, em 2014, o curso de Licenciatura em Letras – Língua Espanhola. Durante a graduação participei de atividades de ensino, pesquisa e extensão, experiências que contribuíram significativamente para minha formação profissional e acadêmica. Posteriormente, concluí a Pós-Graduação Lato Sensu em Docência no Ensino Superior, ampliando meus conhecimentos sobre processos pedagógicos, metodologias de ensino, planejamento educacional e avaliação da aprendizagem. Buscando aprofundar ainda mais minha formação, concluí, em 2023, a segunda licenciatura em Pedagogia. Embora essa formação não constitua requisito para o exercício do cargo de Técnica em Assuntos Educacionais, representa um investimento voluntário em minha qualificação profissional, proporcionando maior domínio das políticas educacionais, da gestão pedagógica e dos processos de ensino e aprendizagem. A formação continuada sempre constituiu um princípio norteador da minha atuação profissional, refletindo meu compromisso permanente com a excelência do serviço público.Descrição das Atividades por Requisito Legal
I - Comissões e Representações
| Critérios específicos |
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1. Exercício do mandato como membro de conselhos superiores e conselhos de unidades e órgãos colegiados da Instituição Federal de Ensino Documentos comprobatórios:
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3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos Documentos comprobatórios:
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4. Participação como defensor dativo ou como membro de equipe designada em processos de apuração de materialidade e responsabilidade, como sindicância, processo administrativo disciplinar e tomada de contas especial Documentos comprobatórios:
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6. Atuação em atividades de elaboração, revisão e/ou correção de provas de exame de seleção, vestibular ou concursos Documentos comprobatórios:
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II - Projetos Institucionais
| Critérios específicos |
|---|
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2. Participação em atividades técnicas e/ou especializadas em projetos, incluída a elaboração de projetos pedagógicos, programas e/ou ações institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação) Documentos comprobatórios:
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7. Participação em atividade de avaliação de trabalho ou atuação como jurado em eventos acadêmicos, científicos, culturais, esportivos e técnicos Documentos comprobatórios:
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8. Participação em atividade institucional de produção audiovisual, artística, exposição, podcast ou outras formas de apresentação Documentos comprobatórios:
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IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas
| Critérios específicos |
|---|
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3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos Documentos comprobatórios:
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V - Funções de Direção/Assessoramento
| Critérios específicos |
|---|
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5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente Documentos comprobatórios:
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VI - Produção de Conhecimento
| Critérios específicos |
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4. Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de que é titular e que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação – IQ Documentos comprobatórios:
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10. Autoria ou coautoria de capítulo de livro, de artigo publicado em revista especializada, jornal científico ou periódico, relacionado aos interesses institucionais Documentos comprobatórios:
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11. Apresentação de trabalho de interesse institucional em congresso, seminário ou outros eventos Documentos comprobatórios:
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Conclusão
Iniciei minha trajetória no serviço público federal em 17 de março de 2017, após aprovação em concurso público para o cargo de Técnica em Assuntos Educacionais do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Paraíba (IFPB), Campus Patos. Na instituição, atuei na Coordenação Pedagógica e de Apoio ao Estudante (COPAE), desenvolvendo atividades de apoio aos processos pedagógicos, acompanhamento acadêmico dos estudantes, assessoramento às coordenações de cursos e suporte às ações relacionadas ao ensino. Ao longo desse período, participei de diversas atividades institucionais, comissões, projetos e ações voltadas à melhoria dos processos acadêmicos e administrativos, ampliando minha experiência profissional e fortalecendo minha atuação na gestão educacional. Posteriormente, fui redistribuída para o Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN), Campus Apodi nos termos do artigo 37 da Lei nº 8.112/1990, passando a exercer minhas atividades no Setor Técnico-Pedagógico (SEPED-AP), onde continuo desenvolvendo ações relacionadas ao planejamento, acompanhamento e assessoramento das atividades educacionais. A experiência acumulada nas duas instituições proporcionou o desenvolvimento de competências técnicas, pedagógicas e administrativas que ultrapassam as atribuições básicas do cargo, refletindo diretamente na melhoria da qualidade dos serviços prestados à comunidade acadêmica. Minha trajetória profissional evidencia um processo contínuo de aperfeiçoamento acadêmico, desenvolvimento técnico e compromisso institucional. As atividades desempenhadas ao longo dos anos demonstram capacidade de atuação em diferentes áreas da gestão educacional, assessoramento pedagógico, elaboração de documentos institucionais, participação em projetos estratégicos, produção científica, organização de processos acadêmicos e colaboração com ações voltadas ao fortalecimento das políticas educacionais. Os documentos comprobatórios apresentados demonstram que minha atuação profissional foi pautada pelo compromisso com a excelência da administração pública, pelo aperfeiçoamento contínuo e pela efetiva contribuição para o desenvolvimento institucional. As atividades desenvolvidas ao longo da carreira produziram resultados concretos para as instituições em que atuei/at, fortalecendo os processos de ensino, gestão acadêmica, formação de estudantes e organização administrativa. Dessa forma, considero plenamente atendidos os requisitos estabelecidos no Decreto nº 13.048/2026 para a concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC-TAE), especialmente quanto ao atendimento da pontuação mínima e dos critérios específicos exigidos para o nível pleiteado. Submeto, assim, este Memorial Descritivo à apreciação da Comissão Avaliadora, ciente de que a documentação apresentada evidencia, de forma objetiva e consistente, o conjunto de saberes e competências adquiridos ao longo da minha trajetória profissional.Identificação
- Matrícula
- 1814667
- Cargo
- ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO (PCIFE) - 701200
- Lotação
- DIAD/PF
- Nível RSC pretendido
- RSC-V
Introdução
O presente memorial descritivo tem por finalidade registrar, analisar e sistematizar a trajetória das minhas atividades técnico administrativas desempenhadas no setor administrativo do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte - IFRN Campus Pau dos Ferros. A narrativa fundamenta-se na reflexão sobre a prática diária e a observação crítica dos processos de trabalho, evidenciando a evolução das minhas competências e a minha contribuição efetiva para o alcance dos objetivos institucionais da unidade de ensino.Ao longo do período de exercícios nos setores, minha atuação abrangeu a gestão administrativa em suas múltiplas dimensões, exigindo constante atualização e um profundo compromisso com a legalidade, a economicidade e a transparência na administração pública. Essa vivência prática consolidou-se por meio da assunção de responsabilidades de alta complexidade e impacto na rotina do campus.
Fiscalização e Gestão de Contratos: Acompanhamento e controle rigoroso do cumprimento das obrigações contratuais por parte dos fornecedores e prestadores de serviço, garantindo a conformidade com a legislação vigente e a qualidade das entregas à administração.
Contratação de Compras: Participação ativa nos processos de aquisição de bens e serviços, zelando pela eficiência na instrução processual e pelo atendimento às demandas internas do campus.
Coordenação e Direção de Administração Substitutas: Desempenho de papéis de liderança e assessoramento direto, com foco no planejamento, na organização e na tomada de decisões estratégicas para a manutenção e o desenvolvimento da infraestrutura e dos serviços do campus.
A escolha por estruturar este memorial justifica-se não apenas pelo registro cronológico, mas pela oportunidade de demonstrar como a experiência acumulada nessas diferentes frentes permitiu uma visão sistêmica e integrada da gestão pública. Dessa forma, as seções subsequentes descrevem detalhadamente os desafios superados, as metodologias de trabalho adotadas e os resultados alcançados em cada uma dessas funções, reafirmando meu compromisso com a excelência do serviço público prestado à comunidade.
