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Educação, Ciência, Cultura e Tecnologia em todo o Rio Grande do Norte

Memoriais de Reconhecimento de Saberes e Competências

Memorial é um documento com a descrição da trajetória profissional e individual do servidor desenvolvida ao longo da carreira, resultante da atuação profissional na dinâmica de ensino, de pesquisa e de extensão, e que demonstre os saberes, as competências e as experiências relacionados ao nível de RSC-PCCTAE pleiteado.

785 memoriais encontrados

Identificação

Matrícula
1633779
Cargo
TECNICO DE LABORATORIO AREA (PCIFE) - 701244
Lotação
COLAB/PF
Nível RSC pretendido
RSC-VI

Introdução

O presente Memorial Descritivo tem por finalidade apresentar minha trajetória profissional, acadêmica e institucional, evidenciando os saberes, competências e experiências desenvolvidos ao longo da carreira como Técnica de Laboratório – Área Química do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN).
Ao longo dos anos, minhas atribuições ultrapassaram as atividades rotineiras inerentes ao cargo, passando a envolver participação ativa em comissões institucionais, planejamento administrativo, fiscalização de contratos, desenvolvimento de projetos de extensão, apoio à pesquisa científica, formação de estudantes e aprimoramento contínuo da infraestrutura laboratorial.
Essa trajetória demonstra o desenvolvimento progressivo de competências técnicas, científicas, administrativas e educacionais que contribuem diretamente para o fortalecimento das atividades finalísticas do IFRN.
Tomei posse no cargo de Técnica de Laboratório – Área Química do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte em 30 de novembro de 2015, entrando em exercício em 10 de dezembro de 2015, no Campus Macau, onde permaneci no período de 10 de dezembro de 2015 a 14 de julho de 2019. Em 15 de julho de 2019, passei a exercer minhas atividades no Campus Pau dos Ferros, onde permaneço até o presente momento.
Desde meu ingresso no Instituto Federal do Rio Grande do Norte venho desempenhando minhas funções oferecendo suporte às atividades de ensino, pesquisa e extensão desenvolvidas pela instituição.
Entre minhas atribuições destacam-se a preparação de soluções, reagentes e experimentos, a organização, manutenção e gerenciamento dos laboratórios e de seus equipamentos, o controle de materiais, insumos e reagentes químicos, a orientação quanto às normas de biossegurança e à utilização de equipamentos de proteção individual, bem como o assessoramento técnico a docentes e estudantes.
Embora ocupe um cargo técnico-administrativo, minha atuação sempre esteve diretamente vinculada às atividades de ensino, pesquisa e extensão, oferecendo suporte técnico às aulas práticas e aos projetos desenvolvidos no Campus. Dessa forma, contribuo para a realização das atividades laboratoriais com segurança, organização e qualidade técnica, assegurando a adequada conservação dos ambientes e equipamentos, o cumprimento das boas práticas laboratoriais e o desenvolvimento do processo de ensino-aprendizagem
Ao longo da carreira busquei constantemente ampliar meus conhecimentos por meio da formação continuada e da participação em atividades institucionais que exigem elevado grau de responsabilidade, capacidade de organização, planejamento e tomada de decisão. Esse processo de desenvolvimento profissional permitiu ampliar significativamente minha contribuição para o funcionamento do Campus, assumindo funções estratégicas em diferentes áreas da administração pública.
Entre as experiências extensionistas desenvolvidas destaca-se a coordenação do Projeto de Extensão “Produção de Saneantes e EPIs”, realizado durante o período da pandemia da COVID-19. Na condição de coordenadora do projeto, participei do planejamento, organização e execução das atividades, contribuindo para a produção de materiais destinados ao atendimento da comunidade e ao enfrentamento da emergência sanitária. Essa atuação fortaleceu competências relacionadas à liderança, gestão de equipes, responsabilidade social, planejamento e integração entre conhecimento científico e necessidades da sociedade.
Participei ativamente de diversas atividades administrativas que extrapolam as atribuições ordinárias do cargo. Atuei como membro do Colegiado da Diretoria Acadêmica, contribuindo para discussões relacionadas ao funcionamento institucional e ao aprimoramento das ações educacionais do Campus. Participei de Comissões Inventariantes de Bens Móveis e Imóveis, exercendo atividades relacionadas ao controle patrimonial, levantamento físico dos bens públicos, conferência documental e elaboração de informações necessárias à gestão patrimonial.
Outra experiência relevante refere-se à atuação como Fiscal Administrativa de contratos administrativos, função que exige acompanhamento da execução contratual, conferência documental, fiscalização das obrigações trabalhistas e previdenciárias das empresas contratadas e adoção de medidas voltadas ao correto cumprimento contratual.
Participei ainda de diversas comissões organizadoras de Processos Seletivos Simplificados para contratação de professores substitutos e visitantes, colaborando para garantir transparência, legalidade e eficiência dos certames.
Também integrei comissão responsável pela elaboração do Regimento Interno da Coordenação de laboratórios, contribuindo para o aperfeiçoamento dos instrumentos de gestão institucional.
Essas atividades proporcionaram significativo desenvolvimento de competências relacionadas à administração pública, planejamento, organização institucional, liderança, trabalho em equipe e responsabilidade administrativa.
Sempre compreendi que a qualificação profissional constitui elemento essencial para melhoria da prestação do serviço público.
Ao longo da carreira concluí cursos de graduação, licenciatura, especialização e atualmente desenvolvo formação em nível de Doutorado, buscando constante atualização científica e técnica.
Essa formação tem possibilitado ampliar minha atuação institucional, integrando conhecimentos acadêmicos às necessidades práticas do IFRN, especialmente nas áreas de laboratório, pesquisa científica, gestão e inovação tecnológica. Além da formação acadêmica, participei da produção técnico-científica mediante autoria e coautoria de capítulos de livros, contribuindo para disseminação do conhecimento.

Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

I - Participação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos, representações ou similares, formalmente instituídos ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade
Critérios específicos

1. Exercício do mandato como membro de conselhos superiores e conselhos de unidades e órgãos colegiados da Instituição Federal de Ensino

Documentos comprobatórios:

  1. Membro representante do Colegiado da Diretoria Acadêmica

2. Coordenação ou presidência de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos, ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade

Documentos comprobatórios:

  1. Presidente da Comissão inventariante de Bens móveis e Imóveis

3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos

Documentos comprobatórios:

  1. Membro Comissão inventariante de Bens móveis e Imóveis 2023/2024
  2. Membro de Comissão inventariante de Bens móveis e Imóveis 2022/2023
  3. Membro de Comissão inventariante de Bens móveis e Imóveis 2021/2022
  4. Membro de Comissão inventariante de Bens móveis e Imóveis 2020/2021

5. Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos

Documentos comprobatórios:

  1. Comissão Organizadora Processo Seletivo de Professor Visitante (coordenação) - Edital 05/2023 DG/PF/IFRN
  2. Comissão Organizadora Processo Seletivo de Professor Visitante (coordenação) - Edital 59/2022 DG/PF/IFRN
  3. Comissão Organizadora Processo Seletivo de Professor Substituto (coordenação) - Edital 08/2024 DG/PF/RE/IFRN
  4. Comissão Organizadora Processo Seletivo de Professor Substituto (supervisão) - Edital 28/2024 DG/PF/RE/IFRN
  5. Comissão organizadora Processo Seletivo Prof Substituto (coordenação) - Edital 02.2023 DG/PF/RE/IFRN
  6. Comissão organizadora Processo Seletivo Prof Substituto (coordenação) - Edital 33.2022 DG/PF/IFRN

II - Projetos Institucionais

II - Participação e atuação em projetos institucionais, na gestão, no apoio ao ensino, à pesquisa, à extensão, de inovação e assistência especializada
Critérios específicos

1. Coordenação de projetos institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação)

Documentos comprobatórios:

  1. Coordenador de Projeto de extenção - EDITAL Nº. 07/2020-PROEX/IFRN

6. Participação em atividades de produção ou reformulação de material acessível, ou técnico de referência (manuais, roteiros técnicos)

Documentos comprobatórios:

  1. Mebro de Comissão de elaboração de Regimento da COLAB.PF

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

IV - Designação para assunção de responsabilidades técnico-administrativas ou especializadas
Critérios específicos

3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos

Documentos comprobatórios:

  1. Fiscal administrativo Titular - empresa JUSTIZ - contrato 063/2020
  2. Fiscal administrativo Titular - empresa JAGUARI - contrato 236/2022
  3. Fiscal administrativo Titular - empresa CLAREAR - contrato 126/2023
  4. Fiscal administrativo Titular - empresa ALERTA - contrato 261/2025

VI - Produção de Conhecimento

VI - Produção, prospecção e difusão de conhecimento científico ou técnico
Critérios específicos

4. Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de que é titular e que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação – IQ

Documentos comprobatórios:

  1. Diploma de Licenciatura
  2. Diploma de especialização -

10. Autoria ou coautoria de capítulo de livro, de artigo publicado em revista especializada, jornal científico ou periódico, relacionado aos interesses institucionais

Documentos comprobatórios:

  1. Coautoria de capítulo de livro (Cap. 18) - Estudo da Eficiência de remoção de BTX presente em água contaminada com gasolina utilizando Fe/Al2O3 como adsorventes. Atena Editora 2019
  2. Autoria de capítulo de livro (Cap. 17) - Avaliação da capacidade de adsorção da vermiculita ativada por lixiviação ácida para remoção de BTX em água. Atena Editora 2019

Conclusão

Minha trajetória profissional demonstra evolução contínua, compromisso institucional e dedicação ao desenvolvimento das atividades finalísticas do IFRN.
As experiências acumuladas em ensino, pesquisa, extensão, gestão administrativa, formação acadêmica e produção técnico-científica permitiram consolidar competências relacionadas à gestão pública, administração de laboratórios, planejamento institucional, fiscalização administrativa, gestão patrimonial, liderança de equipes, organização de projetos, trabalho colaborativo, ética e responsabilidade na administração pública. Elas evidenciam um conjunto de conhecimentos e competências construídos ao longo da carreira, que ultrapassam as atribuições ordinárias do cargo e refletem efetiva contribuição para o fortalecimento da missão institucional do IFRN.
Dessa forma, considero que minha trajetória profissional atende aos pressupostos estabelecidos para o Reconhecimento de Saberes e Competências, demonstrando o desenvolvimento de competências compatíveis com o nível de RSC pleiteado.
À vista das informações apresentadas, totalizo 120,00 pontos e atendo aos critérios legais e regulamentares para o nível RSC-VI do RSC-PCCTAE. Solicito a análise pela CRSC-PCCTAE.

Identificação

Matrícula
1374554
Cargo
PEDAGOGO-AREA (PCIFE) - 701058
Lotação
COPED/CNAT
Nível RSC pretendido
RSC-VI

Introdução

Este memorial sistematiza a trajetória acadêmica e profissional de Débora Suzane de Araújo Faria, pedagoga do IFRN, com o objetivo de refletir criticamente sobre o percurso que une a educação básica à pesquisa doutoral na Universidade de Coimbra. A finalidade é analisar a construção da identidade docente e gestora sob o aporte metodológico da "memória de si", compreendendo a história de vida como ferramenta de formação.O presente memorial descreve um pouco de minha vida pessoal, acadêmica e profissional, a qual foi direcionada, desde cedo, para o exercício da prática docente. Escrevo, em breves linhas, o encantamento pela docência. Apresento este documento intercalando relatos e reflexões, visto ser um momento de análise de minha vida, ora como discente ora como docente, resgatando momentos de entusiasmo, criatividade, fé e esperança no ser humano. Relato sobre minha formação acadêmica enquanto Pedagoga e, acerca da atuação profissional, como docente na Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
No ambiente universitário tive grandes influências de professoras que marcaram minha identidade como docente, nas quais respaldo minha prática e exercício político pedagógico em sala de aula. De tudo, relato a minha própria trajetória como docente, ressaltando o amor que tenho pela educação.
O presente trabalho constitui-se como um esforço de reconstrução histórica e reflexiva de uma trajetória iniciada no interior da Paraíba e consolidada no sertão do Rio Grande do Norte. Trata-se de um memorial acadêmico-profissional que busca, mais do que listar cargos e títulos, compreender o fio de Ariadne que conduz minha atuação na educação pública.
Minha participação no grupo CPFreire insere-se como um divisor de águas e um ponto de convergência. O itinerário formativo seguido no grupo proporcionou o suporte teórico necessário para reler décadas de atuação profissional. Ao integrar este coletivo de estudos, os objetivos propostos para a formação acadêmica alinharam-se à necessidade de uma atuação profissional no IFRN que não fosse apenas técnica, mas profundamente humanista e ética.
Embora alguns ainda considerem o professor como detentor absoluto do conhecimento e, centro do processo de ensino e aprendizagem, outros concordam que uma aprendizagem significativa requer o envolvimento de professores e alunos enquanto parceiros na busca pelo conhecimento. Nessa perspectiva, Freire (2002) afirma que:

[...] não há docência sem discência, as duas se explicam, e seus sujeitos, apesar das diferenças que os conotam, não se reduzem à condição de objeto, um do outro. Quem ensina aprende ao ensinar, e quem aprende ensina ao aprender (Freire, 2002, p.25).

Fundamentado em Freire (2002), inferimos que o ensino exige a formação de cidadãos críticos, capazes de questionar a realidade, de resolver problemas, de desenvolver o raciocínio lógico, a criatividade e a capacidade de análise crítica, selecionando procedimentos e verificando sua adequação na vivência diária dos estudantes.
O objetivo deste memorial é, portanto, realizar um exercício de escrita de si, onde o sujeito que narra é também o objeto de análise. Justifica-se pela relevância de registrar a história da educação no Seridó a partir de quem a vivenciou em múltiplas frentes: na gestão de escola privada, na docência universitária e na coordenação pedagógica da educação profissional e tecnológica.

Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

I - Participação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos, representações ou similares, formalmente instituídos ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade
Critérios específicos

1. Exercício do mandato como membro de conselhos superiores e conselhos de unidades e órgãos colegiados da Instituição Federal de Ensino

Documentos comprobatórios:

  1. Participação em conselho superior

2. Coordenação ou presidência de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos, ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade

Documentos comprobatórios:

  1. Participação em comissões

3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos

Documentos comprobatórios:

  1. coordenação NAPNE
  2. MEMBRO NEABI

5. Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos

Documentos comprobatórios:

  1. Banca de concurso 2019
  2. Participação em bancas de concurso do IFRN em 2009 e 2011

6. Atuação em atividades de elaboração, revisão e/ou correção de provas de exame de seleção, vestibular ou concursos

Documentos comprobatórios:

  1. Correção de provas para certificação

II - Projetos Institucionais

II - Participação e atuação em projetos institucionais, na gestão, no apoio ao ensino, à pesquisa, à extensão, de inovação e assistência especializada
Critérios específicos

1. Coordenação de projetos institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação)

Documentos comprobatórios:

  1. COORDENAÇÃO EVENTOS
  2. COORDENAÇÕES PESQUISA E EXTENSÃO

5. Participação em atividades de orientação, tutoria, preceptoria ou supervisão

Documentos comprobatórios:

  1. ORIENTAÇÃO PROJETOS

7. Participação em atividade de avaliação de trabalho ou atuação como jurado em eventos acadêmicos, científicos, culturais, esportivos e técnicos

Documentos comprobatórios:

  1. AVALIAÇÃO DE

11. Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino

Documentos comprobatórios:

  1. EVENTOS DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL

III - Prêmios e Reconhecimentos

III - Recebimento de premiação em evento de reconhecimento público por projetos implementados na administração pública
Critérios específicos

3. Recebimento de premiação de âmbito local ou institucional, formalmente instituído, por projeto implementado na administração pública

Documentos comprobatórios:

  1. MENÇÃO DE ELOGIO TRABALHO ETEP
  2. MENÇÃO DE ELOGIO EM BANCA DE CONCURSO

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

IV - Designação para assunção de responsabilidades técnico-administrativas ou especializadas
Critérios específicos

3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos

Documentos comprobatórios:

  1. Coordenação pedagógica do Saberes da Terra
  2. Fiscal de contrato

6. Atuação tecnicamente qualificada em ambientes ou processos que demandem condições especiais de segurança, cuidado ou conformidade com requisitos legais e regulatórios, desde que não receba adicional de periculosidade ou insalubridade em razão das mesmas condições

Documentos comprobatórios:

  1. Comitê de combate ao covid 19

V - Funções de Direção/Assessoramento

V - Exercício de função ou cargo de direção ou de assessoramento institucional
Critérios específicos

3. Exercício de cargo de direção (CD-03 e 04) ou equivalente

Documentos comprobatórios:

  1. Diretora Acadêmica de Jucurutu

VI - Produção de Conhecimento

VI - Produção, prospecção e difusão de conhecimento científico ou técnico
Critérios específicos

9. Publicação ou organização de livro relacionado aos interesses institucionais (com ISBN e Conselho Editorial)

Documentos comprobatórios:

  1. EBOOK

10. Autoria ou coautoria de capítulo de livro, de artigo publicado em revista especializada, jornal científico ou periódico, relacionado aos interesses institucionais

Documentos comprobatórios:

  1. AUTORIA E COAUTORIA DE ARTIGOS

13. Avaliação do projeto de ensino e/ou pesquisa e/ou extensão e/ou inovação

Documentos comprobatórios:

  1. Avaliação de projetos

14. Participação em atividade de difusão ou apoio à formação institucional (expositor, facilitador, colaborador)

Documentos comprobatórios:

  1. ORGANIZAÇÃO EXPOTEC ANTERIOR
  2. ORGANIZAÇÃO EXPOTEC 2019

15. Atuação formalmente autorizada como instrutor, tutor, palestrante, autor de conteúdo técnico ou orientador em ação formativa estruturada de interesse institucional, prevista em plano ou programa de desenvolvimento de pessoas

Documentos comprobatórios:

  1. ATUAÇÃO DOCENTE

Conclusão

Orientei trabalhos de conclusão de curso de graduação e especialização, cujas temáticas
orientadas estavam relacionadas à minha prática. Junto à essas experiências, organizei alguns
trabalhos completos e resumos que foram publicados e apresentados em eventos científicos, os
quais versavam sobre temáticas relacionadas à criança e Educação Infantil. Pude sistematizar,
também, alguns textos para revistas científicas e jornais.
Participei, também, de bancas de comissões julgadoras e de bancas de trabalhos de
conclusão de curso de graduação e especialização, bem como na organização de eventos
científicos. Fui convidada por diversas instituições a proferir palestras ou ministrar minicursos
com as temáticas: autismo; comunicação alternativa; interlocução entre profissionais na escola;
socialização das experiências com crianças na educação especial; diversidade; Filosofia na
infância; prática curriculares; neurodidática e linguagem emocional; inteligência musical e
musicalização; crianças com altas habilidades.
Minha trajetória profissional no IFRN é o palco onde a teoria freireana encontra a prática
cotidiana. Ao assumir a coordenação do NAPNE (Núcleo de Apoio às Pessoas com
Necessidades Educacionais Específicas) em 2014, iniciei um movimento de transformação da
educação inclusiva em um ato de cidadania.
No NAPNE, coordenei projetos como "Educação, Direitos e Cidadania" e "O xadrez
como instrumento de inclusão", focando na quebra de barreiras atitudinais. À luz de Freire, a
inclusão não pode ser apenas a integração física do aluno, mas a garantia de sua autonomia e
voz.
Minha produção bibliográfica reflete essa preocupação, com destaque para o livro "A
inclusão de alunos com necessidades educacionais específicas na educação profissional"
(2025).
Meu mestrado em Educação (2011-2013) focou na permanência e desistência no
PROEJA. Através desse estudo, percebi que o trabalhador-estudante traz consigo uma leitura
do mundo que precede a leitura da palavra. Projetos de extensão como "Palavras, cores e
valores: (re)ssignificando vidas invisíveis", que atendeu filhas de detentos, exemplificam essa
pedagogia da escuta e do acolhimento às populações marginalizadas.
A experiência no grupo de estudos CPFreire tem sido fundamental para analisar de
forma reflexiva as contradições do sistema educativo. No CPFreire aprendi que Paulo Freire
atuou junto às classes subalternas, conscientizando sobre a alfabetização de jovens e adultos
analfabetos ou pouco escolarizados, evocando reflexões teóricas direcionadas para populações
de classes menos favorecidas. Contudo, se alerta que em sua obra, Freire discorre sobre o
homem, a sociedade e a educação. Minha atual pesquisa de doutorado na Universidade de Coimbra, comparando a EJA no
Brasil e os cursos EFA em Portugal, é a culminância dessa busca por entender a educação de
adultos como um direito humano universal e uma ferramenta de emancipação social.

Escrever sobre si mesmo é um ato de reconstrução e, de certa forma, autonomia
emocional. Relembrar as experiências do passado me comprovaram o quanto foi importante a
trajetória de vida pessoal e profissional que galguei até hoje. Nesse sentido, as escolhas foram
acertadas e coerentes com o que planejei para o meu ofício de ser docente.
Escolhi ser professora da infância, exercendo meu ofício com zelo, cuidado, carinho e
amor, lecionando porque educar é, antes de tudo, um ato de amor ao próximo. A vida é feita de
escolhas, de sonhos e motivações pessoais que são cíclicas e contribuem para alicerçar o
percurso que se escolhe para viver.
Relembrar trajetórias acadêmicas e de formação tanto pessoal, quanto profissional me
deram a certeza de que minhas escolhas foram acertadas, e, o ápice será ser docente em uma
Universidade Federal, lócus onde terei a oportunidade de demonstrar o que aprendi, associando
ao que ainda aprenderei diariamente no exercício prático de sala de aula.
Diante de tudo que foi exposto por mim nesse instrumento de recordações, afirmo o meu
fazer pedagógico como dialético e dialógico, respeitando o binômio professor/aluno, consciente
da minha função social de ser educadora, que se ampara no aprender diariamente e no papel
social perante toda a sociedade brasileira.
Que a escola seja vida, repleta de sensibilidade e voltada para engrandecer e ensinar o
amor ao próximo. Nessas últimas linhas, concluo o meu livro de histórias, planejando
mentalmente aspectos a serem trabalhados em sala de aula, ciente de que enquanto professora
deverei favorecer o crescimento e o desenvolvimento cognitivo dos infantes.
A inserção no CPFreire tem proporcionado reflexões historiográficas profundas sobre a
educação no Seridó, valorizando a memória local como patrimônio pedagógico. O percurso
formativo revelou que a identidade da pedagoga é construída na tensão entre a gestão técnica e
o compromisso ético-político com o aluno. A coordenação do NAPNE consolidou-se como um
campo de resistência contra a exclusão, pautado na dialogicidade freireana.
A pesquisa internacional em Portugal amplia o horizonte crítico sobre a educação de
trabalhadores, reafirmando a atualidade do pensamento de Paulo Freire no cenário global. Este
memorial cumpre sua função de ferramenta de auto-formação, permitindo que o olhar sobre o
passado projete novas ações para uma educação cada vez mais inclusiva e libertadora.
Enfim, é importante ressaltar que, para desenvolver nos educandos mais do que a
capacidade, o gosto e o compromisso com os estudos, cabe à escola e aos educadores nela
envolvidos, incentivar o pensar de forma significativa e desafiadora, proporcionando às
crianças autonomia e independência.
À vista das informações apresentadas, totalizo 370,00 pontos e atendo aos critérios legais e regulamentares para o nível RSC-VI do RSC-PCCTAE. Solicito a análise pela CRSC-PCCTAE.

Identificação

Matrícula
1896796
Cargo
ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO (PCIFE) - 701200
Lotação
CRA/CH
Nível RSC pretendido
RSC-V

Introdução

1. INTRODUÇÃO
A elaboração deste memorial representa, sem dúvida, um dos exercícios de escrita mais introspectivos e desafiadores da minha trajetória. Para iniciá-lo, busquei compreender a essência do termo que dá nome a este documento. Segundo o dicionário Houaiss, a palavra “memorial” comporta significados que vão desde o relato de memórias e fatos profissionais marcantes até a edificação de um monumento comemorativo.

Como entusiasta da busca pelo conhecimento, recorri à etimologia: o termo deriva do latim memorialis, que designa aquilo que “merece ser lembrado” ou que é “memorável”. No contexto do RSC-PCCTAE, o memorial assume um caráter de gênero pessoal, uma lente através da qual apresento minhas impressões sobre um percurso de quase 15 anos de efetivo exercício no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN) — marca que alcançarei no próximo dia 1º de novembro.

Mais do que um currículo frio, este documento é a transcrição de uma vida sob a ótica das falhas, acertos, paradas e retornos. É a demonstração do meu saber não instituído, resultante da atuação profissional e do compromisso com a dinâmica institucional.

Para honrar essa história, preciso retornar às origens, ao tempo em que o ingresso em uma instituição de ensino de excelência era um sonho distante para um garoto da periferia de Natal. Durante a adolescência, as referências à antiga Escola Técnica Federal do Rio Grande do Norte (ETFRN) e ao Centro Federal de Educação e Tecnologia (CEFET) — hoje nosso IFRN — ecoavam como sinônimos de um conhecimento transformador e de uma rede de contatos que poderia "levar longe" qualquer um que cruzasse seus portais.

Minha trajetória foi moldada pela ausência precoce de meu pai, falecido quando eu tinha apenas dois anos. Minha mãe, em um esforço hercúleo para suprir essa lacuna, concentrou todas as suas energias no trabalho e na provisão do lar. Por desconhecimento e pela urgência da sobrevivência, não houve o incentivo necessário para que eu tentasse ingressar na instituição ainda no Ensino Médio.

Ao chegar a época do vestibular, a realidade se impôs. Foram dois anos de tentativas na área da Computação, tanto no IFRN quanto na Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN). Naquele momento, o destino me conduziu à UFRN, e o sonho de pertencer à "Escola Técnica" permaneceu adormecido, mas não esquecido. Eu não sabia, então, que aquele jovem que não passou nos vestibulares da instituição retornaria anos depois, não como aluno, mas como Assistente em Administração de um sonho realizado.

2. IFRN: espaço de ressignificação e saber
A trajetória que me trouxe ao Instituto Federal do Rio Grande do Norte (IFRN) é marcada pelo reencontro de um sonho que, embora adormecido, revelou-se muito mais robusto do que a simples aspiração de ser aluno. Tornei-me Analista de Sistemas e, movido pela busca de estabilidade e propósito, direcionei meus estudos para o serviço público. Em novembro de 2011, a convocação para o Campus Macau marcou o início de um ciclo onde o trabalho deixaria de ser apenas meio de sobrevivência para se tornar um espaço de construção coletiva e exercício de cidadania.

Ao ingressar na instituição, eu trazia comigo a timidez de um jovem com experiências profissionais ainda em formação, mas uma vontade inabalável de contribuir com o crescimento do Instituto. O IFRN, como "mundo" que é, logo exigiu de mim o que Paulo Freire define como a consciência do inacabamento: a necessidade de ir além da rotina de trabalho para compreender a dinâmica institucional.

Minha inserção na Coordenação de Multimeios (COMULT) foi o primeiro passo dessa imersão. Apenas cinco meses após a posse, em abril de 2012, assumi a coordenação do setor. Esse movimento precoce para a gestão não foi apenas uma mudança hierárquica, mas o início de uma responsabilidade ampliada. Seis meses depois, fui designado para a Coordenação de Administração Escolar (COADES), um setor de mais complexidade onde se precisava dialogar intensamente com as normas acadêmicas. Ali, comecei a perceber que o trabalho no IFRN é indissociável da gestão do Ensino.

O remanejamento para o Campus João Câmara trouxe uma nova etapa de maturação. Atuando na Coordenação de Apoio Acadêmico (COAPAC) e na Secretaria Acadêmica (SEAC), optei por não ocupar cargos de coordenação naquele momento, priorizando o restabelecimento da minha saúde e o foco em novas metas de qualificação. No entanto, essa fase foi essencial para consolidar meu domínio técnico sobre os registros acadêmicos e o suporte ao ensino, saberes que hoje são pilares da minha atuação.

Atualmente, lotado na Coordenadoria de Administração e Registros Acadêmicos (CRA) do Campus Natal – Centro Histórico, percebo que toda a minha trajetória foi pautada no Ensino. Esta vivência prática, acumulada em diferentes campi e setores, permitiu-me desenvolver competências diferenciadas que transcendem as atribuições ordinárias do cargo de Assistente em Administração.

Este memorial detalhará como cada uma dessas etapas contribuiu para um saber técnico-pedagógico e administrativo, justificando o reconhecimento no Nível V de RSC, por meio de uma atuação singular que contribui diretamente para a consecução dos resultados institucionais do IFRN.

3. RSC – NÍVEL V: demonstração de requisitos e critérios
Minha trajetória como Assistente em Administração no IFRN tem sido pautada pela premissa freireana de que o ser humano é um projeto em constante (re)construção. Embora minha formação acadêmica inicial pertença à área tecnológica, a vivência prática no serviço público revelou-me que a eficácia administrativa é indissociável do domínio das normas e leis que regem a educação profissional.

Este capítulo não se limita a um inventário de documentos; é a evidência de como o saber não instituído — fruto da interseção entre Tecnologia, Direito e Gestão — justifica a concessão do RSC Nível V, por agregar valor singular aos resultados institucionais.

3.1. Prospecção e Difusão de Conhecimento (Requisito VI)
A busca pela excelência nas rotinas de trabalho do dia a dia motivou minha verticalização acadêmica. Em 2024, concluí a especialização em Direito Educacional e, em 2026, obtive o grau de Bacharel em Direito. Esta última graduação, por ser de nível superior ao exigido para o ingresso no cargo de Assistente em Administração e não ter sido utilizada para fins de Incentivo à Qualificação (IQ), constitui o critério do Anexo VI, item 4, somando 15 pontos a este pleito.

Além da formação formal, busquei difundir o conhecimento técnico-jurídico aplicado à administração. Submeto à avaliação 2 publicações (autoria ou coautoria de capítulos de livros ou artigos em revistas especializadas), conforme o Anexo VI, item 10, totalizando 15 pontos. Essas produções refletem minha capacidade de traduzir a complexidade normativa em saber aplicado ao cotidiano da instituição.

3.2. Participação Institucional e Responsabilidade Ampliada (Requisito I)
Minha integração com a dinâmica do IFRN transcende as obrigações rotineiras. Reuni 13 documentos que comprovam minha atuação como membro de grupos de trabalho e comissões (Anexo I, item 3), somando 39 pontos, além da atuação da Comissão de Investigação Preliminar Sumária com mais 3 pontos. Tais designações demonstram um perfil colaborativo em fóruns de decisão e instâncias de planejamento institucional.

Somando-se a isso, minha dedicação em 20 momentos distintos em atividades de organização, fiscalização ou execução de exames de seleção e concursos (Anexo I, item 5) totalizam 90 pontos. Esta atuação recorrente em processos seletivos exige alto grau de responsabilidade e conhecimento das normas institucionais, extrapolando o desempenho ordinário das atribuições do cargo.

3.3. Apoio à Gestão, Ensino e Formação Continuada (Requisito II)
Acredito na atualização constante como ferramenta de inovação. Submeto documentos que comprovam minha participação técnica em projetos institucionais (Anexo II, item 2 - 4,5 pontos) e meu investimento em formação continuada (Anexo II, item 9 - 1 ponto) e eventos como congressos e workshops (Anexo II, item 11 - 1 ponto). Essas evidências demonstram o desenvolvimento de competências diferenciadas que qualificam minha entrega técnica no suporte ao ensino.

3.4. Gestão e Assessoramento Institucional (Requisitos IV e V)
O Nível V de RSC requer a assunção de responsabilidades especializadas. Minha trajetória é marcada pelo Exercício de Atividades de Gestão ou Fiscalização de Contratos (Anexo IV, item 3), comprovado por 3 documentos que somam 13,5 pontos. Esta é uma atividade crítica que demanda rigor administrativo e domínio legal, saberes que venho consolidando ao longo da carreira.

Complementarmente, exerci função de direção ou assessoramento através de Função Gratificada (FG-03 ou superior), conforme documento relativo ao Anexo V, item 4, conferindo-me 3 pontos como titular.

3.5. Síntese da Pontuação e Banco de Pontos
Em estrita conformidade com o Art. 5º, inciso V, do Decreto nº 13.048/2026 e o Art. 3º da Resolução nº 90/2026-CONSUP/IFRN, submeto à avaliação uma trajetória profissional que totaliza 185 pontos. Esta pontuação é distribuída em 10 critérios específicos, o que supera o mínimo de 5 critérios exigidos para o nível pleiteado, contemplando de forma robusta os Requisitos IV, V e VI.

