Portal Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte

Educação, Ciência, Cultura e Tecnologia em todo o Rio Grande do Norte

Memoriais de Reconhecimento de Saberes e Competências

Memorial é um documento com a descrição da trajetória profissional e individual do servidor desenvolvida ao longo da carreira, resultante da atuação profissional na dinâmica de ensino, de pesquisa e de extensão, e que demonstre os saberes, as competências e as experiências relacionados ao nível de RSC-PCCTAE pleiteado.

785 memoriais encontrados

Identificação

Matrícula
1577780
Cargo
PSICOLOGO-AREA (PCIFE) - 701060
Lotação
PSICOLAR/CNAT
Nível RSC pretendido
RSC-VI

Introdução

MEMORIAL DESCRITIVO - RECONHECIMENTO DE SABERES E COMPETÊNCIAS (RSC) - EMANUELLE CORTEZ DE SOUZA

Minha graduação em Psicologia foi realizada na UFRN, concluída em 2002. Desde minhas primeiras experiências ainda como graduanda, despertei o interesse em atuar na educação. Atuei como estagiária na Escola Agrícola de Jundiaí nos meus últimos anos da formação em Psicologia. Como primeiras experiências profissionais, trabalhei em uma Instituição Cooperativa e em uma escola da iniciativa privada. Porém, meu objetivo era ser servidora pública. Após 5 anos de formada, ingressei no serviço público como psicóloga do IFRN. Inicialmente atuei na Assistência Estudantil e depois fui lotada na Diretoria de Ensino, setor que estou trabalhando até hoje. No ano de 2012 trabalhei no IFPE em forma de cooperação técnica, onde pude vivenciar a experiência de atuar na Reitoria do IFPE e compreender como se dá a atuação da psicologia de forma sistêmica. A psicologia escolar do IFRN, da qual faço parte, em seus anos de trajetória tem tido atuação ativa no processo de desenvolvimento acadêmico estudantil. Tenho participado todos os anos, do projeto da Semana de Integração para os estudantes ingressantes no IFRN, orquestrado para Equipe técnico-pedagógica, onde participo atuando na adaptação e pertencimento estudantil. Tenho atuado na formação em psicoeducação aos estudantes, seja aos que procuram o setor de Psicologia, seja a convite dos professores para atuar junto às turmas, nas diversas modalidades de Ensino que temos no Campus Natal-Central. Tenho participado de comissões junto à equipe multiprofissional na decisão de processos administrativos (SUAP) relacionados à área de ensino, onde deliberamos decisões importantes, com fins ao êxito acadêmico dos estudantes e garantia do desenvolvimento institucional. Realizei diversos trabalhos de formação dialogada aos docentes nas reuniões pedagógicas das Diretorias Acadêmicas com temáticas da Psicologia que possam ser facilitadoras ao processo de ensino-aprendizagem. Tenho estado presente junto ao NAPNE, no acompanhamento de estudantes com NEE, acolhimento e orientação às famílias, reuniões de formação à equipe de servidores e colaboradores do Núcleo. O IFRN me possibilitou ter atuação nos diversos eixos – ensino, pesquisa e extensão. Além das já mencionadas atuações na área do ensino, junto à pesquisa desenvolvi meu mestrado em parceria com a Universidade do Minho tendo concluído minha pós-graduação com êxito e reconhecimento pelos docentes da UMinho. Nesse eixo da pesquisa pude apresentar minha dissertação em congressos e cotidianamente trago meus estudos para a práxis laboral. Ainda no que se refere ao eixo científico, pude ao longo de minha trajetória participar de diversas formações e capacitações, que trouxeram melhorias para a minha prática profissional. Além disso tenho apresentado trabalhos em congressos, na perspectiva de atualizar meu conhecimento e difundir a experiência profissional. Quanto à Extensão, tive a oportunidade de ministrar cursos na época das EXPOTEC’s em que desenvolvíamos projetos para a comunidade externa visitante. Além disso, atuei por como psicóloga com o Projeto intitulado na época “Saúde e Cidadania na Melhor Idade”, hoje chamado “Centro de Promoção à Saúde da Pessoa Idosa”. Essa experiência gerou-me uma premiação, ocorrida em abril de 2025 - a Comenda Etilde Gurgel.
Na época da pandemia, tive participações nos Comitês Locais e Sistêmicos de Enfrentamento à COVID-19, onde recebi menção honrosa pelos acolhimentos à comunidade estudantil.
Como atuação sistêmica, participei de Grupos de trabalho em Psicologia, seja na coordenação ou como participante, onde pudemos colaborar com a melhoria do módulo saúde e prontuários do SUAP, além de desenvolver trabalhos formativos nos campi do IFRN. Essa experiência que me favoreceu a troca de experiências com os outros profissionais e conhecer as diversas realidades do IFRN. Outra atuação sistêmica enriquecedora foi ministrar cursos aos servidores do IFRN, como por exemplo, o Grupo de Escuta aos Servidores na época da pandemia e fazer parte do projeto Aposentação, direcionado à servidores com vistas à aposentadoria.
Tenho atuado na formação dos estudantes de graduação em Psicologia das Universidades do RN, seja como supervisora de campo ou através de fornecimento de entrevistas e palestras para esse público. Realizei supervisão de campo a três estagiárias. Inclusive, apresentei trabalho científico sobre essas experiências em congresso de Psicólogos da Rede Federal.

Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

I - Participação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos, representações ou similares, formalmente instituídos ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade
Critérios específicos

2. Coordenação ou presidência de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos, ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade

Documentos comprobatórios:

  1. Certificado de coordenação em Grupo de trabalho.

3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos

Documentos comprobatórios:

  1. Portaria de membro de Grupo de trabalho da Psicologia Sistêmica 2017
  2. Portaria de membro de Grupo de trabalho da Psicologia Sistêmica 2016
  3. Portaria de participação em comissão
  4. Portaria de participação em comissão
  5. Portaria de participação em comissão
  6. Portaria de participação em comissão
  7. Portaria de participação em comissão
  8. Portaria de participação em comissão
  9. Portaria de participação em comissão

5. Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos

Documentos comprobatórios:

  1. Certificado de participação em banca examinadora em concurso público e o respectivo edital.

II - Projetos Institucionais

II - Participação e atuação em projetos institucionais, na gestão, no apoio ao ensino, à pesquisa, à extensão, de inovação e assistência especializada
Critérios específicos

2. Participação em atividades técnicas e/ou especializadas em projetos, incluída a elaboração de projetos pedagógicos, programas e/ou ações institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação)

Documentos comprobatórios:

  1. Certificados de participação no projeto de extensão saúde e cidadania na melhor idade.

4. Participação em atividade de Cooperação Técnica Interinstitucional em projetos institucionais

Documentos comprobatórios:

  1. Portarias comprobatórias da cooperação técnica no IFPE com data de liberação e retorno ao IFRN.

5. Participação em atividades de orientação, tutoria, preceptoria ou supervisão

Documentos comprobatórios:

  1. Termo de compromisso de estágio - Atividade de supervisão.
  2. Termo de compromisso de estágio - Atividade de supervisão.
  3. Termo de compromisso de estágio - Atividade de supervisão.
  4. Certificado em atividade de orientação.

8. Participação em atividade institucional de produção audiovisual, artística, exposição, podcast ou outras formas de apresentação

Documentos comprobatórios:

  1. Participações em atividades Institucionais de produção audiovisual - 2 links

11. Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino

Documentos comprobatórios:

  1. Certificado de participação em capacitações com carga mínima de 10 horas.
  2. Certificado de participação em capacitações com carga mínima de 10 horas.
  3. Certificado de participação em capacitações com carga mínima de 10 horas.
  4. Certificado de participação em capacitações com carga mínima de 10 horas.
  5. Certificado de participação em capacitações com carga mínima de 10 horas.
  6. Certificado de participação em capacitações com carga mínima de 10 horas.
  7. Certificado de participação em capacitações com carga mínima de 10 horas.
  8. Certificado de participação em capacitações com carga mínima de 10 horas.
  9. Certificado de participação em capacitações com carga mínima de 10 horas.
  10. Certificado de participação em capacitações com carga mínima de 10 horas.
  11. Certificado de participação em capacitações com carga mínima de 10 horas.
  12. Certificado de participação em capacitações com carga mínima de 10 horas.
  13. Certificado de participação em capacitações com carga mínima de 10 horas.
  14. Certificado de participação em capacitações com carga mínima de 10 horas.
  15. Certificado de participação em capacitações com carga mínima de 10 horas.
  16. Certificado de participação em capacitações com carga mínima de 10 horas.
  17. Certificado de participação em capacitações com carga mínima de 10 horas.
  18. Certificado de participação em capacitações com carga mínima de 10 horas.
  19. Certificado de participação em capacitações com carga mínima de 10 horas.
  20. Certificado de participação em capacitações com carga mínima de 10 horas.
  21. Certificado de participação em capacitações com carga mínima de 10 horas.
  22. Certificado de participação em capacitações com carga mínima de 10 horas.
  23. Certificado de participação em capacitações com carga mínima de 10 horas.

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

IV - Designação para assunção de responsabilidades técnico-administrativas ou especializadas
Critérios específicos

5. Participação em atividades de apoio técnico especializado em políticas, programas e ações de promoção na área de saúde humana, animal e ambiente, de acessibilidade ou diversidade, de interesse institucional

Documentos comprobatórios:

  1. Portarias de participação no Núcleo de Atendimento às Pessoas com Necessidades Especiais

VI - Produção de Conhecimento

VI - Produção, prospecção e difusão de conhecimento científico ou técnico
Critérios específicos

4. Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de que é titular e que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação – IQ

Documentos comprobatórios:

  1. Certificado de pós graduação de formação em Família. Declaro que não utilizei essa titulação para fins de IQ.

10. Autoria ou coautoria de capítulo de livro, de artigo publicado em revista especializada, jornal científico ou periódico, relacionado aos interesses institucionais

Documentos comprobatórios:

  1. Artigo publicado em revista especializada. MACEDO, JOSFAM ANTUNES ; SOUZA, EMANUELLE CORTEZ . A Adolescência e o Limite. HOLOS (NATAL. ONLINE) , v. 3, p. 207-217, 2010.

11. Apresentação de trabalho de interesse institucional em congresso, seminário ou outros eventos

Documentos comprobatórios:

  1. Certificado de apresentação de trabalho de interesse institucional
  2. Certificado de apresentação de trabalho de interesse institucional
  3. Certificado de apresentação de trabalho de interesse institucional
  4. Certificados de apresentação de trabalho de interesse institucional
  5. Certificados de apresentação de trabalho de interesse institucional
  6. Certificado de apresentação de trabalho de interesse institucional
  7. Certificado de apresentação de trabalho de interesse institucional
  8. Certificado de apresentação de trabalho de interesse institucional
  9. Certificado de apresentação de trabalho de interesse institucional
  10. Certificado de apresentação de trabalho de interesse institucional
  11. Certificado de apresentação de trabalho de interesse institucional
  12. Certificado de apresentação de trabalho de interesse institucional
  13. Certificado de apresentação de trabalho de interesse institucional

15. Atuação formalmente autorizada como instrutor, tutor, palestrante, autor de conteúdo técnico ou orientador em ação formativa estruturada de interesse institucional, prevista em plano ou programa de desenvolvimento de pessoas

Documentos comprobatórios:

  1. Certificados como facilitadora do curso de preparação para Aposentadoria do IFRN (2025 e 2026).

19. Atuação institucional no enfrentamento de situações de surto, epidemia e pandemia

Documentos comprobatórios:

  1. Portarias de reconhecimento de trabalho realizado na pandemia por COVID 19 durante o período do trabalho remoto no IFRN.

Conclusão

A trajetória profissional apresentada neste Memorial Descritivo reflete a consolidação contínua de saberes, competências e habilidades acumulados ao longo do exercício da Psicologia na Educação Profissional. Mais do que registrar a memória das atividades desenvolvidas no IFRN, este documento evidencia o impacto prático e a relevância social da minha atuação nos pilares do Ensino, da Pesquisa e da Extensão, sobressaindo-se os seguintes resultados institucionais:
• Atuação Sistêmica: Destaca-se a participação nos Grupos de Trabalho da Psicologia Sistêmica do IFRN, onde contribuí diretamente para a implementação e o aperfeiçoamento das diretrizes da Assistência Estudantil junto ao PNAES e para a modelagem/desenvolvimento do módulo Saúde/Psicologia do SUAP, otimizando os registros institucionais e o acompanhamento dos discentes em toda a instituição.

• Atuação Inclusiva no Ensino e Apoio à Diversidade (NAPNE): Consolida-se pela contribuição técnica e contínua junto ao Núcleo de Apoio às Pessoas com Necessidades Educacionais Específicas do IFRN (NAPNE), atuando no acompanhamento direto a estudantes com NEE, no acolhimento familiar e na formação multiprofissional para a garantia da acessibilidade e do êxito acadêmico.

• Extensão e Impacto social: Evidencia-se pela atuação técnica especializada no projeto de extensão voltado à Promoção da Saúde da Pessoa Idosa, intervenção de elevado valor social que assegura a integração entre a instituição e a comunidade externa, transformando vidas de centenas de pessoas, trazendo-lhes cidadania, bem-estar e convívio social.

• Formação Acadêmica e Supervisão Técnica: Traduz-se no suporte ao desenvolvimento da Psicologia no estado do RN, atuando na supervisão de estágio de estudantes de graduação, além de ministrar palestras e conceder entrevistas formativas, contribuindo para a qualificação de novos profissionais para o mundo do trabalho e dando visibilidade à relevância social do IFRN.

• Participação técnica nos processos e comissões da administração pública: demonstrada através da designação em portarias de diversas comissões, para auxiliar no fluxo das dinâmicas do ensino do IFRN.

• Gestão de Crise e Cuidado à Comunidade (Comitê COVID-19): Expressa-se na atuação como psicóloga institucional nos Comitês de Enfrentamento à COVID-19, prestando assistência, suporte emocional e acolhimento à comunidade acadêmica em um dos momentos de maior vulnerabilidade coletiva da nossa história.

• Desenvolvimento Institucional, pesquisa e difusão de conhecimento: Revela-se no alinhamento às metas institucionais de capacitação do IFRN, figurando como aluna, através dos diversos cursos realizados, que aumentaram minha qualificação técnica na atuação junto ao IFRN. Na pesquisa, evidencia-se com a publicação de artigo científico vinculado a um dos maiores público alvos da formação profissional e na apresentação de diversos trabalhos acadêmicos em congressos. A difusão de conhecimento está demonstrada através da atuação como ministrante de cursos formativos, difundindo o conhecimento científico da psicologia. Formações essas, tanto implementadas aos servidores da instituição, contribuindo para prevenção dos riscos psicossociais no trabalho, quanto destinadas à toda comunidade acadêmica.

A articulação desses saberes e a abrangência do trabalho realizado demonstram o atendimento aos pressupostos e requisitos necessários para o deferimento do nível de RSC-PCCTAE pleiteado, ratificando meu compromisso técnico, ético e profissional com o fortalecimento do ensino público de excelência no IFRN.
À vista das informações apresentadas, totalizo 182,50 pontos e atendo aos critérios legais e regulamentares para o nível RSC-VI do RSC-PCCTAE. Solicito a análise pela CRSC-PCCTAE.

Identificação

Matrícula
3918961
Cargo
TECNICO DE LABORATORIO AREA (PCIFE) - 701244
Lotação
SEACSUP/CNAT
Nível RSC pretendido
RSC-V

Introdução

Minha trajetória profissional na Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica é marcada pelo compromisso permanente com a excelência na prestação do serviço público, pela busca contínua de aperfeiçoamento profissional e pela disposição em assumir novos desafios que contribuíssem para o fortalecimento da gestão institucional.

Ingressei no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN), sendo lotada inicialmente no Campus Macau, na Coordenação de Tecnologia da Informação. Nessa unidade, atuei diretamente na administração da infraestrutura de Tecnologia da Informação do campus, oferecendo suporte aos diversos setores administrativos e acadêmicos, desenvolvendo soluções tecnológicas e garantindo o funcionamento dos sistemas institucionais. Durante esse período, também exerci a função de fiscal de contratos administrativos e participei diretamente da organização e execução de processos seletivos, experiências que ampliaram minha visão sobre a gestão pública e fortaleceram minhas competências técnicas e administrativas.

Posteriormente, fui removida para o Campus Cidade Alta. Após breve atuação nessa unidade, passei a exercer atividades em regime de colaboração técnica junto ao Instituto Federal do Ceará (IFCE), na Diretoria de Gestão de Tecnologia da Informação da Reitoria. Durante aproximadamente um ano, participei de atividades relacionadas ao desenvolvimento, manutenção e aperfeiçoamento de soluções tecnológicas voltadas às demandas institucionais. Em seguida, passei a integrar definitivamente o quadro de servidores do IFCE, permanecendo por cerca de três anos na Diretoria de Gestão de Tecnologia da Informação da Reitoria. Nesse período, aprofundei meus conhecimentos na área de Tecnologia da Informação, atuando no desenvolvimento e na manutenção de sistemas institucionais e contribuindo para o aprimoramento dos processos administrativos e tecnológicos da instituição.

Paralelamente ao exercício de minhas atividades profissionais, sempre busquei investir em minha qualificação, compreendendo que a formação continuada é um instrumento essencial para o aprimoramento do serviço público. Nesse contexto, concluí a especialização em Gestão Pública, ampliando minha compreensão sobre planejamento, gestão de pessoas, processos administrativos, governança e políticas públicas. Além disso, participei de diversos cursos de capacitação e aperfeiçoamento nas áreas de Tecnologia da Informação, gestão pública, gestão acadêmica, legislação educacional e sistemas institucionais. Os conhecimentos adquiridos por meio da pós-graduação e das capacitações foram continuamente incorporados à minha prática profissional, subsidiando a tomada de decisões, a melhoria de processos, a gestão de equipes e o aperfeiçoamento dos serviços acadêmicos e administrativos desenvolvidos ao longo da minha trajetória.

Posteriormente, retornei ao IFRN para exercer nova colaboração técnica, desta vez atuando na equipe responsável pelo sistema institucional de emissão de diplomas. Essa experiência representou um importante marco em minha trajetória profissional, pois possibilitou a transição de uma atuação predominantemente tecnológica para uma atuação voltada à gestão acadêmica. Passei a compreender de forma ampla os fluxos acadêmicos, a legislação educacional e os procedimentos relacionados à vida escolar dos estudantes, conciliando minha experiência em Tecnologia da Informação com as demandas específicas da gestão acadêmica.

A partir dessa experiência, passei a atuar diretamente na Coordenação de Registros Acadêmicos do Campus Natal-Central. Inicialmente, exerci a função de Coordenadora Substituta e, após a aposentadoria do então coordenador, fui indicada por ele para assumir a coordenação da unidade como titular, reconhecimento que considero resultado da experiência adquirida, da dedicação ao serviço público e da confiança construída ao longo da minha trajetória profissional.

À frente da Coordenação de Registros Acadêmicos, tive a oportunidade de liderar equipes, coordenar processos acadêmicos estratégicos, aperfeiçoar fluxos de trabalho, participar da implantação de novos procedimentos administrativos e atuar na gestão dos registros acadêmicos, na emissão de diplomas e na utilização dos sistemas estruturantes da instituição, sempre buscando maior eficiência, segurança e qualidade na prestação dos serviços.

Posteriormente, em decorrência da reestruturação administrativa promovida no Campus Natal-Central, a Coordenação de Registros Acadêmicos foi incorporada à Secretaria Acadêmica, reunindo em uma única unidade todas as atividades relacionadas à gestão da vida acadêmica dos estudantes. Embora a coordenação tenha sido extinta, permaneci exercendo papel de liderança na nova estrutura organizacional, aprofundando ainda mais meus conhecimentos sobre todos os processos acadêmicos, desde o ingresso do estudante na instituição até sua certificação ou diplomação, incluindo a operacionalização dos diversos sistemas estruturantes que dão suporte à gestão acadêmica.

Em reconhecimento à experiência adquirida e aos resultados alcançados, fui convidada pela Coordenação da Secretaria Acadêmica para assumir a função de Secretária Acadêmica dos Cursos FIC e de Graduação, função gratificada que exerço atualmente. Nessa atividade, coordeno os processos acadêmicos relacionados a essas modalidades de ensino, prestando suporte a estudantes, docentes e gestores, acompanhando toda a trajetória acadêmica dos discentes e contribuindo para a organização, segurança e eficiência dos procedimentos institucionais.

Paralelamente às atividades inerentes às funções exercidas, sempre procurei contribuir com outras iniciativas institucionais voltadas ao fortalecimento da missão do IFRN. Ao longo da minha trajetória participei de projetos desenvolvidos no âmbito da Educação a Distância (EaD), colaborando com atividades acadêmicas e administrativas relacionadas à modalidade. Atualmente, também integro as equipes de apoio acadêmico dos programas Mulheres Mil e Partiu IF, desenvolvendo atividades relacionadas ao acompanhamento da vida acadêmica dos estudantes, à organização dos processos acadêmicos, ao suporte às equipes pedagógicas e administrativas e à operacionalização dos sistemas institucionais, contribuindo para o êxito de importantes políticas públicas de inclusão, permanência e formação profissional.

Ao longo de minha carreira, procurei aliar conhecimento técnico, formação continuada, capacidade de liderança e compromisso institucional, participando de comissões permanentes e temporárias, grupos de trabalho, fiscalização de contratos, processos seletivos, equipes de planejamento de contratações, projetos institucionais, cursos de capacitação e atividades de produção e disseminação do conhecimento. Essa trajetória permitiu o desenvolvimento de competências que extrapolam as atribuições ordinárias do cargo efetivo, refletindo diretamente na melhoria dos processos institucionais, na inovação das práticas administrativas e na qualidade dos serviços prestados à comunidade acadêmica.

Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

I - Participação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos, representações ou similares, formalmente instituídos ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade
Critérios específicos

3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos

Documentos comprobatórios:

  1. DESIGNAR, os servidores abaixo relacionados para compor Comissão responsável pela elaboração dos requerimentos Acadêmicos Digitais, no âmbito deste Instituto Federal.
  2. DESIGNAR, com efeitos a partir de 9 de agosto de 2024, os servidores abaixo relacionados, para compor a Comissão Multiprofissional de Análise e Validação dos Critérios para Atendimento das Condições para Reserva de Vagas para os Alunos de Escola Pública, no âmbito do Campus Natal-Central
  3. DESIGNAR, com efeitos a partir de 23 de junho de 2025, os servidores abaixo relacionados, pertencentes ao Quadro Permanente desta Instituição, lotados no Campus Natal-Central, para atuarem como responsáveis pela emissão e impressão de diplomas dos cursos regulares do Campus Natal-Central.
  4. ATUALIZAR a composição da Comissão de Inventário dos Bens Móveis e Imóveis deste Instituto Federal.
  5. DESIGNAR, com efeitos a partir desta data, os membros abaixo relacionados para compor Comitê Gestor de Acervo Acadêmico Digital, responsável por elaborar, implementar e acompanhar a política de segurança da informação relativa ao acervo digital do IFRN.

5. Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos

Documentos comprobatórios:

  1. Atuação como certificador(a) na Rede Nacional de Certificadores (RNC) no Exame do ENEM - 2016.
  2. Participação na análise de histórico escolar dos candidatos inscritos no Edital nº 10/2026-PROEX/IFRN.
  3. Participação na análise de histórico escolar dos candidatos inscritos no Edital nº 48/2025-PROEN/IFRN.
  4. Participação na análise de histórico escolar dos candidatos inscritos no Edital nº 23/2024-PROEN/IFRN.
  5. Participação na análise de histórico escolar dos candidatos inscritos no Edital nº 07/2025-PROEN/IFRN.
  6. Participação na análise de histórico escolar dos candidatos inscritos no Edital nº 03/2025-PROEN/IFRN.
  7. Participação na análise de histórico escolar dos candidatos inscritos no Edital nº 01/2026-PROEN/IFRN.
  8. Participação na análise de histórico escolar dos candidatos inscritos noEdital nº 09/2025-PROEN/IFRN
  9. Participação na análise de histórico escolar dos candidatos inscritos no Edital nº 02/2026-PROEN/IFRN.
  10. Participação na análise de histórico escolar dos candidatos inscritos noEdital nº 60/2025-PROEN/IFRN.
  11. Participação na análise de histórico escolar dos candidatos inscritos no Edital nº 34/2025-PROEN/IFRN.
  12. Participação na análise de histórico escolar dos candidatos inscritos no Edital nº 30/2025-PROEN/IFRN.
  13. Participação na análise de histórico escolar dos candidatos inscritos nos Editais nº 17/2024-PROEN/IFRN e 19/2024-PROEN/IFRN.
  14. Atuação como certificador(a) na Rede Nacional de Certificadores (RNC) no Exame do ENEM - 2017.
  15. Designação de equipe de apoio logístico, bem como de execução de tarefas necessárias à realização do Processo Seletivo Simplificado previsto no Edital nº 33/2012-Reitoria/IFRN.
  16. Designação de equipe de apoio logístico, bem como de execução de tarefas necessárias à realização do Processo Seletivo Simplificado previsto no Edital nº 51/2012-Reitoria/IFRN.

II - Projetos Institucionais

II - Participação e atuação em projetos institucionais, na gestão, no apoio ao ensino, à pesquisa, à extensão, de inovação e assistência especializada
Critérios específicos

4. Participação em atividade de Cooperação Técnica Interinstitucional em projetos institucionais

Documentos comprobatórios:

  1. Autorizar pelo período de 1 ano a liberação da servidora EMANUELLE FERNANDES FONSECA para desenvolver atividades funcionais no Instituto Federal do Ceará na forma de colaboração técnica.
  2. Autorizar o afastamento da servidora EMANUELLE FERNANDES FONSECA, Matrícula SIAPE nº 2918961, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório-Área, pertencente ao Quadro Permanente do Instituto Federal do Ceará, lotada na Diretoria de Gestão de Tecnologia da Informação/Reitoria, pelo período de 02 (dois) anos, a partir de 01 de agosto de 2017, para prestar Colaboração Técnica junto ao Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte, campus Natal - Central.

11. Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino

Documentos comprobatórios:

  1. Certificado Gestão do Tempo e Produtividade.
  2. Certificado Gestão por Competências.
  3. Certificado Gestão de Equipes Híbridas e Desafios para a Cultura Organizacional.
  4. Certificado LGPD.
  5. Certificado Lei 8812.
  6. Certificado Curso HTML JAVA + HTML 5
  7. Certificado Comunicação Assertiva: Oratória, Retórica e Técnicas de Apresentação.
  8. Certificado Arquitetura e Protocolos de Rede.
  9. Certificado Gestão de Projetos.
  10. Certificado Gestão de Processos.

III - Prêmios e Reconhecimentos

III - Recebimento de premiação em evento de reconhecimento público por projetos implementados na administração pública
Critérios específicos

3. Recebimento de premiação de âmbito local ou institucional, formalmente instituído, por projeto implementado na administração pública

Documentos comprobatórios:

  1. AUTORIZAR o registro de MENÇÃO DE ELOGIO nos assentos funcionais dos servidores abaixo relacionados, tendo em vista a ética, o empenho e a dedicação que exerceram suas atribuições na Secretaria Acadêmica e na Coordenação de Registros Acadêmicos, desde 2021, momento da unificação dos serviços de secretaria acadêmica do Campus Natal-Central deste Instituto Federal.

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

IV - Designação para assunção de responsabilidades técnico-administrativas ou especializadas
Critérios específicos

1. Atuação tecnicamente qualificada na operação, na implantação, no suporte ou no apoio a desenvolvimento, parametrização ou aperfeiçoamento de sistemas estruturantes da administração pública

Documentos comprobatórios:

  1. ATUALIZAR, com efeitos a partir de 1° de novembro de 2025, os servidores responsáveis pela inserção das informações no Sistec, por modalidade de ensino, no âmbito do Campus Natal-Central, conforme especificado a seguir.

2. Elaboração de projeto básico ou de termo de referência, ou participação como membro de equipe de planejamento de contratação

Documentos comprobatórios:

  1. INCLUIR os servidores abaixo relacionados na composição da Comissão Permanente responsável pelas compras do Campus Natal-Central deste Instituto Federal, incluindo a realização de Pregões Eletrônicos e o Planejamento deContratações.

3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos

Documentos comprobatórios:

  1. Portaria de designção como fiscal de contrato da empresa SITECNET INFORMÁTICA LTDA Contrato 339/2012.

V - Funções de Direção/Assessoramento

V - Exercício de função ou cargo de direção ou de assessoramento institucional
Critérios específicos

3. Exercício de cargo de direção (CD-03 e 04) ou equivalente

Documentos comprobatórios:

  1. Designar, conforme o quadro abaixo, os substitutos eventuais dos cargos e funções pertencentes a estrutura da Diretoria de Tecnologia da Informação da Reitoria do IFCE.

5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente

Documentos comprobatórios:

  1. Designar com efeitos a partir desta data a servidora Emanuelle Fernandes Fonseca para exercer o cargo de Substituto Eventual o respectivo cargo de confiança Coordenador de Registros Acadêmicos - FG1.
  2. Designar com efeitos a partir desta data a servidora Emanuelle Fernandes Fonseca para exercer o cargo de confiança de Coordenador de Registros Acadêmicos - FG1.
  3. Designar EMANUELLE FERNANDES FONSECA, Técnico de Laboratório Área, Matrícula Siape nº2918961, pertencente ao Quadro Permanente deste Instituto Federal, para exercer a função gratificada como Assistente da Diretoria de Gestão de Tecnologia da Informação/Reitoria, Código FG-02.
  4. Designar com efeitos a partir de 1º de novembro de 2025 a servidora Emanuelle Fernandes Fonseca para exercer o cargo de confiança de Secretário Acadêmico de Cursos FIC e Graduação - FG2. Função Atual.

VI - Produção de Conhecimento

VI - Produção, prospecção e difusão de conhecimento científico ou técnico
Critérios específicos

4. Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de que é titular e que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação – IQ

Documentos comprobatórios:

  1. Diploma de Nível Superior - Graduação.

11. Apresentação de trabalho de interesse institucional em congresso, seminário ou outros eventos

Documentos comprobatórios:

  1. Certificado de Apresentação de Trabalho em Congresso.

Conclusão

O percurso profissional apresentado neste memorial evidencia um processo contínuo de crescimento, aperfeiçoamento e ampliação de responsabilidades ao longo de minha atuação na Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica.

Ao longo da carreira, tive a oportunidade de atuar em diferentes instituições, campi e áreas estratégicas, acumulando experiências tanto na Tecnologia da Informação quanto na Gestão Acadêmica. Essa diversidade de atuação proporcionou uma visão sistêmica da administração pública, permitindo integrar conhecimentos técnicos, administrativos e acadêmicos na construção de soluções voltadas ao aperfeiçoamento dos processos institucionais e à melhoria da prestação dos serviços públicos.

Minha evolução funcional foi pautada pelo compromisso permanente com a formação continuada, materializado na conclusão da especialização em Gestão Pública e na participação em diversos cursos de capacitação e aperfeiçoamento. Os conhecimentos adquiridos foram continuamente incorporados à prática profissional, contribuindo para a modernização de procedimentos, a organização dos processos acadêmicos, a qualificação da gestão e o aprimoramento dos serviços prestados à comunidade acadêmica.

No exercício das atividades desenvolvidas, assumi responsabilidades cada vez mais complexas, exercendo funções de liderança, coordenando equipes, atuando como fiscal de contratos administrativos, participando de processos seletivos, comissões permanentes e temporárias, grupos de trabalho, equipes de planejamento de contratações e projetos institucionais. Também colaborei em ações desenvolvidas pela Educação a Distância e, atualmente, participo dos programas Mulheres Mil e Partiu IF, prestando apoio acadêmico e contribuindo para a implementação de políticas públicas voltadas à inclusão social, à permanência e à formação profissional.

A experiência acumulada na gestão dos registros acadêmicos, na operacionalização dos sistemas estruturantes, na emissão de diplomas, na coordenação de equipes e no acompanhamento da vida acadêmica dos estudantes possibilitou o desenvolvimento de competências que ultrapassam as atribuições ordinárias do cargo efetivo. Da mesma forma, a produção e disseminação do conhecimento, materializada na apresentação de trabalho científico, aliada ao reconhecimento institucional recebido por meio de Menção de Elogio, reforçam o compromisso com a excelência, a inovação, a ética e a melhoria contínua da administração pública.

Minha atuação sempre esteve orientada não apenas pelo cumprimento das atribuições legais do cargo, mas pela busca constante de soluções que contribuíssem para o fortalecimento institucional, a melhoria dos processos de trabalho, a qualificação dos serviços oferecidos à comunidade acadêmica e o alcance dos objetivos institucionais. Em cada função exercida, procurei agregar valor à instituição por meio da iniciativa, da cooperação, da responsabilidade, da capacidade de adaptação e do compartilhamento de conhecimentos.

As evidências apresentadas neste memorial demonstram uma caminhada profissional construída pela integração entre formação acadêmica, experiência prática, aperfeiçoamento contínuo e participação efetiva em ações estratégicas da instituição. Os conhecimentos adquiridos ao longo dessa trajetória foram aplicados de forma concreta na melhoria dos processos administrativos e acadêmicos, na inovação das práticas de gestão, na formação de equipes e no fortalecimento das políticas educacionais desenvolvidas pela Rede Federal.

Dessa forma, as atividades desenvolvidas, as responsabilidades assumidas, a atuação em diferentes áreas da administração pública federal, a liderança exercida, a participação em projetos institucionais, a formação continuada, a produção e compartilhamento do conhecimento e os resultados alcançados ao longo da carreira demonstram um conjunto consistente de saberes, competências e experiências que atendem aos pressupostos do Reconhecimento de Saberes e Competências – RSC-V.

Assim, submeto o presente memorial à apreciação da Comissão de Reconhecimento de Saberes e Competências, por entender que a documentação apresentada evidencia uma trajetória profissional consolidada, marcada pelo aperfeiçoamento contínuo, pela atuação em diferentes contextos institucionais, pelo exercício de funções de liderança, pela participação em ações estratégicas, pela inovação de processos e pela contribuição efetiva para o fortalecimento da gestão acadêmica e administrativa da Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica, em consonância com os requisitos estabelecidos para o Reconhecimento de Saberes e Competências – RSC-V.
À vista das informações apresentadas, totalizo 175,00 pontos e atendo aos critérios legais e regulamentares para o nível RSC-V do RSC-PCCTAE. Solicito a análise pela CRSC-PCCTAE.