Descrição das Atividades por Requisito Legal
I - Comissões e Representações
| Critérios específicos |
|---|
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2. Coordenação ou presidência de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos, ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade Documentos comprobatórios:
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II - Projetos Institucionais
| Critérios específicos |
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9. Participação em programas de formação continuada e/ou ações de desenvolvimento de competências, desde que não utilizada para fins de aceleração da promoção na carreira (carga horária mínima de dez horas) Documentos comprobatórios:
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IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas
| Critérios específicos |
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2. Elaboração de projeto básico ou de termo de referência, ou participação como membro de equipe de planejamento de contratação Documentos comprobatórios:
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3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos Documentos comprobatórios:
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4. Exercício de atividades relacionadas à licitação e às suas excepcionalidades Documentos comprobatórios:
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V - Funções de Direção/Assessoramento
| Critérios específicos |
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3. Exercício de cargo de direção (CD-03 e 04) ou equivalente Documentos comprobatórios:
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5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente Documentos comprobatórios:
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7. Exercício de função gratificada (a partir da FG-03) ou equivalente Documentos comprobatórios:
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Conclusão
Diante da trajetória estruturada e das evidências anexas, demonstro os saberes e competências que superam a atuação ordinária do meu cargo, atestando a contribuição para a modernização e o fortalecimento das atividades institucionais, conforme exigido para o RSC.Identificação
- Matrícula
- 277094
- Cargo
- VIGILANTE (PCIFE) - 701269
- Lotação
- COSEG/CNAT
- Nível RSC pretendido
- RSC-V
Introdução
O presente Memorial Descritivo tem por finalidade apresentar minha trajetória profissional no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte – IFRN, evidenciando os saberes, competências e experiências construídos ao longo de mais de 42 anos de efetivo exercício no cargo de Vigilante (Classe D), para fins de obtenção do Reconhecimento de Saberes e Competências – Nível V (RSC-PCCTAE-V), previsto no Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação.Ingressei no serviço público federal em 1984 e no IFRN (antiga ETFRN/CEFET-RN) em 1987, acumulando uma sólida caminhada dedicada ao fortalecimento da infraestrutura, da segurança institucional e do apoio à gestão escolar e acadêmica. Ao longo desse período, atuei em diversas frentes de trabalho no Campus Natal-Central, incluindo a coordenação de segurança e infraestrutura, a gestão e manutenção predial, a fiscalização de contratos administrativos, a atuação na Brigada de Incêndio, o apoio a certames e exames de seleção, bem como o suporte técnico-logístico a grandes eventos acadêmicos, esportivos e científicos, como a Expotec, os Jogos Internos e a Olimpíada Brasileira de Robótica (OBR). Essa diversidade de atribuições proporcionou uma formação profissional abrangente, consolidada pela prática diária e orientada ao perfeito funcionamento da Instituição.
Ao longo da carreira, o exercício continuado de funções gratificadas (como Coordenador de Administração da Sede e Manutenção e Coordenador de Atividades Discentes e Segurança Institucional), aliado à participação em comissões operacionais e grupos de trabalho, permitiu a construção de competências que extrapolam as atribuições ordinárias do cargo de Vigilante. Essa atuação possibilitou compreender a gestão do campus de forma sistêmica, integrando segurança patrimonial, prevenção de riscos, logística de eventos, preservação de bens públicos e acolhimento à comunidade acadêmica, sempre sob a ótica da eficiência e do comprometimento com o interesse público.
Os saberes apresentados neste Memorial resultam da rica articulação entre o aperfeiçoamento continuado — refletido em titulação de Especialização e em dezenas de capacitações, colóquios e seminários institucionais — e a experiência prática acumulada na solução de desafios diários no ambiente escolar. A condução de processos de fiscalização contratual, o zelo pelas condições de segurança e a coordenação de equipes em eventos de grande porte demonstram um percurso contínuo de desenvolvimento profissional e acentuada maturidade técnica.
Este Memorial busca demonstrar como cada encargo assumido ao longo dessas quase quatro décadas contribuiu para a consolidação de conhecimentos e habilidades que sustentam minha atuação profissional. As experiências aqui reunidas evidenciam o preenchimento dos requisitos regulamentares e a compatibilidade técnica com o nível de complexidade exigido para o RSC-PCCTAE-V. Ressalta-se que a documentação acostada representa um recorte seletivo das principais portarias e certidões de minha vida funcional, suficiente para comprovar a continuidade e a relevância das contribuições prestadas à Instituição.
Descrição das Atividades por Requisito Legal
I - Comissões e Representações
| Critérios específicos |
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5. Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos Documentos comprobatórios:
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II - Projetos Institucionais
| Critérios específicos |
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7. Participação em atividade de avaliação de trabalho ou atuação como jurado em eventos acadêmicos, científicos, culturais, esportivos e técnicos Documentos comprobatórios:
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8. Participação em atividade institucional de produção audiovisual, artística, exposição, podcast ou outras formas de apresentação Documentos comprobatórios:
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11. Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino Documentos comprobatórios:
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IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas
| Critérios específicos |
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3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos Documentos comprobatórios:
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6. Atuação tecnicamente qualificada em ambientes ou processos que demandem condições especiais de segurança, cuidado ou conformidade com requisitos legais e regulatórios, desde que não receba adicional de periculosidade ou insalubridade em razão das mesmas condições Documentos comprobatórios:
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V - Funções de Direção/Assessoramento
| Critérios específicos |
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5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente Documentos comprobatórios:
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7. Exercício de função gratificada (a partir da FG-03) ou equivalente Documentos comprobatórios:
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Conclusão
O presente Memorial Descritivo tem por finalidade apresentar minha trajetória profissional no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte – IFRN, evidenciando os saberes, competências e experiências construídos ao longo de mais de 42 anos de efetivo exercício no cargo de Vigilante (Classe D), para fins de obtenção do Reconhecimento de Saberes e Competências – Nível V (RSC-PCCTAE-V), previsto no Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação.Ingressei no serviço público federal em 1984 e no IFRN (antiga ETFRN/CEFET-RN) em 1987, acumulando uma sólida caminhada dedicada ao fortalecimento da infraestrutura, da segurança institucional e do apoio à gestão escolar e acadêmica. Ao longo desse período, atuei em diversas frentes de trabalho no Campus Natal-Central, incluindo a coordenação de segurança e infraestrutura, a gestão e manutenção predial, a fiscalização de contratos administrativos, a atuação na Brigada de Incêndio, o apoio a certames e exames de seleção, bem como o suporte técnico-logístico a grandes eventos acadêmicos, esportivos e científicos, como a Expotec, os Jogos Internos e a Olimpíada Brasileira de Robótica (OBR). Essa diversidade de atribuições proporcionou uma formação profissional abrangente, consolidada pela prática diária e orientada ao perfeito funcionamento da Instituição.
Ao longo da carreira, o exercício continuado de funções gratificadas (como Coordenador de Administração da Sede e Manutenção e Coordenador de Atividades Discentes e Segurança Institucional), aliado à participação em comissões operacionais e grupos de trabalho, permitiu a construção de competências que extrapolam as atribuições ordinárias do cargo de Vigilante. Essa atuação possibilitou compreender a gestão do campus de forma sistêmica, integrando segurança patrimonial, prevenção de riscos, logística de eventos, preservação de bens públicos e acolhimento à comunidade acadêmica, sempre sob a ótica da eficiência e do comprometimento com o interesse público.