Considerando que o RSC-V exige a pontuação mínima de 52 pontos, e com base na garantia de cumulatividade estabelecida pelo Art. 12-F, parágrafo único, da Lei nº15.367/2026, solicito que a pontuação excedente seja objeto de reconhecimento e registro. Assim, nos termos do Art. 5º, § 2º, do Decreto nº 13.048/2026 e do Art. 6º da Resolução nº 90/2026-CONSUP/IFRN, REQUEIRO que o saldo remanescente de 133 pontos seja formalmente registrado em meu Banco de Pontos no módulo SUAP-RSC para aproveitamento em requerimento futuro de nível subsequente.

Por fim, em observância ao Art. 20, inciso VI, da Resolução nº 90/2026, declaro que todos os fatos aqui relatados são verídicos e ocorreram no efetivo exercício do cargo de Assistente em Administração. Reitero que tais atividades não constituem meras atribuições ordinárias e não foram utilizadas para fins de Incentivo à Qualificação (IQ) ou concessões anteriores de RSC, respeitando o princípio da utilização única do fato.

Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

I - Participação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos, representações ou similares, formalmente instituídos ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade
Critérios específicos

3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos

Documentos comprobatórios:

  1. Portaria 386/2025 - Membro da Comissão Organizadora e Subcomissões da Semana de Artes, Desportos e Cultura do campus Natal - Centro Histórico.
  2. Portaria 357/2025 - DG/CH - Membro da Comissão Eleitoral Local de Escolha dos Cargos e Funções do ano de 2025 do campus Natal - Centro Histórico
  3. Portaria 257/2025 - Membro da Comissão responsável pela AVALIAÇÃO DE RENDA dos candidatos participantes do processo seletivo para os Cursos Técnicos Subsequentes, regidos pelo edital EDITAL Nº 30/2025-PROEN/IFRN , no IFRN Campus Natal - Centro Histórico.
  4. Portaria 231/2025 - DG/CH - Membro da Comissão responsável pela AVALIAÇÃO DE HISTÓRICOS escolares dos candidatos participantes do processo seletivo para os Cursos Técnicos Subsequentes, regidos pelo edital Nº 30/2025-PROEN/IFRN, no IFRN Campus Natal - Centro Histórico.
  5. Portaria 125/2025 - DG/CH - Membro da Comissão responsável pela AVALIAÇÃO DE RENDA dos candidatos participantes do processo seletivo para os Cursos Técnicos Subsequentes, regidos pelo edital EDITAL Nº 16/2025-PROEN/IFRN , no IFRN Campus Natal - Centro Histórico.
  6. Portaria 123/2025 - DG/CH - Membro da Comissão responsável pela AVALIAÇÃO DE HISTÓRICOS escolares dos candidatos participantes do processo seletivo para os Cursos Técnicos Subsequentes, regidos pelo edital EDITAL Nº 16/2025-PROEN/IFRN , no IFRN Campus Natal - Centro Histórico.
  7. Portaria 91/2025 - DG/CH - Membro da Comissão responsável pela de AVALIAÇÃO DE HISTÓRICOS e declarações dos candidatos participantes do processo seletivo para os cursos superiores de graduação sistema de seleção unificada (SISU), regidos pelo edital EDITAL Nº 03/2025-PROEN/IFRN, no IFRN Campus Natal - Centro Histórico.
  8. Portaria 90/2025 - DG/CH - Membro da Comissão responsável pela de AVALIAÇÃO DE HISTÓRICOS e declarações dos candidatos participantes do processo seletivo para os cursos nível médio na forma subsequentes, regidos pelo edital EDITAL Nº 07/2025-PROEN/IFRN , no IFRN Campus Natal - Centro Histórico.
  9. Portaria 89/2025 - DG/CH - Membro da Comissão responsável pela AVALIAÇÃO DE RENDA dos candidatos participantes do processo seletivo para os cursos superiores de graduação sistema de seleção unificada (SISU), regidos pelo edital EDITAL Nº 03/2025- PROEN/IFRN, no IFRN Campus Natal - Centro Histórico.
  10. Portaria 88/2025 - DG/CH - Membro da Comissão responsável pela AVALIAÇÃO DE RENDA dos candidatos participantes do processo seletivo para os Cursos Técnicos Subsequentes, regidos pelo edital EDITAL Nº 07/2025-PROEN/IFRN , no IFRN Campus Natal - Centro Histórico.
  11. Portaria 41/2021 - DG/JC - Membro da Comissão Local de Prestação de Contas Anual do Almoxarifado deste Instituto Federal, referente ao Exercício 2020, no âmbito do Campus João Câmara.
  12. Portaria 212/2020 - DG/JC - Membro da Comissão Local de Prestação de Contas Anual do Almoxarifado, referente ao Exercício 2019, no âmbito do Campus João Câmara.
  13. Portaria 184/2020 - DG/JC - Membro da Comissão responsável para "Concessão de Auxílios e Ações Emergenciais de Assistência Estudantil no Contexto do Ensino Remoto" no campus João Câma

4. Participação como defensor dativo ou como membro de equipe designada em processos de apuração de materialidade e responsabilidade, como sindicância, processo administrativo disciplinar e tomada de contas especial

Documentos comprobatórios:

  1. Portaria 227/2025 - Membro da Comissão de Investigação Preliminar Sumária, visando apurar os fatos relacionados as infrações disciplinares na Administração Pública, no âmbito do Campus Natal Cidade Alta, advindas dos Processo nº 3466.000190/2024-79.

5. Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos

Documentos comprobatórios:

  1. Certificador - Exame de Seleção 2026 - Oficio 28/2025 CADIS
  2. Fiscal de prova no Processo Seletivo 2014.2 - ProITEC - Edital 09/2014 - PROEN/IFRN - Campus João Câmara
  3. Supervisão (local de prova) no Processo Seletivo - Exame de Seleção - Edital nº 04/2014-PROEN/IFRN - João Câmara
  4. Supervisão (comissão) no Processo Seletivo - Exame de Seleção - Edital nº 04/2014-PROEN/IFRN - João Câmara
  5. Fiscal de prova no Processo Seletivo - Exame de Seleção - Edital nº 24/2013-PROEN/IFRN - Campus João Câmara
  6. Supervisão (comissão) no Processo Seletivo para cursos técnicos subsequentes - EAD - Edital nº 02/2013-PROEN/IFRN - Câmpus Macau
  7. Fiscal de prova no Processo Seletivo para cursos técnicos subsequentes - EAD - Edital nº 02/2013- PROEN/IFRN - Câmpus Macau
  8. Fiscal de prova no Processo Seletivo - PROITEC 2013 - Edital n° 13/2013 - PROEN/IFRN - Câmpus João Câmara
  9. Supervisão (comissão) no Processo Seletivo - Exame de Seleção - Edital nº 24/2012-PROEN/IFRN - Câmpus Macau
  10. Fiscal de prova no Processo Seletivo - Exame de Seleção - Edital nº 24/2012-PROEN/IFRN - Câmpus Macau
  11. Supervisão (comissão) no Processo Seletivo Simplificado - Professor Temporário / Substituto - Edital 51/2012 - Macau
  12. Supervisão (comissão) no Processo Seletivo Técnico Subsequente - Edital 14/2012 - PROEN/IFRN - Câmpus Macau
  13. Fiscal de prova no Processo Seletivo Técnico Subsequente - Edital 14/2012 - PROEN/IFRN - Câmpus Macau
  14. Supervisão (comissão) no Processo Seletivo 2012 - PROITEC - Edital 03/2012 - PROEN/IFRN - Câmpus Macau
  15. Fiscal de prova no Processo Seletivo 2012 - PROITEC 2ª Fase - Edital 03/2012 - PROEN/IFRN - Câmpus Macau
  16. Supervisão (comissão) no Processo Seletivo 2012 - PROITEC 2ª Fase - Edital 03/2012 - PROEN/IFRN - Câmpus Macau
  17. Fiscal de prova no Processo Seletivo 2012 - PROITEC 2ª Fase - Edital 03/2012 - PROEN/IFRN - Câmpus Macau
  18. Supervisão (comissão) no Processo Seletivo Técnico Subsequente - Edital 14/2012 - PROEN/IFRN - Câmpus Macau
  19. Aplicação de prova no Concurso Público - Técnico Administrativo em Educação do IFRN - Edital n° 09/2012-Reitoria/IFRN (Equipe de Aplicação de Provas).
  20. Aplicação de prova no Processo Seletivo para Cursos Técnico de Nível Médio Integrado - Edital 22/2011 - PROEN-IFRN/MC.

II - Projetos Institucionais

II - Participação e atuação em projetos institucionais, na gestão, no apoio ao ensino, à pesquisa, à extensão, de inovação e assistência especializada
Critérios específicos

2. Participação em atividades técnicas e/ou especializadas em projetos, incluída a elaboração de projetos pedagógicos, programas e/ou ações institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação)

Documentos comprobatórios:

  1. Declaração que participei como Apoio Técnico no Programa Mulheres Mil 2025 no Natal - Centro Histórico

9. Participação em programas de formação continuada e/ou ações de desenvolvimento de competências, desde que não utilizada para fins de aceleração da promoção na carreira (carga horária mínima de dez horas)

Documentos comprobatórios:

  1. Curso FIC de 120h - Formação em Educação a Disância realizado no campus Zona Leste em 2020

11. Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino

Documentos comprobatórios:

  1. Certificado de participação no Curso de Formação de Ledores e Transcritores para me habilitar na atuação em concursos e avaliações.

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

IV - Designação para assunção de responsabilidades técnico-administrativas ou especializadas
Critérios específicos

3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos

Documentos comprobatórios:

  1. Portaria 247/2025 - DG/CH - Designa-me como fiscal de contrato substituto da empresa MBM Seguradora S/A, contrato 192/2022 - PROAD.
  2. Portaria 55/2021 - DG/JC - Designou-me como fiscal de contrato substituto da empresa Edivânia Arcanjo Bezerra - ME, contrato 23/2020 - PROAD.
  3. Portaria 07/2013 - DG/MC - Fiscalização de contrato TITULAR da Alfaprint Locações LTDA ME, contrato 153/2012 - PROAD.

V - Funções de Direção/Assessoramento

V - Exercício de função ou cargo de direção ou de assessoramento institucional
Critérios específicos

7. Exercício de função gratificada (a partir da FG-03) ou equivalente

Documentos comprobatórios:

  1. Declaração retirada do SouGov que comprova a FG-04 no campus Macau num período de 6 meses.

VI - Produção de Conhecimento

VI - Produção, prospecção e difusão de conhecimento científico ou técnico
Critérios específicos

4. Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de que é titular e que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação – IQ

Documentos comprobatórios:

  1. Diploma de conclusão de graduação em Direito pela Universidade Potiguar em 2026.

10. Autoria ou coautoria de capítulo de livro, de artigo publicado em revista especializada, jornal científico ou periódico, relacionado aos interesses institucionais

Documentos comprobatórios:

  1. Capítulo de livro impresso publicado pela editora Insigne Acadêmica, ISBN 978-65-83104-52-6, em 2025.
  2. Artigo publicado na Revista Ibero-Americana de Humanidades, Ciências e Educação, com ISSN 2675-3375 no v. 11, n. 6, pp. 3295-3306. doi.org/10.51891/rease.v11i6.19917.

Conclusão

A elaboração deste memorial permitiu-me revisitar quase 15 anos de dedicação ao Instituto Federal do Rio Grande do Norte (IFRN). Diferente de um currículo estático, este documento buscou evidenciar que minha atuação como Assistente em Administração é permeada por um saber não instituído, resultante da simbiose entre minha formação técnica em sistemas e minha verticalização no Direito.

Este percurso demonstra que a execução das minhas atribuições na Coordenadoria de Administração e Registros Acadêmicos (CRA) transcende a rotina burocrática. Conforme preconiza o Art. 15 do Decreto nº 13.048/2026, apresento aqui saberes e competências diferenciados que qualificam a execução ordinária do cargo, permitindo uma atuação técnica e jurídica necessária para a excelência dos resultados institucionais.

Ao pleitear o RSC-PCCTAE Nível V, reitero o cumprimento de todos os requisitos legais: possuo o certificado de pós-graduação lato sensu exigido, cumpri o interstício necessário (ou apresento atividades acumuladas ao longo da carreira no exercício do cargo) e atingi uma pontuação de 185 pontos, distribuída em 10 critérios específicos que contemplam a complexidade dos Requisitos IV, V e VI.

Este reconhecimento é a confirmação de que a educação e o trabalho institucional são processos de contínua (re)construção. Reafirmo meu compromisso com o IFRN, certo de que o saldo de pontos aqui apurado e destinado ao Banco de Pontos servirá de base para futuros degraus nesta trajetória de saber.

Declaração de Conformidade Em observância ao Art. 20, inciso VI, da Resolução nº 90/2026-CONSUP/IFRN, declaro que todos os fatos aqui relatados são verídicos e ocorreram no efetivo exercício do cargo de Assistente em Administração. Reitero que tais atividades não constituem meras atribuições ordinárias de forma isolada e não foram utilizadas para fins de Incentivo à Qualificação (IQ) ou em concessões anteriores de RSC, respeitando o princípio da utilização única do fato.
À vista das informações apresentadas, totalizo 185,00 pontos e atendo aos critérios legais e regulamentares para o nível RSC-V do RSC-PCCTAE. Solicito a análise pela CRSC-PCCTAE.

Identificação

Matrícula
1330507
Cargo
TEC DE TECNOLOGIA DA INFORMACAO (PCIFE) - 701226
Lotação
COTIC/CM
Nível RSC pretendido
RSC-VI

Introdução

Ingressei no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN) em 05 de maio de 2017, no cargo de Técnico em Tecnologia da Informação. Ao longo dessa trajetória profissional, tenho pautado minha atuação na busca pela excelência na prestação de serviços tecnológicos, compreendendo que a infraestrutura e a gestão de TI são pilares estratégicos para a sustentabilidade das atividades de ensino, pesquisa e extensão. A natureza técnica do meu cargo exige não apenas competências operacionais, mas também a capacidade de planejar, fiscalizar contratos complexos e propor inovações que otimizem os processos institucionais.

Minha trajetória no IFRN tem sido marcada pela assunção de responsabilidades que extrapolam o suporte técnico básico. Como gestor e fiscal de diversos contratos de tecnologia, atuei diretamente na governança de recursos fundamentais, garantindo que as contratações atendessem com eficácia às demandas administrativas e acadêmicas, sempre sob os princípios da legalidade e da economicidade. Além da gestão contratual, a participação em comissões, conselhos e grupos de trabalho permitiu que eu contribuísse ativamente na formulação de diretrizes institucionais, especialmente no que tange ao planejamento de contratações e à organização de eventos científicos e institucionais.

Acredito que o saber técnico se consolida através da prática reflexiva. Nesse sentido, busquei integrar minha atuação profissional com a produção de conhecimento, seja por meio de publicações acadêmicas em eventos internacionais, ou pela orientação e coorientação de trabalhos que aplicam soluções de TI em cenários reais do instituto. Paralelamente, a busca pela educação formal continuada e a atuação em bancas de avaliação evidenciam meu compromisso com o desenvolvimento acadêmico e técnico da comunidade acadêmica. O exercício de funções de assessoramento em planejamento de TI consolidou minha visão sistêmica sobre a gestão pública, permitindo-me atuar como um elo entre as necessidades técnicas e as metas estratégicas do IFRN.

Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

I - Participação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos, representações ou similares, formalmente instituídos ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade
Critérios específicos

1. Exercício do mandato como membro de conselhos superiores e conselhos de unidades e órgãos colegiados da Instituição Federal de Ensino

Documentos comprobatórios:

  1. O encerramento da participação no colegiado coincide com a data de término do meu contrato como professor substituto, em 05/02/2027. Não há portaria de revogação nem outra previsão para a sua emissão, a não ser o motivo de encerramento do contrato.
  2. O encerramento da participação no colegiado coincide com a data de término do meu contrato como professor substituto, em 05/02/2027. Não há portaria de revogação nem outra previsão para a sua emissão, a não ser o motivo de encerramento do contrato.
  3. O encerramento da participação no colegiado coincide com a data de término do meu contrato como professor substituto, em 05/02/2027. Não há portaria de revogação nem outra previsão para a sua emissão, a não ser o motivo de encerramento do contrato.

3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos

Documentos comprobatórios:

  1. Integrei a comissão para a III Bienal de Gestão e Negócios, Campus Lajes
  2. Integrei a Comissão Organizadora do III Seminário de Direitos Humanos, no âmbito do Campus Avançado Lajes

II - Projetos Institucionais

II - Participação e atuação em projetos institucionais, na gestão, no apoio ao ensino, à pesquisa, à extensão, de inovação e assistência especializada
Critérios específicos

5. Participação em atividades de orientação, tutoria, preceptoria ou supervisão

Documentos comprobatórios:

  1. Fui orientador do trabalho: AVALIAÇÃO TÉCNICA DE REDE WIFI NO IFRN
  2. Fui orientador do trabalho: AVALIAÇÃO TÉCNICA DE REDE WIFI NO IFRN e do RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR NA PREFEITURA MUNICIPAL DE PUREZA – RN
  3. Fui coorientador no trabalho: Análise de Consumo e Dimensionamento de Equipamentos Conectados aos UPS no Setor de Tecnologia da Informação do IFRN – Campus Ceará-Mirim

7. Participação em atividade de avaliação de trabalho ou atuação como jurado em eventos acadêmicos, científicos, culturais, esportivos e técnicos

Documentos comprobatórios:

  1. Participei da banca de avaliação do ProjetoCARRINHO CONTROLADO POR EMG COMO RECURSO LÚDICO EM FISIOTERAPIA INFANTIL
  2. Participei da banca de avaliação do Projeto: POTI EXPEDITION
  3. Participei da banca de avaliação do Projeto: Dataguard
  4. Participei da banca de avaliação do Projeto: Web sem barreiras

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

IV - Designação para assunção de responsabilidades técnico-administrativas ou especializadas
Critérios específicos

2. Elaboração de projeto básico ou de termo de referência, ou participação como membro de equipe de planejamento de contratação

Documentos comprobatórios:

  1. Fiz parte da equipe de Planejamento de contratação dos serviços de impressão, cópia e digitalização por meio de outsourcing para atender às demandas do Instituto Federal de Ensino, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN)

3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos

Documentos comprobatórios:

  1. A fim de esclarecer dúvidas quanto ao período de atuação como fiscal de contratos, informo que fui designado para a fiscalização dos seguintes instrumentos: 053/2018; 078/2020; 099/2020; 130/2014; 169/2021; 210/2022, e; 2022/2023. Esclareço que, embora a designação inicial ocorra via portaria e publicação, o encerramento da fiscalização nem sempre é formalizado por ato administrativo similar, muitas vezes limitando-se ao registro em sistema ou ao término da vigência contratual. Em anexo, no documento "Datas de vigência dos contratos fiscalizados.pdf", apresento as comprovações das datas de início e fim efetivo de cada fiscalização em tela do SUAP capturada via print. Solicito a consideração do encerramento oficial das atividades conforme o término de cada contrato, visto que o servidor não pode ser prejudicado pela omissão administrativa na emissão de portaria de dispensa. Este entendimento baseia-se no dever da Administração Pública de zelar pela formalidade moderada, conforme o Artigo 2o da Lei no 9.784/1999, não sendo razoável que falhas procedimentais internas resultem em prejuízos funcionais ao agente.
  2. 222-2023 (Positivo Tecnologia S. A.) - de 20/122023 até a presente data
  3. 0210-2022 (CINTE) - Fiscal Contrato - de 18/11/2022 à 06/11/2026
  4. 169-2021 (Maq-larem) - Fiscal Contrato - de 17/06/2025 à 14/12/2026
  5. 0130-2014 (CINTE) - Fiscal Contrato - de 12/05/2020 à 04/11/2020
  6. 099-2020 (COPYLINE) - Fiscal Contrato - de 05/10/2020 à 15/10/2024
  7. 078-2020 (SITECNET) - Fiscal Contrato - de 05/11/2020 à 05/11/2022
  8. 053-2018 (CITECNET Informática) - Fiscal Contrato - de 26/04/2018 à 16/04/2022

8. Atuação como responsável por setor ou por unidade, formalmente designado, desde que a designação não gere pagamento de remuneração

Documentos comprobatórios:

  1. Atuei como Assessor de Gabinete no IFRN campus Lajes na Assessoria de Planejamento de Tecnologia da Informação

VI - Produção de Conhecimento

VI - Produção, prospecção e difusão de conhecimento científico ou técnico
Critérios específicos

4. Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de que é titular e que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação – IQ

Documentos comprobatórios:

  1. Em data pós efetivo exercício, iniciei curso de Pós-Graduação.

10. Autoria ou coautoria de capítulo de livro, de artigo publicado em revista especializada, jornal científico ou periódico, relacionado aos interesses institucionais

Documentos comprobatórios:

  1. Autoria de artigo científico publicado no evento ICCSA, em 2022, evento Internacional.

Conclusão

Ao revisar minha caminhada desde 2017, percebo uma constante evolução na complexidade das minhas atribuições e no impacto das minhas entregas. A consolidação dos saberes e competências que ora submeto ao processo de RSC-VI decorre de uma atuação diversificada: da fiscalização rigorosa de contratos de TI — que dão suporte à operação cotidiana do campus — à participação em instâncias decisórias e de planejamento. Essas experiências permitiram o desenvolvimento de habilidades interpessoais, de gestão de conflitos e de visão estratégica indispensáveis ao nível de competência pleiteado.

A documentação comprobatória apresentada detalha a efetividade dessa trajetória, evidenciando que os conhecimentos adquiridos foram, de fato, aplicados em benefício da missão institucional do IFRN. Seja na condução de projetos de rede, na organização de eventos, na fiscalização contratual ou na produção científica, meu foco tem sido garantir que a tecnologia da informação seja um meio para a democratização e a melhoria da qualidade do ensino público.

Dessa forma, considerando a pontuação alcançada e a solidez das evidências anexadas, entendo que minha trajetória funcional atende plenamente aos requisitos para a concessão do RSC-PCCTAE, nível VI. Submeto este memorial à avaliação da Comissão, reforçando meu compromisso contínuo com o fortalecimento da nossa instituição e com a prestação de um serviço público de alta qualidade.
À vista das informações apresentadas, totalizo 120,00 pontos e atendo aos critérios legais e regulamentares para o nível RSC-VI do RSC-PCCTAE. Solicito a análise pela CRSC-PCCTAE.

Identificação

Matrícula
1576565
Cargo
ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO (PCIFE) - 701200
Lotação
COFINC/PF
Nível RSC pretendido
RSC-VI

Introdução

Ingressei no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte em janeiro de 2009, no cargo de Assistente em Administração. Desde então, desenvolvi atividades em diferentes áreas da gestão institucional, especialmente na administração acadêmica, gestão de pessoas, planejamento, administração financeira, licitações e contratos. Essa trajetória possibilitou a construção progressiva de conhecimentos técnicos e administrativos, bem como a ampliação das responsabilidades assumidas no âmbito do Campus Pau dos Ferros.

Ao longo desse percurso, exerci funções gratificadas em diferentes unidades administrativas, incluindo a Coordenação de Almoxarifado e Patrimônio, a Secretaria Acadêmica, a Coordenação de Gestão de Pessoas e, atualmente, a Coordenação de Finanças e Contratos. A atuação nesses setores exigiu o domínio de normas, sistemas institucionais, procedimentos administrativos e instrumentos de gestão, além de capacidade de planejamento, organização, acompanhamento, análise e tomada de decisão.

Minha experiência profissional também abrangeu a participação e a presidência de comissões, conselhos, colegiados, grupos de trabalho e processos seletivos, assim como o exercício de responsabilidades relacionadas à gestão e à fiscalização de contratos, licitações, apuração de responsabilidades, censos educacionais e sistemas de informação. Essas atividades contribuíram para o funcionamento institucional, para o cumprimento das exigências legais e regulamentares e para o aperfeiçoamento dos processos de trabalho desenvolvidos no Campus.

Paralelamente às atividades profissionais, mantive uma trajetória de formação e aperfeiçoamento contínuos, por meio da participação em cursos, capacitações, encontros institucionais e ações de desenvolvimento de competências. Também investi na formação acadêmica e na produção científica, buscando integrar os conhecimentos adquiridos às atividades desempenhadas no IFRN e ampliar minha capacidade de contribuir com a administração pública e com a instituição.

Ressalto que as atividades e capacitações registradas neste memorial não esgotam o conjunto de experiências profissionais e ações de desenvolvimento realizadas ao longo da minha trajetória no IFRN. Foram selecionadas para cadastramento aquelas que apresentam maior aderência aos critérios regulamentares, documentação comprobatória suficiente e representatividade em relação aos saberes e competências desenvolvidos. Outras capacitações, participações institucionais e experiências de gestão, embora tenham contribuído para o aperfeiçoamento profissional, para a ampliação do conhecimento técnico e para o desempenho das responsabilidades assumidas, não foram individualmente cadastradas, considerando que os requisitos mínimos de pontuação e de quantidade de critérios específicos já haviam sido amplamente atendidos.

Este memorial apresenta, portanto, as principais experiências e contribuições desenvolvidas ao longo da carreira, sem pretender esgotar todas as atividades realizadas. O conjunto selecionado evidencia a aquisição progressiva de saberes e competências, a ampliação das responsabilidades assumidas e a aplicação desses conhecimentos em benefício das atividades institucionais.

Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

I - Participação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos, representações ou similares, formalmente instituídos ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade
Critérios específicos

1. Exercício do mandato como membro de conselhos superiores e conselhos de unidades e órgãos colegiados da Instituição Federal de Ensino

Documentos comprobatórios:

  1. Exercício de mandato como membro titular do Colégio Gestor do Campus Pau dos Ferros, na condição de Coordenador de Finanças e Contratos, desde 15/12/2025, conforme Portaria nº 411/2025-DG/PF/RE/IFRN, permanecendo em exercício até a data atual.
  2. Exercício de mandato como membro do Colégio Gestor do Campus Pau dos Ferros, na condição de Coordenador de Gestão de Pessoas, no período de 21/12/2021 a 02/07/2023, com continuidade comprovada pelas Portarias nº 321/2021, nº 198/2022, nº 200/2022 e encerramento pela Portaria nº 279/2023-DG/PF/RE/IFRN.
  3. Exercício de mandato como membro do Colegiado da Diretoria Acadêmica do Campus Pau dos Ferros, representante do corpo técnico administrativo, conforme Portaria nº 285/2020-DG/PF/RE/IFRN, pelo período de um ano.
  4. Exercício de mandato como membro titular do Conselho Escolar do Campus Pau dos Ferros, na representação dos dirigentes de Administração, conforme Portaria nº 268/2020-DG/PF/RE/IFRN, com mandato de dois anos.

2. Coordenação ou presidência de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos, ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade

Documentos comprobatórios:

  1. Presidência da Comissão Local de Acompanhamento do Programa de Gestão e Desempenho de Pessoal — PGD do Campus Pau dos Ferros, responsável pelo acompanhamento das atribuições previstas na Portaria Normativa RE/IFRN nº 5/2022, conforme Portaria nº 381/2022-DG/PF/RE/IFRN.

3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos

Documentos comprobatórios:

  1. Participação como membro titular da Brigada de Incêndio do Campus Pau dos Ferros, regularmente instituída para atuação em ações de prevenção, segurança e resposta a situações de emergência, conforme Portaria nº 347/2022-DG/PF/RE/IFRN.
  2. Participação técnica na Comissão Local responsável pela revisão do Plano de Desenvolvimento Institucional — PDI 2019–2026, na dimensão Gestão e Infraestrutura, com atuação destinada a subsidiar as comissões temáticas de revisão do planejamento institucional, conforme Portaria nº 192/2022-DG/PF/RE/IFRN.
  3. Participação como membro da Comissão Inventariante de Bens Móveis e Imóveis do Campus Pau dos Ferros, no período compreendido pelas sucessivas designações e atualizações formalizadas pelas Portarias nº 120, nº 165, nº 196 e nº 258/2025-DG/PF/RE/IFRN.
  4. Participação como membro da Subcomissão Local responsável pela revisão dos Regimentos do IFRN, conforme Portaria nº 144/2023-DG/PF/RE/IFRN, que substituiu e revogou a Portaria nº 196/2022.
  5. Participação como membro da Comissão de Elaboração do Edital de Afastamento de Técnico Administrativo do Campus Pau dos Ferros, responsável pela revisão e elaboração do edital, planejamento e publicação do resultado do processo de seleção, conforme Portaria nº 104/2022-DG/PF/RE/IFRN.

4. Participação como defensor dativo ou como membro de equipe designada em processos de apuração de materialidade e responsabilidade, como sindicância, processo administrativo disciplinar e tomada de contas especial

Documentos comprobatórios:

  1. Presidência da Comissão Processante responsável pela condução de processos de apuração de responsabilidade de licitantes ou contratadas no âmbito do Campus Pau dos Ferros, conforme Portaria nº 175/2025-DG/PF/RE/IFRN.
  2. Participação como membro de equipe designada para análise técnica de processos administrativos de apuração de responsabilidade e aplicação de penalidades a empresas contratadas, com elaboração de relatórios e peças processuais, conforme Portaria nº 1.819/2025-RE/IFRN, posteriormente reconduzida pela Portaria nº 2.678/2025-RE/IFRN.

5. Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos

Documentos comprobatórios:

  1. Participação como membro da Comissão Organizadora do Processo Seletivo para contratação de estagiários destinados à realização de estágio curricular não remunerado no Campus Pau dos Ferros, conforme Portaria nº 312/2021-DG/PF/RE/IFRN.
  2. Presidência da Comissão Organizadora do Processo Seletivo para contratação de professores visitantes do Campus Pau dos Ferros, conforme Portaria nº 225/2021-DG/PF/RE/IFRN, que tornou sem efeito a Portaria nº 167/2018-DG/PF/RE/IFRN.
  3. Presidência da Comissão Organizadora do Processo Seletivo para contratação de professores substitutos do Campus Pau dos Ferros, conforme Portaria nº 18/2021-DG/PF/RE/IFRN.
  4. Participação como membro da Comissão Local de Avaliação de Históricos Escolares, responsável pela execução das atividades previstas no Edital nº 29/2020-PROEN/IFRN, conforme Portaria nº 17/2021-DG/PF/RE/IFRN.
  5. Participação como membro da Comissão Multiprofissional responsável pela análise e validação dos critérios para reserva de vagas em processos seletivos de ingresso de discentes no Campus Pau dos Ferros, conforme Portaria nº 4/2020-DG/PF/RE/IFRN.
  6. Presidência da Comissão Organizadora do Processo Seletivo para contratação de professor substituto da disciplina de Química do Campus Pau dos Ferros, conforme Portaria nº 285/2019-DG/PF/RE/IFRN.
  7. Presidência da Comissão Organizadora do Processo Seletivo para contratação de professores substitutos do Campus Pau dos Ferros, conforme Portaria nº 40/2019-DG/PF/RE/IFRN.
  8. Participação como membro da Comissão de Processos Seletivos do Campus Pau dos Ferros, conforme as Portarias nº 320/2018-DG/PF/RE/IFRN e nº 1.854/2018-RE/IFRN, relativas ao Processo nº 23137.001731.2018-60.

II - Projetos Institucionais

II - Participação e atuação em projetos institucionais, na gestão, no apoio ao ensino, à pesquisa, à extensão, de inovação e assistência especializada
Critérios específicos

9. Participação em programas de formação continuada e/ou ações de desenvolvimento de competências, desde que não utilizada para fins de aceleração da promoção na carreira (carga horária mínima de dez horas)

Documentos comprobatórios:

  1. Participação na Capacitação para Elaboração do Relatório de Gestão, com carga horária de 40 horas, promovida pela Pró-Reitoria de Planejamento e Desenvolvimento Institucional do IFRN, no âmbito do Programa de Capacitação de Servidores, abordando planejamento, extração de dados e elaboração de análises críticas para o relatório institucional.

11. Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino

Documentos comprobatórios:

  1. Participação, na condição de ouvinte, na ação de extensão “Capacitação para a Plataforma Nilo Peçanha”, promovida pelo Instituto Federal de Santa Catarina, no período de 4 de fevereiro a 29 de março de 2019, com carga horária de 20 horas.
  2. Participação no Curso de Formação de Pregoeiros: Teoria e Prática do Pregão Eletrônico à Luz da Lei nº 14.133/2021, promovido pela Pró-Reitoria de Administração do IFRN, no período de 13 a 17 de outubro de 2025, com carga horária de 20 horas.
  3. Participação no 1º Encontro de Administração Acadêmica do IFRN, realizado de 2 a 4 de junho de 2025, com carga horária de 16 horas, contemplando temas relacionados aos censos educacionais, SUAP, ofertas acadêmicas, certificações, atos regulatórios e emissão de diplomas.
  4. Participação no 5º Encontro de Secretários Acadêmicos do IFRN, realizado nos dias 10 e 11 de dezembro de 2015, com carga horária de 12 horas, promovido pela Diretoria de Administração Acadêmica do IFRN, como atividade institucional de atualização e desenvolvimento profissional na área acadêmica.

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

IV - Designação para assunção de responsabilidades técnico-administrativas ou especializadas
Critérios específicos

3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos

Documentos comprobatórios:

  1. Exercício da gestão titular dos Contratos nº 00080/2026, nº 00078/2026, nº 00079/2026, nº 00081/2026 e nº 000110/2026, com contratadas e vigências individualmente identificadas, conforme Portaria nº 120/2026-DG/PF/RE/IFRN.
  2. Exercício da fiscalização técnica, na condição de substituto, do Contrato nº 056/2023, celebrado com a empresa Seguros Sura S.A., referente aos serviços de seguro de vida e acidentes pessoais para estudantes e estagiários do IFRN, conforme Portaria nº 158/2025-DG/PF/RE/IFRN.
  3. Exercício da fiscalização titular do Contrato nº 107/2018, celebrado com a empresa Generali Brasil Seguros, durante sua vigência e respectivos termos aditivos, conforme Portaria nº 231/2018-DG/PF/RE/IFRN.

4. Exercício de atividades relacionadas à licitação e às suas excepcionalidades

Documentos comprobatórios:

  1. Atuação contínua em atividades relacionadas à licitação, inicialmente como pregoeiro e integrante de equipe de apoio em procedimentos para aquisição de bens e serviços comuns e em licitações pelo Regime Diferenciado de Contratações Públicas, e posteriormente como membro de apoio de comissão de pregão eletrônico, no período de 17/09/2025 a 23/07/2026, conforme Portarias nº 261/2025-DG/MO/RE/IFRN e nº 92/2026-DG/PF/RE/IFRN.

7. Atuação em sistemas e/ou processos de trabalho institucionais em ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação, desde que não constitua atividade habitual do cargo

Documentos comprobatórios:

  1. Atuação formalmente autorizada como titular e responsável pela gestão, inserção, conferência e autenticação de dados institucionais nos sistemas Sistec, Censup, Plataforma Nilo Peçanha e Educacenso, abrangendo responsabilidades técnicas específicas adicionais às atividades gerais de coordenação da Secretaria Acadêmica, conforme Portaria nº 111/2025-DG/PF/RE/IFRN.

V - Funções de Direção/Assessoramento

V - Exercício de função ou cargo de direção ou de assessoramento institucional
Critérios específicos

5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente

Documentos comprobatórios:

  1. Exercício de Função Gratificada FG-02 na Coordenação de Finanças e Contratos do Campus Pau dos Ferros, no período de 17/07/2025 a 21/07/2026, data de emissão da declaração, conforme registro nos Sistemas Estruturantes de Gestão de Pessoas do Governo Federal.
  2. Exercício de Função Gratificada FG-02 na Coordenação de Gestão de Pessoas do Campus Pau dos Ferros, no período de 16/12/2021 a 31/05/2023, conforme Declaração de Cargos e Funções — Comissionados emitida pelos Sistemas Estruturantes de Gestão de Pessoas do Governo Federal.
  3. Exercício de Função Gratificada FG-02 na Secretaria Acadêmica do Campus Pau dos Ferros, no período de 04/05/2017 a 15/12/2021, conforme Declaração de Cargos e Funções — Comissionados emitida pelos Sistemas Estruturantes de Gestão de Pessoas do Governo Federal.
  4. Exercício de Função Gratificada FG-02 na Diretoria Acadêmica do Campus Pau dos Ferros, no período de 01/12/2014 a 03/05/2017, conforme Declaração de Cargos e Funções — Comissionados emitida pelos Sistemas Estruturantes de Gestão de Pessoas do Governo Federal.
  5. Exercício de Função Gratificada FG-02 no Campus Pau dos Ferros, no período de 01/03/2011 a 06/09/2014, conforme Declaração de Cargos e Funções — Comissionados emitida pelos Sistemas Estruturantes de Gestão de Pessoas do Governo Federal.
  6. Exercício de Função Gratificada FG-02 no Campus Pau dos Ferros, no período de 09/08/2010 a 28/02/2011, conforme Declaração de Cargos e Funções — Comissionados emitida pelos Sistemas Estruturantes de Gestão de Pessoas do Governo Federal.

VI - Produção de Conhecimento

VI - Produção, prospecção e difusão de conhecimento científico ou técnico
Critérios específicos

4. Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de que é titular e que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação – IQ

Documentos comprobatórios:

  1. Conclusão do curso de Especialização em Educação Ambiental e Geografia do Semiárido, com carga horária total de 400 horas, realizado pelo Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte, no período de agosto de 2010 a março de 2012, constituindo formação superior à escolaridade exigida para ingresso no cargo e não utilizada atualmente para percepção de Incentivo à Qualificação.

10. Autoria ou coautoria de capítulo de livro, de artigo publicado em revista especializada, jornal científico ou periódico, relacionado aos interesses institucionais

Documentos comprobatórios:

  1. Coautoria do artigo científico “Impacto da pandemia da COVID-19 na alocação de recursos de emendas parlamentares para Saúde, Educação e Segurança Pública”, publicado na Cairu em Revista, Ano 12, nº 23, páginas 136–155, ISSN 2237-7719, abordando orçamento público, execução de emendas parlamentares e distribuição de recursos em áreas de interesse da administração pública.

Conclusão

O conjunto de experiências e documentos apresentados evidencia uma trajetória profissional marcada pela ampliação progressiva de responsabilidades, pela atuação em atividades de elevada complexidade administrativa e pelo desenvolvimento de competências aplicadas à gestão institucional. As designações formais, o exercício de funções de coordenação, a participação em instâncias colegiadas e comissões, bem como a atuação em processos acadêmicos, administrativos, licitatórios e contratuais demonstram conhecimentos que qualificam o desempenho das atribuições do cargo.

Embora este memorial não contemple a totalidade das atividades e capacitações realizadas ao longo da carreira, as experiências selecionadas são suficientes e representativas para demonstrar a diversidade, a consistência e a relevância institucional dos saberes desenvolvidos. A formação acadêmica, o aperfeiçoamento profissional e a produção científica reforçam a articulação entre conhecimento teórico, experiência prática e contribuição para os resultados institucionais.

Diante disso, considero demonstrados os saberes e as competências compatíveis com o nível RSC-PCCTAE VI e submeto este memorial à apreciação da Comissão para Reconhecimento de Saberes e Competências, para fins de reconhecimento da equivalência ao nível de doutorado.
À vista das informações apresentadas, totalizo 207,50 pontos e atendo aos critérios legais e regulamentares para o nível RSC-VI do RSC-PCCTAE. Solicito a análise pela CRSC-PCCTAE.

Identificação

Matrícula
1104116
Cargo
TELEFONISTA (PCIFE) - 701464
Lotação
DIPEQ/CNAT
Nível RSC pretendido
RSC-V

Introdução

Eu, Díris Niéli Martiniano, servidora técnica-administrativa em educação, matrícula SIAPE nº 1104116, ocupante do cargo de Telefonista do Quadro Permanente de Pessoal do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN), apresento o presente memorial descritivo com a finalidade de instruir o requerimento de Reconhecimento de Saberes e Competências no nível V (RSC-PCCTAE V), nos termos da legislação vigente. Informo, ainda, que cumpri e fui aprovada no período de estágio probatório.

Minha trajetória no IFRN foi iniciada em 1995 e, ao longo de mais de três décadas na Instituição, minha atuação profissional foi sendo construída e aprimorada por meio da formação acadêmica, capacitação e experiências adquiridas nos diversos setores em que atuei. Ao longo desse tempo eu busquei me capacitar nas áreas de educação e administração, visto que essas áreas têm correlação com o ambiente organizacional no qual meu cargo foi enquadrado no Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação - PCCTAE (Lei nº 11.091/2005) e com ambiente organizacional de Educação, como também atenderia melhor à Instituição e às atividades que me eram delegadas. Esses conhecimentos contribuíram para minha proatividade, colaboração, desempenho e eficácia nas atividades desenvolvidas em setores de ensino, administrativos e, mais recentemente, de Pesquisa e Inovação. Paralelamente às minhas responsabilidades, continuei me qualificando pois focava em estar preparada a novos desafios e apta às oportunidades. A instituição da concessão do Incentivo à Qualificação (Decreto nº 5.824/2006), impulsionou-me a ampliar meus conhecimentos e saberes na educação formal. Foi a partir daí que me graduei em Tecnóloga em Gestão Pública (2014), concluí o Curso de Formação em Educação a Distância EaD (curso de formação inicial e continuada - FIC 2016) e me especializei em Novas Tecnologias Aplicadas à Educação (pós graduada em 2022).

Nos primeiros 10 anos em exercício no IFRN eu atuei em diversos setores no atual Campus Natal-Central (CNAT). As atividades se concentraram mais no atendimento ao público interno e externo, em atividades na coordenação de eventos e reservas dos espaços institucionais, atuando na fiscalização de provas dos concursos, nas atividades da biblioteca, como catalogação básica, organização e restauração do acervo bibliográfico e atendimento ao público discente, principalmente. Também foi o período em que atuei, conjuntamente, na Diretoria Geral do IFRN e na Diretoria do Campus Natal-Central (ambas funcionavam no mesmo prédio e local), realizando atividades de apoio administrativo às chefias de gabinete, de supervisão e apoio técnico-operacional, controle de agendas dessas diretorias, triagem e despacho de processos, redação de documentos oficiais e atendimento à comunidade acadêmica, atividades estas que exigiam organização, responsabilidade e conhecimento dos regulamentos institucionais. Foi um período que considero muito importante como experiência profissional pois os conhecimentos compartilhados pela Chefia do Gabinete foram de grande importância para que eu conhecesse muito mais sobre o funcionamento administrativo e acadêmico da Instituição.

Nessa última década, enfrentei alguns desafios profissionais na minha trajetória na Instituição, contudo foi o período que também me proporcionou significativo aprendizado, especialmente diante de situações de maior complexidade operacional, responsabilidades e necessidade de tomada de decisões. Nesse período, estive lotada na Coordenação de Limpeza e Urbanismo (COLURB), onde fui designada como titular e substituta na fiscalização de muitos contratos de serviços e empresas com execução no CNAT. Lidar com pessoas, empresas e demanda de materiais foi desafiador. Anexas às atividades da COLURB, tinha as responsabilidades e demandas do setor de transporte, onde gerenciei a frota oficial do CNAT, dando encaminhamento em demandas de manutenção e agendas relacionadas ao setor. Também atuei como substituta eventual da coordenação. Esse período exigiu capacidade de organização, planejamento e gerenciamento da frota, de materiais e pessoal, o que foi desafiador à época, especialmente porque a Instituição estava passando por uma fase de escassez de recursos o que refletiu bastante na gestão da coordenação.

Nos anos mais recentes, minha atuação profissional no IFRN vem sendo na Diretoria de Pesquisa e Inovação (DIPEQ/CNAT). As atividades no setor vem contribuído para enriquecer meus conhecimentos em uma área de atuação ainda não explorada no CNAT, como também pude contribuir com o setor com meus conhecimentos prévios na área de gestão pública e de novas tecnologias. Compreendi, ainda, que a pesquisa é elemento formador da educação e sua associação com o desenvolvimento socioeconômico, o desenvolvimento de soluções técnicas e tecnológicas, e dos benefícios e soluções que podem trazer à comunidade. Minhas atividades laborais englobam o lançamento e controle de editais de fomento, a gestão de projetos e grupos de pesquisa, monitoramento e supervisão de cronogramas e metas de execução dos projetos aprovados, gerenciamento de dados, aprovação de pareceres de conclusão de projetos e o acompanhamento de prestações de contas de projetos científicos, abertura e encaminhamento de processos de pagamento das bolsas de pesquisa. O fluxo de trabalho é intenso e na maioria das vezes ocorre no sistema SUAP (Sistema Unificado de Administração Pública) visto que as informações referentes aos projetos e pesquisadores são lançadas e atualizadas nesse sistema e nas planilhas de controle da diretoria, O setor também presta apoio à ITNC (Incubadora Tecnológica Natal Central), na colaboração e organização dos eventos ligados à pesquisa, inovação e empreendedorismo, como também suporte às empresas incubadas no CNAT. Outra importante contribuição de meus conhecimentos à diretoria foi a minha designação para comissão permanente de compras e Comissão de Inventário de bens móveis e imóveis. No decorrer desse período gerenciei processos de compras de materiais para a diretoria e juntamente com a servidora Allana Nobre realizei o levantamento patrimonial dos bens móveis do prédio ITNC/DIPEQ. Trabalhar no setor me incentivou ao engajamento nas atividades de pesquisa, onde ingressei como membro do grupo de pesquisa Grupo de Estudos da Transdisciplinaridade e da Complexidade (GETC) e atuei como membro da equipe de 5 projetos de pesquisa em execução no Campus CNAT, como servidor técnico administrativo da equipe, em atividades técnicas-especializadas, aplicando meus conhecimentos da graduação em gestão pública e da minha especialização em novas tecnologias aplicadas à educação, visto que os projetos englobam atividades de gestão, reaproveitamento, sustentabilidade, recursos tecnológicos, correlatos com minha formação acadêmica. O contato com pesquisadores, empresas incubadas da ITNC e projetos de pesquisa em atuação no CNAT me fez refletir que a ciência e a inovação resolvem problemas reais e essa integração fortalece o desenvolvimento tecnológico local, como também gera soluções práticas para a sociedade.

Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

I - Participação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos, representações ou similares, formalmente instituídos ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade
Critérios específicos

3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos

Documentos comprobatórios:

  1. PORTARIA Nº 333-2021 - DG-CNAT-RE-IFRN - Comissão de Inventário de Bens Móveis e Imóveis
  2. Portarias de Designação e Portaria de dispensa - Comissão Permanente de Compras do CNAT-IFRN

5. Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos

Documentos comprobatórios:

  1. Declaração que informa atuação em atividades fiscalização em exame de seleção, vestibular ou concursos

II - Projetos Institucionais

II - Participação e atuação em projetos institucionais, na gestão, no apoio ao ensino, à pesquisa, à extensão, de inovação e assistência especializada
Critérios específicos

2. Participação em atividades técnicas e/ou especializadas em projetos, incluída a elaboração de projetos pedagógicos, programas e/ou ações institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação)

Documentos comprobatórios:

  1. Participação em atividades técnicas e/ou especializadas no projeto de pesquisa "REDUÇÃO DE IMPACTOS AMBIENTAIS POR MEIO DA INCORPORAÇÃO DE RESÍDUOS MINERAIS NA PRODUÇÃO DE CERÂMICA BRANCA" no Edital nº 04/2026 – DIPEQ/CNAT/IFRN
  2. Participação em atividades técnicas e/ou especializadas no projeto de pesquisa "GESTÃO E ANÁLISE DA APLICAÇÃO DA MANUTENÇÃO E LUBRIFICAÇÃO APLICADAS A MAQUINÁRIOS DA MINERAÇÃO: ESTUDO DE CASO VOLTADO A LABORATÓRIOS DE PESQUISA" no Edital nº 04/2026 – DIPEQ/CNAT/IFRN
  3. Participação em atividades técnicas e/ou especializadas no projeto de pesquisa "INFLUÊNCIA DA ADIÇÃO DA SERRAGEM DE GRANITO NA COMPOSIÇÃO DE CERÂMICA BRANCA" no Edital nº 04/2026 – DIPEQ/CNAT/IFRN
  4. Participação em atividades técnicas e/ou especializadas no projeto de pesquisa "Desenvolvimento de materiais cerâmicos sustentáveis: Reaproveitamento do resíduos de pegmatito na argila Assú." - Edital nº 04/2026 – DIPEQ/CNAT/IFRN
  5. Participação em atividades técnicas e/ou especializadas no projeto de pesquisa "ANÁLISE DO FLUXO DE GERAÇÃO E DESTINAÇÃO DE RESÍDUOS ORGÂNICOS EM UNIDADE DE ALIMENTAÇÃO ESCOLAR: ESTUDO APLICADO NO IFRN CAMPUS NATAL CENTRAL"- Edital nº 04/2026 – DIPEQ/CNAT/IFRN.

11. Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino

Documentos comprobatórios:

  1. certificado - Aperfeiçoamento para servidores públicos federais
  2. Anexo - certificado - Curso Dança e Cidadania de pessoa idosa
  3. Curso de Formação em Educação à Distância EaD
  4. Ccertificado - curso Segurança da Informação
  5. Certificado - Curso Phishing
  6. Certificado - curso Acessibilidade
  7. certificado - Curso de Formação em Letramento em dados no contexto educacional

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

IV - Designação para assunção de responsabilidades técnico-administrativas ou especializadas
Critérios específicos

3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos

Documentos comprobatórios:

  1. PORTARIA nº 859-2017 e 163-2018-DG-CNAT-IFRN - Designação e Dispensa - Fiscal de contrato
  2. PORTARIA nº 854-2017 e 163-2018-DG-CNAT-IFRN - Designação e Dispensa - Fiscal de contrato
  3. PORTARIA nº 853-2017 e 163-2018-DG-CNAT-IFRN - Designação e Dispensa - Fiscal de contrato
  4. PORTARIA nº 587-2017 e 91-2018-DG-CNAT-IFRN - Designação e Dispensa - Fiscal de contrato
  5. PORTARIA nº 586-2017 e 91-2018-DG-CNAT-IFRN - Designação e Dispensa - Fiscal de contrato
  6. PORTARIA nº 585-2017 e 91-2018-DG-CNAT-IFRN - Designação e Dispensa - Fiscal de contrato
  7. PORTARIA nº 584-2017 e 91-2018-DG-CNAT-IFRN - Designação e Dispensa - Fiscal de contrato
  8. PORTARIA nº 583-2017 e 91-2018-DG-CNAT-IFRN - Designação e Dispensa - Fiscal de contrato
  9. PORTARIA nº 582-2017 e 91-2018-DG-CNAT-IFRN - Designação e Dispensa - Fiscal de contrato

V - Funções de Direção/Assessoramento

V - Exercício de função ou cargo de direção ou de assessoramento institucional
Critérios específicos

5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente

Documentos comprobatórios:

  1. Portaria nº 623-2017 -DG/CNAT/IFRN - Designação de Cargo de Confiança e Portaria 102-2018-DG/CNAT/REIFRN - Dispensa de cargo de confiança

VI - Produção de Conhecimento

VI - Produção, prospecção e difusão de conhecimento científico ou técnico
Critérios específicos

4. Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de que é titular e que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação – IQ

Documentos comprobatórios:

  1. Diploma - Curso Superior - Tecnóloga em Gestão Pública
  2. Diploma - Curso Técnico em Guia de Turismo

7. Participação como membro em grupo de pesquisa devidamente registrado em órgão ou sistema oficial de reconhecimento institucional

Documentos comprobatórios:

  1. Participação como membro do grupo de pesquisa Grupo de Estudos da Transdisciplinaridade e da Complexidade (GETC) do IFRN - Diretório dos grupos de Pesquisa CNPq.

12. Produção de material técnico, científico, metodológico ou administrativo estruturado que visa à difusão do conhecimento

Documentos comprobatórios:

  1. Artigo científico - apresentação em congresso

14. Participação em atividade de difusão ou apoio à formação institucional (expositor, facilitador, colaborador)

Documentos comprobatórios:

  1. participação como organizadora no Fórum de Pesquisa
  2. participação como organizadora n Fórum de Pós Graduação
  3. Participação como colaboradora no Empreenda CNAT 2022 - Diris Nieli Martiniano

Conclusão

Os desafios enfrentados, os conhecimentos adquiridos e as experiências acumuladas ao longo de minha trajetória profissional contribuíram para a construção de competências que ultrapassam as atribuições ordinárias do meu cargo. A integração desses saberes, ampliou as minhas competências e minha atuação dentro da Instituição, especialmente nas áreas de gerenciamento de informação, de processos e apoio às atividades administrativas e de pesquisa e inovação. Os conhecimentos e experiências adquiridos nos diferentes setores foram progressivamente incorporados e aperfeiçoados a partir das minhas capacitações e qualificações ao longo dessa trajetória, contribuindo para meu desenvolvimento profissional e para o aprimoramento dos serviços prestados à instituição.

Dessa forma, a trajetória apresentada evidencia a consolidação de saberes, competências e experiências profissionais compatíveis com os objetivos do Reconhecimento de Saberes e Competências do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (RSC-PCCTAE).

Diante do exposto, requeiro à Comissão para Reconhecimento de Saberes e Competências do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (CRSC-PCCTAE) o deferimento do presente pedido, com a concessão do RSC-PCCTAE no nível V, nos termos da legislação vigente.

À vista das informações e da documentação comprobatória apresentada, totalizo 137,50 pontos, atendendo aos requisitos obrigatórios e critérios legais e regulamentares exigidos para o nível RSC-V do RSC-PCCTAE. Solicito a análise pela CRSC-PCCTAE.
À vista das informações apresentadas, totalizo 137,50 pontos e atendo aos critérios legais e regulamentares para o nível RSC-V do RSC-PCCTAE. Solicito a análise pela CRSC-PCCTAE.

Identificação

Matrícula
2265572
Cargo
TECNICO DE LABORATORIO AREA (PCIFE) - 701244
Lotação
COLABAREN/CNAT
Nível RSC pretendido
RSC-VI

Introdução

Minha trajetória profissional no Instituto Federal do Rio Grande do Norte (IFRN) teve início em novembro de 2015, com meu ingresso como servidor Técnico-Administrativo em Educação (TAE), ocupante do cargo de Técnico de Laboratório – Área Tecnologia Mineral. Desde então, minha atuação profissional tem sido construída a partir das atribuições, das possibilidades e das responsabilidades inerentes ao cargo que ocupo, compreendendo o laboratório não apenas como espaço de apoio operacional, mas como ambiente de ensino, investigação científica, desenvolvimento tecnológico e formação de estudantes e, sobretudo, entendendo o papel dos Institutos Federais para a sociedade.

Desse modo, a pesquisa não se apresenta em minha trajetória como uma atividade dissociada da atuação técnico-administrativa. Ao contrário, constitui um desdobramento intrínseco do trabalho desenvolvido no ambiente laboratorial. O acompanhamento de atividades experimentais, a preparação e a caracterização de materiais, a operação e o conhecimento de técnicas e equipamentos, a discussão de procedimentos metodológicos e a busca por soluções para problemas técnicos aproximam cotidianamente o meu fazer da produção do conhecimento. É a partir dessa vivência profissional que construo e busco consolidar a minha atuação como TAE com RSC-PCCTAE-VI.

Ao longo desse percurso, inicialmente no Campus Parelhas e, posteriormente, no Campus Natal-Central, busquei exercer o cargo de Técnico de Laboratório de forma integrada às finalidades institucionais do IFRN. Minha atuação nos laboratórios de Tecnologia Mineral e Materiais (no Campus Natal-Central) possibilitou o contato direto com estudantes de cursos técnicos, de graduação e de pós-graduação, bem como a colaboração com docentes, pesquisadores e outros servidores no desenvolvimento de aulas práticas, trabalhos de conclusão de curso e projetos de pesquisa, extensão e inovação. A vivência nesses espaços reforçou minha compreensão acerca do papel do servidor TAE na construção coletiva das atividades de ensino e na produção científica e tecnológica desenvolvida pela Instituição.

Paralelamente à atuação técnico-científica, minha trajetória como servidor TAE também é marcada pela participação em atividades administrativas, de gestão e de representação institucional. A atuação no Conselho Superior (Consup) e em comissões como a de Revisão do Regimento Interno do Conselho Superior e a Comissão de Revisão da Organização Didática do IFRN, além de outras comissões, núcleos, grupos de trabalho e espaços colegiados, o exercício de função de gestão e a participação em equipes de planejamento de contratações e em processos relacionados à infraestrutura e à manutenção de equipamentos laboratoriais ampliaram minha compreensão sobre o IFRN e sobre as responsabilidades administrativas necessárias ao funcionamento dos ambientes de ensino e pesquisa. No contexto dos laboratórios, essas dimensões encontram-se diretamente relacionadas, uma vez que a produção científica e a formação dos estudantes dependem também do planejamento, da organização dos espaços, da disponibilidade de equipamentos e da adequada gestão dos recursos institucionais.

A produção e a difusão do conhecimento constituem, igualmente, resultados desse processo de desenvolvimento profissional. A publicação de artigos científicos, a organização de livros, a participação em grupos de pesquisa e a atuação na avaliação de projetos institucionais representam a consolidação de uma trajetória desenvolvida na interface entre a experiência técnica, a pesquisa científica e o compromisso institucional.

Assim, este memorial apresenta uma trajetória construída a partir da identidade profissional de servidor Técnico-Administrativo em Educação, ocupante do cago de Técnico de Laboratório – Área Tecnologia Mineral. As atividades aqui descritas evidenciam a integração entre atuação técnica, pesquisa, formação acadêmica, orientação de estudantes, produção do conhecimento e responsabilidades administrativas como Servidor Público Federal.

Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

I - Participação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos, representações ou similares, formalmente instituídos ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade
Critérios específicos

1. Exercício do mandato como membro de conselhos superiores e conselhos de unidades e órgãos colegiados da Instituição Federal de Ensino

Documentos comprobatórios:

  1. Representante Técnico Administrativo no Conselho Superior do IFRN no biênio de 2023 a 2025 designado através da Portaria n°. 1597/2023 – RE/IFRN.

2. Coordenação ou presidência de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos, ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade

Documentos comprobatórios:

  1. Atuou como Presidente da Comissão Permanente de Avaliação e Alienação de Material-CPAAM, no âmbito do Campus Natal-Central no exercício de 2026 designado através da Portaria n°. 71/2026 - DG/CNAT/RE/IFRN.
  2. Atuou como Presidente da Comissão Permanente de Avaliação e Alienação de Material-CPAAM, no âmbito do Campus Natal-Central no exercício de 2024 designado através da Portaria n°. 619/2024 - DG/CNAT/RE/IFRN.
  3. Atuou como Presidente da Comissão Permanente de Avaliação e Alienação de Material-CPAAM, no âmbito do Campus Natal-Central no exercício de 2023 designado através da Portaria n°. 36/2023 - DG/CNAT/RE/IFRN.
  4. Atuou como Presidente da Comissão Permanente de Avaliação e Alienação de Material-CPAAM, no âmbito do Campus Natal-Central no exercício de 2022 designado através da Portaria n°. 295/2022 - DG/CNAT/RE/IFRN.
  5. Atuou como Coordenador do Núcleo de Extensão e Prática Profissional de Processamento de Minerais e Materiais do IFRN Campus Natal-Central designado através da Portaria n°. 179/2021-DG/CNAT/RE/IFRN.

3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos

Documentos comprobatórios:

  1. Membro, por um ano, da Brigada de Incêndio dos Campi Natal-Central e Natal-Zona Leste designado através da Portaria n°. 177/2025 - DG/CNAT/RE/IFRN.
  2. Atua como membro do Núcleo de Extensão e Prática Profissional em Soluções Ambientais (NEPPSA) da Diretoria de Recursos Naturais (DIAREN) designado através da Portaria n°. 411/2025 - DG/CNAT/RE/IFRN
  3. Membro, durante o ano de 2020, do Núcleo de Estudos e Pesquisas Afrobrasileiros e Indígenas - NEABI, no âmbito do Campus Natal-Central, designado através da Portaria n°. 660/2020 - DG/CNAT/RE/IFRN.

5. Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos

Documentos comprobatórios:

  1. Atuou como Presidente da Comissão Organizadora do Processo Seletivo - Edital 01/2018-DG/PAAS/IFRN - processo seletivo simplificado para a contratação de Professor Substituto no Campus Avançado Parelhas do IFRN. O certame ofertou vagas para as disciplinas de Eletricidade e Eletrônica e Mineração.

II - Projetos Institucionais

II - Participação e atuação em projetos institucionais, na gestão, no apoio ao ensino, à pesquisa, à extensão, de inovação e assistência especializada
Critérios específicos

1. Coordenação de projetos institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação)

Documentos comprobatórios:

  1. EXTENSÃO: Até o presente momento da solicitação, foram coordenados 4 projetos de extensão no IFRN os quais estão comprovados através de declarações emitidas do Suap das páginas dos respectivos projetos. Todos os projetos de extensão desenvolvidos foram submetidos e aprovados em editais do IFRN, seja em âmbito sistêmico (Proex) ou em Edital do Campus (Direx), com períodos de duração que variaram de acordo com os períodos de execução estabelecidos em cada respectivo Edital.
  2. PESQUISA: Até o presente momento da solicitação, foram coordenados 12 projetos de pesquisa no IFRN os quais estão comprovados através de declarações emitidas do Suap das páginas dos respectivos projetos. Todos os projetos de pesquisa desenvolvidos foram submetidos e aprovados em editais do IFRN, seja em âmbito sistêmico (Propi) ou em Edital do Campus (Dipeq), com períodos de duração que variaram de acordo com os períodos de execução estabelecidos em cada respectivo Edital.

5. Participação em atividades de orientação, tutoria, preceptoria ou supervisão

Documentos comprobatórios:

  1. Atuou como orientador de bolsistas de iniciação científica (IC) de diversos estudantes dos cursos técnicos, integrados e subsequentes, de Mineração e Geologia através de projetos de pesquisa e de extensão os quais, através desses projetos, realizaram os Trabalhos de Conclusão de Curso (TCC). As designações de orientação foram emitidas através de documento autenticados do Suap.

7. Participação em atividade de avaliação de trabalho ou atuação como jurado em eventos acadêmicos, científicos, culturais, esportivos e técnicos

Documentos comprobatórios:

  1. Atuou como membro da Comissão Científica de Avaliação da EXPOTEC – Exposição Científica, Tecnológica e Cultural do IFRN, a ser realizada no período de 29 a 31 de janeiro de 2025, no âmbito do Campus Natal-Central designado através da Portaria n°. 999/2024 - DG/CNAT/RE/IFRN.

9. Participação em programas de formação continuada e/ou ações de desenvolvimento de competências, desde que não utilizada para fins de aceleração da promoção na carreira (carga horária mínima de dez horas)

Documentos comprobatórios:

  1. Participação em curso de capacitação de Gerenciamento de Resíduos no Setor Público com carga horária de 420h. Expresso que a capacitação não está sendo utilizada para fins de IQ.

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

IV - Designação para assunção de responsabilidades técnico-administrativas ou especializadas
Critérios específicos

2. Elaboração de projeto básico ou de termo de referência, ou participação como membro de equipe de planejamento de contratação

Documentos comprobatórios:

  1. Participação como membro da equipe técnica e/ou de planejamento de termos de referência de manutenções de equipamentos, serviços, aquisições e material e adesão a atas de registros de preços, conforme os TRs: TR 01/2021-DG/CNAT/IFRN; TR 05/2021-DG/CNAT/IFRN; TR 11/2020-DG/CNAT/IFRN ; TR13/2020-DG/CNAT/IFRN; TR 03/2024-DG/CNAT/IFRN; TR 13/2026-DG/CNAT/IFRN.

V - Funções de Direção/Assessoramento

V - Exercício de função ou cargo de direção ou de assessoramento institucional
Critérios específicos

5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente

Documentos comprobatórios:

  1. Atuou como Chefe de Gabinete (FG.1) da Direção Geral do IFRN Campus Parelhas designado através da Portaria n°. 40/2018 - DG/PAAS/DG/CN/RE/IFRN. A Função ocorreu durante o período de 18 de março de 2018 a 26 de novembro de 2019.

