Entre os dias 14 e 16 de abril de 2026, dirigentes e representantes da área de Gestão de Pessoas da Rede Federal participaram da 1ª Reunião Ordinária do Fórum de Gestão de Pessoas (Forgep), realizada na Reitoria do Instituto Federal de Brasília (IFB), no Distrito Federal. O encontro também reuniu representantes do Ministério da Educação (MEC), do Ministério da Gestão e Inovação (MGI) e do Conselho Nacional das Instituições da Rede Federal (Conif),

O Instituto Federal do Rio Grande do Norte (IFRN), por meio da Diretoria Sistêmica de Gestão de Pessoas (DIGPE), e da Comissão Interna de Supervisão do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (CIS-PCCTAE), marcou presença nas agendas, voltadas ao fortalecimento das políticas de gestão de pessoas e ao avanço do novo Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC) para os Técnicos-Administrativos em Educação (TAEs).

Programação

Nas discussões sobre a implementação do RSC para TAEs, o IFRN contribuiu diretamente com o debate ao apresentar o desenvolvimento de módulo específico no Sistema Unificado de Administração Pública (Suap), voltado à tramitação e análise de processos relacionados ao RSC. A apresentação foi conduzida pelos servidores Erasmo Oliveira, da Diretoria de Desenvolvimento de Pessoas (Didepe), e Fernando Cruz, da Diretoria de Desenvolvimento de Sistemas de Informação (Dsinf).

Também foi discutido o fortalecimento das políticas de saúde do servidor e qualidade de vida no trabalho, este tema foi reafirmado como prioridade estratégica da Rede Federal. Nesse contexto, o IFRN teve participação de destaque ao apresentar experiências institucionais voltadas à promoção do bem-estar dos servidores, com ações integradas nas áreas de saúde mental e física, educação financeira e preparação para aposentadoria. A palestra apresentada pela psicóloga Cintia Gouveia e mediada pela Diretora Lorena Faustino, enfatizou a qualidade de vida no trabalho como elemento essencial para a sustentabilidade institucional. Como encaminhamento, foi proposta a retomada do Comitê Unifica, sob coordenação do IFRN, com o objetivo de atualizar as diretrizes de promoção à saúde e qualidade de vida no trabalho em âmbito da Rede Federal.

Fórum Regional das CIS

Na sequência das agendas estratégicas de abril, a representação do IFRN também participou do primeiro Fórum Regional das Comissões Internas de Supervisão do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação da Região Nordeste, realizado entre os dias 22 e 25, em Teresina (PI).

Promovido pelo Instituto Federal do Piauí (IFPI), em parceria com o Instituto Federal do Maranhão (IFMA), o evento reuniu representantes das CIS de instituições federais de ensino de toda a região, promovendo troca de experiências e construção coletiva de propostas relacionadas à carreira dos TAEs.

Representaram o IFRN: José Silereudo, o coordenador da CIS-PCCTAE, e André Palhares e Abinoam Soares, integrantes titulares da Comissão. Durante o encontro, os representantes do Instituto participaram ativamente das discussões, apresentando questionamentos e sugestões sobre o RSC e os desafios para sua implantação institucional.

Para Lorena Faustino, diretora sistêmica de Gestão de Pessoas, a participação institucional nesses espaços, “consolidados como espaço estratégico para alinhamento institucional e formulação de políticas públicas voltadas à valorização”, reforça o compromisso com a valorização das servidoras e servidores, além do fortalecimento da construção coletiva de políticas públicas. “Estar presente nesses fóruns é fundamental para acompanhar de perto as discussões nacionais, contribuir com propostas e garantir que o IFRN siga atuando de forma protagonista na defesa dos direitos e no fortalecimento da carreira dos técnicos-administrativos”, destacou.