Os saberes apresentados neste Memorial resultam da rica articulação entre o aperfeiçoamento continuado — refletido em titulação de Especialização e em dezenas de capacitações, colóquios e seminários institucionais — e a experiência prática acumulada na solução de desafios diários no ambiente escolar. A condução de processos de fiscalização contratual, o zelo pelas condições de segurança e a coordenação de equipes em eventos de grande porte demonstram um percurso contínuo de desenvolvimento profissional e acentuada maturidade técnica.
Este Memorial busca demonstrar como cada encargo assumido ao longo dessas quase quatro décadas contribuiu para a consolidação de conhecimentos e habilidades que sustentam minha atuação profissional. As experiências aqui reunidas evidenciam o preenchimento dos requisitos regulamentares e a compatibilidade técnica com o nível de complexidade exigido para o RSC-PCCTAE-V. Ressalta-se que a documentação acostada representa um recorte seletivo das principais portarias e certidões de minha vida funcional, suficiente para comprovar a continuidade e a relevância das contribuições prestadas à Instituição. Ao longo deste Memorial, busquei demonstrar como minha trajetória profissional no Instituto Federal do Rio Grande do Norte foi construída de maneira sólida, unindo a capacitação continuada à experiência prática acumulada ao longo de quase quatro décadas de efetivo serviço público. Essa caminhada no cargo de Vigilante permitiu-me assumir responsabilidades que extrapolaram em muito as rotinas ordinárias do cargo, consolidando competências técnicas e operacionais diretamente aplicadas à melhoria da instituição.
Essa evolução deu-se pela assunção continuada de papéis estratégicos na infraestrutura do Campus Natal-Central, como a chefia e coordenação de setores de segurança e manutenção, a fiscalização de contratos administrativos, a atuação na Brigada de Incêndio e a organização logística de grandes eventos acadêmicos, a exemplo da Expotec, da Olimpíada Brasileira de Robótica e de exames de seleção. O exercício dessas atribuições possibilitou o desenvolvimento de uma visão sistêmica sobre a gestão do campus, combinando zelo patrimonial, liderança de equipes e preservação da integridade da comunidade escolar.
Olhando em perspectiva para esses mais de 39 anos dedicados ao IFRN, percebo uma trajetória marcada pelo compromisso inequívoco de servir com excelência e pela convicção de que o serviço público se constrói no empenho diário. Cada desafio enfrentado na gestão de segurança e na manutenção do campus impulsionou-me a aperfeiçoar processos e a cultivar um olhar atendo às necessidades da comunidade acadêmica, tornando o meu percurso funcional um testemunho de dedicação e amor à Instituição.
Paralelamente à prática diária, pautei minha carreira pela busca constante do conhecimento e da autoformação, entendendo que o aprendizado continuado é a ferramenta fundamental para elevar a qualidade das entregas institucionais. A participação em pós-graduação, seminários, colóquios e capacitações técnicas ao longo dos anos refletiu meu empenho em evoluir como pessoa e profissional, revertendo diretamente os saberes adquiridos no fortalecimento da segurança, da logística e dos interesses estratégicos do IFRN.
Nesse contexto, compreendo que o Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC) cumpre o papel de valorizar os conhecimentos e habilidades que foram construídos na prática diária do serviço público e revertidos em prol do IFRN. A maturidade funcional demonstrada nas diversas portarias e designações anexadas evidencia que a vivência acumulada ao longo da carreira atinge o nível de complexidade e responsabilidade exigido para a concessão do RSC-PCCTAE-V.
Assim, apresento este Memorial à Comissão Avaliadora com a convicção de que o conjunto de experiências, capacitações e serviços prestados reflete minha contínua dedicação ao fortalecimento institucional e ao cumprimento da missão do IFRN. O deferimento deste pleito representa o justo reconhecimento de uma vida dedicada à Administração Pública e ao aperfeiçoamento das rotinas do campus.
Identificação
- Matrícula
- 277094
- Cargo
- VIGILANTE (PCIFE) - 701269
- Lotação
- COSEG/CNAT
- Nível RSC pretendido
- RSC-V
Introdução
Ao longo da minha trajetória profissional no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte, construí uma história pautada pelo compromisso ético, pela dedicação diária à gestão pública e pela colaboração constante para o desenvolvimento da instituição. O meu ingresso no serviço público, ocorrido em junho de 1984, e minha posse nesta instituição em abril de 1987, deram início a um percurso de cerca de quatro décadas de efetivo exercício no cargo de Vigilante, período no qual vivenciei as profundas transformações da nossa escola — desde os tempos de Escola Técnica Federal até a consolidação do IFRN —, atuando sempre com o firme propósito de zelar pela integridade patrimonial, pela segurança e pela convivência harmônica de toda a comunidade acadêmica.Durante essa extensa caminhada no Campus Natal-Central, expandi continuamente a minha atuação para além das atribuições operacionais ordinárias do cargo efetivo, assumindo funções de chefia, coordenação e assessoramento de elevada responsabilidade na estrutura administrativa. Tive a oportunidade de ser designado e exercer a titularidade de importantes funções gratificadas, tais como a Coordenadoria de Administração e Manutenção (FG-1), a Coordenadoria de Atividades Discentes e Segurança Institucional e a Coordenadoria de Atividades Discentes e Segurança Escolar (FG-4), setores nos quais pude liderar equipes, gerir fluxos administrativos complexos e estruturar diretrizes estratégicas de suporte institucional com dedicação e eficiência.
Além das atribuições de gestão, coloquei o meu trabalho e a minha experiência à disposição da instituição em diversas comissões permanentes e especiais de grande relevância administrativa e acadêmica. Participei ativamente de comissões organizadoras de eventos marcantes, como os Jogos do Nordeste dos alunos dos Institutos Federais (JIF 2015), as solenidades de Colação de Grau, diversas edições da Etapa Estadual e Regional da Olimpíada Brasileira de Robótica (OBR em 2022, 2023, 2024 e 2025), a EXPOTEC 2015, os XX Jogos Internos da ETFRN e o II EDCENNE do Norte e Nordeste das IFE, no qual coordenei a Comissão de Segurança. Da mesma forma, atuei com elevado zelo e responsabilidade técnica ao integrar comissões de apoio na execução de concursos públicos para o provimento de cargos de docentes e técnico-administrativos da instituição.
Entendendo que a excelência no serviço público exige aperfeiçoamento técnico e intelectual constante, pautei minha caminhada na busca ininterrupta pela qualificação profissional e acadêmica. Ao longo da carreira, concluí a Graduação em Ciências Sociais (Licenciatura Plena) pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte e o Curso de Especialização em Segurança Pública e Cidadania pela Universidade do Estado do Rio Grande do Norte, além de ter participado de diversos fóruns, colóquios, seminários e encontros nacionais — a exemplo dos Colóquios Nacionais e Internacionais sobre a Produção do Conhecimento em Educação Profissional, do ENDP e de seminários voltados ao relacionamento interpessoal, à integração de equipes e às ciências da educação. Esse arcabouço teórico e prático permitiu minha atuação tecnicamente qualificada como membro atuante da Brigada de Incêndio do campus ao longo de diversos anos consecutivos.
A dedicação demonstrada ao longo de mais de 40 anos de serviço público reflete a aplicação contínua dos conhecimentos adquiridos em favor do aprimoramento das rotinas administrativas e da segurança da comunidade acadêmica. O olhar atento, a prontidão para intervir em situações adversas e a capacidade de mediação e liderança demonstradas na rotina do campus evidenciam que a experiência acumulada no cotidiano de trabalho transcende o cumprimento formal de tarefas, constituindo um saber prático de inestimável valor para a instituição.
