A Diretoria de Gestão de Pessoas (DIGPE) do Instituto Federal do Rio Grande do Norte (IFRN) deu início, nesta sexta-feira, 9 de maio, ao Curso de Planejamento e Orientação para a Aposentadoria. A atividade, voltada a servidoras e servidores em fase de transição para a aposentadoria, é promovida por meio da Coordenação de Administração de Pessoal (Coadpe) e da Coordenação de Atenção à Saúde do Servidor (Coass).

A proposta faz parte do programa Aposentação e tem o objetivo de oferecer um espaço de escuta, troca de experiências e preparação para a nova fase da vida: “A iniciativa busca apoiar servidores que estão em transição para a aposentadoria. Serão realizados oito encontros, nos quais o grupo poderá refletir sobre temas importantes como vínculos familiares, vida conjugal, relações construídas ao longo da trajetória, uso de tecnologias, além de cuidados com a saúde. É um momento para pensar o futuro com acolhimento e planejamento”, explicou Cíntia Gouveia, uma das coordenadoras da ação.

Entre os participantes está Elisa Pereira, professora de Português do Campus Natal-Central há quase três décadas. Para ela, a experiência de refletir sobre esse momento é essencial: “Dediquei quase 30 anos ao IFRN. Agora, sinto que preciso voltar o olhar para mim mesma, entender o que quero construir daqui para frente. Também penso que é importante dar espaço para os mais jovens, com novas ideias, assim como eu mesma tive essa oportunidade quando cheguei. Alguém se aposentou para que eu pudesse entrar. Esse movimento é natural e necessário para renovar e fortalecer a instituição”, destacou.

Momento de reconhecimento às histórias construídas no IFRN

Enquanto o curso de preparação para a aposentadoria ocorria, a Associação dos Servidores do IFRN (ASIFRN) promoveu o evento Café e Prosa – Comemoração dos Aposentados. Realizada pela manhã, na Reitoria do IFRN, a atividade reuniu servidoras e servidores aposentados para um momento marcado por reencontros e memórias.

Aurir Marcelino, técnico-administrativo aposentado e atual coordenador do segmento de aposentados da ASIFRN, destacou a importância da integração entre diferentes gerações de servidores: “Trabalhei por quase 28 anos no Campus Natal-Central, onde atuei como chefe de gabinete da Direção-Geral e também coordenei uma área de serviços educacionais por quatro anos. Ao me aposentar, percebi um certo distanciamento entre os aposentados e a instituição. Por isso, decidi assumir essa coordenação, com o compromisso de aproximar os colegas aposentados do IFRN. Esta é uma casa centenária pela qual todos nós contribuímos. É fundamental mantermos esse vínculo vivo, em reconhecimento à trajetória de cada servidor que ajudou a construir a história do Instituto”, ressaltou.

Texto produzido em colaboração com Cecilia Melo, estagiária de Jornalismo da Diretoria Sistêmica de Comunicação Institucional do IFRN.