Servidores efetivos e terceirizados tiveram uma boa oportunidade de reflexão acerca das atividades desempenhadas em suas rotinas laborais no Campus São Gonçalo do Amarante. Através da oficina “Mapeamento da Satisfação no Trabalho”, realizada na manhã desta quarta-feira (3), os participantes puderam mensurar e analisar os sentimentos de satisfação, pertencimento e significado do trabalho. 

A iniciativa foi conduzida pela gestora da Coordenação de Atenção à Saúde do Servidor do IFRN (Coass), a psicóloga Cintia Gouveia, e configurou-se como uma ação do programa de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) no Campus. "Saber o significado do trabalho nos dá mais forças para enfrentarmos as dificuldades das nossas atividades diárias", enfatizou Cintia Gouveia.

Além de acompanharem as explanações da psicóloga, os servidores participaram de dinâmica com o intuito de abordar como cada um se enxerga em sua rotina de trabalho. Também houve momento para discutir e propor soluções a fatores vistos como prejudiciais ao clima organizacional da instituição.