A integração entre a formação acadêmica na área de Ciências Sociais e a vivência prática em gestão de equipes e comissões institucionais permitiu o desenvolvimento de uma visão ampla da administração pública. Essa maturidade profissional foi colocada integralmente a serviço do IFRN, subsidiando a fiscalização técnica e administrativa de contratos de grande porte, como contratos de serviços de engenharia e fornecimento de energia elétrica, zelando sempre pela conformidade legal e pela economicidade dos recursos públicos.
A trajetória construída com ética, zelo pelo patrimônio público e compromisso social reafirma a minha identificação com a missão educativa e transformadora do IFRN. A participação permanente em processos de decisão, representação institucional e gestão de ambientes operacionais consolida um perfil de servidor que soube transformar os desafios diários da segurança e da administração em oportunidades de aprendizado e contribuição efetiva para o fortalecimento do ensino público, gratuito e de qualidade.
Esse empenho contínuo em aprender e em assumir responsabilidades de complexidade superior à do cargo efetivo demonstra como a experiência prática acumulada e a qualificação acadêmica foram integralmente colocadas a serviço dos interesses institucionais do IFRN. É com base no conjunto dessa história construída com trabalho, ética e amor à instituição que apresento este Memorial à Comissão Avaliadora, requerendo a concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências no nível RSC-PCCTAE-V.
Descrição das Atividades por Requisito Legal
I - Comissões e Representações
| Critérios específicos |
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3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos Documentos comprobatórios:
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5. Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos Documentos comprobatórios:
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II - Projetos Institucionais
| Critérios específicos |
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11. Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino Documentos comprobatórios:
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IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas
| Critérios específicos |
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3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos Documentos comprobatórios:
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6. Atuação tecnicamente qualificada em ambientes ou processos que demandem condições especiais de segurança, cuidado ou conformidade com requisitos legais e regulatórios, desde que não receba adicional de periculosidade ou insalubridade em razão das mesmas condições Documentos comprobatórios:
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V - Funções de Direção/Assessoramento
| Critérios específicos |
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5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente Documentos comprobatórios:
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7. Exercício de função gratificada (a partir da FG-03) ou equivalente Documentos comprobatórios:
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VI - Produção de Conhecimento
| Critérios específicos |
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4. Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de que é titular e que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação – IQ Documentos comprobatórios:
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Conclusão
Assim, ao lançar um olhar retrospectivo sobre este vasto itinerário construído no IFRN, constato com orgulho que minha atuação profissional jamais se limitou à mera execução passiva de rotinas operacionais, tendo sido pautada de forma ininterrupta pela busca proativa de soluções que pudessem agregar valor público, otimizar processos e elevar a qualidade do suporte prestado aos estudantes, servidores e cidadãos que vivenciam o cotidiano do Campus Natal-Central.Esta busca incessante por aprendizado, aliada à prontidão para assumir responsabilidades de gestão, liderança e assessoramento em comissões de elevada relevância, reflete o compromisso de quem compreende que a evolução pessoal do servidor deve caminhando lado a lado com o desenvolvimento e o fortalecimento das diretrizes institucionais, revertendo toda a bagagem acadêmica e empírica adquirida em benefício direto da eficiência e do alcance da missão educacional do Instituto.
Portanto, a submissão deste Memorial à douta Comissão Avaliadora representa a síntese madura de uma vida inteira dedicada à Causa Pública, respaldada por um histórico irrefutável de zelo patrimonial, integridade ética e capacidade técnica, reunindo todos os elementos necessários para demonstrar que os saberes acumulados na prática diária e no aprimoramento contínuo preenchem plenamente os pressupostos exigidos para a concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC-PCCTAE-V).
Identificação
- Matrícula
- 2528083
- Cargo
- AUDITOR (PCIFE) - 701009
- Lotação
- AUDIN/PF
- Nível RSC pretendido
- RSC-VI
Introdução
O presente Memorial Descritivo tem por objetivo apresentar minha trajetória profissional, evidenciando os saberes, as competências e as experiências construídos ao longo da carreira como servidor Técnico-Administrativo em Educação do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte – IFRN, com vistas ao Reconhecimento de Saberes e Competências – RSC-PCCTAE, no nível pleiteado.Ingressei no IFRN em 2012, para o exercício do cargo efetivo de Auditor, iniciando uma trajetória profissional voltada à atuação na área de auditoria interna, desenvolvendo atividades relacionadas à análise e a avaliação de processos, controles, gestão de riscos e acompanhamento da gestão institucional. Ao longo dessa trajetória, as experiências vivenciadas contribuíram para o desenvolvimento e o aperfeiçoamento de conhecimentos relacionados a essas áreas, com vistas a auxiliar a Instituição no alcance de seus objetivos estratégicos e no cumprimento de sua função junto à sociedade.
Nesse percurso, destacam-se as atividades apresentadas neste Memorial, incluindo a assunção de responsabilidades adicionais ao exercer Função de Apoio à Gestão, a atuação como certificador em processos de aplicação do Exame Nacional do Ensino Médio – ENEM, a participação em grupo de trabalho relacionado ao desenvolvimento e aperfeiçoamento do Módulo de Auditoria do SUAP e a produção de conhecimento científico relacionado à educação pública e à realidade do Rio Grande do Norte.
A documentação comprobatória apresentada neste Memorial está organizada de acordo com os critérios estabelecidos nos Anexos I a VI do Decreto nº 13.048, de 3 de julho de 2026 conforme segue:
Anexo I – Participação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos, representações ou similares: participação em comissões, grupos de trabalho, núcleos e outras atividades institucionais, comprovadas por portarias e atos de designação. Integram, ainda, a documentação apresentada, declarações e documentos que comprovam minha atuação como certificador em três aplicações do ENEM, atividade que envolveu o acompanhamento e a fiscalização dos procedimentos de aplicação do exame.
Anexo II – Participação e atuação em projetos institucionais, na gestão, no apoio ao ensino, à pesquisa, à extensão, de inovação e assistência especializada: certificados e documentos referentes à participação em cursos, capacitações, fóruns e outras ações de desenvolvimento de competências relacionadas à atuação profissional.
Anexo IV – Designação para assunção de responsabilidades técnico-administrativas ou especializadas: documentação referente à assunção de responsabilidades adicionais, incluindo a designação para Função de Apoio à Gestão no âmbito da Auditoria Geral, bem como atuações tecnicamente qualificadas na operação e utilização de sistemas estruturantes da Administração Pública, como o SIAFI e o CGU-PAD.
Anexo VI – Produção, prospecção e difusão de conhecimento científico ou técnico: artigo científico sobre a expansão e interiorização da educação superior pública no Rio Grande do Norte, relacionado aos interesses institucionais do IFRN e à temática desenvolvida no mestrado em Planejamento e Dinâmicas Territoriais no Semiárido – PLANDITES/UERN, cuja dissertação abordou a expansão do ensino superior público e o desenvolvimento regional na região de Pau dos Ferros/RN. A produção contribui para a compreensão do papel das instituições públicas de ensino na interiorização da educação e no desenvolvimento regional, temática diretamente relacionada à atuação do IFRN, especialmente por meio da ampliação do acesso à educação pública e de sua contribuição para o desenvolvimento socioeconômico das regiões onde está inserido.