Identificação

Matrícula
1584088
Cargo
TECNICO DE LABORATORIO AREA (PCIFE) - 701244
Lotação
COLAB/MO
Nível RSC pretendido
RSC-VI

Introdução

Ingressei no CEFET-RN (Centro Federal de Educação Tecnológica do Rio Grande do Norte) em 01/11/2007, no cargo de Técnico de Laboratório em Eletrotécnica, lotado no Campus Mossoró, comecei a administrar/organizar os laboratórios de eletrônica, acionamentos elétricos, máquinas elétricas, automação, medidas elétricas e instalações elétricas. Em 01/01/2010 ocorreu a mudança para Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN). Já nos primeiros anos de carreira, além das atribuições laborais, atuei no apoio nos cursos básicos do Prominp (Programa de Mobilização da Indústria Nacional de Petróleo e Gás Natural) e no PRONATEC (Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego). Essa experiência inicial marcou minha atuação profissional, aproximando-me dos programas existentes na instituição. Nos anos seguintes, exerci as funções de fiscal da COSERN e, também, atuo com apoio técnico na área de manutenção elétrica do campus até os dias atuais. Nos anos seguintes, e, a partir de 2012, passei a atuar mais próximo dos professores com projetos de pesquisa e extensão. Paralelamente à atuação técnica, investi na minha formação acadêmica: graduação em Licenciatura em Matemática (2012), Especialização em Docência no Ensino Superior (2013), Mestrado em Economia ( 2021), Especialização em Engenharia Ambiental e Energias Renováveis (2024), Especialização em Educação Financeira (2024), Especialização em Energia Solar Fotovoltaica (2026) e Especialização em Energia Eólica (2026). Ao longo desses mais de dezoite anos e oito meses de exercício, presidi comissão formalmente instituída de eficiência energética, atuei como supervisor de processo seletivo para professor substituto, coordenei projetos de extensão, fui membro de projetos de extensão e pesquisa, participei de elaboração de PPP para cursos, realizei orientações de alunos dos cursos técnicos e de licenciatura em matemática, avaliei projetos em feiras do IFRN, fiz vários cursos de formação continuada, elaborei termos de referências para licitação, apresentei trabalhos em eventos científicos, exerci atividade de gestão (COSGEM), fui membro do colegiado do campus Mossoró, dentre outros. O conjunto dessas experiências, que abrange participação em conselhos, colegiados e comissões demonstram responsabilidades técnico-administrativas e produção de conhecimento técnico, refletindo em uma trajetória construída ao longo de toda a carreira no IFRN, e fundamenta o presente requerimento de Reconhecimento de Saberes e Competências.

Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

I - Participação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos, representações ou similares, formalmente instituídos ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade
Critérios específicos

5. Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos

Documentos comprobatórios:

  1. Portaria de atuação como supervisor do Processo Seletivo Simplificado para Professor Substituto.

II - Projetos Institucionais

II - Participação e atuação em projetos institucionais, na gestão, no apoio ao ensino, à pesquisa, à extensão, de inovação e assistência especializada
Critérios específicos

1. Coordenação de projetos institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação)

Documentos comprobatórios:

  1. Coordenei o Projeto de Extensão: ANÁLISE DO PERFIL QUALIFICACIONAL DOS FAMILIARES E ALUNOS DA ESCOLA ESTADUAL ALCIDES WANDERLEY.

2. Participação em atividades técnicas e/ou especializadas em projetos, incluída a elaboração de projetos pedagógicos, programas e/ou ações institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação)

Documentos comprobatórios:

  1. Participei do grupo de estudo responsável pela elaboração de proposta para implantação do curso de Especialização em Energias Renováveis e Meio Ambiente, ne Campus Mossoró, com base no PDI 2019-2026.

5. Participação em atividades de orientação, tutoria, preceptoria ou supervisão

Documentos comprobatórios:

  1. 01- Realizei três orientações de relatório de projeto de conclusão de curso técnico de eletrotécnica em 3 grupos diferentes. Equivale a uma disciplina semestral, por isso a declaração informa apenas o ano/semestre. 02- Realizei uma orientação de Monografia do Curso de Licenciatura em Matemática. Equivale a uma disciplina semestral, por isso a declaração informa apenas o ano/semestre.

7. Participação em atividade de avaliação de trabalho ou atuação como jurado em eventos acadêmicos, científicos, culturais, esportivos e técnicos

Documentos comprobatórios:

  1. Portaria de avaliador da expotec, realizada no período 19 a 23/11/2018.

9. Participação em programas de formação continuada e/ou ações de desenvolvimento de competências, desde que não utilizada para fins de aceleração da promoção na carreira (carga horária mínima de dez horas)

Documentos comprobatórios:

  1. Curso de Capacitação de Professores na área de Energia Solar Fotovoltaica da Chamada Qualifica+ EnergIF, organizada pelo Ministério da Educação, no âmbito do EnergIF, e pela Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH. Declaro que não usei essa certificação para fins de aceleração da carreira.

11. Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino

Documentos comprobatórios:

  1. Participação do curso de Indústria 4.0 Aplicada: Sensores, Monitoramento e Automação, no âmbito do Programa ProTec-RN, promovido pelo CRT-RN realizado no período de 14/04/2026 a 21/05/2026, executado pelo Escritório de Projetos do IFRN Campus Mossoró, contabilizando carga horária total de 32:00 horas.

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

IV - Designação para assunção de responsabilidades técnico-administrativas ou especializadas
Critérios específicos

2. Elaboração de projeto básico ou de termo de referência, ou participação como membro de equipe de planejamento de contratação

Documentos comprobatórios:

  1. comissão permanente deste Instituto Federal, a fim de adotarem as providências cabíveis, visando ao planejamento para licitação da Execução do Projeto "As Built" das Instalações Elétricas deste IFRN/Campus Mossoró.

3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos

Documentos comprobatórios:

  1. Portaria de fiscalização de contrato do gerador elétrico do campus. Vigência 25/11/2019 a 24/11/2020.

7. Atuação em sistemas e/ou processos de trabalho institucionais em ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação, desde que não constitua atividade habitual do cargo

Documentos comprobatórios:

  1. Participação d, no período de 5 de Março de 2024 a 31 de Dezembro de 2024, como bolsista, do Projeto de extensão Qualifica Mais ENERGIFE.

V - Funções de Direção/Assessoramento

V - Exercício de função ou cargo de direção ou de assessoramento institucional
Critérios específicos

5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente

Documentos comprobatórios:

  1. Exercendo suas atividades com coordenador FG-1, na Coordenação de Serviços Gerais e Manutenção– COSGEM/MO, desde de 9 de dezembro de 2023 até 26/06/2024.

VI - Produção de Conhecimento

VI - Produção, prospecção e difusão de conhecimento científico ou técnico
Critérios específicos

4. Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de que é titular e que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação – IQ

Documentos comprobatórios:

  1. Especialização em Docência no Ensino Superior
  2. Diploma de Licenciatura em Matemática
  3. 01 - Especialização em Energia Solar Fotovoltaica 02- Especialização em Educação Financeira 03- Especialização em Energia Eólica 04- Especialização em Engenharia Ambiental e Energias Renovávei

11. Apresentação de trabalho de interesse institucional em congresso, seminário ou outros eventos

Documentos comprobatórios:

  1. Apresentação do trabalho ESTUFA AUTOMATIZADA COM MONITORAMENTO WEB, selecionado para o XIV CONGIC, na modalidade Resumo Expandido - Apresentação em Pôster, na IV SECITEX, realizada no Campus Natal Central do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte, no período de 29 a 31 de outubro de 2018.

Conclusão

As atividades e experiências descritas neste memorial demonstram o cumprimento dos requisitos estabelecidos no art. 4º do Decreto nº 13.048, de 2026, e no art. 3º da Resolução nº 90/2026-CONSUP/IFRN, quanto à aprovação no estágio probatório, à escolaridade exigida — comprovada pelo Diploma de Mestrado obtido junto à Universidade do Estado do Rio Grande do Norte (UERN) — e ao número mínimo de critérios específicos exigido para o nível pleiteado, distribuídos entre os seis requisitos previstos no art. 3º, caput, incisos I a VI, do referido Decreto. Entendo que a trajetória relatada que vai do apoio aos programas de capacitação e qualificação profissional, passando pelo exercício de diversas comissões e grupos de extensão, pesquisa e ensino, e pela representação em colegiado escolar, até as atuais comissões, fiscalizações de contratos e participações em projetos de extensão e pesquisa, refletem o desenvolvimento contínuo de saberes e competências que ultrapassam o desempenho ordinário das atribuições do cargo de Ténico em Laboratório de Eletrotécnica, agregando responsabilidade, complexidade crescente e contribuição institucional ao longo do tempo. A pontuação e os critérios específicos utilizados estão detalhados nas seções correspondentes deste memorial, ficando a análise de mérito a critério da CRSC-PCCTAE/IFRN. Declaro que as atividades e experiências relacionadas, não integram suas atribuições ordinárias e não foram utilizadas em requerimentos de RSC-PCCTAE anteriores, e solicito a análise e o deferimento do presente requerimento pela Comissão. À vista das informações apresentadas, totalizo 143,00 pontos e atendo aos critérios legais e regulamentares para o nível RSC-VI do RSC-PCCTAE.
À vista das informações apresentadas, totalizo 143,00 pontos e atendo aos critérios legais e regulamentares para o nível RSC-VI do RSC-PCCTAE. Solicito a análise pela CRSC-PCCTAE.

Identificação

Matrícula
1659674
Cargo
ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO (PCIFE) - 701200
Lotação
DIDEPE/RE
Nível RSC pretendido
RSC-VI

Introdução

Ingressei no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN) em 16/02/2012, no cargo de Assistente em Administração, lotado no Campus Pau dos Ferros. Já nos primeiros anos de carreira, assumi a função de Coordenador-Adjunto do PRONATEC — denominação atribuída, no âmbito dos campi do IFRN, à coordenação do Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego —, atuando diretamente na estruturação e execução de um dos programas de maior alcance social do Governo Federal na educação profissional, inclusive na presidência das comissões de seleção de profissionais vinculadas ao Programa. Essa experiência inicial marcou minha atuação profissional, aproximando-me da gestão de políticas públicas educacionais e da administração de processos seletivos e de pessoal em larga escala.
Nos anos seguintes, exerci as funções de Coordenador de Comunicação Social e Eventos e de Coordenador de Multimeios do Campus Pau dos Ferros, e, a partir de 2017, a Coordenação de Gestão de Pessoas da unidade, além de ter integrado o Conselho Superior do IFRN como representante dos servidores Técnico-Administrativos (2017-2019). Em 22/12/2020, passei a integrar o quadro de servidores da Reitoria do IFRN, ocupando inicialmente o cargo de Coordenador de Desenvolvimento de Pessoal (CD-4), posteriormente transformado no cargo de Diretor de Desenvolvimento de Pessoal (CD-4), em razão de atualização do Regimento Geral do IFRN — função que exerço até o momento, com atuação sistêmica na gestão de pessoas de toda a Instituição.
Paralelamente à atuação administrativa, investi na minha formação acadêmica: graduação em Gestão Pública pela Universidade Estácio de Sá (2016), Especialização em Administração Pública pela Universidade Cândido Mendes (2018) e Mestrado em Ciências da Educação, com área de especialização em Sociologia da Educação e Políticas Educativas, pela Universidade do Minho, Portugal (2021) — cuja dissertação analisou estratégias institucionais e individuais de estudantes de curso técnico do próprio IFRN, aproximando ainda mais minha formação da realidade da Instituição.
Ao longo desses mais de quatorze anos de exercício, presidi comissões formalmente instituídas para remoção e remanejamento interno de servidores e para pré-seleção de licença capacitação; atuei como membro de equipe designada em processos disciplinares (PAD e IPS); exerci a fiscalização de diversos contratos administrativos; participei de equipes de planejamento de contratações; desempenhei atividades de instrutoria em ações formativas institucionais e de supervisão de estagiários; e contribuí para a avaliação de projetos institucionais. Também colaborei com a produção e a difusão de conhecimento técnico, por meio da coautoria de capítulo de livro e da participação em grupo de pesquisa institucionalmente registrado.
O conjunto dessas experiências, que abrange participação em conselho superior e comissões, responsabilidades técnico-administrativas, exercício continuado de funções e cargo de direção — da coordenação de programa federal no Campus à direção sistêmica na Reitoria — e produção de conhecimento técnico, reflete uma trajetória construída ao longo de toda a carreira no IFRN, e fundamenta o presente requerimento de Reconhecimento de Saberes e Competências.

Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

I - Participação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos, representações ou similares, formalmente instituídos ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade
Critérios específicos

1. Exercício do mandato como membro de conselhos superiores e conselhos de unidades e órgãos colegiados da Instituição Federal de Ensino

Documentos comprobatórios:

  1. DECLARAÇÃO 5/2026 - CONSUP/IFRN - Representante dos Técnico-Administrativos do IFRN no Conselho Superior no período de 17/08/2017 a 17/08/2019

2. Coordenação ou presidência de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos, ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade

Documentos comprobatórios:

  1. Presidência da Comissão de elaboração e submissão de projetos ao Edital 1/2019-DIGPE
  2. Presidência de Comissão de Seleção dos Profissionais do Pronatec no âmbito do Edital 01/2013-DG/PF
  3. Presidência de Comissão de Seleção dos Profissionais do Pronatec no âmbito do Edital 04/2013-DG/PF
  4. Presidência da Comissão responsável pela pré-seleção de servidores para concessões de licenças para capacitação durante o segundo semestre de 2025, conforme Edital 9/2025 - CODEPE/DIGPE/RE/IFRN
  5. Presidência de Comissão responsável pelo Remanejamento Interno (remoção à pedido) de servidores Técnico-Administrativos deste Instituto Federal
  6. Presidência da Comissão responsável pela elaboração de edital e condução dos procedimentos de pré-seleção para concessões de licenças para capacitação dos servidores
  7. Presidência da Comissão responsável pela pré-seleção de servidores para concessões de licenças para capacitação durante o segundo semestre de 2026, conforme Edital 29/2026 - DIDEPE/DIGPE/RE/IFRN
  8. Presidência da Comissão responsável pela elaboração e acompanhamento do processo de remoção interna a pedido de Técnico-Administrativos
  9. Presidência da Comissão responsável pelo processo de remanejamento de servidores técnico-administrativos deste Instituto Federal com base na Resolução nº 31/2024-CONSUP
  10. Presidência da Comissão responsável pela condução de processo de remoção interna de servidores Técnico-administrativos deste Instituto Federal

4. Participação como defensor dativo ou como membro de equipe designada em processos de apuração de materialidade e responsabilidade, como sindicância, processo administrativo disciplinar e tomada de contas especial

Documentos comprobatórios:

  1. Portaria 1463/2026 - Presidência de Processo Administrativo Disciplinar (PAD) no âmbito do Processo nº 23421.003333.2026-82
  2. Portaria 317/2021 - Presidência de Investigação Preliminar Sumária (IPS) no âmbito do Processo nº 23421.000346.2021-95

8. Participação como membro em programas ou projetos de políticas públicas externas à Instituição Federal de Ensino, desde que comprovada a obtenção de resultados institucionais relevantes

Documentos comprobatórios:

  1. Atuação como Analista de Processos Sênior no Programa Pé-de-Meia junto ao NEES/UFAL

II - Projetos Institucionais

II - Participação e atuação em projetos institucionais, na gestão, no apoio ao ensino, à pesquisa, à extensão, de inovação e assistência especializada
Critérios específicos

1. Coordenação de projetos institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação)

Documentos comprobatórios:

  1. Coordenador do Pronatec no Campus Pau dos Ferros

5. Participação em atividades de orientação, tutoria, preceptoria ou supervisão

Documentos comprobatórios:

  1. Supervisor do Estágio de Daniela Lunara de Souza Silva
  2. Supervisor do Estágio de Deyse Araújo Silva

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

IV - Designação para assunção de responsabilidades técnico-administrativas ou especializadas
Critérios específicos

1. Atuação tecnicamente qualificada na operação, na implantação, no suporte ou no apoio a desenvolvimento, parametrização ou aperfeiçoamento de sistemas estruturantes da administração pública

Documentos comprobatórios:

  1. Exercício de atividade tecnicamente qualificada na operação do Sistema de Concessão de Diárias e Passagens
  2. Exercício de atividade tecnicamente qualificada na operação do Sistema de Gestão de Pessoas do Executivo Federal - Sigepe
  3. Exercício de atividade tecnicamente qualificada na operação do SIAPEnet
  4. Exercício de atividade tecnicamente qualificada na operação do Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos – SIAPE

2. Elaboração de projeto básico ou de termo de referência, ou participação como membro de equipe de planejamento de contratação

Documentos comprobatórios:

  1. Membro de Equipe de Planejamento e Contratação responsável pela locação de espaço para ação de desenvolvimento de pessoal no âmbito do Processo nº 23421.004926.2024-02
  2. Membro de Equipe de Planejamento e Contratação de seguro de vida e acidentes pessoais para estagiários do IFRN no âmbito do Processo nº 23421.001942.2025-16
  3. Membro de Equipe de Planejamento responsável pela contratação de seguro de vida e acidentes pessoais destinados a estudantes no âmbito do Processo nº 23421.001484.2021-91
  4. Membro de Equipe de Planejamento responsável pela contratação de profissionais para atender ao déficit na força de trabalho da Reitoria e dos Campi Avançados no âmbito do Processo nº 23421.000213.2024-61

3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos

Documentos comprobatórios:

  1. Fiscal do Contrato 235/2025 - PROAD/IFRN com a Empresa GENTE SEGURADORA SA, conforme Processo nº 23421.001806.2026-15
  2. Fiscal do Contrato 15/2019 com a Imprensa Nacional, conforme Processo nº. 23137.000473.2019-85
  3. Fiscal do Contrato 169/2018 com a Empresa MONEY TURISMO EIRELI - EPP, conforme Processo nº. 23137.000425.2019-97
  4. Fiscal do Contrato 40/2014 com a Imprensa Nacional, conforme Processo nº. 23137.000425.2019-97
  5. Fiscal do Contrato 30/2016 com a Empresa Trips Passagens e Turismo Ltda, conforme Processo 23137.01632.2016-61
  6. Fiscal do Contrato 204/2012 com a Empresa Wbiranilton Linhares de Araújo - ME
  7. Fiscal do Contrato 61/2015 com a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, conforme Processo 23137.042732.2017-83
  8. Fiscal do Contrato 205/2012 com a Empresa PJ Refeições Coletivas Ltda.
  9. Fiscal do Contrato 86/2021 com a empresa LIBERTY SEGUROS S/A, conforme Processo nº 23421.004211.2021-07
  10. Fiscal do Contrato 061/2022-PROAD/IFRN com a Empresa CENTRO DE EDUCAÇÃO E PESQUISA ALMEIDA & AGUIAR/CESAA, conforme Processo nº 23421.002557.2021-62

8. Atuação como responsável por setor ou por unidade, formalmente designado, desde que a designação não gere pagamento de remuneração

Documentos comprobatórios:

  1. Designação como Coordenador (Responsável pelo Setor) da Coordenação de Comunicação Social e Eventos do Campus Pau dos Ferros

V - Funções de Direção/Assessoramento

V - Exercício de função ou cargo de direção ou de assessoramento institucional
Critérios específicos

3. Exercício de cargo de direção (CD-03 e 04) ou equivalente

Documentos comprobatórios:

  1. Ocupante do cargo de Coordenador de Desenvolvimento de Pessoal (CD-4), posteriormente transformado no cargo de Diretor de Desenvolvimento de Pessoal até os dias atuais, conforme comprovante SIGEPE

5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente

Documentos comprobatórios:

  1. Exercício do Cargo de Coordenador de Gestão de Pessoas do Campus Pau dos Ferros

VI - Produção de Conhecimento

VI - Produção, prospecção e difusão de conhecimento científico ou técnico
Critérios específicos

4. Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de que é titular e que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação – IQ

Documentos comprobatórios:

  1. Conclusão do Curso de Graduação de Licenciatura Plena em Geografia
  2. Conclusão de Curso de Graduação em Gestão Pública
  3. Conclusão de Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Administração Pública

7. Participação como membro em grupo de pesquisa devidamente registrado em órgão ou sistema oficial de reconhecimento institucional

Documentos comprobatórios:

  1. Participação como membro do Grupo de Pesquisa: Núcleo de Pesquisas em Ensino e Educação no Campus Pau dos Ferros, conforme dgp.cnpq.br/dgp/espelhogrupo/4093905181192286

10. Autoria ou coautoria de capítulo de livro, de artigo publicado em revista especializada, jornal científico ou periódico, relacionado aos interesses institucionais

Documentos comprobatórios:

  1. Co-autoria do Capítulo 1 (O IMPACTO DO RESTIC 36 NA FORMAÇÃO DE PROFISSIONAIS DE TI – COMO O PROGRAMA PREPARA TALENTOS PARA O MERCADO) do Livro RESTIC 36: inovação e gestão na era digital - ISBN: 978-65-265-2575-3 [Impresso] 978-65-265-2576-0 [Digital]

13. Avaliação do projeto de ensino e/ou pesquisa e/ou extensão e/ou inovação

Documentos comprobatórios:

  1. Avaliação de Projeto de Pesquisa para o Edital nº 04/2024 - PROPI/RE/IFRN
  2. Avaliação de Projeto de Pesquisa para o Edital nº 04/2025 - PROPI/RE/IFRN
  3. Avaliação de Projeto de Pesquisa para o Edital nº 04/2026 - PROPI/RE/IFRN
  4. Avaliação de Projeto de Pesquisa para o Edital nº 23/2026 - DG/CN/IFRN

15. Atuação formalmente autorizada como instrutor, tutor, palestrante, autor de conteúdo técnico ou orientador em ação formativa estruturada de interesse institucional, prevista em plano ou programa de desenvolvimento de pessoas

Documentos comprobatórios:

  1. Atuação como Instrutor do Curso Noções de legislação de pessoal e procedimentos administrativos
  2. Atuação como Instrutor (Facilitador) do DIGPE descomplica: Tirando Dúvidas sobre Gestão de Pessoas e Processos

Conclusão

As atividades e experiências descritas neste memorial demonstram o cumprimento dos requisitos estabelecidos no art. 4º do Decreto nº 13.048, de 2026, e no art. 3º da Resolução nº 90/2026-CONSUP/IFRN, quanto à aprovação no estágio probatório, à escolaridade exigida — comprovada pelo Diploma de Mestrado obtido junto à Universidade do Minho — e ao número mínimo de critérios específicos exigido para o nível pleiteado, distribuídos entre os seis requisitos previstos no art. 3º, caput, incisos I a VI, do referido Decreto.
Entendo que a trajetória relatada — que vai da coordenação de um programa federal de grande alcance social ainda no início da carreira, passando pelo exercício de diversas funções de coordenação e pela representação em colegiado superior, até a atual direção sistêmica de pessoal da Reitoria — reflete o desenvolvimento contínuo de saberes e competências que ultrapassam o desempenho ordinário das atribuições do cargo de Assistente em Administração, agregando responsabilidade, complexidade crescente e contribuição institucional ao longo do tempo.
A pontuação e os critérios específicos utilizados estão detalhados nas seções correspondentes deste memorial, ficando a análise de mérito a critério da CRSC-PCCTAE/IFRN. Declaro que as atividades e experiências relacionadas ocorreram no exercício do cargo, não integram suas atribuições ordinárias e não foram utilizadas em requerimentos de RSC-PCCTAE anteriores, e solicito a análise e o deferimento do presente requerimento pela Comissão.

À vista das informações apresentadas, totalizo 288,00 pontos e atendo aos critérios legais e regulamentares para o nível RSC-VI do RSC-PCCTAE. Solicito a análise pela CRSC-PCCTAE.
À vista das informações apresentadas, totalizo 298,50 pontos e atendo aos critérios legais e regulamentares para o nível RSC-VI do RSC-PCCTAE. Solicito a análise pela CRSC-PCCTAE.

Identificação

Matrícula
1674215
Cargo
PEDAGOGO-AREA (PCIFE) - 701058
Lotação
COPED/CNAT
Nível RSC pretendido
RSC-VI

Introdução

Na minha trajetória profissional no IFRN, busquei pautar minha prática no compromisso com o ensino público, gratuito e de qualidade, atuando tanto na mediação pedagógica quanto na gestão e articulação institucional entre as diferentes esferas, setores e campi.

Iniciei essa trajetória em um cenário marcante e desafiador: a fase de implantação de um novo campus (João Câmara, 2009). Atuar em um campus em consolidação exigiu uma postura proativa e multifacetada, voltada para a construção de fluxos de trabalho e consolidação da identidade institucional. Desde o princípio, estive diretamente vinculada ao setor de ensino e à Diretoria Acadêmica. Essa proximidade com o corpo docente permitiu estabelecer canais de comunicação fluidos e harmoniosos, fortalecendo a relação técnica entre os professores e as diretrizes pedagógicas institucionais.

Para além das atribuições regulares do setor de ensino, minha atuação caracterizou-se pela forte integração com a comunidade institucional e local. Durante a fase de implantação do campus, assumi ações externas voltadas para a divulgação do IFRN na região, prestando esclarecimentos sobre a oferta de cursos. Internamente, mantive um envolvimento constante em comissões diversas, atuando em processos administrativos e formativos, que foram desde comissões de compras até a organização de eventos institucionais para servidores, a exemplo de festividades juninas, promovendo a coesão do ambiente de trabalho.

Um marco central na construção da minha identidade profissional ocorreu ainda durante o período do estágio probatório. Ao longo de cerca de quatro anos de trabalho intenso (2009 a 2012), atuei na coordenação e articulação local do processo intercampi de elaboração do Projeto Político-Pedagógico (PPP) do IFRN. tuei como extensão direta e elo de ligação da Pró-Reitoria de Ensino e da Diretoria Pedagógica dentro do campus de implantação. Posteriormente, essa vivência articuladora foi transposta para o maior campus da instituição, o Campus Natal Central, no qual continuei a desempenhar meu trabalho com o mesmo nível de engajamento e rigor técnico (de 2010 até hoje), conforme comprova a documentação apresentada, entre a qual se destacam as menções honrosas que recebi nesse percurso.

Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

I - Participação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos, representações ou similares, formalmente instituídos ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade
Critérios específicos

2. Coordenação ou presidência de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos, ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade

Documentos comprobatórios:

  1. Presidente da Comissão responsável pela Atualização do Módulo-Ensino-ETEPSUAP, em junho 2025.

5. Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos

Documentos comprobatórios:

  1. Participação na Banca para as provas de desempenho e avaliação de títulos do Processo seletivo - Edital n.17-2011 CNAT-IFRN
  2. Participação na Banca para as provas de desempenho e avaliação de títulos do Processo seletivo - Edital n.21-2011 - Reitoria-IFRN
  3. Participação na Banca para as provas de desempenho e avaliação de títulos do Processo Seletivo - Edital n.08-2011 CNAT-IFRN
  4. Participação na Banca de prova de desempenho e prova de títulos do Concurso Público - Edital n.12-2011 Reitoria-IFRN
  5. Participação na Banca Examinadora do Concurso Público - Edital n.04-2009 DIGPE-IFRN.

II - Projetos Institucionais

II - Participação e atuação em projetos institucionais, na gestão, no apoio ao ensino, à pesquisa, à extensão, de inovação e assistência especializada
Critérios específicos

7. Participação em atividade de avaliação de trabalho ou atuação como jurado em eventos acadêmicos, científicos, culturais, esportivos e técnicos

Documentos comprobatórios:

  1. Participação da Comissão Examinadora de Defesa de Relatório Final de Projeto do aluno Gabriel Torres Alves (20211013010035), intitulado: "Catálogo de Sementes para o Projeto Arboriza/IFRN - CNAT" no curso Técnico em Controle Ambiental da Diretoria Acadêmica de Recursos Naturais do Campus Natal - Central do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte, em sessão pública realizada no dia 26 de Janeiro de 2026 às 15:00.
  2. Participação em Banca de avaliação de Trabalho de conclusão de Curso , em março de 2015.

11. Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino

Documentos comprobatórios:

  1. Participação da Conferência Nacional de Educação (CONAE), em abril de 2010.

III - Prêmios e Reconhecimentos

III - Recebimento de premiação em evento de reconhecimento público por projetos implementados na administração pública
Critérios específicos

3. Recebimento de premiação de âmbito local ou institucional, formalmente instituído, por projeto implementado na administração pública

Documentos comprobatórios:

  1. MENÇÃO DE ELOGIO, considerando a atuação dedicada e competente, e em reconhecimento a excelência dos serviços prestados pela Equipe Técnico-Pedagógica, pautados pela seriedade, ética e dedicação, em abril 2026.
  2. Menção de Elogio do Diretor Geral do Campus Natal central pelo excelente trabalho desenvolvido na Comissão de elaboração dos Horários de aulas do CNAT em 2012.2.

VI - Produção de Conhecimento

VI - Produção, prospecção e difusão de conhecimento científico ou técnico
Critérios específicos

10. Autoria ou coautoria de capítulo de livro, de artigo publicado em revista especializada, jornal científico ou periódico, relacionado aos interesses institucionais

Documentos comprobatórios:

  1. Artigo Publicado, em abril de 2016, em Revista - AVALIAÇÃO DO TRABALHO DA EQUIPE TÉCNICO-PEDAGÓGICA DA DIRETORIA DE GESTÃO E TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO DO CAMPUS NATAL-CENTRAL DO IFRN:DESAFIOS E PERSPECTIVAS - Revista HOLOS 1807 - 1600 - Link: https://www2.ifrn.edu.br/ojs/index.php/HOLOS/article/view/4372

11. Apresentação de trabalho de interesse institucional em congresso, seminário ou outros eventos

Documentos comprobatórios:

  1. Apresentação de trabalho intitulado "A proposta de avaliação do trabalho da equipe técnico-pedagógica desenvolvido na Diretoria de Gestão e Tecnologia da Informação" no I Simpósio de Gestão e Tecnologia da Informação Cidades Inteligentes do IFRN - CNAT, em dezembro de 2014.
  2. Apresentação de trabalho intitulado "O uso de software na otimização de processos o caso do software para a avaliação do processo ensino-aprendizagem do IFRN - Campus Natal-Central", no I Simpósio de Gestão e Tecnologia da Informação Cidades Inteligentes do IFRN, em dezembro de 2014
  3. Apresentação de trabalho intitulado "A busca pela sustentabilidade político-institucional no fazer da equipe técnico-pedagógica da DIATINF do campus Natal-Central do IFRN: Uma demanda pelo planejamento estratégico" no III Fórum Mundial de Educação Profissional e Tecnológica, em julho de 2015.
  4. Apresentação de trabalho intitulado "A Avaliação da Aprendizagem no campus Natal Central do IFRN - Uma proposta de reformulação/informatização do processo", apresentado no evento internacional "IV Congresso Ibero-Americano de Política e Administração da Educação / VII Congresso Luso-brasileiro de Política e Administração da Educação", em abril de 2014.
  5. Apresentação de trabalho intitulado "A percepção de risco sobre o sistema de gestão de resíduos sólidos de João Câmara, no evento internacionak V Congreso de Economía de la salud de América Latinba y el Caribe "Salud, proteccíon social y desarrollo económico: el desafio de la sustentabilidad de los sistemas sanitarios, em novembro de 2012.
  6. Apresentação de trabalho intitulado "Educação Ambiental como projeto de extensão no IFRN campus João Câmara-RN: Uma experiência que aproxima a escola, as organizações sociais e a comunidade" no IV Colóquio de pesquisadores em Educação Ambiental da Região Sul - IV CPEASUL, em setembro de 2010.
  7. Apresentação de trabalho intitulado "Gênero Textuais, Humor e aprendizagem", no I Fórum de Cursos Técnicos do IFRN, em julho de 2010

15. Atuação formalmente autorizada como instrutor, tutor, palestrante, autor de conteúdo técnico ou orientador em ação formativa estruturada de interesse institucional, prevista em plano ou programa de desenvolvimento de pessoas

Documentos comprobatórios:

  1. Declaração de docência de disciplinas (Ética e Cidadania e Relação Interpessoal e Atendimento ao Usuário) no Curso de Operador de Computadores, nos Cursos FIC - PRONATEC/CNAT - Semestre 2014.2.
  2. Declaração de docência - Ministração de disciplina "Orientação Educacional" no Curso de Cooperativismo no IFRN Campus João Câmara, no semestre 2029.2
  3. Declaração de Ministração de aulas do Módulo III (Legislação do Serviço público Federal) no Curso de Capacitação em "Iniciação ao Serviço Público Federal" no IFRN Campus João Câmara, em outubro de 2010

16. Atuação na coordenação de congresso, simpósio ou seminário de interesse institucional

Documentos comprobatórios:

  1. Coordenação de Sessão de apresentação de trabalhos no dia 23/03/2015, no horário das 19h às 22h, no I Workshop de Tecnologias em Análise e Desenvolvimento de Sistemas do IFRN Campus Natal Central.
  2. Organização e realização do I workshop de Tecnologias em Análise e Desenvolvimento de Sistemas do IFRN - CNAT, realizado nos dias 23 e 24 de março de 2015.

17. Exercício de atividade de coorientação de trabalho de conclusão de curso em diferentes modalidades de ensino

Documentos comprobatórios:

  1. Coorientação do Relatório Final de Projeto do aluno Gabriel Torres Alves (20211013010035), intitulado: "Catálogo de Sementes para o Projeto Arboriza/IFRN - CNAT" no curso Técnico em Controle Ambiental da Diretoria Acadêmica de Recursos Naturais do Campus Natal - Central do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte, ano letivo 2026
  2. Coorientanção do aluno Gustavo Henrique Cahú da Silva - Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública - Intitulado "Policiamento comunitário ambiental: uma proposta de gestão para a área de proteção ambiental de jenipabu - APA-J", em abril de 2013.

Conclusão

Destaco que o conjunto de documentos e comprovantes apresentados neste processo representa apenas uma parcela do meu histórico de atuação profissional no IFRN. Ao longo de minha trajetória, busquei consolidar uma prática estratégica e reflexiva, rigorosamente alinhada às especificidades, às demandas de inovação e aos desafios institucionais de cada campus e Diretoria Acadêmica por onde estive lotada ou localizada.

Minha atuação pautou-se na articulação pedagógica de alta complexidade e na busca constante pelo aprofundamento de saberes e qualificações multidisciplinares vinculadas às áreas afins e aos cursos das Diretorias Acadêmicas às quais estive ligada (como Gestão e Tecnologia da Informação, Gestão e Negócios e Recursos Naturais). Essa imersão nos conhecimentos técnicos e científicos específicos de cada setor permitiu aperfeiçoar diretamente as minhas atribuições profissionais, fortalecendo a gestão e a inteligência do processo de ensino-aprendizagem, a inovação na avaliação educacional e a mediação técnica qualificada junto à prática docente.

Essa postura investigativa, crítica e adaptativa refletiu-se de forma concreta na minha prática nos três pilares da Instituição:
• No Ensino: Consolidou-se por meio do acompanhamento pedagógico especializado e customizado; do apoio técnico-pedagógico às equipes docentes no planejamento de cursos e matrizes curriculares, na estruturação de fluxos e horários; e da docência e instrução em ações formativas e de capacitação voltadas tanto a estudantes quanto ao desenvolvimento de servidores.
• Na Pesquisa e Inovação: Refletiu-se na produção, difusão e prospeção de conhecimentos; na autoria e apresentação de trabalhos científicos e artigos em eventos e periódicos especializados, com foco no aprimoramento de processos pedagógicos e na informatização/otimização de sistemas de avaliação; além do apoio técnico e coorientação na investigação acadêmica.
• Na Extensão: Traduziu-se na participação e liderança direta em projetos e comissões de inserção comunitária, promoção da sustentabilidade e gestão ambiental, conectando saberes acadêmicos às demandas sociais e fortalecendo a integração do IFRN com a sociedade civil.

