A Diretoria de Gestão de Pessoas (DIGPE) do Instituto Federal do Rio Grande do Norte (IFRN), realizou nesta quinta-feira (10/7), a reunião de alinhamento trimestral com todas as coordenações da pasta. O encontro foi pautado a partir das atualizações vindas do Encontro Nacional de Gestão de Pessoas (ENGP) que contou com participação da diretora da DIGPE, Lorena Faustino e dos gestores de cada coordenação.

Durante a reunião, foram apresentados os principais temas discutidos no evento nacional, com destaque para aqueles que impactam diretamente os processos e diretrizes da Diretoria no IFRN. Entre os assuntos abordados, estiveram a transformação digital na gestão de pessoas, o alinhamento do Instituto a essas mudanças, o Programa de Gestão e Desempenho (PGD), a política de reconhecimento dos servidores e a de enfrentamento ao assédio e outras formas de violência.

O encontro teve como objetivo fortalecer a integração entre as coordenações, atualizar os gestores sobre as novidades no cenário da gestão pública de pessoas e planejar, de forma alinhada, as próximas ações do setor. Para a diretora, esse encontro permite manter o foco, além de garantir que as ações estejam articuladas com os objetivos institucionais. “Essa continuidade é essencial pois queremos consolidar avanços, aprimorar processos e, acima de tudo, entregar resultados que façam a diferença na vida dos servidores e da comunidade acadêmica. Seguimos juntos, com compromisso e propósito”, disse Lorena.