Ainda nesse eixo, destaca-se a apresentação, como coautor, do trabalho “A evolução das políticas sociais no Brasil até os anos 1990: algumas considerações sobre a região Nordeste”, no 1º Encontro Regional de Sustentabilidade e Políticas Públicas no Semiárido – ERESPP-Semiárido, realizado em Pau dos Ferros/RN, nos dias 5 e 6 de novembro de 2017. Na mesma ocasião, apresentei o trabalho “Algumas considerações sobre a influência dos problemas ambientais na prática da atividade agrícola na região Nordeste do Brasil com base nos dados da Pesquisa MUNIC 2002”, que analisou os problemas ambientais que afetavam a atividade agrícola na região Nordeste, com destaque para as questões relacionadas ao semiárido.
Também se inclui neste tópico a participação em grupos de trabalho relacionados ao desenvolvimento e à implantação de funcionalidades do Módulo de Auditoria do SUAP, contribuindo com o aperfeiçoamento de tecnologia institucional de importância gerencial.
Em conjunto, as experiências apresentadas evidenciam a construção e aplicação contínua de saberes e competências ao longo da trajetória profissional, articulando experiência técnica, formação acadêmica, aperfeiçoamento e participação em atividades de interesse institucional.
Descrição das Atividades por Requisito Legal
I - Comissões e Representações
| Critérios específicos |
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2. Coordenação ou presidência de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos, ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade Documentos comprobatórios:
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3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos Documentos comprobatórios:
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5. Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos Documentos comprobatórios:
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II - Projetos Institucionais
| Critérios específicos |
|---|
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9. Participação em programas de formação continuada e/ou ações de desenvolvimento de competências, desde que não utilizada para fins de aceleração da promoção na carreira (carga horária mínima de dez horas) Documentos comprobatórios:
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11. Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino Documentos comprobatórios:
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IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas
| Critérios específicos |
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1. Atuação tecnicamente qualificada na operação, na implantação, no suporte ou no apoio a desenvolvimento, parametrização ou aperfeiçoamento de sistemas estruturantes da administração pública Documentos comprobatórios:
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8. Atuação como responsável por setor ou por unidade, formalmente designado, desde que a designação não gere pagamento de remuneração Documentos comprobatórios:
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VI - Produção de Conhecimento
| Critérios específicos |
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5. Participação relevante na implantação ou desenvolvimento de produto, projeto, processo, técnica ou tecnologia de interesse institucional Documentos comprobatórios:
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10. Autoria ou coautoria de capítulo de livro, de artigo publicado em revista especializada, jornal científico ou periódico, relacionado aos interesses institucionais Documentos comprobatórios:
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11. Apresentação de trabalho de interesse institucional em congresso, seminário ou outros eventos Documentos comprobatórios:
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Conclusão
A trajetória profissional apresentada neste Memorial evidencia a construção e o aperfeiçoamento contínuo de saberes e competências ao longo da atuação como Auditor no IFRN, desde o ingresso em 2012. As experiências profissionais, institucionais e acadêmicas apresentadas demonstram uma atuação que ultrapassa as atribuições ordinárias do cargo, envolvendo responsabilidades adicionais, aperfeiçoamento profissional e produção de conhecimento de interesse institucional, contribuindo, assim, para o aprimoramento dos processos e atividades do IFRN.Dessa forma, considerando o conjunto das experiências e competências comprovadas neste Memorial e sua contribuição para o desenvolvimento profissional e institucional, entendo que a trajetória apresentada atende aos requisitos para o reconhecimento correspondente ao RSC-VI, submetendo a documentação à apreciação da Comissão de Reconhecimento de Saberes e Competências – CRSC-PCCTAE.
Identificação
- Matrícula
- 1544996
- Cargo
- ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO (PCIFE) - 701200
- Lotação
- COADESC/CN
- Nível RSC pretendido
- RSC-V
Introdução
Sou Francisco Daniel Nunes Ricarte, servidor ingressante no serviço público federal em 1º de agosto de 2006, no cargo de Assistente em Administração, função que exerço desde então no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte, Campus Currais Novos.Ao longo da minha trajetória institucional, atuei na coordenação e execução de atividades desde tarefas relacionadas ao ensino, pesquisa e extensão diretamente como a secretária acadêmica e os processos seletivos até as atividades de natureza administrativa, tendo desempenhado a função de chefia de gabinete ofertando suporte a direção escolar exercendo a redação oficial, o gerenciamento de despachos, os contatos diretos com a comunidade local e, ainda, o acompanhamento e a colaboração nos processos de licitação e compras institucionais e serviços de terceirização.
Além disso, atuei na gestão exercendo função na diretoria da Usina Escola do campus Currais Novos, como suporte ao ensino aprendizagem organizando a unidade de produção para uso em aulas práticas e o funcionamento industrial para produção de derivados do leite.
Nesse ínterim, atuei na fiscalização de contratos de serviços de terceirização, exercendo o acompanhamento dos serviços contratados pela instituição no sentido de observar e exigir a execução do objeto do contrato. Ademais, passei a gerir a coordenação de contratos na unidade de trabalho e a orientar os fiscais e gerenciar os contratos administrativos de serviços e de terceirização.
Nesse diapasão, realizei capacitação institucional visando o conhecimento para melhor desempenho das atividades na unidade, aproveitando os cursos ofertados no âmbito da instituição e os cursos de capacitação custeados pela administração do IFRN e cursos gratuitos ofertados em plataformas especializadas na oferta de cursos para servidores e gestores da Administração Pública.
Além disso, exerci a função de avaliador de projetos de extensão na unidade de trabalho.
Por outro lado, busquei a especialização lato sensu na área de educação profissional e desenvolvi trabalho de pesquisa que resultou na apresentação de artigo em simpósio internacional na área de educação na temática desenvolvida na unidade de ensino. A partir dessa pesquisa, publiquei capítulo de livro por meio da Editora do IFRN. Em seguida, busquei a segunda graduação com o bacharelado em Direito com objetivo de adquirir conhecimentos para melhorar o desempenho profissional no ambiente de trabalho. Além de possuir a licenciatura em Ciências Biológicas anterior ao cargo ocupado no IFRN
De outro norte, participei de processos correcionais na instituição, como investigações preliminares, sindicâncias e processos administrativos disciplinares com objetivo de colaborar com a instituição e, para tanto, busquei capacitação na área disciplinar visando desempenhar de forma exemplar as atividades de cunho disciplinar.
Portanto, a minha vida profissional na instituição é notória e diversificada, desenvolvendo atividades em vários setores da unidade e colaborando de forma ética e construindo o melhor resultado na comunidade escolar.
Descrição das Atividades por Requisito Legal
I - Comissões e Representações
| Critérios específicos |
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4. Participação como defensor dativo ou como membro de equipe designada em processos de apuração de materialidade e responsabilidade, como sindicância, processo administrativo disciplinar e tomada de contas especial Documentos comprobatórios:
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II - Projetos Institucionais
| Critérios específicos |
|---|
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9. Participação em programas de formação continuada e/ou ações de desenvolvimento de competências, desde que não utilizada para fins de aceleração da promoção na carreira (carga horária mínima de dez horas) Documentos comprobatórios:
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11. Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino Documentos comprobatórios:
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IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas
| Critérios específicos |
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3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos Documentos comprobatórios:
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V - Funções de Direção/Assessoramento
| Critérios específicos |
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3. Exercício de cargo de direção (CD-03 e 04) ou equivalente Documentos comprobatórios:
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5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente Documentos comprobatórios:
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7. Exercício de função gratificada (a partir da FG-03) ou equivalente Documentos comprobatórios:
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VI - Produção de Conhecimento
| Critérios específicos |
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4. Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de que é titular e que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação – IQ Documentos comprobatórios:
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10. Autoria ou coautoria de capítulo de livro, de artigo publicado em revista especializada, jornal científico ou periódico, relacionado aos interesses institucionais Documentos comprobatórios:
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13. Avaliação do projeto de ensino e/ou pesquisa e/ou extensão e/ou inovação Documentos comprobatórios:
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Conclusão
Diante do exposto e considerando a trajetória profissional que oportunizou aprendizado e contribuição institucional, desenvolvendo atribuições e atividades na área meio, a administrativa, com desempenho de atividades de gestão que contribuíram com o ensino, por meio da coordenação acadêmica e gestão da usina escola, além de contribuições na extensão relacionadas aos processos seletivos e participação em comissões de avaliação de projetos, como ainda, a pesquisa por meio do projeto da especialização realizada no próprio IFRN que demonstrou os problemas da evasão nos cursos na área da educação de jovens e adultos, desenvolvendo publicações em livro e apresentação em eventos externos.Portando, declaro para os devidos fins, que as informações apresentadas neste memorial correspondem à minha trajetória profissional e individual e que os documentos indicados foram anexados ao processo, para análise do requerimento de Reconhecimento de Saberes e Competências do PCCTAE.