Além das ações direcionadas aos estudantes, atuei decisivamente como agente facilitadora e multiplicadora no desenvolvimento profissional de outros servidores (docentes e técnicos), oferecendo suporte técnico especializado, ministrando capacitações e integrando comissões de caráter estratégico para a modernização e otimização dos processos administrativos e acadêmicos da instituição.

Ressalto, ainda, que os documentos apresentados registram apenas uma síntese selecionada de ações, produções e projetos desenvolvidos ao longo da minha trajetória, os quais corroboram plenamente com o perfil de Reconhecimento de Saberes e Competências exigido para o nível pleiteado (RSC-VI / equivalente ao Doutorado), evidenciando minha profunda dedicação ao IFRN. Tais comprovantes demonstram com clareza a abrangência, o rigor e o elevado impacto do meu trabalho no ensino, na pesquisa e na extensão, comprovando a densidade, a maturidade profissional e a relevância dos saberes, competências e experiências construídos continuadamente ao longo da minha carreira.
À vista das informações apresentadas, totalizo 117,50 pontos e atendo aos critérios legais e regulamentares para o nível RSC-VI do RSC-PCCTAE. Solicito a análise pela CRSC-PCCTAE.

Identificação

Matrícula
1745386
Cargo
PSICOLOGO-AREA (PCIFE) - 701060
Lotação
COAES/CM
Nível RSC pretendido
RSC-V

Introdução

Este memorial profissional é parte do processo de solicitação do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC) para Técnicos-Administrativos em Educação e tem como finalidade apresentar a trajetória profissional que construí ao longo de dezesseis anos de atuação no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN). Neste documento, busco evidenciar os saberes, competências e experiências desenvolvidos no exercício de minhas atribuições como psicóloga e servidora, bem como as contribuições oferecidas à instituição e à comunidade acadêmica ao longo desse percurso.

Minha trajetória no IFRN iniciou-se no Campus Currais Novos, onde atuei na Coordenação de Atividades Estudantis, desenvolvendo ações de acompanhamento psicológico, atendimento individual a estudantes e trabalho integrado com equipes multiprofissionais e pedagógicas. Ao longo dos anos, ampliei minha atuação institucional por meio do exercício de funções de coordenação, da participação em projetos e ações de promoção da saúde, do fortalecimento das políticas de assistência estudantil e da contribuição para a implementação de práticas inclusivas voltadas ao atendimento de estudantes com necessidades educacionais específicas.

A experiência acumulada em diferentes espaços de atuação possibilitou o desenvolvimento de competências técnicas, éticas, relacionais e gerenciais, especialmente nas áreas de saúde mental, acolhimento institucional, educação inclusiva, acompanhamento estudantil e gestão de equipes e processos. Também tive a oportunidade de atuar em iniciativas voltadas à saúde dos servidores, contribuindo para a construção de estratégias de cuidado psicológico e promoção do bem-estar no ambiente de trabalho.

Atualmente, exerço a função de Coordenadora de Atividades Estudantis do Campus Ceará-Mirim, atuando na gestão de ações e políticas de assistência estudantil, na condução de demandas relacionadas à saúde mental e na articulação de estratégias voltadas à permanência e ao êxito dos estudantes. Essas experiências fortaleceram minha compreensão sobre o papel social da educação pública e sobre a importância de práticas profissionais comprometidas com a inclusão, a equidade e o desenvolvimento humano.

Assim, este memorial apresenta uma reflexão sobre minha trajetória profissional, destacando experiências, ações e resultados que contribuíram para a construção dos saberes e competências que fundamentam o reconhecimento pleiteado. Mais do que relatar atividades desempenhadas, este documento busca evidenciar o processo contínuo de aprendizagem, aperfeiçoamento e compromisso institucional que tem orientado minha atuação no IFRN.

Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

I - Participação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos, representações ou similares, formalmente instituídos ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade
Critérios específicos

3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos

Documentos comprobatórios:

  1. Membro do Comitê Central de Atuação em Crises de Saúde Mental
  2. Membro atuando como representante técnico administrativo, na condição de psicóloga o Núcleo de Apoio às Pessoas com Necessidades Educacionais Especiais (NAPNE) do Campus Ceará-Mirim
  3. Membro da Comissão Permanente para Avaliação do Conselho de Classe
  4. Membro suplente da Equipe Técnico Pedagógica na Comissão Própria de Avaliação - CPA
  5. Membro da Comissão Interna de Acompanhamento das Ações de Permanência dos Estudantes - CIPE
  6. Membro da Comissão multiprofissional para análise e validação de critérios de atendimento das condições de reserva de vagas dos processos seletivos para discentes.

5. Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos

Documentos comprobatórios:

  1. Comissão de aplicação das provas do Exame de Seleção 2019 do processo seletivo regido pelo Edital N° 29/2018 - PROEN/IFRN do Campus IFRN/Ceará-Mirim, como fiscal especializado.

II - Projetos Institucionais

II - Participação e atuação em projetos institucionais, na gestão, no apoio ao ensino, à pesquisa, à extensão, de inovação e assistência especializada
Critérios específicos

2. Participação em atividades técnicas e/ou especializadas em projetos, incluída a elaboração de projetos pedagógicos, programas e/ou ações institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação)

Documentos comprobatórios:

  1. Participação/contribuição técnica como psicóloga o Projeto "Meninas de Luta".

7. Participação em atividade de avaliação de trabalho ou atuação como jurado em eventos acadêmicos, científicos, culturais, esportivos e técnicos

Documentos comprobatórios:

  1. Participação como avaliador das apresentações de trabalhos na IV EXPOTEC campus Ceará Mirim

11. Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino

Documentos comprobatórios:

  1. Participação no V ncontro de Psicologia do IFRN
  2. Capacitação promovida pela DIGAE sobre Saúde Mental na Escola para fins de atuação em Comitê de Crise. Ressalto que não existe certificado para essa capacitação, apenas portaria de convocação.
  3. Capacitação em Análise do Comportamento Aplicada (para fins de atuação no NAPN
  4. Capacitação em prevenção e posvenção em Suicídio
  5. Capacitação em Educação Inclusiva
  6. Capacitação em Saúde Mental e COVID-19
  7. Participação no VI SIMPOEDUC como ouvint

III - Prêmios e Reconhecimentos

III - Recebimento de premiação em evento de reconhecimento público por projetos implementados na administração pública
Critérios específicos

3. Recebimento de premiação de âmbito local ou institucional, formalmente instituído, por projeto implementado na administração pública

Documentos comprobatórios:

  1. Menção honrosa recebida pela implantação e execução dos Grupos Terapêuticos de Enfrentamento à Ansiedade para servidores do IFRN

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

IV - Designação para assunção de responsabilidades técnico-administrativas ou especializadas
Critérios específicos

2. Elaboração de projeto básico ou de termo de referência, ou participação como membro de equipe de planejamento de contratação

Documentos comprobatórios:

  1. Participação como membro de Equipe de planejamento de contratação
  2. Participação como membro de Equipe de planejamento
  3. Participação como membro de Equipe para planejamento de contratação.

3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos

Documentos comprobatórios:

  1. Atuação como fiscal titular de contrato com tempo de vigência de 01/08/2015 a 31/07/2016
  2. Atuação como Fiscal de contrato Técnica substituta com tempo de vigência de 13/07/2016 a 12/01/2017
  3. Atuação como Fiscal de contrato Técnica substituta com tempo de vigência de 19/02/2026 a 19/02/e 2027

5. Participação em atividades de apoio técnico especializado em políticas, programas e ações de promoção na área de saúde humana, animal e ambiente, de acessibilidade ou diversidade, de interesse institucional

Documentos comprobatórios:

  1. Cooperação técnica na Coordenação de Saúde do Servidor, atuando no Plantão Psicológico para os servidores do IFRN
  2. Cooperação técnica na Coordenação de Saúde do Seervidor, atuando no Plantão Psicológico para os servidores do IFRN

V - Funções de Direção/Assessoramento

V - Exercício de função ou cargo de direção ou de assessoramento institucional
Critérios específicos

5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente

Documentos comprobatórios:

  1. Fui coordenadora da Coordenação de Atividades Estudantis no campus Currais Novos período de junho de 2011 a março de 2012.

VI - Produção de Conhecimento

VI - Produção, prospecção e difusão de conhecimento científico ou técnico
Critérios específicos

4. Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de que é titular e que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação – IQ

Documentos comprobatórios:

  1. Pós graduação em Transtorno Borderline e Terapia Cognitivo comportamental pela Unyleya. Declaro que esta pós graduação não foi elencada como documento para fins de IQ.
  2. Especialização Lato Sensu em Terapia Cognitivo Comportamental emitida pela UFRN. Declaro que esta pós graduação não foi elencada como documento para fins de IQ.

7. Participação como membro em grupo de pesquisa devidamente registrado em órgão ou sistema oficial de reconhecimento institucional

Documentos comprobatórios:

  1. Membro pesquisador do grupo CAJUSS - linha de pesquisa Adolescências, juventudes, educação, saúde e sociedade

12. Produção de material técnico, científico, metodológico ou administrativo estruturado que visa à difusão do conhecimento

Documentos comprobatórios:

  1. Relato de experiência publicado nos Anais do VII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, com a temática do Plantão Psicológico como estratégia de enfrentamento ao adoecimento no IFRN.

14. Participação em atividade de difusão ou apoio à formação institucional (expositor, facilitador, colaborador)

Documentos comprobatórios:

  1. Participação em projeto de Extensão formativo para estudantes e seus familiares quanto aos impactos do uso de celulares no bem-estar dos adolescentes.
  2. Participação em projeto de Extensão sobre Autocuidado para prevenção em Saúde Mental para estudantes do campus Ceará Mirim
  3. Participação em projeto de Extensão formativo sobre Meditação para estudantes do campus Ceará Mirim
  4. Particpação da equipe organizadora da V SEMADEC do campus Ceará Mirim
  5. Participante como facilitadora no Grupo Terapêutico de Enfrentamento à Ansiedade de 2025.
  6. Participante como facilitadora do Grupo de cuidado em Saúde Mental Integral para os servidores do IFRN
  7. Participante na organização do curso de Primeiros Socorros do campus Ceará Mrim - módulo sobre primeiros socorros em Saúde Mental
  8. Participante na organização do curso elaboração de Artigos Científicos, promovido pela COAES no campus Ceará Mirim em 22/10/25

Conclusão

Diante da trajetória profissional apresentada, considero-me merecedora do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC) pleiteado, por entender que ele reflete não apenas o tempo de exercício profissional, mas, sobretudo, meu compromisso permanente com a qualificação, o aprimoramento técnico e a busca contínua por conhecimentos que têm orientado minha atuação ao longo dos anos.

Os saberes construídos, as experiências acumuladas e as ações desenvolvidas em minha trajetória profissional contribuíram para o fortalecimento das políticas de assistência estudantil, saúde mental e inclusão nos campi em que atuei. Procurei exercer minhas atribuições com responsabilidade, ética e embasamento científico, buscando estruturar práticas e processos que favorecessem o desenvolvimento integral dos estudantes e ampliassem suas condições de permanência e êxito acadêmico.

Assim, entendo que minha atuação ao longo desses anos produziu resultados relevantes para a instituição e para a comunidade acadêmica, deixando contribuições que ultrapassam o exercício cotidiano das funções e que continuam reverberando na construção de ambientes educacionais mais acolhedores, inclusivos e comprometidos com a formação humana e cidadã.
À vista das informações apresentadas, totalizo 139,00 pontos e atendo aos critérios legais e regulamentares para o nível RSC-V do RSC-PCCTAE. Solicito a análise pela CRSC-PCCTAE.

Identificação

Matrícula
1583744
Cargo
ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO (PCIFE) - 701200
Lotação
COMPAT/MO
Nível RSC pretendido
RSC-VI

Introdução

Minha trajetória profissional no Instituto Federal do Rio Grande do Norte (IFRN) é marcada pelo compromisso com o serviço público, pela busca constante por aprimoramento e pela disposição em contribuir para o fortalecimento da gestão institucional. Ao longo dos anos, procurei transformar desafios em oportunidades de aprendizado, atuando de forma colaborativa, desenvolvendo soluções para otimizar processos e investindo continuamente em minha qualificação. Cada experiência vivenciada ampliou minha visão sobre a administração pública e reforçou meu propósito de oferecer um trabalho pautado na responsabilidade, na eficiência e na inovação.
Ingressei no IFRN em 01/11/2007, inicialmente no Campus Ipanguaçu, onde atuei como gestor nas Coordenações de Almoxarifado e Compras. Em 2014, fui remanejado para o Campus Mossoró, onde tive a oportunidade de colaborar na Coordenação da Biblioteca, inclusive desenvolvendo um sistema para o controle dos livros didáticos, contribuindo para a organização e eficiência dos processos da unidade.
Posteriormente, fui convidado a integrar a Coordenação de Almoxarifado, setor em que participei da elaboração do Manual de Padronização de Procedimentos dos Almoxarifados, documento voltado à uniformização e ao aperfeiçoamento das rotinas administrativas. Ao longo dessa trajetória, também participei de diversas comissões institucionais, especialmente nas áreas de licitações, planejamento e gestão administrativa, colaborando em ações estratégicas para o desenvolvimento do campus.
Paralelamente às atividades profissionais, sempre busquei investir em minha formação, participando de cursos, capacitações e congressos, com o objetivo de aprimorar meus conhecimentos, desenvolver novas competências e oferecer uma contribuição cada vez mais qualificada à instituição.

Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

I - Participação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos, representações ou similares, formalmente instituídos ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade
Critérios específicos

4. Participação como defensor dativo ou como membro de equipe designada em processos de apuração de materialidade e responsabilidade, como sindicância, processo administrativo disciplinar e tomada de contas especial

Documentos comprobatórios:

  1. Participação como presidente da comissão de inquérito administrativo, conforme consta na Portaria nº 155/2018 - DG/MO/RE/IFRN, em anexo.
  2. Participação como membro da Comissão de Inquérito Administrativo, conforme consta na Portaria 05/2015-DG/MO - Participei como membro da Comissão de Inquérito Administrativo, em anexo.

5. Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos

Documentos comprobatórios:

  1. Participação como Coordenador da Comissão Central de Processo Seletivo - Professor Substituto para a disciplina de Matemática, conforme consta na Portariaº 361_2023 - DG/MO/RE/IFRN, em anexo.
  2. Participação como Coordenador na comissão de Processo Seletivo - Professor Substituto para a disciplina de Filosofia, conforme consta na Portaria nº 61/2021 - DG/MO/RE/IFRN, em anexo.
  3. Participação como Vice-Coordenação/Supervisão (UFERSA) na comissão de Processo Seletivo dos Cursos Técnicos de Nível Médio na Forma Integrado, conforme consta na Portaria nº 228_2018 - DG/MO/RE/IFRN, em anexo.
  4. Participação como Coordenador Geral na Comissão Processo Seletivo Professor Substituto, conforme consta na Portaria 388/2017-DG/MO, em anexo.
  5. Participação como Supervisor na comissão do Processo Seletivo Cursos Técnicos, conforme consta na Portaria nº 358_2017_DG_MO, em anexo.
  6. Participação como Coordenador Geral na comissão do Processo Seletivo para Professor Substituto, conforme consta na Portaria 357-2017/DG/MO, em anexo.
  7. Participação como supervisor na Comissão do Processo Seletivo Professor Substituto, conforme consta na Portaria 280-2013/DG/MO, em anexo.

II - Projetos Institucionais

II - Participação e atuação em projetos institucionais, na gestão, no apoio ao ensino, à pesquisa, à extensão, de inovação e assistência especializada
Critérios específicos

6. Participação em atividades de produção ou reformulação de material acessível, ou técnico de referência (manuais, roteiros técnicos)

Documentos comprobatórios:

  1. Participação na comissão responsável pela melhoria dos procedimentos a serem adotados quanto ao desfazimento de bens patrimoniais, conforme consta na PORTARIA Nº 69-2023- RE/IFRN, em anexo.
  2. Participação na comissão do Manual de Padronização de Procedimentos do Almoxarifado, conforme consta na PORTARIA Nº 616-2020-RE/IFRN, em anexo.
  3. Participação na Comissão para Padronização dos almoxarifados, conforme consta na Portaria 944-2016/Reitoria, em anexo.

11. Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino

Documentos comprobatórios:

  1. Certificado Implantação SIADS - Participação em capacitação
  2. Certificado Gestão Integrada de Alm. Pat. na Adm. Pública - Participação em capacitação
  3. CERTIFICADO DISSEMINADOR DE EDUCAÇÃO - Participação em capacitação
  4. CERTIFICADO GESTÃO E PLANEJAMENTO E ORGANIZAÇÃO - Participação em capacitação
  5. CERTIFICADO CURSO GESTÃO DO PATRIMÔNIO REUSE E SIADS - Participação em capacitação
  6. Certificado 19° Congresso Brasileiro Pregoeiros - Participação em capacitação
  7. Certificado 14° Congresso Brasileiro Pregoeiros - Participação em capacitação
  8. Certificado 12° Congresso Brasileiro Pregoeiros - Participação em capacitação
  9. CERTIFICADO CURSO DE LICITAÇÃO COM FORMAÇÃO DE PREGOEIROS - Participação em capacitação
  10. Certificado Brigada de Incêndio - Participação em capacitação

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

IV - Designação para assunção de responsabilidades técnico-administrativas ou especializadas
Critérios específicos

2. Elaboração de projeto básico ou de termo de referência, ou participação como membro de equipe de planejamento de contratação

Documentos comprobatórios:

  1. Participação na Equipe de Planejamento e Contratação (Membro da Administração e Fiscal), conforme consta na Portaria nº 47-_2026 - DG/MO/RE/IFRN, em anexo.
  2. Participação como membro da Comissão de Planejamento e Contratação para Serviços de Asseio, Limpeza e Conservação das Instalações Físicas e Mobiliárias deste IFRN/Campus Mossoró, conforme consta na Portaria nº 103-2018 - DG/MO/RE/IFRN, em anexo.

3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos

Documentos comprobatórios:

  1. Participação na equipe de fiscalização e acompanhamento do CONTRATO Nº 4362025-PROADIFRN - BRS SUPRIMENT (Fiscal Técnico - Titular do Almoxarifado Virtual), conforme consta na Portaria nº 61-2026-DG/MO/RE/IFRN, em anexo.
  2. Participação como Fiscal de Contrato Empresa ALTO OESTE ALIMENTOS LTDA​​​​​​​​​​​​​ - Fiscal Titular do fornecimento de água mineral, Portaria nº 52-2024 - DG/MO/RE_IFRN
  3. Participação como Fiscal de Contrato BRS SUPRIMENTOS (Fiscal Técnico - Titular do Almoxarifado Virtual), conforme consta na Portaria nº 247-2023 DG/MO/RE/IFRN, em anexo.

4. Exercício de atividades relacionadas à licitação e às suas excepcionalidades

Documentos comprobatórios:

  1. Participação na comissão de Pregoeiros NURELIC OESTE , conforme consta na Portaria nº 261/2025 - DG/MO/RE/IFRN, em anexo.
  2. Participação na comissão que atuará como Pregoeiros, conforme consta na Portaria nº 111/2024 - DG/MO/RE/IFRN, em anexo.
  3. Atuação na Função de Pregoeiro e equipe de Apoio, conforme consta Portaria nº 246/2023 - DG/MO/RE/IFRN - Atualizar a Portaria nº 114/2023 - DG/MO/RE/IFRN, em anexo.
  4. Atuação na Função de Pregoeiro e equipe de Apoio, conforme consta na Portaria nº 276_2022 - DG_MO_RE_IFRN - Designar servidores para atuarem como Pregoeiro e Equipe de Apoio nas licitações do Campus Mossoró e Revogar a Portaria n° 141_2022 - DG_MO_RE_IFRN, em anexo.
  5. Atuação como Vice-Presidente na comissão para atuarem no Regime Diferenciado de Contratações - RDC - Campus Mossoró, conforme consta Portaria nº 87/2020 - DG/MO/RE/IFRN, em anexo.
  6. Atuação na Função de Pregoeiro e equipe de Apoio, conforme consta na Portaria nº 130/2018 - DG/MO/RE/IFRN - Designar servidores para atuarem como Pregoeiro e Equipe de Apoio nas licitações do Campus, em anexo.
  7. Atuação na Função de Pregoeiro e equipe de Apoio, conforme consta na Portaria nº 200 -2017/DG/MO, em anexo.
  8. Atuação na Função de Pregoeiro e equipe de Apoio, conforme consta na Portaria 92-2016/DG/MO - Designar Comissão Licitação modalidade Pregão, em anexo.

V - Funções de Direção/Assessoramento

V - Exercício de função ou cargo de direção ou de assessoramento institucional
Critérios específicos

5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente

Documentos comprobatórios:

  1. FG 0002 - FUNCAO GRATIFICADA - MO-COORDENACAO DE MATERIAL E PATRIMONIO
  2. FG 0002 - FUNCAO GRATIFICADA - DPTO ADMINISTRACAO/CAMPUS IPANGUACU

VI - Produção de Conhecimento

VI - Produção, prospecção e difusão de conhecimento científico ou técnico
Critérios específicos

4. Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de que é titular e que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação – IQ

Documentos comprobatórios:

  1. Certificado de especialista e Portaria n° 224-2026/DG/MO/RE/IFRN - Incentivo à IQ. Diante do exposto, declaro e comprovo que certificado de especialista não está sendo utilizado para Incentivo à Qualificação - IQ, em anexo.
  2. DIPLOMA DE BACHAREL EM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO PELA UNIVERSIDADE POTIGUAR. Declaro que o título não está sendo utilizado para fins de IQ.

5. Participação relevante na implantação ou desenvolvimento de produto, projeto, processo, técnica ou tecnologia de interesse institucional

Documentos comprobatórios:

  1. Declaração de desenvolvimento software - Sistema de controle e gerenciamento de livros didáticos da Biblioteca Arnaldo Arsênio, conforme DECLARAÇÃO 5/2026-DG/MO/RE/IFRN, em anexo.

Conclusão

Diante dessa trajetória, considero que minha atuação profissional reúne os elementos que justificam a concessão da Retribuição por Saberes e Competências (RSC). Ao longo de minha carreira no IFRN, procurei ir além do desempenho das atribuições inerentes ao cargo, contribuindo efetivamente para a melhoria de processos, o desenvolvimento de soluções, a padronização de procedimentos administrativos e o fortalecimento da gestão institucional. Essas iniciativas, aliadas à participação em comissões estratégicas e ao investimento contínuo em capacitação e aperfeiçoamento profissional, demonstram a aplicação prática dos conhecimentos adquiridos e seu impacto nas atividades desenvolvidas pela instituição.
Assim, a concessão da RSC representa o reconhecimento de uma trajetória pautada pelo compromisso com a administração pública, pela busca permanente de qualificação e pela geração de resultados que contribuíram para a eficiência, a inovação e a qualidade dos serviços prestados pelo IFRN. Entendo que minha experiência profissional, associada ao conjunto de competências desenvolvidas e efetivamente aplicadas em benefício da instituição, atende aos princípios e objetivos desse instrumento de valorização profissional, fazendo jus ao seu reconhecimento.
À vista das informações apresentadas, totalizo 203,50 pontos e atendo aos critérios legais e regulamentares para o nível RSC-VI do RSC-PCCTAE. Solicito a análise pela CRSC-PCCTAE.

Identificação

Matrícula
1931743
Cargo
ANALISTA DE TEC DA INFORMACAO (PCIFE) - 701062
Lotação
DSINF/RE
Nível RSC pretendido
RSC-VI

Introdução

Ingressei no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN) em 7 de janeiro de 2015, por meio de redistribuição da Universidade Federal Rural do Semi-Árido (Ufersa), onde havia ingressado em 3 de abril de 2012 no cargo de Analista de Tecnologia da Informação. No IFRN, estou lotado na Reitoria, na Diretoria de Desenvolvimento de Sistemas de Informação (DSINF/RE).

Minha atuação profissional tem sido marcada pela integração entre conhecimento técnico e participação institucional. Ao longo dessa trajetória, participei de grupos de trabalho, comissões e comitês voltados a temas como processos eletrônicos, gestão de pessoas, Programa de Gestão e Desempenho - PGD, dentre outros. Também colaborei com a organização e a execução de processos seletivos em diferentes unidades do IFRN, contribuindo para atividades essenciais ao funcionamento da instituição.

No âmbito dos projetos institucionais, participei de iniciativas de cooperação técnica, ações de extensão e disseminação do Sistema Unificado de Administração Pública (SUAP), incluindo a coordenação de projeto desenvolvido em parceria com outra instituição da Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica. Minha trajetória também compreende responsabilidades relacionadas à gestão e à fiscalização de contratos, bem como ao exercício de atividades de análise, desenvolvimento e evolução de sistemas de informação.

Paralelamente às atividades técnicas, tenho buscado contribuir para a produção, a sistematização e a difusão do conhecimento técnico por meio da realização de capacitações, da elaboração de materiais técnicos e da participação em outras ações de compartilhamento de conhecimento. Dessa forma, as atividades apresentadas neste memorial evidenciam uma trajetória construída de maneira contínua, pautada pela integração entre experiência profissional, inovação, produção de conhecimento e compromisso com o fortalecimento do serviço público e da educação profissional, científica e tecnológica.

Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

I - Participação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos, representações ou similares, formalmente instituídos ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade
Critérios específicos

3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos

Documentos comprobatórios:

  1. PORTARIA Nº 1641/2021 - RE/IFRN - Designar comissão responsável por conduzir pré-seleção de servidores para Licença para Capacitação
  2. PORTARIA Nº 1529/2018 - RE/IFRN - Grupo de Trabalho responsável pela classificação dos documentos emitidos pelo Sistema Unificado de Administração Pública
  3. PORTARIA Nº 141/2020 - RE/IFRN - Grupo de Trabalho responsável pela classificação dos documentos emitidos pelo Sistema Unificado de Administração Pública
  4. PORTARIA Nº 126/2022 - RE/IFRN - Designar grupo de trabalho responsável pelo estudo sobre a Instrução Normativa SGP nº 02/2018, que estabelece orientação, critérios e procedimentos gerais a serem observados pelos órgãos e entidades integrantes do Sipec
  5. PORTARIA Nº 2108/2022 - RE/IFRN - Elaboração do Relatório de Gestão de 2022.
  6. PORTARIA Nº 1049/2022 - RE/IFRN - Designar Comissão responsável pela elaboração de edital e condução dos procedimentos de pré-seleção para concessões de licenças para capacitação dos servidores deste Instituto Federal.
  7. PORTARIA Nº 557/2021 - RE/IFRN - Designar Comissão responsável pela elaboração de edital e condução dos procedimentos de pré-seleção para concessões de licenças para capacitação dos servidores deste Instituto Federal.
  8. PORTARIA Nº 668/2022 - RE/IFRN - Designar comissão responsável pela implementação da tecnologia BIM (Building Information Modelling) no âmbito do IFRN
  9. PORTARIA Nº 1836/2019 - RE/IFRN - Designar Grupo de Trabalho (GT) para fazer as adequações dos modelos de documentos eletrônicos existentes no Sistema Unificado da Administração Pública (Suap)
  10. Designação do Comitê Gestor do Processo EletrônicoDeclaração, PORTARIA Nº 353/2022 - RE/IFRN e demais
  11. PORTARIA Nº 1372/2025 - RE/IFRN - Comissão Central de Acompanhamento (COCA) no âmbito do Programa de Gestão e Desempenho de Pessoal (PGD)
  12. PORTARIA Nº 496/2022 - RE/IFRN - Designar Comitê Estratégico de Gestão de Pessoas do IFRN

5. Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos

Documentos comprobatórios:

  1. PORTARIA Nº 38/2025 - DG/NC/RE/IFRN - Designar comissão responsável pelo processo seletivo para contratação de professor substituto de Processos Químicos.
  2. PORTARIA Nº 177/2025 - DG/CAL/RE/IFRN - DESIGNAR Comissão Organizadora de Processo Seletivo Simplificado para Contratação de Professor Substituto de CAPTAÇÃO E DESENHO DE SOM PARA ÁUDIO E VÍDEO
  3. PORTARIA Nº 92/2025 - DG/ZN/RE/IFRN – Comissão Organizadora - Processo Seletivo Simplificado de Professor Visitante da Área/Disciplina de "Políticas e Gestão Escolar" - Campus Zona Norte [Processo nº 23058.000486.2025-82]
  4. PORTARIA Nº 137/2024 - DG/SPP/RE/IFRN - Comissão organizadora do Processo Seletivo Simplificado para contratação de visitante de Espanhol.
  5. PORTARIA Nº 41/2024 - DG/CANG/RE/IFRN - Designar Comissão Organizadora de Processo Seletivo para contratação de professor substituto de Turismo
  6. PORTARIA Nº 88/2022 - DG/SC/RE/IFRN Comissão do Processo Seletivo Simplificado para contratação de Professor Substituto de Física e Redes de Computadores (Edital nº 8/2022-DG/SC/RE/IFRN).
  7. PORTARIA Nº 33/2022 - DG/CN/RE/IFRN - Comissão do Processo Seletivo de Professor Visitante - Biologia
  8. PORTARIA Nº 61/2021 - DG/MO/RE/IFRN - Retificar a Portaria nº 40_2021-DG_MO_RE_IFRN e Designar Comissão de Processo Seletivo - Professor Substituto para a disciplina de Filosofia.
  9. PORTARIA Nº 238/2021 - DG/IP/RE/IFRN - Designa Comissão Organizadora do Processo Seletivo - Edital 20/2021-DG/IP
  10. PORTARIA Nº 40/2021 - DG/MO/RE/IFRN - Designar Comissão de Processo Seletivo - Professor Substituto para a disciplina de Filosofia
  11. PORTARIA Nº 181/2019 - DG/SGA/RE/IFRN - Designar comissão central do processo seletivo de professor substituto de edital nº 10/2019-DG/SGA/RE/IFRN
  12. PORTARIA Nº 40/2019 - DG/PF/RE/IFRN - Designar comissão organizadora do Edital 1/2019-DG/PF
  13. PORTARIA Nº 139/2018 - DG/CN/RE/IFRN - Comissão do Processo Seletivo de Professor Substituto - Edital n° 19/2018-DG/CN
  14. PORTARIA Nº 1211/2026 - RE/IFRN - Designar Comissão Organizadora, a banca para elaboração da Prova Escrita e a banca para a Prova de Avaliação de Desempenho e Avaliação de Títulos, referentes ao Processo Seletivo Edital nº 12/2025 - DIAPE/DG/CNAT/RE/IFRN - Vigência 01/08/2025 a 15/10/2025
  15. PORTARIA Nº 156/2026 - DG/SC/RE/IFRN - Nomeação da Comissão responsável pela organização do processo seletivo simplificado para contratação de professor substituto - Sistemas de Informação.

II - Projetos Institucionais

II - Participação e atuação em projetos institucionais, na gestão, no apoio ao ensino, à pesquisa, à extensão, de inovação e assistência especializada
Critérios específicos

1. Coordenação de projetos institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação)

Documentos comprobatórios:

  1. Coordenador de Projeto de Extensão - IFS 2025 - Cooperação técnica e transferência tecnológica: ifrn-ifs 2025
  2. Coordenador de Projeto de Extensão - IFS 2023 - Cooperação IFRN-IFS: SUAP como ferramenta de melhoria dos processos de gestão acadêmica e administrativa

2. Participação em atividades técnicas e/ou especializadas em projetos, incluída a elaboração de projetos pedagógicos, programas e/ou ações institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação)

Documentos comprobatórios:

  1. Participação como bolsista no Projeto Cidades Inteligentes: uma Proposta de Implantação para Ariquemes/RO
  2. Participação como bolsista no projeto de extensão IFPE 2025 "SUAP como Ferramenta para Melhoria do Processo de Gestão Acadêmica e Institucional"
  3. Participação como bolsista no projeto de extensão "Cooperação Técnica e Transferência Tecnológica: IFRN - IFMT 2025"
  4. Participação como bolsista no Projeto de Extensão IFMT 2021: Cooperação IFRN-IFMT: SUAP como ferramenta de melhoria dos processos de gestão acadêmica e administrativ
  5. Participação como bolsista no Projeto de Pesquisa para "Fortalecimento do Sistema Único de Saúde (SUS)na expansão e consolidação da Atenção Básica", através do Contrato firmado entre o IFRN- Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (Campus Natal Central) e a Desenvolvimento FUNCERN -Fundação de Apoio à Educação e ao Tecnológico do RN

6. Participação em atividades de produção ou reformulação de material acessível, ou técnico de referência (manuais, roteiros técnicos)

Documentos comprobatórios:

  1. Autoria do Manual - Análise a Avaliação da Execução do PES, documento institucional produzido no âmbito da Comissão Central de Acompanhamento do PGD (COCA PGD)

9. Participação em programas de formação continuada e/ou ações de desenvolvimento de competências, desde que não utilizada para fins de aceleração da promoção na carreira (carga horária mínima de dez horas)

Documentos comprobatórios:

  1. Capacitação Lei Geral de Proteção de Dados para o Setor Público
  2. Capacitação Política de Segurança da Informação
  3. Capacitação Elaboração de Projetos
  4. Capacitação Elaboração de PDTI

11. Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino

Documentos comprobatórios:

  1. Participação no Evento Python Brasil 2018 [14]

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

IV - Designação para assunção de responsabilidades técnico-administrativas ou especializadas
Critérios específicos

1. Atuação tecnicamente qualificada na operação, na implantação, no suporte ou no apoio a desenvolvimento, parametrização ou aperfeiçoamento de sistemas estruturantes da administração pública

Documentos comprobatórios:

  1. Exercício de atividade tecnicamente qualificada na operação do Transfere GOV

2. Elaboração de projeto básico ou de termo de referência, ou participação como membro de equipe de planejamento de contratação

Documentos comprobatórios:

  1. Membro da Equipe de Planejamento e Contratação responsável pela contratação de uma fundação de apoio ou empresa especializada em gerenciar recursos financeiros e executar o projeto de parceria entre o IFRN e IFS
  2. Membro da Equipe de Planejamento e Contratação responsável pela contratação de entidade especializada em gerir recursos financeiros descentralizados e executar operacionalmente as ações do projeto de cooperação entre IFRN e IFMT
  3. Membro da E

3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos

Documentos comprobatórios:

  1. PORTARIA Nº 1266/2021 - RE/IFRN - Fiscal do Contrato nº 101/2021-PROAD/IFRN, firmado com a Fundação de Apoio à Educação e ao Desenvolvimento Tecnológico do RN - FUNCERN, CNPJ: 02.852.277/0001-78
  2. PORTARIA Nº 1392/2020 - RE/IFRN - Fiscal do Contrato 89/2020 - Empresa PTLS SERVICOS DE TECNOLOGIA E ASSESSORIA TECNICA LTDA, CNPJ: 09.162.855/0005-17
  3. PORTARIA Nº 143/2020 - RE/IFRN - Fiscal do Contrato 290/2019 - Fundação de Apoio à Educação e ao Desenvolvimento Tecnológico do RN - FUNCERN 02.852.277/0001-78
  4. PORTARIA Nº 1266/2019 - RE/IFRN - Fiscal do Contrato 59/2017 - Brasoftware Informática Ltda

V - Funções de Direção/Assessoramento

V - Exercício de função ou cargo de direção ou de assessoramento institucional
Critérios específicos

5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente

Documentos comprobatórios:

  1. Exercício de FG - RE-COORD.SIST.APOIO A GESTAO DE PESSOAS

VI - Produção de Conhecimento

VI - Produção, prospecção e difusão de conhecimento científico ou técnico
Critérios específicos

4. Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de que é titular e que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação – IQ

Documentos comprobatórios:

  1. Especialização em Projetos e Desenvolvimento de Sistemas WEB

11. Apresentação de trabalho de interesse institucional em congresso, seminário ou outros eventos

Documentos comprobatórios:

  1. Apresentação de interesse institucional no Python Brasil 2018 - SUAP - Um software desenvolvido por uma instituição pública para instituições públicas

15. Atuação formalmente autorizada como instrutor, tutor, palestrante, autor de conteúdo técnico ou orientador em ação formativa estruturada de interesse institucional, prevista em plano ou programa de desenvolvimento de pessoas

Documentos comprobatórios:

  1. IFS 2026 - Instrutor - Módulo de Programa de Gestão e Desempenho do SUAP - PGD 2.0
  2. IFS 2024 - Instrutor - SUAP PGD 2.0
  3. IFGOIANO 2024 - Instrutor - SUAP - Módulo PGD 2
  4. IFAL 2026 - Instrutor - SUAP - Documentos e Processos Eletrônicos
  5. IBC 2020 - Instrutor - Desenvolvimento Web com Python e Django
  6. CEFET RJ 2026 - Instrutor - Módulo de Programa de Gestão e Desempenho do SUAP
  7. IFSertãoPE 2023 - Instrutor - Desenvolvimento de Sistemas Web voltados para SUAP
  8. IFAC 2023 - Instrutor - SUAP - Módulo PGD
  9. CEFET RJ 2023 - Instrutor - SUAP - Documento e Processos – Área de Negócios – Turmas 6 e 8
  10. CEFET RJ 2022 - Instrutor - SUAP - Documento e Processos – Área de Negócios – Turma 1

Conclusão

A trajetória apresentada neste memorial evidencia uma atuação profissional pautada pelo compromisso com a excelência no serviço público, pela busca permanente de aperfeiçoamento e pela contribuição efetiva para o desenvolvimento institucional do IFRN. Ao longo dos anos, procurei aliar conhecimentos técnicos à capacidade de técnica, atuando em projetos estratégicos, no desenvolvimento de soluções tecnológicas, na participação em instâncias institucionais, na disseminação do conhecimento e na colaboração com diferentes áreas da instituição.

