Qualidade de vida no trabalho através da capoeira
ConcluídoCom proposta baseada em promover a qualidade de vida no trabalho de forma integrada a preservação da cultura afro-brasileira e indígena, o projeto pretende através da arte da capoeira educar e despertar o interesse em seus praticantes a expressão corporal, a cultural, o ritmo e a musicalidade, avivamento das tradições afrodescendentes e a busca por hábitos saudáveis. Com prazo de duração previsto para 7 meses, iniciando em 23 de maio de 2016 e finalizando em 23 de dezembro do corrente ano. O projeto pretende prover duas turmas com capacidade em atender até 60 pessoas (alunos, servidores e prestadores de serviço do IFRN e comunidade externa) durante todo período dos sete meses, com carga horária semanal de 6 horas para o mestre de capoeira e 15 horas para os bolsistas (6 horas acompanhado o mestre e 9 horas através de atividades relacionadas ao projeto). Para prover as aulas supracitadas o projeto contará com o serviço do Mestre de Capoeira Magão, disponibilizado pelo Centro Cultural Corpo Livre, parceiro do IFRN – Campus Natal Central. O projeto prever prioritariamente que as ocupações das vagas sigam o seguinte critério: 50% destinadas aos participantes do Programa Mulheres Mil ; 25% das destinadas aos servidores do IFRN (ativos, aposentados ou prestadores de serviço), 25% destinadas aos alunos do IFRN. O objetivo do projeto é fomentando no público-alvo valores socioeducativos cujo foco é o conhecimento e a difusão da prática da capoeira como tradição cultural, reconhecendo e valorizando suas raízes e ancestralidade, com isso, o projeto pretende envolver a comunidade interna e externa do IFRN em torno dessa arte surgida da necessidade de liberdade de um povo e hoje reconhecida como patrimônio imaterial do Brasil (2008) e da humanidade (2014).
Projeto importado do Suap em 24/03/2026 às 04:41 (há 6 dias, 22 horas)