A Coordenação do Desenvolvimento de Pessoal (Codepe), setor ligado à Diretoria de Gestão de Pessoas do IFRN, divulgou o Edital nº1/2019. O documento traz as condições para submissão do planejamento da execução do recurso de capacitação. Segundo Jobson Martins, a ideia é validar projetos e ações de aperfeiçoamento dos servidores do Instituto.

Englobando eventos internos (promovidos e organizados pelo campus) ou externos (eventos acadêmicos ou de capacitação), o edital traz em seu cronograma as data-limite para envio dos projetos – 22 de fevereiro – e a previsão para divulgação dos resultados – 15 de março de 2019.

Coordenador da Codepe, Jobson acrescenta que as capacitações buscam o aperfeiçoamento do processo de aprendizado “baseado em ações de ensino que atualizem e aprofundem conhecimentos, complementando a formação profissional do servidor.

O edital completo está disponível abaixo. Nele os interessados poderão encontrar as diretrizes para inscrição dos projetos. Entre elas:

• Cada campus deverá ter um responsável pelo Projeto, o qual deve ser servidor ativo lotado na unidade onde serão desenvolvidas as ações;
• Conforme sugestão do relatório do Grupo de trabalho, podem ser estabelecidas comissões para execução do recurso de capacitação;
• Os projetos deverão ser inscritos pelo responsável ou integrantes da Comissão do campus;
• A inscrição deverá ser realizada através do envio do projeto, via processo eletrônico, para a Codepe/DIGPE/Reitoria com o seguinte assunto: Projeto de Aperfeiçoamento – (Nome do campus), atentando para os prazos estabelecidos no edital;
• No processo deve constar a ciência e aprovação do diretor-geral do campus.

 Acesse

Edital Codepe nº1/2019 - Planejamento da execução do recurso de capacitação