Este projeto de pesquisa tem como objetivo analisar os fatores que influenciam o turnover de profissionais da área de TI no estado do Rio Grande do Norte, considerando o percurso desde a formação acadêmica até a inserção e permanência no mercado de trabalho. A pesquisa de abordagem quantitativa e qualitativa a partir de uma análise descritiva será realizada por meio da aplicação de questionários com profissionais da área. Espera-se, ao final, produzir um diagnóstico que contribua para o fortalecimento do ecossistema de inovação na área de TI e para a formulação de estratégias voltadas à retenção de talentos no estado.
Projeto importado do Suap em 14/07/2026 às 03:11 (há 15 horas, 51 minutos)