As atividades aqui descritas demonstram uma atuação que ultrapassa a execução das atribuições inerentes ao cargo, refletindo o envolvimento contínuo com ações voltadas à inovação, à modernização administrativa e à melhoria dos serviços prestados à comunidade acadêmica e à sociedade. Essa trajetória foi construída por meio da participação em iniciativas que geraram resultados concretos para a instituição, sempre pautadas pela responsabilidade, pela cooperação e pelo compromisso com os princípios da administração pública.

Assim, considero que o conjunto das experiências, produções e contribuições apresentadas neste memorial representa uma trajetória profissional consistente, marcada pela evolução contínua e pelo compromisso com a educação profissional, científica e tecnológica.

Diante do exposto, entendo que as atividades documentadas atendem aos requisitos legais e regulamentares estabelecidos para a concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências no nível RSC-VI, equivalente à titulação de doutorado. Assim, submeto este memorial à apreciação da Comissão de Reconhecimento de Saberes e Competências do PCCTAE, solicitando a análise e o reconhecimento da experiência, dos conhecimentos e das competências construídas ao longo da minha trajetória profissional no IFRN.
À vista das informações apresentadas, totalizo 254,00 pontos e atendo aos critérios legais e regulamentares para o nível RSC-VI do RSC-PCCTAE. Solicito a análise pela CRSC-PCCTAE.

Identificação

Matrícula
277395
Cargo
AUX EM ADMINISTRACAO (PCIFE) - 701405
Lotação
DICLIC/RE
Nível RSC pretendido
RSC-V

Introdução

Memorial da Trajetória Profissional
1. Apresentação

O presente Memorial Descritivo tem por finalidade apresentar minha trajetória profissional no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN), destacando os conhecimentos, habilidades e competências desenvolvidos ao longo de mais de três décadas de efetivo exercício no serviço público federal.

Ingressei no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte em 20 de dezembro de 1991, onde permaneço em exercício até os dias atuais. Durante esse período, construí uma carreira pautada pelo compromisso com a Administração Pública, pelo aperfeiçoamento contínuo e pela busca permanente da excelência no desempenho das atribuições que me foram confiadas.

A experiência adquirida ao longo dos anos permitiu o desenvolvimento de competências técnicas e gerenciais que extrapolam a formação acadêmica, sendo resultado da prática profissional, da participação em processos administrativos complexos, da atuação em funções estratégicas e da constante atualização por meio de cursos, capacitações, seminários e congressos.

2. Trajetória Profissional

Ao longo da minha carreira no IFRN, exerci diversas funções de confiança e participei de importantes atividades administrativas, contribuindo diretamente para o fortalecimento da gestão institucional.

Entre as primeiras responsabilidades assumidas, destaco a função de Coordenador do Laboratório de Estradas, atuando na organização administrativa do laboratório, na gestão dos equipamentos, no acompanhamento das atividades desenvolvidas e no apoio às ações de ensino, pesquisa e extensão. Essa experiência proporcionou conhecimentos relacionados à administração de recursos laboratoriais, planejamento e organização das atividades acadêmicas.

Posteriormente, exerci a função de Coordenador de Patrimônio, desenvolvendo atividades voltadas ao controle patrimonial, inventário, incorporação, movimentação, conservação e desfazimento de bens permanentes, sempre observando as normas legais e os princípios que regem a Administração Pública.

Também desempenhei atribuições como Fiscal de Contratos Administrativos, acompanhando a execução contratual, verificando o cumprimento das obrigações assumidas pelas empresas contratadas, registrando ocorrências, emitindo relatórios e contribuindo para a correta aplicação dos recursos públicos, assegurando maior eficiência e qualidade na prestação dos serviços contratados.

Atuei ainda como substituto da Coordenação de Almoxarifado, colaborando com o gerenciamento dos materiais de consumo da instituição, controle de estoques, recebimento, armazenamento e distribuição de materiais, buscando sempre otimizar os processos internos e garantir o atendimento das demandas institucionais.

Minha atuação na área de Licitações e Contratos representa uma das experiências mais significativas da minha trajetória profissional. Ao longo dos anos, desenvolvi amplo conhecimento da legislação aplicável às contratações públicas, participando ativamente da condução de processos licitatórios nas mais diversas modalidades.

Exerço há vários anos a função de Pregoeiro, conduzindo licitações na modalidade Pregão, tanto na forma presencial quanto eletrônica, coordenando todas as etapas dos certames, desde a fase preparatória, sempre pautado pelos princípios da legalidade, isonomia, transparência, eficiência e economicidade.

Também exerço a função de Presidente da Comissão Permanente de Licitações (CPL), coordenando procedimentos licitatórios destinados à contratação de obras, serviços e aquisição de bens, contribuindo para a correta aplicação da legislação e para a efetividade das contratações realizadas pelo IFRN.

Atuei como membro da Comissão do Regime Diferenciado de Contratações (RDC), participando da condução de processos licitatórios realizados sob esse regime, adquirindo conhecimentos específicos acerca dessa modalidade de contratação pública e contribuindo para a execução de importantes projetos institucionais, principalmente da ampliação da Instituição no nosso Estado, com a construção de diversas unidades de ensino em vários municípios.

Outra relevante experiência profissional refere-se à atuação como Presidente da Comissão Especial de Compras da Agricultura Familiar, responsável pela condução de diversas Chamadas Públicas destinadas à aquisição de gêneros alimentícios provenientes da agricultura familiar.

Nesse contexto, coordenei processos relacionados ao Programa Nacional de Alimentação Escolar (PNAE) e ao Programa de Aquisição de Alimentos (PAA), desempenhando atividades que envolveram planejamento das aquisições, elaboração dos editais, análise documental, habilitação de fornecedores, julgamento das propostas, acompanhamento da execução contratual e articulação com cooperativas e associações da agricultura familiar.

Essas atividades contribuíram não apenas para o cumprimento da legislação vigente, mas também para o fortalecimento das políticas públicas de incentivo à agricultura familiar, ao desenvolvimento regional e à promoção da segurança alimentar dos estudantes atendidos pela instituição.

3. Desenvolvimento de Saberes e Competências

Durante minha trajetória profissional, busquei constantemente o aperfeiçoamento técnico e profissional, compreendendo que a atualização permanente constitui requisito essencial para o desempenho eficiente das funções exercidas.

Participei de diversos cursos de capacitação, seminários, congressos, encontros técnicos e eventos voltados às áreas de licitações, contratos administrativos, compras públicas, gestão patrimonial, fiscalização contratual e administração pública, ampliando meus conhecimentos e incorporando novas práticas às atividades desenvolvidas no IFRN.

Essa formação continuada permitiu acompanhar as constantes alterações na legislação, especialmente aquelas relacionadas às contratações públicas, possibilitando maior segurança jurídica, eficiência administrativa e melhoria dos processos institucionais.

Ao longo dos anos, desenvolvi competências relacionadas à liderança, planejamento, tomada de decisão, gestão de equipes, negociação, resolução de conflitos, elaboração de documentos administrativos, condução de processos licitatórios, fiscalização contratual, gestão patrimonial, gestão de materiais e aplicação da legislação administrativa.

Os conhecimentos construídos resultam da integração entre a experiência prática acumulada ao longo de mais de trinta anos de atuação profissional e a permanente busca pelo aperfeiçoamento técnico, consolidando uma atuação pautada pela responsabilidade, ética, comprometimento e respeito aos princípios da Administração Pública.

4. Contribuições Institucionais

As diversas funções exercidas ao longo da minha carreira permitiram colaborar de forma efetiva para o fortalecimento da gestão administrativa do IFRN.

Minha atuação contribuiu para o aperfeiçoamento dos processos de compras públicas, para a regularidade dos procedimentos licitatórios, para a adequada gestão patrimonial, para o acompanhamento eficiente dos contratos administrativos e para a implementação das políticas públicas de aquisição de alimentos da agricultura familiar, fortalecendo a transparência, a eficiência e a economicidade na utilização dos recursos públicos.

Além disso, a experiência adquirida possibilitou compartilhar conhecimentos com colegas de trabalho, orientar equipes e colaborar na melhoria contínua dos procedimentos administrativos desenvolvidos pela instituição.

Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

I - Participação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos, representações ou similares, formalmente instituídos ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade
Critérios específicos

2. Coordenação ou presidência de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos, ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade

Documentos comprobatórios:

  1. Portaria designando presidente da Comissão Especial de Compras da Agricultura Familiar
  2. Portaria designando presidente da Comissão Especial de Compras da Agricultura Familiar
  3. Portaria designando como Presidente da Comissão Permanente de Licitações
  4. Portaria designando como Presidente da Comissão Permanente de Licitações
  5. Portaria designando presidente da Comissão Especial de Compras da Agricultura Familiar
  6. Portaria designando presidente da Comissão Especial de Compras da Agricultura Familiar
  7. Portaria designando como Presidente da Comissão Permanente de Licitações
  8. Portaria designando como Presidente da Comissão Permanente de Licitações
  9. Portaria designando como Presidente da Comissão Permanente de Licitações
  10. Portaria designando como Presidente da Comissão Compras e contrataç
  11. Portaria designando como Presidente da Comissão Permanente de Licitações
  12. Portaria designando presidente da Comissão Especial de Compras da Agricultura Familiar da Reitoria, jun/2024, para realizaar chamadas públicas do PNAE e do PAA.
  13. Portaria designando Coordenador da Comissão Especial de Compras da Agricultura Alimentar, jun/2018, para realizaar chamadas públicas do PNAE e do PAA.
  14. Portaria designando como Presidente da Comissão Permanente de Licitações, fev 2018
  15. Portaria designando como Presidente da Comissão Permanente de Licitações, dez 2009.
  16. Portaria designando como Presidente da Comissão Permanente de Licitações, fev 2013.
  17. Portaria designando como Presidente da Comissão Permanente de Licitações, fev 2011.

3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos

Documentos comprobatórios:

  1. Portaria designand como membro da
  2. Portaria designando como membro da comissão de implementação do Plano de Centralização de Compras e Contrata
  3. Portaria designando como membro da comissão do RDC
  4. Portaria designando como membro da equipe de leilão
  5. Portaria designando como membro da Comissão revisão do regimento interno dos núcleos de compras e contratações
  6. Portaria designando como Comissão Avaliaçao PNAE
  7. Portaria designando como membro da comissão do RDC
  8. Portaria designando como membro da membro Comissão avaliaçao PNAE
  9. Comissão designando como membro da Comissão levantamento do Inventario de bens Moveis
  10. Portaria designando como membro da comissão permanente de licitaçoes
  11. Portaria desidnando como membro da Comissão de avaliação e alienação de material
  12. Portaria desidnando como membro da Comissão de avaliação e alienação de material

II - Projetos Institucionais

II - Participação e atuação em projetos institucionais, na gestão, no apoio ao ensino, à pesquisa, à extensão, de inovação e assistência especializada
Critérios específicos

2. Participação em atividades técnicas e/ou especializadas em projetos, incluída a elaboração de projetos pedagógicos, programas e/ou ações institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação)

Documentos comprobatórios:

  1. Declaração de docência exercida no Programa PRONATEC/CNAT no segundo semestre de 2014, com carga horária de 20h aula.
  2. Participação no projeto de extensão "Ações Afirmativas no Combate à Discriminação Racial" aprovado no EDITAL n 02/2026-PROEX/IFRN, com fomento externo.

6. Participação em atividades de produção ou reformulação de material acessível, ou técnico de referência (manuais, roteiros técnicos)

Documentos comprobatórios:

  1. Portaria nomeando a Comissão para elaboração da Cartilha Orientativa sobre Licitações e Contratos, e o exemplar da 2ª versão da cartilha elaborada e divulgada no site do IFRN em 2024.

11. Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino

Documentos comprobatórios:

  1. Participação na Semana de Administraçao Orçamentaria, financeira e contratações Pblicas - 2010 - 40h
  2. Participação no III Congresso de pregoeiros.
  3. Participação no Curso de Gestao PNAE - 2018 - 75H
  4. Participação no Curso - contratação publica - planejamento - gerenciam -planilhas fiscalizaçao - 2018
  5. Participação no Congresso 8° pregao week - semana nacional estudos pregao - 2014
  6. Participação no 7° congresso brasileiro de pregoeiros - 2012
  7. Participação no I Encontro de Pregoeiros do IFRN promovido pela Pró-Reitoria de Administração no período de 5 a 07 de dez/2018 com carga horária de 16 horas e 30 min.

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

IV - Designação para assunção de responsabilidades técnico-administrativas ou especializadas
Critérios específicos

3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos

Documentos comprobatórios:

  1. Portaria de designação de fiscal de contrato.

8. Atuação como responsável por setor ou por unidade, formalmente designado, desde que a designação não gere pagamento de remuneração

Documentos comprobatórios:

  1. Designação como Coordenador de Licitações, função não gratificada

V - Funções de Direção/Assessoramento

V - Exercício de função ou cargo de direção ou de assessoramento institucional
Critérios específicos

3. Exercício de cargo de direção (CD-03 e 04) ou equivalente

Documentos comprobatórios:

  1. Portaria de substituto eventual CD-4 da Diretoria de Licitações e a portaria de exoneração
  2. Portaria de substituto eventual CD - 4 da Diretoria de Licitações

5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente

Documentos comprobatórios:

  1. Portarias de designação e exoneraçao de Assistente do Departamento de Licitações
  2. Portarias de designação e exoneração como Coordenador de compras FG2.

VI - Produção de Conhecimento

VI - Produção, prospecção e difusão de conhecimento científico ou técnico
Critérios específicos

4. Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de que é titular e que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação – IQ

Documentos comprobatórios:

  1. Diploma de graduação em Licenciatura em Matemática, o certificado não está sendo usado para fins de IQ.

Conclusão

Ao longo de mais de 34 anos de atuação no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte, construí uma trajetória profissional marcada pela dedicação ao serviço público, pelo compromisso com a excelência administrativa e pelo desenvolvimento contínuo de conhecimentos, habilidades e competências.

Entendo que os saberes construídos ao longo dessa trajetória resultam não apenas da formação acadêmica, mas principalmente da experiência acumulada, da prática profissional e do compromisso permanente com a melhoria da gestão pública. Essas competências têm contribuído de forma significativa para o fortalecimento institucional do IFRN, para a correta aplicação dos recursos públicos e para o cumprimento da missão da instituição.

Dessa forma, considero que minha trajetória demonstra a consolidação de conhecimentos técnicos, administrativos e gerenciais compatíveis com os princípios que fundamentam o Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC), refletindo uma carreira dedicada à ética, à inovação, à responsabilidade e à prestação de um serviço público de qualidade à sociedade.
À vista das informações apresentadas, totalizo 200,50 pontos e atendo aos critérios legais e regulamentares para o nível RSC-V do RSC-PCCTAE. Solicito a análise pela CRSC-PCCTAE.

Identificação

Matrícula
1674269
Cargo
ASSISTENTE SOCIAL (PCIFE) - 701006
Lotação
DIAES/CNAT
Nível RSC pretendido
RSC-VI

Introdução

O presente Memorial descreve minha trajetória profissional, pessoal e acadêmica no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN), com o objetivo de atender às exigências para a obtenção do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC) em nível de Doutorado.
Tomei posse no IFRN em 30 de dezembro de 2008 e entrei em efetivo exercício em 14 de janeiro de 2009, no cargo de Assistente Social, com lotação inicial no Campus Pau dos Ferros. Ao longo de mais de 17 anos de atuação na instituição, desenvolvi minhas atividades em diferentes campi do IFRN, a saber: Pau dos Ferros, Currais Novos, João Câmara, Natal-Zona Norte e, atualmente, Natal-Central. Essa diversidade de experiências permitiu-me conhecer diferentes realidades institucionais e socioterritoriais, fortalecendo minha compreensão acerca das especificidades da Educação Profissional e Tecnológica (EPT) e das múltiplas demandas da Assistência Estudantil.
No período de 2022 a 2023, atuei em regime de cooperação técnica junto à Diretoria de Gestão de Atividades Estudantis (DIGAE), na Reitoria do IFRN. Essa experiência ampliou minha atuação para além do contexto dos campi, proporcionando uma visão estratégica da formulação, coordenação, do acompanhamento e da avaliação das políticas institucionais de assistência estudantil, bem como do planejamento e da gestão das ações voltadas à permanência e ao êxito dos estudantes.
Minha trajetória profissional é marcada pelo compromisso ético, pela defesa dos direitos sociais e pelo permanente investimento em qualificação. Ao longo desses anos, participei de cursos de formação continuada, projetos institucionais, comissões e grupos de trabalho, ampliando minha atuação nas dimensões técnico-operativa, teórico-metodológica e ético-política do Serviço Social. Essa caminhada consolidou competências relacionadas ao planejamento, à gestão, à avaliação e ao aprimoramento das políticas públicas educacionais, sempre orientadas pelos princípios da justiça social, da inclusão e da democratização do acesso, da permanência e do êxito na educação pública.
No exercício da função de Assistente Social, atuei diretamente no planejamento, na execução, no acompanhamento e na avaliação das ações da Política de Assistência Estudantil, desenvolvendo estratégias voltadas à permanência e ao êxito dos estudantes em situação de vulnerabilidade social. Minha prática profissional caracteriza-se pela atuação interdisciplinar, pelo trabalho em equipe, pela articulação intersetorial e pela mediação entre as demandas da comunidade acadêmica e as diretrizes institucionais, contribuindo para o fortalecimento da política educacional no âmbito do IFRN.
Paralelamente à atuação profissional, construí uma sólida trajetória acadêmica, compreendendo a formação como elemento indissociável da prática profissional e da produção do conhecimento. Sou doutoranda em Ensino pela Rede Nordeste de Ensino (RENOEN), com ingresso em 2025. Sou Mestra em Educação Profissional pelo Programa de Pós-Graduação em Educação Profissional do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (PPGEP/IFRN), título obtido em 2017. Graduada em Serviço Social pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), em 2003, possuo especialização em Assistência Sócio-Jurídica e Segurança Pública.
Minha produção acadêmica e científica está articulada à minha prática profissional. Desenvolvo pesquisas nas áreas de Avaliação de Políticas Públicas, Educação Profissional e Assistência Estudantil, com especial interesse pelas políticas de permanência estudantil, inclusão social, democratização do acesso à educação e avaliação de políticas educacionais no contexto da Educação Profissional e Tecnológica. Essa articulação entre ensino, pesquisa, extensão e gestão fortalece minha atuação institucional e reafirma meu compromisso com a produção de conhecimentos socialmente referenciados e voltados ao aperfeiçoamento das políticas públicas.
Ao longo dessa caminhada, consolidei saberes e competências que extrapolam as atribuições formais do cargo de Assistente Social, construindo uma visão crítica, interdisciplinar e sistêmica da Educação Profissional e Tecnológica. Minha trajetória evidencia o compromisso permanente com a excelência do serviço público, com a defesa da educação pública, gratuita, inclusiva e socialmente referenciada, bem como com o fortalecimento das políticas de assistência estudantil e da formação humana integral. Nesse sentido, este Memorial expressa não apenas o percurso construído ao longo de minha vida profissional e acadêmica, mas também o conjunto de experiências, conhecimentos e contribuições que fundamentam o pleito pelo Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC) em nível de Doutorado.

Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

I - Participação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos, representações ou similares, formalmente instituídos ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade
Critérios específicos

3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos

Documentos comprobatórios:

  1. ATUALIZAR a composição do Grupo de Trabalho de Serviço Social responsável pela implementação e desenvolvimento das ações de assistência estudantil do Programa Nacional de Assistência Estudantil - PNAES, no âmbito deste Instituto Federal.
  2. DESIGNAR, com efeitos a partir desta data, os membros abaixo relacionados para compor Comissão Especial de Compras da Agricultura Familiar (CECAF), responsável pela coordenação de processo licitatório referente à Chamada Pública, com vistas à aquisição de gêneros alimentícios para atendimento ao Programa Nacional de Alimentação Escolar (PNAE) e ao Programa de Aquisição de Alimentos na modalidade Compra Institucional 3 (PAA-CI)
  3. DESIGNAR, com efeitos a partir desta data, os membros abaixo relacionados para comporem a Comissão de Análise do Processo Seletivo das alunas do Programa Mulheres Mil 2021 do Campus Natal - Zona Norte/IFRN.
  4. DESIGNAR os servidores abaixo relacionados para, sob a presidência do primeiro, comporem o Comitê de Gerenciamento Estratégico Local do Campus Natal - Zona Norte do IFRN, com o objetivo de implantar, acompanhar e gerenciar os projetos, metas e objetivos estratégicos definidos no Plano de Desenvolvimento Institucional 2019-2016 do IFRN.
  5. DESIGNAR os servidores abaixo relacionados para comporem a Comissão para Concessão de Auxílios e Ações Emergenciais de Assistência Estudantil no contexto do Ensino Remoto no Campus Natal - Zona Norte do IFRN.
  6. DESIGNAR, a partir de 25 de maio de 2018, os servidores abaixo relacionados para, sob a presidência do primeiro, comporem a Comissão Local do Campus Natal - Zona Norte para as atividades de elaboração do plano de Desenvolvimento Institucional 2019-2013 do IFRN.
  7. ATUALIZAR a composição da Comissão Interna de Permanência e Êxito 3 CIPE, do Campus Natal - Zona Norte do IFRN.
  8. DESIGNAR, a contar de 14/5/2020, as servidoras abaixo relacionadas para compor Comissão Especial para Avaliação Prévia da Doação de Alimentos aos Alunos da Educação Básica do Campus Natal - Zona Norte do IFRN.
  9. DESIGNAR os servidores e alunos abaixo relacionados para comporem a Comissão Própria de Avaliação (CPA) do Campus Natal - Zona Norte
  10. DESIGNAR os servidores e alunos abaixo relacionados para comporem a Comissão Própria de Avaliação (CPA) do Campus Natal - Zona Norte
  11. ATUALIZAR a composição da Comissão responsável pela revisão da Resolução nº 9/2015-Consup, de 18 de maio de 2015, referente ao Programa de Ajuda de Custo para Participação em Eventos

II - Projetos Institucionais

II - Participação e atuação em projetos institucionais, na gestão, no apoio ao ensino, à pesquisa, à extensão, de inovação e assistência especializada
Critérios específicos

7. Participação em atividade de avaliação de trabalho ou atuação como jurado em eventos acadêmicos, científicos, culturais, esportivos e técnicos

Documentos comprobatórios:

  1. ATA DA SESSÃO DE AVALIAÇÃO DO TRABALHO DE CONCLUSÃO DO CURSO - TCC DE GESTÃO DESPORTIVA E DE LAZER. Aos dias 12 de fevereiro de 2026, na sala 90 e Sala virtual, através de banca examinadora do Campus Natal Centro Histórico, responsável por avaliar o trabalho de conclusão de curso intitulado: Inclusão e Acessibilidade de Pessoas com Deficiência ao Lazer pela estudante: GISELLY DAYANE DA SILVA PEREIRA, em atendimento às exigências do TCC para a conclusão do Curso de Tecnologia em Gestão Desportiva e de Lazer, do Campus Natal Centro Histórico do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte.
  2. ATA DA SESSÃO DE AVALIAÇÃO DO TRABALHO DE CONCLUSÃO DO CURSO - TCC DE GESTÃO DESPORTIVA E DE LAZER. Aos dias 12 de fevereiro de 2026, na sala 90 e Sala virtual, através de banca examinadora do Campus Natal Centro Histórico, responsável por avaliar o trabalho de conclusão de curso intitulado: BrincAção: Inclusão de crianças com deficiência no lazer escolar: pela estudante: MARIA PÉROLA RODRIGUES DOS SANTOS, em atendimento às exigências do TCC para a conclusão do Curso de Tecnologia em Gestão Desportiva e de Lazer, do Campus Natal Centro Histórico do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte.

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

IV - Designação para assunção de responsabilidades técnico-administrativas ou especializadas
Critérios específicos

2. Elaboração de projeto básico ou de termo de referência, ou participação como membro de equipe de planejamento de contratação

Documentos comprobatórios:

  1. Essa portaria faz jus a equipe planejou a contratação dos servicos de refeição para o

3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos

Documentos comprobatórios:

  1. Portaria 201-2014 DGZN - Fiscal do Contrato 099-2014
  2. Portaria 167-2019 DGZN - Fiscal do Contrato 014-2018 PROAD
  3. DESIGNAR, a partir de 28 de maio de 2019, as servidoras Samara Yontei de Paiva, matrícula SIAPE nº 1894441 e Etiene Figueiredo Ferreira, matrícula SIAPE nº 1674269, pertencentes ao Quadro Permanente desta Instituição, lotadas neste C a m p u s Natal - Zona Norte, para, na qualidade de Titular e Substituta, respectivamente, fiscalizarem os contratos
  4. DESIGNAR, com efeitos a partir de 1/2/2021, as servidoras Etiene Figueiredo Ferreira, matrícula SIAPE 1674269 e Aline Fernandes de Araújo, matrícula SIAPE 1577725, pertencentes ao Quadro Permanente desta Instituição, lotadas neste Campus, para que na qualidade de Fiscal Técnico e Administrativo Titular e Substituto,
  5. Portaria 71-2018 DGZN - Fiscal do Contrato 014-2018 PROAD
  6. Colocamos a portaria de Dispensa do Contrato 464/2013 do Campus João Câmara. visto que não conseguimos localizar a portaria que designou a minha fiscalização neste contrato no periodo que estive lotado no Campus João Câmara e fui dispensada dado a mudança de lotação para o Campus Zona Norte.

4. Exercício de atividades relacionadas à licitação e às suas excepcionalidades

Documentos comprobatórios:

  1. Portaria 280-2017 Atividade de Licitação - Modalidade Pregão

V - Funções de Direção/Assessoramento

V - Exercício de função ou cargo de direção ou de assessoramento institucional
Critérios específicos

5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente

Documentos comprobatórios:

  1. DECLARAÇÃO DE CARGOS E FUNÇÕES - COMISSIONADOS
  2. DECLARAÇÃO DE CARGOS E FUNÇÕES - COMISSIONADOS
  3. DECLARAÇÃO DE CARGOS E FUNÇÕES - COMISSIONADOS
  4. DECLARAÇÃO DE CARGOS E FUNÇÕES - COMISSIONADOS

VI - Produção de Conhecimento

VI - Produção, prospecção e difusão de conhecimento científico ou técnico
Critérios específicos

9. Publicação ou organização de livro relacionado aos interesses institucionais (com ISBN e Conselho Editorial)

Documentos comprobatórios:

  1. Ferreira, Etiene Figueiredo. Avaliação política da política de assistência estudantil: repercussões frente à expansão da educação profissional no IFRN [recurso eletrônico]/ Etiene Figueiredo Ferreira, Márcio Adriano de Azevedo. – Dados eletrônicos -João Pessoa: Ideia, 2021. O livro publica é produto da minha dissertação de mestrado com co-autoria do meu orientador Marcio Adriano, no qual fizemos Avaliação Política Assistência Estudantil no

10. Autoria ou coautoria de capítulo de livro, de artigo publicado em revista especializada, jornal científico ou periódico, relacionado aos interesses institucionais

Documentos comprobatórios:

  1. Etiene Figueiredo Ferreira Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte Autor https://orcid.org/0000-0001-9938-3520 Márcio Adriano de Azevedo Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte Autor http://orcid.org/0000-0003-1964-786X DOI: https://doi.org/10.47149/pemo.v.4.7306 Palavras-chave: Avaliação, Estado, Ideologia, Educação profissional Resumo O presente artigo é fruto de pesquisa acerca de avaliação política da política de educação profissional, com desdobramentos frente às questões do Estado, das políticas públicas e às questões ideológicas que permeiam as políticas no Brasil. A avaliação política da política como pesquisa científica ainda é recente no Brasil, tendo como marco referencial as pesquisas e os estudos de Souza (2013), de Figueiredo e Figueiredo (1986), e de Azevedo (2010). Assim, de natureza e abordagem qualitativas, para a realização da pesquisa adotou-se os procedimentos teórico-metodológicos da revisão bibliográfica e da análise documental. As avaliações das políticas de educação, portanto, são vistas de forma reducionistas e abordadas de maneira meramente técnicas, pois as políticas neoliberais vêm influenciando e induzindo as avaliações a possuírem esse caráter. Diante das reflexões apresentadas, pois, tem-se que a educação profissional no campo das políticas públicas é submetida a modelos avaliativos. https://revistas.uece.br/index.php/revpemo/article/view/7306
  2. Artigo intitulado EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA: EVOLUÇÕES ERETROCESSOS ANTE AS POLÍTICAS PÚBLICAS PÓS CONSTITUINTE DE 1988 publicado nos Anais do I Colóquio Internacional e Nacional de História da Educação Profissional (COHEP) - Editora IFRN - 2020 - ISBN: 978-65-992308-0-6.

11. Apresentação de trabalho de interesse institucional em congresso, seminário ou outros eventos

Documentos comprobatórios:

  1. Apresentação de trabalho no I COLÓQUIO INTERNACIONAL E NACIONAL DE HISTÓRIA DA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA, intitulado EVOLUÇÕES E RETROCESSOS ANTE AS POLÍTICAS PÚBLICAS PÓS CONSTITUINTE DE 1988 , realizado nos dias 8 e 9 de setembro de 2020.

19. Atuação institucional no enfrentamento de situações de surto, epidemia e pandemia

Documentos comprobatórios:

  1. Portarias de Designação e Finalização, conforme as portarias fui designada em 19/03/2021 e a ultima portaria que atualizou meu nome foi em 25/11/2021.

Conclusão

A trajetória apresentada neste Memorial demonstra que minha atuação no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN) foi construída a partir do compromisso permanente com a defesa da educação pública, com a garantia dos direitos sociais e com o fortalecimento da Política de Assistência Estudantil como instrumento de democratização do acesso, da permanência e do êxito dos estudantes na Educação Profissional e Tecnológica.
Ao longo de mais de dezessete anos de exercício profissional, vivenciei diferentes realidades institucionais, desempenhando minhas atribuições em diversos campi e na Reitoria, experiências que ampliaram minha compreensão acerca dos desafios da gestão das políticas públicas educacionais e fortaleceram minha capacidade de atuação técnica, ética e política. Esse percurso permitiu consolidar competências relacionadas ao planejamento, à gestão, à avaliação e ao aperfeiçoamento das ações institucionais, sempre orientadas pelos princípios da justiça social, da inclusão, da equidade e da formação humana integral.
Paralelamente, minha trajetória acadêmica reafirma a compreensão de que a formação continuada constitui um processo permanente de qualificação profissional. A articulação entre ensino, pesquisa, extensão e prática profissional possibilitou a produção de conhecimentos voltados à avaliação de políticas públicas, à Educação Profissional e Tecnológica e à Assistência Estudantil, contribuindo para o aperfeiçoamento das ações institucionais e para o fortalecimento da produção científica comprometida com a transformação da realidade social.
Ao revisitar minha história profissional e acadêmica para a elaboração deste Memorial, reconheço que os saberes construídos ao longo dessa caminhada resultam da integração entre experiência, reflexão crítica, compromisso institucional e formação continuada. Esses elementos foram sendo consolidados no cotidiano do exercício profissional, nas atividades de ensino, pesquisa, extensão e gestão, bem como na participação em projetos, grupos de trabalho e ações voltadas ao desenvolvimento institucional do IFRN.
Nesse sentido, este Memorial evidencia que os conhecimentos, competências e experiências aqui apresentados extrapolam as atribuições formais do cargo de Assistente Social, revelando uma trajetória pautada pelo compromisso com a excelência do serviço público, com a produção de conhecimentos socialmente referenciados e com o fortalecimento da Educação Profissional e Tecnológica. Assim, considero que o percurso aqui descrito constitui fundamento consistente para o pleito do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC III), equivalente ao nível de Doutorado, por refletir uma trajetória de contribuição efetiva para o desenvolvimento institucional, para o aprimoramento das políticas públicas educacionais e para a consolidação da missão social do Instituto Federal do Rio Grande do Norte.
À vista das informações apresentadas, totalizo 128,50 pontos e atendo aos critérios legais e regulamentares para o nível RSC-VI do RSC-PCCTAE. Solicito a análise pela CRSC-PCCTAE.

