O Farol de Desempenho é uma ferramenta do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) que possibilita o acompanhamento, por toda a comunidade e demais instituições e pessoas interessadas, dos principais processos críticos da instituição.

Esses processos críticos, conhecidos na metodologia do metodologia do Balanced Scorecard (BSC) por objetivos estratégicos, são agrupados em quatro grandes grupos, chamados de Perspectivas, que no nosso caso são: Estudantes e Sociedade, Processos acadêmicos, Gestão e infraestrutura e Orçamento.

Os objetivos estratégicos, por sua vez, são formados por Indicadores de desempenho, que visam garantir a realização dos objetivos estratégicos. São esses indicadores, que possibilitam também, o acompanhamento do PDI por parte de todos, e o gerenciamento por parte dos responsáveis pelos indicadores.

Vale a pena ressaltar, que os indicadores de desempenho foram definidos a partir do diálogo com toda a comunidade, tendo como referência o histórico da instituição, alinhada com a nossa Visão de futuro.