VI - Produção de Conhecimento

VI - Produção, prospecção e difusão de conhecimento científico ou técnico
Critérios específicos

7. Participação como membro em grupo de pesquisa devidamente registrado em órgão ou sistema oficial de reconhecimento institucional

Documentos comprobatórios:

  1. Participação como membro pesquisador técnico do Grupo de Pesquisa de Tecnologia Mineral do IFRN-CNPq.
  2. Participação como membro pesquisador do Grupo de Pesquisa de Processamento Mineral do IFRN-CNPq.
  3. Participação como membro estudante de doutorado do Grupo de Pesquisa de Estruturas e Materiais do CNPq.

9. Publicação ou organização de livro relacionado aos interesses institucionais (com ISBN e Conselho Editorial)

Documentos comprobatórios:

  1. Organização e publicação do livro intitulado INSTRUMENTAÇÃO INDUSTRIAL NO ENSINO MÉDIO TÉCNICO: 1. Formato: ebook/PDF 2. ISBN: 978-65-5376-411-8 3. DOI: 10.36599/qped-978-65-5376-411-8 4. ANO: 2024
  2. Organização e publicação do livro intitulado Tecnologia Mineral e Materiais: Propostas para um desenvolvimento sustentável: 1. Formato: ebook/PDF 2. ISBN: 978-65-5376-035-6 3.DOI: 10.36599/qped-ed1.146 4.ANO: 2022
  3. Organização e publicação do livro intitulado SUSTENTABILIDADE EM MATERIAIS CIMENTÍCIOS SUSTENTABILIDADE EM MATERIAIS CIMENTÍCIOS ESTUDOS DA UTILIZAÇÃO DE RESÍDUOS NA CONSTRUÇÃO CIVIL: 1.Formato: ebook/PDF 2. ISBN: 978-65-5376-460-6 3. DOI: 10.36599/qped-978-65-5376-460-6 4.ANO: 2025

10. Autoria ou coautoria de capítulo de livro, de artigo publicado em revista especializada, jornal científico ou periódico, relacionado aos interesses institucionais

Documentos comprobatórios:

  1. Publicação de artigo, como primeiro autor, intitulado Estudo da caracterização físico-química e microestrutural de resíduos do beneficiamento de rochas ornamentais do Seridó Potiguar, na revista Peer Review com Qualis Capes A4. O DOI referente a publicação é DOI: https://doi.org/10.53660/840.prw2262.
  2. Publicação do artigo, como co-autor, intitulado Analysis of the properties of ceramic glazes with the substitution of granite ornamental rock waste from the Seridó Potiguar region no periódico Revista de Geociências do Nordeste. Os dados do periódico são: e-ISSN: 2447-3359; Qualis: A2; Área: Geociências e o DOI da publicação é https://doi.org/10.21680/2447-3359.2026v12n1ID41957.

13. Avaliação do projeto de ensino e/ou pesquisa e/ou extensão e/ou inovação

Documentos comprobatórios:

  1. Atuação como avaliador de 02 (dois) projetos de pesquisa para o Edital nº 04/2025 - PROPI/RE/IFRN - Projetos de Pesquisa e Inovação com Fomento Institucional no ano de 2025, conforme declaração emitida pela Suap.
  2. Atuação como avaliador de 06 (seis) projetos de pesquisa para o Edital nº 04/2025 - DIPEQ/CNAT/RE/IFRN - DIPEQ/CNAT/IFRN Projetos de Pesquisa e Inovação com Fomento doCNAT no ano de 2025, conforme declaração emitida pela Suap.
  3. Atuação como avaliador de 01 (um) projeto de pesquisa para o Edital nº 20/2025 - PROPI/RE/IFRN - PIBIC/CNPq no ano de 2025, conforme declaração emitida pela Suap.
  4. Atuação como avaliador de 04 (quatro) projetos de pesquisa para o Edital nº 04/2026 - PROPI/RE/IFRN - Projetos de Pesquisa e Inovação com Fomento Institucional no ano de 2026, conforme declaração emitida pela Suap.
  5. Atuação como avaliador de 01 (um) projeto de pesquisa para o Edital nº 02/2026 – DIPEQ/CNAT/IFRN Desenvolvimento de Produtos técnicos ou tecnológicos no ano de 2026, conforme declaração emitida pela Suap.
  6. Atuação como avaliador de 05 (cinco) projetos de pesquisa para o Edital nº 04/2026 – DIPEQ/CNAT/IFRN Projetos de Pesquisa e Inovação com Fomento do CNAT no ano de 2026, conforme declaração emitida pela Suap

Conclusão

As atividades apresentadas neste memorial refletem uma trajetória construída a partir da minha atuação como servidor Técnico-Administrativo em Educação, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório – Área Tecnologia Mineral. Ao longo desse percurso, busquei integrar o fazer técnico às atividades de ensino, pesquisa, extensão e inovação, compreendendo a produção do conhecimento como parte intrínseca da atuação no ambiente laboratorial.

Somam-se a essa dimensão técnico-científica as experiências em atividades administrativas, de gestão, planejamento e representação institucional, que ampliam minha compreensão sobre o IFRN e sobre o papel do servidor TAE na construção e no desenvolvimento da Instituição e na importância do IFRN para a sociedade.

Assim, considero que minha trajetória evidencia a integração entre atuação técnica, produção científica e compromisso institucional, consolidando saberes e competências desenvolvidos no exercício do cargo e que fundamentam a solicitação do Reconhecimento de Saberes e Competências no nível RSC-PCCTAE-VI.
À vista das informações apresentadas, totalizo 389,50 pontos e atendo aos critérios legais e regulamentares para o nível RSC-VI do RSC-PCCTAE. Solicito a análise pela CRSC-PCCTAE.

Identificação

Matrícula
2074187
Cargo
AUX EM ADMINISTRACAO (PCIFE) - 701405
Lotação
COGPE/JC
Nível RSC pretendido
RSC-V

Introdução

Minha trajetória no IFRN teve início no Campus Pau dos Ferros, em dezembro de 2013, aos 23 anos de idade. Com pouco tempo de serviço público já me comprometi a assumir responsabilidades de gestão, sendo designada como Coordenadora da Coordenação de Multimeios ainda em dezembro de 2013, como substituta da Coordenação de Gestão de Pessoas já em março de 2014, e como titular da desta função em setembro de 2014, ocupando o cargo por aproximadamente 2,5 anos, demonstrando capacidade de liderança e domínio dos processos administrativos fundamentais para o funcionamento do campus.

Em dezembro de 2016, tive a homologação do meu estágio probatório, consolidando meu compromisso com a Instituição. Durante esse período inicial, exerci a função de Coordenadora de Gestão de Pessoas do Campus Pau dos Ferros, em conjunto com a graduação em Direito, que me auxilia diariamente nos trâmites processuais e demais demandas administrativas do serviço público, que exigem maior atenção quanto a legislação vigente e sua nuances.

No Campus João Câmara, exerci cargos de alta responsabilidade, atuando junto ao Gabinete e, após, na Coordenação de Atividades Estudantis (COAES). Atuando ainda na fiscalização de inúmeros contratos essenciais, desde serviços de postagem e manutenção até o fornecimento de alimentação escolar. Além disso, atuei repetidamente como Substituta Eventual em diversas funções, sempre buscando oferecer serviço público com conhecimento e proatividade.

Ao longo dos anos, minha atuação expandiu-se para diversas áreas estratégicas, refletindo uma polivalência técnica e um profundo conhecimento da estrutura administrativa do IFRN.

Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

I - Participação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos, representações ou similares, formalmente instituídos ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade
Critérios específicos

5. Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos

Documentos comprobatórios:

  1. Portaria de designação para compor a Comissão Organizadora de PSS para contratação de professor substituto de redes de computadores no campus João Câmara.
  2. Portaria de designação para compor a Comissão Organizadora de PSS para contratação de professor substituto de sistemas da informação no campus João Câmara.
  3. Portaria de designação para compor a Comissão Organizadora de PSS para contratação de professor substituto de História no campus João Câmara.
  4. Portaria de designação para presidência de Comissão Organizadora de PSS para contratação de professor substituto/temporário no campus Pau dos Ferros.

III - Prêmios e Reconhecimentos

III - Recebimento de premiação em evento de reconhecimento público por projetos implementados na administração pública
Critérios específicos

3. Recebimento de premiação de âmbito local ou institucional, formalmente instituído, por projeto implementado na administração pública

Documentos comprobatórios:

  1. MENÇÃO DE ELOGIO aos membros da comissão eleitoral local e mesários devido a excelência dos trabalhos realizados durante o processo eleitoral para escolha do Reitor e dos Diretores-Gerais dos campi para o quadriênio 2020-2024.

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

IV - Designação para assunção de responsabilidades técnico-administrativas ou especializadas
Critérios específicos

1. Atuação tecnicamente qualificada na operação, na implantação, no suporte ou no apoio a desenvolvimento, parametrização ou aperfeiçoamento de sistemas estruturantes da administração pública

Documentos comprobatórios:

  1. Declara DIGPE comprobatória da atuação tecnicamente qualificada na operação do sistema Siapenet,

3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos

Documentos comprobatórios:

  1. PORTARIA FISCAL DE CONTRATO 150 -2020 e Documento do SUAP comprobatório dos contratos dos períodos de todos os contratos fiscalizados
  2. PORTARIA FISCAL DE CONTRATO 109/2011 e 192/2013 campus Pau dos Ferros
  3. PORTARIA FISCAL DE CONTRATO 156 -2020 - Associacao Para O Desenvolvimento da Mulher de Sao Jose de Pedregulho - Pessoa Externa - Aquisição de GÊNEROS ALIMENTÍCIOS DA AGRICULTURA FAMILIAR PARA ALIMENTAÇÃO ESCOLAR, conforme Chamada Pública 01/2020.
  4. PORTARIA FISCAL DE CONTRATO 155 -2020 - Associação dos Agricultores Familiares da Comunidade de Campinas - Pessoa Externa - GÊNEROS ALIMENTÍCIOS DA AGRICULTURA FAMILIAR PARA ALIMENTAÇÃO ESCOLAR, para alunos da rede de educação básica pública, verba FNDE/PNAE, exercício de 2020.
  5. PORTARIA FISCAL DE CONTRATO 154 -2020 - Associação dos Agricultores Familiares da Comunidade de Campinas - Pessoa Externa - AQUISIÇÃO DE ALIMENTOS DA AGRICULTURA FAMILIAR, na modalidade Compra Institucional, do Programa de Aquisição de Alimentos (PAA)
  6. PORTARIA FISCAL DE CONTRATO 153 -2020 - Severina Félix Justino - Pessoa Externa - AQUISIÇÃO DE ALIMENTOS DA AGRICULTURA FAMILIAR, na modalidade Compra Institucional, do Programa de Aquisição de Alimentos (PAA)
  7. PORTARIA FISCAL DE CONTRATO 152-2020 Jefferson Perykles Varela de Lima - Pessoa Externa - AQUISIÇÃO DE ALIMENTOS DA AGRICULTURA FAMILIAR, na modalidade Compra Institucional, do Programa de Aquisição de Alimentos (PAA)
  8. PORTARIA FISCAL DE CONTRATO 151-2020 - Giselly Medeiros de Araujo - Pessoa Externa- AQUISIÇÃO DE ALIMENTOS DA AGRICULTURA FAMILIAR, do Programa de Aquisição de Alimentos (PAA), conforme Chamada Pública 02/2020.
  9. PORTARIA FISCAL DE CONTRATO 23-2020 Fornecimento de refeições diárias, vinculada à concessão de uso de área destinada à cantina
  10. PORTARIA FISCAL DE CONTRATO 040-2014 - IMPRESA NACIONAL - DOU

V - Funções de Direção/Assessoramento

V - Exercício de função ou cargo de direção ou de assessoramento institucional
Critérios específicos

5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente

Documentos comprobatórios:

  1. Portarias de Designação e Dispensa de Coordenação da Gestão de Pessoas -SUBSTITUTA - do Campus João C. FG-02.
  2. Portarias de Designação e Dispensa de Coordenação da Atividades Estudantis do Campus João Câmara. FG-02.
  3. Portarias de Designação e Dispensa de Coordenação da Gestão de Pessoas do Campus Pau dos Ferros. FG-02.

Conclusão

Com base no conjunto de documentos apresentados e na minha trajetória profissional, percebe-se que ela é marcada por proatividade em busca de um serviço público de excelência para a população, bem como pelo trânsito por inúmeros setores do serviço público, servindo, em todos eles, da melhor forma possível, dispondo de forte domínio da cadeia hierárquica e administrativa, atuando desde a base técnica até o apoio direto à Direção-Geral.

Assim, os saberes adquiridos na gestão pública federal, a sólida articulação entre a formação acadêmica e a vasta experiência prática acumulada, a constante atualização técnica e o impacto positivo de minhas ações no ambiente educacional do IFRN, fundamentam plenamente o pleito ao Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC-V). Portanto, solicito a análise e aguardo deferimento pela CRSC-PCCTAE.
À vista das informações apresentadas, totalizo 103,50 pontos e atendo aos critérios legais e regulamentares para o nível RSC-V do RSC-PCCTAE. Solicito a análise pela CRSC-PCCTAE.

Identificação

Matrícula
2074187
Cargo
AUX EM ADMINISTRACAO (PCIFE) - 701405
Lotação
COGPE/JC
Nível RSC pretendido
RSC-V

Introdução

Minha trajetória no IFRN teve início no Campus Pau dos Ferros, em dezembro de 2013, aos 23 anos de idade. Com pouco tempo de serviço público já me comprometi a assumir responsabilidades de gestão, sendo designada como Coordenadora da Coordenação de Multimeios ainda em dezembro de 2013, como substituta da Coordenação de Gestão de Pessoas já em março de 2014, e como titular da desta função em setembro de 2014, ocupando o cargo por aproximadamente 2,5 anos, demonstrando capacidade de liderança e domínio dos processos administrativos fundamentais para o funcionamento do campus.

Em dezembro de 2016, tive a homologação do meu estágio probatório, consolidando meu compromisso com a Instituição. Durante esse período inicial, exerci a função de Coordenadora de Gestão de Pessoas do Campus Pau dos Ferros, em conjunto com a graduação em Direito, que me auxilia diariamente nos trâmites processuais e demais demandas administrativas do serviço público, que exigem maior atenção quanto a legislação vigente e sua nuances.

No Campus João Câmara, exerci cargos de alta responsabilidade, atuando junto ao Gabinete e, após, na Coordenação de Atividades Estudantis (COAES). Atuando ainda na fiscalização de inúmeros contratos essenciais, desde serviços de postagem e manutenção até o fornecimento de alimentação escolar. Além disso, atuei repetidamente como Substituta Eventual em diversas funções, sempre buscando oferecer serviço público com conhecimento e proatividade.

Ademais, atuei no Grupo de Trabalho de enfrentamento a pandemia COVID no Campus João Câmara, período sensível que precisava de profissionais comprometidos em dar andamento às atividades institucionais com os devidos cuidados necessários e exigidos pela pandemia.

Ao longo dos anos, minha atuação expandiu-se para diversas áreas estratégicas, refletindo uma polivalência técnica e um profundo conhecimento da estrutura administrativa do IFRN.

Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

I - Participação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos, representações ou similares, formalmente instituídos ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade
Critérios específicos

5. Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos

Documentos comprobatórios:

  1. Portaria de designação para compor comissão de processo seletivo simplificado para contratação de professor substituto das disciplinas de Física, Geografia, e História, no campus João Câmara
  2. Portaria de designação para compor comissão de Processo Seletivo Simplificado de Professor Substituto/Temporário, no Campus Pau dos Ferros
  3. Portaria de designação para compor comissão de Processo Seletivo Simplificado de Professor Substituto para a disciplina de Redes de Computadores, no Campus João Câmara
  4. Portaria de designação para compor comissão de Processo Seletivo Simplificado de Professor Substituto para a disciplina de Sistema de Informação, no Campus João Câmara

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

IV - Designação para assunção de responsabilidades técnico-administrativas ou especializadas
Critérios específicos

1. Atuação tecnicamente qualificada na operação, na implantação, no suporte ou no apoio a desenvolvimento, parametrização ou aperfeiçoamento de sistemas estruturantes da administração pública

Documentos comprobatórios:

  1. Declaração da DIGPE comprobatória de atuação tecnicamente qualificada na operação do sistema SIAPEnet.

3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos

Documentos comprobatórios:

  1. Portaria Fiscal de contrato 040/2014 - IMPRENSA NACIONAL
  2. Portaria Fiscal de contrato 151/2020 - Giselly Medeiros de Araujo - Pessoa Externa
  3. Portaria Fiscal de contrato 152/2020 - Jefferson Perykles Varela de Lima - Pessoa Externa
  4. Portaria Fiscal de contrato 153/2020 - Severina Félix Justino - Pessoa Externa
  5. Portaria Fiscal de contrato 154/2020 - Associação dos Agricultores Familiares da Comunidade de Campinas - Pessoa Externa
  6. Portaria Fiscal de contrato 155/2020 - Associação dos Agricultores Familiares da Comunidade de Campinas - Pessoa Externa
  7. Portaria Fiscal de contrato 156/2020 - Associacao Para O Desenvolvimento da Mulher de Sao Jose de Pedregulho - Pessoa Externa
  8. Portaria Fiscal de contrato 109/2011 e 192/2013 campus Pau dos Ferros
  9. Portaria Fiscal de contrato 150-2020 e Documento do SUAP comprobatório dos contratos e períodos fiscalizados

V - Funções de Direção/Assessoramento

V - Exercício de função ou cargo de direção ou de assessoramento institucional
Critérios específicos

5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente

Documentos comprobatórios:

  1. PORTARIAS de designação e dispensa de substituto da COGPE/JC - FG -
  2. Portarias de designação e dispensa da COGPE/PF - FG-02
  3. Portarias de Designação e Dispensa da COAES/JC - FG

VI - Produção de Conhecimento

VI - Produção, prospecção e difusão de conhecimento científico ou técnico
Critérios específicos

4. Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de que é titular e que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação – IQ

Documentos comprobatórios:

  1. Diploma de técnico de nível médio em Segurança do Trabalho e Declaração de não utilização para fins de IQ.
  2. Diploma de graduação em Direito e Declaração de não utilização para fins de IQ.

19. Atuação institucional no enfrentamento de situações de surto, epidemia e pandemia

Documentos comprobatórios:

  1. Portaria de Designação para GT para enfrentamento a pandemiaCOVID, com período de 1 ano.

Conclusão

Com base no conjunto de documentos apresentados e na minha trajetória profissional, percebe-se que ela é marcada por proatividade em busca de um serviço público de excelência para a população, bem como pelo trânsito por inúmeros setores do serviço público, servindo, em todos eles, da melhor forma possível, dispondo de forte domínio da cadeia hierárquica e administrativa, atuando desde a base técnica até o apoio direto à Direção-Geral.

Assim, os saberes adquiridos na gestão pública federal, a sólida articulação entre a formação acadêmica e a vasta experiência prática acumulada, a constante atualização técnica e o impacto positivo de minhas ações no ambiente educacional do IFRN, fundamentam plenamente o pleito ao Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC-V). Portanto, solicito a análise e aguardo deferimento pela CRSC-PCCTAE.
À vista das informações apresentadas, totalizo 129,00 pontos e atendo aos critérios legais e regulamentares para o nível RSC-V do RSC-PCCTAE. Solicito a análise pela CRSC-PCCTAE.

Identificação

Matrícula
2078261
Cargo
ASSISTENTE SOCIAL (PCIFE) - 701006
Lotação
COAES/CANG
Nível RSC pretendido
RSC-VI

Introdução

Possuo graduação em Serviço Social pela Universidade do Estado do Rio Grande do Norte (UERN), concluída em 2001. Posteriormente, concluí a Especialização em Saúde da Família pelas Faculdades Integradas de Patos (FIP/PB), em 2007, e o Mestrado Profissional em Administração pela Universidade Potiguar (UnP/RN), buscando o aprimoramento contínuo da minha formação acadêmica e profissional.
Minha trajetória profissional é marcada pela atuação nas áreas do Serviço Social, Educação e Saúde, desenvolvendo atividades voltadas à promoção de direitos, à inclusão social e ao fortalecimento das políticas públicas.
Em 26 de dezembro de 2013, ingressei, por meio de concurso público, no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN), no cargo de assistente social, lotada, inicialmente, no IFRN Campus Currais Novos, em seguida no Campus Nova Cruz e por último, no Campus Canguaretama, aonde atuo até os dias atuais. Em todos estes, assumi a Coordenação de Atividades Estudantis (COAES), como titular, estando atualmente na substituição de chefia.
As atribuições inerentes a função de chefia permitiram consolidar competências técnicas, administrativas e gerenciais, fortalecendo minha capacidade de planejamento, articulação intersetorial, gestão de processos, elaboração de projetos e participação em espaços colegiados de decisão.
Desde o ingresso na instituição, minha atuação tem sido pautada na integração das dimensões técnica, educativa e social do Serviço Social, contribuindo para a formação integral dos estudantes, para o fortalecimento das políticas institucionais e para a consolidação da Política de Assistência Estudantil. As ações desenvolvidas têm como foco a promoção da permanência e do êxito escolar dos discentes, por meio do atendimento socioassistencial, acompanhamento individual e familiar, planejamento institucional e implementação de políticas públicas educacionais.
Ao longo desse período, participei ativamente da construção e execução de ações institucionais voltadas ao atendimento das demandas estudantis, tendo como exemplo as ações ocorridas no período pandêmico, onde assumi a presidência de comissões e juntamente com a equipe multiprofissional e os setores administrativos, realizamos um trabalho de qualidade, proporcionando aos alunos o acesso ao ensino de qualidade e a manutenção de necessidades básicas.

Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

I - Participação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos, representações ou similares, formalmente instituídos ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade
Critérios específicos

2. Coordenação ou presidência de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos, ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade

Documentos comprobatórios:

  1. PORTARIA Nº 249.2024 - Comissão QVT (PRESIDENTE)
  2. PORTARIA Nº 190 - 2020 - Comissão para Concessão de Auxílios e Ações Emergenciais de Assistência Estudantil no contexto do Ensino Remoto
  3. PORTARIA Nº 189-2022 - Comissão de afastamento TAE CANG 2022
  4. PORTARIA Nº 115 - 2020 - comissão especial para avaliação prévia da doação de alimentos aos alunos - COVID
  5. PORTARIA Nº 55/2026 - DG/CANG/RE/IFRN

3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos

Documentos comprobatórios:

  1. Colegiado do Núcleo de Estudos Afro-Brasileiros e Indígenas do IFRN – NEABI, no Campus Nova Cruz,
  2. PORTARIA Nº 803.2026 - Grupo de Trabalho de Serviço Social
  3. PORTARIA Nº 79.2025 - Grupo de Trabalho da Comissão Interna de Acompanhamento das Ações de Permanência e Êxito de Estudantes (CIPE) -2025
  4. PORTARIA Nº 1389.2026 - GT MEDIAÇÃO DE CONFLITOS
  5. PORTARIA Nº 106.2026 - Núcleo de Apoio às Pessoas com Necessidades Educacionais Específicas – NAPNE
  6. Portaria nº 191/2024 - Núcleo de Apoio às Pessoas com Necessidades Educacionais Específicas – NAPNE
  7. PORTARIA Nº 83-2021 - Comissão responsável por receber, conferir, verificar condições e intermediar as doações de equipamentos de informática no ensino remoto emergencial
  8. PORTARIA Nº 238.2024 - Equipe de planejamento para compra de material didático e hospitalar
  9. PORTARIA Nº 42.2018 - omissão Inventariante dos Bens Móveis do Campus Nova Cruz
  10. PORTARIA Nº 1034/2025 - RE/IFRN - Equipe Multiprofissional do Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor (SIASS)
  11. PORTARIA Nº 1157.2023- Comissão de viabilidade de inclusão dos setores de 6h no PGD
  12. Portaria nº 42.2025 - Comitê Local de Gerenciamento Estratégico do PDI

4. Participação como defensor dativo ou como membro de equipe designada em processos de apuração de materialidade e responsabilidade, como sindicância, processo administrativo disciplinar e tomada de contas especial

Documentos comprobatórios:

  1. Comissão para Processo Disciplinar Discente

5. Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos

Documentos comprobatórios:

  1. comissão local responsável pela seleção de professores(as) do Programa Nacional de Promoção de Igualdade de Oportunidades para acesso de estudantes da rede pública de ensino à Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica (RFEPCT) - PartiuIF.

II - Projetos Institucionais

II - Participação e atuação em projetos institucionais, na gestão, no apoio ao ensino, à pesquisa, à extensão, de inovação e assistência especializada
Critérios específicos

2. Participação em atividades técnicas e/ou especializadas em projetos, incluída a elaboração de projetos pedagógicos, programas e/ou ações institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação)

Documentos comprobatórios:

  1. Certificado de participação do PROGRAMA MULHERES MIL 2017
  2. Certificado de participação do PROGRAMA MULHERES MIL 2016

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

IV - Designação para assunção de responsabilidades técnico-administrativas ou especializadas
Critérios específicos

2. Elaboração de projeto básico ou de termo de referência, ou participação como membro de equipe de planejamento de contratação

Documentos comprobatórios:

  1. PORTARIA Nº 343.2024- Comissão de planejamento da contratação para aquisição de gêneros alimentícios
  2. Portaria nº 222.2025 comissão de planejamento da contratação de equipamentos para o Refeitório em caráter de urgência
  3. Portaria nº 167.2025 equipe de planejamento para contratação, de forma continuada, dos serviços de Merendeira para o núcleo Leste-Agreste
  4. Termo de referência nº 18/2025

3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos

Documentos comprobatórios:

  1. PORTARIA Nº 148/2024 - DG/CANG/RE/IFRN- contrato ARMANDO DE AMORIM SOARES
  2. PORTARIA Nº 15/2019 - DG/NC/RE/IFRN- ACROPOLE COMÉRCIO E SERVIÇOS LTDA
  3. PORTARIA Nº 366/2024 - DG/CANG/RE/IFRN - FUTURA SERVIÇOS PROFISSIONAIS ADMINISTRATIVOS EIRELI
  4. PORTARIA Nº 19/2023 - DG/CANG/RE/IFRN - Fiscalização do contrato ASPRAARN - 2023
  5. PORTARIA Nº 289/2025 - DG/CANG/RE/IFRN - fiscal COOMPA
  6. PORTARIA Nº 361/2024 - DG/CANG/RE/IFRN - CLAREAR COMERCIO E SERVICOS DE MAO DE OBRA EIRELI
  7. PORTARIA Nº 9.2026 - Fiscalização do contrato de MAX LEAL SOLANO

V - Funções de Direção/Assessoramento

V - Exercício de função ou cargo de direção ou de assessoramento institucional
Critérios específicos

5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente

Documentos comprobatórios:

  1. PORTARIAS Nº 105-2020, Nº 245- CANG
  2. PORTARIAS Nº 73.2018, nº 1322.2019 e declaração do SOUGOV- Nova Cruz
  3. DECLARAÇÃO DE CARGOS E FUNÇÕES - COMISSIONADOS IFRN CURRAIS NOVOS
  4. PORTARIA Nº 280.2025 - substituto eventual até os dias atuais

VI - Produção de Conhecimento

VI - Produção, prospecção e difusão de conhecimento científico ou técnico
Critérios específicos

4. Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de que é titular e que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação – IQ

Documentos comprobatórios:

  1. Curso de especialização em Saúde da Família

11. Apresentação de trabalho de interesse institucional em congresso, seminário ou outros eventos

Documentos comprobatórios:

  1. AVALIAÇÃO DO PROGRAMA DE APOIO À FORMAÇÃO ESTUDANTIL NO DESEMPENHO ACADÊMICO - APRESENTAÇÃO NA JORNADA NORDESTE DE SERVIÇO SOCIAL

19. Atuação institucional no enfrentamento de situações de surto, epidemia e pandemia

Documentos comprobatórios:

  1. PORTARIA Nº 44 - 2022 Comitê Local de Enfrentamento à COVID-19 - 2022
  2. PORTARIA Nº 86-2021 - Atualizar a Portaria do Comitê Local de Enfrentamento à COVID-19, no âmbito do Campus Canguaretama do IFRN - 2021
  3. PORTARIA Nº 162-2020 - Comitê Local de Enfrentamento à COVID-19, no âmbito do Campus Canguaretama do IFRN - 2020

Conclusão

Ademais, coopero com a Equipe Multiprofissional do Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor (SIASS), no atendimento aos servidores que necessitam do apoio, acompanhamento e orientação dos profissionais.
Reafirmo, assim, meu compromisso com os princípios éticos do Serviço Social, com a missão institucional do Instituto Federal do Rio Grande do Norte e com a permanente qualificação das ações desenvolvidas em benefício da comunidade acadêmica, contribuindo para uma educação pública de qualidade, socialmente referenciada e comprometida com a formação integral dos estudantes.
Assim, requeiro a concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC), no nível pretendido, nos termos da regulamentação vigente, por entender que minha trajetória profissional evidencia o atendimento aos critérios estabelecidos para esse reconhecimento,
À vista das informações apresentadas, totalizo 190,00 pontos e atendo aos critérios legais e regulamentares para o nível RSC-VI do RSC-PCCTAE. Solicito a análise pela CRSC-PCCTAE.

Identificação

Matrícula
2264790
Cargo
AUXILIAR DE BIBLIOTECA (PCIFE) - 701409
Lotação
COADESC/CA
Nível RSC pretendido
RSC-V

Introdução

O presente Memorial tem por finalidade demonstrar minha trajetória funcional e as atividades desenvolvidas no âmbito do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN), em conformidade com os requisitos estabelecidos no art. 3º do Decreto que regulamenta o Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC-PCCTAE).

Foi com grande alegria que recebi o telegrama informando minha aprovação no Instituto Federal do Rio Grande do Norte (IFRN). Tomei posse em 13 de novembro de 2015 e entrei em exercício em 25 de novembro de 2015, no Campus Nova Cruz.

Na época, enfrentei o desafio de exercer minhas atividades em uma cidade distante da minha residência, localizada em Caicó. Apesar das dificuldades relacionadas ao deslocamento e à adaptação, mantive meu compromisso com a instituição, desempenhando minhas funções com dedicação e responsabilidade. Em 2016, fui redistribuído para o Campus Caicó, onde passei a dar continuidade à minha trajetória profissional.

Como auxiliar de biblioteca, contribuo para a comunidade acadêmica ao garantir a organização, a conservação e a acessibilidade do acervo, oferecendo suporte a estudantes, docentes e pesquisadores na busca por informações. Busco manter elevado nível de assiduidade e desempenhar minhas atividades com eficiência, responsabilidade e comprometimento, contribuindo para o bom funcionamento da biblioteca e para o fortalecimento das ações de ensino, pesquisa e extensão desenvolvidas pela instituição.

Minha atuação caracteriza-se pelo compromisso com a melhoria contínua dos processos institucionais, pela colaboração em equipes multidisciplinares e pela participação ativa em comissões, conselhos, projetos e demais atividades de interesse da administração pública. Mesmo diante das limitações decorrentes da deficiência visual e dos tratamentos de saúde, procuro exercer minhas atribuições com responsabilidade, dedicação e espírito colaborativo, buscando sempre contribuir para o alcance dos objetivos institucionais.

As experiências aqui apresentadas evidenciam minha contribuição para o desenvolvimento institucional, destacando a participação em órgãos colegiados, comissões permanentes e temporárias, projetos institucionais, fiscalização de contratos e ações de enfrentamento à pandemia da COVID-19, sempre pautadas pelos princípios da legalidade, da eficiência, da responsabilidade e do compromisso com a missão institucional do IFRN.

Nos tópicos seguintes, apresento as atividades organizadas conforme os requisitos legais, acompanhadas dos respectivos documentos comprobatórios.

Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

I - Participação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos, representações ou similares, formalmente instituídos ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade
Critérios específicos

1. Exercício do mandato como membro de conselhos superiores e conselhos de unidades e órgãos colegiados da Instituição Federal de Ensino

Documentos comprobatórios:

  1. Designação para compor o Conselho Escolar deste Campus, nos termos do disposto no Art. 5º do Regimento Geral do IFRN, para o mandato 2020-2022.

