ANÁLISE DOS FATORES DE INSATISFAÇÃO DA COMUNICAÇÃO INTERNA: UMA PROPOSTA DE APLICAÇÃO
Concluído
A comunicação interna é um elemento que compõe qualquer organização. Ela têm influência direta no comprometimento, satisfação e identificação do colaborador com a empresa, ajudando no alcance de objetivos. Porém, muitas organizações têm dificuldade na aplicação desta, criando um ambiente confuso, com funcionários que não entendem sua função ou propósito dentro da empresa. Dessa forma, a pesquisa visa identificar os fatores de satisfação da comunicação interna dentro do contexto educacional, utilizando a perspectiva dos discentes do IFRN Campus Natal Zona Norte como objeto de estudo, para assim definir se a instituição está investindo ou não na comunicação de forma correta. A metodologia utilizada é do tipo descritiva, visto que serão analisados fatores já existentes através de um survey a priori. A natureza é do tipo quantitativa, já que os resultados serão coletados com uma amostra aleatória simples para serem analisados. Espera-se que os resultados, baseado em outros estudos, estejam na média ou abaixo da média, ou seja, melhorias na comunicação serão necessárias.
Projeto importado do Suap em 11/02/2026 às 04:41 (há 7 horas, 48 minutos)