A Diretoria de Gestão de Pessoas (DIGPE) e a Assessoria de Educação em Direitos Humanos, Gênero e Diversidade da Pró-Reitoria de Ensino (ASGEDI/PROEN), com o objetivo de fortalecer institucionalmente a inclusão e o respeito às subjetividades e identidades de todas as pessoas e promover a equidade de gênero, propõem a II Formação em Liderança Feminina do IFRN. O evento está alinhado com o compromisso institucional com uma educação inclusiva, que considera o direito de todas as pessoas, especialmente aquelas mais vulneráveis a processos de exclusão e segregação. Envolve a promoção da pluralidade e diversidade em todas as relações humanas e o combate a atitudes que afrontem esses princípios. A ação está prevista no Plano de Desenvolvimento de Pessoal para o exercício de 2025, na linha 102, página 7, necessidade "Desenvolver servidores para atuação em cargos de gestão e liderança".
Programação
22/09/2025
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08:00 às 17:00
Tornar-se Mulher
- Tipo:
- Minicurso
- Duração:
- 8h
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8:00 até 24/09/2025 às 12:00
Organização da II Formação em Liderança Feminina
- Tipo:
- Minicurso
- Duração:
- 40h
23/09/2025
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08:00 às 17:00
Gênero e dispositivo do cuidado
- Tipo:
- Minicurso
- Duração:
- 8h
24/09/2025
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08:00 às 15:00
Liderança Feminina
- Tipo:
- Minicurso
- Duração:
- 6h
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15:00 às 17:00
Liderança Feminina: Gênero e gestão no IFRN: a atuação feminina em espaços de poder
- Tipo:
- Painel
- Duração:
- 2h
Sincronizado em 18/05/2026 às 04:12 (há 14 horas, 57 minutos)