Identificação
- Matrícula
- 1103485
- Cargo
- AUXILIAR DE ELETRICISTA (PCIFE) - 701616
- Lotação
- COLABACIN/CNAT
- Nível RSC pretendido
- RSC-III
Introdução
Introito.Sou Francisco das Chagas Silva dos Santos, servidor Técnico-Administrativo em Educação. O presente Memorial Descritivo tem por finalidade apresentar minha trajetória profissional no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN), evidenciando os saberes, as competências e as experiências construídos ao longo de trinta e um anos de exercício no cargo de Auxiliar de Eletricidade, porém, atuei em diversas funções administrativas, das quais a maioria dentro da área técnica, apresento esse memorial para fins de obtenção do Reconhecimento de Saberes e Competências – RSC-VI, previsto no Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação. Ocupante do cargo de Auxiliar de Eletricista – Área: Eletricidade e Eletrônica, atualmente lotado na Diretoria Acadêmica de Indústria (DIACIN) do IFRN – Campus Natal-Central.
Ao longo de minha trajetória institucional, atuei em diversas coordenações administrativas, com seis meses de ingresso na instituição assumi a primeira coordenação, a Divisão de Manutenção onde chefiei equipes de eletricistas, marceneiros, bombeiros hidráulicos, pintores... diversos profissionais nos anos1995 a 1998, atuei como assistente da coordenação de informática onde atuei na manutenção de computadores no ano de 1996. No ano 2000, fui convidado para assumir a coordenação dos laboratórios do Centro de Tecnologia na área de indústria, permanecendo no cargo até o ano de 2006, com a interrupção em 2004 devido a transição de ETFRN para CEFET, onde permaneci no cargo, como coordenador na área de indústria. Atuando no cargo eu era responsável pala manutenção de máquinas e equipamentos dos laboratórios de mecânica e eletrotécnica além da estrutura física dos laboratórios. No ano de 2008, me foi lançado um desafio fora da minha área, assumi o cargo de Coordenador de Urbanismo e Limpeza, a qual o nome da coordenação por si já descreve a atuação de coordenador, chefiei trabalhadores terceirizados, área da limpeza, conservação e jardinagem, após um ano no cargo, foi agregada à minha coordenação a frota de veículos onde chefiei motoristas efetivos e terceirizados, o último cargo que assumi por um curto tempo foi coordenador de patrimônio no ano de 2010. Nesse período na Diretoria de Administração por duas vezes assumi como substituto a Direção Administrativa do Campus, participei como membro e como presidente de onze Comissões de Sindicância, fui fiscal de onze contratos de prestação de serviços. De 1995 a 2011, na área de infraestrutura fui membro/coordenador de vários eventos, realizei diversos cursos de capacitação, treinamentos, participação em congressos, dentro das diversas áreas que atuei. Ao longo dessa trajetória desenvolvi uma atuação pautada pelo compromisso com a excelência do serviço público, pela responsabilidade profissional e pelo permanente aperfeiçoamento técnico, contribuindo diretamente para o desenvolvimento das atividades de ensino. No exercício de minhas atribuições, procurei atuar de forma proativa, colaborativa e comprometida com os objetivos institucionais, assumindo responsabilidades que vez por outra extrapolaram as atribuições ordinárias do meu cargo. Minha atuação foi reconhecida institucionalmente por meio de menção de elogio concedida pela Diretoria Administrativa do campus central como outros campi na logística de transportes e equipamentos, em razão do comprometimento, da qualidade dos serviços prestados e da dedicação demonstrada no exercício das funções. Ao longo desses anos, também participei voluntariamente de inúmeras iniciativas, formais e informais, voltadas ao fortalecimento das atividades institucionais, colocando meus conhecimentos técnicos/administrativos e minha experiência profissional à disposição da comunidade Administrativa/acadêmica sempre que necessário. Essa postura permitiu ampliar minha contribuição para além das atividades rotineiras do cargo, colaborando com diferentes setores e equipes na busca por soluções técnicas, administrativas e operacionais capazes de promover maior eficiência, economicidade e qualidade dos serviços prestados pelo IFRN. A experiência acumulada ao longo dos anos possibilitou a consolidação de conhecimentos especializados construídos pela vivência prática, pela resolução de problemas complexos e pela participação ativa em ações institucionais de elevada relevância. Dessa forma, o conjunto das experiências apresentadas neste Memorial demonstra uma atuação profissional que ultrapassa a execução rotineira das atribuições inerentes ao cargo, evidenciando capacidade de inovação, autonomia técnica, iniciativa, comprometimento institucional e contribuição efetiva para o fortalecimento da gestão pública. Os saberes e competências desenvolvidos ao longo da carreira refletem um nível de complexidade e maturidade profissional.
Descrição das Atividades por Requisito Legal
I - Comissões e Representações
| Critérios específicos |
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2. Coordenação ou presidência de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos, ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade Documentos comprobatórios:
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3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos Documentos comprobatórios:
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4. Participação como defensor dativo ou como membro de equipe designada em processos de apuração de materialidade e responsabilidade, como sindicância, processo administrativo disciplinar e tomada de contas especial Documentos comprobatórios:
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5. Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos Documentos comprobatórios:
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II - Projetos Institucionais
| Critérios específicos |
|---|
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11. Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino Documentos comprobatórios:
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IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas
| Critérios específicos |
|---|
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3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos Documentos comprobatórios:
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V - Funções de Direção/Assessoramento
| Critérios específicos |
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5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente Documentos comprobatórios:
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7. Exercício de função gratificada (a partir da FG-03) ou equivalente Documentos comprobatórios:
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Conclusão
Por fim, registra-se que os documentos anexados a este Memorial possuem caráter exemplificativo e não exaurem a totalidade das portarias, designações, participações em comissões, atividades desenvolvidas e demais atos administrativos que compõem minha vida funcional. Considerando a extensa produção documental acumulada ao longo dos trinta e um anos de exercício no IFRN, foram selecionados os registros mais representativos da evolução de minha trajetória profissional, da continuidade das atividades desempenhadas e do processo de consolidação dos saberes e competências adquiridos, permanecendo disponíveis, quando necessário, outros documentos comprobatórios relativos as atividades de natureza semelhante. Nesse contexto almejo que essas ações de experiencias e desempenho das diversas funçoes, atendam ao RSC prtendido.Afirmo que todas as informações e documentos são autênticos e verdadeiros.