3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos

Documentos comprobatórios:

  1. Comissão Multiprofissional de Análise e Validação de Critérios para Atendimento das Condições para Reserva de Vagasdos Processos Seletivos Discentes, no âmbito do IFRN Campus Caicó
  2. Comissão Inventariante dos Bens Móveis e Imóveis do Campus Caicó deste Instituto Federal, referente ao exercício financeiro de 2022.
  3. Designação para a a Comissão Organizadora da VII EXPOTEC - Exposição Científica, Tecnológica e Cultural do IFRN Campus Caicó
  4. Composição do Núcleo de Apoio às Pessoas com Necessidades Educacionais Específicas - NAPNE
  5. Designação para Comissão Inventariante dos Bens Móveis e Imóveis do Campus Caicó deste Instituto Federal, referente ao exercício financeiro de 2021.
  6. Designação para Comissão Multiprofissional de Análise e Validação de Critérios para Atendimento das Condições para Reserva de Vagas dos Processos Seletivos Discentes, no âmbito do IFRN Campus Caicó
  7. Designação para a Comissão do Projeto Campus Verde,
  8. Designação para a Comissão inventariante dos Bens Móveis e Imóveis do Campus Caicó deste Instituto Federal, referente ao exercício financeiro de 2020.
  9. Designação, com efeitos retroativos a contar de 23 de outubro de 2019, os servidores abaixo relacionados, para compor a Comissão Organizadora da VI EXPOTEC. IFRN Campus Caicó, no ano de 2019
  10. Designação para comissão Inventariante relativo ao exercício financeiro de 2019.
  11. Designação para Comissão Permanente de Análise Socioeconômica para Processos Seletivos.
  12. Designação para comissão de Apoio ,à Corrida Conexões IFRN em Comemoração aos 10 anos do Campus Caicó, na equipe volante.
  13. Designação para Comissão Permanente de Análise Socioeconômica para Processos Seletivos.
  14. Designação para comissão Inventariante relativo ao exercício financeiro de 2017.

II - Projetos Institucionais

II - Participação e atuação em projetos institucionais, na gestão, no apoio ao ensino, à pesquisa, à extensão, de inovação e assistência especializada
Critérios específicos

2. Participação em atividades técnicas e/ou especializadas em projetos, incluída a elaboração de projetos pedagógicos, programas e/ou ações institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação)

Documentos comprobatórios:

  1. Participação no projeto de ensino "NUGEDI 2026 - Mosaico: porquea gente não se encaixa"

9. Participação em programas de formação continuada e/ou ações de desenvolvimento de competências, desde que não utilizada para fins de aceleração da promoção na carreira (carga horária mínima de dez horas)

Documentos comprobatórios:

  1. Participação em Formação em Letramento em dados no contexto educacional

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

IV - Designação para assunção de responsabilidades técnico-administrativas ou especializadas
Critérios específicos

3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos

Documentos comprobatórios:

  1. Fiscal técnico substituto do contrato 17/2022, Empresa Sabor na brasa.

VI - Produção de Conhecimento

VI - Produção, prospecção e difusão de conhecimento científico ou técnico
Critérios específicos

19. Atuação institucional no enfrentamento de situações de surto, epidemia e pandemia

Documentos comprobatórios:

  1. Projeto de extensão Produção de EPI's e lençõis hospitalares como ação de combate à COVID 19, no período de 6 de Abril de 2020 a 31 de Julho de 2020
  2. Projeto de extensão CONFECÇÃO DE CAPOTES HOSPITALARES COMO AÇÃO DE COMBATE AO COVID 19- Período de 20 de Abril de 2020 a 20 de Agosto de 2020
  3. PARTICIPAÇÃO EM PROJETO DEEXTENSÃO Projeto de extensão FABRICAÇÃO E DISTRIBUIÇÃO DE SABÕES PARA AUXILIAR NA PREVENÇÃO AO COVID 19.no período de 10 de Agosto de 2020 a 25 de Setembro de 2020

Conclusão

Ao longo da minha trajetória no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN), procurei desempenhar minhas atribuições com responsabilidade, comprometimento e dedicação ao serviço público. Desde meu ingresso na instituição, em 2015, e posteriormente com minha redistribuição para o Campus Caicó em 2016, busco contribuir para o fortalecimento das atividades administrativas e acadêmicas, atuando de forma ética, colaborativa e alinhada aos princípios da administração pública.

Além das atribuições inerentes ao cargo de Auxiliar de Biblioteca, participei ativamente de conselhos, comissões permanentes e temporárias, grupos de trabalho, projetos institucionais, ações de ensino e extensão, fiscalização de contratos e iniciativas voltadas ao enfrentamento da pandemia da COVID-19. Essas experiências possibilitaram ampliar meus conhecimentos, desenvolver novas competências e colaborar diretamente para a melhoria dos processos institucionais e para o atendimento das necessidades da comunidade acadêmica.

Mesmo diante das limitações decorrentes da deficiência visual e dos tratamentos de saúde, mantive meu compromisso com a instituição, procurando exercer minhas atividades com assiduidade, responsabilidade, eficiência e espírito de cooperação. A participação em diferentes frentes de atuação demonstra meu envolvimento com a missão institucional do IFRN e meu empenho em contribuir para a qualidade dos serviços prestados à sociedade.

Dessa forma, entendo que as experiências, atividades e documentos apresentados neste Memorial evidenciam o desenvolvimento de saberes e competências adquiridos ao longo da minha vida funcional, em consonância com os critérios estabelecidos para o Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC-PCCTAE). Assim, submeto este Memorial à apreciação da Comissão Avaliadora, confiante de que a trajetória aqui demonstrada reflete meu compromisso permanente com a excelência do serviço público, com o desenvolvimento institucional e com a missão do IFRN.
À vista das informações apresentadas, totalizo 69,00 pontos, atendendo aos critérios legais e regulamentares estabelecidos para o Reconhecimento de Saberes e Competências – RSC-V, no âmbito do PCCTAE. Dessa forma, solicito a apreciação deste memorial e dos documentos comprobatórios pela Comissão de Reconhecimento de Saberes e Competências (CRSC-PCCTAE), para fins de concessão do referido reconhecimento.
À vista das informações apresentadas, totalizo 69,00 pontos e atendo aos critérios legais e regulamentares para o nível RSC-V do RSC-PCCTAE. Solicito a análise pela CRSC-PCCTAE.

Identificação

Matrícula
2264790
Cargo
AUXILIAR DE BIBLIOTECA (PCIFE) - 701409
Lotação
COADESC/CA
Nível RSC pretendido
RSC-V

Introdução

Foi com grande alegria que recebi o telegrama informando minha aprovação no Instituto Federal do Rio Grande do Norte (IFRN). Tomei posse em 13 de novembro de 2015 e entrei em exercício em 25 de novembro de 2015, no Campus Nova Cruz. Na época, enfrentei o desafio de exercer minhas atividades em uma cidade distante da minha residência, localizada em Caicó. Apesar das dificuldades relacionadas ao deslocamento e à adaptação, mantive meu compromisso com a instituição, desempenhando minhas funções com dedicação e responsabilidade.
Em 2016, fui redistribuído para o Campus Caicó, onde dei continuidade à minha trajetória profissional.
Como auxiliar de biblioteca, contribuo para a comunidade acadêmica por meio da organização, conservação e acessibilidade do acervo, oferecendo suporte a estudantes, docentes, comunidade externa e pesquisadores na busca por informações. Nós, da equipe da Biblioteca do Campus Caicó, procuramos estimular nos alunos o gosto pela leitura, bem como manter um bom nível de empréstimos de livros e um acervo adequado às necessidades de nossos usuários.
A cada dia, tenho mais convicção de que trabalho em uma instituição maravilhosa, que valoriza e promove políticas de inclusão social, especialmente voltadas aos estudantes com deficiência, em situação de vulnerabilidade socioeconômica e às diferentes diversidades presentes na sociedade contemporânea. Sinto-me honrada em fazer parte de uma instituição que busca garantir igualdade de oportunidades, respeito às diferenças e condições para que todos possam desenvolver plenamente suas potencialidades.
Busco manter elevado nível de assiduidade e desempenhar minhas atividades com eficiência, responsabilidade e comprometimento, contribuindo para o bom funcionamento da biblioteca e para o fortalecimento das ações de ensino, pesquisa e extensão desenvolvidas pela instituição. Minha atuação caracteriza-se pelo compromisso com a melhoria contínua dos processos institucionais, pela colaboração em equipes multidisciplinares e pela participação ativa em comissões, conselhos, projetos e demais atividades de interesse da administração pública.
Mesmo diante das limitações decorrentes da deficiência visual e dos tratamentos de saúde, procuro exercer minhas atribuições com responsabilidade, dedicação e espírito colaborativo, buscando contribuir para o alcance dos objetivos institucionais.
As experiências aqui apresentadas evidenciam minha contribuição para o desenvolvimento institucional, destacando minha participação em comissões permanentes e temporárias, projetos institucionais, fiscalização de contratos e ações de enfrentamento à pandemia da COVID-19, sempre pautadas pelos princípios da legalidade, da eficiência, da responsabilidade e do compromisso com a missão institucional do IFRN.

Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

I - Participação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos, representações ou similares, formalmente instituídos ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade
Critérios específicos

3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos

Documentos comprobatórios:

  1. Comissão de Promoção à Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho
  2. Núcleo de Apoio às Pessoas com Necessidades Educacionais Específicas - NAPNE
  3. Comissão Inventariante dos Bens Móveis e Imóveis
  4. VII EXPOTEC - Exposição Científica, Tecnológica e Cultural do IFRN Campus Caicó
  5. Napne 2022
  6. DESIGNAR, a Comissão do Projeto Campus Verde
  7. Expotec 2019
  8. Comissão invetariante 2020
  9. Comissão Inventariante 2019
  10. missão de Análise Socioeconômica e Análise para pessoas com deficiência
  11. 2018 -Comissão Inventariante dos Bens Móveis e Imóveis.
  12. 2

II - Projetos Institucionais

II - Participação e atuação em projetos institucionais, na gestão, no apoio ao ensino, à pesquisa, à extensão, de inovação e assistência especializada
Critérios específicos

2. Participação em atividades técnicas e/ou especializadas em projetos, incluída a elaboração de projetos pedagógicos, programas e/ou ações institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação)

Documentos comprobatórios:

  1. portaria e declaração do Nugede

9. Participação em programas de formação continuada e/ou ações de desenvolvimento de competências, desde que não utilizada para fins de aceleração da promoção na carreira (carga horária mínima de dez horas)

Documentos comprobatórios:

  1. Certificado RNC_2025-Capacitação 30h
  2. Certificado 30hs- Biblioteca Escolar
  3. Certificado 20hs-Abordagens Pedagógicas Modernas na Educação a Distânci
  4. Certificado 20hs -Administração de Materiais.
  5. lideranca_e_gestao_de_equipes_turma_mai2023_certificado
  6. autoconhecimento_e_motivacao_turma_mai2023_certificado.
  7. Curso gestão do tempo e produtividade
  8. Curso Salve uma mulher
  9. curso inteligência emocional
  10. Curso deficientes visuais
  11. Curso introdução as livras
  12. curso conselhos dos direitos . para deficientes
  13. Educ. em direitos humanos
  14. curso gastos públicos
  15. curso ética no serv. Público

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

IV - Designação para assunção de responsabilidades técnico-administrativas ou especializadas
Critérios específicos

3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos

Documentos comprobatórios:

  1. Portaria 181 de 2026 -Fiscal de contrato.

VI - Produção de Conhecimento

VI - Produção, prospecção e difusão de conhecimento científico ou técnico
Critérios específicos

19. Atuação institucional no enfrentamento de situações de surto, epidemia e pandemia

Documentos comprobatórios:

  1. Covid-19 - projeto de produção de EPI´s
  2. covid-19 - projeto de confecções de capotes

Conclusão

Ao longo da minha trajetória no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN), procurei desempenhar minhas atribuições com responsabilidade, comprometimento e dedicação ao serviço público. Desde meu ingresso na instituição, em 2015, e posteriormente com minha redistribuição para o Campus Caicó em 2016, busco contribuir para o fortalecimento das atividades administrativas e acadêmicas, atuando de forma ética, colaborativa e alinhada aos princípios da administração pública.
Além das atribuições inerentes ao cargo de Auxiliar de Biblioteca, participei ativamente de conselhos, comissões permanentes e temporárias, grupos de trabalho, projetos institucionais, ações de ensino e extensão, fiscalização de contratos e iniciativas voltadas ao enfrentamento da pandemia da COVID-19. Essas experiências possibilitaram ampliar meus conhecimentos, desenvolver novas competências e colaborar diretamente para a melhoria dos processos institucionais e para o atendimento das necessidades da comunidade acadêmica.
Mesmo diante das limitações decorrentes da deficiência visual e dos tratamentos de saúde, mantive meu compromisso com a instituição, procurando exercer minhas atividades com assiduidade, responsabilidade, eficiência e espírito de cooperação. A participação em diferentes frentes de atuação demonstra meu envolvimento com a missão institucional do IFRN e meu empenho em contribuir para a qualidade dos serviços prestados à sociedade.
Dessa forma, entendo que as experiências, atividades e documentos apresentados neste Memorial evidenciam o desenvolvimento de saberes e competências adquiridos ao longo da minha vida funcional, em consonância com os critérios estabelecidos para o Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC-PCCTAE). Assim, submeto este Memorial à apreciação da Comissão Avaliadora, confiante de que a trajetória aqui demonstrada reflete meu compromisso permanente com a excelência do serviço público, com o desenvolvimento institucional e com a missão do IFRN. À vista das informações apresentadas, totalizo 69,00 pontos, atendendo aos critérios legais e regulamentares estabelecidos para o Reconhecimento de Saberes e Competências – RSC-V, no âmbito do PCCTAE. Dessa forma, solicito a apreciação deste memorial e dos documentos comprobatórios pela Comissão de Reconhecimento de Saberes e Competências (CRSC-PCCTAE), para fins de concessão do referido reconhecimento.
À vista das informações apresentadas, totalizo 67,00 pontos e atendo aos critérios legais e regulamentares para o nível RSC-V do RSC-PCCTAE. Solicito a análise pela CRSC-PCCTAE.

Identificação

Matrícula
1476369
Cargo
ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO (PCIFE) - 701200
Lotação
COGPE/PF
Nível RSC pretendido
RSC-VI

Introdução

O presente Memorial Descritivo tem por finalidade apresentar a trajetória profissional, acadêmica e institucional desenvolvida pela servidora Edenise Kelle de Lima Araújo Freire, ocupante do cargo de Técnico-Administrativo em Educação do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte – IFRN, como parte integrante do processo de requerimento do Reconhecimento de Saberes e Competências dos Técnicos-Administrativos em Educação (RSC-TAE), em seu Nível VI, correspondente à equivalência de titulação em Doutorado.
Este documento reúne e contextualiza as experiências profissionais, funções exercidas, atividades de gestão, participações em comissões, conselhos, processos seletivos, fiscalização de contratos administrativos, capacitações, aperfeiçoamentos e demais ações institucionais desenvolvidas ao longo da carreira, evidenciando a consolidação de conhecimentos, habilidades e competências adquiridas mediante a prática profissional, a formação continuada e o compromisso permanente com a administração pública e com a educação profissional, científica e tecnológica.
Mais do que a descrição de atividades desempenhadas, este memorial demonstra a construção de uma trajetória pautada pela responsabilidade, ética, capacidade técnica e dedicação ao serviço público, refletindo o compromisso com a melhoria contínua dos processos administrativos, o fortalecimento da gestão institucional e a busca permanente pela excelência na prestação dos serviços educacionais. As experiências aqui apresentadas revelam uma atuação que extrapola as atribuições ordinárias do cargo, traduzindo-se em contribuições efetivas para o desenvolvimento institucional do IFRN e para o alcance de seus objetivos estratégicos.
Nesse percurso, destaca-se, de modo especial, o investimento contínuo em capacitação e aprofundamento teórico na área de políticas públicas voltadas à aquisição de alimentos da agricultura familiar, conhecimento que se mostrou fundamental para qualificar a atuação da servidora enquanto Coordenadora de Atividades Estudantis, no período de 2017 a 2023, e como membro da Comissão Especial de Compras da Agricultura Familiar (CECAF), entre 2020 e 2026. Tal formação permitiu o fortalecimento de práticas institucionais relacionadas à execução de políticas públicas de alimentação escolar e à promoção do desenvolvimento regional, especialmente em contextos marcados pelas especificidades do semiárido nordestino.
Nesse sentido, merece destaque a realização do Mestrado na área de Planejamento e Dinâmicas Territoriais no Semiárido, cuja pesquisa resultou na dissertação intitulada “O PROGRAMA DE AQUISIÇÃO DE ALIMENTOS NO FORTALECIMENTO DA AGRICULTURA FAMILIAR NO ALTO OESTE POTIGUAR/RN: o caso de Pau dos Ferros”, bem como a publicação do artigo científico “A POLÍTICA PÚBLICA DO PNAE NO SEMIÁRIDO NORDESTINO: UMA ANÁLISE ACERCA DA EXECUÇÃO”. Essas produções acadêmicas evidenciam a articulação entre formação, pesquisa e prática institucional, contribuindo diretamente para a qualificação da atuação profissional em temas estratégicos para a gestão pública e para a efetivação de políticas de alimentação e desenvolvimento territorial.
De igual modo, ressalta-se o investimento permanente em formação e aperfeiçoamento na área de gestão de pessoas, por meio da participação em cursos, eventos, oficinas, seminários e demais ações de desenvolvimento profissional voltadas ao aprimoramento das práticas administrativas e ao fortalecimento da atuação institucional. Esse processo formativo contínuo foi essencial para consolidar conhecimentos específicos e atualizar procedimentos relacionados à área de pessoal, especialmente no que se refere à interpretação e aplicação da legislação pertinente, contribuindo para uma atuação mais segura, técnica e alinhada às exigências normativas do serviço público. Tal aprofundamento fortaleceu significativamente o desempenho da servidora na Coordenação de Gestão de Pessoas, nos períodos de 2014 a 2016 e de 2023 a 2026, ampliando sua capacidade de análise, organização, acompanhamento de processos e tomada de decisão, em consonância com as demandas institucionais e com os princípios da administração pública.
Assim, o presente memorial objetiva demonstrar, de forma organizada e fundamentada, que o conjunto de saberes e competências adquiridos ao longo da vida funcional constitui patrimônio profissional compatível com o nível de reconhecimento pleiteado, atendendo aos pressupostos estabelecidos na regulamentação do RSC-TAE.

Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

I - Participação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos, representações ou similares, formalmente instituídos ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade
Critérios específicos

1. Exercício do mandato como membro de conselhos superiores e conselhos de unidades e órgãos colegiados da Instituição Federal de Ensino

Documentos comprobatórios:

  1. PORTARIA Nº 1744/2020 - RE/IFRN - Conselho Escolar do Campus Pau dos Ferros, mandato de dois anos (2020-2022).

3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos

Documentos comprobatórios:

  1. PORTARIA Nº 1597/2026 - RE/IFRN - Comissão Especial de Compras da Agricultura Familiar (CECAF) - deste 2020 (PORTARIA Nº 390/2020 - RE/IFRN).
  2. Portaria nº 34/2013-CE - Comissão de eleição para Coordenação e Vice–Coordenação do Programa de Pós-Graduação em Educação. .
  3. Portaria n° 17/2011-CE - comissão do processo de eleição para Coordenador e Vice Coordenador do Programa de Pós-Graduação em Educação (PPGEd), do Centro de Educação.
  4. PORTARIA Nº 060/2009 – CCSA - Comissão Eleitoral para os cargos de Coordenação e Vice Coordenação do Programa de Pós-Graduação em Educação.
  5. PORTARIA Nº 213/2026 - DG/PF/RE/IFRN - Comissão de organização para a realização da EXPOTEC 2026, no âmbito do Campus Pau dos Ferros, na comissão Controle e organização de refeições.
  6. PORTARIA Nº 87/2025 - DG/PF/RE/IFRN - Comissão responsável pelo Processo Seletivo de afastamento de servidores Técnicos Administrativos - TAE no âmbito do Campus Pau dos Ferros no ano de 2025 para cursar Cursos de Pós-Graduação Stricto Sensu.
  7. PORTARIA Nº 78/2025 - DG/PF/RE/IFRN - Brigada de Incêndio, no âmbito do Campus Pau dos Ferros, representando Coordenação de Gestão de Pessoas.
  8. PORTARIA Nº 66/2024 - DG/PF/RE/IFRN - Comissão responsável pelo processo seletivo de afastamento de servidores técnicos administrativos - TAE no âmbito do Campus Pau dos Ferros no ano de 2024 para cursar Cursos de Pós-Graduação Stricto Sensu.
  9. PORTARIA Nº 43/2025 - DG/PF/RE/IFRN - Comissão do Campus Pau dos Ferros responsável pela elaboração do Relatório de Gestão 2024, representando o setor Coordenação de Gestão de Pessoas.
  10. PORTARIA Nº 12/2024 - DG/PF/RE/IFRN - Comissão do Campus Pau dos Ferros responsável pela elaboração do Relatório de Gestão 2023, representando o setor Coordenação de Gestão de Pessoas.
  11. PORTARIA Nº 144/2023 - DG/PF/RE/IFRN - subcomissão local, responsável pela revisão dos Regimentos do IFRN (Regimento Geral do IFRN, Regimento interno dos Campi e da Reitoria), representando o Colégio Gestor.
  12. PORTARIA Nº 991/2022 - RE/IFRN - Comissões Temáticas responsáveis por conduzir os trabalhos de revisão do PDI 2019-2026, no âmbito deste Instituto Federal, na Comissão Temática: Estudantes e Sociedade.
  13. PORTARIA Nº 203/2022 - DG/MO/RE/IFRN - Comissão para contratação do serviço de manutenção predial (diversos postos), com mão de obra exclusiva, como Membro Demandante.
  14. PORTARIA Nº 346/2022 - DG/PF/RE/IFRN - Comissão de Planejamento de Contratações do Campus Pau dos Ferros.
  15. PORTARIA Nº 192/2022 - DG/PF/RE/IFRN - Comissão Local responsável pelos trabalhos relativos à revisão do Plano de Desenvolvimento Institucional 2019-2026. Participação nas dimensões: Estudante e Sociedade, Processos Acadêmicos e Orçamento.
  16. PORTARIA Nº 26/2025 - DG/PF/RE/IFRN - Comissão responsável pelo Comitê de Gerenciamento Estratégico Local, no âmbito do Campus Pau dos Ferros (PDI 2019-2026)
  17. PORTARIA Nº 324/2019 - DG/PF/RE/IFRN - Comissão de elaboração do novo Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) do Campus Pau dos Ferros.
  18. PORTARIA Nº 300/2018 - DG/PF/RE/IFRN - organização da Expotec 2018, no Campus Pau dos Ferros, na comissão CONTROLE E ORGANIZAÇÃO DE REFEIÇÕES.

4. Participação como defensor dativo ou como membro de equipe designada em processos de apuração de materialidade e responsabilidade, como sindicância, processo administrativo disciplinar e tomada de contas especial

Documentos comprobatórios:

  1. PORTARIA Nº 153/2018 - DG/PF/RE/IFRN - Comissão de Processo Administrativo Disciplinar

5. Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos

Documentos comprobatórios:

  1. PORTARIA Nº 296/2025 - DG/PF/RE/IFRN - Comissão Organizadora do Processo Seletivo para contratação de Professor Substituto da disciplina de Espanhol, para o Campus Pau dos Ferros.
  2. PORTARIA Nº 146/2025 - DG/PF/RE/IFRN - Comissão Organizadora do Processo Seletivo para contratação de Professor Visitante da disciplina de Políticas e Gestão Escolar.
  3. PORTARIA Nº 285/2019 - DG/PF/RE/IFRN - Comissão Organizadora Processo Seletivo para contratação de professor substituto da Disciplina de Química para o Campus Pau dos Ferros.
  4. PORTARIA Nº 167/2018 - DG/PF/RE/IFRN - Comissão Organizadora Processo Seletivo para contratação de professores visitantes para o Campus Pau dos Ferros.
  5. PORTARIA Nº 40/2019 - DG/PF/RE/IFRN - Comissão Organizadora de Processo Seletivo para contratação de professores substitutos para o Campus Pau dos Ferros

II - Projetos Institucionais

II - Participação e atuação em projetos institucionais, na gestão, no apoio ao ensino, à pesquisa, à extensão, de inovação e assistência especializada
Critérios específicos

5. Participação em atividades de orientação, tutoria, preceptoria ou supervisão

Documentos comprobatórios:

  1. Portaria nº 26/2013-CE - Tutoria de Estágio Probatório

11. Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino

Documentos comprobatórios:

  1. Participação no XVI Encontro de Gestão de Pessoas, promovido pela DIGPE/IFRN, no ano 2025, com carga horária de 26 horas.
  2. Participação no curso de Gestão de Documentos e Arquivística, promovido pela Abeline, no ano 2025, com carga horária de 100 horas.
  3. Participação no curso de Gestão de Pessoas, promovido pela Abeline, no ano 2024, com carga horária de 120horas.
  4. Participação no evento 8ª EXPOTEC - Ciência, Tecnologia e Cultura transformando o Alto Oeste Potiguar, promovido pelo setor COPEIN/PF, no ano 2024, carga horária de 20 horas.
  5. Participação no curso de Ética no Setor Público, promovido pela Abeline, no ano 2024, com carga horária de 120horas.
  6. Participação no XV Encontro de Gestão de Pessoas, promovido pela DIGPE/IFRN, no ano 2024, com carga horária de 14 horas.
  7. Participação no curso de Qualidade de Vida no Trabalho, promovido pela Abeline, no ano 2024, com carga horária de 45 horas.
  8. Participação no curso de Improbidade Administrativa, promovido pela Abeline, no ano 2024, com carga horária de 120 horas.
  9. Participação de Capacitação da Rede Nacional de Certificadores, promovido pelo INEP, no ano 2021, com carga horária de- 30 horas.
  10. Participação no curso de Redação de Documentos Oficiais, promovido pela Abeline, no ano 2020, com carga horária de 110 horas.
  11. Participação na “Formação e aperfeiçoamento para os servidores públicos federais”, promovida pelo Campus Pau dos Ferros do IFRN, no ano 2019, com carga horária de 25 horas.
  12. Participação no curso "Inglês 3", promovido pelo Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul, no ano 2019, com carga horária de 30 horas.
  13. Participação no curso "Inglês 2", promovido pelo Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul, no ano 2019, com carga horária de 30 horas.
  14. Participação no Curso "Gestão do PNAE - Compra Institucional no Âmbito da Rede Federal EPCT", promovido pelo Instituto Federal do Sul de Minas Gerais, no ano 2018, com carga horária de 75 horas.
  15. Participação no curso O PNAE e a Agricultura Familiar, promovido pelo FNDE, no ano 2017, com carga horária de 40 horas.
  16. Participação no Curso da Rede Nacional de Certificadores, promovido pelo INEP, no ano 2016, com carga horária de- 30 horas.
  17. Participação no Evento de Alinhamento para Aplicação de Exames e Avaliações do Inep, promovido pelo INEP, no ano 2015, com carga horária de 20 horas.
  18. Participação no XXXV Encontro Nacional de Dirigentes de Pessoal e Recursos Humanos das Instituições Federais de Ensino – ENDP, promovido pela Comissão Nacional de Dirigentes de Pessoal e Universidade Federal do Rio Grande de Sul, no ano 2015, com carga horária de - 20 horas.
  19. Participação no VI Encontro de Gestão de Pessoas, promovido pela DIGPE/IFRN, no ano 2014, com carga horária de 20 horas.
  20. Participação em Evento de Alinhamento para Aplicação de Exames e Avaliações do Inep, promovido pelo INEP, no ano 2014, com carga horária de - 30 horas.

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

IV - Designação para assunção de responsabilidades técnico-administrativas ou especializadas
Critérios específicos

1. Atuação tecnicamente qualificada na operação, na implantação, no suporte ou no apoio a desenvolvimento, parametrização ou aperfeiçoamento de sistemas estruturantes da administração pública

Documentos comprobatórios:

  1. DECLARAÇÃO 17/2026 - DIGPE/RE/IFRN - - execução de atividade tecnicamente qualificada na operação do Sigepe.
  2. DECLARAÇÃO 16/2026 - DIGPE/RE/IFRN - execução de atividade tecnicamente qualificada na operação do Siapenet.
  3. DECLARAÇÃO 15/2026 - DIGPE/RE/IFRN - execução de atividade tecnicamente qualificada na operação do Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos – SIAPE.

3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos

Documentos comprobatórios:

  1. PORTARIA Nº 100/2019 - DG/PF/RE/IFRN - Fiscal substituta do contrato 230/2018.
  2. PORTARIA Nº 98/2019 - DG/PF/RE/IFRN - Fiscal substituta do contrato 252/2018.
  3. PORTARIA Nº 97/2019 - DG/PF/RE/IFRN - Fiscal substituta do contrato 234/2018.
  4. PORTARIA Nº 96/2019 - DG/PF/RE/IFRN - Fiscal substituta do contrato 235/2018.
  5. PORTARIA Nº 95/2019 - DG/PF/RE/IFRN - Fiscal substituta do contrato 233/2018.
  6. PORTARIA Nº 94/2019 - DG/PF/RE/IFRN - Fiscal substituta do contrato 231/2018.
  7. PORTARIA Nº 88/2019 - DG/PF/RE/IFRN - Fiscal substituta do contrato 232/2018.
  8. PORTARIA Nº 79/2020 - DG/PF/RE/IFRN - Fiscal titular do contrato 260/2019.
  9. PORTARIA Nº 78/2020 - DG/PF/RE/IFRN - Fiscal titular do contrato 238/2019.
  10. PORTARIA Nº 77/2020 - DG/PF/RE/IFRN - Fiscal titular do contrato 259/2019.
  11. PORTARIA Nº 76/2020 - DG/PF/RE/IFRN - Fiscal titular do contrato 247/2019.
  12. PORTARIA Nº 75/2020 - DG/PF/RE/IFRN - Fiscal titular do contrato 248/2019.
  13. PORTARIA Nº 74/2020 - DG/PF/RE/IFRN - Fiscal titular do contrato 262/2019.
  14. PORTARIA Nº 73/2020 - DG/PF/RE/IFRN - Fiscal titular do contrato 264/2019.
  15. PORTARIA Nº 71/2020 - DG/PF/RE/IFRN - Fiscal titular do contrato 245/2019.
  16. PORTARIA Nº 70/2020 - DG/PF/RE/IFRN - Fiscal titular do contrato 246/2019.
  17. PORTARIA Nº 69/2020 - DG/PF/RE/IFRN - Fiscal titular do contrato 243/2019.
  18. PORTARIA Nº 68/2020 - DG/PF/RE/IFRN - Fiscal titular do contrato 266/2019.
  19. PORTARIA Nº 67/2020 - DG/PF/RE/IFRN - Fiscal titular do contrato 244/2019.
  20. PORTARIA Nº 66/2020 - DG/PF/RE/IFRN - Fiscal titular do contrato 263/2019.
  21. PORTARIA Nº 65/2020 - DG/PF/RE/IFRN - Fiscal titular do contrato 242/2019.
  22. PORTARIA Nº 63/2020 - DG/PF/RE/IFRN - Fiscal titular do contrato 241/2019.
  23. PORTARIA Nº 61/2020 - DG/PF/RE/IFRN - Fiscal titular do contrato 07/2019.
  24. PORTARIA Nº 54/2020 - DG/PF/RE/IFRN - Fiscal titular do contrato 258/2019.
  25. PORTARIA Nº 53/2020 - DG/PF/RE/IFRN - Fiscal titular do contrato 257/2019.
  26. PORTARIA Nº 51/2020 - DG/PF/RE/IFRN - Fiscal titular do contrato 255/2019.
  27. PORTARIA Nº 50/2020 - DG/PF/RE/IFRN - Fiscal titular do contrato 254/2019.
  28. PORTARIA Nº 49/2020 - DG/PF/RE/IFRN - Fiscal titular do contrato 2/2019.
  29. PORTARIA Nº 48/2020 - DG/PF/RE/IFRN - Fiscal titular do contrato 249/2019.
  30. PORTARIA Nº 47/2020 - DG/PF/RE/IFRN - Fiscal titular do contrato 240/2019.
  31. PORTARIA Nº 46/2020 - DG/PF/RE/IFRN - Fiscal titular do contrato 239/2019.
  32. PORTARIA Nº 45/2020 - DG/PF/RE/IFRN - Fiscal titular do contrato 237/2019.
  33. PORTARIA Nº 24/2019 - DG/PF/RE/IFRN - Fiscal substituta do contrato 203/2018.
  34. PORTARIA Nº 23/2019 - DG/PF/RE/IFRN - Fiscal substituta do contrato 234/2018.
  35. PORTARIA Nº 22/2019 - DG/PF/RE/IFRN - Fiscal substituta do contrato 200/2018.
  36. PORTARIA Nº 21/2019 - DG/PF/RE/IFRN - Fiscal substituta do contrato 252/2018.
  37. PORTARIA Nº 20/2019 - DG/PF/RE/IFRN - Fiscal substituta do contrato 244/2018.
  38. PORTARIA Nº 19/2019 - DG/PF/RE/IFRN - Fiscal substituta do contrato 235/2018.
  39. PORTARIA Nº 18/2019 - DG/PF/RE/IFRN - Fiscal substituta do contrato 230/2018.
  40. PORTARIA Nº 17/2019 - DG/PF/RE/IFRN - Fiscal substituta do contrato 198/2018.
  41. PORTARIA Nº 16/2019 - DG/PF/RE/IFRN - Fiscal substituta do contrato 197/2018.
  42. PORTARIA Nº 15/2019 - DG/PF/RE/IFRN - Fiscal substituta do contrato 202/2018.
  43. PORTARIA Nº 14/2019 - DG/PF/RE/IFRN - Fiscal substituta do contrato 231/2018.
  44. PORTARIA Nº 13/2019 - DG/PF/RE/IFRN - Fiscal substituta do contrato 201/2018.
  45. PORTARIA Nº 12/2019 - DG/PF/RE/IFRN - Fiscal substituta do contrato 233/2018.
  46. PORTARIA Nº 11/2019 - DG/PF/RE/IFRN - Fiscal substituta do contrato 232/2018.
  47. PORTARIA Nº 10/2019 - DG/PF/RE/IFRN - Fiscal substituta do contrato 199/2018.

