Processo seletivo
Jovem Potiguar: abertas as inscrições para 840 vagas em cursos de qualificação no RN
Oportunidade é voltada para jovens de 16 a 35 anos em 13 municípios do estado
Publicada por Max Praxedes em 19/02/2025 ― Atualizada em 26 de Fevereiro de 2025 às 12:40
O Instituto Federal do Rio Grande do Norte (IFRN), por meio da Pró-Reitoria de Extensão (Proex), e a Secretaria de Estado das Mulheres, da Juventude, da Igualdade Racial e dos Direitos Humanos (SEMJIDH) abriram, nesta quarta-feira (19), as inscrições para 840 vagas em cursos de Formação Inicial e Continuada (FIC). A iniciativa tem como objetivo qualificar jovens potiguares em 13 municípios do estado.
Inscrições
Podem se inscrever candidatas e candidatos com idade entre 16 e 35 anos na data de início do curso, desde que tenham concluído o ensino fundamental. Algumas formações podem exigir a maioridade como critério específico.
As pessoas interessadas devem se inscrever exclusivamente pelo portal do Jovem Potiguar entre os dias 19 de fevereiro e 19 de março. O processo exige o preenchimento de um formulário eletrônico com dados pessoais, como nome completo, CPF, número de celular e e-mail. Também será necessário declarar informações adicionais, como conclusão do ensino fundamental, condição de egresso do sistema socioeducativo, identidade de gênero e número do CadÚnico, caso possua.
Para o curso de Operador de Máquinas e Implementos Agrícolas, direcionado a jovens da agricultura familiar, será obrigatória a apresentação de uma declaração de associação a sindicato ou cooperativa do setor como critério de habilitação.
A iniciativa reforça o compromisso com a qualificação profissional e a inserção social da juventude potiguar.
Vagas
As 840 vagas serão distribuídas entre 14 campi do IFRN, localizados em 13 municípios do estado, conforme o quadro abaixo:
Município | Cursos com carga horária | Idade mínima | Quantidade de vagas | Turno | Previsão dos dias de aula | Previsão de início |
---|---|---|---|---|---|---|
Apodi | Operador de Máquinas e Implementos Agrícolas – 200h | 16 anos | 30 | Vespertino | Terça, quarta e quinta | 22/04/2025 |
Canguaretama | Condutor de Turismo em Unidades de Conservação Ambiental Local – 200h | 16 anos | 30 | Vespertino | Segunda a sexta | 22/04/2025 |
Caicó | Condutor de Turismo em Unidades de Conservação Ambiental Local – 200h | 16 anos | 30 | Noturno | Segunda a sexta | 22/04/2025 |
Caicó | Eletricista de Sistemas de Energias Renováveis – 200h | 18 anos | 30 | Noturno | Segunda a sexta | 22/04/2025 |
Caicó | Desenvolvedor de Aplicativos para Mídias Digitais – 240h | 16 anos | 30 | Matutino | Segunda a sexta | 22/04/2025 |
Ceará-Mirim | Montador e Reparador de Computadores – 200h | 16 anos | 30 | Noturno | Segunda a quinta | 14/04/2025 |
Currais Novos | Montador e Reparador de Computadores – 200h | 16 anos | 30 | Noturno | Segunda a sexta | 22/04/2025 |
Currais Novos | Auxiliar de Cozinha – 220h | 16 anos | 30 | Noturno | Segunda a sexta | 22/04/2025 |
Currais Novos | Condutor de Turismo em Unidades de Conservação Ambiental Local – 200h | 16 anos | 30 | Noturno | Segunda a sexta | 22/04/2025 |
João Câmara | Eletricista de Sistemas de Energias Renováveis – 200h | 18 anos | 30 | Matutino | Segunda a quinta | 05/05/2025 |
João Câmara | Vendedor – 200h | 16 anos | 30 | Vespertino | Segunda a quinta | 05/05/2025 |
Jucurutu | Programador Web – 200h | 16 anos | 30 | Matutino | Segunda a quinta | 22/04/2025 |
Lajes | Montador e Reparador de Computadores – 200h | 16 anos | 30 | Matutino | Terça a quinta | 22/04/2025 |
Lajes | Vendedor – 200h | 16 anos | 30 | Vespertino | Terça a quinta | 22/04/2025 |
Mossoró | Auxiliar de Manutenção Predial – 200h | 18 anos | 30 | Noturno | Segunda a sexta | 05/05/2025 |
Mossoró | Auxiliar de Manutenção Predial – 200h | 18 anos | 30 | Matutino | Terça a sexta | 05/05/2025 |
Mossoró | Eletricista de Sistemas de Energias Renováveis – 200h | 18 anos | 30 | Vespertino | Terça a sexta | 05/05/2025 |
Natal - Central | Auxiliar de Manutenção Predial – 200h | 18 anos | 30 | Noturno | Segunda a sexta | 05/05/2025 |
Natal - Central | Eletricista de Sistemas de Energias Renováveis – 200h | 18 anos | 30 | Noturno | Segunda a sexta | 05/05/2025 |
Natal - Centro Histórico | Editor de Vídeo – 200h | 16 anos | 30 | Noturno | Segunda a sexta | 22/04/2025 |
Natal - Centro Histórico | Agente Cultural – 200h | 16 anos | 30 | Noturno | Segunda a sexta | 22/04/2025 |
Parnamirim | Eletricista de Sistemas de Energias Renováveis – 200h | 16 anos | 30 | Matutino | Segunda a sexta | 22/04/2025 |
Parnamirim | Programador Web – 200h | 16 anos | 30 | Matutino | Segunda a sexta | 22/04/2025 |
Santa Cruz | Vendedor – 200h | 16 anos | 30 | Noturno | Segunda a quinta | 22/04/2025 |
Santa Cruz | Montador e Reparador de Computadores – 200h | 16 anos | 30 | Noturno | Segunda a quinta | 22/04/2025 |
São Paulo do Potengi | Auxiliar de Manutenção Predial – 200h | 18 anos | 30 | Noturno | Segunda a sexta | 22/04/2025 |
São Paulo do Potengi | Operador de Máquinas e Implementos Agrícolas – 200h | 16 anos | 30 | Matutino | Segunda a quinta | 05/05/2025 |
A lista com as pessoas pré-inscritas e o resultado do processo seletivo serão divulgados no portal do Programa Jovem Potiguar, em 24 de março.
Jovem Potiguar
O Programa Jovem Potiguar é uma iniciativa realizada em parceria entre o IFRN, o Ministério do Trabalho e Emprego e a Secretaria de Estado das Mulheres, da Juventude, da Igualdade Racial e dos Direitos Humanos (SEMJIDH). A expectativa é atender 1.500 jovens em todo o estado.
No primeiro ciclo, foram disponibilizadas 690 vagas em 10 campi do IFRN. O projeto tem como objetivo principal ofertar cursos de Formação Inicial e Continuada (FIC) para jovens de 16 a 35 anos (exceto quando houver exigência de maioridade para cursos específicos).
Além da capacitação técnica e profissional, a iniciativa busca estimular a formação política e o desenvolvimento de projetos de vida criativa, alinhando-se às diretrizes do Programa Manuel Querino. Esse programa propõe a qualificação social e profissional de jovens e trabalhadores, contribuindo para sua formação integral, acesso e permanência no mundo do trabalho.
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