De hoje (19) até amanhã (20), os servidores atuantes na área de Gestão de Pessoas de todos os campi do IFRN estão reunidos na Reitoria do Instituto para o V Encontro de Gestão de Pessoas (EGP). De acordo com o diretor de Gestão de Pessoas em exercício, Raul Queiroz, o objetivo é capacitar os servidores, auxiliando a padronização de procedimentos entre os campi e a Reitoria, além de incentivar a proposição de novas políticas.

Segundo Cíntia Gouveia, psicóloga que atua na Coordenação de Assistência de Pessoal e Qualidade de Vida (COASS) da Reitoria, na programação do evento há espaço para discussão de todos os segmentos do setor: assistência, administração e desenvolvimento de pessoal.

Durante a manhã de hoje (19), foi apresentada a Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal (Funpresp), por Fernando Henrique da Silva e o sistema do Tribunal de Contas da União para fiscalização de pessoal, por Fernanda Nunes e Isaac Felipe. Durante a tarde, foram tema a Qualidade de Vida no Trabalho, apresentada pela COASS; o Recadastramento de Aposentado e Pensionista, por Fernando e Maria das Graças Varela.

Ainda na quinta-feira (19), foi discutida a utilização da plataforma Moodle como ferramenta na Gestão de Pessoas. O recurso é usado hoje no gerenciamento dos cursos a distância oferecidos pelo Campus EaD do Instituto. De acordo com Raul Queiroz, a previsão é que em 2014 ele seja usado, em parceria com o Campus, para a oferta de cursos de capacitação para todos os servidores da Instituição, aprimorando a política de capacitação do IFRN.

Na terça-feira (20), a programação encerra-se ao meio dia, contando com um momento para discutir  a revisão de titulação da carreira docente, coordenado por Raul Queiroz e Adson Dantas, a saúde mental, novamente pela COASS, e finalizando com um momento para conversa e esclarecimento de dúvidas entre os participantes.

Além da capacitação dos servidores, o objetivo do Encontro é também promover a integração entre eles.  O evento é promovido pela Diretoria de Gestão de Pessoas do IFRN.