O Jovem Aprendiz é um programa no qual jovens de 14 a 24 anos são contratados por empresas e organizações, que assumem o compromisso de oferecer-lhes um ambiente de trabalho adequado e um programa de formação técnico-profissional. Essa formação deve ser realizada em paralelo à escola regular e tem como objetivo capacitar estudantes para exercer uma profissão específica ou desenvolver habilidades gerais para o mundo do trabalho.

Quem pode participar

Cursos Técnicos Integrados

• Alunos cursando o 3º ano.

Cursos Técnicos Subsequentes

• Alunos matriculados, cursando o 1º ou 2º período/semestre.

Pesquisa de vagas

Vagas disponíveis aparecerão no SUAP ou serão divulgadas pelos coordenadores de curso, mas não se limite a essas. Utilize redes sociais para encontrar as oportunidades disponíveis no mercado. Liste aquelas que trazem os melhores benefícios e estão relacionadas às habilidades e experiências de seu curso e candidate-se.

Candidatura

Analise cuidadosamente os requisitos da vaga para garantir que você atenda aos critérios básicos. Ajuste seu currículo para destacar suas experiências e habilidades relevantes para cada vaga. Destaque suas conquistas relevantes e seus resultados alcançados. Agora que seus documentos estão prontos, é hora de enviar sua candidatura.

Processo de seleção

Se a vaga requer uma amostra do seu trabalho, como em áreas criativas ou técnicas, monte um portfólio que demonstre suas habilidades. Verifique se o portfólio está bem organizado e atualizado e prepare-se para perguntas típicas de entrevistas, como "Quais são seus pontos fortes?" e "Por que você está interessado nesta oportunidade?"