V - Funções de Direção/Assessoramento

V - Exercício de função ou cargo de direção ou de assessoramento institucional
Critérios específicos

5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente

Documentos comprobatórios:

  1. Substituto FG-02 - Coordenador de Gestão de Pessoas/PF/IFRN.
  2. Substituto FG-02 - Coordenador de Gestão de Pessoas/PF/IFRN.
  3. Substituto FG-02 - Coordenador de Apoio Acadêmico/PF/IFRN.
  4. Titular FG-01 - Coordenador de Gestão de Pessoas/PF/IFRN.
  5. Titular FG-02 - Coordenador de Gestão de Pessoas/PF/IFRN.
  6. Titular FG-02 - Coordenador de Atividades Estudantis/PF/IFRN.
  7. Titular FG-02 - Coordenador de Atividades Estudantis/PF/IFRN.

VI - Produção de Conhecimento

VI - Produção, prospecção e difusão de conhecimento científico ou técnico
Critérios específicos

10. Autoria ou coautoria de capítulo de livro, de artigo publicado em revista especializada, jornal científico ou periódico, relacionado aos interesses institucionais

Documentos comprobatórios:

  1. MACIEL, F. F. C.; FREIRE, E. K. de L. A.; SANTOS FILHO, A. C. de S.; SOUZA, B. J. A POLÍTICA PÚBLICA DO PNAE NO SEMIÁRIDO NORDESTINO: UMA ANÁLISE ACERCA DA EXECUÇÃO. Geotemas, Pau dos Ferros, RN, Brasil, v. 14, p. 01-20, e02425, 2024. ISSN: 2236-255X.

19. Atuação institucional no enfrentamento de situações de surto, epidemia e pandemia

Documentos comprobatórios:

  1. Comissão responsável pelo Plano de Retorno Gradual das Rotinas Presencias de Trabalho deste IFRN Campus Pau dos Ferros.
  2. Comissão especial para avaliação prévia da doação de alimentos aos alunos da educação básica. (Distribuição de gêneros alimentícios para famílias de alunos do campus Pau dos Ferros, durante a pandemia Covid-19, nos anos maio/2020 a dez/2021). Processo 23137.000450.2020-12.
  3. PORTARIA Nº 107/2021 - DG/PF/RE/IFRN - Comissão do Auxílio Digital para o Ensino Remoto do ano de 2021, no âmbito do Campus Pau dos Ferros/IFRN.

Conclusão

A trajetória apresentada neste Memorial Descritivo evidencia uma atuação profissional construída por meio do exercício contínuo de responsabilidades técnicas e gerenciais, da participação ativa em processos estratégicos da instituição, do aperfeiçoamento permanente e da contribuição efetiva para o fortalecimento da gestão pública no âmbito do Instituto Federal do Rio Grande do Norte.
Ao longo da carreira, foram desenvolvidas atividades de elevada relevância institucional, destacando-se o exercício de funções gratificadas de gestão, a atuação como fiscal de contratos administrativos, a participação em conselhos, comissões permanentes e grupos de trabalho, a colaboração em processos seletivos, planejamento institucional, revisão de documentos normativos, elaboração de relatórios de gestão, desenvolvimento de processos relacionados à gestão de pessoas, além da constante participação em ações de capacitação e atualização profissional. Essas experiências demonstram não apenas domínio técnico, mas também capacidade de liderança, organização, tomada de decisão, trabalho colaborativo e compromisso com a eficiência da administração pública.
Os saberes construídos ao longo da experiência profissional, aliados à formação acadêmica e ao permanente investimento em qualificação, ultrapassam a dimensão formal da titulação, refletindo uma trajetória marcada pela produção de resultados concretos, pela inovação nos processos de trabalho e pelo compromisso com a missão institucional do IFRN.
O conjunto das evidências documentais apresentadas demonstra o atendimento aos critérios estabelecidos para o Reconhecimento de Saberes e Competências dos Técnicos-Administrativos em Educação, evidenciando contribuição significativa para a instituição e para a administração pública federal. Nesse contexto, o presente memorial reafirma que as competências desenvolvidas ao longo da vida funcional são plenamente compatíveis com o RSC-TAE Nível VI, correspondente à equivalência ao título de Doutorado, razão pela qual se requer o deferimento do presente pleito, como forma de reconhecimento da trajetória profissional construída com dedicação, responsabilidade, excelência técnica e compromisso com a educação pública.
À vista das informações apresentadas, totalizo 387,50 pontos e atendo aos critérios legais e regulamentares para o nível RSC-VI do RSC-PCCTAE. Solicito a análise pela CRSC-PCCTAE.

Identificação

Matrícula
1674243
Cargo
ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO (PCIFE) - 701200
Lotação
COFIN/CNAT
Nível RSC pretendido
RSC-V

Introdução

O presente Memorial Descritivo tem por finalidade apresentar minha trajetória profissional no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte – IFRN, evidenciando os saberes, competências e experiências construídos ao longo de mais de dezessete anos de vínculo com a Instituição, desde a aprovação em concurso público realizado em 2007, a posse em 30 de dezembro de 2008 e o início do efetivo exercício em 14 de janeiro de 2009, para fins de obtenção do Reconhecimento de Saberes e Competências – RSC-V-PCCTAE, nos termos do Decreto nº 13.048, de 03 de julho de 2026.
Minha trajetória funcional foi construída em diferentes unidades administrativas do IFRN, abrangendo experiências no Campus Natal-Central, Campus João Câmara, Reitoria e, atualmente, na Coordenadoria de Finanças – COFIN. Ao longo desse percurso, atuei em áreas relacionadas ao apoio ao estudante, gestão documental, almoxarifado, protocolo, administração escolar, gestão de pessoas e administração financeira, vivenciando processos institucionais diversos que contribuíram para a ampliação progressiva dos conhecimentos necessários ao desempenho das atividades técnico-administrativas.
Desde os primeiros anos de exercício, fui desafiado a atuar em diferentes contextos organizacionais, assumindo responsabilidades que ultrapassaram a simples execução de rotinas administrativas. A participação em substituições funcionais, comissões, grupos de trabalho e atividades institucionais possibilitou o desenvolvimento de competências relacionadas à gestão pública, organização administrativa, análise processual, trabalho colaborativo, atendimento institucional, gestão de informações e suporte às atividades finalísticas da Instituição.
Os saberes apresentados neste Memorial não resultam exclusivamente da formação acadêmica ou do tempo de serviço acumulado. Foram construídos, sobretudo, pela integração entre teoria e prática, mediante a vivência cotidiana das demandas institucionais, a participação ativa nos processos administrativos e a busca permanente pelo aperfeiçoamento profissional. A experiência adquirida em diferentes setores permitiu desenvolver uma compreensão sistêmica da Administração Pública Federal e da dinâmica de funcionamento do IFRN, contribuindo para a formação de uma visão institucional abrangente e comprometida com a melhoria contínua dos serviços prestados à comunidade acadêmica.
Durante minha permanência no Campus João Câmara, consolidei conhecimentos relacionados à gestão acadêmica, ao atendimento ao público e às rotinas administrativas. Na Reitoria, especialmente no setor responsável pelos processos de aposentadoria, aprofundei competências ligadas à gestão de pessoas, legislação previdenciária e instrução processual. Já na COFIN, ampliei minha atuação na área financeira e administrativa, fortalecendo conhecimentos relacionados aos controles institucionais, à análise documental e ao suporte à gestão.
Este Memorial não se limita à descrição cronológica dos setores em que atuei ou das atividades desempenhadas. Seu propósito é demonstrar como cada experiência profissional contribuiu para a construção de conhecimentos, habilidades e competências que hoje orientam minha atuação como servidor público federal. Mais do que relatar uma sucessão de lotações e atribuições, busca evidenciar um processo contínuo de desenvolvimento profissional, caracterizado pelo aperfeiçoamento permanente, pela assunção de responsabilidades institucionais e pelo compromisso com a missão do IFRN.
As experiências aqui registradas revelam uma trajetória marcada pela diversidade de atuações, pela ampliação gradual das responsabilidades assumidas e pela consolidação de saberes adquiridos no exercício profissional. Considero que esse percurso evidencia competências construídas para além das atribuições ordinárias do cargo, refletindo uma atuação comprometida com a eficiência administrativa, a qualidade dos serviços públicos e o fortalecimento institucional do Instituto Federal do Rio Grande do Norte.

Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

I - Participação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos, representações ou similares, formalmente instituídos ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade
Critérios específicos

3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos

Documentos comprobatórios:

  1. Portaria 1466-2015-Reitoria-IFRN Comissão Organizadora do XXXVI Encontro Nacional de Dirigentes de Pessoal Recursos Humanos do IFRN - ENDP 2016 e Declaração do ENDP do período de 20 a 23set2016.
  2. PORTARIA 1037-2016-Reitoria-IFRN-Comissão do processo de remanejamento de Docentes do Edital 12-2016-Reitoria-IFRN
  3. PORTARIA 952-2015-Reitoria-IFRN-DESIGNAR comissão por coordenar o processo de remanejamento de servidores Técnico-administrativos.
  4. PORTARIA Nº 21/2020 - DG/CNAT/RE/IFRN-DESIGNAR, com efeitos a partir de 20 de janeiro de 2020, para compor a Comissão de Inventário dos Bens Móveis e Imóveis deste Instituto Federal, referente ao Exercício 2020, no âmbito do Campus Natal-Central.
  5. PORTARIA Nº 346/2021 - DG/CNAT/RE/IFRN-DESIGNAR, com efeitos a partir de 8 de maio de 2021, para compor a Comissão de Prestação de Contas dos Auxílios Digitais no contexto do Ensino Remoto, com base no Edital n.º 06/2020DG/CNAT/RE/IFRN, de 15 de setembro de 2020.

5. Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos

Documentos comprobatórios:

  1. PORTARIA Nº. 007/2013-DG/JC - comissão para Organização do Processo Seletivo Simplificado de Professor Substituto, regido pelo Edital 01/2013-DG/JC
  2. Portaria 75-2012-DG-JC-IFRN-processo seletivo professor temporário
  3. Portaria 78-2012-DG-PF-IFRN-Comissao processo seletivo professor substituto
  4. PORTARIA N. 092-2011-DG-CNAT - DESIGNAR a Comissão Processo Seletivo para Professor Substituto

II - Projetos Institucionais

II - Participação e atuação em projetos institucionais, na gestão, no apoio ao ensino, à pesquisa, à extensão, de inovação e assistência especializada
Critérios específicos

9. Participação em programas de formação continuada e/ou ações de desenvolvimento de competências, desde que não utilizada para fins de aceleração da promoção na carreira (carga horária mínima de dez horas)

Documentos comprobatórios:

  1. 14. Certificado do Curso: A Previdência Social dos Servidores Públicos - Regime Próprio e Regime de Previdência, início em 04AGO2015, término em 31AGO2015, com carga-horária de 30 horas.
  2. 13. Certificado do Curso: Atendimento ao Cidadão, início em 15SET2015, término em 05OUT2015, com carga-horária de 20 horas.
  3. 12. Certificado do Curso: Básico em Orçamento Público, início em 14ABR2018, término em 09MAI2018, com carga-horária de 30 horas.
  4. 11. Certificado do Curso: Ética e Serviço Público, início em 08MAR2016, término em 28MAR2016, com carga-horária de 20 horas.
  5. 10. Certificado do Curso: Gestão da Informação e Documentação - Conceitos Básicos em Gestão Documental, início em 27OUT2015, término em 16NOV2015, com carga-horária de 20 horas.
  6. 9. Certificado do Curso: Introdução à Libras, início em 13JAN2020, término em 03MAR2020, com carga-horária de 60 horas.
  7. 8. Certificado do Curso: Introdução ao Sistema de Gestão do Assentamento Funcional Digital - SGAFD, início em 16FEV2016, término em 07MAR2016, com carga-horária de 10 horas.
  8. 7. Certificado do Curso: Matemática Financeira, início em 06OUT2015, término em 26OUT2015, com carga-horária de 20 horas.
  9. 6. Certificado do Curso: Orçamento Público - Conceitos Básicos, início em 10NOV2015, término em 07DEZ2015, com carga-horária de 30 horas.
  10. 5. Certificado do Curso: SCDP, início em 15NOV2016, término em 12DEZ2016, com carga-horária de 30 horas.
  11. 4. Certificado do Curso: SIAFI BÁSICO, início em 13mai2020, término em 22jun2020, com carga-horária de 35 horas.
  12. 3. Certificado do Curso: SIAPE FOLHA, início em 30mai2017, término em 03jul2017, com carga-horária de 40 horas.
  13. 2. Certificado do Curso: SISTEMA ELETRÔNICO DE INFORMAÇÕES-SEI, início em 21mar2017, término em 10abr2017, com carga-horária de 20 horas.
  14. 1. Certificado do Curso: TESOURO GERENCIAL, início em 19abr2021, término em 10mai2021, com carga-horária de 60horas.

11. Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino

Documentos comprobatórios:

  1. CERTIFICADO de participação no VII EGP - ENCONTRO DE GESTÃO DE PESSOAS DO IFRN, no período de 29 a 31 de julho de 2015, em Canguaretama/RN, com carga horária de 20 horas.
  2. CERTIFICADO de participação no IX EGP - ENCONTRO DE GESTÃO DE PESSOAS DO IFRN, no período de 12 a 14 de dezembro de 2017, em Canguaretama/RN, com carga horária de 22 horas.
  3. CERTIFICADO de participação no XXXII EGP - Encontro Nacional de Dirigentes de Pessoal e de Recursos Humanos das Instituições Federais de Ensino, em Fortaleza/CE, no período de 25 a 28 de setembro de 2012, com carga horária de 18 horas.
  4. CERTIFICADO de participação no II EGP - ENCONTRO DE GESTÃO DE PESSOAS DO IFRN, no período de 23 a 25 de maio de 2012, com carga horária de 20 horas.
  5. Certificado do Curso de Previdência Social dos Servidores Públicos- Aposentadoria e Pensões, de 30 de março a 01 de abril de 2011, com duração de 25horas.

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

IV - Designação para assunção de responsabilidades técnico-administrativas ou especializadas
Critérios específicos

1. Atuação tecnicamente qualificada na operação, na implantação, no suporte ou no apoio a desenvolvimento, parametrização ou aperfeiçoamento de sistemas estruturantes da administração pública

Documentos comprobatórios:

  1. DECLARAÇÃO 6-2026 - GABIN-DG-CNAT-RE-IFRN - Sistema – Sistema de Concessão de Diárias e Passagens-SCDP, na função de EXECUTOR FINANCEIRO, de 02abr2018 até a data atual.
  2. DECLARAÇÃO 16/2026 - DIAD/DG/CNAT/RE/IFRN- usuário do sistema estrutural Compras.GOV
  3. DECLARAÇÃO 15/2026 - DIAD/DG/CNAT/RE/IFRN-usuário do sistema estrutural SIAFI

V - Funções de Direção/Assessoramento

V - Exercício de função ou cargo de direção ou de assessoramento institucional
Critérios específicos

5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente

Documentos comprobatórios:

  1. Portaria 1666-2010-Reitoria-IFRN-DESIGNANDO como SUBSTITUTO EVENTUAL de Coordenador de Assistência de Pessoal e Qualidade de Vida-FG.1 e Portaria 2319-2011-Reitoria-IFRN DISPENSANDO do cargo de confiança.
  2. Portaria 517-2024-DG-CNAT-RE-IFRN-DESIGNANDO como SUBSTITUTO EVENTUAL de Coordenador de Patrimônio-FG.2 e Portaria 369-2025-DG-CNAT-RE-IFRN DISPENSANDO do cargo de confiança.

7. Exercício de função gratificada (a partir da FG-03) ou equivalente

Documentos comprobatórios:

  1. DECLARAÇÃO DE CARGOS E FUNÇÕES – COMISSIONADOS- FG 0004 - FUNCAO GRATIFICADA- DEPARTAMENTO ACADEMICO DE JOAO CAMARA.

VI - Produção de Conhecimento

VI - Produção, prospecção e difusão de conhecimento científico ou técnico
Critérios específicos

4. Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de que é titular e que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação – IQ

Documentos comprobatórios:

  1. Conclusão do CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, na data de 08/12/2023, e a colação de grau na data de 9/01/2024, confere o título de TECNÓLOGO (A) a EDIBERTO BARRETO DA SILVA.

15. Atuação formalmente autorizada como instrutor, tutor, palestrante, autor de conteúdo técnico ou orientador em ação formativa estruturada de interesse institucional, prevista em plano ou programa de desenvolvimento de pessoas

Documentos comprobatórios:

  1. Certificado como palestrante sobre Procedimentos para Contagem de Tempo de Serviço no VII Encontro de gestão de Pessoas, no dia 29julho de 2015, em Canguaretama/RN.
  2. Certificado como palestrante sobre FUNPRESP no Seminário de Integração de Novos Servidores, promovido pela Diretoria de Gestão de Pessoas do IFRN, no dia 21ago2014, em Natal/RN.

Conclusão

Ao longo deste Memorial procurei demonstrar que minha trajetória profissional no Instituto Federal do Rio Grande do Norte foi construída por meio da integração entre experiência prática, aperfeiçoamento contínuo e participação efetiva em atividades que contribuíram para o fortalecimento da gestão institucional. Desde o início do exercício em 2009, atuei em diferentes unidades organizacionais e áreas administrativas, acumulando conhecimentos e competências que foram progressivamente incorporados à minha prática profissional.
A atuação nos setores de apoio ao estudante, protocolo, almoxarifado, administração escolar, gestão de pessoas e administração financeira proporcionou uma formação ampla e diversificada, permitindo compreender os processos institucionais sob diferentes perspectivas e desenvolver uma visão sistêmica da Administração Pública Federal. As experiências vivenciadas contribuíram para o aprimoramento de competências relacionadas à organização administrativa, gestão de processos, análise documental, atendimento institucional, interpretação normativa, trabalho colaborativo, responsabilidade funcional e suporte à tomada de decisões.
Além das atribuições inerentes ao cargo, participei de substituições funcionais, comissões, grupos de trabalho e atividades institucionais que exigiram comprometimento, capacidade de adaptação e elevado senso de responsabilidade. Essas experiências possibilitaram a construção de saberes que extrapolam a formação originalmente exigida para ingresso no cargo, evidenciando um processo contínuo de aprendizagem e desenvolvimento profissional.
Ao analisar o conjunto das atividades descritas e dos documentos comprobatórios apresentados, verifica-se o atendimento aos requisitos legais e regulamentares estabelecidos para o Reconhecimento de Saberes e Competências – RSC-V-PCCTAE, especialmente no que se refere à participação em atividades institucionais, ao exercício de responsabilidades técnico-administrativas, à atuação em comissões e grupos de trabalho, à experiência profissional acumulada e ao desenvolvimento de competências adquiridas no exercício funcional.
Compreendo que o RSC-V-PCCTAE representa o reconhecimento institucional dos conhecimentos efetivamente construídos e aplicados em benefício da Administração Pública, valorizando não apenas a formação acadêmica, mas também a experiência profissional, a contribuição institucional e os resultados produzidos ao longo da carreira. Nesse sentido, considero que a trajetória aqui apresentada evidencia a consolidação de competências compatíveis com o nível pretendido, demonstrando que os saberes desenvolvidos foram construídos por meio de experiências contínuas, diversificadas e diretamente relacionadas aos objetivos institucionais do IFRN.
Por essas razões, entendo que a documentação apresentada comprova o preenchimento dos pressupostos estabelecidos no Decreto nº 13.048/2026 e nos normativos complementares que regulamentam o Reconhecimento de Saberes e Competências no âmbito do PCCTAE, evidenciando o atendimento dos critérios específicos exigidos para o RSC-V.
À vista das informações constantes neste Memorial e da documentação comprobatória anexada ao processo, totalizo 95,5 pontos, alcançando a pontuação mínima exigida para o nível RSC-V do RSC-V-PCCTAE. Dessa forma, submeto o presente Memorial à apreciação da Comissão de Reconhecimento de Saberes e Competências – CRSC-PCCTAE, confiante de que a análise do conjunto documental demonstrará, de forma objetiva e consistente, os saberes, competências e contribuições desenvolvidos ao longo de minha trajetória funcional no Instituto Federal do Rio Grande do Norte.
À vista das informações apresentadas, totalizo 95,50 pontos e atendo aos critérios legais e regulamentares para o nível RSC-V do RSC-PCCTAE. Solicito a análise pela CRSC-PCCTAE.

Identificação

Matrícula
1010933
Cargo
ASSISTENTE DE ALUNO (PCIFE) - 701403
Lotação
COADESC/AP
Nível RSC pretendido
RSC-V

Introdução

Apresento este Memorial Descritivo com o objetivo de sistematizar e expor minha trajetória profissional e individual no serviço público, com vistas à concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências, no nível RSC-PCCTAE V. Atualmente ocupo o cargo de Assistente de Alunos (Matrícula SIAPE 1010933). Ao longo da minha atuação na Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica, tenho buscado estruturar uma prática que une de maneira indissociável a gestão acadêmica, o apoio especializado ao ensino e à extensão, o cuidado com a permanência e êxito dos estudantes e a responsabilidade administrativa e fiscal das políticas institucionais.
Minha caminhada profissional teve um ciclo de grande relevância e diversificação de saberes no Instituto Federal do Ceará (IFCE) – Campus Jaguaribe. Nesse contexto, assumi compromissos que ultrapassaram em larga escala as atribuições cotidianas de minha rotina funcional. Em março de 2018, assumi a responsabilidade administrativa de atuar como fiscal suplente do Contrato nº 03/2017 (Portaria nº 030/GDG de 2018), celebrado com a empresa M S Sousa & Miranda Alimentação Ltda., sendo responsável por zelar diretamente pela entrega e qualidade nutricional das refeições fornecidas aos discentes do curso integrado integral. Logo em seguida, em abril de 2018, fui designada como representante dos Técnicos-Administrativos para compor a comissão eleitoral responsável pelo processo de escolha dos membros do Conselho Acadêmico do Campus (Portaria nº 042/GDG de 2018), auxiliando na estruturação democrática da gestão local.
Ainda no IFCE, dediquei-me fortemente ao apoio ao ensino e à extensão. Entre junho de 2018 e junho de 2019, colaborei ativamente na organização e na execução do "Projeto de Vida", desempenhando ações diretas voltadas ao suporte e desenvolvimento de alunos do primeiro ano do Ensino Médio Integrado. No final de 2018, demonstrei minha capacidade de articulação institucional ao ser designada para a equipe de Organização Geral de um importante bloco de eventos do campus (Portaria nº 82/GAB-JAG/DG-JAG/JAGUARIBE de 2018): o III Encontro Científico, Tecnológico e Cultural, a IV Semana da Biologia e o II Seminário de Iniciação Científica e Tecnológica (SEMIC), nos quais apoiei de perto a logística, a difusão científica e a integração da comunidade local com o IFCE.
Com minha redistribuição para o Instituto Federal do Rio Grande do Norte (IFRN) – Campus Apodi, consolidei minha participação na governança democrática da instituição ao integrar e atuar ativamente no Colegiado da Diretoria Acadêmica do Campus Apodi. Minha representação neste órgão máximo de assessoramento pedagógico e administrativo deu-se de forma ininterrupta e engajada ao longo de sucessivas atualizações de composição promovidas pelas gestões locais, sendo designada e reconduzida por meio das Portarias:
• Portaria nº 87/2020-DG/AP/RE/IFRN (março de 2020);
• Portaria nº 201/2021-DG/AP/RE/IFRN (setembro de 2021);
• Portaria nº 125/2022-DG/AP/RE/IFRN (março de 2022);
• Portaria nº 300/2022-DG/AP/RE/IFRN (outubro de 2022);
• Portaria nº 138/2023-DG/AP/RE/IFRN (abril de 2023); e
• Portaria nº 262/2023-DG/AP/RE/IFRN (agosto de 2023).
Mais recentemente, em outubro de 2025, tive o privilégio de ser indicada para compor a Comissão Organizadora da Semana do Livro e da Biblioteca do IFRN - Edição 2025 (Portaria nº 356/2025), cuja temática trabalhou ativamente as conexões de leitura, inteligência, emoções e inclusão em tempos digitais.
Esta rica trajetória acumulada demonstra que a minha atuação na Rede Federal é pautada pelo compromisso social, pela versatilidade técnica e pelo envolvimento ativo na construção de uma educação pública, gratuita e de excelente qualidade social. Estes são os saberes e as experiências que balizam e fundamentam a defesa deste memorial.

Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

I - Participação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos, representações ou similares, formalmente instituídos ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade
Critérios específicos

1. Exercício do mandato como membro de conselhos superiores e conselhos de unidades e órgãos colegiados da Instituição Federal de Ensino

Documentos comprobatórios:

  1. Participação do Colegiado da Diretoria Acadêmica deste Campus Apodi

3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos

Documentos comprobatórios:

  1. Participação da organização da semana do livro e da biblioteca
  2. Participação da comissão de organização do III Encontro Científico, Tecnológico e Cultural, IV Semana da Biologia e II Seminário de Iniciação Científica e Tecnológica – SEMIC.
  3. Comissão responsável pela realização da Chamada Oral da lista de espera do SISU 2018.1.
  4. Participação da composição da comissão responsável pelo processo de escolha dos membros do Conselho Acadêmico

II - Projetos Institucionais

II - Participação e atuação em projetos institucionais, na gestão, no apoio ao ensino, à pesquisa, à extensão, de inovação e assistência especializada
Critérios específicos

2. Participação em atividades técnicas e/ou especializadas em projetos, incluída a elaboração de projetos pedagógicos, programas e/ou ações institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação)

Documentos comprobatórios:

  1. Participação da comissão do projeto Dizeres da quarentena em palavras confinadas: membra responsável pela organização e avaliação.
  2. Participação em projeto de extensão "IFRN de Portas Abertas

9. Participação em programas de formação continuada e/ou ações de desenvolvimento de competências, desde que não utilizada para fins de aceleração da promoção na carreira (carga horária mínima de dez horas)

Documentos comprobatórios:

  1. Curso Educação à distância
  2. Curso comunicação e educação
  3. Curso biblioteca escolar

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

IV - Designação para assunção de responsabilidades técnico-administrativas ou especializadas
Critérios específicos

3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos

Documentos comprobatórios:

  1. Portaria de suplência na fiscalização de contrato. Contrato n° 03/2017 (88) 35221117 Processo: 23487.055618/2016-62 Contratada: M S Sousa & Miranda Alimentação Ltda. Objeto: Fornecimento de refeições prontas aos discentes do curso integrado integral. Data da assinatura: 28/12/2017

5. Participação em atividades de apoio técnico especializado em políticas, programas e ações de promoção na área de saúde humana, animal e ambiente, de acessibilidade ou diversidade, de interesse institucional

Documentos comprobatórios:

  1. Projeto de vida fazia parte de um conjunto de atividades de promoção à saúde.

VI - Produção de Conhecimento

VI - Produção, prospecção e difusão de conhecimento científico ou técnico
Critérios específicos

4. Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de que é titular e que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação – IQ

Documentos comprobatórios:

  1. Especialização não utilizada para fins de I

Conclusão

Diante das evidências e do detalhamento das ações que desempenhei ao longo de minha vida funcional, entendo que cumpro integralmente os requisitos estabelecidos pelo Decreto nº 13.048, de 3 de julho de 2026, para a concessão do RSC-PCCTAE V.
O Art. 5º, inciso V do decreto determina que este nível exige um mínimo de 52 pontos distribuídos em pelo menos 5 critérios específicos diferentes, exigindo que ao menos um deles esteja inserido nos Requisitos IV, V ou VI. Em minha avaliação curricular, pontuei 55,5 pontos do rol de critérios e comprovei o cumprimento de 7 critérios distintos (superando de forma qualificada a exigência regulamentar de 5 critérios específicos).
A distribuição das minhas atividades atesta a variedade e a profundidade de minha atuação no serviço público:
1. Mandato em Colegiado de Unidade (Anexo I – Requisito I, Item 1): Minha atuação ativa no Colegiado da Diretoria Acadêmica do Campus Apodi (IFRN) por mais de 3 anos consecutivos confere-me pontuação anual cumulativa neste critério.
2. Participação em Comissões de Processo de Escolha (Anexo I – Requisito I, Item 3): Consolidada pela minha nomeação para a comissão de escolha dos membros do Conselho Acadêmico do Campus Jaguaribe (IFCE), nos termos da Portaria nº 042/GDG de 16 de abril de 2018.
3. Atuação em Ações de Ensino/Projetos (Anexo II – Requisito II, Item 2): Minha participação na organização e execução do "Projeto de Vida" (2018-2019) junto aos estudantes de Ensino Médio Integrado do IFCE.
4. Fiscalização de Contratos (Anexo IV – Requisito IV, Item 3): Minha indicação para atuar como fiscal suplente do Contrato nº 03/2017 (alimentação escolar no IFCE), cumprindo de forma direta o critério do Requisito IV (essencial para as regras de elegibilidade deste nível).
5. Organização Geral de Eventos Acadêmicos (Anexo VI – Requisito VI, Item 16): Minha atuação direta na equipe de organização geral do III Encontro Científico, Tecnológico e Cultural, IV Semana da Biologia e II SEMIC do IFCE, conforme Portaria nº 82/GAB-JAG de 2018.
6. Comissão de Organização de Eventos de Difusão (Anexo I – Requisito I, Item 3): Minha designação formal para compor a comissão organizadora da Semana do Livro e da Biblioteca do IFRN (Portaria nº 356/2025).
7. Participação em Ações Culturais e de Difusão (Anexo VI – Requisito VI, Item 14): Minha contribuição como colaboradora para o fomento e a promoção da leitura no âmbito da citada Semana do Livro e da Biblioteca.
A relevância do meu percurso se sustenta no fato de que minhas ações nunca se limitaram ao cumprimento burocrático e ordinário das rotinas de Assistente de Alunos. Desenvolvi saberes específicos, assumi responsabilidades de gestão acadêmica e administrativa e colaborei ativamente para a consecução dos objetivos institucionais das instituições onde servi.
Por todo o exposto, com 7 critérios comprovados e 55,5 pontos alcançados, solicito fundamentadamente a concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências no Nível V.
À vista das informações apresentadas, totalizo 55,50 pontos e atendo aos critérios legais e regulamentares para o nível RSC-V do RSC-PCCTAE. Solicito a análise pela CRSC-PCCTAE.

