Na tarde desta quarta-feira, os servidores da Reitoria do IFRN se reuniram na Sala de Atos do prédio a fim de avaliar a proposta de qualidade de vida no trabalho desenvolvido pela Coordenação de Assistência de Pessoal e Qualidade de Vida, da Diretoria de Gestão de Pessoas. O projeto "Mente e corpo em ação" foi apresentado por Cyntia Araújo Mota, servidora da Coordenação. O objetivo do encontro foi compartilhar as ideias do projeto a fim de obter sugestões para, então, submetê-lo à equipe gestora da Reitoria para avaliação e aprovação. 

Levando em consideração os principais problemas detectados em pesquisa feita com os servidores - que, em sua maioria, consideram-se acima do peso ideal e apontam dificuldades na organização do trabalho -, o projeto apresentou quatro propostas principais. A primeira delas sugere um acompanhamento multiprofissional com enfermeiro do trabalho, médico, nutricionista e preparador físico, com avaliações bimestrais. Inicialmente, seria oferecido a um grupo de 15 pessoas com maior risco de doenças cardiovasculares. 

A segunda ação seriam oficinas de dança semanais, que teriam o objetivo tanto de integrar quanto de combater o sedentarismo. A terceira ação sugerida foi uma capacitação de modelagem e gestão de processos, que deverá ter início com um mapeamento de processos na Diretoria de Gestão de Pessoas e na Pró-Reitoria de Administração, setores que trabalham com uma grande demanda de processos.  A quarta proposta sugere a realização de encontros mensais entre os servidores da Reitoria para avaliação das ações desenvolvidas. As reuniões têm o objetivo também de colaborar com a integração.

Todas as propostas foram aprovadas pelos participantes da reunião. Os servidores lotados na Reitoria do Instituto poderão procurar a Coordenação de Assistência de Pessoal para preencher e entregar os formulários de inscrição nas ações, que já deverão ser colocadas em prática no final desse mês. O projeto "Mente e corpo em ação" traz ainda outras propostas, como o estabelecimento de uma sala de servidores, o que está sendo mediado entre os servidores, a equipe gestora da Reitoria e a Diretoria de Engenharia.