Identificação

Matrícula
2077417
Cargo
ASSISTENTE SOCIAL (PCIFE) - 701006
Lotação
COAES/CN
Nível RSC pretendido
RSC-VI

Introdução

Ao longo de mais de uma década de atuação no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN), iniciada em 2013, venho consolidando uma trajetória profissional pautada pelo compromisso com a educação pública e inclusiva. No desempenho das atribuições inerentes ao cargo de assistente social, busquei desenvolver uma prática fundamentada nos princípios ético-políticos da profissão e orientada pela promoção do acesso, da permanência e do êxito acadêmico dos estudantes, contribuindo para o fortalecimento das políticas institucionais de Assistência Estudantil.
Paralelamente, procurei integrar ensino, extensão e produção do conhecimento às atividades desenvolvidas no exercício profissional. Coordenei e participei de projetos de extensão; supervisei estágios curriculares e extracurriculares em Serviço Social; orientei Trabalho de Conclusão de Curso de estudante do Técnico Integrado em Administração do IFRN/Campus Nova Cruz (NC); participei de bancas avaliadoras; realizei prestação de consultoria técnica especializada a outra Instituição Federal de Ensino e publiquei, em coautoria, capítulo de livro sobre a temática da deficiência. Essas experiências demonstram o compromisso permanente com a produção, a difusão e a aplicação do conhecimento, fortalecendo a articulação entre prática profissional, pesquisa e formação acadêmica.
Ao longo dessa trajetória, mantive o compromisso permanente com a formação continuada, buscando atualização em temas diretamente relacionados às demandas hodiernas da educação profissional e tecnológica, como políticas públicas, educação inclusiva, saúde mental, direitos humanos, diversidade, acessibilidade, ética e gestão pública. A participação em cursos de aperfeiçoamento, bem como em eventos científicos e institucionais — tanto na condição de participante quanto de organizadora — contribuiu para o desenvolvimento de competências técnicas e para o aprimoramento das práticas profissionais desenvolvidas no âmbito do IFRN.

Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

I - Participação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos, representações ou similares, formalmente instituídos ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade
Critérios específicos

3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos

Documentos comprobatórios:

  1. Participação do Núcleo de Apoio às Pessoas com Necessidades Educacionais Específicas - NAPNE (PORTARIA Nº 131/2024 - DG/CN/RE/IFRN)
  2. Participação da Comissão do Projeto de Promoção à Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho (PORTARIA Nº 167/2025 - DG/CN/RE/IFRN)
  3. Participação da Comissão Organizadora do Encontro Anual dos Assistentes Sociais (DECLARAÇÃO 1/2026 - DIAE/RE/IFRN)
  4. Participação da Comissão responsável pela execução do Projeto Meninas de Luta (PORTARIA Nº 60/2026 - DG/CN/RE/IFRN)
  5. Participação da equipe de planejamento responsável pela aquisição de fardamento (PORTARIA Nº 39/2025 - DG/CA/RE/IFRN)
  6. Participação da Comissão Própria de Avaliação - CPA (PORTARIA Nº 351/2025 - DG/CN/RE/IFRN)
  7. Participação do Grupo de Trabalho do Serviço Social (Portaria Nº 042/2017-Reitoria IFRN)
  8. Participação do Grupo de trabalho responsável pelo fluxo de ações para situações de emergência (PORTARIA Nº 383/2025 - DG/CN/RE/IFRN)
  9. Participação da Comissão de apoio para o EDITAL Nº 11/2020 - DG/CN/IFRN (PORTARIA Nº 177/2020 - DG/CN/RE/IFRN
  10. Participação da Comissão responsável pela Semana de Artes, Desporto e Cultura - SEMADEC 2026 (PORTARIA Nº 106/2026 - DG/CN/RE/IFRN)
  11. Participação da Comissão responsável pela Semana de Artes, Desporto e Cultura - SEMADEC 2025 (PORTARIA Nº 157/2025 - DG/CN/RE/IFRN
  12. Participação da Comissão Organizadora da VI Semana de Ciência, Tecnologia e Extensão

II - Projetos Institucionais

II - Participação e atuação em projetos institucionais, na gestão, no apoio ao ensino, à pesquisa, à extensão, de inovação e assistência especializada
Critérios específicos

1. Coordenação de projetos institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação)

Documentos comprobatórios:

  1. Coordenação de Projeto de Extensão

2. Participação em atividades técnicas e/ou especializadas em projetos, incluída a elaboração de projetos pedagógicos, programas e/ou ações institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação)

Documentos comprobatórios:

  1. Ministrei aulas para o Curso Direitos da mulher, Cidadania e Ética do Programa Mulheres Mil (
  2. Ministrei aulas para o Curso Legislação e Ética profissional do Programa Mulheres Mil
  3. Participei do PRONATEC/Mulheres Mil como Orientadora Social
  4. Participei do Projeto de Extensão Agreste Solidário
  5. Participei do Projeto de Extensão Cine Clube Nova Cruz

5. Participação em atividades de orientação, tutoria, preceptoria ou supervisão

Documentos comprobatórios:

  1. Declaração de supervisão de estágio (DECLARAÇÃO 65/2025 - COGPE/DG/NC/RE/IFRN)
  2. Declaração de supervisão de estágio (DECLARAÇÃO 64/2025 - COGPE/DG/NC/RE/IFRN)

7. Participação em atividade de avaliação de trabalho ou atuação como jurado em eventos acadêmicos, científicos, culturais, esportivos e técnicos

Documentos comprobatórios:

  1. Participação em banca avaliadora de monografia na UFRN (PORTARIA Nº 012/2024-UFRN/CCSA)
  2. Participação de banca referente a Comissão Examinadora de Defesa de Relatório de Projeto Final de estudante do IFRN

9. Participação em programas de formação continuada e/ou ações de desenvolvimento de competências, desde que não utilizada para fins de aceleração da promoção na carreira (carga horária mínima de dez horas)

Documentos comprobatórios:

  1. Curso " Letramento Racial aplicado ao Setor Público", 30h
  2. Curso " Inclusão social e laboral das pessoas com deficiência intelectual ou transtorno do espectro autista", 20h
  3. Curso "Gestão de Casos de Violência Baseada no Gênero", 20h
  4. Curso "Direito à Identidade, Cidadania e Documentação", 30h
  5. Curso "Como prevenir o assédio e a violência contra a mulher", 24h
  6. Curso "Ética e Serviço Público", 20h
  7. Curso "Mídias Digitais e Saúde Mental de Crianças e Adolescentes", 30h
  8. Curso "Escolas ON, Violências OFF: Educação para Segurança Online de Meninas", 20
  9. Curso "Democracia e Lutas Antirracistas", 25h
  10. Curso "Lei nº 8112/90 e suas alterações, 40h
  11. Curso "Violência de gênero contra mulheres e meninas: prevenção em três níveis", 30h
  12. Curso "Políticas Públicas de Educação", 10h
  13. Curso "Educação inclusiva", 20h
  14. Curso "Atenção individualizada a estudantes e suas famílias", 15h
  15. Curso "O conceito contemporâneo da deficiência e o modelo biopsicossocial", 30h

11. Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino

Documentos comprobatórios:

  1. Participei do evento Saúde Mental no Ambiente Escolar, 24
  2. Participação no Encontro Anual de Serviço Social, 22h

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

IV - Designação para assunção de responsabilidades técnico-administrativas ou especializadas
Critérios específicos

2. Elaboração de projeto básico ou de termo de referência, ou participação como membro de equipe de planejamento de contratação

Documentos comprobatórios:

  1. Participei da Comissão responsável pelo planejamento da contratação de fornecedor (PORTARIA Nº 184/2024 - DG/CN/RE/IFRN)

4. Exercício de atividades relacionadas à licitação e às suas excepcionalidades

Documentos comprobatórios:

  1. Participo da CECAF, responsável pela coordenação de processo licitatório referente à Chamada Pública . Segue declaração do tempo de participação e as referidas portarias. (DECLARAÇÃO 7/2026 - DIAE/RE/IFRN)

7. Atuação em sistemas e/ou processos de trabalho institucionais em ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação, desde que não constitua atividade habitual do cargo

Documentos comprobatórios:

  1. Participação em banca de avaliação para seleção de bolsistas de apoio técnico (PORTARIA Nº 207/2022 - DG/CN/RE/IFRN)

V - Funções de Direção/Assessoramento

V - Exercício de função ou cargo de direção ou de assessoramento institucional
Critérios específicos

5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente

Documentos comprobatórios:

  1. Portaria de designação (Portaria Nº 46/2015 – DG/NC/IFRN) e Portaria de dispensa (Portaria Nº 186/2016 – DG/NC/IFRN) de Substituição deFunção Gratificada.

VI - Produção de Conhecimento

VI - Produção, prospecção e difusão de conhecimento científico ou técnico
Critérios específicos

10. Autoria ou coautoria de capítulo de livro, de artigo publicado em revista especializada, jornal científico ou periódico, relacionado aos interesses institucionais

Documentos comprobatórios:

  1. Publicação do capítulo 18 do livro Horizontes e Realidades em Saúde Coletiva, juntamente com a professora Doutora Mercês Silva. O referente capítulo trata da discussão acerca da deficiência, dos modelos biomédico, social e biopsicossocial da deficiência e da deficiência na pandemia da Covid-19; temas esses de significativa relevncia tanto para o IFRN quanto para minha atuação enquanto assistente social. ISBN: 978-85-7621-347-5 (E-book).

15. Atuação formalmente autorizada como instrutor, tutor, palestrante, autor de conteúdo técnico ou orientador em ação formativa estruturada de interesse institucional, prevista em plano ou programa de desenvolvimento de pessoas

Documentos comprobatórios:

  1. Realizei consultoria técnico-especializada (DECLARAÇÃO 2/2026 - DG/CN/RE/IFRN)

16. Atuação na coordenação de congresso, simpósio ou seminário de interesse institucional

Documentos comprobatórios:

  1. Participei da Organização do evento "Saúde Mental: discutindo ansiedade", promovido pela COAES/CN e destinado aos discente do Campus

17. Exercício de atividade de coorientação de trabalho de conclusão de curso em diferentes modalidades de ensino

Documentos comprobatórios:

  1. Orientação de Projeto Final para Conclusão do Curso Técnico Integrado em Administração de discente do IFRN/Campus NC

19. Atuação institucional no enfrentamento de situações de surto, epidemia e pandemia

Documentos comprobatórios:

  1. Participei do Comitê Local de Enfrentamento à COVID19. Segue a portaria com minha designação (PORTARIA Nº 150/2020 - DG/CN/RE/IFRN) e sua atualização (PORTARIA Nº 4/2022 - DG/CN/RE/IFRN), revogando minha participação.

Conclusão

Compreendo que o conjunto dessas experiências evidencia uma trajetória profissional sólida, construída de forma contínua desde 2013, marcada pelo desenvolvimento de saberes e competências que ultrapassam o exercício das atribuições ordinárias do cargo. A atuação em espaços de gestão, a participação em comissões, a produção e difusão do conhecimento, o investimento permanente em qualificação profissional e a contribuição para a formulação, execução e aperfeiçoamento de políticas institucionais demonstram um percurso alinhado aos pressupostos do Reconhecimento de Saberes e Competências em seu nível mais elevado, reafirmando meu compromisso com a excelência do serviço público, a valorização da educação e a transformação social.
À vista das informações apresentadas, totalizo 144,50 pontos e atendo aos critérios legais e regulamentares para o nível RSC-VI do RSC-PCCTAE. Solicito a análise pela CRSC-PCCTAE.

Identificação

Matrícula
2083109
Cargo
TEC DE TECNOLOGIA DA INFORMACAO (PCIFE) - 701226
Lotação
DTI/CNAT
Nível RSC pretendido
RSC-V

Introdução

A trajetória profissional desenvolvida desde o meu ingresso no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN), no cargo de Técnico de Tecnologia da Informação, tem sido marcada pela busca contínua do aperfeiçoamento técnico, da atualização profissional e da ampliação das responsabilidades assumidas no exercício das minhas atribuições. Ao longo desse período, procurei desenvolver conhecimentos, habilidades e competências voltados ao fortalecimento das atividades institucionais, contribuindo para a melhoria dos processos de trabalho e para a qualidade dos serviços prestados pela Administração Pública.

Nesse contexto, participei de ações de formação continuada, atuei em comissões e grupos de trabalho institucionais, colaborei na organização de processos seletivos, exerci atividades relacionadas às contratações públicas e participei de projetos institucionais voltados ao fortalecimento das atividades de ensino, extensão e gestão. Essas experiências consolidaram uma trajetória profissional marcada pela aplicação dos conhecimentos técnicos próprios do cargo à solução de demandas institucionais, aliada à participação ativa em atividades estratégicas de gestão, contribuindo para o aperfeiçoamento dos processos administrativos, para o fortalecimento das ações desenvolvidas pelo IFRN e para o aprimoramento contínuo dos serviços prestados à comunidade acadêmica.

Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

I - Participação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos, representações ou similares, formalmente instituídos ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade
Critérios específicos

2. Coordenação ou presidência de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos, ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade

Documentos comprobatórios:

  1. Exercício da função de Coordenação de Atividades Estratégicas na Comissão Organizadora do Processo Seletivo Simplificado para contratação de Professor Visitante, designado pela Portaria nº 72/2023-DG/CNAT/RE/IFRN.

3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos

Documentos comprobatórios:

  1. Comissão Inventariante dos Bens Móveis e Imóveis do Campus Natal-Central - Exercício 2025.
  2. Comissão Inventariante dos Bens Móveis e Imóveis do Campus Natal-Central - Exercício 2024.

5. Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos

Documentos comprobatórios:

  1. Portaria nº 145/2026- DG/CNAT/IFRN de designação para compor comissão de processo seletivo para professor visitante - Edital nº 1/2026.
  2. Portaria nº 329/2025- DG/CNAT/IFRN de designação para compor comissão de processo seletivo para professor substituto - Edital nº 4/2025.
  3. Portaria nº 121/2026- DG/CNAT/IFRN de designação para compor comissão de processo seletivo - Edital nº 12/2025.
  4. Portaria nº 538/2023- DG/CNAT/IFRN de designação para compor comissão de processo seletivo para professor visitante - Edital nº 4/2023.
  5. Portaria nº 570/2022- DG/CNAT/IFRN de designação para compor comissão de processo seletivo para professor visitante - Edital nº 07/2022.
  6. Portaria nº 293/2021- DG/CNAT/IFRN de designação para compor comissão de processo seletivo para professor substituto - Edital nº 01/2021.
  7. Portaria nº 553/2019- DG/CNAT/IFRN de designação para compor comissão de processo seletivo para professor substituto - Edital nº 08/2019.
  8. Portaria nº 202/2019- DG/CNAT/IFRN de designação para compor comissão de processo seletivo para professor substituto - Edital nº 02/2019.
  9. Portaria nº 644/2018- DG/CNAT/IFRN de designação para compor comissão de processo seletivo para professor visitante - Edital nº 23/2018.
  10. Portaria nº 864/2017 - DG/CNAT/IFRN de designação para compor comissão de processo seletivo para professor substituto - Edital nº 39/2017.

II - Projetos Institucionais

II - Participação e atuação em projetos institucionais, na gestão, no apoio ao ensino, à pesquisa, à extensão, de inovação e assistência especializada
Critérios específicos

2. Participação em atividades técnicas e/ou especializadas em projetos, incluída a elaboração de projetos pedagógicos, programas e/ou ações institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação)

Documentos comprobatórios:

  1. Participação como membro no Projeto de Extensão "Orquestra Jovem Popular do IFRN – Temporada 2026.

9. Participação em programas de formação continuada e/ou ações de desenvolvimento de competências, desde que não utilizada para fins de aceleração da promoção na carreira (carga horária mínima de dez horas)

Documentos comprobatórios:

  1. Certificado de conclusão do Curso de Análise de Dados em Linguagem R, com carga horária de 0 horas, promovido pela Escola Nacional de Administração Pública.
  2. Certificado de conclusão do Curso de Melhores Práticas de Administração de Serviços na Nuvem, com carga horária de 30 horas, promovido pela Escola Nacional de Administração Pública.
  3. Certificado de conclusão do Curso de Noções Introdutórias de Licitação e Contratos Administrativos, com carga horária de 30 horas, promovido pela Escola Nacional de Administração Pública.
  4. Certificado de participação no Curso de Política de Segurança da Informação, com carga horária de 400h, promovido pela Educamundo, no período de 15/08/2022 a 12/11/2022.

11. Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino

Documentos comprobatórios:

  1. Certificado de participação do evento Formação em Letramento em dados no contexto educacional - realizado no período de 10/09/2025 a 31/10/2025, promovido pelo setor COPEDU, contabilizando 90 horas.
  2. Certificado de conclusão do Módulo II: Switching, com carga horária de 16 horas, promovido pelo IFRN-DTI, nos dias 07 e 08 de dezembro de 2017.
  3. Certificado de participação no Curso de Virtualização Básica com VmWare, ProxMox e Backup Free, com carga horária de 40 horas, promovido pelo IFRN-DTI, no período de 22 a 26 de outubro de 2018.

III - Prêmios e Reconhecimentos

III - Recebimento de premiação em evento de reconhecimento público por projetos implementados na administração pública
Critérios específicos

3. Recebimento de premiação de âmbito local ou institucional, formalmente instituído, por projeto implementado na administração pública

Documentos comprobatórios:

  1. Portaria Nº 207/2025 - DG/CNAT/RE/IFRN com menção de elogio decorrente do trabalho realizado no processo seletivo de professor substituto no Campus Natal-Central .

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

IV - Designação para assunção de responsabilidades técnico-administrativas ou especializadas
Critérios específicos

4. Exercício de atividades relacionadas à licitação e às suas excepcionalidades

Documentos comprobatórios:

  1. Participação contínua na Comissão Permanente responsável pelas compras do Campus Natal-Central do IFRN, exercendo atividades relacionadas às licitações e às suas excepcionalidades. Desde 15 de dezembro de 2020, venho atuando de forma contínua na Comissão Permanente responsável pelas compras do Campus Natal-Central do IFRN, tendo minha designação renovada por sucessivas portarias, até a atual, com fim da vigência em 04/11/2026.

VI - Produção de Conhecimento

VI - Produção, prospecção e difusão de conhecimento científico ou técnico
Critérios específicos

4. Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de que é titular e que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação – IQ

Documentos comprobatórios:

  1. BACHARELADO em CIÊNCIAS E TECNOLOGIA pela UFRN em 17/02/2016. Declaro que o título não está sendo utilizado para fins de IQ.

Conclusão

A trajetória profissional apresentada demonstra um processo contínuo de desenvolvimento de competências técnicas e administrativas, aliado ao compromisso com o aperfeiçoamento profissional e com a melhoria dos processos institucionais. As atividades desempenhadas ao longo da carreira evidenciam uma atuação pautada pela responsabilidade, pelo aprimoramento permanente e pela colaboração com diferentes áreas da instituição, contribuindo para a eficiência administrativa e para o cumprimento da missão institucional do IFRN.

Dessa forma, entendo que o conjunto das experiências, qualificações e responsabilidades assumidas ao longo da carreira evidencia o desenvolvimento de saberes e competências compatíveis com os pressupostos do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC-PCCTAE), representando uma trajetória de contribuição efetiva para o fortalecimento das atividades institucionais e para a valorização do serviço público.
À vista das informações apresentadas, totalizo 107,50 pontos e atendo aos critérios legais e regulamentares para o nível RSC-V do RSC-PCCTAE. Solicito a análise pela CRSC-PCCTAE.

Identificação

Matrícula
2673822
Cargo
TECNOLOGO-FORMACAO (PCIFE) - 701081
Lotação
GABIN/CM
Nível RSC pretendido
RSC-VI

Introdução

O presente Memorial Descritivo tem por finalidade apresentar minha trajetória profissional no âmbito do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN), evidenciando os saberes, competências e experiências desenvolvidos ao longo da carreira, bem como as contribuições técnicas, administrativas e institucionais que fundamentam o pleito de concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC-PCCTAE), em conformidade com a Lei nº 15.367, de 30 de março de 2026, o Decreto nº 13.048, de 3 de julho de 2026, e a Resolução nº 90/2026-CONSUP/IFRN.

Minha trajetória no IFRN teve início em 2009, com o ingresso no cargo de Assistente em Administração. Nesse período, atuei nos campi João Câmara e Natal-Zona Norte, desempenhando atividades em diferentes setores administrativos, com destaque para a área de Gestão de Pessoas, onde desenvolvi conhecimentos relacionados à gestão administrativa, à legislação de pessoal e aos processos organizacionais da instituição. Também participei de diversos projetos, programas e comissões institucionais, destacando-se a atuação no Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (PRONATEC), experiência que contribuiu para o desenvolvimento de competências técnicas e para uma visão sistêmica da gestão pública educacional.

Em 2018, ingressei no cargo de Tecnólogo em Gestão Pública, sendo lotado no Campus Ceará-Mirim. Desde então, venho desempenhando atividades em áreas estratégicas da administração, com atuação nos setores de Contratos, Almoxarifado, Gabinete da Direção-Geral e Gestão de Pessoas. Nesta última área, atuei concomitantemente nos campi Ceará-Mirim e Natal-Zona Norte, por meio de cooperação técnica, contribuindo para o fortalecimento da gestão de pessoas e para o compartilhamento de conhecimentos entre as unidades institucionais.

Ao longo da carreira, busquei exercer minhas atribuições de forma proativa, pautando minha atuação na melhoria contínua dos processos administrativos, na participação em comissões e grupos de trabalho, no exercício de funções de confiança e na busca permanente pelo aperfeiçoamento profissional, mediante a participação em ações de capacitação e desenvolvimento. Essas experiências proporcionaram o aprimoramento de competências técnicas, gerenciais e organizacionais, refletindo diretamente na qualidade dos serviços prestados e no fortalecimento da gestão institucional.

Como parte desse processo de desenvolvimento profissional, concluí, em 2023, o Mestrado Profissional, cuja dissertação resultou na elaboração da proposta de uma Carta de Serviços ao Usuário para a Gestão de Pessoas de uma Instituição Federal de Ensino. O produto técnico desenvolvido consistiu em um material administrativo estruturado voltado à sistematização de informações, procedimentos e orientações sobre os serviços de gestão de pessoas, concebido para ampliar a transparência, padronizar processos administrativos e promover a difusão do conhecimento institucional, evidenciando a aplicação prática do conhecimento científico em benefício da Administração Pública.

As atividades e evidências apresentadas neste Memorial não esgotam todas as contribuições realizadas ao longo da minha trajetória profissional no IFRN. Foram selecionadas aquelas mais representativas para demonstrar o desenvolvimento contínuo de saberes e competências, bem como sua relevância para o aprimoramento dos processos institucionais, para a inovação administrativa e para o fortalecimento da missão institucional do IFRN.

Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

I - Participação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos, representações ou similares, formalmente instituídos ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade
Critérios específicos

3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos

Documentos comprobatórios:

  1. PORTARIA Nº 203/2025 - DG/CM/RE/IFRN. Fui designado para exercer a função de Secretário do Conselho Escolar do Campus Ceará-Mirim, a partir de 21 de agosto de 2025.
  2. PORTARIA Nº 30/2025 - DG/CM/RE/IFRN. Fui designado como membro representante do macroprocesso Gestão Estratégica e Desenvolvimento Institucional na composição do Colégio Gestor do Campus Ceará-Mirim.
  3. PORTARIA Nº 142/2025 - DG/CM/RE/IFRN. Fui designado e atuei como membro da Comissão responsável pela organização das cerimônias de formatura e colação de grau no âmbito do Campus Ceará-Mirim deste Instituto Federal.
  4. PORTARIA Nº 212/2023 - DG/CM/RE/IFRN. Fui designado e exerci a função de membro suplente, representante dos Técnico-Administrativos em Educação, na Comissão Própria de Avaliação (CPA) do Campus Ceará-Mirim, durante o triênio 2023–2025, com início em 20 de setembro de 2023.
  5. PORTARIA Nº 210/2019 - DG/CM/RE/IFRN. Atuei como membro da comissão responsável pela gestão dos processos de afastamento de docentes para capacitação no âmbito do Campus Ceará-Mirim.
  6. PORTARIA Nº 277/2018 - DG/CM/RE/IFRN. Fui designado e atuei como membro da Comissão Permanente de Avaliação e Alienação de Material (CPAAM) do Campus Ceará-Mirim.

4. Participação como defensor dativo ou como membro de equipe designada em processos de apuração de materialidade e responsabilidade, como sindicância, processo administrativo disciplinar e tomada de contas especial

Documentos comprobatórios:

  1. PORTARIA Nº 126/2020 - DG/CM/RE/IFRN. Fui designado e atuei como membro da Comissão de Sindicância Investigativa, constituída para apurar os fatos descritos no Processo nº 23516.000505.2020-11, de 29 de abril de 2020.

5. Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos

Documentos comprobatórios:

  1. PORTARIA Nº 331/2025 - DG/CM/RE/IFRN. Atuei como membro da comissão responsável pela realização do Processo Seletivo Simplificado para contratação de Professor Substituto nas áreas de Física e Matemática, no âmbito do Campus Ceará-Mirim
  2. PORTARIA Nº 93/2025 - DG/CM/RE/IFRN. Atuei como membro da comissão responsável pela realização do Processo Seletivo Simplificado para contratação de Professor Visitante e Professor Visitante Estrangeiro nas áreas de Química e de Inglês, no âmbito do Campus Ceará-Mirim.
  3. PORTARIA Nº 199/2024 - DG/CM/RE/IFRN. Atuei como membro da comissão do Processo Seletivo Simplificado para contratação de Professor visitante e visitante estrangeiro da disciplina de Artes, no âmbito do Campus Ceará-Mirim.
  4. PORTARIA Nº 192/2024 - DG/CM/RE/IFRN. Atuei como membro da comissão do Processo Seletivo Simplificado para contratação de Professor Substituto da disciplina de Sistemas de Informação, no âmbito do Campus Ceará-Mirim.
  5. PORTARIA Nº 50/2024 - DG/CM/RE/IFRN. Atuei na Supervisão de atividades estratégicas na preparação e realização do Processo Seletivo Simplificado para contratação de Professor Substituto da disciplina de Equipamentos Biomédicos. Edital nº 05/2024 - DG/CM/RE/IFRN, no âmbito do Campus Ceará-Mirim.
  6. PORTARIA Nº 43/2021 - DG/CM/RE/IFRN. Atuei na Supervisão de atividades estratégicas na preparação e realização do Processo Seletivo Simplificado para contratação de Professor Substituto da disciplina de Equipamentos Biomédicos. Edital nº 02/2021 - DG/CM/RE/IFRN, no âmbito do Campus Ceará-Mirim.
  7. PORTARIA Nº 132/2019 - DG/CM/RE/IFRN. Atuei como coordenador-geral na Comissão do Processo Seletivo Simplificado para contratação de Professor Visitante para a disciplina de matemática, no âmbito do Campus Ceará-Mirim.

II - Projetos Institucionais

II - Participação e atuação em projetos institucionais, na gestão, no apoio ao ensino, à pesquisa, à extensão, de inovação e assistência especializada
Critérios específicos

9. Participação em programas de formação continuada e/ou ações de desenvolvimento de competências, desde que não utilizada para fins de aceleração da promoção na carreira (carga horária mínima de dez horas)

Documentos comprobatórios:

  1. Certificado de conclusão do curso Gestão Pessoal - Base da Liderança. Realizado no período de 12/1 a 10/2/2024, com carga horária de 50 horas, promovido pela ENAP. Declaro que a capacitação não foi utilizada para fins de progressão funcional, nem está sendo utilizada para fins de recebimento deIncentivo à Qualificação.
  2. Certificado de conclusão do curso Redação Oficial e Noções de SEI e suas aplicações. Realizado no período de 13/2 a 12/3/2025, com carga horária de 10 horas, promovido pela ENAP. Declaro que a capacitação não foi utilizada para fins de progressão funcional, nem está sendo utilizada para fins de recebimento deIncentivo à Qualificação.
  3. Certificado de conclusão do curso Portal Gov.Br. Realizado no período de 24/3 a 23/4/2025, com carga horária de 15 horas, promovido pela ENAP. Declaro que a capacitação não foi utilizada para fins de progressão funcional, nem está sendo utilizada para fins de recebimento deIncentivo à Qualificação.
  4. Certificado de conclusão do curso Gestão por Competências. Realizado no período de 12/1 a 10/2/2024, com carga horária de 40 horas, promovido pela ENAP. Declaro que a capacitação não foi utilizada para fins de progressão funcional, nem está sendo utilizada para fins de recebimento deIncentivo à Qualificação.
  5. Certificado de conclusão do curso Estruturas Organizacionais do Poder Executivo Federal. Realizado no período de 24/3 a 23/4/2025, com carga horária de 15 horas, promovido pela ENAP. Declaro que a capacitação não foi utilizada para fins de progressão funcional, nem está sendo utilizada para fins de recebimento deIncentivo à Qualificação.
  6. Certificado de conclusão do curso Assinatura Digital. Realizado no período de 24/3 a 23/4/2025, com carga horária de 15 horas, promovido pela ENAP. Declaro que a capacitação não foi utilizada para fins de progressão funcional, nem está sendo utilizada para fins de recebimento deIncentivo à Qualificação.
  7. Certificado de conclusão do curso SCDP - SISTEMA DE CONCESSÃO DE DIÁRIAS E PASSAGENS. Realizado no período de 30/8 a 1/9/2023, com carga horária de 20 horas, promovido pelo IFRN. Declaro que a capacitação não foi utilizada para fins de progressão funcional, nem está sendo utilizada para fins de recebimento deIncentivo à Qualificação.
  8. Certificado de conclusão do curso ATUALIZADO PELA EC 103/2019 E PORTARIA MTP 1.467/2022 - APOSENTADORIAS, PENSÕES E ABONO DE PERMANÊNCIA E RESPECTIVOS CÁLCULOS DE BENEFÍCIOS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. Realizado no período de 27 a 29 de novembro de 2023, com carga horária de 24 horas, promovido pela empresa Supreme Capacitação e Treinamento. Declaro que a capacitação não foi utilizada para fins de progressão funcional, nem está sendo utilizada para fins de recebimento de Incentivo à Qualificação.
  9. Certificado de Conclusão do curso online: Aposentadorias, Pensões e Abono de Permanência e Respectivos Cálculos deBenefícios na Administração Pública - Atualizado pela EC 103/2019 e a NOVA Portaria MTP 1.467/2022. Realizado de 21 a 25/11/2022, com duração de 16 horas, promovido pela empresa One Cursos. Declaro que a capacitação não foi utilizada para fins de progressão funcional, nem está sendo utilizada para fins de recebimento de Incentivo à Qualificação.

11. Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino

Documentos comprobatórios:

  1. Participação no Encontro de Chefes de Gabinetes do IFRN - 2025, realizado no período de 21/05/2025 a 23/05/2025, promovido pelo setor GABIN/RE, contabilizando carga horária total de 16 horas. Declaro que a capacitação não foi utilizada para fins de progressão funcional, nem está sendo utilizada para fins de recebimento de Incentivo à Qualificação.
  2. Participação no XV Encontro de Gestão de Pessoas, realizado no período de 25/11/2024 a 27/11/2024, promovido pelo setor DIGPE, contabilizando carga horária total de 14 horas. Declaro que a capacitação não foi utilizada para fins de progressão funcional, nem está sendo utilizada para fins de recebimento de Incentivo à Qualificação.
  3. Participação no XIV Encontro de Gestão de Pessoas, realizado em 22/11/2023, com carga horária de 10 horas, promovido pela DIGPE. Declaro que a capacitação não foi utilizada para fins de progressão funcional, nem está sendo utilizada para fins de recebimento de Incentivo à Qualificação.
  4. Participação na 2ª semana da contratação pública do Rio Grande do Norte, no período de 22 a 26 de outubro de 2018, com carga horária de 36 horas, promovido pela empresa Exceller. Declaro que a capacitação não foi utilizada para fins de progressão funcional, nem está sendo utilizada para fins de recebimento de Incentivo à Qualificação.

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

IV - Designação para assunção de responsabilidades técnico-administrativas ou especializadas
Critérios específicos

2. Elaboração de projeto básico ou de termo de referência, ou participação como membro de equipe de planejamento de contratação

Documentos comprobatórios:

  1. PORTARIA Nº 57/2023 - DG/CM/RE/IFRN e Estudo Técnico Preliminar 8/2023 - Processo 23516.000296.2023-59. Fui designado e atuei como membro administrativo da Comissão de Planejamento da contratação de empresa especializada para a prestação de serviços de agenciamento de passagens aéreas nacionais e internacionais destinados ao atendimento das demandas do Campus Ceará-Mirim.
  2. PORTARIA Nº 34/2024 - DG/CM/RE/IFRN e TR 2/2024 - DIAD/DG/CM/RE/IFRN. Fui designado etuei como membro integrante técnico requisitante da Comissão de Planejamento da contratação de empresa especializada para a prestação de serviços de correspondência e malote destinados ao atendimento das demandas do Campus Ceará-Mirim.

3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos

Documentos comprobatórios:

  1. PORTARIA Nº 248/2024 - DG/CM/RE/IFRN e PORTARIA Nº 111/2025 - DG/CM/RE/IFRN. Fui designado, na qualidade de fiscal substituto, no período de 5 de setembro de 2024 a 4 de maio de 2025, para acompanhar e fiscalizar a execução do Contrato nº 191/2024, celebrado entre o IFRN e a empresa BILACORP Viagens e Turismo Ltda.
  2. PORTARIA Nº 208/2025 - DG/CM/RE/IFRN. Fui designado, na qualidade de fiscal técnico titular, a partir de 5 de setembro de 2025, para acompanhar e fiscalizar a execução do Contrato nº 201/2025, celebrado entre o IFRN e a empresa BILACORP Viagens e Turismo Ltda.
  3. PORTARIA Nº 111/2025 - DG/CM/RE/IFRN. Fui designado, na qualidade de fiscal titular, no período de 5 de maio a 5 de setembro de 2025, para acompanhar e fiscalizar a execução do Contrato nº 191/2024, celebrado entre o IFRN e a empresa BILACORP Viagens e Turismo Ltda.
  4. PORTARIA Nº 5/2025 - DG/CM/RE/IFRN. Fui designado, na qualidade de fiscal titular, a partir de 8 de janeiro de 2025, para acompanhar e fiscalizar a execução do Contrato nº 116/2024, celebrado entre o IFRN e a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (Correios).
  5. PORTARIA Nº 190/2023 - DG/CM/RE/IFRN. Fui designado, na qualidade de fiscal substituto, no período de 2 de setembro de 2023 a 2 de setembro de 2024, para acompanhar e fiscalizar a execução do Contrato nº 119/2019, celebrado entre o IFRN e a empresa Money Turismo EIRELI.
  6. PORTARIA Nº 177/2023 - DG/CM/RE/IFRN. Fui designado, na qualidade de fiscal substituto, no período de 2 de agosto de 2023 a 1º de setembro de 2023, para acompanhar e fiscalizar a execução do Contrato nº 119/2019, celebrado entre o IFRN e a empresa Money Turismo EIRELI.

