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Levantamento das Necessidades de Capacitação - LNC

Política de Capacitação do IFRN

 

O regulamento da Política de Capacitação e Qualificação dos Servidores do CEFET-RN foi aprovada pelo Conselho Diretor através da Resolução n°20/2005-CD, de 26/10/2005.

O documento se propõe a estabelecer diretrizes para nortear as ações de desenvolvimento das potencialidades institucionais pelo investimento direto no seu quadro de pessoal docente e técnico-administrativo.

O Programa de Desenvolvimento de Recursos Humanos terá orçamento anual próprio compatível com as ações a serem implementadas, garantindo-se, no mínimo, percentual de 5% do orçamento de custeio do CEFET-RN e/ou o previsto na legislação vigente.

Documento na íntegra aqui

 

Levantamento das Necessidades de Capacitação (LNC)


lnc

 
     A Diretoria de Gestão de Pessoas, por meio da Coordenação de Desenvolvimento de Pessoal, está realizando o Levantamento das Necessidades de Capacitação (LNC), destinado aos servidores do IFRN. O objetivo é conhecer as necessidades específicas de treinamento para elaboração do Plano de Capacitação 2016. 
   O processo representa uma oportunidade para os servidores expressarem seus interesses relativos a uma nova capacitação, a fim de que o Plano de Capacitação seja construído com base nas reais necessidades das equipes de trabalho, objetivando o crescimento dos profissionais e da nossa instituição.
 
    Neste sentido, os servidores deverão preencher os formulários do LNC constantes no Link abaixo até o dia 19 de fevereiro de 2016. Ressaltamos que os servidores que preencherem o formulário terão prioridade nos processos de seleção dos cursos a serem oferecidos em 2016. 
 
 
   Acesse agora seu formulário Levantamento de Necessidades de Capacitação

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