O Direito e o assédio moral nas relações trabalhistas e organizacionais do IFRN Campus João Câmara
ConcluídoAssédio moral em ambientes laborais e organizacionais, é um tema que deve ser tratado com relevância, principalmente quando está relacionado a mulheres em busca do eu direito como cidadã e profissional inserido no mercado de trabalho. Não diferente das demais organizações existentes, o IFRN Campus João Câmara se constitui em um ambiente que possui diversas mulheres trabalhando e prestando seu potencial profissional, e que provavelmente possam passar por situações de assédio moral neste ambiente. Desta forma este projeto de pesquisa vem com o intuito objeto de “Analisar a ocorrência de assédio moral nas relações laborais e organizacionais no cotidiano das servidoras do IFRN Campus João Câmara”, para que seja possível elucidar o direito nas relações trabalhistas, organizacionais, sociais e pessoais referente a essas mulheres. A partir de uma pesquisa qualitativa e quantitativa, e de um levantamento bibliográfico, se espera alcançar possíveis orientações, sugestões e resultados específicos que possam até evitar situações desta natureza, ou em busca de auxiliar no enfrentamento dessas. Será desenvolvido por professores e discentes do curso técnico de nível médio em Administração do Campus de João Câmara do IFRN, a partir de Agosto de 2020 a Julho de 2021, e espera que este seja um início de um projeto que embase outros a serem realizados nesta temática com grande relevância para a sociedade em geral.
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