V - Funções de Direção/Assessoramento

V - Exercício de função ou cargo de direção ou de assessoramento institucional
Critérios específicos

5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente

Documentos comprobatórios:

  1. PORTARIA Nº 143/2019 - DG/CM/RE/IFRN e PORTARIA Nº 130/2025 - DG/CM/RE/IFRN. Fui designado e atuei, na qualidade de Substituto Eventual, no cargo de confiança de Coordenador de Gestão de Pessoas (FG.2) do Campus Ceará-Mirim.
  2. PORTARIA Nº 184/2023 - DG/CM/RE/IFRN e PORTARIA Nº 364/2024 - DG/CM/RE/IFRN. Fui designado e atuei, na qualidade de Substituto Eventual, no cargo de confiança de Chefe de Gabinete do Campus Ceará-Mirim - FG.1.
  3. PORTARIA Nº 53/2021- DG/CM/RE/IFRN e PORTARIA Nº 293/2022- DG/CM/RE/IFRN. Fui designado e atuei, na qualidade de Substituto Eventual, no cargo de confiança de Chefe de Gabinete do Campus Ceará-Mirim - FG.1
  4. PORTARIA Nº 313/2018 - DG/CM/RE/IFRN e PORTARIA Nº 158/2019 - DG/CM/RE/IFRN. Fui designado e atuei, na qualidade de Substituto Eventual, no cargo de confiança de Coordenador de Material e Patrimônio do Campus Ceará-Mirim - FG.2
  5. PORTARIA Nº 242/2018 - DG/CM/RE/IFRN e PORTARIA Nº 174/2019 - DG/CM/RE/IFRN. Fui designado e atuei, na qualidade de Substituto Eventual, no cargo de confiança de Coordenador de Finanças e Contratos do Campus Ceará-Mirim - FG.2
  6. PORTARIA Nº 361/2024 - DG/CM/RE/IFRN + Publicação no DOU + Declaração - Fui designado para exercer, a partir de 1º de janeiro de 2025, o cargo de confiança de Chefe de Gabinete da Direção-Geral (FG-1), integrante da Estrutura Administrativa do Campus Ceará-Mirim do IFRN, permanecendo em exercício até a presente data.

VI - Produção de Conhecimento

VI - Produção, prospecção e difusão de conhecimento científico ou técnico
Critérios específicos

4. Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de que é titular e que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação – IQ

Documentos comprobatórios:

  1. Certificado de conclusão do Curso de especialização em Gestão de Pessoas. Declaro que o curso não foi utilizado para fins de progressão funcional, nem está sendo utilizada para fins de recebimento de Incentivo à Qualificação, tendo em vista que recebo o incentivo pelo título de mestre. O referido curso possui nível de escolaridade superior ao exigido para o ingresso no cargo, cujo requisito de escolaridade é a graduação.

12. Produção de material técnico, científico, metodológico ou administrativo estruturado que visa à difusão do conhecimento

Documentos comprobatórios:

  1. Carta de Serviços ao Usuário para a Gestão de Pessoas do IFRN, desenvolvida no âmbito da conclusão do Mestrado Profissional (dissertação em anexo), caracterizada como material administrativo estruturado destinado à difusão do conhecimento institucional, por meio da sistematização e disponibilização de informações, procedimentos, serviços e orientações administrativas relacionadas à área de Gestão de Pessoas. O produto tem como finalidade contribuir para a transparência institucional, a padronização dos serviços prestados e o aprimoramento do acesso dos usuários às informações administrativas.

Conclusão

A trajetória profissional apresentada neste Memorial evidencia um processo contínuo de desenvolvimento de saberes, competências e experiências construídos ao longo da atuação no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte. As atividades desempenhadas em diferentes unidades e setores da instituição, o exercício de funções de confiança, a participação em comissões, grupos de trabalho, projetos e programas institucionais, bem como o permanente investimento em qualificação e aperfeiçoamento profissional, contribuíram para o fortalecimento da atuação técnica e para a ampliação da capacidade de contribuir com a gestão pública educacional.

As evidências apresentadas demonstram que a atuação profissional sempre esteve pautada pelo compromisso com a melhoria dos processos administrativos, pela busca de soluções para demandas institucionais e pelo compartilhamento de conhecimentos, traduzidos em iniciativas que contribuíram para o aperfeiçoamento da gestão, para a eficiência administrativa e para a qualidade dos serviços prestados pelo IFRN.

Nesse contexto, destaca-se a elaboração da proposta de uma Carta de Serviços ao Usuário para a Gestão de Pessoas, desenvolvida como produto técnico no âmbito do Mestrado Profissional. A estruturação desse material administrativo, concebido para sistematizar informações, procedimentos e orientações relacionados aos serviços de gestão de pessoas, evidencia a aplicação prática dos conhecimentos adquiridos na produção de instrumento voltado à transparência, à padronização dos processos administrativos e à difusão do conhecimento institucional.

Dessa forma, as experiências, qualificações e produções apresentadas ao longo deste Memorial demonstram um percurso profissional caracterizado pela aprendizagem contínua, pela aplicação de conhecimentos especializados e pelo compromisso com o desenvolvimento institucional. O conjunto das evidências reunidas reflete a construção de saberes e competências que extrapolam a formação acadêmica formal e se materializam em contribuições efetivas para o fortalecimento da gestão pública e para o cumprimento da missão institucional do IFRN.

Por fim, este Memorial reúne as principais evidências que fundamentam o pleito de concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC-PCCTAE), evidenciando que os conhecimentos desenvolvidos ao longo da trajetória profissional foram continuamente aplicados em benefício da instituição, mediante a melhoria de processos, o exercício de responsabilidades estratégicas, a produção de soluções técnicas e o comprometimento com a excelência na prestação do serviço público.
À vista das informações apresentadas, totalizo 143,50 pontos e atendo aos critérios legais e regulamentares para o nível RSC-VI do RSC-PCCTAE. Solicito a análise pela CRSC-PCCTAE.

Identificação

Matrícula
2078791
Cargo
MEDICO - PCCTAE (PCMED) - 647001
Lotação
COAES/ZN
Nível RSC pretendido
RSC-VI

Introdução

O presente processo de Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC) constitui um instrumento de valorização da trajetória profissional dos Técnicos Administrativos em Educação (TAEs), reconhecendo os conhecimentos construídos ao longo de sua experiência funcional, formação acadêmica, participação institucional e contribuição efetiva para o desenvolvimento das atividades finalísticas do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN).

A atuação como Técnicos Administrativos em Educação ultrapassa a perspectiva meramente operacional, consolidando-se como elemento fundamental para a efetivação das políticas institucionais de ensino, pesquisa, extensão, inovação e gestão. Ao longo da minha carreira desenvolvi saberes técnicos, administrativos, relacionais e institucionais que foram continuamente aprimorados pela prática cotidiana, pela formação continuada e pelo compromisso com a qualidade dos serviços prestados à comunidade acadêmica e à sociedade.

O processo de reconhecimento desses saberes representa uma importante conquista no âmbito da valorização profissional, uma vez que considera a experiência acumulada como fonte legítima de conhecimento e competência. Dessa forma, o RSC possibilita uma análise ampla da trajetória do servidor, contemplando não apenas títulos formais, mas também as contribuições construídas por meio do exercício profissional, da participação em projetos, comissões, ações institucionais, atividades de apoio ao ensino, pesquisa e extensão, bem como iniciativas voltadas ao aprimoramento da gestão pública educacional.

No contexto do IFRN, instituição marcada pela excelência acadêmica e pelo compromisso social com a educação pública, inclusiva e transformadora, os Técnicos Administrativos em Educação desempenham papel estratégico na consolidação de seus objetivos institucionais. Suas práticas profissionais colaboram diretamente para a organização dos processos acadêmicos e administrativos, para a melhoria contínua dos serviços oferecidos e para o fortalecimento da missão institucional de promover educação científica, tecnológica e humanística de qualidade.

Assim, neste processo de Reconhecimento de Saberes e Competências apresento minha trajetória profissional construída ao longo dos anos, evidenciando experiências, conhecimentos, habilidades e contribuições que demonstram meu compromisso, como servidor, com os princípios da administração pública, com o desenvolvimento institucional e com a promoção de uma educação pública de excelência.

Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

I - Participação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos, representações ou similares, formalmente instituídos ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade
Critérios específicos

3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos

Documentos comprobatórios:

  1. Participação como membro da Brigada de Incêndio do Campus de Ceará-mirim no ano de 2017 , conforme portaria número 300/2017-DG/IFRN, de 30 de outubro de 2017.
  2. Participação como membro da Brigada de Incêndio do Campus de Ceará-mirim no ano de 2015 a 2017, conforme portaria número 138/2015-DG/IFRN, de 03 de julho de 2015.
  3. Participação como membro da Comissão Interna de Saúde do Servidor Público do Campus Ceará-mirim, conforme portaria número 137/2015-DG/CM/IFRN, de 02 de julho de 2015.
  4. Participação como membro da Comissão Contra Zyka no âmbito do Campus Ceará-mirim, conforme portaria número 076/2016-DG/CM/IFRN, de 11 de março de 2016.
  5. Participação como membro de comissão para organização da I SEMADEC e jogos internos do Campus Ceará-mirim, conforme portaria número 236/2015-DG/CM/IFRN de 18.11.2015.
  6. Participação como membro da comissão organizadora da Semana do Meio Ambiente de Ceará-mirim no ano de 2016, conforme certificado em anexo.
  7. Participação como membro da comissão de Processo Disciplinar Discente, visando apurar os fatos descritos no Processo n.º 23057.005792.2024-34, de 7 de agosto de 2024, conforme portaria Nº 630/2024 - DG/CNAT/RE/IFRN 12 de agosto de 2024.
  8. Participação como membro da comissão Multiprofissional responsável por acompanhar, desenvolver ações e emitir parecer acerca dos fatos relacionados a processo de discente n.º 23057.002922.2023-04, conforme portaria Nº 392/2023 - DG/CNAT/RE/IFRN de 12 de maio de 2023.
  9. Participação como membro da comissão responsável pela organização e execução das atividades relativas ao Projeto de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) do Campus Natal – Zona Norte do IFRN no ano de 2026, conforme portaria Nº 81/2026 - DG/ZN/RE/IFRN de 24.03.20
  10. Participação como membro da comissão Local do Projeto de Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho 2025 do Campus Ceará-Mirim, conforme portaria Nº 153/2025 - DG/CM/RE/IFRN de 18.06.2025.
  11. Participação como membro da Comissão Local do Projeto de Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho 2024 do Campus Ceará-Mirim, conforme portaria Nº 233/2024 - DG/CM/RE/IFRN de 03.09.2024.
  12. Participação como membro de Comissão Local de Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho 2023, do Campus Ceará-Mirim, conforme portaria Nº 136/2023 - DG/CM/RE/IFRN de 06.06.2023.
  13. Participação como membro da Comissão Interna de Saúde do Servidor Público – CISSP, a partir de 2019, conforme portaria Nº 155/2019 - DG/CM/RE/IFRN de 13.06.2019.
  14. Participação como membro do Grupo de Trabalho e Estudos dos Setores de Saúde e do Subgrupo de Trabalho em Saúde Mental, conforme portaria Nº 1183/2021 - RE/IFRN
  15. 1 - Participação como membro do Grupo de Trabalho e Estudo em Medicina, no âmbito deste Instituto Federal, conforme portaria Nº 951/2026 - RE/IFRN de 08.04.2026.

5. Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos

Documentos comprobatórios:

  1. Comissão Multiprofissional de Análise e Validação dos Critérios para Atendimento das Condições para Reserva de Vagas para os Alunos com Necessidades Educacionais Especiais, no âmbito do Campus Natal-Central, conforme portaria Nº 642/2024 - DG/CNAT/RE/IFRN de 14 de agosto de 2024.
  2. Participação como membro da comissão multiprofissional para análise e validação de critérios de atendimento das condições de reserva de vagas dos processos seletivos para discentes, no âmbito do Campus Ceará-mirim, conforme portaria Nº 44/2025 - DG/CM/RE/IFRN de 7 de fevereiro de 2025.
  3. Participação como membro da comissão multiprofissional para análise e validação de critérios de atendimento das condições de reserva de vagas dos processos seletivos para discentes no âmbito do Campus Ceará-Mirim, conforme estabelecida pela Resolução 33/2019- CONSUP/IFRN, conforme portaria Nº 52/2023 -DG/CM/RE/IFRN de 17 de fevereiro de 2023.
  4. Comissão multiprofissional para análise e validação de critérios de atendimento das condições de reserva de vagas dos processos seletivos para discentes no âmbito do Campus Ceará-Mirim, conforme estabelecida pela Resolução 33/2019- CONSUP/IFRN, conforme portaria Nº 6/2022 - DG/CM/RE/IFRN de 7 de janeiro de 2022.
  5. Participação como membro da comissão multiprofissional para análise e validação de critérios de atendimento das condições de reserva de vagas dos processos seletivos para discentes no âmbito do Campus Ceará-Mirim, conforme estabelecida pela Resolução 33/2019- CONSUP/IFRN, conforme portaria Nº 337/2019 - DG/CM/RE/IFRN de 30 de dezembro de 2019.

II - Projetos Institucionais

II - Participação e atuação em projetos institucionais, na gestão, no apoio ao ensino, à pesquisa, à extensão, de inovação e assistência especializada
Critérios específicos

7. Participação em atividade de avaliação de trabalho ou atuação como jurado em eventos acadêmicos, científicos, culturais, esportivos e técnicos

Documentos comprobatórios:

  1. Atuação como avaliador(a) ad hoc de 3 trabalhos apresentados no evento Congresso de Iniciação Científica (Congic), durante a VII Semana de Ciência, Tecnologia e Extensão (Secitex), realizado no período de 14 a 16 de outubro de 2025, no IFRN – Campus Natal-Zona Norte.

10. Desempenho de atividade técnica especializada, formalmente reconhecida pela Instituição Federal de Ensino, com demonstração de domínio técnico diferenciado e contribuição institucional relevante na área de atuação

Documentos comprobatórios:

  1. Atuação na função de Médico Perito junto à Junta Médica do Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor Público Federal (SIASS), com efeitos retroativos a 1º de julho de 2017, conforme o estabelecido na Portaria nº 1711/2017-Reitoria/IFRN de 3 de julho de 2017, conforme DECLARAÇÃO 48/2026 - DIASS/DIGPE/RE/IFRN.

11. Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino

Documentos comprobatórios:

  1. Participação no curso “Fundamentos e tecnologias para o enfrentamento da COVID-19 e outras doenças virais”, produzido pela Fundação Oswaldo Cruz Mato Grosso do Sul, na categoria de curso de qualificação profissional, com carga horária de 100 horas, em 10.10.2022.
  2. Paticipação no curso “Atenção aos problemas neurológicos frequentes na Atenção Básica ”, produzido pela Universidade Federal de Ouro Preto (UFOP), na categoria de curso de qualificação profissional, com carga horária de 60 horas, em 03.10.2022
  3. Participação no curso “Oftalmologia na Atençãoo Básica a Saúde”, produzido pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), na categoria de curso de qualificação profissional, com carga horária de 60 horas, em 05.10.10.2022.
  4. Participação no curso “Enfrentamento da COVID-19 e demais doenças virais”, produzido pela Fundação Oswaldo Cruz Mato Grosso do Sul, na categoria de curso de qualificação profissional, com carga horária de 100 horas, de 16.10.2022.
  5. Participação em curso “A estratégicas no cuidado   pessoa idosa na Atenção Primária   Saúde”, na categoria de qualificação, com carga horária de 10 horas/aula.
  6. Participação no curso Doença Infecciosa na Atenção Básica à Saúde, produzido pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFFM), na categoria qualificação profissional, com carga horária de 60 horas, em 27.05.2026.
  7. Participação no curso Atenção à saúde do homem, produzido pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), na categoria qualificação profissional, com carga horária de 30 horas.
  8. Participação o curso “Abordagem do Sobrepeso e Obesidade na Atenção Primária em Saúde”, produzido pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), na categoria qualificação profissional, com carga horária de 30 horas.
  9. Participação em o curso “Dengue: Casos Clínicos para Atualização do Manejo (2024)”, na categoria de qualificação, com carga horária de 10 horas, em 19.01.2026.
  10. Participação em curso de atualização “Abordagem das síndromes geriátricas e cuidados paliativos na Atenção Primária à Saúde”, na categoria de qualificação, com carga horária de 12 horas, em 05.01.202
  11. Participação em curso de atualização em "Doenças Infectocontagiosas na Atenção Básica à Saúde”, produzido pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), na categoria de curso de qualificação profissional, com carga horária de 60 horas, em 05.10.2022.
  12. Participação no V Curso ABP : APAL : WPA de Atualização em Esquizofrenia realizado nos dias 7 e 8 de agosto de 2020, com carga horária de 12h
  13. Participação no IV Congresso Brasileiro dos Departamentos e Comissões da ABP realizado nos dias 24 e 25 de novembro de 2023, com carga horária de 15h.
  14. Participação no III Congresso Brasileiro de Psiquiatria Online realizado de 23 a 26 de março de 2022, com carga horária de 45h
  15. participação no I CONGRESSO BRASILEIRO DE PSIQUIATRIA ON LINE, realizado de 23 E 24 de outubro de 2021, com carga horária de 19h.
  16. participação no I CONGRESSO BRASILEIRO DE PSIQUIATRIA H'BRIDO, realizado de 06 a 09 de outubro de 2021, com carga horária de 26h.
  17. Participação no IX CONGRESSO INTERNACIONAL: Novas Abordagens em Saúde Mental, nos dias 17 e 18.04.2026, em Salvador/B
  18. carga horária de 36 horas, no período de 15 a 17 de agosto de 2024, conforme certificado em anexo.
  19. Participação de curso de aperfeiçoamento em Saúde Mental realizado Centro de Estudos Paulista de Psiquiatria em São Paulo/SP com carga horária de 36 horas, no período de 11 a 13 de setembro de 2025, conforme certificado em anexo.
  20. Participação de curso de aperfeiçoamento em Saúde Mental realizado pelo IPQ-USP em São Paulo/SP com carga horária de 172, conforme certificado em anexo emitido em 22 de outubro de 2017.

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

IV - Designação para assunção de responsabilidades técnico-administrativas ou especializadas
Critérios específicos

1. Atuação tecnicamente qualificada na operação, na implantação, no suporte ou no apoio a desenvolvimento, parametrização ou aperfeiçoamento de sistemas estruturantes da administração pública

Documentos comprobatórios:

  1. Atuação no Sistemas Estruturantes de Gestão de Pessoal da Administração Pública Federal, conforme declaração número 25/2026 - DIASS/DIGPE/RE/IFRN de 09.07.2026.

2. Elaboração de projeto básico ou de termo de referência, ou participação como membro de equipe de planejamento de contratação

Documentos comprobatórios:

  1. Composição da Comissão Elaboração de Estudos Preliminares para Contratação de uma empresa para coleta e destinação final dos resíduos provenientes dos laboratórios e serviço de saúde, do campus de Ceará-Mirim, conforme portaria Nº 210/2018 - DG/CM/RE/IFRN de 3 de julho de 2018.

5. Participação em atividades de apoio técnico especializado em políticas, programas e ações de promoção na área de saúde humana, animal e ambiente, de acessibilidade ou diversidade, de interesse institucional

Documentos comprobatórios:

  1. Desempenho de atividades especializada voltada a assistência em psiquiatria, com atendimento individuais e em conjunto com equipe multiprofissional, ações relacionadas à promoção, prevenção e cuidado em saúde mental, conforme declaração 21/2026 - DIAES/DG/CNAT/RE/IFRN e portarias de cooperação técnica Nº 63/2021 - DG/CM/RE/IFRN; Nº 71/2022 - DG/CM/RE/IFRN e Nº 71/2023 - DG/CM/RE/IFRN.

VI - Produção de Conhecimento

VI - Produção, prospecção e difusão de conhecimento científico ou técnico
Critérios específicos

4. Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de que é titular e que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação – IQ

Documentos comprobatórios:

  1. Participação em curso de pós-graduação Latu SensU em Endocrinologia com carga horária de 840 horas, promovido pelo ISMD-SP, realizado de 21 de março de 2019 a 21 de março de 2021, conforme diploma em anexo. NÃO UTILIZADO ANTERIORMENTE PARA FINS DE INCENTIVO A QUALIFICAÇÃO.

7. Participação como membro em grupo de pesquisa devidamente registrado em órgão ou sistema oficial de reconhecimento institucional

Documentos comprobatórios:

  1. Participação como PESQUISADOR do Projeto de Pesquisa "VULNERABILIDADE E CONDIÇÕES SOCIAIS E DE SAÚDE DA PESSOA IDOSA NA ATENÇÃO PRIMÁRIA E INSTITUIÇÕES DE LONGA PERMANÊNCIA: ESTUDO COMPARATIVO NO BRASIL, PORTUGAL E ESPANHA", VINCULADO A UFRN, SOB A ORIENTAÇÃO DO PROFESSOR Dr. Gilson de Vasconcelos Torres.
  2. Participação como PESQUISADOR do Projeto de Pesquisa "VULNERABILIDADE DA PESSOA IDOSA DIANTE DOS DISTINTOS ASPECTOS SOCIAIS E DE SAÚDE: PROPOSTA DE INTERVENÇÃO MULTIDISCIPLINAR NA ATENÇÃO PRIMÁRIA", vinculados a UFRN, no período de 1 de Setembro de 2023 até a presente data, sob a orientação do professor Dr. Bruno Dantas.
  3. Participação como PESQUISADOR do Projeto de Pesquisa "EFEITOS DA ATIVIDADE FÍSICA SOBRE A FUNÇÃO CEREBRAL E COGNIÇÃO EM IDOSOS COM DIFERENTES NÍVEIS DE APTIDÃO FÍSICA", vinculados a UFRno período de 1 de Agosto de 2018 a 31 de Julho de 2020, sob a orientação do professor Dr. Eduardo Fontes

10. Autoria ou coautoria de capítulo de livro, de artigo publicado em revista especializada, jornal científico ou periódico, relacionado aos interesses institucionais

Documentos comprobatórios:

  1. Artigo como autor principal em revista científica internacional Scientific Reports, área saúde mental, publicada em 29 de abril de 2026, com DOI: 10.1038/s41598-026-50814-6, e artigo completo em inglês em anexo.
  2. Artigo como autor principal em revista científica internacional Aging & Mental Health, área saúde mental, publicada em 05 de julho de 2021, com DOI https://doi.org/10.1080/13607863.2021.1942436, e artigo completo em inglês em anexo.

11. Apresentação de trabalho de interesse institucional em congresso, seminário ou outros eventos

Documentos comprobatórios:

  1. Apresentação de trabalho científico em formato de pôster no IX CONGRESSO INTERNACIONAL: Novas Abordagnes em Saúde Mental, reazliado nos dias 17 e 18 de abril de 2026, em Salvador/BA.

15. Atuação formalmente autorizada como instrutor, tutor, palestrante, autor de conteúdo técnico ou orientador em ação formativa estruturada de interesse institucional, prevista em plano ou programa de desenvolvimento de pessoas

Documentos comprobatórios:

  1. Atuação como palestrante na SEMANA DO SERVIDOR, com palestra com tema ATIVIDADE FÍSICA E SAÚDE MENTAL, realizada no Hospital Dr. João Machado, realizada em 09.11.2021, alinhada com o PDP 2026, ação número 92 (Estratégias Pedagógicas Para Educação em Saúde | Adquirir e aprimorar conhecimentos, técnicas, normas e assuntos relacionados   saúde (física e psicológica) e aspectos sociais dos alunos e servidores), conforme declaração em anexo.
  2. Atuação como palestrante em mesa redonda LIDANDO COM AS QUESTÕES DE SAÚDE MENTAL NO COTIDIANO ESCOLAR no IFRN - Campus Centro Histórico na semana pedagógica 2017, alinhada com o PDP 2026, ação número 92 (Estratégias Pedagógicas Para Educação em Saúde | Adquirir e aprimorar conhecimentos, técnicas, normas e assuntos relacionados   saúde (física e psicológica) e aspectos sociais dos alunos e servidores), conforme declaração em anexo.

Conclusão

A análise da minha trajetória profissional apresentada neste processo de Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC) evidencia a construção de um percurso marcado pelo compromisso, dedicação e contribuição permanente para o fortalecimento do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte.

Os saberes desenvolvidos ao longo da minha carreira representam uma síntese entre conhecimento técnico, experiência profissional, formação continuada e vivências institucionais, demonstrando que a atuação como Técnicos Administrativos em Educação constitui um componente essencial para o funcionamento e para a qualidade das ações desenvolvidas pelo IFRN.

O reconhecimento desses conhecimentos e competências reafirma a importância da valorização dos servidores técnico-administrativos como sujeitos ativos no processo educacional, cuja atuação contribui significativamente para a promoção de um ambiente institucional mais eficiente, democrático e comprometido com as necessidades da comunidade acadêmica.

Mais do que um processo de progressão ou reconhecimento funcional, o RSC representa a legitimação de uma trajetória construída com responsabilidade, ética, cooperação e compromisso público. Ao reconhecer os saberes adquiridos na prática profissional, a instituição fortalece uma cultura de valorização humana, incentivo ao desenvolvimento permanente e respeito à experiência acumulada por seus servidores.

Dessa forma, a trajetória aqui apresentada demonstra o atendimento aos princípios norteadores do Reconhecimento de Saberes e Competências, evidenciando a relevância das minhas contribuições realizadas para o desenvolvimento institucional do IFRN e para a consolidação de sua missão de oferecer educação pública de qualidade, transformadora e socialmente referenciada.
À vista das informações apresentadas, totalizo 168,50 pontos e atendo aos critérios legais e regulamentares para o nível RSC-VI do RSC-PCCTAE. Solicito a análise pela CRSC-PCCTAE.

Identificação

Matrícula
1542928
Cargo
TECNICO EM ENFERMAGEM (PCIFE) - 701233
Lotação
COAES/CH
Nível RSC pretendido
RSC-VI

Introdução

Minha trajetória profissional no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte – IFRN teve início em 2006, com meu ingresso no cargo de Técnico de Enfermagem. Ao longo dessa trajetória, desenvolvi minha atuação profissional para além das atribuições ordinárias do cargo, ampliando conhecimentos, competências e responsabilidades em diferentes dimensões da atividade institucional.

Minha experiência no IFRN foi construída a partir da atuação na área da saúde, associada à participação em comissões, grupos de trabalho, comitês e projetos institucionais, bem como em ações de ensino, capacitação, pesquisa, extensão e produção de conhecimentos. A documentação apresentada demonstra minha participação formal em diferentes instâncias institucionais, incluindo comissões relacionadas à saúde, qualidade de vida, planejamento, processos eleitorais, compras e concursos, além da atuação em comitês de enfrentamento à COVID-19.

Destaco, particularmente, minha participação em iniciativas relacionadas à promoção da saúde e à assistência à comunidade acadêmica, incluindo ações de saúde e cidadania, atividades de capacitação e atuação no enfrentamento da pandemia da COVID-19. Essas experiências possibilitaram a aplicação e a ampliação dos conhecimentos técnicos adquiridos na formação profissional, articulando-os às necessidades institucionais e contribuindo para o desenvolvimento de competências para além da atuação cotidiana do cargo.

Minha trajetória também contempla experiências no ensino e na formação, com atuação como professora em ações do Programa Mulheres Mil e do PRONATEC, além da participação em capacitações, seminários, fóruns e congressos relacionados à saúde e à educação profissional. Paralelamente, desenvolvi atividades de pesquisa e produção científica, com apresentação de trabalhos em eventos nacionais e produção de material técnico destinado à difusão de conhecimentos na área da saúde.

Integram ainda essa trajetória registros formais de reconhecimento institucional. Em 2019, foi autorizada a inclusão de menção de elogio em meus assentamentos funcionais, em razão da ética, competência e dedicação demonstradas na realização de exames biomédicos dos alunos ingressantes. Em 2021, nova menção de elogio foi registrada pelo zelo, competência e dedicação demonstrados nas atividades desenvolvidas junto ao Comitê Central de Enfrentamento à COVID-19. Esses registros constituem evidências complementares do reconhecimento institucional atribuído à minha atuação profissional.

O conjunto documental evidencia, portanto, uma trajetória marcada pela ampliação de responsabilidades, participação institucional e desenvolvimento contínuo de saberes e competências, com contribuições em diferentes áreas de atuação do IFRN. Minha experiência profissional não se restringiu ao exercício das atribuições inerentes ao cargo de Técnica de Enfermagem, abrangendo atividades formalmente reconhecidas em diferentes contextos institucionais.

Considerando o conjunto das experiências comprovadas e a documentação apresentada, totalizo 201,00 pontos, atendendo, conforme a apuração realizada, aos requisitos estabelecidos para o RSC-PCCTAE VI, nos termos do Decreto nº 13.048, de 3 de julho de 2026, inclusive quanto à pontuação mínima e à diversidade de critérios exigidos.

Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

I - Participação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos, representações ou similares, formalmente instituídos ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade
Critérios específicos

2. Coordenação ou presidência de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos, ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade

Documentos comprobatórios:

  1. Designação como Presidente do Comitê Local de Enfrentamento à COVID-19 do Campus Natal-Cidade Alta, conforme Portaria nº 40/2022-DG/CAL/RE/IFRN, de 14 de fevereiro de 2022.
  2. Designação, por meio da Portaria nº 191/2015-DG/CAL/IFRN, de 21 de agosto de 2015, para atuar como Coordenadora da Comissão Interna de Saúde do Campus Natal-Cidade Alta do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte – IFRN, com efeitos a partir de 21 de agosto de 2015.

3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos

Documentos comprobatórios:

  1. Participação como membro da Comissão Eleitoral do Campus Natal - Cidade Alta, na representação dos técnicos-administrativos, conforme Resolução nº 18/2015-CONSUP/IFRN.
  2. Designação, por meio da Portaria nº 351/2018-DG/CAL/RE/IFRN, de 28 de setembro de 2018, para compor a Comissão do Processo de Certificação do Conhecimento em Primeiros Socorros do Curso Técnico Subsequente em Eventos do Campus Natal- Cidade Alta, com a finalidade de elaborar e avaliar a certificação de conhecimento solicitada por estudantes do referido curso.
  3. Designação, por meio da Portaria nº 301/2015-DG/CAL/IFRN, de 17 de dezembro de 2015, para atuar como membro da Comissão de Transição da Gestão da Direção-Geral do Campus Natal-Cidade Alta, para o período de 21 de dezembro de 2015 a 15 de março de 2016.
  4. Designação, por meio da Portaria nº 151/2016-Reitoria/IFRN, de 3 de fevereiro de 2016, para atuar como Membro Titular da Comissão Permanente Multiprofissional destinada a auxiliar a Comissão Central de Concurso Público, no âmbito do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte – IFRN.
  5. Designação, por meio da Portaria nº 176/2016-DG/CAL/IFRN, de 15 de junho de 2016, para compor a Comissão de Compras do Campus Natal-Cidade Alta, responsável por atuar em licitações na modalidade Pregão, na condição de apoio, conforme ato formal expedido pelo Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte – IFRN.
  6. Designação, por meio da Portaria nº 074/2014-DG/CAL/IFRN, de 31 de março de 2014, para atuar como membro da Comissão Local de elaboração do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) do Campus Natal-Cidade Alta, na representação dos Técnico-Administrativos, conforme ato formal expedido pelo IFRN.
  7. Designação, por meio da Portaria nº 70/2018-DG/CAL/RE/IFRN, de 26 de fevereiro de 2018, com efeitos a partir de 23 de fevereiro de 2018, para integrar, a Comissão de Compras do Campus Natal-Cidade Alta, responsável por atuar em licitação na modalidade Pregão, para o exercício de 2018.
  8. Designação, por meio da Portaria nº 022/2015-DG/CAL/IFRN, de 30 de janeiro de 2015, com efeitos a partir de 17 de novembro de 2014, para atuar como membro da Comissão de Qualidade de Vida no Trabalho e Promoção à Saúde do Campus Natal-Cidade Alta do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte – IFRN, com mandato de 1 (um) ano.
  9. Designação, por meio da Portaria nº 666/2014-Reitoria/IFRN, de 29 de abril de 2014, para atuar como membro do Grupo de Trabalho e Estudos dos Setores de Saúde, no âmbito do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte – IFRN.

6. Atuação em atividades de elaboração, revisão e/ou correção de provas de exame de seleção, vestibular ou concursos

Documentos comprobatórios:

  1. Atuação no Concurso Público para provimento de vagas em cargos Técnicos-Administrativos em Educação (TAE) do IFRN – Edital nº 06/2014-RE/IFRN, realizado em 2014, como elaboradora e revisora de conteúdo de 14 (quatorze) questões da prova para o cargo de Técnico em Enfermagem, conforme declaração emitida pela FUNCERN.

II - Projetos Institucionais

II - Participação e atuação em projetos institucionais, na gestão, no apoio ao ensino, à pesquisa, à extensão, de inovação e assistência especializada
Critérios específicos

2. Participação em atividades técnicas e/ou especializadas em projetos, incluída a elaboração de projetos pedagógicos, programas e/ou ações institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação)

Documentos comprobatórios:

  1. Participação, como membro da equipe, no Projeto de Extensão “Saúde é o que interessa!”, selecionado pelo Edital nº 05/2020-PROEX/IFRN – Programa Terceira Idade, da Pró-Reitoria de Extensão do IFRN, no período de 20 de outubro de 2020 a 20 de maio de 2021, com carga horária total de 90 horas, exercendo atividades técnicas e/ou especializadas. Atuação específica na semana de apresentação da programação do projeto, com ações de comunicação e divulgação relacionadas à saúde em seus aspectos clínicos.

9. Participação em programas de formação continuada e/ou ações de desenvolvimento de competências, desde que não utilizada para fins de aceleração da promoção na carreira (carga horária mínima de dez horas)

Documentos comprobatórios:

  1. Formação continuada: “Saúde sexual na adolescência: precisamos falar mais sobre isso!”, com carga horária de 30 horas, realizada em 2023.
  2. Formação continuada: “Leitura do Texto sobre a Simbologia do Movimento de André Lapierre e Bernard Aucouturier”, com carga horária de 20 horas, realizada em 2014. Não está sendo utilizado para fins de IQ.
  3. Formação continuada: “Vigilância em Saúde Pública”, com carga horária de 40 horas, realizada em 2020. Não está sendo utilizado para fins de IQ.
  4. Formação continuada “A Dor nos Tempos da Sífilis”, produzido e ofertado pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), com carga horária de 10 horas/aula, concluído em 26 de dezembro de 2023, conforme certificado emitido pela instituição. Não está sendo utilizado para fins de IQ.

11. Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino

Documentos comprobatórios:

  1. Participação no 61º Congresso Brasileiro de Enfermagem, realizado de 07 a 10 de dezembro de 2009, com carga horária de 40 horas.
  2. Participação na Capacitação em Saúde e Segurança do Trabalho, promovida pela Diretoria de Gestão de Pessoas do IFRN, realizada de 05 a 13 de novembro de 2015, com carga horária de 36 horas.
  3. Participação no I Seminário Regional Sul de Educação Profissional e Tecnológica, realizado de 12 a 14 de maio de 2021, com carga horária de 20 horas.
  4. Participação na I Jornada Potiguar SBIm de Imunizações, realizada nos dias 10 e 11 de abril de 2024, com carga horária de 18 horas, na condição de participante, conforme certificado emitido pela Sociedade Brasileira de Imunizações (SBIm).
  5. Participação no VI Seminário Nacional do Ensino Médio (VI SENACEM) e no IV Encontro Nacional de Ensino e Interdisciplinaridade (IV ENACEI), realizados nos dias 28, 29 e 30 de julho de 2021, na Faculdade de Educação da Universidade do Estado do Rio Grande do Norte (UERN), com carga horária de 40 horas, conforme certificado de participação.
  6. Participação no Seminário “Conhecendo a Nossa Instituição”, promovido pelo Centro Federal de Educação Tecnológica do Rio Grande do Norte – CEFET-RN, por meio do Departamento de Recursos Humanos, realizado no período de 31 de julho a 04 de agosto de 2006, com carga horária de 40 horas/aula.
  7. articipação na XVIII Jornada Nacional de Imunizações da SBIm, realizada no período de 28 de setembro a 01 de outubro de 2016, em Belo Horizonte/MG, com carga horária de 35 horas, na qualidade de congressista, conforme certificado emitido pela Sociedade Brasileira de Imunizações – SBIm. Evento relacionado à área da saúde e à minha atuação profissional no IFRN.
  8. Participação na XVII Jornada de Imunizações da SBIm, realizada no período de 30 de setembro a 03 de outubro de 2015, em Curitiba/PR, com carga horária de 35 horas, na qualidade de congressista, conforme certificado emitido pela Sociedade Brasileira de Imunizações – SBIm. Evento relacionado à área da saúde e à minha atuação profissional no IFRN.
  9. Participação no Seminário Norte-Riograndense sobre Arboviroses e suas Complicações, II Fórum Temático da Rede de Cuidados à Pessoa com Deficiência e IV Encontro Intersetorial de Enfrentamento à Microcefalia no Rio Grande do Norte, realizado no período de 12 a 14 de dezembro de 2016, em Natal/RN, com carga horária de 24 horas, conforme certificado.
  10. Participação no I Fórum de Promoção à Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho IFRN, realizado no período de 1º a 2 de dezembro de 2015, com carga horária de 16 horas, promovido pela COASS, conforme certificado emitido pelo Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte – IFRN. Evento relacionado à promoção da saúde e à qualidade de vida no trabalho, pertinente à minha atuação profissional no IFRN.
  11. Participação no I Encontro das Atividades Estudantis, realizado no período de 23 a 25 de maio de 2016, em Natal/RN, com carga horária de 24 horas, promovido pela Diretoria de Gestão de Atividades Estudantis do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte – IFRN, conforme certificado emitido pela instituição. Evento institucional relacionado às atividades estudantis e pertinente à minha atuação profissional no IFRN.
  12. Participação no curso “Preparação de Submissão de Projetos ao Comitê de Ética em Pesquisa com Seres Humanos (Básico) – Turma 1/2022”, realizado no período de 22 a 26 de agosto de 2022, com carga horária de 15 horas, promovido pelo Programa de Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas do IFRN – PRODESP, conforme certificado emitido pelo Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte. Capacitação relacionada à pesquisa com seres humanos e pertinente à minha atuação profissional no IFRN.
  13. Participação no curso “Capacitação SUAP: Processo Eletrônico e Documento Eletrônico (Turma 04)”, realizado no período de 22 de agosto a 02 de setembro de 2022, com carga horária de 30 horas, promovido pelo Programa de Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas do IFRN – PRODESP, conforme certificado emitido pelo Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte. Capacitação relacionada aos processos e sistemas institucionais e pertinente à minha atuação profissional no IFRN.
  14. Participação no evento “Saúde Mental no Ambiente Escolar: Um Compromisso Coletivo para o Bem-Estar no IFRN”, realizado no período de 09 a 11 de dezembro de 2024, com carga horária total de 24 horas, conforme certificado emitido pelo Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte – IFRN. Evento relacionado à promoção da saúde mental no ambiente escolar e diretamente pertinente à minha atuação profissional no IFRN.
  15. Participação no curso “Formação em Perícia Judicial em Saúde Ocupacional para Enfermeiros do Trabalho”, realizado nos dias 15 e 16 de dezembro de 2012, em Natal/RN, com carga horária de 15 horas/aula, conforme certificado emitido pela Academia Brasileira de Ciências da Saúde – BRACISA. Capacitação relacionada à área da saúde ocupacional e pertinente à minha atuação profissional no IFRN.
  16. Participação na XVIII Jornada Norte-Rio-Grandense de Psiquiatria, realizada nos dias 08 e 09 de outubro de 2016, em Natal/RN, com carga horária de 20 horas, conforme certificado emitido pela Associação Norte-Rio-Grandense de Psiquiatria. Evento relacionado à área da saúde, com abordagem de temas de saúde mental, e pertinente à minha atuação profissional no IFRN

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

IV - Designação para assunção de responsabilidades técnico-administrativas ou especializadas
Critérios específicos

2. Elaboração de projeto básico ou de termo de referência, ou participação como membro de equipe de planejamento de contratação

Documentos comprobatórios:

  1. Participação na equipe de planejamento da contratação de serviços de fornecimento de refeições para estudantes do IFRN, conforme Portaria nº 222/2025.
  2. Participação como membro técnico da equipe de planejamento para aquisição de materiais médico-odontológicos no âmbito do Campus Natal – Centro Histórico e campi do núcleo de compras.

3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos

Documentos comprobatórios:

  1. Atuação como Fiscal Técnico Substituto do Contrato nº 57/2024-PROAD/IFRN, contribuindo para o acompanhamento e fiscalização da execução contratual, no âmbito do Campus Natal – Centro Histórico.
  2. Atuação como Fiscal Técnico Titular do Contrato nº 309/2023-PROAD/IFRN, conforme Portaria nº 525/2023-DG/CAL/RE/IFRN.
  3. Atuação como Fiscal Técnico Substituto do Contrato nº 173/2023-PROAD/IFRN, conforme Portaria nº 462/2023-DG/CAL/RE/IFRN.
  4. Atuação como fiscal substituta do Contrato nº 137/2018, acompanhando e fiscalizando sua execução, conforme Portaria nº 20/2019.

8. Atuação como responsável por setor ou por unidade, formalmente designado, desde que a designação não gere pagamento de remuneração

Documentos comprobatórios:

  1. Exercício da função de Coordenadora do Setor de Saúde do Campus Natal-Cidade Alta, formalmente designada pela Portaria nº 1.264/2015-Reitoria/IFRN, de 14 de agosto de 2015, com efeitos a partir da mesma data, como Função de Apoio à Gestão vinculada à Direção-Geral. O exercício da função foi encerrado em 31 de dezembro de 2018, conforme Portaria nº 207/2021-Reitoria/IFRN, que registra a dispensa e identifica o ato de designação. A função não estava vinculada a gratificação, conforme disposto na Portaria de designação.

VI - Produção de Conhecimento

VI - Produção, prospecção e difusão de conhecimento científico ou técnico
Critérios específicos

4. Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de que é titular e que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação – IQ

Documentos comprobatórios:

  1. Conclusão de curso de Pós-raduação Lato Sensu em Vigilância em Saúde, superior à escolaridade exigida para o cargo, não utilizado para fins de Incentivo à Qualificação (IQ).
  2. Conclusão de curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Auditoria em Sistemas de , superior à escolaridade exigida para o cargo, não utilizado para fins de Incentivo à Qualificação (IQ).

11. Apresentação de trabalho de interesse institucional em congresso, seminário ou outros eventos

Documentos comprobatórios:

  1. Apresentação, na modalidade e-pôster, do trabalho “Análise dos óbitos por leishmaniose visceral em hospital de referência de Natal-RN”, de minha coautoria, no 54º Congresso da Sociedade Brasileira de Medicina Tropical – MEDTROP 2018, realizado de 02 a 05 de setembro de 2018, em Olinda/PE, conforme certificado emitido pela Sociedade Brasileira de Medicina Tropical.
  2. Apresentação, na modalidade pôster, do trabalho “Levantamento e análise vacinal dos alunos de uma instituição federal de ensino”, de minha coautoria, na XVI Jornada Nacional de Imunizações da SBIm, realizada de 10 a 13 de setembro de 2014, no Rio de Janeiro/RJ, conforme certificado emitido pela Sociedade Brasileira de Imunizações. Trabalho relacionado à saúde e à imunização de estudantes de instituição federal de ensino.
  3. Apresentação do trabalho “Perfil sociodemográfico, laboral e de saúde dos servidores de uma instituição federal de ensino técnico”, de minha coautoria, no II Congresso de Qualidade de Vida no Trabalho no Serviço Público Brasileiro, realizado em Brasília/DF, em 2013, conforme certificado de apresentação. Trabalho relacionado à saúde, às condições laborais e à qualidade de vida dos servidores de instituição federal de ensino.
  4. Apresentação do trabalho “Absenteísmo relacionado à doença dos servidores de uma instituição federal de ensino técnico”, de minha coautoria, no II Congresso de Qualidade de Vida no Trabalho no Serviço Público Brasileiro, realizado em Brasília/DF, em 2013, conforme certificado de apresentação. Trabalho relacionado à saúde e à qualidade de vida dos servidores de instituição federal de ensino.

12. Produção de material técnico, científico, metodológico ou administrativo estruturado que visa à difusão do conhecimento

Documentos comprobatórios:

  1. Participação na Comissão Técnica responsável pela elaboração da Política de Saúde Estudantil do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte – IFRN, documento institucional aprovado pela Resolução nº 34/2015-CONSUP, de 20 de novembro de 2015, destinado a orientar e sistematizar as ações de saúde estudantil da Instituição.
  2. Cartilha intitulada “Hora do Check-up: Desvendando Fake News sobre Saúde”, de minha autoria. Trata-se de material educativo estruturado, destinado à difusão de conhecimentos na área da saúde e à orientação quanto à identificação, verificação e enfrentamento de informações falsas ou duvidosas relacionadas à saúde. A cartilha aborda conteúdos relacionados à desinformação em saúde, contemplando, entre outros temas, vacinação, drogas e infecções sexualmente transmissíveis, constituindo recurso de educação e promoção da saúde destinado à comunidade estudantil. A cartilha encontra-se publicada e disponibilizada no Portal eduCapes: https://educapes.capes.gov.br/handle/capes/917390

15. Atuação formalmente autorizada como instrutor, tutor, palestrante, autor de conteúdo técnico ou orientador em ação formativa estruturada de interesse institucional, prevista em plano ou programa de desenvolvimento de pessoas

Documentos comprobatórios:

  1. Atuação como professora no Curso de Auxiliar Administrativo do Programa Mulheres Mil, lecionando a disciplina Saúde da Mulher e Primeiros Socorros, turma 4, com carga horária de 10 horas, em 2014.
  2. Atuação como professora no Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego – PRONATEC, lecionando a disciplina Primeiros Socorros, em 2013.
  3. Atuação como professora no Curso de Auxiliar Administrativo do Programa Mulheres Mil, lecionando a disciplina Saúde da Mulher e Primeiros Socorros, turma 3, com carga horária de 10 horas, em 2014.

16. Atuação na coordenação de congresso, simpósio ou seminário de interesse institucional

Documentos comprobatórios:

  1. Atuação na organização da II Semana de Incentivo à Saúde e Cidadania do Campus Natal - Cidade Alta, realizada em setembro de 2019, com carga horária de 30 horas.
  2. Atuação na organização da Semana de Incentivo à Saúde e Cidadania, realizada de 29/08/2018 a 31/08/2018, promovida pelo DIAC/CH – IFRN.
  3. Atuação na Comissão Organizadora do II Encontro Sistêmico de Profissionais de Saúde – 2014, realizado de 14 a 16 de abril de 2014, promovido pela Diretoria de Gestão de Atividades Estudantis do IFRN.

19. Atuação institucional no enfrentamento de situações de surto, epidemia e pandemia

Documentos comprobatórios:

  1. Atuação institucional como membro do Comitê Central de Enfrentamento à Covid-19 do IFRN, no período de março de 2020 a setembro de 2021, no enfrentamento da pandemia.

Conclusão

Ao longo de minha trajetória no IFRN, iniciada em 2006 no cargo de Técnico de Enfermagem, construí e ampliei saberes e competências por meio da formação continuada, da experiência profissional e da participação em diferentes atividades institucionais.

As experiências apresentadas demonstram uma atuação que ultrapassa as atribuições ordinárias do cargo, abrangendo comissões, grupos de trabalho, atividades de ensino, pesquisa, extensão, capacitação, produção técnica e outras ações institucionais, evidenciando a ampliação de responsabilidades e o desenvolvimento contínuo de competências ao longo da carreira.

Dessa forma, o conjunto documental apresentado evidencia uma trajetória de desenvolvimento profissional, participação institucional e contribuição para o IFRN, fundamentando o pedido de reconhecimento no RSC-PCCTAE VI, com 201,00 pontos apurados conforme os critérios da regulamentação vigente.
À vista das informações apresentadas, totalizo 201,00 pontos e atendo aos critérios legais e regulamentares para o nível RSC-VI do RSC-PCCTAE. Solicito a análise pela CRSC-PCCTAE.

Identificação

Matrícula
1961921
Cargo
AUX EM ADMINISTRACAO (PCIFE) - 701405
Lotação
COADESC/SGA
Nível RSC pretendido
RSC-V

Introdução

Me chamo Everton Henrique Machado da Silva, iniciei minhas atribuições como Auxiliar em Administração deste Instituto Federal no Campus Pau dos Ferros no ano de 2012, em poucos dias passei a integrar o colégio gestor ocupando a função de confiança de coordenador de apoio acadêmico (COAPAC); próximo à completar 11 meses de serviço público fui convidado a fazer parte da equipe de implantação do campus São Paulo do Potengi, atuando primeiramente como chefe de gabinete (GABIN) e em seguida como secretário acadêmico (SEAC); em 2018 através de edital de remanejamento, passei a ser lotado no campus Ceará-Mirim onde novamente ocupei a função de confiança de COAPAC; em 2023 participei de uma cooperação técnica que culminou em uma permuta para o campus São Gonçalo do Amarante, local em que, após aproximadamente um ano de exercício, fui designado novamente coordenador de apoio acadêmico, atualmente denominada Coordenação de Administração Escolar (COADESC). Antes de assumir a gestão do setor no campus SGA, exerci a substituição eventual da comunicação social (COCSEV) e da coordenação de extensão (COEX). Em aproximadamente 14 anos, atuei em diversos processo seletivos, principalmente de editais de acesso discente e para contratação de professores temporários. Participei de grupo de trabalho para a contratação de serviço de outsourcing de impressão, bem como, como fiscal de contratos dessa natureza, e ainda na fiscalização de contrato de passagens aéreas. Participei de projetos de ensino, alguns que especialmente envolvem a prática esportiva e de atividades culturais e artísticas. Integrei o comitê local de enfrentamento ao Covid19 do campus CM/IFRN entre os anos 2019 e 2022; quando em SGA/IFRN, tornei-me membro do Conselho Escolar nos biênios 2023-2025 e 2025-2027. Trabalhei como secretário em comissão de sindicância em 2018; e em 2023 compus a subcomissão local responsável pela revisão dos Regimentos do IFRN (Regimento Geral do IFRN, Regimento interno dos Campi e da Reitoria), e mais recentemente, em 2025, juntamente com a professora Esteffane Dantas, organizei o Festival de Cinema (Curtas Metragens) e também a Mostra de Dança: Corpos que falam (Uma dança de resistência), ambos eventos desenvolvidos no âmbitos do Campus SGA/IFRN.

Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

I - Participação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos, representações ou similares, formalmente instituídos ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade
Critérios específicos

1. Exercício do mandato como membro de conselhos superiores e conselhos de unidades e órgãos colegiados da Instituição Federal de Ensino

Documentos comprobatórios:

  1. Portaria Conselho Escolar do Campus SGA (2023 a 2025)
  2. Portaria Conselho Escolar do Campus SGA (2025 a 2027)
  3. Portaria Conselho Escolar do Campus SGA (2025 a 2027)

3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos

Documentos comprobatórios:

  1. Grupo de Trabalho Contratação de Outsourcing
  2. Subcomissão Regimento Geral e Interno dos Campi e Reitoria

4. Participação como defensor dativo ou como membro de equipe designada em processos de apuração de materialidade e responsabilidade, como sindicância, processo administrativo disciplinar e tomada de contas especial

Documentos comprobatórios:

  1. Comissão Sindicância (2018)

5. Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos

Documentos comprobatórios:

  1. Exame de Seleção 2026 (Execução)
  2. Partiu IF 2025 (Execução)
  3. Exame de Seleção 2023 (Execução)
  4. Exame de Seleção 2022 (Execução)
  5. PS Professor Substituto (Planejamento e Coordenação)
  6. Exame de Seleção 2020 (Execução)
  7. PROITEC 2019 (Coordenação)
  8. PS Técnico Subsequente 2019 (Coordenação)
  9. Exame de Seleção 2019 (Coordenação)
  10. PS Técnico Subsequente 2018 (Fiscalização)
  11. PROITEC 2018 (Execução)

II - Projetos Institucionais

II - Participação e atuação em projetos institucionais, na gestão, no apoio ao ensino, à pesquisa, à extensão, de inovação e assistência especializada
Critérios específicos

2. Participação em atividades técnicas e/ou especializadas em projetos, incluída a elaboração de projetos pedagógicos, programas e/ou ações institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação)

Documentos comprobatórios:

  1. EDITAL Nº 14/2026 - Projetos de Ensino com Fomento Institucional 2026 IFRN/SGA
  2. EDITAL Nº 14/2025-PROEN/IFRN - PROJETO DE ENSINO - FLUXO CONTÍNUO
  3. EDITAL Nº 2/2024 - DG/SGA/RE/IFRN - EDITAL ESPECÍFICO DE PROJETOS DE ENSINO DO CAMPUS SÃO GONÇALO DO AMARANTE 2024
  4. EDITAL Nº 07/2024-PROEN/IFRN - PROJETO DE ENSINO EM FLUXO CONTÍNUO
  5. EDITAL Nº 61/2023-PROEN/IFRN - SELEÇÃO PÚBLICA DE PROJETOS DE ENSINO 2023
  6. EDITAL Nº 61/2023-PROEN/IFRN - SELEÇÃO PÚBLICA DE PROJETOS DE ENSINO 2023

7. Participação em atividade de avaliação de trabalho ou atuação como jurado em eventos acadêmicos, científicos, culturais, esportivos e técnicos

Documentos comprobatórios:

  1. Avaliador de trabalho (período de realização no verso do certificado: 08 a 15/12/2025)

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

IV - Designação para assunção de responsabilidades técnico-administrativas ou especializadas
Critérios específicos

3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos

Documentos comprobatórios:

  1. Designação de fiscal de contrato - MONEY TURISMO - Terceiro Termo Aditivo n.º: 244.2022-PROAD.IFRN ao Contrato n.º: 119.2019-PROAD.IFRN
  2. Fiscalização do contrato nº 111/2019- MAQ-LAREM MÁQUINAS, MÓVEIS E EQUIPAMENTOS
  3. Designação de fiscal de contrato - MONEY TURISMO - Segundo Termo Aditivo n.º: 267/2021-PROAD/IFRN ao Contrato n.º: 119/2019-PROAD/IFRN
  4. Designação de fiscal de contrato - 3º termo aditivo - MAQ-LAREM
  5. Designação de fiscal de contrato - 2º termo aditivo - MAQ-LAREM
  6. Designação de fiscal de contrato - MONEY TURISMO
  7. Designação dos fiscais do Contrato de passagens aéreas - Processo Eletrônico: 23516.001186.2019-28
  8. DESIGNAÇÃO Fiscalização do contrato nº 111/2019- MAQ-LAREM MÁQUINAS, MÓVEIS E EQUIPAMENTOS - Processo Eletrônico: 23516.000836.2019-18

V - Funções de Direção/Assessoramento

V - Exercício de função ou cargo de direção ou de assessoramento institucional
Critérios específicos

5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente

Documentos comprobatórios:

  1. Dispensa Substituto Eventual GABIN/CM
  2. Dispensa Substituto Eventual COEX/SGA
  3. Dispensa COAPAC/CM
  4. Designação Substituto Eventual COEX/SGA
  5. Designação Substituto Eventual GABIN/CM
  6. Designação COAPAC/SGA
  7. Designação COAPAC/CM

7. Exercício de função gratificada (a partir da FG-03) ou equivalente

Documentos comprobatórios:

  1. Designação Substituto Eventual COCSEV/SGA

VI - Produção de Conhecimento

VI - Produção, prospecção e difusão de conhecimento científico ou técnico
Critérios específicos

14. Participação em atividade de difusão ou apoio à formação institucional (expositor, facilitador, colaborador)

Documentos comprobatórios:

  1. Organizador de Evento
  2. Organizador de Evento

19. Atuação institucional no enfrentamento de situações de surto, epidemia e pandemia

Documentos comprobatórios:

  1. Portarias Comitê Local COVID 19 e Portaria Ministerial de Encerramento da Emergência em Saúde Pública de Importância Nacional (ESPIN) em decorrência da infecção humana pelo novo coronavírus (2019-nCoV)

Conclusão

Em todos os meus anos de IFRN sempre fui muito atuante pelos campi em que estive, o que me gerou muitas oportunidades de contribuir com esta instituição centenária, que transforma a realidade de muitas famílias através da oferta de um educação de qualidade. Tenho uma relação de gratidão com esta casa, pois além de me tornar servidor, foi nela em que cursei minha graduação e minha pós em gestão pública; nela em que minha esposa cursou graduação em logística; nela em que meu primeiro filho está cursando técnico integrado em informática; e onde espero que meu segundo filho também estude. Os documentos aqui apresentados são apenas um fragmento de tudo em que me envolvi para que o IFRN continue sendo essa instituição socialmente referenciada. Eu poderia ter anexado muito mais portarias, declarações, certificados e outros documentos para demostrar o quanto me empenhei para ser um bom servidor, contudo, esses registros já bastam para expressar o cuidado que tenho com os alunos e os servidores/colaboradores (reconhecendo quase que em totalidade por seus nomes); tendo zelo pelos bens e espaços físicos; pelo esforço para promover momentos que se tornem inesquecíveis, especialmente na vida de cada estudante, seja através de atividades culturais, esportivas, científicas ou acadêmicas. Agradeço à dedicação de todos os avaliadores destes processos de reconhecimento de saberes e competências, principalmente por acreditar que nem todos os pleiteantes tiveram o bom senso que penso ter tido, anexando a maioria dos documentos nos itens de maior pontuação, para que o vosso trabalho se torne menos cansativo. E essa é a minha essência, sempre trabalhar com carinho e atenção, A todos meu muito obrigado.
P.S.: Quando iniciei este memorial, conforme a própria palavra remete, lembrei-me dos campi em que passei, das pessoas que conheci e de todas as vivências e experiências, e isso me trouxe um sentimento muito bom. É importante de vez em quando realizarmos esse exercício para termos a certeza que estamos caminhando na direção certa.
À vista das informações apresentadas, totalizo 200,00 pontos e atendo aos critérios legais e regulamentares para o nível RSC-V do RSC-PCCTAE. Solicito a análise pela CRSC-PCCTAE.

Identificação

Matrícula
1701560
Cargo
ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO (PCIFE) - 701200
Lotação
COGPE/ZN
Nível RSC pretendido
RSC-V

Introdução

O presente memorial apresenta a trajetória profissional construída ao longo de minha carreira como servidor público do Instituto Federal do Rio Grande do Norte, evidenciando os saberes, competências e experiências desenvolvidos no exercício das atribuições inerentes ao cargo que ocupo, bem como nas diversas responsabilidades institucionais assumidas ao longo de minha atuação.
Minha trajetória profissional nesta Instituição de Ensino iniciou em 27 de maio de 2009, representa uma caminhada profissional de um pouco mais de 17 anos, dedicada ao fortalecimento da gestão dos processos institucionais, especialmente nas áreas apoio ao ensino, administração, gestão de pessoas e de apoio à tomada de decisão institucional.
Ao longo desse período, atuei em diferentes unidades da instituição, vivenciando realidades administrativas distintas e contribuindo para o aprimoramento dos processos organizacionais. Minha experiência profissional foi marcada pelo desempenho de atribuições de funções comissionadas, tanto na condição de titular quanto de substituto.
A experiência acumulada nessas funções possibilitou o desenvolvimento de competências diferenciadas, especialmente relacionadas à gestão administrativa, gestão de equipes, coordenação de processos institucionais, planejamento das contratações de pessoal, acompanhamento de contratos, apoio à governança e implementação de melhorias nos procedimentos internos.
O memorial demonstra que a minha trajetória profissional ultrapassa o desempenho ordinário das atribuições do cargo, evidenciando ampliação de responsabilidades, desenvolvimento de competências gerenciais e técnicas, participação em atividades institucionais estratégicas e contribuição efetiva para os resultados organizacionais desta Instituição

Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

I - Participação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos, representações ou similares, formalmente instituídos ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade
Critérios específicos

1. Exercício do mandato como membro de conselhos superiores e conselhos de unidades e órgãos colegiados da Instituição Federal de Ensino

Documentos comprobatórios:

  1. Atuação como membro do Comitê de Gerenciamento Estratégico Local do Campus Natal Zona Norte 2020
  2. Atuação como membro do Comitê de Gerenciamento Estratégico Local do Campus Natal Zona Norte 2019-2020

2. Coordenação ou presidência de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos, ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade

Documentos comprobatórios:

  1. Atuação como presidente da Comissão de Relotação Interna do Campus Santa Cruz
  2. Atuação como presidente da Comissão Interna de Avaliação de Remanejamento Interno no Campus Santa Cruz
  3. Atuação como coordenador da Comissão de Prestação de Contas Anual dos Bens Móveis e Imóveis exercício 2023
  4. Atuação como coordenador da Subcomissão do Campus Santa Cruz para estudo e elaboração de relatório sobre a jornada flexibilizada
  5. Atuação como presidente da Comissão de Prestação de Contas Anual dos Bens Móveis e Imóveis exercício 2024
  6. Atuação como presidente da Subcomissão Eleitoral do Campus Natal – Zona para eleição do CONSUP 2021-2023

3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos

Documentos comprobatórios:

  1. Atuação como membro da Comissão de Licença para Capacitação do IFRN 2022
  2. Comissão organizadora da Solenidade de Posse Coletiva dos Técnico-Administrativos e do Seminário de Boas-Vindas
  3. Atuação como membro da Colégio Gestor do Campus Natal Zona Norte 2026
  4. Atuação como membro da Comissão de Licença para Capacitação do IFRN 2021.1
  5. Atuação como membro da Comissão de Licença para Capacitação do IFRN 2021.1a
  6. Atuação como membro da Comissão Inventariante Permanente do Campus Natal Zona Norte 2020
  7. Atuação como membro da Comissão Própria de Avaliação do Campus Natal Zona Norte
  8. Atuação como membro da Comissão de Avaliação para Participação em Eventos de Capacitação 2014
  9. Atuação como membro da Comissão de Seleção do PRONATEC 2014
  10. Atuação como membro da Comissão de Seleção de Estagiário 2014
  11. Atuação como membro da Comissão de Prestação de Contas Anual dos Bens Móveis e Imóveis exercício 2021
  12. Atuação como membro da Comissão do Projeto de Lazer e Qualidade de Vida no Trabalho do Campus Santa Cruz 2014
  13. Atuação como membro da Comissão do Projeto de Qualidade de Vida no Trabalho do Campus Natal Zona Norte 2018
  14. Atuação como membro da Comissão Permanente de Avaliação e Alienação de Material do Campus Natal Zona Norte
  15. Atuação como membro nato da Comissão Permanente de Avaliação para Concessão de Diárias e Passagens do Campus Natal Zona Norte 2020
  16. Atuação como membro nato da Comissão Permanente de Avaliação para Concessão de Diárias e Passagens do Campus Natal Zona Norte 2021
  17. Atuação como membroComissão organizadora do repositório de perguntas e respostas da área de Gestão de Pessoas
  18. Atuação como membro nato da Comissão de Gestão de Recursos de Capacitação do Campus Natal Zona Norte 2026
  19. Atuação como membro nato da Comissão de Gestão de Recursos de Capacitação do Campus Natal Zona Norte 2025
  20. Atuação como membro da Comissão de Seleção do PRONATEC 2014
  21. Atuação como membro da Comissão Permanente de Avaliação para Concessão de Diárias e Passagens do Campus Natal Zona Norte
  22. Atuação como membro da Comissão de Seleção do PRONATEC 2014
  23. Atuação como membro da Comissão para elaboração do Relatório de Gestão do Campus Natal Zona Norte 2025
  24. Atuação como membro da Comissão do Projeto de Qualidade de Vida no Trabalho do Campus Natal Zona Norte 2022
  25. Atuação como membro da Comissão do Projeto de Qualidade de Vida no Trabalho do Campus Natal Zona Norte 2026
  26. Atuação como membro da Comissão Permanente de Avaliação para Concessão de Diárias e Passagens do Campus Natal Zona Norte
  27. Atuação como membro da Comissão responsável pela minuta do edital de afastamento para pós-graduação dos TAEs do Campus Natal Zona Norte
  28. Atuação como membro substituto do Comitê de Gerenciamento Estratégico Local do Campus Natal Zona Norte 2024
  29. Atuação como membro da Comissão de Prestação de Contas Anual dos Bens Móveis e Imóveis exercício 2021
  30. Atuação como membro substituto do Comitê de Gerenciamento Estratégico Local do Campus Natal Zona Norte 2025
  31. Atuação como membro substituto do Comitê de Gerenciamento Estratégico Local do Campus Natal Zona Norte 2024
  32. Atuação como membro da Comissão de Prestação de Contas Anual dos Bens Móveis e Imóveis exercício 2020
  33. Atuação como membro da Comissão Inventariante de Prestação de Contas Anual do Almoxarifado 2011
  34. Atuação como membro da Comissão Eleitoral do Campus Natal Zona Norte para escolha do Reitor e Diretor-Geral 2016-2020

4. Participação como defensor dativo ou como membro de equipe designada em processos de apuração de materialidade e responsabilidade, como sindicância, processo administrativo disciplinar e tomada de contas especial

Documentos comprobatórios:

  1. Atuação como membro da Comissão de Sindicância (processo 23138.028747.2013-03)
  2. Atuação como membro da Comissão de Sindicância (processo 23138.028747.2013-03)

5. Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos

Documentos comprobatórios:

  1. Atuação como coordenador da Comissão Organizadora do Processo Seletivo Simplificado para contratação de professor substituto
  2. Atuação como coordenador da Comissão Organizadora do Processo Seletivo Simplificado (Edital 20/2013-D/SC)
  3. Atuação como coordenador da Comissão Organizadora do Processo Seletivo Simplificado para contratação de professor substituto
  4. Atuação como presidente da Comissão Organizadora do Processo Seletivo Simplificado (Edital 9/2013-DG/ZN)
  5. Atuação como coordenador da Comissão Organizadora do Processo Seletivo Simplificado (Edital 34/2011-Reitoria)
  6. Atuação como coordenador da Comissão Organizadora do Processo Seletivo Simplificado (Edital 4/2017-DG/ZN)
  7. Atuação como coordenador da Comissão Organizadora do Processo Seletivo Simplificado (Edital 1/2013-DG/SC)
  8. Atuação como coordenador da Comissão Organizadora do Processo Seletivo Simplificado (Edital 1/2019-DG/ZN)
  9. Atuação como coordenador da Comissão Organizadora do Processo Seletivo Simplificado (Edital 1/2019-DG/ZN)

II - Projetos Institucionais

II - Participação e atuação em projetos institucionais, na gestão, no apoio ao ensino, à pesquisa, à extensão, de inovação e assistência especializada
Critérios específicos

9. Participação em programas de formação continuada e/ou ações de desenvolvimento de competências, desde que não utilizada para fins de aceleração da promoção na carreira (carga horária mínima de dez horas)

Documentos comprobatórios:

  1. Introdução à Lei Brasileira de Proteção de Dados Pessoais
  2. Proteção de Dados Pessoais no Setor Público
  3. SIAPE Folha
  4. Assentamento Funcional Digital – AFD: gestão e boas práticas
  5. Assédio moral:o que saber e fazer
  6. Habilidades de resolução de problemas
  7. Inteligência emocional
  8. Averbação de tempo de serviço e de contribuição na Administração Pública
  9. Funpresp_a previdência complementar do servidor público federal
  10. Previdência Complementar para servidores públicos
  11. Noções básicas em previdência complementar
  12. Introdução ao Sistema Sigepe – AFD
  13. A Previdência Social dos Servidores Públicos: Regime Próprio e Regime de Previdência
  14. Funpresp para RH_a previdência complementar do servidor público federal
  15. Gestão estratégica de pessoas no setor público e o sistema de carreiras
  16. Análise de dados como suporte à tomada de decisão
  17. Governança de dados
  18. Gestão pessoal – base da liderança
  19. Gestão do tempo
  20. O emprego da vírgula em 4 lições
  21. Gestão de recursos humanos
  22. Funpresp para RH - a previdência complementar do servidor público federal
  23. 34 Funpresp - a previdência complementar do servidor público federal
  24. Sistema Eletrônico de Informações – SEI! USAR
  25. Introdução ao Sistema de Gestão do Assentamento Funcional Digital
  26. Cidadania fiscal – sociedade
  27. SIAPE Folha
  28. A Previdência Social dos Servidores Públicos
  29. Noções básicas de Administração Pública
  30. Matemática financeira usando Excel
  31. Legislação aplicada à gestão de pessoas: Lei 8.112/90
  32. Orçamento público: visão geral
  33. 14 Nova regra ortográfica
  34. Disseminadores de Educação Fiscal
  35. Controle social e cidadania
  36. Estruturas de gestão pública
  37. Lei 8112 e legislação correlata: aplicação SEGEP
  38. Rumo a uma cultura de acesso à informação: Lei 12.527/2011
  39. Gestão Estratégica de Pessoas e Planos de Carreira
  40. Introdução à gestão pública
  41. Administração da logística publica

11. Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino

Documentos comprobatórios:

  1. I Jornada de diálogos sobre acessibilidade e inclusão
  2. EGPs – Encontro de gestão de pessoas do IFRN [onze]

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

IV - Designação para assunção de responsabilidades técnico-administrativas ou especializadas
Critérios específicos

1. Atuação tecnicamente qualificada na operação, na implantação, no suporte ou no apoio a desenvolvimento, parametrização ou aperfeiçoamento de sistemas estruturantes da administração pública

Documentos comprobatórios:

  1. Sistema de Gestão de Pessoas do Executivo Federal - Sigepe
  2. SiapeNet
  3. Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos - SIAPE

3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos

Documentos comprobatórios:

  1. Fiscal titular do Contrato nº 45/2017-PROAD (Imprensa Nacional)
  2. Fiscal titular do Contrato nº 80/2012-PROJU (Imprensa Nacional)

V - Funções de Direção/Assessoramento

V - Exercício de função ou cargo de direção ou de assessoramento institucional
Critérios específicos

5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente

Documentos comprobatórios:

  1. Coordenador de Gestão de Pessoas (FG.1) no Campus Natal Zona Norte
  2. Coordenador substituto eventual de Gestão de Pessoas (FG.2) no Campus Natal Zona Norte
  3. Coordenador substituto eventual de Gestão de Pessoas (FG.2) no Campus Natal Zona Norte
  4. Coordenador substituto interino de Gestão de Pessoas (FG.2) no Campus Santa Cruz
  5. Coordenador substituto interino de Gestão de Pessoas (FG.2) no Campus Santa Cruz
  6. Coordenador substituto interino de Gestão de Pessoas (FG.2) no Campus Santa Cruz
  7. Coordenador substituto interino de Gestão de Pessoas (FG.2) no Campus Santa Cruz
  8. Coordenador substituto interino de Gestão de Pessoas (FG.2) no Campus Santa Cruz
  9. Coordenador substituto interino de Gestão de Pessoas (FG.2) no Campus Santa Cruz
  10. Coordenador substituto interino de Gestão de Pessoas (FG.2) no Campus Santa Cruz
  11. Coordenador substituto interino de Gestão de Pessoas (FG.2) no Campus Santa Cruz
  12. Coordenador substituto interino de Gestão de Pessoas (FG.2) no Campus Santa Cruz
  13. Coordenador substituto interino de Gestão de Pessoas (FG.2) no Campus Santa Cruz
  14. Coordenador substituto interino de Gestão de Pessoas (FG.2) no Campus Santa Cruz
  15. Coordenador substituto interino de Gestão de Pessoas (FG.2) no Campus Santa Cruz
  16. Coordenador substituto interino de Gestão de Pessoas (FG.2) no Campus Santa Cruz
  17. Coordenador de Gestão de Pessoas (FG.2) no Campus Natal Zona Norte
  18. Coordenador de Gestão de Pessoas (FG.2) no Campus Natal Zona Norte
  19. Coordenador de Administração Escolar (FG.2) no Campus Pau dos Ferros

7. Exercício de função gratificada (a partir da FG-03) ou equivalente

Documentos comprobatórios:

  1. Coordenador de Material e Patrimônio (FG.4) no Campus Santa Cruz
  2. Coordenador de Material e Patrimônio (FG.4) no Campus Santa Cruz
  3. Coordenador de Material e Patrimônio (FG.4) no Campus Pau dos Ferros

Conclusão

A documentação apresentada evidencia um conjunto expressivo de saberes, competências e experiências profissionais que extrapolam a formação acadêmica formal exigida para a titulação atual. A pontuação alcançada está distribuída em 12 critérios específicos, evidencia uma trajetória profissional sólida, marcada pela participação efetiva em atividades de gestão, planejamento, desenvolvimento institucional, capacitação, atuação em comissões, correição e demais ações que contribuíram para a melhoria dos processos administrativos e para o cumprimento da missão institucional do IFRN. Dessa forma, observa-se que os requisitos para o reconhecimento das competências profissionais foram plenamente atendidos, estando devidamente demonstrada a aderência entre as experiências comprovadas, os critérios previstos na legislação e o nível de reconhecimento pleiteado. Assim, conclui-se que há fundamentação sólida para o deferimento do Reconhecimento de Saberes e Competências – RSC-PCCTAE V.
À vista das informações apresentadas, totalizo 281,00 pontos e atendo aos critérios legais e regulamentares para o nível RSC-V do RSC-PCCTAE. Solicito a análise pela CRSC-PCCTAE.