Identificação

Matrícula
1010933
Cargo
ASSISTENTE DE ALUNO (PCIFE) - 701403
Lotação
COADESC/AP
Nível RSC pretendido
RSC-V

Introdução

Apresento este Memorial Descritivo com o objetivo de sistematizar e expor minha trajetória profissional e individual no serviço público, com vistas à concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências, no nível RSC-PCCTAE V. Atualmente ocupo o cargo de Assistente de Alunos (Matrícula SIAPE 1010933). Ao longo da minha atuação na Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica, tenho buscado estruturar uma prática que une de maneira indissociável a gestão acadêmica, o apoio especializado ao ensino e à extensão, o cuidado com a permanência e êxito dos estudantes e a responsabilidade administrativa e fiscal das políticas institucionais.

Minha caminhada profissional teve um ciclo de grande relevância e diversificação de saberes no Instituto Federal do Ceará (IFCE) – Campus Jaguaribe. Nesse contexto, assumi compromissos que ultrapassaram em larga escala as atribuições cotidianas de minha rotina funcional. Em março de 2018, assumi a responsabilidade administrativa de atuar como fiscal suplente do Contrato nº 03/2017 (Portaria nº 030/GDG de 2018), celebrado com a empresa M S Sousa & Miranda Alimentação Ltda., sendo responsável por zelar diretamente pela entrega e qualidade nutricional das refeições fornecidas aos discentes do curso integrado. Logo em seguida, em abril de 2018, fui designada como representante dos Técnicos-Administrativos para compor a comissão eleitoral responsável pelo processo de escolha dos membros do Conselho Acadêmico do Campus (Portaria nº 042/GDG de 2018), auxiliando na estruturação democrática da gestão local.

Ainda no IFCE, dediquei-me fortemente ao apoio ao ensino e à extensão. Entre maio de 2018 e maio de 2019, colaborei ativamente na organização e na execução do "Projeto de Vida", desempenhando ações diretas voltadas ao suporte e desenvolvimento de alunos do primeiro ano do Ensino Médio Integrado por meio do "Clube Literário". No final de 2018, demonstrei minha capacidade de articulação institucional ao ser designada para a equipe de Organização Geral de um importante bloco de eventos do campus (Portaria nº 82/GAB-JAG/DG-JAG/JAGUARIBE de 2018): o III Encontro Científico, Tecnológico e Cultural, a IV Semana da Biologia e o II Seminário de Iniciação Científica e Tecnológica (SEMIC), nos quais apoiei de perto a logística, a difusão científica e a integração da comunidade local com o IFCE.

Com minha redistribuição para o Instituto Federal do Rio Grande do Norte (IFRN) – Campus Apodi, consolidei minha participação na governança democrática da instituição ao integrar e atuar ativamente no Colegiado da Diretoria Acadêmica do Campus Apodi. Minha representação neste órgão máximo de assessoramento pedagógico e administrativo deu-se de forma ininterrupta e engajada ao longo de sucessivas atualizações de composição promovidas pelas gestões locais, sendo designada e reconduzida por meio das Portarias:
• Portaria nº 87/2020-DG/AP/RE/IFRN (março de 2020);
• Portaria nº 201/2021-DG/AP/RE/IFRN (setembro de 2021);
• Portaria nº 125/2022-DG/AP/RE/IFRN (março de 2022);
• Portaria nº 300/2022-DG/AP/RE/IFRN (outubro de 2022);
• Portaria nº 138/2023-DG/AP/RE/IFRN (abril de 2023); e
• Portaria nº 262/2023-DG/AP/RE/IFRN (agosto de 2023).

Ainda no início da minha trajetória no Campus Apodi atuei no Projeto de Ensino "Leiturize-se" exercendo atividades técnicas e/ou especializadas, incluindo a participação em reuniões, discussões e momentos de reflexão de leituras sobre obras literárias brasileiras com a participação da comunidade acadêmica: docentes, técnicos e discentes. Além deste, também atuei no projeto "Dizeres da quarentena em palavras confinadas", conforme Portaria Nº 212/2020 - DG/AP/RE/IFRN, exercendo as funções de organização e avaliação das produções textuais.

Ao longo da trajetória no IFRN - Campus Apodi desenvolvi atividades de acompanhamento técnico-pedagógico e supervisão profissional de diversos discentes. Por último, atuei de forma técnica e/ou especializada do Projeto "Portas Abertas: Iniciando a jornada para o futuro". Além disso, em outubro de 2025, tive o privilégio de ser indicada para compor a Comissão Organizadora da Semana do Livro e da Biblioteca do IFRN - Edição 2025 (Portaria nº 356/2025), cuja temática trabalhou ativamente as conexões de leitura, inteligência, emoções e inclusão em tempos digitais.

Esta rica trajetória acumulada demonstra que a minha atuação na Rede Federal é pautada pelo compromisso social, pela versatilidade técnica e pelo envolvimento ativo na construção de uma educação pública, gratuita e de excelente qualidade social. Estes são os saberes e as experiências que balizam e fundamentam a defesa deste memorial.

Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

I - Participação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos, representações ou similares, formalmente instituídos ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade
Critérios específicos

1. Exercício do mandato como membro de conselhos superiores e conselhos de unidades e órgãos colegiados da Instituição Federal de Ensino

Documentos comprobatórios:

  1. Participação do Colegiado da Diretoria Acadêmica deste Campus Apodi

3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos

Documentos comprobatórios:

  1. Participação da composição da comissão responsável pelo processo de escolha dos membros do Conselho Acadêmico
  2. Comissão responsável pela realização da Chamada Oral da lista de espera do SISU 2018.1.
  3. Participação da comissão de organização do III Encontro Científico, Tecnológico e Cultural, IV Semana da Biologia e II Seminário de Iniciação Científica e Tecnológica – SEMIC.
  4. Participação da organização da semana do livro e da biblioteca

II - Projetos Institucionais

II - Participação e atuação em projetos institucionais, na gestão, no apoio ao ensino, à pesquisa, à extensão, de inovação e assistência especializada
Critérios específicos

2. Participação em atividades técnicas e/ou especializadas em projetos, incluída a elaboração de projetos pedagógicos, programas e/ou ações institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação)

Documentos comprobatórios:

  1. Participação técnica e especializada do projeto Dizeres da quarentena em palavras confinadas: membra responsável pela organização e avaliação.
  2. Participação técnica e especializada em projeto de ensino - Leiturize-se
  3. Participação técnica e especializada em projeto de extensão - IFRN de Portas Abertas

5. Participação em atividades de orientação, tutoria, preceptoria ou supervisão

Documentos comprobatórios:

  1. Acompanhamento técnico-pedagógico e supervisão profissional
  2. Acompanhamento técnico-pedagógico e supervisão profissional
  3. Acompanhamento técnico-pedagógico e supervisão profissional
  4. Acompanhamento técnico-pedagógico e supervisão profissional
  5. Acompanhamento técnico-pedagógico e supervisão profissional
  6. Acompanhamento técnico-pedagógico e supervisão profissional
  7. Acompanhamento técnico-pedagógico e supervisão profissional
  8. Acompanhamento técnico-pedagógico e supervisão profissional
  9. Acompanhamento técnico-pedagógico e supervisão profissional
  10. Acompanhamento técnico-pedagógico e supervisão profissional
  11. Acompanhamento técnico-pedagógico e supervisão profissional
  12. Acompanhamento técnico-pedagógico e supervisão profissional
  13. Acompanhamento técnico-pedagógico e supervisão profissional
  14. Acompanhamento técnico-pedagógico e supervisão profissional
  15. Acompanhamento técnico-pedagógico e supervisão profissional
  16. Acompanhamento técnico-pedagógico e supervisão profissional
  17. Acompanhamento técnico-pedagógico e supervisão profissional
  18. Acompanhamento técnico-pedagógico e supervisão profissional
  19. Acompanhamento técnico-pedagógico e supervisão profissional

9. Participação em programas de formação continuada e/ou ações de desenvolvimento de competências, desde que não utilizada para fins de aceleração da promoção na carreira (carga horária mínima de dez horas)

Documentos comprobatórios:

  1. curso biblioteca escolar
  2. curso comunicação e educação
  3. curso educação à distancia.

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

IV - Designação para assunção de responsabilidades técnico-administrativas ou especializadas
Critérios específicos

3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos

Documentos comprobatórios:

  1. Portaria de suplência na fiscalização de contrato. Contrato n° 03/2017 (88) 35221117 Processo: 23487.055618/2016-62 Contratada: M S Sousa & Miranda Alimentação Ltda. Objeto: Fornecimento de refeições prontas aos discentes do curso integrado integral. Data da assinatura: 28/12/2017

5. Participação em atividades de apoio técnico especializado em políticas, programas e ações de promoção na área de saúde humana, animal e ambiente, de acessibilidade ou diversidade, de interesse institucional

Documentos comprobatórios:

  1. Integrante do projeto Projeto de Vida, desenvolvendo atividades de apoio técnico especializado no Clube Literário

VI - Produção de Conhecimento

VI - Produção, prospecção e difusão de conhecimento científico ou técnico
Critérios específicos

4. Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de que é titular e que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação – IQ

Documentos comprobatórios:

  1. Especialização não utilizada para fins de IQ

Conclusão

Diante das evidências e do detalhamento das ações que desempenhei ao longo de minha vida funcional, entendo que cumpro integralmente os requisitos estabelecidos pelo Decreto nº 13.048, de 3 de julho de 2026, para a concessão do RSC-PCCTAE V.

O Art. 5º, inciso V do decreto determina que este nível exige um mínimo de 52 pontos distribuídos em pelo menos 5 critérios específicos diferentes, exigindo que ao menos um deles esteja inserido nos Requisitos IV, V ou VI. Em minha avaliação curricular, pontuei 117 pontos do rol de critérios e comprovei o cumprimento de 8 critérios distintos (superando de forma qualificada a exigência regulamentar de 5 critérios específicos).

A distribuição das minhas atividades atesta a variedade e a profundidade de minha atuação no serviço público:
1. Mandato em Colegiado de Unidade: atuação ativa no Colegiado da Diretoria Acadêmica do Campus Apodi (IFRN) por mais de 3 anos consecutivos confere-me pontuação anual cumulativa neste critério;
2. Participação em Comissões de Processo de Escolha de Membros de Conselho: Consolidada pela minha nomeação para a comissão de membros do Conselho Acadêmico do Campus Jaguaribe (IFCE), nos termos da Portaria nº 042/GDG de 16 de abril de 2018;
3. Atuação em Ações de Ensino/Projetos: participação na organização e execução do "Projeto de Vida" (2018-2019) junto aos estudantes de Ensino Médio Integrado do IFCE;
4. Fiscalização de Contratos: indicação para atuar como fiscal suplente do Contrato nº 03/2017 (alimentação escolar no IFCE);
5. Organização Geral de Eventos Acadêmicos: atuação direta na equipe de organização geral do III Encontro Científico, Tecnológico e Cultural, IV Semana da Biologia e II SEMIC do IFCE, conforme Portaria nº 82/GAB-JAG de 2018;
6. Participação no Projeto "Leiturize-se": exercendo atividades técnicas e/ou especializadas, incluindo a participação em reuniões, discussões e momentos de reflexão de leituras sobre obras literárias brasileiras com a comunidade acadêmica: docentes, técnicos e discentes.
7. Comissão de Organização de Eventos de Difusão: designação formal para compor a comissão organizadora da Semana do Livro e da Biblioteca do IFRN (Portaria nº 356/2025).
8. Participação em Ações Culturais e de Difusão: contribuição como colaboradora para o fomento e a promoção da leitura no âmbito da citada Semana do Livro e da Biblioteca.
9. Supervisão e Orientação de discentes: atuação direta na supervisão e acompanhamento técnico-pedagógico para formação profissional.

A relevância do meu percurso se sustenta no fato de que minhas ações nunca se limitaram ao cumprimento burocrático e ordinário das rotinas de Assistente de Alunos. Desenvolvi saberes específicos, assumi responsabilidades de gestão acadêmica e administrativa e colaborei ativamente para a consecução dos objetivos institucionais das instituições onde servi.

Por todo o exposto, com 8 critérios comprovados e 117 pontos alcançados, solicito fundamentadamente a concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências no Nível V, por cumprir critérios legais e regulamentares para o nível RSC-V do RSC-PCCTAE. Diante disso, solicito análise pela CRSC-PCCTAE.
À vista das informações apresentadas, totalizo 117,00 pontos e atendo aos critérios legais e regulamentares para o nível RSC-V do RSC-PCCTAE. Solicito a análise pela CRSC-PCCTAE.

Identificação

Matrícula
1100138
Cargo
SERVENTE DE LIMPEZA (PCIFE) - 701823
Lotação
COINFRA/MO
Nível RSC pretendido
RSC-V

Introdução

A Trajetória Profissional e Individual na Carreira
Ingressei no serviço público federal no ano de 1994, inicialmente ocupando o cargo de Servente de Limpeza. À época, o requisito formal para o provimento da vaga era o ensino fundamental; contudo, já no ato da posse, eu havia concluído o Ensino Médio, o que sinalizava o início de uma postura proativa em relação ao desenvolvimento pessoal e institucional. Ao longo de mais de 31 anos de efetivo exercício e dedicação contínua, recusei-me a ser delimitado pelas atribuições estritas do cargo inicial. Compreendendo que a carreira do Técnico-Administrativo em Educação (TAE) é dinâmica, pautei minha trajetória na busca incessante por qualificação e engajamento na vida da instituição.
Nas últimas três décadas, investi fortemente em capacitações de curto, médio e longo prazo, alinhando o aprendizado teórico às demandas práticas da Administração Pública. Realizei cursos fundamentais em Informática, Língua Portuguesa e Relações Interpessoais, além de obter formação Técnica na área de Enfermagem. Essa base multifacetada permitiu-me transitar com segurança por diferentes setores e níveis de complexidade institucional, exercendo desde atividades operacionais de apoio até funções de alta responsabilidade, como a coordenação de projetos, a fiscalização de contratos administrativos, a representação sindical e a participação em comissões examinadoras e organizadoras. Minha história na instituição reflete a transição de um agente de suporte para um gestor e articulador de processos educacionais e administrativos.
Desenvolvimento: Educação Formal e Verticalização do Conhecimento
Com o objetivo de conferir robustez científica à prática administrativa e compreender a complexa engrenagem de uma instituição de ensino superior, busquei a verticalização na educação formal:
• Graduação: Bacharelado em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) e Licenciatura em Pedagogia pela Universidade do Estado do Rio Grande do Norte (UERN). A união dessas duas áreas conferiu-me uma visão holística, que integra as ferramentas da ciência da administração à sensibilidade pedagógica necessária ao ambiente acadêmico.
• Pós-Graduação Lato Sensu: Especialização em Gestão Pública pela UFRN. Esta formação refinou minha capacidade analítica para lidar com o erário, contratos, planejamento estratégico e a governança pública baseada em princípios de eficiência, eficácia e efetividade.
Essa bagagem teórica permitiu que eu assumisse com propriedade desafios complexos, atuando como substituto eventual de chefias, coordenador adjunto de programas institucionais e membro ativo na formulação de conteúdos didáticos para cursos de formação inicial e continuada.

Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

I - Participação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos, representações ou similares, formalmente instituídos ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade
Critérios específicos

1. Exercício do mandato como membro de conselhos superiores e conselhos de unidades e órgãos colegiados da Instituição Federal de Ensino

Documentos comprobatórios:

  1. DECLARAÇÃO 7-2026 CONSUP E PORTARIA Nº 1597/2023 - RE/IFRN, conforme Processo nº 23421.002147.2023-83

5. Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos

Documentos comprobatórios:

  1. PORTARIA Nº 183/2023 - DG/MO/RE/IFRN, Processo nº. 23093.001908.2023-49
  2. PORTARIA Nº 61/2021 - DG/MO/RE/IFRN, Processo nº. 23093.000207.2021-21.
  3. PORTARIA Nº 114/2019 - DG/MO/RE/IFRN, Processo nº. 23093.001304.2019-16.
  4. PORTARIA Nº 228/2018 - DG/MO/RE/IFRN, Processo nº. 23093.002673.2018-45,

II - Projetos Institucionais

II - Participação e atuação em projetos institucionais, na gestão, no apoio ao ensino, à pesquisa, à extensão, de inovação e assistência especializada
Critérios específicos

1. Coordenação de projetos institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação)

Documentos comprobatórios:

  1. PROJETOS DE EXTENSÃO ,EDITAL 04/2012-PROEX/IFRN - Gestão Ambiental não se faz só se faz em Grupo. Período de Execução: Início: 01/11/2012 | Término: 28/02/2013.

2. Participação em atividades técnicas e/ou especializadas em projetos, incluída a elaboração de projetos pedagógicos, programas e/ou ações institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação)

Documentos comprobatórios:

  1. EDITAL 05/2017-PROEX/IFRNFOMENTO EXTERNO, Mulheres e Jovens: Economia Solidária como alternativa para ampliação do trabalho e renda em Natal e Mossoró no Rio Grande do Norte.
  2. PRODUÇÃO DE SANEANTES PARA O COMBATE A COVID 19, EDITAL DE FLUXO CONTÍNUO Nº. 01/2020-PROEX/IFRN, no período de 9 de Abril de 2020 a 15 de Dezembro de 2020,
  3. EDITAL Nº 01/2015- PROEX/IFRN - Assessorar juridicamente à ACREVI, a fim de intermediar a obtenção de crédito, em paralelo difundir conhecimentos aos catadores de lixo, no que se referem aos seus direitos e possíveis reinvindicações junto à Prefeitura de Mossoró, no Período de 4 de Maio de 2015 a 26 de Novembro de 2015.
  4. CERTIFICADO DE PARTICIPAÇÃO NO PROJETO - COLETARES - Coleta de Resíduos Sólidos, EDITAL Nº. 02/2022-PROEX/IFRN.

7. Participação em atividade de avaliação de trabalho ou atuação como jurado em eventos acadêmicos, científicos, culturais, esportivos e técnicos

Documentos comprobatórios:

  1. PARTICIPAÇÃO COMO 2º EXAMINADOR - TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO- EXTERNO.
  2. ATUAÇÃO COMO 1º EXAMINADOR - TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO - EXTERNO
  3. ATUÇÃO COMO 2º EXAMINADOR - TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO - EXTERNO
  4. ATUAÇÃO COMO PRIMEIRO EXAMINADOR - TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO.
  5. DECLARAÇÃO E MEMBRO DA BANCA - ATUÇÃO COMO AVALIADOR INTERNO.

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

IV - Designação para assunção de responsabilidades técnico-administrativas ou especializadas
Critérios específicos

1. Atuação tecnicamente qualificada na operação, na implantação, no suporte ou no apoio a desenvolvimento, parametrização ou aperfeiçoamento de sistemas estruturantes da administração pública

Documentos comprobatórios:

  1. Declaração de atuação no Sistema Contratos. gov.br

2. Elaboração de projeto básico ou de termo de referência, ou participação como membro de equipe de planejamento de contratação

Documentos comprobatórios:

  1. PORTARIA Nº 203/2025 - DG/MO/RE/IFRN, conforme Processo nº. 23093.001738.2025-64.
  2. PORTARIA Nº 145/2026 - DG/MO/RE/IFRN, conforme Processo nº. 23093.001142.2025-64,
  3. PORTARIA Nº 254/2024 - DG/MO/RE/IFRN, conforme Processo nº. 23093.002779.2024-97
  4. PORTARIA Nº 217/2025 - DG/MO/RE/IFRN, conforme Processo nº. 23093.002116.2025-53,
  5. PORTARIA Nº 267/2024 - DG/MO/RE/IFRN, conforme Processo nº. 23093.002978.2024-03.
  6. PORTARIA Nº 142/2026 - DG/MO/RE/IFRN, conforme Processo nº. 23093.003091.2025-13.
  7. PORTARIA Nº 184/2026 - DG/MO/RE/IFRN, conforme Processo nº. 23093.001738.2025-64,
  8. PORTARIA Nº 143/2026 - DG/MO/RE/IFRN, conforme Processo nº. 23093.002895.2025-97
  9. PORTARIA Nº 144/2026 - DG/MO/RE/IFRN, conforme Processo nº. 23093.000121.2026-11.
  10. PORTARIA Nº 255/2019 - DG/MO/RE/IFRN, conforme Processo nº. 23093.002777.2019-31.
  11. PORTARIA Nº 378/2022 - RE/IFRN, conforme Processo nº 23057.001623.2022-63.
  12. PORTARIA Nº 717/2021 - RE/IFRN, conforme Processo nº 23466.001122.2020-01,
  13. PORTARIA Nº 103/2018 - DG/MO/RE/IFRN, conforme Processo nº. 23093.001119.2018-41.

3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos

Documentos comprobatórios:

  1. PORTARIA Nº 106/2024 - DG/MO/RE/IFRN, conforme Processo nº 23093.000302.2024-77,
  2. PORTARIA Nº 4/2020 - DG/MO/RE/IFRN,Processo nº 23093.002777.2019-31.
  3. PORTARIA Nº 12/2020 - DG/MO/RE/IFRN,
  4. PORTARIA Nº 11/2020 - DG/MO/RE/IFRN, conforme Processo nº 23093.002943.2019-07,
  5. PORTARIA Nº 102/2021 - DG/MO/RE/IFRN conforme Processo nº 23093.000945.2021-78,
  6. PORTARIA Nº 128/2021 - DG/MO/RE/IFRN, conforme Processo nº 23093.001118.2018-04.
  7. PORTARIA Nº 164/2018 - DG/MO/RE/IFRN, conforme Processo nº 23093.001392.2018-75.
  8. PORTARIA Nº 165/2018 - DG/MO/RE/IFRN, conforme Processo nº 23093.001392.2018-75,
  9. PORTARIA Nº 166/2018 - DG/MO/RE/IFRN, conforme Processo nº 23093.001392.2018-75,
  10. PORTARIA Nº 167/2018 - DG/MO/RE/IFRN, conforme Processo nº 23093.001392.2018-75,
  11. PORTARIA Nº 168/2018 - DG/MO/RE/IFRN, conforme Processo nº 23093.001392.2018-75.
  12. PORTARIA Nº 169/2018 - DG/MO/RE/IFRN, conforme Processo nº 23093.001392.2018-75,
  13. PORTARIA Nº 172/2018 - DG/MO/RE/IFRN,conforme Processo nº 23093.001392.2018-75,
  14. PORTARIA Nº 177/2019 - DG/MO/RE/IFRN, Processo nº 23093.001577.2019-61
  15. PORTARIA Nº 308/2022 - DG/MO/RE/IFRN,conforme Processo nº 23093.001352.2021-29,
  16. PORTARIA Nº 343/2021 - RE/IFRN,conforme Processo nº 23421.003907.2020-27,
  17. PORTARIA Nº 1522/2022 - RE/IFRN,conforme Processo nº 23138.001069.2022-14
  18. PORTARIA Nº 70/2021 - DG/MO/RE/IFRN,conforme Processo nº 23093.000470.2021-10,
  19. PORTARIA Nº 173/2018 - DG/MO/RE/IFRN, conforme Processo nº 23093.001392.2018-75,
  20. Contrato Nº 175/2025-PROAD/IFRN, conforme Processo 23421.002628.2025-51, de 21 de maio de 2025,

V - Funções de Direção/Assessoramento

V - Exercício de função ou cargo de direção ou de assessoramento institucional
Critérios específicos

5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente

Documentos comprobatórios:

  1. PORTARIA Nº 21/20216 DG/MO/IFRN(fevereiro) Designa , Processo 23093.002730.2016-24, E PORTARIA Nº 111/2018 - DG/MO/RE/IFRN, (MAIO) DISPENSA , Processo nº. 23093.001205.2018-53,
  2. PORTARIAS 113/2018 (MAIO ), processo nº 23093.001200.2018-21 E PORTARIA Nº 321/2022 - DG/MO/RE/IFRN (JANEIRO 2023), Processo n.º 23093.002686.2022-09

VI - Produção de Conhecimento

VI - Produção, prospecção e difusão de conhecimento científico ou técnico
Critérios específicos

4. Conclusão de curso de educação formal superior ao exigido para o ingresso no cargo de que é titular e que não seja utilizado para percepção de Incentivo à Qualificação – IQ

Documentos comprobatórios:

  1. DIPLOMA CURSO SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO .
  2. DIPLOMA LICENCIATURA EM PEDAGOGIA - UERN

12. Produção de material técnico, científico, metodológico ou administrativo estruturado que visa à difusão do conhecimento

Documentos comprobatórios:

  1. COMISSÃO DE ELABORAÇÃO/SISTEMATIZAÇÃO - PPC DO CURSO , DELIBERAÇÃO Nº 09/2013 CONSEPEX, PROCESSO Nº 23093.0049103.2015-76.
  2. COMISSÃO DE ELABORAÇÃO/SISTEMATIZAÇÃO - PPC DO CURSO , DELIBERAÇÃO Nº 35/2013 CONSEPEX, PROCESSO Nº 23093.0010021.2013-70.

15. Atuação formalmente autorizada como instrutor, tutor, palestrante, autor de conteúdo técnico ou orientador em ação formativa estruturada de interesse institucional, prevista em plano ou programa de desenvolvimento de pessoas

Documentos comprobatórios:

  1. CURSO Auxiliar Administrativo. Conteúdo: Ética na Administração e Legislação (20h) e Relacionamento Interpessoal e Comportamento organizacional Trabalhista
  2. Curso Assistente Administrativo (FIC - DIAC/MO). CONTEÚDO: Logística: estoque, produção, transporte e venda

19. Atuação institucional no enfrentamento de situações de surto, epidemia e pandemia

Documentos comprobatórios:

  1. PORTARIA Nº 108/2020 - DG/MO/RE/IFRN, Processo nº. 23093.001189.2020-13,

Conclusão

Resultados da Atuação no Ensino, Pesquisa e Extensão e a Correlação com o RSC.
A competência profissional não se consolida isoladamente por meio de títulos, mas sim no confronto sadio entre o conhecimento formal e a realidade prática do cotidiano institucional. É desse nexo que emergem as estratégias de enfrentamento para os desafios da educação pública. Minha atuação multifacetada gerou impactos diretos e mensuráveis no tripé que sustenta a instituição:
• Na Dinâmica de Ensino: Minha contribuição materializou-se na docência em cursos de formação, no suporte pedagógico a programas acadêmicos e, notadamente, na organização e estruturação de conteúdos didáticos. Essa prática pedagógica demonstra o domínio de saberes metodológicos e a capacidade de transpor o conhecimento técnico em facilitação da aprendizagem.
• Na Dinâmica de Pesquisa e Gestão Institucional: A participação em comissões de avaliação, bancas examinadoras, concursos e na fiscalização de contratos reflete um saber-fazer técnico altamente qualificado. Trata-se da aplicação prática do direito administrativo e da gestão processual, garantindo a lisura jurídica e a eficiência econômica dos atos institucionais.
• Na Dinâmica de Extensão: Atuei ativamente na coordenação de projetos de extensão e na coordenação adjunta de programas, capilarizando o conhecimento produzido na instituição para a comunidade externa. Essas ações fortaleceram o papel social da instituição, integrando a sociedade ao ambiente técnico-científico.
Diante do exposto, os mais de 31 anos de carreira aqui sintetizados evidenciam a consolidação de saberes estruturados (decorrentes da formação técnica, das graduações e da pós-graduação), competências consolidadas (evidenciadas na liderança de equipes, gestão de contratos e docência) e experiências acumuladas (traduzidas na superação diária de desafios operacionais e estratégicos). Todo este arcabouço prático e conceitual responde integralmente aos requisitos exigidos para a concessão do nível de Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC-PCCTAE) pleiteado, ratificando meu compromisso ético, crítico e profissional com a melhoria contínua e a excelência desta instituição.
À vista das informações apresentadas, totalizo 278,50 pontos e atendo aos critérios legais e regulamentares para o nível RSC-V do RSC-PCCTAE. Solicito a análise pela CRSC-PCCTAE.

Identificação

Matrícula
1104263
Cargo
AUXILIAR DE LABORATORIO (PCIFE) - 701619
Lotação
DIADIS/RE
Nível RSC pretendido
RSC-V

Introdução

Sou servidora Técnico-Administrativa em Educação no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN) há 31 anos e 5 meses, exercendo o cargo de Auxiliar de Laboratório. Ao longo dessa expressiva jornada no serviço público federal, minha trajetória individual e profissional foi pautada por um aprendizado contínuo, compromisso ético e forte espírito institucional, o que me permitiu evoluir e expandir significativamente a amplitude de minhas atribuições além do escopo inicial do cargo de origem.
Inicialmente voltada ao suporte operacional e laboratorial, busquei de forma constante o aperfeiçoamento e a qualificação profissional, o que proporcionou a assunção de papéis estratégicos dentro da instituição. Minha caminhada abrange a atuação ativa em comissões essenciais para a governança do IFRN, como o inventário anual de bens móveis e imóveis da Reitoria ao longo de diversos exercícios financeiros, a organização de processos seletivos discentes, a mediação de processos eleitorais e a reformulação da Organização Didática.
Além disso, desempenhei papéis relevantes no apoio técnico a programas de alcance social e educacional, a exemplo da assistência de secretaria no Comitê Gestor do PRONATEC, da participação na equipe de planejamento de contratações de serviços de impressão de livros do ProITEC e da atuação em comissões voltadas à consolidação de ações afirmativas, protocolos antirracistas e melhorias no acesso discente. Minha trajetória também é marcada pelo exercício da gestão e fiscalização de contratos administrativos e pela assunção de responsabilidades de liderança, atuando como substituta eventual na Coordenação de Acesso Discente (CD-04).
Este Memorial Descritivo tem como finalidade registrar e sistematizar essa trajetória de dedicação integral ao serviço público, demonstrando como a maturidade profissional construída ao longo de mais de três décadas reflete diretamente no fortalecimento das atividades da instituição.

Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

I - Participação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos, representações ou similares, formalmente instituídos ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade
Critérios específicos

3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos

Documentos comprobatórios:

  1. Atuação como membro de comissão responsável pela seleção de servidor para atuar como Supervisor de Cursos FIC.
  2. Atuação como membro da Comissão responsável pelo Inventário dos Bens Móveis e Imóveis da Reitoria deste Instituto Federal, referente ao exercício financeiro de 20.
  3. Atuação como membro da Comissão responsável pelo Inventário dos Bens Móveis e Imóveis da Reitoria deste Instituto Federal, referente ao exercício financeiro de 2023.
  4. Atuação como membro da Comissão responsável pelo Inventário dos Bens Móveis e Imóveis da Reitoria deste Instituto Federal, referente ao exercício financeiro de 2024.
  5. Atuação como membro da Comissão responsável pelo Inventário dos Bens Móveis e Imóveis da Reitoria deste Instituto Federal, referente ao exercício financeiro de 2019.
  6. Atuação como membro da Comissão responsável pelo Inventário dos Bens Móveis e Imóveis da Reitoria deste Instituto Federal, referente ao exercício financeiro de 2020.
  7. Atuação como membro da Comissão responsável pelo Inventário dos Bens Móveis e Imóveis da Reitoria deste Instituto Federal, referente ao exercício financeiro de 2018.
  8. Atuação como membro da Comissão responsável pelo Inventário dos Bens Móveis e Imóveis da Reitoria deste Instituto Federal, referente ao exercício financeiro de 2022.
  9. Atuação como membro de comissão para realizar processo eleitoral para escolha de membros da CIS-PCCTAE
  10. Atuação como membro da comissão interna responsável pelo remanejamento de servidores docentes.
  11. Atuação como membro da comissão interna responsável pelo remanejamento de servidores docentes.
  12. Atuação como membro em comissão responsável pela análise e revisão da Organização Didática.

5. Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos

Documentos comprobatórios:

  1. Atuação em concurso em atividades de logística.
  2. Atuação em concurso em atividades de logística.

II - Projetos Institucionais

II - Participação e atuação em projetos institucionais, na gestão, no apoio ao ensino, à pesquisa, à extensão, de inovação e assistência especializada
Critérios específicos

2. Participação em atividades técnicas e/ou especializadas em projetos, incluída a elaboração de projetos pedagógicos, programas e/ou ações institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação)

Documentos comprobatórios:

  1. Atuação como assistente de secretaria do Comitê Gestor do Pronatec.

6. Participação em atividades de produção ou reformulação de material acessível, ou técnico de referência (manuais, roteiros técnicos)

Documentos comprobatórios:

  1. Atuação como membro da comissão de elaboração de proposta de implementação de ação afirmativa (cota) para estudantes
  2. Atuação como membro responsável pela elaboração de propostas para melhoria de processos seletivos discentes
  3. Atuação como membro suplente em comissão responsável pela Elaboração do Protocolo Antirracista, no âmbito deste Instituto Federal.

