Riscos Psicossociais relacionados ao Trabalho: uma revisão integrativa
Em execuçãoO presente estudo aborda a crescente prevalência dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho e seus impactos diretos na saúde dos trabalhadores, um fenômeno que se consolidou como um problema de saúde pública. A justificativa para a pesquisa reside na necessidade urgente de a Saúde e Segurança do Trabalho (SST) evoluir para além de sua abordagem tradicional, focada em riscos físicos, para abranger as complexas interações entre a organização do trabalho e a saúde mental. Aprofundar a compreensão sobre esta temática é fundamental para o amadurecimento das práticas de SST e para a criação de ambientes laborais verdadeiramente seguros e saudáveis. O objetivo geral do estudo é analisar, por meio de uma revisão integrativa da literatura, a produção científica recente sobre o impacto dos riscos psicossociais na saúde integral dos trabalhadores. Especificamente, busca-se identificar os principais fatores de risco discutidos, descrever suas consequências para a saúde física e mental, e sintetizar as estratégias de prevenção e intervenção propostas. Esta análise visa fornecer um panorama atualizado que possa subsidiar futuras ações e políticas de promoção da saúde no trabalho. A metodologia proposta consiste em uma revisão integrativa da literatura, a ser realizada nas bases de dados LILACS, SciELO e PubMed. Serão selecionados artigos originais publicados nos últimos cinco anos, disponíveis na íntegra e que tratem da relação entre os riscos psicossociais e a saúde do trabalhador. Após um rigoroso processo de seleção baseado em critérios de inclusão e exclusão, os dados dos artigos selecionados serão extraídos por meio de um formulário padronizado. A análise desses dados será realizada de forma descritiva e qualitativa, sintetizando as evidências encontradas. O progresso do estudo será monitorado por um quadro de acompanhamento detalhado, assegurando a transparência e a replicabilidade do processo. Como resultados, espera-se mapear fatores de risco consolidados, como a alta demanda e o baixo controle, e emergentes, como o tecnostresse e o conflito trabalho-família acentuado pelo trabalho remoto. A análise deverá evidenciar as consequências para a saúde mental, como a Síndrome de Burnout, ansiedade e depressão, e também os impactos somáticos, incluindo o desenvolvimento de doenças cardiovasculares e distúrbios musculoesqueléticos. Finalmente, espera-se que os resultados apontem para um consenso na literatura sobre a maior eficácia das estratégias de prevenção primária, que focam na mudança da organização do trabalho, em detrimento de ações reativas ou focadas exclusivamente no indivíduo, reforçando a importância de uma abordagem sistêmica para o combate ao adoecimento laboral.
Projeto importado do Suap em 21/03/2026 às 04:46 (há 5 horas, 39 minutos)