Identificação
- Matrícula
- 1104284
- Cargo
- OPERADOR DE MAQUINA COPIADORA (PCIFE) - 701454
- Lotação
- COMULT/MO
- Nível RSC pretendido
- RSC-V
Introdução
Eu, FRANCISCO DE ASSIS SABINO PEREIRA, servidor público federal desde 10 de fevereiro de 1995, matrícula SIAPE nº 1104284, ocupante do cargo de Operador de Máquina Copiadora, Classe C, Padrão 019, integrante do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (PCCTAE), atualmente lotado no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte – Campus Mossoró, apresento este Memorial Descritivo para fins de concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências – RSC-PCCTAE-V, correspondente à equivalência ao nível de Mestrado, nos termos do Decreto nº 13.048, de 03 de julho de 2026 e da Resolução nº 90/2026-CONSUP/IFRN.Minha trajetória profissional foi construída ao longo de mais de três décadas de efetivo exercício no serviço público federal, período em que desenvolvi competências técnicas, administrativas, gerenciais e institucionais que extrapolam as atribuições originárias do cargo, contribuindo de forma contínua para o fortalecimento da gestão pública, da governança institucional e das atividades de apoio ao ensino, à pesquisa, à extensão e à administração do IFRN.
Ao longo dessa trajetória, assumi responsabilidades crescentes em atividades estratégicas da Instituição, exercendo funções de gestão, fiscalização de contratos, coordenação de equipes, presidência e participação em comissões institucionais, representação em órgãos colegiados, atuação em processos seletivos, planejamento administrativo, formação continuada e produção técnico-científica, sempre pautado pelos princípios da legalidade, eficiência, responsabilidade administrativa e compromisso com a qualidade dos serviços públicos prestados.
As experiências profissionais, a formação acadêmica e o conjunto de conhecimentos adquiridos e consolidados durante minha atuação evidenciam um processo contínuo de desenvolvimento de competências, refletido em contribuições efetivas para o aperfeiçoamento institucional e para a melhoria dos processos administrativos do IFRN. Nesse contexto, o presente Memorial reúne as evidências documentais que demonstram a aderência da minha trajetória profissional aos requisitos legais e regulamentares estabelecidos para a concessão do RSC-PCCTAE-V, evidenciando que os saberes e competências desenvolvidos ao longo da carreira são plenamente compatíveis com o nível de reconhecimento pleiteado.
Descrição das Atividades por Requisito Legal
I - Comissões e Representações
| Critérios específicos |
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1. Exercício do mandato como membro de conselhos superiores e conselhos de unidades e órgãos colegiados da Instituição Federal de Ensino Documentos comprobatórios:
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2. Coordenação ou presidência de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos, ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade Documentos comprobatórios:
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3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos Documentos comprobatórios:
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4. Participação como defensor dativo ou como membro de equipe designada em processos de apuração de materialidade e responsabilidade, como sindicância, processo administrativo disciplinar e tomada de contas especial Documentos comprobatórios:
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5. Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos Documentos comprobatórios:
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7. Exercício de mandato em entidade sindical da categoria Documentos comprobatórios:
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II - Projetos Institucionais
| Critérios específicos |
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9. Participação em programas de formação continuada e/ou ações de desenvolvimento de competências, desde que não utilizada para fins de aceleração da promoção na carreira (carga horária mínima de dez horas) Documentos comprobatórios:
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11. Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino Documentos comprobatórios:
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IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas
| Critérios específicos |
|---|
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2. Elaboração de projeto básico ou de termo de referência, ou participação como membro de equipe de planejamento de contratação Documentos comprobatórios:
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3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos Documentos comprobatórios:
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8. Atuação como responsável por setor ou por unidade, formalmente designado, desde que a designação não gere pagamento de remuneração Documentos comprobatórios:
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V - Funções de Direção/Assessoramento
| Critérios específicos |
|---|
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3. Exercício de cargo de direção (CD-03 e 04) ou equivalente Documentos comprobatórios:
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7. Exercício de função gratificada (a partir da FG-03) ou equivalente Documentos comprobatórios:
|
VI - Produção de Conhecimento
| Critérios específicos |
|---|
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4. Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de que é titular e que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação – IQ Documentos comprobatórios:
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10. Autoria ou coautoria de capítulo de livro, de artigo publicado em revista especializada, jornal científico ou periódico, relacionado aos interesses institucionais Documentos comprobatórios:
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Conclusão
As evidências apresentadas neste Memorial Descritivo demonstram que minha trajetória profissional foi marcada pela atuação permanente em atividades de elevada relevância institucional, pelo exercício de responsabilidades técnico-administrativas, de gestão e de representação, bem como pelo compromisso contínuo com a qualificação profissional, a produção de conhecimento e o aperfeiçoamento dos processos administrativos do Instituto Federal do Rio Grande do Norte.A documentação comprobatória evidencia uma atuação consistente, contínua e diversificada, abrangendo diferentes dimensões previstas na regulamentação do Reconhecimento de Saberes e Competências, contemplando atividades de liderança institucional, coordenação e presidência de comissões, fiscalização de contratos administrativos, participação em colegiados, processos seletivos, capacitação continuada, exercício de função gratificada, substituição de cargo de direção e produção técnico-científica, entre outras experiências que consolidaram competências adquiridas ao longo da carreira.
A pontuação alcançada neste Memorial totaliza 209,50 pontos, superando de forma significativa a pontuação mínima de 52 pontos exigida para o RSC-PCCTAE-V, contemplando 15 critérios específicos, circunstância que demonstra não apenas o atendimento aos requisitos legais e regulamentares, mas também a amplitude e a consistência das contribuições prestadas ao IFRN durante minha vida funcional.
Diante do conjunto probatório apresentado, considero demonstrado que os saberes, competências e experiências profissionais desenvolvidos ao longo da minha trajetória encontram plena correspondência com o nível de reconhecimento pleiteado. Assim, requeiro à Comissão de Reconhecimento de Saberes e Competências dos Técnico-Administrativos em Educação (CRSC-PCCTAE) o deferimento do presente pedido de concessão do RSC-PCCTAE-V, por entender que restou comprovado, de forma objetiva e documental, o atendimento aos requisitos estabelecidos pelo Decreto nº 13.048/2026 e pela Resolução nº 90/2026-CONSUP/IFRN.