Identificação

Matrícula
1892603
Cargo
BIBLIOTECARIO-DOCUMENTALISTA (PCIFE) - 701010
Lotação
COAD/ZL
Nível RSC pretendido
RSC-V

Introdução

No mês de outubro de 2011 tomei posse como Bibliotecário-Documentalista do Campus Apodi do IFRN, onde tive a oportunidade em um ano de exercício contribuir para a expansão do acervo da biblioteca, saindo de 1010 exemplares para mais de 10 mil exemplares. Participei da implantação dos Cursos FIC do PROEJA ministrando aulas a turma do Curso Organização de Arquivo. Ainda no referido campus pude contribuir com o IFRN ao ser eleito membro da Comissão Interna de Supervisão CIS-PCCTAE, nesse período fui designado para Comissão de Implantação da Flexibilização da Jornada de Trabalho dos TAEs. No ano de 2014 Participei da implantação e organização da biblioteca do recém inaugurado campus de Campus São Paulo do Potengi, onde atuei por um ano, onde atuei na estruturação da biblioteca, aquisição de móveis, equipamentos e do acervo da biblioteca. Transferido para o Campus de Educação a Distância no ano de 2015, contribuí efetivamente para a implantação da biblioteca do campus, aquisição de móveis, equipamentos e do acervo, bem como a estruturação dos espaços. Atuei em algumas comissões e colegiados, como o Colégio de Diretoria Acadêmica, Comissões de Compras e Inventariado. Foi nesse período que Participei do Projeto de Extensão Desenvolvimento de Repositório para Objetos Educacionais. No ano de 2017 fui convidado peno campus Natal Central para Coordenar as Bibliotecas do campus; durante o período que estivemos na coordenação das biblioteca do CNAT, participamos de alguns projetos, como o Projeto de qualidade de vida - QVT, participamos também de várias comissões, como Comissão de Compras, Colegiado de Diretoria de Ensino, Comissões de Inventário de Bens Móveis e Gestão e Fiscal de Contratos. Foi nesse período que a convite a PREN - Pró-Reitoria de Ensino assumi a Coordenação Geral de Bibliotecas do IFRN, com Função de Apoio a Gestão. No ano de 2022 retornei ao campus de educação a Distância onde participei do Projeto de Extensão. Formação Continuada para a Orientação e Produção do TCC, atuando também em algumas comissões, de Diretoria Acadêmica de Inventário de Bens Móveis, Comissões de Processos Seletivos. Hoje, a convite do Diretor Geral do Campus ZL, estou Diretor de Administração, desde janeiro de 2025 atuando até hoje na Diretoria de Administração, bem como acumulando essa função com a de Bibliotecário. Participo de algumas comissões, como Comissão de Inventário de Bens Móveis, Comissão de Gestão de Contrato e Fiscalização e Comissão de Processo Seletivos das Ofertas de Cursos.

Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

I - Participação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos, representações ou similares, formalmente instituídos ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade
Critérios específicos

3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos

Documentos comprobatórios:

  1. Portaria nº 2791.2012 - CIS PCCTAE Comissão da Flexibilização. Comissão de Revisão da Implantação da flexibilização da Jornada de Trabalho dos Técnicos Administrativos em Educação
  2. Portaria nº 1329.2012 - CIS PCCTAE - Composição dos membros da Comissão Interna de Supervisão do Plano de Cargos e Carreira do Técnicos Administrativos
  3. PORTARIA Nº 822/2021 - DG/CNAT/RE/IFRN. Comissão Permanente responsável pelas compras do Campus Natal-Central
  4. PORTARIA Nº 801/2020 - DG/CNAT/RE/IFRN. Comissão Permanente responsável pelas compras do Campus Natal-Central
  5. PORTARIA Nº 718/2020 - DG/CNAT/RE/IFRN Comissão Permanente responsável pelas compras do Campus Natal-Central
  6. PORTARIA Nº 489/2021 - DG/CNAT/RE/IFRN. Comissão Permanente responsável pelas compras do Campus Natal-Central
  7. PORTARIA Nº 409/2020 - DG/CNAT/RE/IFRN. Comissão Permanente responsável pelas compras do Campus Natal-Central
  8. PORTARIA Nº 350/2021 - DG/CNAT/RE/IFRN. Comissão Permanente responsável pelas compras do Campus Natal-Central
  9. PORTARIA Nº 333/2021 - DG/CNAT/RE/IFRN. Comissão de Inventário dos Bens Móveis e Imóveis deste Instituto Federal, referente ao Exercício 2020, no âmbito do Campus Natal-Central
  10. PORTARIA Nº 329.2018 - DG.CNAT.RE.IFRN. Comissão do Projeto Qualidade de Vida. QVT.
  11. PORTARIA Nº 309/2021 - DG/CNAT/RE/IFRN. Comissão de Inventário dos Bens Móveis e Imóveis deste Instituto Federal, referente ao Exercício 2020, no âmbito do Campus Natal-Central
  12. PORTARIA Nº 174.2021 - DG.CNAT.RE.IFRN. Comissão do Projeto Qualidade de Vida. QVT
  13. PORTARIA Nº 125/2022 - DG/CNAT/RE/IFRNComissão Permanente responsável pelas compras do Campus Natal-Central
  14. PORTARIA Nº 115/2021 - DG/CNAT/RE/IFRN. Comissão Permanente responsável pelas compras do Campus Natal-Central
  15. PORTARIA Nº 1855/2024 - RE/IFRN. Comissão referente ao Edital 29/2024 - PROPI/IFRN - Processo Seletivo para os Cursos Superiores de Pós-graduação Lato Sensu
  16. PORTARIA Nº 1854/2024 - RE/IFRN. Comissão referente ao Edital 28/2024 - PROPI/IFRN - Processo Seletivo para os Cursos Superiores de Pós-graduação Lato Sensu
  17. PORTARIA Nº 474/2021 - RE/IFRN. Comitê Gestor de Acervo Acadêmico Digital
  18. PORTARIA Nº 189/2023 - DG/CNAT/RE/IFRN. Comissão Permanente responsável pelas compras do Campus Natal-Central
  19. PORTARIA N. 186.2025 - DG.ZL.RE.IFRN. Comissão do Programa Qualidade de Vida. QVT
  20. PORTARIA Nº 174/2024 - DG/ZL/RE/IFRN. Comissão de Seleção para o processo seletivo regido pelo Edital n . 35/2024-PROPI/IFRN
  21. PORTARIA Nº 173/2024 - DG/ZL/RE/IFRN. Comissão de Seleção para o processo seletivo regido pelo Edital n . 33/2024-PROPI/IFRN
  22. PORTARIA Nº 149/2024 - DG/ZL/RE/IFRN. Composição do Colegiado da Diretoria Acadêmica do Campus Avançado Natal Zona Leste
  23. PORTARIA Nº 145/2023 - DG/ZL/RE/IFRN.Composição do Colegiado da Diretoria Acadêmica do Campus Avançado Natal Zona Leste
  24. PORTARIA Nº 131/2024 - DG/ZL/RE/IFRN. Composição do Colegiado da Diretoria Acadêmica do Campus Avançado Natal Zona Leste
  25. PORTARIA Nº 118/2023 - DG/CNAT/RE/IFRN. Comissão Permanente responsável pelas compras do Campus Natal-Central
  26. PORTARIA Nº 80/2022 - DG/ZL/RE/IFRN. Composição do Colegiado da Diretoria Acadêmica do Campus Avançado Natal Zona Leste
  27. PORTARIA Nº 64/2025 - DG/ZL/RE/IFRN. Comissão responsável pela seleção referente ao Edital 2/2025 - PROPI/IFRN
  28. PORTARIA Nº 63/2025 - DG/ZL/RE/IFRN. Comissão responsável pela seleção referente ao Edital 1/2025 - PROPI/IFRN
  29. PORTARIA Nº 54/2023 - DG/ZL/RE/IFRN. Composição do Colegiado da Diretoria Acadêmica do CampusAvançado Natal Zona Leste
  30. PORTARIA Nº 47/2024 - DG/ZL/RE/IFRN. Comissão Inventariante de Bens Móveis e Imóveis
  31. PORTARIA Nº 10/2025 - DG/ZL/RE/IFRN. Comissão responsável pela elaboração do Relatório de Gestão do exercício 2024
  32. PORTARIA Nº 9/2025 - DG/ZL/RE/IFRN. Comitê Local de Gerenciamento Estratégico do PDI.

II - Projetos Institucionais

II - Participação e atuação em projetos institucionais, na gestão, no apoio ao ensino, à pesquisa, à extensão, de inovação e assistência especializada
Critérios específicos

2. Participação em atividades técnicas e/ou especializadas em projetos, incluída a elaboração de projetos pedagógicos, programas e/ou ações institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação)

Documentos comprobatórios:

  1. Certificado de Participação em Projeto de Extensão. Formação Continuada para a Orientação e Produção do TCC
  2. Certificado de Participação em Projeto de Extensão. Desenvolvimento de Repositório para Objetos Educacionais

11. Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino

Documentos comprobatórios:

  1. Certificado Curso Aperfeiçoamento em Gestão Pública

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

IV - Designação para assunção de responsabilidades técnico-administrativas ou especializadas
Critérios específicos

2. Elaboração de projeto básico ou de termo de referência, ou participação como membro de equipe de planejamento de contratação

Documentos comprobatórios:

  1. Portaria nº 1459/2025 - RE/IFRN. Equipe de Planejamento de Contratações Suporte Técnico.
  2. Portaria nº 252/2025 - DG/ZL/RE/IFRN. Equipe de Planejamento de Contratações desde Campus, para o exercício 2025,
  3. Portaria nº 12/2024 - DG/ZL/RE/IFRN. Equipe de Planejamento de Contratações desde Campus, para o exercício 2024, com vigência até 31 de dezembro de 2024
  4. Portaria nº 8/2025 - DG/ZL/RE/IFRN. Equipe de Planejamento de Contratações desde Campus, para o exercício 2025, com vigência até 31 de dezembro de 2025

3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos

Documentos comprobatórios:

  1. Portaria nº 907/2019 - DG/ZL/RE/IFRN. Fiscalização de contrato.
  2. Portaria nº 196/2023 - DG/ZL/RE/IFRN. Gestão e Fiscalização de contrato.
  3. Portaria nº 105/2026 - DG/ZL/RE/IFRN. Gestão e Fiscalização de contrato.
  4. Portaria nº 9/2025 - DG/ZL/RE/IFRN. Gestão e Fiscalização de contrato.
  5. Portaria nº 79/2026 - DG/ZL/RE/IFRN. Gestão e Fiscalização de contrato.
  6. Portaria nº 67/2025 - DG/ZL/RE/IFRN. Gestão. Planejamento de Contratações.
  7. Portaria nº 60/2025 - DG/ZL/RE/IFRN. Gestão e Fiscalização de contrato.
  8. Portaria nº 59/2025 - DG/ZL/RE/IFRN. Gestão e Fiscalização de contrato.
  9. Portaria nº 58/2025 - DG/ZL/RE/IFRN. Gestão e Fiscalização de contrato.
  10. Portaria nº 57/2025 - DG/ZL/RE/IFRN. Gestão e Fiscalização de contrato.
  11. Portaria nº 56/2025 - DG/ZL/RE/IFRN. Gestão e Fiscalização de contrato.
  12. Portaria nº 55/2025 - DG/ZL/RE/IFRN. Gestão e Fiscalização de contrato.
  13. Portaria nº 54/2025 - DG/ZL/RE/IFRN. Gestão e Fiscalização de contrato.

8. Atuação como responsável por setor ou por unidade, formalmente designado, desde que a designação não gere pagamento de remuneração

Documentos comprobatórios:

  1. Portaria nº 553/2021 - RE/IFRN, Designar Coordenador Geral de Bibliotecas e Portaria nº 324/2022 - RE/IFRN, Dispensar da Coordenação Geral de Bibliotecas.

V - Funções de Direção/Assessoramento

V - Exercício de função ou cargo de direção ou de assessoramento institucional
Critérios específicos

5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente

Documentos comprobatórios:

  1. Cargo de Diretor de Administração. FG1.DIAD.ZL. DECLARAÇÃO DE CARGOS E FUNÇÕES - COMISSIONADOS
  2. Portaria 535/2017 - DG/CNAT/RE/IFRN, designando à Coordenação de Biblioteca e Portaria 81/2022 - DG/CNAT/RE/IFRN, Dispensando da Coordenação de Bibliotecas.

VI - Produção de Conhecimento

VI - Produção, prospecção e difusão de conhecimento científico ou técnico
Critérios específicos

11. Apresentação de trabalho de interesse institucional em congresso, seminário ou outros eventos

Documentos comprobatórios:

  1. Artigo Quem Dissemina Saber Aprende com o Conhecimento que constrói - GESPET UFERSA
  2. Artigo Desenvolvimento de Trabalho do Conhecimento para Inovação - GESPET UFERSA

Conclusão

Minha trajetória no IFRN tem sido de grandes desafios. Iniciei minha trajetória atuando no Campus Apodi, quase três anos. Concluo que minha atuação neste campus trouxe como resultado avanço no crescimento do acervo bibliográfico da biblioteca, melhorias significativas no acesso a informação pela comunidade acadêmica. No profissional, o aprendizado adquirido pela interação profissional como os demais setores, os cursos de capacitação realizados, oportunizaram maior qualificação como bibliotecário, sobre tudo de imenso aprendizado e desenvolvimento profissional em educação. Ao ser remanejado para o campos São Paulo do Potengi, tiver o privilégio de montar a biblioteca do campus recém-inaugurado, adquirir o acervo bibliográfico e estruturar o layout dos espaços, fomentar planos de leitura e pesquisa bibliográfica aos alunos, foi uma experiência que teve como resultado uma significante contribuição a comunidade acadêmica, como acesso a informação, pesquisa bibliográfica, projetos de leitura e desenvolvimento da pesquisa e do Trabalho Acadêmico, sobretudo pude adquirir conhecimento na prática de iniciar as atividades de uma unidade de informação começando do nada. Saindo do Campus SSP, passei a atuar no Campus EaD, hoje Zona Leste, onde com as experiências adquiridas no Campus SSP na montagem da biblioteca, foi fundamental para realizar a mesma ação no Campus Zona Leste, já que este não dispunha de uma biblioteca. O resultado das experiências adquiridas me qualificaram para repetir o mesmo êxito na formação da biblioteca do ZL/IFRN, como fora no Campus SSP. Como resultado desse novo desafio conquistado, tivemos a oportunidade de participar de diversos projetos de pesquisa e extensão, contribuindo com o ensino e o apresentado. Um resultado fundamental com toda experiência adquirida me levou a ser convidado para assumir a Coordenação de Bibliotecas do Campus Natal Central e a assumir a Coordenação Geral de Bibliotecas do IFRN, onde atuei na gestão, contribuindo com o melhoramento dos serviços e do atendimento aos usuários das bibliotecas. Como gestor de bibliotecas chegamos a conquista de alguns êxitos, como a reforma geral da biblioteca do CNAT, aquisição de 8 salas de estudos em grupo, um novo laboratório de informática de 14 para 36 computadores, oportunizando aos usuários maior acesso a informação. Uma resultado profissional da minha atuação na gestão foi adquirir um acervo bibliográfico em literatura, que não tinha ainda sido realizado antes, foi a aquisição de mais de 700 títulos correspondendo a mais de 5 mil exemplares. As contribuições dadas somadas as dos colegas que compuseram e compõem hoje a equipe de trabalho, sem sombra de dúvidas tornaram possíveis o bom funcionamento dos setores onde atuamos e sobremodo a minha qualificação como profissional em educação. Atuando na gestão de biblioteca contribuindo na administração escolar foi ponto decisivo para através do convite da Direção Geral do Campus Zona Leste, assumi a função de Diretor de Administração do Campus, onde atua até hoje, um desafio profissional que me proporciona como resultado do trabalho, conhecer melhor a funcionalidade de uma unidade em diversos aspectos, como: Liderança de equipe de trabalho, gestão orçamentária, planejamento estratégico, alocação de recursos, aquisição de bens e serviços, são muitas a ações. Como profissional hoje, posso dizer que o resultado de toda essa trajetória, me qualificou a ser o profissional que sou. Um fator importante do meu desenvolvimento profissional, foi a oportunidade que tive durante minha trajetória no IFRN fazendo referência a pesquisa e extensão, é que pude participar de vários projetos, Como: o de qualidade de vida - QVT, com resultado significativa a minha carreira profissional e o projeto de extensão para o Desenvolvimento do Repositório de Objetos Educacionais, resultando em maior conhecimento da gestão da produção acadêmica. Participei de algumas pesquisas científicas que resultaram na construção de artigos científico, como foram os apresentados em seminário de gestão institucional no GESPET da UFERSA. Todos os processos realizados, seja na aquisição de bens, seja no ensino, nos projetos de extensão, na implantação de bibliotecas, aquisição de acervo, atendimento a comunidade acadêmica, no ensino, na pesquisa e na extensão, seja na coordenação de bibliotecas e hoje na diretoria de administração, resultaram no profissional que sou hoje. Considero-me hoje um profissional multifacetado, pois as oportunidades que o IFRN me ofertou para meu desenvolvimento profissional, me fizeram muito mais apenas do Bibliotecário que sou. Parabenizo a todos os profissionais em educação que fazem parte desse honrada instituição, parabenizo também aos gestores dessa instituição, são as ações concomitantes de todos, que fazem o IFRN grande como é, uma instituição de ensino de elevada qualidade e reconhecimento internacional. resultados da atuação profissional de seu servidores e colaboradores.
À vista das informações apresentadas, totalizo 217,00 pontos e atendo aos critérios legais e regulamentares para o nível RSC-V do RSC-PCCTAE. Solicito a análise pela CRSC-PCCTAE.

Identificação

Matrícula
1876604
Cargo
ADMINISTRADOR (PCIFE) - 701001
Lotação
COSOE/RE
Nível RSC pretendido
RSC-V

Introdução

Ingressei no IFRN em julho de 2011, no cargo de Administradora iniciando minha atuação profissional no campus Macau, posteriormente em Canguaretama por 11 anos e atualmente estou na Reitoria do IFRN. Ao longo da minha trajetória profissional desenvolvi atividades de gestão, planejamento, contratação pública, fiscalização de contratos, participação em comissões institucionais e exercício de funções de direção e coordenação. Essas experiências possibilitaram o desenvolvimento de competências técnicas e gerenciais que contribuíram para o fortalecimento da gestão institucional e para o alcance dos objetivos do IFRN.
Participei de comissões e grupos de trabalho formalmente instituídos, colaborando na elaboração do Plano de Desenvolvimento Institucional, na gestão de riscos e em outras ações estratégicas. Essas atividades ampliaram minha visão institucional, fortaleceram o trabalho colaborativo e contribuíram para o aprimoramento dos processos administrativos.
Atualmente estou como Coordenadora Adjunta da Coordenação Regional Nordeste do Programa PartiuIF, contribuindo para o planejamento, acompanhamento e execução das ações do programa. Essa atuação fortalece minhas competências em gestão de projetos, articulação institucional e coordenação de equipes.
Exerço atividades relacionadas ao planejamento das contratações públicas, elaboração de documentos técnicos e fiscalização de contratos administrativos, assegurando a correta execução contratual, a observância da legislação e a adequada aplicação dos recursos públicos.
Exerci o cargo de Diretora de Administração do Campus Canguaretama por onze anos e atualmente exerço a função de Coordenadora de Supervisão Orçamentária e Extraorçamentária da Reitoria. Essas experiências proporcionaram o desenvolvimento de competências em liderança, planejamento, gestão orçamentária, gestão de pessoas e tomada de decisão, contribuindo para o fortalecimento da gestão administrativa do IFRN.
Participei das ações institucionais de enfrentamento à pandemia da COVID-19, colaborando para a continuidade das atividades administrativas e para a adaptação dos processos de trabalho diante do cenário de emergência.

Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

I - Participação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos, representações ou similares, formalmente instituídos ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade
Critérios específicos

3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos

Documentos comprobatórios:

  1. Participação como membro suplente do Núcleo Gestão de Riscos do IFRN.
  2. Membro da Comissão Local de elaboração do Plano de Desenvolvimento Institucional/PDI no Campus Canguaretama.

II - Projetos Institucionais

II - Participação e atuação em projetos institucionais, na gestão, no apoio ao ensino, à pesquisa, à extensão, de inovação e assistência especializada
Critérios específicos

2. Participação em atividades técnicas e/ou especializadas em projetos, incluída a elaboração de projetos pedagógicos, programas e/ou ações institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação)

Documentos comprobatórios:

  1. Sou uma das Coordenadoras Adjunta da equipe responsável pela coordenação Regional Nordeste do Programa PartiuIF.

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

IV - Designação para assunção de responsabilidades técnico-administrativas ou especializadas
Critérios específicos

2. Elaboração de projeto básico ou de termo de referência, ou participação como membro de equipe de planejamento de contratação

Documentos comprobatórios:

  1. Integrante administrativo da Equipe de Planejamento e Contratação responsável pela contratação de entidade especializada em gerir recursos financeiros descentralizados e executar operacionalmente as ações do projeto de cooperação entre IFRN e IFMT.
  2. Integrante Administrativa da Equipe de Planejamento e Contratação responsável pela contratação de serviços gráficos destinados à confecção de materiais para o III Encontro Anual da CPA.

3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos

Documentos comprobatórios:

  1. Fiscal Técnico Substituto da Equipe de Fiscalização e Gestão do Contrato nº 295/2025 - PROAD/IFRN.

V - Funções de Direção/Assessoramento

V - Exercício de função ou cargo de direção ou de assessoramento institucional
Critérios específicos

3. Exercício de cargo de direção (CD-03 e 04) ou equivalente

Documentos comprobatórios:

  1. Portaria de nomeação como substituta eventual da Diretoria de Planejamento Tático e Orçamentário da PRODES/RE IFRN, antigo nome Coordenador de Monitoramento de Projetos e atualmente vigente
  2. Portaria de nomeação como Diretora de Administração do Campus Canguaretama do IFRN.
  3. Portaria de nomeação como Diretora de Administração do Campus do IFRN.

5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente

Documentos comprobatórios:

  1. Portaria de designação como Coordenador de Planejamento e Avaliação, novo nome Coordenação de Supervisão Orçamentária e Extraorçamentária - COSOE/RE e atualmente vigente.

VI - Produção de Conhecimento

VI - Produção, prospecção e difusão de conhecimento científico ou técnico
Critérios específicos

19. Atuação institucional no enfrentamento de situações de surto, epidemia e pandemia

Documentos comprobatórios:

  1. Trabalhos desenvolvidos em torno de 8 meses conforme duas portarias e edital de trabalho para enfrentamento da COVID-19.

Conclusão

As atividades desenvolvidas ao longo da minha trajetória profissional que hoje já somam 15 anos de Instituição com muito orgulho e felicidade, demonstram o desenvolvimento contínuo de saberes e competências relacionados à gestão pública, planejamento, liderança, fiscalização contratual e participação em projetos e comissões institucionais.
A documentação apresentada comprova uma atuação que ultrapassa o exercício ordinário das atribuições do cargo, contribuindo para o aprimoramento da gestão e para os resultados institucionais do IFRN.
Dessa forma, solicito o deferimento do pedido de concessão do RSC-PCCTAE, por entender que atendo aos requisitos estabelecidos no Decreto nº 13.048/2026.
À vista das informações apresentadas, totalizo 126,50 pontos e atendo aos critérios legais e regulamentares para o nível RSC-V do RSC-PCCTAE. Solicito a análise pela CRSC-PCCTAE.

Identificação

Matrícula
1577904
Cargo
TECNICO EM ENFERMAGEM (PCIFE) - 701233
Lotação
CSAUDE/CNAT
Nível RSC pretendido
RSC-VI

Introdução

Sou servidora técnico-administrativa em educação (TAE), ocupante do cargo de Técnica em Enfermagem (Classe D) no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN), lotada na Coordenação de Saúde do Campus Natal-Central (CSAUDE/CNAT). Com trajetória na instituição iniciada em 2007, minha atuação é pautada pelo compromisso com a saúde e o bem-estar da comunidade acadêmica, pela contínua qualificação profissional e pelo envolvimento ativo em ações estratégicas de gestão, extensão, ensino e pesquisa. Minha caminhada no IFRN caracteriza-se pela atuação especializada em saúde e pelo suporte direto às atividades finalísticas da instituição. Integra a minha trajetória o engajamento na gestão e infraestrutura institucional, atuando como membro da Comissão de Inventário de Bens Móveis e Imóveis e da Comissão dos Jogos Internos do IFRN. No âmbito da organização institucional e seleção, atuei na supervisão e fiscalização de diversos exames de seleção e programas de ingresso discente (como o PROITEC e processos seletivos para cursos técnicos e subsequentes), além de integrar equipes de suporte de enfermagem em concursos públicos para o quadro docente (EBTT). Buscando integrar a atuação técnica à dimensão pedagógica e comunitária, atuo diretamente em projetos de extensão focados na promoção da saúde, como o Centro de Promoção à Saúde da Pessoa Idosa: O corpo em movimento e o Ateliê da LongevIDADE. No campo da pesquisa e da produção do conhecimento, possuo titulação de Mestra e investi na ampliação formal da minha área de atuação por meio da graduação em Bacharelado em Enfermagem e da Pós-Graduação em Enfermagem do Trabalho. Destaco ainda a publicação de artigos em periódicos (como Journal of Lifestyle e SDG's Review e Revista Querubim da UFF), autoria de capítulos de livros sobre gestão do conhecimento, suporte organizacional e saúde do trabalhador, bem como apresentação de trabalhos em eventos científicos de relevância nacional (como o Congresso Brasileiro de Enfermagem e o SENPE). Destaca-se também a atuação frente a emergências sanitárias, integrando a Equipe de Notificação e Monitoramento da Covid-19 no Campus Natal-Central.

Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

I - Participação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos, representações ou similares, formalmente instituídos ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade
Critérios específicos

3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos

Documentos comprobatórios:

  1. Portaria 309-2021 - DG-CNAT-RE-IFRN - Comissao de Inventario de Bens Moveis e Imoveis 2020
  2. Portaria 542-2019 - DG-CNAT-RE-IFRN - Comissão Jogos Internos 2019

5. Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos

Documentos comprobatórios:

  1. Atuação como supervisão de local de prova no PROITEC 2012 - Edital nº 03/2012-PROEN/IFRN
  2. Atuação como fiscal de local de prova em 6 processos seletivos de aluno para o IFRN: Processo Seletivo para os Cursos Técnico Subsequente - Edital nº 21/2013-PROEN/IFRN; Processo Seletivo para os Cursos Técnicos Integrados - Edital nº 28/12015- PROEN/IFRN; Processo Seletivo para os Cursos Técnicos Integrados - Edital nº 26/2016 - PROEN/IFRN; Processo Seletivo para os Cursos Técnico Subsequente - Edital nº 46/2017 - PROEN/IFRN; Programa de Iniciação Tecnológica e Cidadania (PROITEC 2018) - Edital nº 08/2018-PROEN/IFRN; Processo Seletivo para os Cursos Técnico Subsequente - Edital nº 11/2019- PROEN/IFRN.
  3. Atuação no Concurso Público Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico (EBTT) do IFRN – Edital n° 22/2016-RE/IFRN - Plantão de Enfermagem - Campus Natal Central - Prova de Desempenho
  4. Atuação no Concurso Público Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico (EBTT) do IFRN – Edital n° 22/2016-RE/IFRN (Políticas e Gestão Escolar) - Plantão de Enfermagem - Instituto Padre Miguelinho
  5. Atuação no Concurso Público Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico (EBTT) do IFRN – Edital n° 22/2016-RE/IFRN - Plantão de Enfermagem - Campus Natal Central

II - Projetos Institucionais

II - Participação e atuação em projetos institucionais, na gestão, no apoio ao ensino, à pesquisa, à extensão, de inovação e assistência especializada
Critérios específicos

2. Participação em atividades técnicas e/ou especializadas em projetos, incluída a elaboração de projetos pedagógicos, programas e/ou ações institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação)

Documentos comprobatórios:

  1. Participação como membro do Projeto de Extensão Centro de Promoção à Saúde da Pessoa Idosa: O corpo em movimento
  2. Participação como membro do Projeto de Extensão "Ateliê da LongevIDADE"

11. Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino

Documentos comprobatórios:

  1. Participação no Treinamento de Perícia Oficial em Saúde do Serviço Público federal
  2. Participação no Curso Atenção à Saúde da Mulher
  3. Participação no Curso de Legislação do SUS
  4. Participação no 17º Seminário Nacional de Pesquisa em Enfermagem
  5. Participação no 64ºCongresso Brasileiro de Enfermagem

VI - Produção de Conhecimento

VI - Produção, prospecção e difusão de conhecimento científico ou técnico
Critérios específicos

4. Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de que é titular e que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação – IQ

Documentos comprobatórios:

  1. Certificado de Especialização em Enfermagem do Trabalho
  2. Diploma de Bacharela em Enfermagem

10. Autoria ou coautoria de capítulo de livro, de artigo publicado em revista especializada, jornal científico ou periódico, relacionado aos interesses institucionais

Documentos comprobatórios:

  1. Artigo Publicado no Periódico Journal of Lifestyle e SDG's Review - Capitalizing on Knowledge, Promoting Health: correlates and differences between knowledge management and organizational learning in worker's heal
  2. Capítulo de Livro publicado - VERIFICATION OF A MEDIATIONAL THEORETICAL MODEL BETWEEN ORGANIZATIONAL SUPPORT
  3. Capítulo de Livro publicado - Percepção do suporte organizacional, gestão do conhecimento e intenção a rotatividade em trabalhadores na cidade Natal – RN
  4. Capítulo de Livro publicado - A realização do trabalhador é ser valorizado pela organização
  5. Artigo Publicado na Revista Querubim da UFF - Regulamento de leitos: um estudo teórico sobre os métodos implantados nos hospitais do Brasil

11. Apresentação de trabalho de interesse institucional em congresso, seminário ou outros eventos

Documentos comprobatórios:

  1. Trabalho apresentado no 64º Congresso Brasileiro de Enfermagem
  2. Trabalho apresentado no 17º Seminário Nacional de Pesquisa em Enfermagem
  3. Trabalho apresentado no XIV Congresso Cientifico e XIII Mostra de Extensao da UNP

19. Atuação institucional no enfrentamento de situações de surto, epidemia e pandemia

Documentos comprobatórios:

  1. Portaria 142/2022 - DG/CNAT/RE/IFRN - participação como membro na Equipe de Notificação e Monitoramento da Covid-19, no âmbito do Campus Natal-Central.

Conclusão

Diante do exposto, a consolidação da minha trajetória no IFRN evidencia uma atuação integrada às diretrizes de ensino, pesquisa e extensão da instituição. O suporte a exames de seleção e concursos públicos viabiliza o ingresso discente e a composição do corpo docente do ensino; a participação em projetos de extensão voltados à saúde e longevidade fortalece o vínculo do IFRN com a comunidade externa; e a expressiva produção científica em artigos, livros e congressos, somada à formação continuada e à atuação em comissões de saúde e biossegurança, reflete a maturidade acadêmica e a geração de saberes aplicados à gestão pública. Tais realizações sustentam o alcance dos requisitos e das competências equivalentes ao RSC-PCCTAE-VI (equivalente a Doutorado), fundamentando este requerimento e reafirmando meu compromisso de continuar contribuindo para o fortalecimento do ensino público, gratuito e de qualidade.
À vista das informações apresentadas, totalizo 147,00 pontos e atendo aos critérios legais e regulamentares para o nível RSC-VI do RSC-PCCTAE. Solicito a análise pela CRSC-PCCTAE.