No primeiro momento, os participantes compreenderão os conceitos fundamentais de saúde mental relacionada ao trabalho, riscos psicossociais (demanda-controle-apoio, esforço-recompensa, justiça organizacional, violência e assédio, carga emocional e fatores de conteúdo/organização do trabalho), bem como efeitos na segurança, produtividade e absenteísmo. Serão apresentados modelos teóricos e instrumentos validados (COPSOQ, HSE-MSI, PSC-12, FPSICO, PROART) e princípios éticos (confidencialidade e consentimento). No segundo momento, as equipes conduzirão uma AET com foco psicossocial (AET-P) em estudo de caso realista, aplicando triangulação metodológica (observação rápida do trabalho, mapeamento de tarefas, triagem com instrumento breve e matriz de risco). Cada equipe produzirá um plano de ação com medidas de prevenção primária, secundária e terciária, priorizadas por impacto e viabilidade.
Programação
27/11/2025
-
14:00 às 17:00
AET
- Tipo:
- Minicurso
- Duração:
- 3h
Sincronizado em 15/05/2026 às 04:12 (há 1 hora, 35 minutos)