A Comissão Interna de Mediação Organizacional para o Período de Greve se reuniu pela quarta vez na manhã de hoje (30), na Sala de Atos da Reitoria. A reunião aconteceu de forma híbrida, presencialmente e on-line, com representações da gestão sistêmica e dos campi do IFRN, dos estudantes e do comando de greve composto por representações do Sindicato Nacional dos Servidores da Educação Básica, Profissional e Tecnológica (Sinasefe), seções sindicais Natal e Mossoró.

Os pontos de pauta discutidos foram atividades da pós-graduação realizadas em rede com outras instituições, a celebração do protocolo de intenções para compensação pós-greve, a inclusão dos processos seletivos de acesso discente nos serviços essenciais e a adesão de professores visitantes e substitutos.

A reunião teve início com uma apresentação do pró-reitor de Pesquisa e Inovação, professor Avelino Neto, sobre a pós-graduação. O pró-reitor explicou a necessidade de manutenção de algumas atividades relacionadas à pós-graduação em razão da avaliação quadrienal da Capes, que repercute nas bolsas concedidas a estudantes de mestrado e doutorado, como também na continuidade dos cursos.

Compreendendo o contexto, os representantes da gestão institucional e do sindicato concordaram com a realização de uma reunião com os integrantes dos programas de pós do IFRN – servidores e estudantes pesquisadores – a ser convocada pelo pró-reitor de Pesquisa. Foi encaminhada também uma reunião ampliada entre os comitês de Ensino, de Pesquisa, Pós-Graduação e Inovação e de Extensão para a ampliação do documento orientador sobre as ações de pesquisa e extensão durante a greve.

A pró-reitora de Ensino do IFRN, Anna Catharina Dantas, voltou a fazer uma apresentação sobre o Programa de Iniciação Tecnológica e Cidadania (ProITEC), mostrando os números de inscritos nos últimos anos e o objetivo de fortalecer o Programa. Para isso, haverá a inserção de uma bonificação para os estudantes de escolas públicas que fizerem o ProITEC e participarem do processo seletivo para os cursos do Instituto e a divulgação junto às escolas de ensino fundamental precisa ser reforçada.

Considerando a importância do Programa, a pró-reitora defendeu mais uma vez a inclusão no grupo de serviços essenciais para o período de greve. O encaminhamento da reunião anterior era realizar essa inclusão a partir da assinatura do protocolo de intenções para o acordo de greve. A diretora de Gestão de Pessoas do IFRN, Lorena Faustino, explicou o contexto legal da greve e que, por esse motivo, é necessário continuar as discussões para a construção do protocolo de intenções. Os integrantes da comissão concordaram em levar a discussão ao Comando de Greve ampliado - a inclusão do ProITEC como serviço essencial -, ao mesmo tempo em que seguem na construção do protocolo, que trata do acordo de greve que será elaborado e assinado após o final da paralisação. A devolutiva sobre essa proposta deverá ser encaminhada à gestão sistêmica via ofício.

Sobre os professores visitantes e substitutos, foi explicado que eles têm os mesmos direitos e deveres que os professores efetivos no que concerne à realização da greve. Quanto aos contratos, a diretora de Gestão de Pessoas lembrou que foram enviadas orientações aos campi quanto à manutenção dos contratos durante o período de greve, desde que haja condições para prorrogação, quando for o caso.