11. Participação em capacitação, fórum, oficina, workshop e congresso, com carga horária mínima de dez horas, vinculada aos interesses da Instituição Federal de Ensino

Documentos comprobatórios:

  1. Capacitação em brigada de incêndio
  2. Participação em Seminário de Acesso do Ensino Superior.
  3. Formação em Heteroidentificação

III - Prêmios e Reconhecimentos

III - Recebimento de premiação em evento de reconhecimento público por projetos implementados na administração pública
Critérios específicos

3. Recebimento de premiação de âmbito local ou institucional, formalmente instituído, por projeto implementado na administração pública

Documentos comprobatórios:

  1. Menção elogiosa pelas atividades profissionais desenvolvidas durante a Tomada de Contas dos Bens Móveis e Imóveis
  2. Menção elogiosa pelo trabalho desenvolvido na Gerência de Tecnologia da Informação e Educacional de Telemática.

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

IV - Designação para assunção de responsabilidades técnico-administrativas ou especializadas
Critérios específicos

2. Elaboração de projeto básico ou de termo de referência, ou participação como membro de equipe de planejamento de contratação

Documentos comprobatórios:

  1. Membro de equipe de planejamento responsável pela contratação de serviço de impressão de livros para o Programa de Iniciação Científica e Tecnológica - ProITEC 2023.

3. Exercício de atividades de gestão ou fiscalização de contratos de aquisição, serviços, convênios e acordos ou instrumentos correlatos

Documentos comprobatórios:

  1. Fiscal Técnico Substituto do Contrato nº 251/2025-PROAD/IFRN.
  2. Fiscal Técnico Substituto do Contrato nº 62/2021-PROAD/IFRN.
  3. Fiscal Substituto do Contrato nº 107/2024-PROAD/IFRN
  4. Fiscal Titular do Contrato nº 144/2022-PROAD/IFRN
  5. Fiscal Técnico Titular do Contrato nº 73/2023-PROAD/IFRN.
  6. Fiscal Técnico Substituto do Contrato nº 161/2024-PROAD/IFRN

V - Funções de Direção/Assessoramento

V - Exercício de função ou cargo de direção ou de assessoramento institucional
Critérios específicos

3. Exercício de cargo de direção (CD-03 e 04) ou equivalente

Documentos comprobatórios:

  1. Nomeação e exoneração para exercer, na qualidade de SUBSTITUTO EVENTUAL, o cargo de confiança de Coordenador de Acesso Discente - CD-04.
  2. Nomeação e exoneração para exercer, na qualidade de SUBSTITUTO EVENTUAL, o cargo de confiança de Coordenador de Acesso Discente - CD-04.

Conclusão

Ao analisar mais de três décadas de efetivo exercício no IFRN, constata-se que a trajetória aqui registrada transcende o desempenho estrito das rotinas administrativas: ela reflete uma efetiva contribuição para a consolidação das atividades-fim da Instituição — o Ensino, a Pesquisa e a Extensão.
No âmbito do Ensino, minha atuação direta no planejamento e na execução de processos seletivos discentes, na reformulação da Organização Didática, na gestão do Acesso Discente e em ações voltadas às cotas e inclusão garantiu a democratização do ingresso e a permanência dos estudantes. Na Pesquisa e Inovação, o apoio técnico no planejamento da contratação de insumos para programas como o ProITEC viabilizou a iniciação científica e o estímulo à vocação acadêmica desde os primeiros níveis de formação. Na Extensão e Assistência Social, a participação no gerenciamento e apoio ao PRONATEC e o engajamento na formulação do Protocolo Antirracista contribuíram para o fortalecimento da função social do IFRN e sua integração com a comunidade externa.
Todo esse percurso permitiu a consolidação de saberes, competências e experiências de alta complexidade, tais como:
• Visão Sistêmica e Governança: Demonstrada na regularidade e precisão técnica do inventário patrimonial da Reitoria e na fiscalização rigorosa de contratos públicos;
• Liderança e Gestão de Pessoas: Evidenciada no exercício de função de direção (CD-04), na condução de processos eleitorais internos e no remanejamento de pessoal;
• Compromisso Social e Equidade: Expressado na qualificação em heteroidentificação e no desenvolvimento de materiais acessíveis e diretrizes afirmativas.
A totalização da pontuação obtida nos critérios do edital ratifica o pleno atendimento aos requisitos para a concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC-PCCTAE) pleiteado. Este memorial materializa uma vida profissional dedicada ao fortalecimento do IFRN, reafirmando o compromisso contínuo com a excelência do serviço público e com a transformação social por meio da educação pública, gratuita e de qualidade.
À vista das informações apresentadas, totalizo 124,50 pontos e atendo aos critérios legais e regulamentares para o nível RSC-V do RSC-PCCTAE. Solicito a análise pela CRSC-PCCTAE.

Identificação

Matrícula
1831955
Cargo
ASSISTENTE EM ADMINISTRACAO (PCIFE) - 701200
Lotação
DIAD/CN
Nível RSC pretendido
RSC-VI

Introdução

O presente Memorial Descritivo tem por objetivo apresentar, fundamentar e comprovar a sólida trajetória profissional, acadêmica e institucional desenvolvida pelo servidor Edson Artefio de Medeiros, ocupante do cargo de Assistente em Administração, SIAPE 1831955, atualmente no exercício das funções de Diretor de Administração do Campus Currais Novos (DIAD/CN) do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN). Este documento constitui peça central para subsidiar o pleito de concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências no nível RSC-VI, em estrita consonância com as diretrizes regulamentares e os requisitos estabelecidos no Art. 3º do Decreto de regência (incisos I a VI). A fundamentação aqui exposta reflete o compromisso contínuo do servidor com a eficiência pública, a governança e o fortalecimento do ensino profissional e tecnológico desde o seu ingresso na instituição, em 30 de dezembro de 2010. Para fins de avaliação por esta comissão, as atividades técnico-administrativas e intelectuais foram estruturadas em blocos temáticos que evidenciam competências de alta complexidade e liderança, organizadas da seguinte forma:

Inciso I – Comissões e Representações: Atuação decisiva na governança local, com destaque para a participação no Comitê de Gerenciamento Estratégico do Campus, além da presidência e coordenação geral de comissões examinadoras de processos seletivos.
Inciso II – Projetos Institucionais: Liderança e coordenação de projetos de extensão voltados à sustentabilidade, saúde pública e ao desenvolvimento regional do Seridó Potiguar (como as ações de arborização urbana e diagnóstico de potabilidade da água).
Inciso IV – Responsabilidades Técnico-Administrativas: Engajamento na área de governança e contratações públicas, atuando diretamente no planejamento de contratações estruturantes, como o suporte ao projeto de Cozinhas Solidárias.
Inciso V – Funções de Direção/Assessoramento: Ampla experiência e responsabilidade institucional materializada no exercício continuado de Funções Gratificadas (FG) e de Cargos de Direção (CD-04), respondendo pela condução administrativa e orçamentária do campus.
Inciso VI – Produção de Conhecimento: Contribuição técnico-científica e social mediante a captação de recursos junto ao Ministério do Desenvolvimento Social (MDS), atuação comitê de enfrentamento à pandemia da COVID-19, e o desenvolvimento de produtos voltados à Linguagem Simples e ao Design da Informação para a redução de barreiras burocráticas no ecossistema escolar.
Dessa forma, o conjunto probatório anexo a este memorial demonstra que o itinerário profissional do requerente transcende a execução rotineira de tarefas, consolidando um perfil de saberes práticos, liderança transformadora e excelência em gestão pública apto ao reconhecimento do nível máximo pretendido

Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

I - Participação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos, representações ou similares, formalmente instituídos ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade
Critérios específicos

3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos

Documentos comprobatórios:

  1. todas as providências necessárias à organização e realização da VI Semana de Ciência, Tecnologia e Extensão (SECITEX)
  2. Portaria 195/2019-DG/CN/RE/IFRN- Membro da Comissão responsável pelo Comitê de Gerenciamento Estratégico Local - Campus Currais N

5. Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos

Documentos comprobatórios:

  1. PORTARIA 2013/2020 - PROFESSOR SUBSTITUTO - SISTEMAS DE INFORMAÇÃO NA QUALIDADE DE PRESIDENTE - CONFORME PROCESSO 23035.001880.2020/91
  2. Portaria 5/2021 - DG/CN/RE/IFRN - PROCESSO SELETIVO PROFESSOR SUBSTITUTO - ALIMENTOS COMO COORDENADOR GERAL - CONFORME PROCESSO 23035.002397.2020-

II - Projetos Institucionais

II - Participação e atuação em projetos institucionais, na gestão, no apoio ao ensino, à pesquisa, à extensão, de inovação e assistência especializada
Critérios específicos

1. Coordenação de projetos institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação)

Documentos comprobatórios:

  1. Projeto de extensão ARBORIZAÇÃO COM FRUTÍFERA E PLANTAS NATIVAS DA CAATINGA NA CIDADE DE CURRAIS NOVOS, selecionado através do EDITAL Nº. 01/2022 - PROEX/IFRN - FLUXO CONTÍNUO
  2. Projeto de extensão Promovendo Segurança e Saúde: Análises e diagnósticos em prol da potabilidade das águas das fontes alternativas coletivas e individuais de abastecimento do Seridó., selecionado através do EDITAL DE FLUXO CONTÍNUO Nº. 01/2021-PROEX/IFRN
  3. Projeto de extensão Promovendo Segurança e Saúde: Análises e diagnósticos em prol da potabilidade das águas das fontes alternativas coletivas e individuais de abastecimento do Seridó., selecionado através do EDITAL DE FLUXO CONTÍNUO Nº 01/2019-PROEX/IFRN

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

IV - Designação para assunção de responsabilidades técnico-administrativas ou especializadas
Critérios específicos

2. Elaboração de projeto básico ou de termo de referência, ou participação como membro de equipe de planejamento de contratação

Documentos comprobatórios:

  1. portaria numero 373/2025 - designa servidores para comporem a comissão de planejamento para contratação para o gerenciamento de recursos e execução do projeto sabor e solidariedade :adequação e fortalecimento de cozinhas solidárias

V - Funções de Direção/Assessoramento

V - Exercício de função ou cargo de direção ou de assessoramento institucional
Critérios específicos

3. Exercício de cargo de direção (CD-03 e 04) ou equivalente

Documentos comprobatórios:

  1. CD 0004 -CARGO DE DIREÇÃO/ CN DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO CONFORME DECLARAÇÃO DO SOUGOV

5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente

Documentos comprobatórios:

  1. CD 0004 -CARGO DE DIREÇÃO/ CN DIRETORIA DE ADMINISTRAÇÃO CONFORME DECLARAÇÃO DO SOUGOV
  2. FG1 - FUNÇÃO GRATIFICADA CONFORME DECLARAÇÃO DO SOUGOV

VI - Produção de Conhecimento

VI - Produção, prospecção e difusão de conhecimento científico ou técnico
Critérios específicos

8. Aprovação de projeto para a captação de recursos para a Instituição Federal de Ensino

Documentos comprobatórios:

  1. commprovante que sou menbro de projeto de capitação de recursos para a instituição. projeto IFRN SABOR E SOLIDARIEDADE: ADRQUAÇÃO E FORTALECIMENTO DE COZINHAS SOLIDARIAS DO MINISTERIO DO DESENVOLVIMENTO SOCIAL MDS

12. Produção de material técnico, científico, metodológico ou administrativo estruturado que visa à difusão do conhecimento

Documentos comprobatórios:

  1. Pelo presente, encaminhamos o produto técnico-tecnológico intitulado “TECNOLOGIA SOCIAL E CIDADANIA ESTUDANTIL: CARTILHA INTERATIVA PARA REDUÇÃO DE BARREIRAS BUROCRÁTICAS NO ENSINO PROFISSIONAL”, derivado do requisito avaliativo parcial da disciplina Tópicos Especiais em Administração Pública e Organizações I, orientado pela Profª Dra. Anna Cláudia dos Santos Nobre. ENTREGUE AO CAMPUS CURRAIS NOVOS

19. Atuação institucional no enfrentamento de situações de surto, epidemia e pandemia

Documentos comprobatórios:

  1. PORTARIA 117/2020 DG/CN/RE/IFRN - DESIGNA O COMITÊ LOCAL DE ENFRENTAMENTO A COVID 19 NO DIA 16/06/2020 E REVOGADA NO DIA 04/01/2022 PELA PORTARIA 4/2022-DG/CN/RE/IFRN

Conclusão

Diante do detalhamento factual e do robusto conjunto de evidências documentais anexadas a este memorial, resta amplamente demonstrado o cumprimento dos requisitos legais exigidos, bem como o mérito do servidor para a concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências no nível RSC-VI. O merecimento deste reconhecimento justifica-se não apenas pelo alcance numérico verificado - em que se totalizam 161,50 pontos distribuídos em 9 critérios específicos, superando significativamente a exigência mínima de 75,00 pontos e gerando um saldo excedente de 86,50 pontos, mas primordialmente pelo impacto qualitativo e pela complexidade das atribuições desempenhadas ao longo de mais de uma década de dedicação ao IFRN. A trajetória aqui sintetizada atesta que a atuação do requerente ultrapassa as competências regulares do cargo de provimento efetivo, configurando um perfil de liderança institucional e competência técnica diferenciada. Esse mérito fundamenta-se em pilares centrais: Excelência na Gestão Pública e Governança: O exercício continuado do Cargo de Direção (CD-04) na Diretoria de Administração confia ao servidor a responsabilidade direta sobre a execução orçamentária, planejamento de contratações e gestão de riscos do campus, convertendo saberes teóricos em eficiência administrativa concreta;
Responsabilidade Social e Extensão: A liderança na coordenação de projetos estruturantes na região do Seridó evidencia a capacidade de integrar a instituição à comunidade externa, promovendo impacto real em áreas como desenvolvimento urbano e saúde pública; Inovação e Desburocratização: A produção de conhecimento técnico voltada à aplicação de Linguagem Simples e Design da Informação no ecossistema escolar, com foco na redução de barreiras burocráticas para os estudantes, demonstra um compromisso claro com a modernização administrativa e com as políticas de permanência estudantil. Dessa forma, o percurso profissional do servidor materializa os objetivos basilares do RSC, que visa valorizar a autonomia intelectual, a experiência prática acumulada e a capacidade de entrega de alto nível à Administração Pública Federal. À vista do exposto, submeto o presente processo à Comissão de Reconhecimento de Saberes e Competências (CRSC-PCCTAE), requerendo a validação desta trajetória e o consequente deferimento da concessão do nível RSC-VI.

Nestes termos, pede deferimento.
À vista das informações apresentadas, totalizo 164,50 pontos e atendo aos critérios legais e regulamentares para o nível RSC-VI do RSC-PCCTAE. Solicito a análise pela CRSC-PCCTAE.

Identificação

Matrícula
1945260
Cargo
AUX EM ADMINISTRACAO (PCIFE) - 701405
Lotação
COSEFIN/RE
Nível RSC pretendido
RSC-V

Introdução

O presente Memorial Descritivo tem por finalidade apresentar minha trajetória no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN), evidenciando os saberes, as competências e as experiências construídos ao longo da carreira, bem como sua contribuição para o fortalecimento da gestão institucional.

Ingressei no IFRN em 18 de maio de 2012, no cargo de Auxiliar em Administração, iniciando minhas atividades no Campus São Gonçalo do Amarante. Nesse período, atuei nas áreas administrativa, financeira e contratual, exercendo, durante parte desse período, a função de Coordenador de Finanças e Contratos. Também participei de comissões institucionais, processos seletivos e outras ações de apoio à gestão. Essas experiências constituíram a base da minha formação profissional e contribuíram para o desenvolvimento das competências técnicas e gerenciais que orientam minha atuação.

Ao final de 2016, passei a integrar a equipe da Reitoria do IFRN, unidade sistêmica responsável por prestar suporte técnico e administrativo aos campi, ampliando significativamente o alcance das responsabilidades assumidas e proporcionando uma visão mais abrangente da gestão institucional.

Atualmente, exerço minhas atividades no Setor de Finanças (SEFIN) da Reitoria, onde desempenho a função de Coordenador de Finanças. Nessa função, coordeno e oriento tecnicamente atividades relacionadas à execução orçamentária e financeira, prestando suporte especializado às unidades do IFRN e contribuindo para a correta aplicação da legislação, o aperfeiçoamento dos processos e a utilização dos sistemas estruturantes da Administração Pública Federal.

Ao longo da carreira, busquei o aperfeiçoamento contínuo por meio de ações de capacitação, participação em projetos institucionais, comissões e no exercício de funções de gestão. Esse processo de desenvolvimento profissional permitiu consolidar conhecimentos aplicados diretamente à melhoria dos processos administrativos, à eficiência da gestão dos recursos públicos e ao fortalecimento do apoio prestado às unidades da Instituição.

Nesse contexto, este memorial apresenta uma síntese da evolução da minha atuação profissional, demonstrando como os conhecimentos, as experiências e os saberes construídos ao longo da carreira têm contribuído para a melhoria da prestação do serviço público e para o fortalecimento das atividades de ensino, pesquisa, extensão, inovação e gestão desenvolvidas pelo IFRN.

Descrição das Atividades por Requisito Legal

I - Comissões e Representações

I - Participação em grupos de trabalho, comissões, comitês, núcleos, representações ou similares, formalmente instituídos ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade
Critérios específicos

2. Coordenação ou presidência de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos, ou reconhecidos pelo órgão ou pela entidade

Documentos comprobatórios:

  1. Portaria nº 2334/2016 - RE/IFRN - Atuação como presidente da Comissão de Tomada de Contas do Almoxarifado da Reitoria do IFRN, referente ao exercício de 2016.
  2. Portaria nº 2496/2017 - RE/IFRN - Atuação como presidente da Comissão de Tomada de Contas do Almoxarifado da Reitoria do IFRN, referente ao exercício de 2017.
  3. Portaria nº 56/2022 - RE/IFRN - Atuação como presidente da Comissão de Tomada de Contas do Almoxarifado da Reitoria do IFRN, referente ao exercício de 2021.

3. Participação como membro de núcleos, representações, grupos de trabalho ou similares, comissões ou comitês previstos no âmbito da administração pública, regularmente instituídos

Documentos comprobatórios:

  1. Portaria nº 01/2013-DG/SGA - Atuação como membro da Comissão Inventariante dos Bens Móveis e Imóveis do Campus São Gonçalo do Amarante, referente ao exercício de 2012.
  2. Portaria nº 02/2013-DG/SGA - Atuação como membro da Comissão pela Prestação de Contas Anual do Almoxarifado do Campus São Gonçalo do Amarante, referente ao exercício de 2012.
  3. Portaria nº 29/2015-DG/SGA - Atuação como membro da Comissão Inventariante dos Bens Móveis e Imóveis do Campus São Gonçalo do Amarante, referente ao exercício de 2014.
  4. Portaria nº 28/2016-DG/SGA - Atuação como membro da Comissão Inventariante dos Bens Móveis e Imóveis do Campus São Gonçalo do Amarante, referente ao exercício de 2015.
  5. Portaria nº 51/2019 - RE/IFRN - Atuação como membro da Comissão de Tomada de Contas do Almoxarifado da Reitoria do IFRN, referente ao exercício de 2018.
  6. Portaria nº 107/2020 - RE/IFRN - Atuação como membro da Comissão de Tomada de Contas do Almoxarifado da Reitoria do IFRN, referente ao exercício de 2019.
  7. Portaria nº 87/2021 - RE/IFRN - Atuação como membro da Comissão de Tomada de Contas do Almoxarifado da Reitoria do IFRN, referente ao exercício de 2020.

5. Atuação em atividades de organização, fiscalização, execução de exame de seleção, vestibular ou concursos

Documentos comprobatórios:

  1. Declaração n° INEP-RNC-2010401-00015608 - Atuação como certificador na Rede Nacional de Certificadores (RNC) no ENEM 2021.
  2. Declaração n° INEP-RNC-1810401-00015586 - Atuação como certificador na Rede Nacional de Certificadores (RNC) no ENEM 2018.
  3. Portaria nº 44/2013-DG/SGA - Atuação como membro da Comissão para selecionar docentes para atuarem no PRONATEC, no âmbito do Campus São Gonçalo do Amarante.
  4. Portaria nº 05/2015-DG/SGA - Atuação como supervisor da Comissão organizadora do processo seletivo para contratação de professor substituto, regido pelos Editais nº 02 e 03/2015-DG/SGA, no âmbito do Campus São Gonçalo do Amarante.
  5. Portaria nº 144/2015-DG/SGA - Atuação como membro da Comissão organizadora do processo seletivo referente ao Edital nº 10/2015-PROEN/IFRN, no âmbito do Campus São Gonçalo do Amarante.
  6. Portaria nº 06/2016-DG/SGA - Atuação como coordenador da Comissão organizadora do processo seletivo para contratação de professor substituto, regido pelo Edital nº 28/2015-DG/SGA, no âmbito do Campus São Gonçalo do Amarante.

II - Projetos Institucionais

II - Participação e atuação em projetos institucionais, na gestão, no apoio ao ensino, à pesquisa, à extensão, de inovação e assistência especializada
Critérios específicos

2. Participação em atividades técnicas e/ou especializadas em projetos, incluída a elaboração de projetos pedagógicos, programas e/ou ações institucionais (ensino, pesquisa, extensão, gestão e inovação)

Documentos comprobatórios:

  1. Atuação como Apoio Administrativo do Projeto no Projeto de Extensão “Participa Jovem Educação”, executado por meio do Contrato no 1/2026–PROAD/IFRN.
  2. Atuação como Apoio Técnico Administrativo à Gestão do Projeto no Projeto de Extensão “Escola Nacional de Hip Hop”, executado por meio do Contrato no 142/2026–PROAD/IFRN.
  3. Atuação como Apoio técnico (Assistente Administrativo) no Projeto de Extensão “Ações Afirmativas no Combate à Discriminação Racial ”, executado por meio do Contrato no 74/2026–PROAD/IFRN.
  4. Atuação como Apoio Financeiro Sistêmico no Projeto de Extensão "Linha de Fomento da Bolsa Formação – Programa Mulheres Mil", aprovado no EDITAL No. 02/2023 - PROEX/IFRN - Projetos de extensão com fomento externo.
  5. Atuação como Assistente de Contabilidade no Projeto de Extensão “Oferta de Cursos de Qualificação Profissional de Instalador de Sistemas Fotovoltaicos ”, executado por meio do Contrato no 65/2023–PROAD/IFRN.
  6. Atuação como Analista Administrativo no Projeto de Extensão “Implementação do SUAP na UFT”, executado por meio do Contrato no 363/2024–PROAD/IFRN

9. Participação em programas de formação continuada e/ou ações de desenvolvimento de competências, desde que não utilizada para fins de aceleração da promoção na carreira (carga horária mínima de dez horas)

Documentos comprobatórios:

  1. Capacitação voltada ao desenvolvimento de competências em Gestão Pública, com foco na gestão administrativa, planejamento institucional, execução orçamentária e financeira, controle dos recursos públicos, governança e melhoria dos processos de trabalho na Administração Pública.
  2. Capacitação voltada ao desenvolvimento de competências em gestão e fiscalização de contratos administrativos, com foco no acompanhamento da execução contratual, análise de documentos e controle das obrigações da contratada.
  3. Capacitação voltada ao desenvolvimento de competências em gestão e fiscalização de contratos administrativos, abrangendo planejamento, acompanhamento da execução contratual, fiscalização, gestão de riscos, aplicação da legislação vigente e adoção de boas práticas para assegurar a eficiência e a conformidade das contratações públicas.
  4. Capacitação voltada ao desenvolvimento de competências em Educação a Distância (EaD), contemplando metodologias de ensino, planejamento de cursos, utilização de tecnologias educacionais e estratégias para mediação do processo de ensino e aprendizagem em ambientes virtuais.
  5. Capacitação voltada ao desenvolvimento de competências em retenção na fonte de tributos e contribuições, com foco na aplicação da legislação tributária, na escrituração da EFD-Reinf, no cumprimento das obrigações acessórias e na conformidade fiscal dos órgãos da Administração Pública.
  6. Capacitação voltada ao desenvolvimento de competências em Direito Administrativo, com ênfase na aplicação da legislação e dos princípios que regem a Administração Pública, contribuindo para a atuação em processos de execução orçamentária, financeira, contratual e de gestão pública.
  7. Capacitação voltada ao desenvolvimento de competências em gestão e fiscalização de contratos administrativos, abrangendo a gestão da conta vinculada, o pagamento pelo fato gerador e a aplicação da IN SEGES/MP nº 5/2017 e da Resolução CNJ nº 169/2013.
  8. Capacitação voltada ao desenvolvimento de competências em Administração Pública, abrangendo princípios, organização, gestão e funcionamento da administração pública brasileira.
  9. Capacitação voltada ao desenvolvimento de competências na utilização da EFD-Reinf e da DCTFWeb no âmbito da Administração Pública, com foco na escrituração das retenções tributárias e previdenciárias, apuração de contribuições, cumprimento das obrigações acessórias e conformidade fiscal.
  10. Capacitação voltada ao desenvolvimento de competências em gestão tributária de contratos e convênios, com foco na aplicação da legislação tributária, retenções de tributos e contribuições (IRRF, PIS/Pasep, Cofins, CSLL, INSS e ISS), cumprimento das obrigações acessórias e conformidade fiscal na Administração Pública.
  11. Capacitação voltada ao desenvolvimento de competências na utilização do Power BI para coleta, tratamento, análise e visualização de dados, elaboração de dashboards e indicadores de desempenho, contribuindo para o monitoramento de processos e o apoio à tomada de decisão.
  12. Capacitação voltada ao desenvolvimento de competências em contabilidade e finanças públicas, com foco na execução orçamentária e financeira, contabilidade aplicada ao setor público, legislação fiscal e procedimentos inerentes à gestão financeira da Administração Pública.

10. Desempenho de atividade técnica especializada, formalmente reconhecida pela Instituição Federal de Ensino, com demonstração de domínio técnico diferenciado e contribuição institucional relevante na área de atuação

Documentos comprobatórios:

  1. Portaria nº 1113/2026 - RE/IFRN - Progressão funcional por mérito (Nota: máxima). Avaliações da chefia imediata e pares ressaltando o extremo comprometimento, competência nas atribuições laborais e o perfil do servidor como um profissional de grande valor para a instituição.
  2. Portaria nº 953/2025 - RE/IFRN - Progressão funcional por mérito (Nota máxima). Pareceres da chefia imediata e de pares ressaltando a indiscutível capacidade técnica do servidor, sua dedicação laboral e o trato empático com a equipe e superiores.
  3. Portaria nº 869/2024 - RE/IFRN - Progressão por mérito com pontuação máxima (100 pontos). Pareceres da chefia e de membros da equipe destacando alta competência técnica, proatividade, elevado senso de responsabilidade, além de forte espírito colaborativo no setor e assistência aos demais Campi.
  4. Portaria nº 1980/2022 - RE/IFRN - Progressão funcional por mérito (Nota máxima). Parecer da chefia imediata ressaltando o forte compromisso do servidor com suas funções e seu interesse contínuo em solucionar demandas do setor.
  5. Portaria nº 650/2021 - RE/IFRN -Progressão por mérito com nota máxima. Pareceres da chefia e de membros da equipe atestando a excelência profissional, grandes habilidades técnicas nas atividades executadas, prestatividade e ótimo relacionamento interpessoal.
  6. Portaria nº 1678/2019 - RE/IFRN - Concessão de progressão funcional por mérito, com obtenção de nota máxima (100 pontos) na avaliação de desempenho.
  7. Portaria nº 815/2018 - RE/IFRN - Concessão de progressão funcional por mérito, com obtenção de nota máxima (10pontos) na avaliação de desempenho.

IV - Responsabilidades Técnico-Administrativas

IV - Designação para assunção de responsabilidades técnico-administrativas ou especializadas
Critérios específicos

1. Atuação tecnicamente qualificada na operação, na implantação, no suporte ou no apoio a desenvolvimento, parametrização ou aperfeiçoamento de sistemas estruturantes da administração pública

Documentos comprobatórios:

  1. Atuação tecnicamente qualificada na operação do Compras.gov.br com aplicação do SICAF na análise cadastral e fiscal de fornecedores, visando subsidiar a regularidade da execução financeira institucional.
  2. Atuação tecnicamente qualificada na operação do Contratos.gov, realizando procedimentos relacionados à execução financeira dos contratos administrativos, incluindo a apropriação da despesa, o registro e acompanhamento das liquidações, bem como a gestão das informações necessárias à execução contratual.
  3. Atuação tecnicamente qualificada na operação do Sistema Integrado de Administração Financeira do Governo Federal (SIAFI), no desempenho das atividades do Setor de Finanças, realizando a execução financeira e patrimonial, bem como o registro, acompanhamento e controle das operações financeiras da instituição.

8. Atuação como responsável por setor ou por unidade, formalmente designado, desde que a designação não gere pagamento de remuneração

Documentos comprobatórios:

  1. Atuação como Coordenador de Finanças da Reitoria do IFRN, no exercício de Função de Apoio à Gestão, coordenando e supervisionando atividades de execução financeira, orientando as unidades administrativas quanto à aplicação da legislação vigente, à utilização dos sistemas estruturantes da Administração Pública Federal e aos procedimentos de retenção na fonte de tributos e contribuições, incluindo IRRF, PIS/Pasep, Cofins, CSLL, INSS e ISS.

V - Funções de Direção/Assessoramento

V - Exercício de função ou cargo de direção ou de assessoramento institucional
Critérios específicos

5. Exercício de função gratificada (FG-01 e 02) ou equivalente

Documentos comprobatórios:

  1. Exercício de Função Gratificada (FG-02), na qualidade de titular, como Coordenador de Finanças e Contratos do Campus São Gonçalo do Amarante do IFRN, coordenando atividades de execução orçamentária, financeira e contratual, gestão de contratos administrativos, orientação sobre retenções tributárias e utilização dos sistemas estruturantes da Administração Pública Federal.

Conclusão

O percurso apresentado neste memorial evidencia uma evolução profissional marcada pelo aprimoramento contínuo, pela ampliação das responsabilidades assumidas e pelo compromisso permanente com a excelência na Administração Pública. A atuação em diferentes unidades do IFRN, associada ao exercício de funções de gestão, à participação em projetos institucionais, comissões e ações de capacitação, possibilitou a consolidação de conhecimentos, habilidades e competências que ultrapassam aqueles inicialmente exigidos para o cargo de Auxiliar em Administração.

No setor de Finanças da Reitoria, unidade sistêmica responsável por coordenar e orientar tecnicamente as atividades financeiras da Instituição, minha atuação vai além da execução das rotinas administrativas, compreendendo o suporte técnico aos campi, a orientação quanto à execução orçamentária, financeira e tributária, a utilização dos sistemas estruturantes da Administração Pública Federal e o aperfeiçoamento contínuo dos processos institucionais. Esse trabalho contribui para o fortalecimento da governança, da conformidade administrativa, da eficiência na gestão dos recursos públicos e da segurança dos procedimentos adotados pelo IFRN.

Embora minha atuação esteja concentrada na área administrativa, reconheço que seus resultados repercutem diretamente nas atividades finalísticas da Instituição. Uma gestão financeira eficiente, transparente e tecnicamente qualificada cria as condições necessárias para a execução das ações de ensino, pesquisa, extensão, inovação e assistência estudantil, assegurando o adequado funcionamento do IFRN e o cumprimento de sua missão institucional.

Dessa forma, entendo que os saberes construídos ao longo da minha vida funcional, aliados à experiência acumulada, ao aperfeiçoamento permanente e às contribuições prestadas ao IFRN, demonstram o alinhamento da minha trajetória aos requisitos estabelecidos para o Reconhecimento de Saberes e Competências no nível pleiteado, evidenciando uma atuação comprometida com a melhoria contínua da gestão pública e com o desenvolvimento institucional.
À vista das informações apresentadas, totalizo 157,00 pontos e atendo aos critérios legais e regulamentares para o nível RSC-V do RSC-PCCTAE. Solicito a análise pela CRSC-PCCTAE.