O Farol de Desempenho é uma ferramenta do Plano de Desenvolvimento Institucional que possibilita o acompanhamento, por toda a comunidade e demais instituições e pessoas interessadas, dos principais processos críticos da instituição.

Esses processos críticos, conhecidos na metodologia do BSC por objetivos estratégicos, são agrupados em 4 grandes grupos, chamados de Perspectivas, que no nosso caso são: Estudantes e Sociedade, Processos acadêmicos, Gestão e infraestrutura, e Orçamento.

Os objetivos estratégicos, por sua vez, são formados por Indicadores de desempenho, que visam garantir a realização dos objetivos estratégicos. São esses indicadores, que possibilitam também, o acompanhamento do PDI por parte de todos, e o gerenciamento por parte dos responsáveis pelos indicadores.

Vale a pena ressaltar, que os indicadores de desempenho foram definidos a partir do diálogo com toda a comunidade, tendo como referência o histórico da instituição, alinhada com a nossa Visão de futuro.