Investigando a ocorrência do assédio moral nas relações trabalhistas, organizacionais e estudantis do IFRN, e o cumprimento dos direitos dos alunos e servidores.
Em execuçãoA ocorrência de Assédio moral em ambientes laborais, estudantis e organizacionais, é um tema que deve ser tratado com relevância, principalmente quando está relacionado a busca do direito como cidadão e profissional inserido no mercado de trabalho. Não diferente das demais organizações existentes, inclusive instituições de ensino. Esta temática já vem sendo abordada como pesquisa no IFRN Campus João Câmara desde o edital 08/2020 - PROPI/RE/IFRN - PIBIC-EM/CNPq e teve uma continuidade no edital 04/2021 - PROPI/RE/IFRN, e no edital 04/2022 PROPI/RE/IFRN, os quais se continuam na perspectiva de continuar em uma investigação de um ambiente que possui diversas pessoas entre homens e mulheres trabalhando e prestando seu potencial profissional, e que provavelmente possam passar por situações de assédio moral neste ambiente educacional, dentre os servidores e estudantes que se integram nestas relações, profissional e estudantil. Sendo que foi possível gerar várias pesquisas, com os servidores e estudantes, investigando a ocorrência de assédio moral nas relações laborais e organizacionais dos servidores, e nas relações estudantis do Campus João Câmara. Os resultados encontrados nas pesquisas realizadas, já foram encontrados e geraram motivação para ampliar o alcance da pesquisa na organização, e deixou aberto os caminhos para a realização novas pesquisas, dimensionando toda a instituição IFRN, e as relações existentes entre as regiões especificas. Assim este projeto de pesquisa vem com o objeto de “Investigar a ocorrência do assédio moral nas relações trabalhistas, organizacionais e estudantis do IFRN, e o cumprimento dos direitos dos alunos e servidores”. Isso para elucidar o direito nas relações estudantis, organizacionais, sociais, e pessoais referente aos indivíduos integrados na comunidade acadêmica do IFRN. A partir de pesquisas qualitativas e quantitativas, realizadas com levantamentos bibliográficos, e pesquisas de campo, que poderão ser realizadas com a utilização de variadas ferramentas digitais e presenciais, como Google Forms, SUAP, E-mail, e outras. Espera-se alcançar possíveis orientações, sugestões e resultados específicos que possam até evitar situações desta natureza, para melhorar a tratativa em casos desta ocorrência. Será desenvolvido por professores e discentes do Campus de João Câmara do IFRN, a partir de Maio de 2023 a Dezembro de 2023, na expectativa de poder continuar com estas pesquisas que já foram apresentadas em outras oportunidades e com objetivos e enfoques diferentes, na FEBRACE 2022, nas EXPOTEC's, na II Semana Nacional de Educação Profissional de 2022, dando a continuidade a temática de tão grande relevância e importância de ser discutida e publicada para auxiliar os casos ocorridos nas instituições de ensino da rede federal e nas demais instancias da sociedade.
Projeto importado do Suap em 24/03/2026 às 04:46 (há 1 dia, 23 horas)