Identificação
- Matrícula
- 1886686
- Cargo
- ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO (PCIFE) - 701200
- Lotação
- CRA/AP
- Nível RSC pretendido
- RSC-V
Introdução
Sou servidor técnico-administrativo do IFRN Campus Apodi com 15 anos de exercício. Ingressei no serviço público em 2011, com início das atividades no Campus Apodi, onde estou até hoje. Com exercício na Secretaria Acadêmica, minhas atividades foram iniciadas em setembro daquele ano, logo mudando de setor em maio de 2012, quando fiquei lotado na Coordenação de Apoio Acadêmico. Em outubro de 2015, fui requisitado pela Justiça Eleitoral, desempenhando minhas funções na 35ª Zona Eleitoral, na cidade de Apodi/RN. Em julho de 2020, retornei ao IFRN, sendo lotado no setor Coordenação de Material e Patrimônio. Tive o exercício alterado para a Coordenação de Extensão, em abril de 2022, permanecendo até janeiro de 2025, quando mudei para a Coordenadoria de Administração e Registros Acadêmicos-CRA (Antiga Secretaria Acadêmica), onde estou até os dias atuais.Descrição das Atividades por Requisito Legal
I - Comissões e Representações
| Critérios específicos |
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1. Exercício do mandato como membro de conselhos superiores e conselhos de unidades e órgãos colegiados da Instituição Federal de Ensino Documentos comprobatórios:
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2. Coordenação ou presidência de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos, ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade Documentos comprobatórios:
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3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos Documentos comprobatórios:
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4. Participação como defensor dativo ou como membro de equipe designada em processos de apuração de materialidade e responsabilidade, como sindicância, processo administrativo disciplinar e tomada de contas especial Documentos comprobatórios:
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5. Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos Documentos comprobatórios:
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9. Representação legal da Instituição Federal de Ensino junto a órgãos e entidades do Poder Público ou responsabilidade técnica junto a órgãos de fiscalização, controle e regulação Documentos comprobatórios:
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II - Projetos Institucionais
| Critérios específicos |
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1. Coordenação de projetos institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação) Documentos comprobatórios:
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2. Participação em atividades técnicas e/ou especializadas em projetos, incluída a elaboração de projetos pedagógicos, programas e/ou ações institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação) Documentos comprobatórios:
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7. Participação em atividade de avaliação de trabalho ou atuação como jurado em eventos acadêmicos, científicos, culturais, esportivos e técnicos Documentos comprobatórios:
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IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas
| Critérios específicos |
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1. Atuação tecnicamente qualificada na operação, na implantação, no suporte ou no apoio a desenvolvimento, parametrização ou aperfeiçoamento de sistemas estruturantes da administração pública Documentos comprobatórios:
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3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos Documentos comprobatórios:
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V - Funções de Direção/Assessoramento
| Critérios específicos |
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5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente Documentos comprobatórios:
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VI - Produção de Conhecimento
| Critérios específicos |
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13. Avaliação do projeto de ensino e/ou pesquisa e/ou extensão e/ou inovação Documentos comprobatórios:
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Conclusão
O Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC-PCCTAE), instituído pelo Decreto nº 13.048, de 3 de julho de 2026, e regulamentado pela Resolução nº 90/2026 – CONSUP/IFRN, tem por finalidade reconhecer os saberes e as competências desenvolvidos pelos servidores técnico-administrativos em educação ao longo de sua trajetória profissional, resultantes da atuação no exercício do cargo e de sua contribuição para a dinâmica do ensino, da pesquisa, da extensão e da gestão institucional.Nesse contexto, a documentação apresentada neste memorial evidencia uma trajetória profissional pautada pelo comprometimento, pela responsabilidade e pela participação ativa em ações estratégicas para o desenvolvimento do IFRN. A atuação em colegiados, comissões, grupos de trabalho, processos seletivos, projetos institucionais, fiscalização de contratos, representação institucional e funções de gestão demonstra não apenas o cumprimento das atribuições inerentes ao cargo, mas também o desenvolvimento de competências relacionadas ao planejamento, à liderança, à tomada de decisão, ao trabalho colaborativo, à gestão de processos e à melhoria contínua dos serviços públicos prestados pela instituição.
Semelhantemente, a participação na coordenação e execução de projetos de extensão, na elaboração de ações de apoio ao ensino, na avaliação de projetos acadêmicos e em iniciativas voltadas à qualificação institucional evidencia a aplicação de saberes construídos ao longo da experiência profissional, contribuindo para o fortalecimento da integração entre ensino, pesquisa, extensão e gestão, bem como para a promoção de resultados que impactam positivamente a comunidade acadêmica e a sociedade.
Assim, entendo que o conjunto das atividades desenvolvidas e devidamente comprovadas neste memorial demonstra a consolidação de saberes, competências e experiências adquiridos ao longo da minha trajetória profissional, em consonância com os pressupostos estabelecidos pelo Decreto nº 13.048/2026. Essas evidências refletem uma atuação comprometida com a excelência do serviço público, com o fortalecimento das atividades de ensino, pesquisa, extensão e gestão, e fundamentam o pleito do Reconhecimento de Saberes e Competências – RSC-PCCTAE.
Identificação
- Matrícula
- 1672960
- Cargo
- ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO (PCIFE) - 701200
- Lotação
- DIAAC/RE
- Nível RSC pretendido
- RSC-VI
Introdução
Ao longo da minha trajetória profissional no IFRN, desenvolvi atuação contínua em atividades de gestão, apoio institucional, organização de processos seletivos, responsabilidades técnico-administrativas, ações formativas e produção de conhecimento, sempre vinculadas às necessidades estratégicas da instituição.Essa experiência, construída em diferentes frentes, inclui participação em comissões, grupos de trabalho, funções de coordenação, supervisão e fiscalização, além de atuação em projetos institucionais, elaboração e condução de processos acadêmicos e administrativos, composição da Brigada de Incêndio da Reitoria e contribuição em eventos e ações de formação, evidenciando um percurso marcado pelo compromisso com o fortalecimento das práticas administrativas, acadêmicas e organizacionais do Instituto.
Descrição das Atividades por Requisito Legal
I - Comissões e Representações
| Critérios específicos |
|---|
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2. Coordenação ou presidência de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos, ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade Documentos comprobatórios:
|
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3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos Documentos comprobatórios:
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4. Participação como defensor dativo ou como membro de equipe designada em processos de apuração de materialidade e responsabilidade, como sindicância, processo administrativo disciplinar e tomada de contas especial Documentos comprobatórios:
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5. Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos Documentos comprobatórios:
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6. Atuação em atividades de elaboração, revisão e/ou correção de provas de exame de seleção, vestibular ou concursos Documentos comprobatórios:
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II - Projetos Institucionais
| Critérios específicos |
|---|
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2. Participação em atividades técnicas e/ou especializadas em projetos, incluída a elaboração de projetos pedagógicos, programas e/ou ações institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação) Documentos comprobatórios:
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IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas
| Critérios específicos |
|---|
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3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos Documentos comprobatórios:
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7. Atuação em sistemas e/ou processos de trabalho institucionais em ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação, desde que não constitua atividade habitual do cargo Documentos comprobatórios:
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V - Funções de Direção/Assessoramento
| Critérios específicos |
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3. Exercício de cargo de direção (CD-03 e 04) ou equivalente Documentos comprobatórios:
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5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente Documentos comprobatórios:
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VI - Produção de Conhecimento
| Critérios específicos |
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4. Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de que é titular e que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação – IQ Documentos comprobatórios:
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10. Autoria ou coautoria de capítulo de livro, de artigo publicado em revista especializada, jornal científico ou periódico, relacionado aos interesses institucionais Documentos comprobatórios:
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15. Atuação formalmente autorizada como instrutor, tutor, palestrante, autor de conteúdo técnico ou orientador em ação formativa estruturada de interesse institucional, prevista em plano ou programa de desenvolvimento de pessoas Documentos comprobatórios:
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16. Atuação na coordenação de congresso, simpósio ou seminário de interesse institucional Documentos comprobatórios:
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Conclusão
Diante do exposto, observa-se que minha atuação funcional ultrapassa o exercício rotineiro das atribuições do cargo, alcançando participação efetiva em iniciativas de caráter estratégico, técnico e institucional. As atividades desempenhadas demonstram envolvimento consistente com processos de planejamento, execução, supervisão, coordenação e aperfeiçoamento de ações essenciais para o funcionamento do IFRN, contribuindo para a organização acadêmica, a gestão administrativa, a segurança institucional e a formação de servidores e estudantes.Assim, o conjunto de experiências registradas neste memorial evidencia a consolidação de saberes e competências construídos ao longo da carreira, com atuação em diferentes níveis de responsabilidade e complexidade. Essa trajetória reafirma meu compromisso com a qualidade do serviço público, com a melhoria contínua dos processos institucionais e com o desenvolvimento das políticas educacionais e administrativas no âmbito do IFRN.